保洁员聘用合同

保洁员聘用合同 第一篇

甲方：____

乙方：____

身份证号：____

电话：____

经____村村委会研究决定，聘请____村____区_____为村委会保洁人员。

一、保洁责任

一、村委会如有备勤，本人除打扫卫生外，在村委会备勤。

二、乙方负责在村委会管理锅炉、打扫卫生、清理积雪、卫生间及楼道卫生垃圾清运，文化室内和四周卫生始终保持整洁。

三、阴雨天和春秋冬季节，楼道厕所一天必须打扫三次。

四、村委会的各种公物不得丢失，各种设施不能损坏，如有丢失、损坏，由乙方负责赔偿____%，村委会的一切活动不得私下宣扬。

五、合同期为____年，每年报酬____元整，年底一次性付清，协议时间为____年____月____日至____年____月____日。

六、合同期为____年，乙方如干不满____年，扣发____个月工资。

七、在聘用期间，发生的`一切事故，如：交通事故、摔倒、突发疾病等所产生的后果均由乙方本人自行承担，与甲方即村委会无任何关系。

八、乙方本人必须有保险。

九、如乙方打扫村委会卫生打扫不干净、不彻底，甲方有权立即终止合同。

本合同一式两份，____村村委会一份，乙方本人一份。

___________年____________月____________日

____村村委会

保洁员聘用合同 第二篇

甲方：______________

乙方：_____________

根据国家、政府和社会的统一要求和布置，为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经公司研究决定，招收保洁员，对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

一、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标（但每天原则不超过____小时）。

二、保洁范围是甲方指定的区域。

三、保洁标准，按甲方具体要求执行。

二、服务期限：服务期限为____________年。从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬：保洁员报酬每半月工资X元（其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用）。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的`安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、工作要求和监督检查：

一、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理；

二、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除工资中的奖金部分；

如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担；

三、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理；

四、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。

八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。

甲方：____________

乙方：____________

签订时间：____________年____________月____________日

保洁员聘用合同 第三篇

甲方：

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条____协议期限

一、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，协议期满后自然终止。

二、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

第二条____工作岗位

一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。

工作内容包括：

一)公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各一次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；

二)运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场一次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；

三)走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各一次以上，保证走廊干爽、干净；

四)阳光房：每天至少清洁阳光房一次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；

五)垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶一次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。

二、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第一点规定的所有工作内容。

第三条____工作条件和劳动保护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

二、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。

第四条____工作报酬

一、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币____元。

第五条____工作纪律

一、乙方应遵守国家的法律、法规。

二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条____聘用协议的.变更、终止和解除

一、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

二、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

三、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。

一)____在试用期内被证明不符合聘用条件的；

二)____严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

三)____故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；

四)____严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；

五)____被依法追究刑事责任的。

六.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前____天通知受聘人。

一)____乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

二)____聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；

三)____乙方不履行聘用协议的。

甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

八.乙方要求解除聘用协议，应当提前____天通知甲方。

第七条____其它事项

一、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

二、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。

三、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（签名/盖章）：____乙方（签字）：____

签订时间：____年____月____日____签订时间：____年____月____日