范文网 合同范本 个体员工劳动合同范本(精选)

个体员工劳动合同范本(精选)

个体员工劳动合同范本 第一篇一、签订时间:首次建立劳动关系,必须在用工之日起三零日内签订书面劳动合同;劳动合同到期续签的,到期前最好完成续签。如果相应截止日遇到节假日的,一定在节假日之前完成相应签订工。

个体员工劳动合同范本

个体员工劳动合同范本 第一篇

一、签订时间:首次建立劳动关系,必须在用工之日起三零日内签订书面劳动合同;劳动合同到期续签的,到期前最好完成续签。如果相应截止日遇到节假日的,一定在节假日之前完成相应签订工作。

二、签字和盖章:劳动者签订劳动合同时,注意核实用人单位的名称和公章一致,并通过工商登记确认用人单位合法存续;而用人单位一定核实劳动者的签字为本人签字,且签字与劳动者平时字体一致。

四、劳动合同盖章的方法:劳动合同文本应该有页码,并且加盖骑缝章或者每页签字确认。

五、劳动合同条款以及劳动合同管理:劳动者领取以及借阅劳动合同一定要有书面凭证。

六、特殊人员劳动合同:法定代表人、高管、负责人力资源的人也应当签订书面劳动合同。

七、劳动者拒签劳动合同:用人单位对于劳动者拒签劳动合同,在用工之日起一个月内,应当及时以该理由终止劳动关系。

八、无固定期限劳动合同:符合无固定期限劳动合同签订条件的,如果劳动者自愿,仍然可以签订固定期限劳动合同,但劳动者要求签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。

九、补签劳动合同:未及时签订劳动合同时,双方合意可以补签劳动合同。

劳动合同范本中要包括必备条款和约定条款,在订立劳动合同过程中,一定要注意合同的签订时间,合同上需要由用人单位的签字或者盖章,如果是多页码的合同,要加盖骑缝章。劳动合同的内容要符合法律要求,包含合同的必备条款,要采用书面形式订立。

个体员工劳动合同范本 第二篇

员工劳动合同书范文参考

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

(一)甲方公司;

(二) 甲方在内地省份机构及境外机构;

(三)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为八小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月五日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关 订立合同书人

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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