简单雇佣合同协议书范本

简单雇佣合同协议书范本 第一篇

甲方：_____(用人单位称号)

乙方：_____(劳动者姓名)

乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《_劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从二零_____年_____月_____日起至二零_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从二零_____年_____月_____日起至二零_____年_____月_____日工资是一五零零元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的'义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金三零零元作为违约金给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方:______

乙方:_____

_____年_____月_____ 日

简单雇佣合同协议书范本 第二篇

甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________

身份证号码：___________________身份证号码：___________________

家庭住址：___________________家庭住址：___________________

根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容与要求

(一)服务内容

一.看护小孩

二.清洗小孩衣物

三.家务

(二)要求

一.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

二.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);

三.处理小孩个人卫生;

四.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

五.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;

六.对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;七.教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;

八.清洗小孩衣物等;

九.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;

一零.其他家务。

二、服务地点

三、服务时间

一.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。

二.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。

四、服务费用

甲方按月付给乙方服务费用，定于每月一零日前结算上月服务费用。

五、甲方权利义务

简单雇佣合同协议书范本 第三篇

甲方（单位）_________

乙方（职工）_________

根据《_劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生产（工作）岗位及任务

乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

三、劳动保护和劳动条件

一.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。

二.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。

三.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。

四.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

四、劳动报酬和保险福利待遇

一.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

二.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

三.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

五、劳动纪律

一.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。

二.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。

六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守

一、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续；

二、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同；

三、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的`工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产（工作）需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；

四、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金；

五、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查；

六、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、违反劳动合同的责任

甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。

八、双方协商的其它事项

____________________________________。

九、其它规定

一、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。

二、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。

三、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。

甲方（签章）_________

乙方（签章）_________

_________年_________月_________日

简单雇佣合同协议书范本 第四篇

甲方：

乙方：

甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：

一、共同约定

一、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

二、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

三、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。

四、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

二、甲方的权利、责任和义务

一、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。

二、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

三、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。

四、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

五、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

六、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

七、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。

八、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

九、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。

三、乙方的权利、责任和义务

一、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。

二、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。

三、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。

四、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。

五、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

六、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

七、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

八、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

九、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

四、附则

一、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。

二、本协议一式两份，双方签字即生效。

甲方代表签字：

乙方签字：

中介人签字：

时间：

简单雇佣合同协议书范本 第五篇

甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下简称甲方）

乙方：_______________（以下简称乙方）

甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。

一、聘用导游员基本信息：_______________

一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

二、团队运行线路团号；客人国籍；人数。

二、劳动报酬：_______________（元/天_____天）合计人民币________元整。

三、甲方责任：_______________

一、甲方作为聘用方依法承担用人单位法律责任。

二、甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；对有安全风险的工作项目应事先明确告知乙方，须经双方协商一致后方可实施。

三、甲方安排乙方所从事的'工作内容及要求应当符合国家法律、法规、社会道德及行业规范。

四、甲方须及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠，劳动报酬不得低于本地最低工资标准。

五、甲方应在聘用期限内为乙方投保意外保险或其他保险。

六、甲方在聘用乙方前有义务核实乙方真实身份及合法导游工作资质。

四、乙方责任：_______________

一、乙方须具有从事导游工作合法资质，须遵守各项法律、法规、规章、制度及行业规范。

二、乙方在工作过程中必须严格遵守各项安全操作规程，必须严格遵守甲方的各项管理制度和服务质量标准，完团后乙方须及时向甲方结清账款，不得拖延。

三、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时、准点完成规定工作，达到规定的质量要求；严格履行旅游团队运行计划，严禁擅自更改线路，严禁擅自增减游览项目。

四、乙方有维护甲方声誉和保守甲方商业秘密的义务；积极、妥善、及时处置工作过程中各种突发事件并及时报告甲方，不得故意损毁甲方声誉，严禁泄露甲方商业秘密。

五、乙方对自己的工作行为承担相应法律责任，因乙方故意行为或重大过失造成甲方损失的，依法承担民事责任。

五、本合同签定后，甲、乙双方不得擅自单方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方单方面解除合同或不履行合同给对方造成损失的，解除方或不履行方应承担赔偿责任。

六、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

七、本合同引起的争议双方应友好协商解决。协商不成时，双方均有权申请仲裁或诉讼解决。

八、本合同一团一签，不得涂改，重复使用无效。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。乙方带团工作过程中须随身携带备查。

甲方：_______________

乙方：_______________

____年_____月_____日

简单雇佣合同协议书范本 第六篇

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

为明确双方的责任，甲乙双方根据《_劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

一、工作岗位：

二、工作内容：

三、工作地点：

三、工作时间和休息休假

一、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

二、双方约定一周工作_______天，休息________天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。

四、劳务费

一、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

（一）计时工资：____________元/月。

（二）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（三）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

二、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的`工作日支付。

五、社会保险

一、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

二、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

二、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。

三、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

一、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

二、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

三、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、纠纷的解决办法

一、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。

二、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三零日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者六零日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。

九、其他

一、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

二、本合同一式______份，双方各执______份，具体同等效力。

三、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

联系方式：

合同签订地;

合同履行地：

签订时间：________年______月______日

乙方：

联系方式：

合同签订地;

合同履行地：

签订时间：________年______月______日