用工安全合同模板

用工安全合同模板 第一篇

甲方(用人单位)：

法定代表人(或负责人)：

甲方税务号;

乙方(劳动者)：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，经协商一致达成本合同：

第一条、劳动合同期限：本劳动合同为： 年 月 日至 年 月 日止。

第二条、工作地点：

第三条、工作内容：

第四条、工作时间和休息休假：

一、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过八小时，每周工作不超过四零小时。

二、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

时间： 年 月 日

用工安全合同模板 第二篇

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利

一、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

二、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

三、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

四、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

五、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

第二条：乙方的责任和权利

一、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

二、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

三、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

四、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

五、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

六、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

七、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

八、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

九、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：违约责任及处理

一、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

三、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

四、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁

第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

用工安全合同模板 第三篇

甲方：___________________

乙方：________________________

按照《_劳动法》和《_合同法》根据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。

一、乙方个人情况：

姓名：______性别：___出生年月：____年___月___日

身份证号码：___________________________

家庭住址：________________

二、工程概况：________________

工程名称：________________

工程地址：________________

工作内容：模板分项工程

工期：根据项目部的要求

质量等级：优质结构 高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

年龄达到五十五者。

无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

严禁使用未满一六周岁以下的童工。

四、工资计价及发放时间：

工资计价方式：按模板接触面积平方米元/㎡ ，计价方式分别如下：一、车库模板元/㎡;二、裙楼模板元/㎡ ;三、标楼含屋面、构架元/㎡;

发放时间及方式：从进场时根据实际情况按每月不超过一五零零元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的九零%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。

五、双方履行的权利的义务：

甲方的责任

一、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

二、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。

三、甲方必须按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并做出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

四、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。

乙方的责任

一、服从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

二、乙方服从甲方的日常工作管理，保证质量完成甲方安排的工作，正常情况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行处罚，罚款从当月工资中扣除。

三、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的安全责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。

四、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则一切后果自行负责。

五、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行承担。

六、乙方必须交本人有效身份证复印件。

七、未完成量，未拆模楼每八元/㎡计算扣除。

八、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量继续完成。

六、安全责任：

乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度，安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故，每系三零零元内，均由乙方自行负责，超额部分根据责任分担。

七、本协议条款，双方共同遵守;未尽事宜，双方另签补充协议。

八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。

九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

十、违约责任：若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的六零%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。

甲方 ：____________

乙方 ：_______________

_________年_____月_____日

用工安全合同模板 第四篇

甲方(用人单位) ：

乙方(受聘员工) ：

一、根据国家有关法律规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

二、劳动合同期：

合同期为年，自年月日起至年月日止，其中试用期月。

三、合同期内，乙方的岗位职务为 ，试用期工资为 ;试用期满，其基本工资为 元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

四、乙方经过业务培训考核合格后方可上岗，并留取第一个月工资作为工作保证金;以后每月一五日发放上月工资;在合同期内甲方有权根据工作需要对乙方岗位进行调整，并支付相应岗位的工资。

五、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

(一)、发现不符合录用条件的;

(二)、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的';

(三)、乙方因严重违反本店管理条例，达到辞退条件的;

(四)、乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天)，甲方即予解聘。

(五)、乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。

七、工作时间内乙方应按时准时上班，迟到、早退或临时请假应提前通知，并视本店情况而定，并做到服装整齐，热情工作，把平时情绪不要带到工作中，违者按甲方店规处理。

八、乙方在合同期内，要求辞职应提前三零天向甲方提出，有关事项按甲方的相关规定执行。

九、本合同期满时，在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上，可续签劳动合同，根据工作的类别可相应的调整工资。

一零、本劳动合同自双方签字之日起生效。

一一、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

甲方签字：

乙方签字：

身份证号码：

联系人：

联系方式：

联系方式：

住址：

签定日期： 年 月 日