益兴社区年度总结
益兴社区年度总结 第一篇
为进一步培育生态文明理念，倡导绿色文明，完善社区基础设施，按照《市绿色社区创建三年行动方案》部署要求，市深入开展绿色社区创建活动，以高质量的城市基层治理单元，助力“沿海强市、品质”建设。
一、加强领导，周密部署，稳步推进创建工作
为加强对创建绿色社区工作的领导，以文明城市创建工作为契机，建立由市政府分管领导为组长，城管、住建、交通、交警、街道等单位为成员单位的绿色社区创建工作领导小组，协调有关职能部门做好辖区绿色社区创建工作。制定了《市绿色社区创建工作实施方案》，分步推进创建目标。并以社区为试点，探索建设一批绿色社区创建示范典型，以点带面，逐步推开创建绿色社区工作。
二、深入发动，广泛宣传，强化绿色社区创建意识
以新时代文明实践所、站为依托，广泛开展绿色社区创建理论宣讲、环境卫生整治、绿化建设等志愿服务活动，充分运用大喇叭、小广播、流动宣传车等媒介，开展绿色社区创建知识普及，并通过制作宣传展板、开展环保科普知识讲座等活动、社区微信群、LED屏等方式向社区居民宣传创建“绿色社区”活动及环保知识，通过多样化的渠道、丰富的`形式大力营造创建“绿色社区”氛围，进而促进广大居民遵循绿色发展理念、树立良好环境意识，持续提升人民群众的幸福感、获得感。
三、完善设施，增色添绿，大力改造绿色社区基础设施
以创建文明城市和开展爱国卫生运动为契机，按照“全覆盖、高标准”的原则，在市区三个街道下面设置了二八个社区，划分了二零一个网格，聘请了三零零多名网格员，建立起“街道—社区—网格”相互支撑、无缝覆盖的绿色社区创建组织管理架构。加大环境整治力度，深入开展清脏治乱、小广告集中清理、疏通消防通道专项整治行动。倡导绿色，绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作，并不断加强社区卫生保洁，责任到人，开展常态化卫生巡查。为社区居民营造了绿色、宜居的生活环境。对二六八条背街小巷实施改造，完善电、气、管、路、供排水和垃圾桶、停车位等基础设施。实施了“精品社区、精品网格”验收机制，采取申报验收制。“精品创建”模式极大调动了街道、社区、网格员的工作主动性，打造了社区等绿色社区典型，形成了比学赶超的创建氛围。
益兴社区年度总结 第二篇
（一）开展特色活动，创新社区党建。一是扎实开展了“亮身份、明承诺、守诚信、做表率”为主要内容的“红旗诚信门店创评、党建示范街区建设”活动，通过自荐、测评、公议公示选出了信誉好、带动力强、具有典型示范作用的红旗门店三家，分别于祥超市、振兴电脑、宝蕾百货。二是继续深化开展特色党支部创建活动。根据辖区内党员居住区域的不同，年龄结构的不同，职业（特长）的不同，按照“便于组织学习、便于开展活动、便于管理服务”的原则，以提升社区整体工作水平为目标，创新社区党支部设置，形成了独具特色的社区党支部组织形式—特色党支部。在原海宁路社区的基础上分设后，保留了永康、艺苑、平安、环保、诚信、关爱等一四个特色党支部。现有党员二四八名。社区特色党支部创建与创建全国文明城市和学雷锋志愿活动相结合，每个党支部以关爱、扶贫、援助等为目标，坚持每个支部每年做几件具体的真事实事，每名党员做一-二年好事实事等，开展了一系列卓有成效的工作。
（二）创新社区管理，提升服务水平。按照有需依靠社区、有难依赖社区的宗旨要求，社区以和谐社区建设为目标，坚持“服务只有更好，没有最好，满意只有起点，没有终点”的服务标准；不断拓宽服务领域，建立“一站式”便民服务大厅、文体活动中心、“幸福关爱工程”三维数字社区信息管理系统三个服务平台。以三D电子地貌图为基础，把计生、便民服务、社区志愿服务等涉及居民生活的多项内容，全部纳入网上信息化管理。开发建设集成了综合受理、分类管理、分类统计汇总等多种功能的区域信息三维数字化网络服务管理基础平台，实现社区服务管理的网格化、数字化、动态化、精细化和信息化的管理目标。目前，社区共有住户一五八八户，驻社区单位一零家，辖区内人口信息全部纳入三维数字平台系统，社区全面搭建起科学、高效、便捷的服务体系，为居民提供全面主动、个，进一步提高了社区综合管理水平。建立和完善“社区管理网格化、社区服务标准化、居民自治规范化”的管理服务模式，从实际出发推进和谐社区创建工作，实现社区建设的新发展。
（三），创建平安社区，稳定社会治安。探索出“五位一体”的社区综治网络建设新途径。深入开展法律进社区活动，不断增强社区居民学法、懂法、守法的自觉性。开展“平安社区”创建活动，广大居民安全意识明显增强，社区内违法犯罪率明显下降，社会治安状况明显好转，居民安居乐业。
（四）加强文化品牌建设，活跃社区文化。今年社区按照“年初有计划，天天有活动，月月有安排，节日有汇演，季度有比赛”的要求，全力打造“文化家园，魅力“主题文化精品创建活动。开展以“爱心奉献，志愿服务”建设为内容的群众性精神文明建创建活动，形成了积极向上的良好社会风气。结合文明城市创建、城市环境综合整治、成功举办文化下乡、创建文明城市、老少携手庆六一、喜迎端午走进敬老院、、社区文化艺术节、庆祝建党九一周年、喜迎十，为祖国喝彩、喜迎党的十专场广场文艺演出等重大文艺演出活动，举办专场文体展演活动一零余场次，同时积极组织社区老年太极队、老年秧歌队参加全市第九届运动会、全市门球比赛开幕式汇演，极大地丰富了社区居民的精神文化生活。社区老年人积极向上的生活态度，丰富多彩的文体活动，已成为社区一道靓丽的风景线。
（五）搭建爱心志愿服务平台，提升社区凝聚力。社区成立了学雷锋服务站、社区志愿者工作办公室，区敬老志愿服务队办公地点设在社区。成立了社区志愿者工作领导小组，学雷锋工作领导小组，制定了相应的工作实施方案，建立了规范的志愿服务队伍档案。社区现有党员义务护教志愿服务队、“五老”义务护教志愿者服务队、银发医疗志愿服务队、社区文体活动志愿服务队、青年志愿服务队、网吧志愿巡逻队、义务治安巡逻队、科普志愿服务队，巾帼志愿服务队、社区敬老志愿服务队等一零余支各具特色的志愿服务队伍，注册志愿者达到四零零余人，并定期为居民、学生开展志愿服务、志愿帮扶、一对一贫困救助等活动。深入开展“学雷锋，做文明人”活动。今年在社区内广泛开展“学雷锋、关爱志愿服务”活动。弘扬、传承、践行雷锋精神，以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。号召社区各党支部根据支部特色每年做二-三件好事、号召社区每一名党员、共青团员每年做一-二年好事、实事，要自觉走在志愿服务的前列，为全社区做出示范，用实际行动影响和带动更多的人成为志愿者，形成了以志愿者为依托，搭建了我为人人，人人为我的爱心平台。
（六）做好各项工作，夯实社区基础。做好社区其他常规性及临时性工作，夯实各项工作基础。社区现有常住人口三七四五人，协管区直行政事业单位、企业共一零个，已婚育龄妇女总数二八四人，其中落实长效节育措施人数二零四人，结扎人数七人，使用药具人数五零人，待孕一四人，在孕九人；社区居委会直管育龄妇女一三九人（待孕六人，在孕三人，用药具四零人，放环六八人，结扎一八人，不孕不育一人，离婚丧偶三人），从二零一三年一月一日至今出生四人（其中男孩零人，女孩四人），新婚上报五例，迁出四例，迁入三例，落实节育措施一一例，发放二孩证一例。截至目前，在查体工作中到站率达到了一零零%.二零一三年新生儿落户人数九人，迁出人数五九人，迁入人数二四人；今年共受理低保申请五户，上报四户，已批复四户，取消一户；完成住房保障统计上报二二零户，其中，经济适用房五九户，廉租住房四零户；城镇居民医疗保险社会保障卡统一制作工作于年四月一六日启动，社区共收缴照片四三九人，换卡人员信息已录入人社局VPN系统；城镇居民养老保险参保九一人，其中新入一四人；发放八十周岁以上老人发放津贴三六零零元。党员迁入一二名，迁出七三名，现共有党员二四八名，其中女党员三六名，收缴党费共计二零八二七元，党费收缴工作已基本完成。
二、二零一三年社区工作计划
二零一三年，社区将继续坚持“以人为本，服务居民”的理念，以科学发展观为统领，围绕“创先争优”、“特色党支部创建”，“学雷锋志愿服务”活动为主线；以社区党建、文化、服务品牌建设为主旨，坚持党群共建，创新社区工作新理念，健全社区工作新机制，拓展社区工作新领域，实现社区整体工作新跨越为目标，突出工作重点，注重工作创新，扎实稳步推进，使社区各项工作取得新进展。
（一）加强基层党建品牌建设，争创党建工作示范社区
一、以党建为统领，深入开展“特色党支部”创建活动。特色党支部创建活动是社区党员服务居民的活动品牌，经过几年实践，已经形成一套完整成熟的工作机制，受到了社区居民和领导的肯定。这个品牌不能丢，二零一三年在原来的工作基础上，立足社区实际、支部特点、改革创新，与社区志愿服务、创建全国文明城市工作相结合，走出一条具有特色的社区党建之路，形成“党旗飘扬全社区，为民服务暖社区，模范作用在社区，齐心协力建社区”的社区党建工作新格局。
二、以党员、“五老”队伍为载体，积极开展党员、“五老”志愿护教活动。以“社区党员志愿护教岗”活动为载体，搭建党员服务群众的桥梁。为进一步保障区校园安全，给孩子们创造一个平安、和谐的成长环境，社区党总支与区实验学校党支部联合，在育英街和海宁路十字路口、黄河路和海宁路转盘设立二个党员志愿护教岗，协助学校和公安机关，在实验学校学生上学和放学时段，疏导交通，禁止商贩零售食品，保护孩子安全。“社区党员“五老”志愿护教岗”，已成为平安和谐社区建设中一道亮丽的风景线，已经成为党员服务群众的社区服务品牌。这个品牌社区要加强调度，有专人负责执勤安排和调度，以保障这项活动持续有效开展。
三、以居民议事会为载体，完善党务公开制度，认真倾听群众的呼声。以社区居民议事会为载体，结合党务公开工作，进一步创新形式、扩大范围，健全党内情况通报制度、反馈制度、征求意见制度等，疏通党内信息渠道，保障党员对党内事务的知情权、参与权，增强党组织工作的透明度，激发党员参与党内事务的热情。要采取多听、多问、多查、多调研的方法，深入基层一线，贴近群众，广察民情，敞开心扉，善纳群言。要通过与群众促膝谈心，问短长、话冷暖，全面树立人民群众的主体意识，时刻与群众同呼吸、共命运、心连心，引导群众讲真话、道实情，随时掌握第一手资料，努力增强党组织决策的针对性和准确性。
（二）以“幸福关爱工程”三维数字社区建设为载体，为居民提供优质高效服务。
按照“以人为本，服务居民”的工作理念，在二零一三年三维数字社区管理的工作基础上，完善有关的数据，及时变更，由原来粗放式管理向个性化服务转变，为了强化工作责任，实现社区无缝隙、精细化管理，运用数字化、信息化手段，结合辖区分布、人口规模情况，以街道、社区、楼宇为区域范围，完善四级网络（即社区党总支—党支部—党小组—党员和社区居委会—居民小组—楼栋—居民四级网络），将社区划分为四个责任区，一九个网格，网格内实行定岗、定责、定员。委派社区工作站优秀工作人员担任各网格责任区责任人，实行责任区责任人负总责的原则，全面协调处理网格责任区内的日常工作。突出文明城市创建工作，每个网格责任区配备居民小组长，担任文明监督员，负责在网格责任区内巡查、上报各类不文明行为。同时居民小组长协助社区做好责任区内社会稳定、计划生育、社会救助、社会保障、信息统计、医疗卫生等工作，居民楼长协助居民小组长做好计划生育、流动人口管理、居民信息变动等基础工作的上报汇总。
（三）以人为本、服务居民，积极打造“文化家园，魅力”品牌建设
为进一步丰富辖区居民的文化生活，提高社区文明程度，展示多元社区文化，建设宜居、文明、祥和的和谐社区，按照街道“一社区一品牌”的要求，大力开展“文化家园，幸福”品牌文化建设活动。完善社区文化建设的指导机制，继续发挥社区文化指导员志愿者队伍建设的作用。与街道老年大学教学进行有益结合，加强与上级文化部门联系，聘请有关领导、专家及辖区内的名人、学者和具有文艺特长的居民，成立社区文化指导委员会。充分调动居民群众参与社区文化建设的积极性。注重开展社区文化的层次性和多样性，针对社区群众的不同层次的文化需求，既要发展高雅文化，也要发展通俗文化，努力做到在学习、教育、文娱、健身、科普、网络、艺术等领域百花齐放。同时，根据老年大学的教学内容，逐步建立和规范书画、围棋、戏曲、腰鼓、体操、太极、养生等各种群众性的文化社团，组织他们进行广泛的交流合作。
（四）做好社区其他工作，提升社区服务水平
一、坚持以创建基层“五好”关工委为标准，以党建为统领，以社区为平台，以学校为阵地，以家庭为基础，以“五老”队伍为载体，继续做好关心下一代工作。
二、以社区文体队伍为基础，以社区艺术团为载体，继续做好老年体育及老龄工作。
三、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
四、加强综治维稳调解，确保社区平安稳定。充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾。
五、加强社区环境管理，改善社区人居环境。加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，维护社区环境，真正做到社区让生活更美好。
六、加强消防安全管理，确保一方平安。社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主”，确保社区居民人身财产安全。
七、加强计划生育综合治理力度，提高计生服务管理水平。随着原住户大量外迁河安小区，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大的管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作，发动广大群众，人人参与协助管理社区计划生育工作的热情，积极发挥居民小组长的作用，借助社区信息化管理平台，对计生工作进行网格化管理，在社区形成多层次，人人参与的局面。及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况，实行动态管理。同时将采取喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，为本辖区居民做好计生服务。争取做到查体率一零零%。
八、继续做好创建全国文明城市工作。
益兴社区年度总结 第三篇
二堰桥社区的城建卫生工作，始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路，认真落实市、区、街办有关部门文件精神，在这一年里以“三城联创”为工作中心，进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理，现将二零xx年上半年工作总结如下：
一、建立完善机制，加大宣传
社区始终坚持以主任一手抓，分管干部责任制，建立健全了以社区为领导，以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报五期、宣传栏七次，发放《文明市民标准》手册一零余本，发放“三城联创”宣传单一零零余份等方式，广泛宣传了城建卫生工作内容。
二、落实各项基本工作，突出抓重点
一、开展退耕还林春季义务植树;在今年三月份，社区组织辖区单位职工及社区居民共六零人，在 处种植 株树苗，共退耕 亩地，在植树的同时宣传了城市严禁开荒种地的有关政策常识，有效的遏止了居民和外来流动人口乱开荒种地现象。
二、防火抗灾的监管;社区建立了护林放火管理机制，组织居民学习防火会议二次，安排专人专班在火灾高发期对山体进行巡视。在两季上坟前，组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草，每年年初在各个重要山头上山路口刷防火标语一零余条，一年来未发生森林火灾一起。每逢雨季来临，社区干部挨家挨户走访辖区的`砖瓦土房户，逐一对每户居民进行走访，排查每一户险情。
三、爱国卫生月活动;每年四月份是爱国卫生突击月活动，今年是“三城联创”实施的第一年，结合此次活动，在爱国卫生月中组织辖区单位四次，组织辖区居民六零人，联合上级进驻社区的干部一零余人，共组织大扫除大治理一零余次，共疏通下水道二零零余米，清理卫生死角二零余处，共清运垃圾合一五吨左右，清除野广告四零零余张，同时投放灭鼠药二零零袋，在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作，杜绝了鼠疫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。
四、每月开展市民学校学习活动，做好社区卫生工作计划，广泛宣传法律知识和市民文明守则。
五、建立健全健康教育档案，会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体，组织开展好三八妇女节、重阳节活动，共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为二零零余名老人、妇女、儿童检查身体。
三、加强“门前三包”管理;社区继续稳抓“门前三包”工作，把环境卫生落实到责任单位，今年共签定“门前三包”责任制 份。建立了卫生保洁员的考核办法，建立工作台帐和考核台帐，从去年路段的移交到今年逐步完善的管理，从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证，使辖区的环境卫生工作得到了良好的改进，也确保了“三城联创”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查，对保洁员上岗情况进行考核，在环境问题发生的第一时间内解决掉，保证了路面的干净整洁。
四、“三城联创”工作;今年是“三城联创”的第一年，社区围绕街办和上级指令，整体行动管理街道卫生及市容环境，共集中整治二个多月，累计清理流动摊贩四零零余个，治理卫生死角二零余处，退耕还林一零余处，配合上级做好了奥运会和武当武术节期间的环境卫生管理工作。
五、其他工作
社区居民三组一一号楼属于销售处搬迁楼，该处居民属于农转商住户，由于居民年数较大，早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压，下水道的堵塞成为了遗留问题，在今年一一月份，社区联合“武当武术节”活动，请了专业清理下水道化粪池人员六人，动用三台车，花费三零零零余元免费为居民解决了遗留问题，共清理了垃圾四余吨。
在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。
益兴社区年度总结 第四篇
我社区现有居民六九一户，二三一零人，一一个居民小组，而六九一户中低保户就有二七五户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及乡党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健络;加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
一、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣
传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
二、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
三、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的'安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和乡党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
益兴社区年度总结 第五篇
目前，省已建社区警务室二三一二个，配备社区民警四九一零人;建立农村警务室四零五四个，配备驻村民警四四零零人;有社区专职巡逻队二八六五个，队员万余人。
我市把社区和农村警务建设纳入市委、市政府“三基一化”(加速推进工业化，加强基础设施、基础产业、基础工作)总体战略部署之中，并作为重中之重强力推进。今年市政府把社区农村警务纳入_年“十件实事”之一，市里拨款，为县以下级别每个警务室划拨专项建设经费万元，每个乡镇投入万元用于配套建设，为每个警务室配备了电脑、摩托车、工作包。
与此同时，市里还充分运用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段强力推动社区农村警务建设，各级公安机关党委纷纷把做好社区和农村警务工作，作为改善公安工作和公安队伍形象的重大突破口，增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年五月份开始，市公安厅坚持每月对全市社区和农村警务建设进展情况打分排名，直接通报到各市州公安局，抄送各级党委、政府，强力推动落实。针对每月通报反映出的问题，实行带队分片包干的做法，重点深入落后地区进行督导，并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评，推动了全省社区和农村警务工作的发展。
立足实际多措并举，突破五大难题
在深入调研的基础上，市里各级公安机关借鉴外省市的成功经验，结合本省实际，采取了一系列措施，逐步突破了社区和农村警务工作“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”五大难题。
去年以来，按照省公安厅机构改革方案，对一些机构进行了清理，精简下来的警力全部下放到派出所，用于充实社区民警和驻村民警，同时规定新进民警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作，较好地解决了警力来源问题。同时，公安厅制定出台了《全省社区和农村警务室建设规范》，从警务室建设、工作制度、民警的职责任务等七个方面对社区和农村警务建设工作进行了全面规范，对各市如何开展警务建设和民警怎样开展社区和农村警务工作提出了明确要求。
工作中，严格考核社区和农村警务建设并严明奖惩，将全市社区和驻村民警工作考核以群众见警率、情况熟悉率、信息提供率、辖区发案率、人民群众满意率和群防群治组织作为考核的主要内容，把考核重点放在社区和驻村民警工作的实效上。各地公安机关采取典型引路、以点带面的办法，全面推动全省社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。
在见实效、上台阶、可持续上狠下功夫
市社区和农村警务建设从过去重“硬件”、轻“软件”转变为“硬件”、“软件”协调发展，在着力提高社区民警素质能力、提升工作实效方面下功夫，确保社区和农村警务工作的方向正确。
市各级公安机关狠抓“三化”建设，推动了派出所警务、勤务机制体制改革。他们通过建立基层待遇优于机关的利益导向机制，使民警乐于在派出所、警务室工作;通过实行文职人员聘用制度，置换非执法岗位上的民警到警务室工作;通过争取党委、政府支持增加编制和精简内部机构，让没有基层一线工作经历和新招录警力全部下沉警务室，实现警力配置科学化;按照“警务跟着警情走”的理念，进一步调整了警力投向和勤务方式，实现了勤务方式实战化;加快了派出所综合信息系统建设，提高了民警信息化应用水平，实现了警务工作信息化。
益兴社区年度总结 第六篇
一年来，我街道认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把“以人为本、关爱生命、安全发展”放在工作第一位，推动我街道辖区经济社会安全发展，确保安全生产省级示范乡镇不摘牌。现将一年来的安全生产监管工作总结如下：
一、 加强安全网络建设，狠抓层层落实
一.健全安全网络体系，针对街道辖区实际，我们健全了街道、社区(管委会)及企业(单位)三级安全生产管理网络，在街道安委会办公室的基础上，在各社区(管委会)及相关企业(单位)相应成立了安全生产领导小组，明确安全监管责任人，实行安全目标责任制，实行安全生产工作“无缝隙、全覆盖”的目标。街道和社区(管委会)签订责任状九份，规范社区(管委会)安全监督管理职责，按照“政府主管、行业监督、部门协管”的安全管理新机制，实行“一岗双责”的捆绑责任制，严格落实责任追究制，实行安全生产“一票否决”制。
二.强化落实措施，为使安全网络发挥效能，我们每季度召开一次安全生产形势分析会，每月召开一次安全生产专题会，在月度专题会上街道安委办汇总各社区(管委会)、企业(单位)上报隐患排查情况，根据隐患等级及相关情况督促限期整改。针对季节和时段的安全生产形势，集中布置工作，做到了不同时期安全监管工作都有重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角。
二、健全制度，为安全生产工作提供制度保障
我们立足于检查、整改、消除隐患，立足于安全生产全过程的制度建设，着力完善工作机制和管理模式，
一.完善基本工作及目标责任制。今年我们出台了《红湘街道开展“打非治违”专项行动实施方案》、《红湘街道XX年安全生产月活动实施方案》《红湘街道贯彻湖南省安全生产“四大三基”三年行动计划实施方案》等制度，形成了责任分明、到位、制度健全，管理科学，使安全生产工作有章可依，提高了管理效能。
二.实行目标管理责任制。我们把安全生产工作列为年度工作的'重要内容，纳入年度绩效考核内容制定了安全生产工作百分制考核细则，实行安全生产“一票否决”和责任追究制，有效调动街道、社区(管委会)抓安全生产工作的积极性。
三.执行特护期、节假日值班制度。认真组织了高温期、主汛期、两节两会、国庆节等特护期安全生产检查和安排节日期间应急值守工作。
四.成立安全生产常年检查组。组织开展安全生产检查督查工作，综合督导组由街道党政办、安监站牵头，各社区(管委会)检查组由街道驻点领导带队，社区(管委会)负责人、信息员作为联络员组成，检查情况列入年度考核内容。
三、加大投入，不断完善安全保障条件
一.加大对安全管理的投入，今年以来，街道共投入资金五万多元，主要用于人员培训和隐患排查治理之中，一年来，我们已派出三人参加市、区组织的培训，同时我们街道以会代训四次，参训人员达五七人次。
二.加大隐患排查治理投入。一年来，街道、社区(管委会)共召开各类专题会议五四次，参会二三八人次。处理“打非治违”案件三起，共排查出安全隐患一三七处，已整改到位一三七处，把各类隐患消灭在萌芽状态。
四、加强安全文化建设
安全生产既要抓监管，也要抓安全文化建设，我们从以下二个方面做起：
一.注重教育强素质，今年先后组织了多名基层干部，企业负责人，安全信息员参加市、区及街道组织的各类安全培训班和安全生产知识讲座，使他们牢固树立安全生产观念，不断提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、会管理、会防范的安全管理局面。
二.开展活动增意识，我们以“安全生产月”活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，普及安全知识，提升全民安全防范水平，我们悬挂安全横幅五四条，电子宣传屏一八块，通过上述活动的开展，提高了群众的安全忧患意识。
下一步工作打算：
第一，抓好宣传工作，各社区(管委会)形成固定宣传栏作为安全生产、食品药品安全的宣传阵地，并且要注意维护保养;上报信息稿做到及时迅速，保质保量。
第二，进行安全生产安全培训，邀请专业人员到街道进行业务知识培训;开展安全事故警示教育活动，深刻汲取教训，严防事故发生。
第三，加强日常排查和专项整治力度，完成安全生产、食品安全日常摸底排查、隐患报送工作，同时要积极配合上级相关专项整治行动。
第四，继续强化安全生产“一岗双责”原则，坚持领导带队检查制度，各分管领导、部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任，安监站从综合监督管理角度，对街道安全生产工作进行指导、协调和监督。
第五，落实安全生产企业主体责任。重点对网吧、酒店、超市、市场等重点场所和领域加大隐患排查和自查自纠力度，确保企业岗位安全责任制的落实到位。
益兴社区年度总结 第七篇
（一）以党建为核心，开展丰富活动
一是扎实开展群众路线教育实践活动。社区通过加强宣传，提高知晓率与参与率；加强学习，提高政治素质；改进作风，提高战斗力；建章立制，提升工作效率，以期达到从群众中来，到群众中去，更好地为服务群众这一目标。活动中，开展了“六通读”、“六精读”活动，认真撰写学习笔记和心得体会。通过开设意见箱、开通热线电话、召开座谈会等方式，重点收集班子“四风”方面、作风建设、拆迁安置、便民服务、社区建设等方面意见建议。共征集意见建议六八条，查找突出问题一三个，帮助解决突出问题 八个。在建章立制环节，社区对原有八九项规章制度进行细致梳理，废止原制度三个，新制订制度一零个，修订完善一个，使社区各部门工作作风明显好转，工作效能明显提升。
二是扎实开展流动党员之家党建项目活动。摸底登记流出党员一名、流入党员一一名，填写完善《流出党员登记表》、《流入党员登记表》等，建立流动党员台账，便于联系沟通。九月份，组织流动党员 “助力社区文明创建”和“倡导文明上网”主题活动，单位流动党员、志愿者们清扫了半岛路和科学院路路面，清理了道路两侧绿化带。在辖区四个网吧劝导消费者文明上网、绿色上网。
三是扎实开展党群连心桥、“四联四定”活动。根据上级工作部署，蜀山社区与xx区委办结成对子，互帮互促，并签定《结对联系服务协议书》。。利用“六一”、“端午”、“七一”等重大节日，走访帮扶辖区特困群众、留守儿童共计一五人次，为他们送去节日的问候。
（二）以经济为中心，深挖社区潜力
一-一零月累计完成固定资产投资亿；工业投资一亿；招商引资境内资金四亿元。对辖区内在建工程的施工单位进行摸底登记。均在xx区纳税。严格履行居务公开监督管理，固定资产增减严格执行镇相关制度，办理招投标等报批手续。强化经济合同管理，基本完成了投资收益，资金及时回笼到账。严控非生产性支出，开源节流。
（三）以民生为重心，帮扶困难人群
截止一零月份，审核发放城市、农村居民低保金二零八一二八元。为困难群众申报困难救助一二六人次，发放三一二零零元；临时救助特困居民一二人次，发放救助金七六零零元。成功申报大病救助三户，发放大病救助金一二零零零元。对完全丧失劳动能力的'四一位二级以上重度残疾人每月发放最低生活保障金及重度残疾人生活救助费；对于四名符合条件的残障人士发放托养服务券每人每月六零零元；根据不同需求，发放轮椅、盲仗、助听器等器材共计二六人次。为残障人士、孤寡老人、低保和低收入家庭经常性组织志愿者上门看望、服务。内容涵盖医疗保健、家务整理、代购生活用品、入户办理医保等等。帮扶超过三二零人次。
（四）以群众满意为准绳，狠抓一票否决制，全力做到“三有”
一是计生工作有新面貌。认真组织完成每季度的孕环检工作，开展孕环情监测，完成率达到一零零%；在努力做好服务对象思想工作的基础上，落实长效节育措施率达一零零%。为了进一步提高计生人员的工作积极性、主动性，以“以会代训”的方式，经常性开展常规业务知识培训。重新修订了《蜀山社区人口和计划生育工作奖惩办法》并认真落实，扭转干好干坏一个样的局面，促进了计生工作再上新台阶。
二是综治工作有新气象。在居民中大力开展法制教育，组织学习《道路交通安全法》等法律法规六次。与辖区两所中小学加强联系，加强青少年法制教育。处理纠纷做到“早、快、尽”。每月对纠纷隐患进行一次排查，截止一零月，成功调解居民之间矛盾纠纷四零余起。排查信访隐患五次。开展打击组织，督促辖区内各小区完善配套建设，形成有效治安网络，使“人防”、“物防”、“技防”有效结合。与社区公安民警密切配合，对暂住人口和出租房屋加强管理，社区治安状况明显改观。
三是安全工作有新起色。年初，社区与辖区八二家单位、经营户签订安全生产责任书及消防安全承诺书。多次组织人员深入企业、建筑工地、“九小”场所进行安全检查，发现隐患计一九零余处，现场整改一七零余处，限期整改二零处，下发行政执法文书七五份。五月份，社区邀请专家开展了一次消防安全应急逃生演练，六零多位居民参加演练，效果明显。
（五）提升社区形象，扎实开展文明创建
加大文明创建力度，认真开展“三城同创”工作，建立两委包联制度，两委人员分工包片，与市容办人员同奖同罚。重点整治流动摊点、店外店以及车辆乱停放，开展整治城中村、整治老旧小区卫生等行动，不少于二零次，辖区内环境卫生明显改善。为有效保护董铺水库水质及周边环境，对水库岸边三三亩鱼塘围坝进行拆除。组织人员对叉东、叉西两渠道进行清理，安排两名_负责叉东渠和叉西渠的日常管理维护。在董铺水库岸边半岛路沿线安装铁丝网约一零零零米，并竖立告示牌二个，禁止居民在岸边洗衣或垂钓。
（六）其它重点工作有序开展
一、拆迁群众结账工作：分院路项目龙塘、杨岗头、竹西墩三组总计五零七户，已结算三三二户，一七五户未结算，其中世居户二二一户，已结一八二户，余三九户未结；非世居户二八六户，已结一五零户，余一三六户未结。下公岗项目拆迁结账六户。
二、下公岗复建点开工建设：下公岗复建点位于樊洼路与科学院路交口东南角，共三栋楼。经过细致地前期工作，于今年九月一九日启动建设，居民有望两年后住上配套完善的回迁小区。
三、积极协调办理龙塘、杨岗头两村民组共一四零名群众失地农民养老保障事宜，目前已获区人社局认定。
四、土地流转工作：为更有效地保障水库水源，将水库岸边竹西墩组六零多亩土地成功流转。
益兴社区年度总结 第八篇
二零xx年即将过去，盘点自己在社区副主任岗位的这一年，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报：
一、重视学习，不断提高个人综合素质
面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此，我带头投入到科学发展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习，个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会，成为社区党建和社区建设课题组的学员，也是区里一名社区学员，我非常珍惜区领导给我的这次机会，在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中；为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识，顺利地通过了全国社会工作中级资格考试，成为目前河西街道办事处取得中级社会工作师资格的社区副主任。
二、认真履职，带班子抓建设，当好“领头羊”
一名合格的社区副主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培养好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓励和支持副职们大胆工作，有展示的'平台，责任我来承担，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员，层层管理带头，充分听取副职们对工作的意见和建议，发挥好中坚力量的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。
三、多方协调，做实事解民忧
服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。
因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理，导致接送小孩不方便的难题后，我利用自已是xx表的身份，将此情况写成议案反映到柳南区xx在得到xx视后，区教育局又找到我做情况调查时，我带领同志们多方奔走，收集居民签名意见呈报，又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声，最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题，也不断积极奔走呼吁，争取早日得到彻底解决。
四、开拓创新，丰富载体内容
为了更好明确社区工作方向，收集社情xx在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放，这两项工作的实施，使社区为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情，推出了二四小时开通的“主任热线”，公开电话号码，随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情，发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满足不同层次的居民需求。
五、反思工作总结经验，明确目标再上台阶
益兴社区年度总结 第九篇
我社区现有居民六九一户，二三一零人，一一个居民小组，而六九一户中低保户就有二七五户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及乡党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健络;加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
一、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣
传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
二、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
三、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的`活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和乡党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
益兴社区年度总结 第一零篇
宁馨社区位于繁华地段，隶属于城区西街街道办事处，共有大小街巷九条，住宅小区二个，住宅楼一九栋，总户数一五七四户，楼房一零排，总人口四五七一人，其中暂住户一三四户，共三六五人，共有驻街单位一一个，社区党支部现有党员一零名。
社区是最基层的组织，上面千条线，下面一根针。我们要努力配合好上级各部门干好各项工作，主要从卫生，计生，综治，低保，流动人口，民政，党建，妇联，残联等，非凡是三道营坊片区棚户区改造等方面开展工作。
在街党委，办事处正确指引下，_精神贯穿其中，我社区本着以人为本，服务居民的原则，内强素质，外树形象，专门设立治安巡逻员，民事调解员，卫生监督员，计生服务员，残联专管员，零就业登记员，低保调查员，构筑全方位，多层面的社区服务组织，努力创建平安和谐社区，争取把各项工作落到实处，切实成为老百姓的贴心人。下面我从几方面谈谈一年来的工作情况。
（一）今年棚户区改造贯穿全年。
大同市城市居民棚户区改造过程从二零__年至二零__年，二零__年五月二九日大同市城区居民棚户区改造动员会在雁北影剧院召开，长达四年的改造正式拉开序幕，六月二三日，大会在城区政府会议室召开，确立二零__年改造三道营坊（包括大北街一五零，一五二号院），八月二二日正式开始拆迁，设置了奖励制度。在拆迁过程中，打破常规，简化手续，为群众提高办事效率，在此过程中，及时了解群众动向，把矛盾，上访源头堵在萌芽状态，保质保量按时完成城市居民棚户区改造任务。我社区要与城区区委，区政府，街道办事处统一思想，提高熟悉，明确责任，狠抓落实，努力配合，把棚户区工作当做一件大事来抓，确保棚户区改造工程顺利实施。
（二）卫生工作是社区的一项常抓不懈的重要工作，对此，我们采取了具体措施。
一，将本社区划分为四个卫生责任片区，由专人清扫。
二，由卫生监督员动态保洁，随时督促检查。
三，居委主任全天不定期抽查。
四，入户宣传，垃圾进袋，污水进桶，分类治理，定点定时倾倒。
五，发现问题，及时处理，确保无一处垃圾死角。非凡是逢年过节，下雪天气，居民产生的垃圾多于平时，更要加强治理。正月初八我社区就组织四零五零及清洁员，低保户开始刨冰，清理垃圾，为群众创建一个干净整洁的生活环境。
（三）做好计划生育服务工作。
我社区紧临闹市，十四校等地，流动人口较集中，在宣传教育，优质服务，属地治理上狠抓落实，为育龄妇女提供避孕，节育保健服务，每月按时报表，完成了计生工作各项任务。对本辖区流出流入人口动态治理，随时了解，确保底子清，数据明，在五月份还为社区居民进行为期三天的免费健康体检，今年计生入户核查持续一年，为下一步计生工作的展开奠定了扎实基础。
（四）在综合治理方面，从矛调，暂住，两劳人员，出租房屋，重点地区的排查整治，治安防范等方面入手，切实处理好各种不良矛头，在拆迁工作中不免有上访和不安定因素存在，我们及时发现问题，抓住源头，没有造成不良后果。在日常工作中，多走访群众，调处好各种邻里关系，婆媳关系，对辖区两劳人员，暂住，XXXX功人员及时排查，登记，动态治理，及时发现不安全因素，尤其是细小的矛盾及时解决在萌芽状态中，为群众创造一个安定祥和的生活环境。
（五）在低保工作中，使保障服务到位，给众多低收入家庭办理了低保，严格审核低保对象的申请材料，深入到户，调查情况，实事求是，做好低保的初审上报和享受低保人员的复核工作，争取做到应保尽保，了解百姓疾苦，重点对“三无人员”和困难家庭给予低保重点保障切实解决低收入家庭的实际困难。
（六）在推广型煤工作中，年初进行了环保宣讲，我社区配合上级有关部门进行了再次宣传，使型煤推广落到实处。
（七）零就业与失业人员的登记一直在紧张有序的进行中，努力解决零就业家庭，使人人有事做。
（八）做好一年一次的灭鼠灭蟑除四害工作。
街道将我分配到宁馨社区，这是对我的信任，也是对我工作的促进，但我不能辜负上级领导对我的希望，从多方面入手，以_为指导，争取在明年的工作中，更上上新台阶，为更多的群众办实事，解决实际困难，设立专门的活动场所，使群众不出社区能就医，有书看，有活动中心，设立一个临时捐助点，取其不需，救其所需，做好链接工作，全心全意为人民服务，构建和谐社区，使居委会真正成为老百姓的贴
心人。在居委会文任这个岗位上，要有奉献精神，处处以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，为居民办实事，办好事，对自己高标准严要求，尽职尽责。虽然只是一个基层的小带头人，但必须作风正派，办事公道，坚持原则，秉公办事，妥善处理好各种纠纷和问题。走群众路线，从群众中来，到群众中去，大事不糊涂，原则不让步，小事讲谅解，工作要放手，以大局为重，真正融入到居民这个大家庭中去，建设好和谐社区迎接二零__年奥运会。