范文网 合同范本 新劳动合同简易版(精选)

新劳动合同简易版(精选)

新劳动合同简易版新劳动合同简易版(精选3篇)新劳动合同简易版 篇1  甲方:____________________  乙方:____________________  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关。

新劳动合同简易版

新劳动合同简易版(精选3篇)

新劳动合同简易版 篇1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

  一.本合同自____年____月____日开始至____年____月____日终止,其中试用期:30天。

  二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。

  三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  六.甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

  七.甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。

  八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

  九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

  十.下列情况,双方有权终止合同:

  1.乙方在试用期内

  2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

  3.乙方泄露店内机密

  4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

  十一.乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

  十二.甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

  十三.本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

新劳动合同简易版 篇2

  甲方:

  单位名称: 单位住所: 法定代表人(主要负责人):

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

  一、劳动合同期限

  第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 (一) 种

  (一)固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日

  (二)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事

  第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

  三、工作时间和休息休假

  第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制。

  (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

  (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休假权利。

  四、劳动报酬

  第六条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。

  (一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月,绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

  (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。

  (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

  第七条 甲方于每月 日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资。

  五、社会保险和福利待遇

  第八条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的`法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第九条 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  第十一条 甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙主有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。

  七、劳动合同的履行、变更

  第十二条 甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十四条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。

  第十五条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

  第十六条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法补偿。

  乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,乙方向甲方赔偿最低额度为3000元,甲方保留追究乙方法律责任的权利。

  第十七条 解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  九、其他事项

  第十八条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订阅专项协议,约定服务期。

  乙方违反其他期约定的,应当按照约定支付违约金。

  第十九条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。

  乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第二十条 本劳动合同的附件:

  1、岗位协议书

  2、培训协议书

  第二十一条 双方约定的其他事项:

  乙方无正当理由连续旷工15天或一年内累计旷工一个月的,甲方有权给予除名,并与其解除劳动合同。

  第二十二条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第二十三条 本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第二十四条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲方、乙方和劳动部门各存一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

新劳动合同简易版 篇3

  甲方:______

  乙方:______

  鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为______年。

  本协议于______年______月______日生效,至______年______月______日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的`标准、方式、时间

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情况之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方______联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条以下协议作为本合同的附件:

  1、______河北金汇通企业集团考勤管理制度

  2、______金汇通企业集团通讯补助管理办法

  3、______河北金汇通企业集团加班管理制度

  4、______河北金汇通企业集团休假管理制度

  5、______河北金汇通企业集团劳动合同管理制度

  6、______河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程

  7、______河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度

  8、______河北金汇通企业集团离职管理制度

  9、______河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________________乙方:_________________________

  代表人(签字):______________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_______________年________月_______日

上一篇
下一篇
返回顶部