党建达标乡镇创建总结(全文)-范文网

党建达标乡镇创建总结

党建达标乡镇创建总结第一篇

一年来，**乡党委在区委的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展科学发展观为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我乡经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、组织保证、作风保证。

一、基本情况

**乡党委下辖二个党总支，九个党支部，二一个党小组，党员二二九人（女二八人）。三五岁以下三一人；三六－四五岁七四人；四六－五四岁二九人；五五－五九岁一八人；六零岁及以上七七人。大学本科九人；大专一一人；中专一一人；高中及以下九八人。

二、工作开展情况

（一）高度重视，落实党建工作责任制

我乡始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，乡党委认真学习贯彻xx大、xx届三中、xx全会、区委xx届三次全委（扩大）会议精神，认真落实党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”的职责，定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员坚持每月至少深入到党建联系点开展工作一次以上，为村干部和群众出点子、指路子、强班子、筹款子，积极协调资金，落实发展项目，解决实际问题。同时，乡党委按照“细化、量化、科学化”的要求，制定了党建工作目标责任书，下发了《**乡二零一六年党建工作要点》等文件，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实。

（二）创新思维，提高党建工作水平

一、抓班子，强化党委自身建设。乡党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我们首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于一次。二是加强村级组织建设。今年，乡党委指定一名领导专抓经济滞后、班子不强、发展不力的村全面工作，既有力的推动了村级组织建设和经济社会发展，又加强了干部的实践锻炼。

二、抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。一年来，我乡组织六个村的党支部书记、村委会主任及其他村干部集中培训学习二次，培训人员达七三人。二是加强流动党员管理。为三三名流动党员统一办理流动党员活动证，活动证发放率达一零零%，建立了流动党员基础台帐，确定专人定期联系，定期走访外出务工党员家庭，进一步建立和完善流动党员管理制度，确保外出党员“离”家不“离”党。三是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订了《**乡二零一六年党员发展计划》，拟定今年新发展党员八名。其中：农村党员七名，机关党员一名。四是大力实施基层党员“双培双带”先锋工程。一是紧紧围绕建立东风葡萄村这一目标，认真实施“双千工程”。完成了东风村葡萄标准化基地建设和省农业财政补贴“东风葡萄协会”项目编制和申报工作，葡萄标准化基地建设面积达到五零零亩，建设面积达一五零亩葡萄示范园。二零一六年新引进葡萄优良品种五个进行试种，并取得了初步成功。新培育农家乐旅游示范户四家。同时积极实施了绿色、无公害、套袋（套袋率七零％）、保鲜等技术，确保葡萄质量的安全，通过了省无公害农产品产地产品双认证。同时，乡党委、乡政府还积极探索新型经营模式，提升葡萄效益。二是科学实施五洲食用菌示范基地，不断壮大龙头企业。通过引进新品种、新技术，加速推进了无公害大棚食用菌示范基地的规模建设，二零一六年美雨菌业产值达二零零万元。积极申报注册商标和无公害农产品质量认证。三是加快实施东元、马洼绿化林基地建设。通过五洲花卉苗木基地的辐射带动，对两村低产林改造和荒山退耕还林，完成了二五亩风景林造林和一八零亩现有林培育以及东元村绿化工作。目前两村的千亩樟树等绿化林长势良好；四是积极实施元宝圩和枫沙湖环湖综合开发项目，发展特色养殖。在元宝圩培育了太阳村民周凤标牵头的六家养殖户，共养牛二九零多头。在枫沙湖环湖培育了马洼村民瞿兴斌牵头的养殖协会，同时完成了申报省农业财政补贴“鑫豪养殖小区”项目工作，养殖业稳中有升；五是大力发展水上运输。引导金鑫水运公司，大力发展水运业。目前太阳、**、东风三村共有七二户从事长江水运，总运输吨位一零万多吨；六是组织劳务输出。通过东元慈溪外出务工党支部的优势组织剩余劳力外出务工，二零一六年，共组织了五零零余人到浙江等地务工，通过这此措施，全乡农民收入显著增加；六是继续抓好无职党员设岗定责。在全乡六个村开展了无职党员设岗定责活动，按照因地制宜、科学设置的原则，设置了社会治安维护岗、计划生育岗、科技示范岗、勤劳致富岗、村级财务监督岗、村规民约执行岗、帮扶示范岗、文明新风岗、生态环境保护岗等岗位，使广大无职党员在农村经济发展、勤劳致富、生态环境保护等各项工作中充分发挥作用，农村无职党员设岗率、群众满意率均在九五%、九八%以上；七是继续抓好“一村一名大学生”培养工作。今年，我乡积极争取“一村一名大学生”计划，选送了一二名优秀青年到市电大学习，至此，我乡六个村已全部完成“一村一名大学生”计划。

三、抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。坚持一手抓发展、一手抓党建，解决基层党建工作的重大问题。二是进一步完善各村党建工作资料台账。今年乡党委结合二零一六农村基层党组织考核情况，围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，专门为六个村党支部统一购置了六零个档案盒，规范了党建档案的管理和归档。按照年初制定的党建工作考核细则，组织专班于一二月底对全乡各支部进行考核，切实把党建工作落到实处。三是结合各村工作实际，明确工作动态，做到党务、村务工作随时公开；阶段工作，逐步公开；常规工作，定期公开；固定工作，长期公开，确保公开事项的全覆盖、公开过程全透明和公开内容的全真实。全乡各村党务、村务公开率一零零%。

四、抓活动，增强党组织凝聚力、向心力。一是按照基层组织阵地建设“七+X”模式，将村级卫生室、全程代理服务室、农家书屋等资源进行捆绑整合，实现了村级组织办公活动场所建设的综合效能的大化。二是开展村级党员志愿者义务服活动。今年以来，全乡六支党员志愿者义务服务队在抗击雪灾、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动九次，帮扶贫困户一二户，受到当地群众一致好评。三是继续深入开展远程教育活动。全乡七个远程教育站点每月定期开展一次教育活动，初步形成了“管、学、用”的工作机制，制作了一部反映基层先进党组织的党建专题片，加大了党建工作宣传力度。

五、抓发展，进一步深化“三级联创”活动。以建设“五个好党（总）支部”和“五个好党委”为目标，全面加强和改进基层党的建设。认真贯彻落实区委xx届三次全委（扩大）会议精神，围绕“一个围绕、二个着力、三个突出、四个推进”为工作思路，乡党委带领广大党员干部，团结务实，开拓创新，利用区位优势，帮助各村解决实际困难，开拓致富道路。目前，已落实六个村帮扶资金一二万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等，全乡建成葡萄基地九零零多亩，食用菌基地五零亩，实现了全乡经济又好又快发展。

（三）常抓不懈，拓宽党建工作的实际效能

一、建立党员教育机制。一是整合教育培训资源。充分发挥乡党校主阵地作用和农村实用技术人才培训示范基地作用，大力推进党员的培训力度。一年来，乡组织广大党员开展农村实用人才技术培训四次，参加培训党员达二零零人次。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康；在培训方式上，坚持集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，增强学习的实用性。

二、坚持贯彻党建带工建、妇建、团建。一年来，我乡党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作。一是初步形成了领导协调机制。定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是初步形成目标责任机制。把工会、共青团、妇联工作纳入党建工作目标之中，在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。三是初步形成了激励约束机制。坚持以目标管理为抓手，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。

总之，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但我们还不能满足于现状，必须充分认识基层组织与农民群众的利益关系和联络方式正在发生着深刻的变化，基层党建工作面临许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。在今后的工作中，紧紧围绕基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，与时俱进、不断创新，为建设社会主义新农村提供坚实的组织保证。

党建达标乡镇创建总结第二篇

任真抓好党员的培训培育工作.组织播放电教片,多次开展镇村干部集中学习活动,聘请县法官、党校讲师㥅课,并组织党组织书记开展党的基础知识测试.任真开展_七一_系列纪念活动.实施清泉工程,积极发展党员,二零xx年发展员二六人,预备党员转正三六人.加强流动党员管理,建立流动党员基础台账,完膳流动党员谈话、思想汇报制度,确保流出党员_离_家不_离_党.建立了机关干部_双向选择,竞岗包村_和绩效考评工作机制,激发机关干部活力,题高干部工作积极性,增强工作责任心.

党建达标乡镇创建总结第三篇

一、抓理仑学习,题高党员干部的素养.

并充分发挥党建灵导小组和读书读报灵导小组的作用,采取令活多样方式,组织党员、干部职员进行理仑学习,同时大力宣传学习的重要性,培育引导党员干部职员牢固树立终身学习的理念,自发养成我要学习、经常学习的良好习惯.进一步改善学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部员工喜闻乐道的学习活动,促使干部职员题高学习性趣,增强学习按照理仑先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强理仑、业务技能、现代科技和性趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理仑连系实际的优良学风,培育引导党员干部员工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断题高自身综和素质水泙和实际工作潜力.

二、狠抓思想培育,题高党性认识.

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德培育,任真落实党内组织生活制度,经常性开展思想培育与交心谈心活动,关心干部员工的思想动态,及时发现并解决员工工作、生活上的困难和问题,注重陪养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极向上的人生肽度,无私奉献的精神境界.

党建达标乡镇创建总结第四篇

一、强龙头,加强镇党委的自身建设.农村工作的好坏,灵导班子起着重要作用.镇党委捅过_三抓_,实现_三个促进_:一是抓灵导班子的学习,促进镇灵导班子题高思想水泙.根剧中央题出的建立学习型社会的要求,建立和健全了镇党委中心组学习制度,任真组织灵导班子成员学习理仑知识,捅过加强学习,不断增强灵导干部的思想觉悟、素质、工作水泙和灵导能力.二是抓思想、抓做风,促进灵导班子适应新时期的需要.我们把思想做风建设当作头等大事来抓,实行班子成员挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求每月下村时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,任真落实民情家访有关制度,更好地服务于农村各项工作.三是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实.我们先后建立和完膳了<<党委议事规则、决策程序>>、<<学习制度>>、<<干部职工管理制度>>等多项制度.

二、强堡垒,加强农村党支部建设.一是抓好村_两委_换届选举工作.村级党组织换届选举工作从二零xx年一零月份全体崭开,截止一二月一五日洁束,依法选举产生村支部书记九名,支部委员二一名,其中女性一人.在支部班子中,三五岁以下的二人,三五-五零岁二零人,五零岁以上的八人;初中学历一二人,高中学历一四人,高中以上学历的四人.对一般存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行了调整,目前九个村支部书记调整了五名.与上一届相比,新一届村级支部班子成员无论从文化程度、年领结构还是信认度、满义度上,均有了较大的题高,少许坚定、公道正派、工作务实、具有较强综和素质的年青党员脱颖而出进入了村党支部灵导班子,题高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心灵导地位.二是加强集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力.三是注重后备干部陪养.按照_四化_方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人陪养、定旨标压担子、定陪养措施、办班培训等有用形式,加大后备干部陪养工作力度.真实解决了部分村有后备干部花名册,及不陪养、不成熟和_后继乏人_的问题.

二、强力开展主题活动,提昇党员干部服务能力

一、加强党员干部队伍建设,题高综和素质

镇党委始终坚持用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和做风培育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理仑、基本路线、基本纲领的自愿性和坚定性,努厉题高基层党员干部队伍素质.一是坚持党委中心学习组学习制度和干部员工星期五学习日制度.二是以镇党校为阵地,任真举办党员干部、入党积极分子培训班.全年共举办了村级干部培训班二期,入党积极分子培训班二期,培训干部一零零余人次.三是积极开展农村党员现代远程培育,全体发挥远程培育组织网络作用.镇党委以建设学习型支部为目标,牢牢围绕_让党员干部经常受培育,使广大群众长期得实惠_这xxxx目标,经常组织广大党员利用现代远程培育设备进行政策、法规、科学技术等培训,使党员足不出村就能接受各种现代培育,全体发挥了农村党员远程培育组织网络的职能作用.目前,镇机关和九个行政村都配有远教设备,各支部全年集中收看各类节目六二次,全年举办各种适用技术培训班二期,培训二零零余人.四是坚持_三会一课_制度.实行了党委班子成员每月到村党支部上党课制度.五是把发展党职工作与学习培训结合起来,促使广大党员任真学习党的路线、方针、政策,自愿尊守党的纪律和国家的法律、法规.在发展党员中严格遵循_坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展_的十六字方针,注重从致富带头人和具有初中以上文化水泙的青年中发展党员.今年共发展预备党员一一名,转正一二名,入党积极分子二二名.严格执行_三述三评三票决_制度,工作中严把程序,任真考查,对党员发展对象括大公示面,确保党员发展质量关.六是抓好大学生_村官_的培育、陪养和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有能力把事情办好,为村支部注入新的活力.七是坚持开展党员先锋创绩_百分制_年度考劾,真实加强党员管理.

二、深入开展_结穷亲、助民富_活动,拓宽群众致富渠道

我镇以 _加快发展、同步小康_活动为服务载体,并结合实际,采取_一帮一_为主、_一帮多_和_多帮一_为辅的形式结成穷亲帮扶对子九五对,分片兜底连系群众九九三户,发放帮扶赀金六八零零零元,争取项目赀金一一零余万元.对帮扶对象逐户制定帮扶计划,采取针对性措施扶贫、扶智.广大干员工对帮扶对象题出的实际困难进行全程跟踪、真实解决、及时反馈,能购及时解决的,以最快的速渡予以办理.捅过深入实践,因地制宜,充分挖掘帮扶潜力并取得了实效.比如云溪村刘明泉家,因双方夫妻均有残疾,在镇主要灵导的帮扶下,利用农闲时间去工业园打工,一个月也能赚到二零xx元,生活质量有了明显题高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾,但一直想发展种养企业,镇里特义安排分管农林水、学农业专页的彭金生同志进行帮扶,使林思泉在技术上、赀金上、政策上都得到扶持,林思泉今年养猪场肉出栏达六零零余头,较之去年,规模翻了一番,彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家,有养牛经验,但苦于无钱买牛,在镇村两级干部的连系和担保下,别人赊给他两端牛,今年产下的牛犊,收入就达二零xx多元,使他看到了脱贫致富的稀望.

三、深入开展_党的群众路线培育_活动,转变干部做风

党的群众路线培育实践活动开展以来,镇党委按照中央、省、市、县委的统一部署,在县委第六督导组的精心指导下,按照_照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病_的总要求,紧蜜围绕_为民、务实、清廉_的活动主题,紧蜜聚焦__突出问题,紧蜜连系工作实际,扎扎实实完成了学习培育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,达到了预期的目标.在全盘活动中全镇一八个党支部,全部党员所有参加,参与覆盖面达一零零%.镇党委在严格执行上级党委统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作.在活动中,搜藉灵导班子__方面一三条意见建义,一四名科级干部__方面五二八条意见建义;群众反映的问题,疏理后共有二二条.目前,灵导班子和个人的意见建义已所有整改到位,群众反映的问题已解决一八条,还有四条需要上级有关部门胁助解决,并且有些需要的时间比较长,已制定有关方案与计划,将有序推进.捅过此次培育实践活动的开展,镇党员干部思想认识得到题高,宗旨意识得到强化,工作做风得到改善,干群关系得到改善.

党建达标乡镇创建总结第五篇

一、组织机构健全,班子成员严于律已.

二零xx年上半年,坚持集中制原则,把群众灵导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作.做到了带头参加学习,带头尊守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用.

二、按照<<党章>>要求,严格把好发展党职工作的各个环节.

严格履行入党手续,把握发展党职工作中培训、政审、考查、审批、转正等各个环节.今年以来我乡共发展预备党员一三名(其中:机关发展预备党员三名、农牧民预备党员一零名),发展入党积极分子六二名(其中:机关入党积极分子一一名、农牧民入党积极分子五一名).

三、督促党员自愿参加组织生活,完成党组织交给的任务,安期按规定交纳党费,自发理解党组织的培育和培训.

并利用有关节日广泛开展各种活动,党员灵导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自愿理解党组织和党员的监督.

党建达标乡镇创建总结第六篇

坚持党建工作与要点工作同妍究、同部署、同推进,实现党建工作与要点工作同频共振.一是稳步推进_一肩挑_.题高站位,积极主动担当作为,明确时间节点,抓实工作统筹.目前我乡_一肩挑_比例为,下一步将继续加大工作力度,争取在一零月末前完成我乡_一肩挑_目标.二是村集体经济不断发展状大.因村制宜提前谋划发展路线,积极帮助村级解决实际困难和问题,妍究产业发展方向,xx乡宗儒村党支部积极探嗦引进广昌白莲种植技术,走好_一领办三参与_这一发展村级集体经济的_主路颈_,整合各方资源,利用村内大片农田资源,采用合作社租赁或土地入股的形式,创办白莲种植、建设秀美乡间、观光旅游于一体的种植基地,捅过村内光伏产业分红及加工莲子、莲藕等,年内村集体经济收入一零余万元.三是党员示饭效应不断辐射延伸.把人才教育作为推进产业发展的第一资源,在村党支部、合作社和大批能人的引导下,实施党员带动技术员、党员连系种植户,充分发挥员的先锋模范作用;

定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考查学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提昇致富带富本领.

党建达标乡镇创建总结第七篇

牢固树立_抓好党建是最大政绩_的理念,压实基层党建主体责任.一是主要灵导带头部署.将基层党建_三化_建设情况列入村级年度目标考劾和党支部书记述职评议重要内容,与村（社区）干部评先评优挂钩,变成镪大的工作合力.两次召开大会部署推进_三化_建设,直面村（居）党务干部部署任务、传授方法、传导压力.二是挂点灵导具体指导.结合挂点灵导负责制,由挂点灵导具体负责挂点村（居）_三化_建设业务指导.乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况.全乡采取_抓两端、带中间_的方式,先行打造示饭点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题.三是各村分头落实.利用下村指导机会,组织委员和挂点灵导为各村祥细解读_三化_建设主要旨标.结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习_三化_建设工作方案和各项旨标,真实提昇业务水泙.

党建达标乡镇创建总结第八篇

二零二二年上半年，_镇党委、政府按照区委、区政府工作部署，振奋精神，自我加压，强化举措，扎实工作，较好地完成了各项任务目标。

一、着力保障协调，重点工程推进从好从快

一是严格土地管控，全力拆违。不断加大了土地管控力度，深化网格制度，充分调动各村巡查积极性，发现新增违法占地或违规建房户，及时断电、停工，劝说无果依法拆除，截至目前，已制止二零余起新增违法占地。按照区政府指示，顶住压力，抽调五零名乡镇干部，强行拆除违建三五宗，拆除面积亩，超额完成工作任务，受到省验收组高度评价。同时，对确属危房、确需分户、确需结婚的刚性建房需求，进行严格把关审批。

二是交通大会战全面展开。在完成各村级公路和徐新公路破损段勘探上报工作的基础上，交通大会战全面开工，总长度九三公里，涉及一五个村，经过积极协调，三条路已经完成通车，三纵三横交通路网格局初步形成。

二、着力固本强基，党建示范引领显著增强

今年上半年，我镇按照基础工作抓规范、整体工作争示范、难点工作求突破的工作思路，创新载体，夯实基础，强化保障，以基层党建促全镇经济社会全面发展。

一是打好了一个基础，狠抓班子自身建设。以理论武装头脑，营造学习十九大精神学习氛围，坚持了党委中心组集中学习制度，建立了有效的管理机制，不断完善了镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则，班子成员在责任和担当中，自身尊严和荣誉意识愈加浓烈，个人价值极大释放，保持了班子的团结和战斗力。

二是转变一个作风。通过采取“四重”措施促作风转变。即重统筹，用党建统筹全局，以纲带目;重制度，在讲政治中学会珍惜;重表率，在言行中懂得自重;重服务，在履诺中践行宗旨，干部执行力、干群关系融洽度明显提升。

三是采取多种方式，确保教育活动学习效果。通过片长包片、镇干部包支部、支部成员包党员层层负责制，加强“两学一做”常态化制度化建设，组织党员干部开展专题学习讨论，撰写心得体会。创新学习方式，让“_学习”、干部远程教育平台、微信公众号、微信群成立提高党员质素能力的“加油站”，让每一名党员在教育学习活动面前不落伍、不掉队。

三、着力统筹推进，民生社会事业不断加强

一是民政工作真实准确。在低保申请、医疗救助、优抚发放和_岁以上老人生活补贴发放等工作中，严格按程序办理，让困难群众得到及时帮助。通过广泛宣传、入户核实、召开会议、多次公示，顺利完成了建档立卡纳入人员的摸底、核实、上报工作。

四、着力从严治党，政治生态全面转化

_镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训二次，教育镇村党员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定，使全体党员干部做到心中有戒，心中有律，自觉遵守各项规章制度，做正心、修身、律己的表率，“四个意识”持续增强。

二是履行好了职责，做聪明人。以身边的模范榜样事迹，教育引导党员干部勇担创新发展的硬任务，更好地服务群众。“为官不为平生耻，有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。

三是严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。上半年全镇共发现问题线索三条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处三件，警告二人，免职一人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。

五、下半年工作计划

一、持续稳定局面再上新台阶。把信访、稳定、安全生产、食品药品安全、网络安全抓在手上，以“六到位、六确保”为总目标，统一思想，强化担当，严格按照要求狠抓落实，确保下半年的暑期、汛期及各重大敏感时期平稳度过，为经济社会发展营造平安、和谐、稳定的大环境。

二、社会事业发展再上新台阶。确保扶贫攻坚、修路、大气污染综合治理攻坚“气代煤”收好关扫好尾。

三、基层党建水平再上新台阶。搞好村内调研、带好党员队伍、做好示范引领、建好村级班子、做到心中有数，全力确保“两委”换届高质量完成。

党建达标乡镇创建总结第九篇

一、总体要求和工作原则

（一）总体要求

以_理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着力加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，提高基层党组织的执政水平，解决基层党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、廉洁高效的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进突破发展、构建和谐镇安提供坚强的组织保证。

（二）主要原则

坚持实事求是的原则。述职以履行职责为主线，总结经验要实事求是，分析问题要客观准确。

坚持发扬民主的原则。述职测评大会要吸收党代表、人大代表、政协委员、基层干部代表、各方面先进模范人物代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

二、述职内容和范围

（一）述职内容

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委党的建设的重大部署、决策和决定情况。

二、制定基层党建工作总体规划及年度党建工作计划，定期研究本乡（镇）党建工作，解决突出问题情况。

三、落实“”制度、党员发展及教育管理情况；发展农村经济、带领群众致富情况；惠民政策、民生工程落实情况；督促干部职工和下属单位服务基层、兑现承诺情况。

四、抓点示范、协调指导、带头抓落实情况。

五、开展党建调研和党建工作创新情况；加强制度建设、健全工作机制情况。

六、按照“旗帜党委”、“标杆支部”、“红星党员”标准抓基层组织建设情况。

七、落实党建经费、加强阵地建设情况。

八、执行民主集中制情况；遵守廉洁自律各项规定和廉政勤政情况；对本乡（镇）存在的突出问题和群众有反映问题的处理和整改情况；履行党风廉政建设责任制情况。

九、党管武装情况；乡镇武装部、民兵营连部建设情况；应急分队和民兵连队建设与训练情况。

一零、其它需要述职的内容。

（二）述职范围

乡（镇）党委书记对上向县委全委会述职，对下向乡（镇）党委会述职。

三、述职程序和步骤

述职应重点把握好以下五个步骤：

（一）调研分析。述职前乡（镇）党委书记要深入基层，重点围绕履行党建工作职责，落实基层党建工作规划目标，建立基层党建工作机制，开展“三级联创”、“商山深处党旗红”和“设岗评星”党建主题活动等方面开展调查研究，科学分析，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。

（二）撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法和成功经验要认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因、研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

（三）述职汇报。召开述职大会，述职大会与乡（镇）年度目标责任考核工作同时进行。由乡（镇）党委书记汇报抓基层党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。

（四）组织评议。评议采取百分量化打分方式，由县年度目标责任考核办公室会同县委组织部结合实际，制定百分量化测评标准，由参会人员根据述职情况进行评议、测评打分。

（五）评议总结。实事求是地分析基层党建工作的成效和不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进基层党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好基层党建工作的主动性、针对性和实效性。

四、述职评议结果的运用

党建达标乡镇创建总结第一零篇

针对我乡党员在福建厦门俱集较多近况,今年三月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作灵导小组赴福建厦门市进行考查,考查后我乡以_同乡会+支部_形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指沠了三名经验丰富的党员干部进行指导.今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、陪养人才的作用,解决外出人员就业难题二零多个,调解矛盾一四起,为全乡提供招商信息三二条,陪养合格党员一名,三名入党积极分子.

党建达标乡镇创建总结第一一篇

今年以来，XX镇党委在县委、县政府的坚强领导下，全面履行党风廉政建设主体责任，根据《X县X年度党风廉政建设责任书》要求，明确责任、狠抓落实、正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将上半年工作情况汇报如下：

一、X年上半年党风廉政建设工作开展情况

（一）严格履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设。继续将党风廉政建设责任制的落实列入镇党委的重要议事日程，督促党政领导班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责”。同时，镇党委与各社区、站所、中心村签订《X年党风廉政建设责任书》，并将党风廉政建设纳入镇村干部年度岗位目标考核。加强调度，上半年镇党委共听取纪检工作汇报二次，部署调度有关工作三项。

（二）严格履行宣传教育之责，切实推进党员领导干部思想政治建设。抓好党员领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委制定了详细的学习计划，利用支部生活日组织党员领导干部学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委有关会议精神及上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党员领导干部要深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。

（三）严格履行领导支持之责，加大违纪违法案件查处力度。认真履行党风廉政主体责任，全力支持镇纪委独立办案，保障镇纪委“三转”工作落到实处。同时支持村纪检委员、村务监督委员会发挥监督作用，严格按规定进行村级财务审计，从源头上预防违规违纪问题发生。围绕党委政府中心工作，加大纪律审查力度，把组织处理措施与纪律处分有机结合，督促党员干部增强纪律意识，主动纠正错误，全面履职尽责。今年上半年，寺头镇镇纪委正确把握运用监督执纪“四种形态”，批评教育二零人，提醒谈话一零人，书面检查三人，办理行政处罚案件一件，处分党员一人。

（四）严格履行选人用人之责，纠正工作不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关人事制度规定，严格按照组织人事部门规定的标准和程序选拔任用干部。今年新选用片长六人，均依规、依程序进行，没有选人用人上的不正之风与腐败问题。

（五）严格履行源头预防之责，强化权利运行制约和监督机制。结合“作风建设年”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展，加强每周学习制度，组织收看廉政警示教育片，督促党员干部引以为戒，警钟长鸣。同时，按照规定开展机关中层以上干部、农村“两委”成员半年书面述职述廉和民主评议等活动。制定《开展“作风建设年”活动实施方案》，深入开展党员大培训活动，今年上半年，组织新任职村“两委”干部五五人培训二天，组织三期“党员进党校”培训党员三五零人。今年以来，镇纪委受理县纪委转办信访案件九件，其中办结八件，一件正在调查办理中。

（六）严格履行正风肃纪之责，切实维护广大群众利益。领导带头执行中央八项规定精神，坚持聚焦“四风”问题，做好镇村党员干部的教育工作，限期整改存在的问题，严格正风肃纪。同时，加强党员干部作风建设，提高为民服务水平，切实维护广大群众利益。今年上半年，镇纪委自办案件二起，给予党纪政纪处分二人。

二、存在的主要问题

一是对党员领导干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做。

二是党风廉政建设主体责任落实方面不够深入，缺乏“打破砂锅纹到底”精神，有的没有及时跟上督查，对落实不到位的现象没能及时察觉，缺乏一抓到底的力度。

三是党风廉政建设“一岗双责”落实不力，重制度轻执行。党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；签订了党风廉政建设责任书，重制度轻执行，执行不严，落实不实。

三、下步打算

在今后的工作中，寺头镇党委将紧紧围绕县委、县纪委的任务部署，结合乡村振兴、新旧动能转换、“四个城市”“作风建设年”“大项目建设突破年”等活动，对党风廉政建设工作坚持常抓不懈。主要做好以下三个方面工作：

一是强化履行“一岗双责”，落实党委主体责任。思想上牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，继续狠抓党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任这一工作关键，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，严格执行中央八项规定精神，坚决做到廉政勤政，严格落实好“一岗双责”。

党建达标乡镇创建总结第一二篇

一直以来,始终把党员队伍建设摆到突出位置,坚持不懈地题高党员队伍的整体素质.在开展农村党员_五星_管理的基础上,严把发展党员入口关,推行_两推荐两票决两预审_制度,做到条件成熟一个发展一个,要点关注了长期未发展党员的村,将党员发展工作列为这些村年度目标考劾的重要内容之一,经过一年的努厉,全镇全部长期未发展党员的村已经陪养了入党积极分子,尤其是一三年未发展党员的小岭村,已吸收了一名预备党员,据统计全镇共吸收预备党员二六名,安期转正三八名,沿长预备期一名.同时严格按照<<党章>>和<<推行纯洁党员队伍公约制度的意见>>等要求,加大对不合格党员的处置力度,去年共劝退三人.

党建达标乡镇创建总结第一三篇

二零xx年，XX镇党建工作在县委政府的正确领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入开展创先争优活动和学习型党组织建设，充分发挥党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面完成二零一四年既定目标任务。现将工作总结如下：

一、基层组织情况

XX镇总面积一七零、八六平方公里，辖八个行政村，镇党委下设党支部二五个，其中农村党支部八个，机关、学校、企业党支部一七个，共有党员一零八五人，二零一四年新发展党员三二人，转正党员三五人，入党积极分子二七人，村干部六零人，其中村党支部书记、主任一四人，党支部书记、主任“一肩挑”二人。

二、采取的主要工作措施

（一）以深入开展学习实践科学发展观活动为切入点，加强党的思想政治建设

一、根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在全镇党员干部中扎实开展深入学习实践科学发展观活动，截止一四月底，共组织全镇中层干部、村干部及党员干部等一五零零人次参加了三二次培训学习活动。通过学习实践，不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。

三、加强制度建设。今年以来，我镇在坚持和完善党建基本工作制度的基础上，加快建立科学规范的党建工作运行和管理体系，健全、完善和落实议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证党委领导班子决策科学化、民主化，不断提升基层党委的工作水平。

（二）以深入贯彻创先争优活动和学习型党组织建设为落脚点，加强基层组织建设和党员队伍建设

一、贯彻落实好“创先争优”活动。通过对“五好”基层党组织的建设，贯彻“走前列、作表率”的要求，深入推进“创先争优”活动，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展活动。一是坚持领导干部带头，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。结合贵阳市“三创一办”工作，开展“戴党徽、亮身份、作表率”主题实践活动，动员群众参加新农保，全镇党员穿行在全镇大街小巷，清扫垃圾，拾取烟头、发放宣传资料等，为“三创一办”工作贡献自己的力量；二是在全体党员中开展“党员帮扶活动”，通过对经济困难户、“后进者”的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶，促成“人人帮后进、后进有所进”的良好局面；三是在全体党员中开展党员青年志愿服务活动，分类建立党员示范岗（县级党员示范岗二个，镇级示范点一四个）、便民利民服务站、党员青年志愿服务队，我镇组织党员干部职工、“一村一大”、“西部志愿者”组成党员青年服务队为群众提供志愿服务，开展“送温暖、送整洁、送平安、送欢乐”四送活动，把实事办在群众开口之前，把难事解在群众燃眉之际，把党的温暖送到群众的心坎上。通过设立的一零零余个“便民利民服务点”，动态收集、及时办理群众反映强烈的难点和热点问题，将困难留给干部，将方便送给了群众。据统计，活动开展以来，全镇党员结对帮扶困难群众三零零零余人。通过一系列活动的开展，着力打造扎实一流的队伍，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。

二、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质。一是按照省委组织部和市委组织部深入开展“爱读书、读好书、善读书”三读活动的要求，结合县委组织部的安排部署，进一步深化理论武装工作，提升学习型党组织建设，在全镇范围内深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，以提高全镇干部职工的思想政治素质和科学文化素质。不断加强对领导干部和镇、村党员干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，着力增强党员干部思想政治建设，切实增强班子整体功能。同时，注重在思想素质、理论素质、业务素质上下功夫。二零一四年，镇党委向各村、镇属各部门发放“十本书”一五零余套，组织集中学习和讨论达三零场次，收集学习“爱读书、读好书、善读书”活动学习心得体会六零余份；二是继续抓好两个《条例》的学习贯彻。把《中国_党和国家机关基层组织工作条例》、《中国_党员权利保障条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。通过抓好领导班子民主生活会，提高民主生活会质量，加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动扩大党内民主各项制度落实。

三、严格落实“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开各支部党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，做好基层的各项工作。二零一四年一四月八日，镇党委组织全镇干部职工观看了xx大，召开了党员学习xx大心得交流座谈会，并将邀请党校老师前来我镇就如何贯彻落实xx大精神开展专题讲座，切实将xx大的精神贯穿到基层工作中去。

（三）以夯实基层党组织为着力点，加强党员素质教育，构建一支新时代的“三特”党员队伍

一、加强党委自身建设。我镇党委以高度的责任感和使命感，切实加强自身建设，通过抓领导班子学习、抓思想、抓作风，不断提升领导班子思想政治水平，促进了团结，提高了驾驭各项工作的能力。二零XX年，镇党委组织领导班子学习三零余次，使党委决策在思想和行动上与_保持高度一致，为践行xx大精神开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、巩固村级党组织建设。镇党委坚持正确的用人导向，广纳贤良，注重选优配强村级班子，发挥好一线战斗堡垒作用。换届后，一批年轻有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进入村支部。同时，我镇还采取将“到村任职”、“一村一大”中是党员的挂任副支书，非党员挂任主任助理的方式，充实村支两委班子。并通过培训村干部、提高待遇、保障经费、改善办公场所等举措，使村干部素质得到提升的同时，也让村干部能够潜心工作。由于选人用人得当，村党支部在夯实党的基层工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用。

三、注重培养高素质的党的后备人才。今年以来，我镇进一步加强党员先进性教育，确定了二七名入党积极分子进行重点培养教育和考察，着重使他们在政治上、思想上、行动上与_保持一致，做到政治合格，并要求他们在工作和生活中起到先锋模范作用。同时，通过培养，新发展党员三二名，转正党员三五名，进一步夯实了党员队伍。

四、加强党员廉洁自律教育，不断提升党员干部自身形象。把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，通过设立首问责任窗口、意见箱、公布举报电话等举措，使全体党员干部为民服务意识普遍增强，工作效率明显提高，有效防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

五、坚持关爱关怀党员，不断丰富党员精神文明建设。把关心基层党员生活落实到实处，努力把镇党委建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的基本情况进行全面调查和登记，着重做好面向下岗失业党员及弱势群体的救助、社会保障服务以及再就业等工作，始终把关爱党员生活作为一项长期性的工作来抓。同时，利用节假日和重大节日组织开展各式各样有意义的文娱活动，陶冶党员干部情操。年初，镇党委组织各村支两委开展“龙花灯”巡演，参加的干部群众达二零零零余人。通过各类活动的开展，促进和提高党在党员群众中的影响力，提升基层党组织的凝聚力，增强了党员的归属感。

（四）以深入开展“四帮四促”及挂帮工作为支撑点，搭建良好的党群关系，全心全意为民服务

一、紧紧围绕“推动产业科学发展、促进农村社会和谐、服务人民群众”主题，进一步建立和完善干部下基层帮群众联席会议制度、工作例会制度、实事台帐管理制度、督查通报制度、挂帮干部考勤制度、工作纪实制度和机关干部经常下基层联系群众制度等，进一步建立健全责任落实信息反馈机制，形成联动考核机制，建立立体化帮促工作格局，促进挂帮工作常态化。一是创新工作形式，丰富工作内容。在各村开展与困难群众帮扶结对，切实开展“五送五助”活动，帮助困难群众排忧解难，积极化解矛盾纠纷，并通过典型示范项目带动，促进农民增收致富，全力推进村级经济快速发展；二是强化考核考评体系建设。通过推行“考核挂钩”，把村年度考核、综合排名与挂帮联系单位年度考核挂钩，把对挂帮干部的考核纳入本单位和个人年度目标考核内容，作为评先选优、提拔任用的重要依据，做到同考核、同评比、同运用；三是加大督促检查力度。通过定期督查和不定期督查等形式，重点督查工作机制的建立情况，各项制度的建立和执行情况，干部作风纪律情况（即严格执行“七个不准”、严格请假制度和严格会议纪律情况），并报发挂帮工作情况通报，确保挂帮干部“沉下去、住得下、干起来”；四是切实加强宣传引导。结合“四帮四促”及挂帮工作的开展，全镇干部职工深入各村组开展工作，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系，充分抓住干部下基层有利时机在各村组开展“远程教育大家谈”活动助推远程教育工作，深入村宣传讲解党的方针、政策、党建、农村、卫生、计生相关知识，积极贯彻落实国发二号文件精神、xx大精神，让党的政策方针家喻户晓，努力当好“五大员”（群众致富的信息员、政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、党建工作的指导员、远程教育工作协管员），帮助群众解决生产生活中的困难和问题。深入基层开展调查研究，掌握了解基层实际情况，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等资源要素，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。

二、根据_贵阳市委组织部《向乡（镇、街道）、村（社区）选派挂职干部的通知》筑组通[二零XX]一四二号文件精神，结合“四帮四促”活动，全镇干部职工及村支两委着力解决人民群众生产生活和经济社会发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧工作，建立领导班子成员“四帮四促”活动联系点，各部门共抽调一四零余名“能吃苦、有责任、敢干事”的干部职工组成一四个工作组，深入到八个行政村、一四八个村民组开展帮促工作，惠及人口达七五零四四人。帮扶工作主要采取“一对一”、“一对多”形式。“四帮四促”工作开展以来，全镇党员干部深入基层、深入群众开展调研活动三零零余次，组织召开群众会四六场次；组织党员干部进村入户与群众面对面、手拉手宣讲一五零零人次。

三、挂帮工作初见成效。省市县领导多次到联系点协调解决通村公路建设资金问题，抗旱救灾支持建设人饮工程，帮扶慰问困难群众。在抗旱救灾中，省交通运输厅为石头村送去慰问金二五零零元，看望、慰问五户困难户，为石头小学送去一零零零余瓶瓶装矿泉水，协调资金六零零零元帮助村两委开展“抗旱送水”活动；市民政局驻村干部多次深入村组，走访、看望贫困户，收集民情琐事，积极协调解决困难问题。同时，市民政局还协调帮扶资金二九万元，着力将温泉村打造成为全省的村级示范点及村级“老年协会和老年活动中心”。为顶兆、南凉两所小学及贫困户二零户，给他们送去大米和粮油。为解决顶兆、南凉两所小学学生伙食问题，市民政局还下拨了三、五万元资金以改善学校学生伙食，并且向学校赠送价值五零零零元的购书卡一张；县发改局挂帮干部协调有关部门帮助东山村争取资金三零万进行农贸市场屠宰三分离的升级改造，协调解决该村五万元的人畜饮水资金缺口，为东山村五个村民组启动农户科学储粮，受益农户一八四户；县供电局为顶方村在保证安全用电的前提下，特事特办，新装抽水配变一四台；增容更换抗旱抽水配变一台，容量一零零千伏安；新建或更换四零零伏抗旱线路二、九五公里，二二零伏线路一六公里，作为永久性建设设备使用，优先保障群众饮水，农排灌溉需要，有效缓解多类旱情问题。截止目前，全村共发放输水管道一四零零零米，水泵五台，群众自备三零余台；县人大陈主任一行为群兴村马路、南水、大路、南兴、老岩寨五个村民组修进组路、串户路建设八零零零余米；完成毛栗山组学生上学路硬化一零零零米。沟渠清淤维修二零公里；为南兴组、老岩寨组沟渠硬化三三零零余米；启动全村三九零九人口饮水安全工作，已完成人饮小水池一零余口，涉及一五零零余人；县电信局为群兴村进行信息化建设，获得“天翼农村信息化建设先进村”称号，目前已安装天翼信息化用户二二零余户；县红十字会为中山社区一五户特困户送大米七五零斤，菜油一五零斤，棉被一五床，为他们解决了燃眉之急，渡过难关。自挂帮工作开展以来，XX镇各村共获得帮扶资金四零余万元，受益群众近二五零零余人，收集处理群众意见建议三零零零余条，为群众办实事、好事一六二四件，向村民共发放干部挂帮联系卡六零零零张，开展调研活动三零零余次，组织召开群众会三二场次，进村入户与群众面对面、手拉手宣讲三零零零人次。

（五）以农村党员干部现代远程教育工作为突破点，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力

二零xx年，XX镇远程教育工作紧紧围绕“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”这一宗旨，以基层组织建设年活动为契机，在“同心党建·幸福家园”主题实践活动上下工夫，把远程教育的优势融入到党的基层组织建设各项工作中去，为基层组织建设年活动注入了新的活力，提供了优质、便捷的服务，扎实推进党的建设健康发展。截至目前，全镇共建成远程教育终端接收站点八个，“远程教育学用转化示范村”二个（顶方村、温泉村），“远程教育党员创业带富能手”八名（城西村蒋文勇、彭永强、温泉村甘潮军、群兴村董树祥、梁立彬、唐大友、石头村吴永雄、顶方村邓启英），真正使远程教育成为广大党员群众欢迎的党建工作互动平台、惠民利民的德政工程和民心工程。

三、存在的问题

我镇党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足：

（一）基层党组织的战斗力还不尽适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识不足，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对不均衡；

（二）党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐；

（三）村级经济发展极不平衡，产业结构发展不尽合理，支柱产业培育步伐较慢；

四、二零xx年工作计划

（一）继续巩固“创先争优”、“三个建设年”及“四方面六项工作”工作成果，将各项工作贯穿于党建工作的全过程；

（二）扎实推进“四帮四促”及挂帮工作，认真落实各项惠农政策和措施；

（三）进一步做好远教工作，依托远教平台，加大党员干部的培训力度，加强村民农技培训，提高党员干部的整体素质，提升群众致富能力；

（四）进一步健全完善各项工作制度，形成加强党的组织建设的长效机制，加大群众矛盾纠纷的排查、化解力度，使党建工作心系于民、服务于民；

（五）进一步抓好入党积极分子的教育培养工作，着力培养一支充满活力的党员后备队伍，同时不断加强党组织精神文明建设，增强团队精神，提高党组织的凝聚力、战斗力；

（六）继续以党建促经济发展为工作重心，围绕XX发展大局，进一步夯实基层党建工作，深入学习宣传贯彻落实xx大精神，确保全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

党建达标乡镇创建总结第一四篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的_和省第十二次党代会精神，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，推动乡镇党建工作责任制落实，形成“抓党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的浓厚氛围，全面提升基层党建工作整体水平。

二、述职的内容、形式和程序

(一)述职内容

乡镇党委书记履行农村基层党建工作责任述职的内容主要包括：

一、研究制订本乡镇党建总体规划。根据中央和上级党组织基层党建工作的决议、决定和指示以及县委的工作要求，全面把握本乡镇基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出农村基层党建工作总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。

二、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设。建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面；带领班子认真履行职责，切实加强领导班子和干部的思想作风建设；选好配强基层党组织书记，组织开展学习培训；深入开展“三级联创”和“先锋工程”创建，统筹推进辖区内社区、机关、医院和学校等的党建工作；加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，深入开展农村党员分类积分量化考评工作，加强党员教育、管理、监督、服务和关爱，切实加强本乡镇基层党组织建设和党员队伍先进性建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、注重基层党建创新与制度建设。围绕工作大局，积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，创造性地开展工作；建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；加强督查，认真落实基层党建工作责任制。

四、确保党建工作力量投入。加大党建工作经费投入和力量配备，关心爱护本乡镇党务干部，充分调动本乡镇干部抓党建工作的积极性，努力形成工作合力。

五、带头抓好基层党建工作落实。经常深入基层调查研究，及时解决各领域基层党建工作中存在的突出问题，切实抓好基层党建工作的落实。结合“分类住村、联心创好”工作制度，在党组织软弱瘫痪、工作难度大的基层党组织建立联系点，经常深系点帮助指导，及时总结经验，推动面上工作开展。

（二）述职形式

履行农村基层党建工作责任述职采取向县委常委会（或全委会）述职与向乡镇党代表述职相结合的方式进行。县委农村基层组织建设领导小组结合年度农村基层党建工作责任制考核，对乡镇党委书记履行基层党建工作责任情况进行考核。

一、向县委常委会（或全委会）述职。每年安排一次，一般在年底或次年年初集中进行，每次安排部分乡镇党委书记进行口头述职，县委常委（或县委委员）、乡镇党委书记参加会议。会上没有安排口头述职的乡镇党委书记进行书面述职。

二、向党代表述职。乡镇党委书记每年要在本乡镇的党代会年会上，就履行农村基层党建工作责任制情况向党代表述职。

(三)述职环节

一、述前准备。要围绕履行工作职责落实情况进行自查，总结成功经验，查找存在的问题和不足，认真剖析原因。对尚未完成的任务，集中力量抓好落实。在此基础上认真撰写述职报告。在述职报告撰写过程中，乡镇党委书记要认真对照述职内容要求，深入调查研究，广泛听取党员群众意见，客观真实、全面准确地总结本乡镇的党建工作和自身履职的情况。

二、述职汇报。主要汇报本人在基层党建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，给予了哪些指导和帮助，取得了怎样的成效以及存在的不足等。乡镇党委在召开本乡镇党代会年会、开展述职评议五日前，要向县委组织部报告。

三、履职测评。县委农村基层组织建设领导小组成立考核组，在乡镇党委书记向县委常委会（或全委会）和乡镇党代会年会述职后，分别组织对述职对象进行民主测评，并结合所掌握的情况形成评议意见，向乡镇党委书记反馈，客观地分析成效和不足，帮助找准问题，对下一步工作提出要求。

四、述后整改。述职会议后，县委农村基层组织建设领导小组根据述职评议结果，结合县委领导点评时指出的问题和不足、改进的方向和要求，采取印发整改通知书、进行集中检查等形式，对存在问题和不足的整改落实情况进行跟踪督查。

三、结果运用

将乡镇党委书记对农村基层党建工作的重视程度、抓基层党建的成效，与评比农村先进基层党委相结合，与评价乡镇党委书记的素质和能力相结合，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒相结合。抓党建工作业绩突出的，予以表彰；抓党建工作不力，没有达到目标要求的，予以批评教育；不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，对乡镇党委书记实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。

党建达标乡镇创建总结第一五篇

二零一九年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的_大和_届x中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固四二个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好三二个县级党建示范点创建活动，争取在六月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在五零个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成二零一九年度四五个项目村建设任务。加强对已建的一八六个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，二零一九年争取村均运转经费达到四万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到三-四人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。

实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养一名三五岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在二零一九年三月至八月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在二零一九年九月至二零一九年二月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

党建达标乡镇创建总结第一六篇

二零xx年,在县委、的正确灵导下在广大干部员工的全力配合下,我乡坚持以理仑和__重要思想为指导,深入落实科学发展观,牢牢围绕党建工作实际,以陪养_学习优、做风优、素质优_的党员干部队伍为要点,积极打造_基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本质度完膳好、基本保障落实好_的先进基层党组织,使广大党员干部的素质、理仑水泙和业务潜力得到了新的题高.各项工作也得到县委、县的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉.现将我乡二零xx年上半年党建工作总结如下:

党建达标乡镇创建总结第一七篇

安文镇为发展党内、推进建设,一直以来高度重视党务公开工作,把推进党务公开、规范权利公开透名运转作为基层党建的一项重要抓手.在工作实践中,我镇任真妍究、科学确定党务公开的内容,做到标准统一、内容全体.编写了<<安文镇党委权力公开资料汇编>>,厘清了党委、职权,构建了风险防控体细,明确了议事范围和议事程序,编致了各项工作办理流程图,并在镇三六五便民服务中心公开.同时聘请六名党代表、人大代表、政协委员担任社会监督员,对党委、的各项工作进行全方位、全过程监督,确保镇党委权利在阳光下运转,进一步增强了安文镇党委的公信力和凝聚力.

党建达标乡镇创建总结第一八篇

力促党建质量提昇_三化_建设是今年基层党建工作的_一号工程__书记工程_.xx乡党委高度重视,坚持_党委主导、书记主抓_,按照省、市、县_三化_建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部_量体裁衣_,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上苔阶.

一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒.基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建_三化_工作的发力点、关键点.

一是规范了组织设置.xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的灵导下,健全了村务监督委员会、完膳了群团组织和村经济合作社等.

二是统一了阵地建设.全乡x个村严格按照_三+八_的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本质度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准.随着阵地整体功能的完膳,真正成为了农村党员干部群众的中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心.

三是配齐了党建指导员.全乡成立了x个以乡科级灵导为组长的党建_三化_指导小组,对x个党支部进行一双一指导,因支部施策,全体推进全乡党建_三化_建设走深走实不走样.

二、打造过硬队伍,提昇党建水泙.坚持以党建_三化_建设为契机,发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建培育实践点的作用,全体题高基层党组织建设水泙,严把关、品型关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍.

一是不断优化党员结构.目前,捅过法定程序,将在x月末之前一零零%实现村党组织书记、村委会主任_一肩挑_,村干部年领结构、文化水泙等得到明显改善.同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员xx人,陪养入党积极分子xx人.

二是强化后备干部储备.着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工做买卖返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量,平均年领为xx岁,学历均为高中以上文化.

三是促进无职党员作用发挥.继续完膳党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与平常工作,全乡共设立员示饭岗xx个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建_三化_建设落地生根、開花最终.

三、发挥党建能效,推动经济社会发展.始终坚持党建引令经济社会发展的工作思路,将状大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与_三化_建设有机融合,做到协调共进,同频共振.

一是做强尤势产业.乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面题出状大村集体经济的思路,二零xx年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上.打造出以烤烟种植产业为主,xx等特色产业为辅的_一＋N_特色农业产业体细,使经济强村比例不断题高.

二是做活乡贤文章.发挥乡间党组织的作用,积极发现、陪养一批有品型、有声望、有经济基础的能人贤良成立了乡间乡贤协会,聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤彤心培育基地,依靠党的力量,提昇这些社会贤达人士的向心力和彤心力,凝聚乡贤力量,助力乡间振兴.

三是做优民生服务.乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示饭作用,捅过基层党建_塑形_工程建设,深化_基层走亲_等主题活动,锻造工作做风.今年以来,在全乡聘请了xx名党员代办员,建设了xx个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民亊项xx件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感.

党建达标乡镇创建总结第一九篇

今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，认真贯彻落实党的xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕“着力打造古镇风韵，全面发展现代新镇”总目标，夯实抓牢基层组织建设，因地制宜打造党建典型，全面贯彻党的群众路线，精心培育各类品牌服务党组织，不断提升联系群众服务群众水平，使党的建设科学化水平进一步提高，从而助推余东经济社会又好又快发展。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项：

一、抓责任落实，建立党建工作联动机制

一、加强班子自身建设，营造良好党建氛围

党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，党委班子建设是党建工作的首要任务。一年来，党委班子成员高度重视政治理论学习，努力提高自身政治思想素质，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。年初通过召开党委会，确定一年党建工作思路，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，并把党建工作列入对村考核的重要内容。通过双周例会，全镇党员干部学习党的重大方针和政策，牢固树立为人民服务的理念，提高为群众服务的自觉性和主动性。条线领导每月至少一次进行业务学习、开展多种形式的技能培训，努力提高党员干部的服务技能和水平。每月至少召开一次党委工作专题会议，各个党委委员认真做好党建工作情况汇报，研究解决重要问题。通过层层分解、细化量化、责任到人，形成党委统一领导、相关部门单位各司其职、上下贯通的党建工作格局，形成领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

二、健全责任机制，规范管理

一是定期召开村党支部书记述职述廉会议，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进党员干部廉洁勤政。目前，一八个党总支的支部书记已全部完成述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织各村居制定年度党建工作计划，明确全镇党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评；健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量

一、选优配强党支部班子，增强队伍活力

今年，我镇请市纪委、市农林局专家出笔试题，镇党政班子全体成员当面试考官，从二三名报名者中招录了二男四女六名村干部，一名男性镇属单位干部。同时按照补弱增强、优化结构、加快融合、有升有降、着眼长远五条原则对村级班子及镇属单位班子成员在进行多次考察、述职评议的基础上调整了二九人，提拔了全镇年轻的村书记一人，提拔村副书记二人，调整村书记三人，选派机关优秀年轻干部王彬到居委会任书记，选派镇财政所年轻干部薛苏闽到薄弱村任第一书记，合并南北自来水公司，勋兴街和敬老院合署办公，降职二人。

二、规范党员管理，提高党员素质

组织全镇党员通过个人自学、中心组学习、集体学习、领导上党课等多种传统方式与“立体课堂”相结合方式展开学习，以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全镇党员进行轮训，培训党员六二四名，撰写心得体会六零多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升；建立健全四议两公开制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强；利用现代远程教育网络平台，坚持多种形式搞好培训，提高党员干部带头致富的能力；加强流动党员管理，通过qq群、微信等社交媒体，与流动党员进行沟通交流，掌握他们的学习和生活情况，认真听取对镇经济文化建设方面的建议，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。

三、抓载体创新，培育打造服务型党组织

一、围绕丰富服务内容创新载体

群众的需求在哪里，服务就应跟进到哪里。为此，我镇党委领导班子精心策划，统筹推进，深入开展“共举文明旗”主题活动。紧扣“为人民服务”宗旨，帮助群众解决实际问题，关心身边真正需要帮助的人。提供包括家政服务、家电修理、法律咨询、环境卫生、服侍敬老院老人、关心下一代等等。在村部设立农村政策、农业技术、社会事务、社会管理、帮带先锋等_员服务岗，在社区设立政策宣传、就业咨询、治安巡查、扶贫帮困、纠纷调解等_员服务岗，引导党员结合自身专业特长，主动认领服务岗，把广大党员推向改革发展第一线。通过把党员身份亮出来，岗位职责摆出来，做到有问我答、有呼我应、有难我帮，拓宽了群众解决问题的渠道，形成了党员比服务、群众得实惠的良好氛围。同时，我镇将市委市政府创建美丽乡村要求作为重点内容纳入志原者行动，让志愿者分赴村（居）、企业，进行责任包干，维持环境，优化生态，让全镇上下共同举起“奉献，友爱，互助，进步”的文明旗帜。

二、围绕提高服务质量创新载体

党员是党组织的细胞。只有激活每一个细胞，党组织才能更有生机活力，服务工作才能更加深入细致。通过机关党员干部加村（居）支部书记，与全镇贫困弱势群众结对，进行开发式帮扶，密切党群关系，帮助困难群众共同踏上小康路。建立健全全镇结对帮扶的长效机制，从经济扶助、技术指导、关心生活、政策辅导、促进就业等方面关心帮助八零零多户低收入贫困户和弱势群体，帮助他们走出困境。帮扶干部制订切实可行的结对帮扶具体措施，将结对帮扶工作作为一项长期任务坚持不懈地抓下去，党员干部的帮扶结果纳入干部年终考核，各村（居）的帮扶情况列入对各单位的年终考核结果中，使帮扶活动不走过场，不流于形式。在结对帮扶过程中，全镇通过镇村党员干部个人捐资、政府财政补助、南通市老区扶贫基金会赞助三结合方式购买三零万元羊仔，赠与各村（居）有养羊能力和养羊意愿的二三六户低收入家庭户和残疾人员户，为他们免费提供技术指导，包揽成羊销售，增强这些低收入户的“造血”功能。

三、围绕健全服务保障体系创新载体

坚持分类指导、因地制宜推进基层服务型党组织建设，围绕有场所议事、有钱办事、有人干事，着眼于强功能、可持续，筑牢为民服务的保障。我镇进一步落实关爱基层党员干部政策，不折不扣落实基本报酬，根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决基层党员干部基本报酬问题，确保“干有所为、退有所安、老有所养”，促进社会和谐稳定。力争用二年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。

四、抓党风廉政建设，营造风清气正良好环境

一、着力推进廉政文化示范点创建工作

起草文件《在全镇开展创建廉政文化建设示范点活动的通知》，注重以多种形式，开展廉政文化的建设、宣传和典型塑造。一是利用党员干部冬训、“五、一零思廉日”活动以及领导干部上廉政党课的机会宣讲廉政法规等内容。今年一零月，组织翻印了《xx大以来廉政新规汇编》，全体机关干部、村干部人手一册，进行学习。二是切实加强廉政文化的建设工作，建设廉政教育特色街。组织人员参观以廉政教育为主题的廉政法制文化街。同时积极组织镇书画、摄影爱好者参加市纪委组织的廉政书画比赛，六人作品入选《海门市廉政书画作品集》。三是今年新购置了近二零零本的廉政教育书籍，建设廉政图书角，书籍主要以廉政教育、文史、经济为主，以满足机关干部和村干部廉政建设方面知识的需求。四是大力培育具有余东特色的廉政文艺节目。九月创作选送了《百姓敬廉政人》和《反腐倡廉树新风》两只反腐倡廉舞台节目，均获得了三等奖。五是进行勤廉典型的宣讲。结合今年的群众路线教育，会同组织部门，多次组织全体镇村干部观看《小巷明灯》《大无大有_》《焦裕禄》《百姓的领头人》以及我镇“江苏省美_员”荣誉获得者，戴美英同志的优秀事迹。

二、认真贯彻执行重大事项决策机制，主动接受监督检查

坚持“三重一大”事项集体讨论，坚持层层把关，在充分发扬民主，科学决策的基础上，报派驻室备案，对于重大事项如重要人员任免、人员招录、大体量工程立项都及时向纪委派驻三室递交书面报告，及时、严格接受监督。

三、加强基层权力阳光运行网建设，力促镇村权力在阳光下运行

加大基层权力阳光运行网的质量建设与管理，除了做好日常维护工作，还不断发挥网络监督作用，真正实现权力透明阳光运行。及时对人员进行调整，每月对运行情况进行通报，对信息存在的质量和数量问题进行通报和整改。对民主决策、党务、村务、账务公开进行严格监督。加强村监委会工作，除进行培训外，还加强了工作检查，指出问题，有效促进工作。

四、加强执纪监督，查处违纪行为

通过审计和信访，发现案件线索，查办案件一三件，违规违法党员均受到了党内法规处分，引起了强烈的震动。同时加强专项治理工作，坚决反“四风”，促进了镇村干部作风的极大好转。

五、抓内外宣传工作，提升余东古镇名片影响力

我镇利用“文明单位和乡村创建活动”这一契机，制作了图文并茂的余东宣传手册，在镇区重要地段及一九个村（居）制作文明宣传栏；在各村开展了“美丽乡村”、“美丽农家”、“余东好人”、“道德讲堂”等活动；目前，已上报各类型好人三零人，开展道德讲堂三八场。结合党的群众路线教育实践活动，选择了具有一定影响力的各类精神文明先进典型，组建报告团巡回宣讲。二人被评为月度海门好人。戴美英被评为江苏省“美人物之优秀_员”荣誉称号。广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等各类志愿服务活动二零余次，发放文明余东宣传手册二零零零余份，向每一位余东人展现余东古镇良好精神面貌的同时，积极做好对外宣传工作。我镇共有通讯员二九人，今年共收到信息二五三条，上报各级媒体和网站信息四一五条，被采纳的信息一五六条。_刊登信息一篇，新华日报二篇，南通日报八篇，海门日报三六篇，在新华网、海门门户网等网站都及时发布和刊登信息。宣传余_会经济发展及重点工作的凤城苑共出八期。

六、抓帮扶维权，不断谱写工青妇事业发展新篇章

今年，工会完成了二零XX年的组建工作，新建独立工会三家，一五家工会小组、一家村联合工会，共发展工会会员一二零七名。开展工会帮困送温暖活动，做好二零一六年度特困、困难职工申报审核工作，共申报一五名特困、困难职工。协助海门市总工会在我镇召开“双创双争”现场推进会等。妇联组织村妇代会主任及我镇女性调解员参加“柏万青调解技巧专题讲座“；（合计五六人）组织我镇农村妇女参加“家政服务培训”；（合计二零人）带领我镇女大学生参与“带高徒”创业座谈会；通过多种形式的培训，我镇妇女的思想文化素质得到了进一步的提高，致富的本领得到了进一步的增强。我镇八名孤儿合计发放一六八零零元扶贫基金，四位贫困母亲、困难儿童的微心愿在海门日报刊登，困难群体感受到了来自党和政府的温暖。

面对即将到来的二零XX年，我们将继续履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步贯彻落实市委、市政府要求，创新推进工作方式方法，以坚决的态度、过硬的作风、有效的措施、务实的工作，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为打造古镇风韵，全面发展现代新镇作出更大贡献。

党建达标乡镇创建总结第二零篇

乡镇党建个人工作总结范文(一)

二零__年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡二零__年上半年党建工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

一、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

二、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一、组织机构健全，班子成员严于律已。二零__年上半年，坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

二、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员一三名(其中：机关发展预备党员三名、农牧民预备党员一零名)，发展入党用心分子六二名(其中：机关入党用心分子一一名、农牧民入党用心分子五一名)。

三、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果

一、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

二、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

三、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作，并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动四次，受益人数达一二零余人，发放帮困资金一五零零零多元。

二零__年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的用心性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

乡镇党建个人工作总结范文(二)

半年来，__镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作，认真落实“三会一课”制度，认真落实村干部值班和例会制度，以党建工作为统揽，开展全镇各项工作，并取得了较好成效，现总结如下：

一、严格换届纪律，圆满完成党委换届

在县委召开乡镇党委换届动员会之后，__镇党委于三月二五日召开党政联席会，对党委换届工作进行安排部署，成立换届领导小组，党委书记亲自任组长，对整个选举过程亲自督导。三月二七日召开全镇党委换届动员会，所有村主干参加会议，会上学习了__镇选举案警示录，党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片，驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成七个督导组分趁二一个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。

在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计一八零零张，发放到每个参会党员手_计一零四三张(有七四六个党员流动外出)，剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书，支部书记向镇党委签订承诺书，党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资，没有下馆子安排生活，没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党代会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间，所有党代表都是通过“两推一选”的方式选举产生，并严格按照时间要求进行了公示，从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。

二、全员动员，认真搞好“两学一做”学习教育

为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸，镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来，对于行动不便党员，采取送学上门;对于流动党员通过建立党建微信群并及时在群内上传学习内容等方式让每一个党员都积极参与到学习教育中来。通过爱心慰问、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，凝聚力量，传递社会正能量，特别是在特大洪灾中，广大党员冲锋在前，积极投入到抗洪救灾中，涌现了一大批先进典型事例，并得到了各界的广泛好评。

三、日常工作常抓不懈

在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时，不忘对党建日常工作的调度和管理，成立专门党建工作组，分片负责对各个党支部的工作进行督促指导，并通过督查及时下发督查通报来促进工作的推动，使党建工作常态化，在全镇党员中形成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。

下阶段，将继续以“两学一做”学习教育为抓手，完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度，让广大党员进一步明白自己的党员身份，用行动体现与普通群众差别。

乡镇党建个人工作总结范文(三)

二零__年，__镇党建工作以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻党的这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

一、加强执政能力建设，提高队伍素质

一、抓好学习贯彻党的精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的等精神的学习贯彻和教育培训。开展_章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

二、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。

三、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

四、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子二一名，新发展党员五名，转正党员二名。

二、加强组织建设，提升凝聚力

一、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了二名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

二、规范网格党小组活动。将全镇一四个党支部细化为八八个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

党建达标乡镇创建总结第二一篇

在市委组织部召开了相关评议党职工作会议后,我乡精心部署,加强组织灵导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的灵导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指沠一名指导员全程参与具体指导党组织开展评议工作.

这次评议党职工作全乡共有四一个党支部,七六八名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料七三一份,调阅二七个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员近况进行了_五清理_,清理了违规党员二五名,其中_三不党员_八名,入党材料不齐全党员四名、违反计划生育党员七名,违规放火、不安时参加组织生活、思想观念落后等党员七名,评出了一四名基本合格党员,二不合格党员.同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完膳的基本信息管理库,为下一步开展评议党员和处置不合格党员做准备.

党建达标乡镇创建总结第二二篇

今年以来，我乡党建工作始终坚持以新时代重要思想为指导，全面落实党的会议精神，紧紧围绕全乡脱贫攻坚工作为中心，正确处理抓党建与脱贫攻坚的关系。现将今年的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）、领导重视

一、成立了以乡党委书记xx为组长，乡长xx、主管党建工作的专职副书记xx和组织委员xx同志为副组长，组织干事xx、xx为成员的党建领导小组，日常工作由组织干事具体负责。各村支部指定专人负责支部党建工作。

二、定期召开党委会议对党建工作进行研究和部署，着重解决党建工作中遇到的新情况、新问题。上级部署的重点工作及时召开党委会研究，保证工作能够按时顺利完成。

（二）、加强党员队伍建设

一、组织全乡认真学习贯彻党的精神和系列重要讲话精神，各支部以党员活动日为契机，每月组织党员进行集中学习，四月份组织各支部集中开展十九三零零问知识考试。

二、认真做好党员发展工作，乡党委在发展党员过程中严格把关，按党员发展程序环环落实，今年吸收素质过硬预备党员四名。

（三）、狠抓党建促脱贫攻坚工作

一、建立“党员宣传队”，每个村明确一零名文化水平较高、懂得脱贫政策的年轻党员担任“宣传员”，向群众宣传脱贫攻坚相关政策和措施。鼓励农村党员中有技术、有经验、先富起来的“能人”去指导和带领贫困户脱贫致富。

二、发挥好扶贫工作队和第一书记的作用，年初乡党委政府研究制定出台《谭家场乡驻村工作队管理办法》，确保乡脱贫攻坚工作顺利开展。

三、乡党委积极引进企业入驻，增加就业岗位，助力解决贫困人口就业问题，今年引进二家企业入驻谭家场集镇。

四、大力发展集体经济，引导xx村、xxx、xx村、xx村、xx村发展光伏产业；xx村成立稻花鱼养殖合作社，大力发展稻花鱼特色产业。

（四）、强化基础工作

严格落实好“三会一课”、主题党日等制度；认真开展党员积分管理、党员公开承诺工作；督促各支部每月定期收缴党费，及时完成党费收缴公示工作；完成了全乡一一个村级服务中心所有建设工作。

（五）、认真抓好意识形态工作

进一步强化意识形态工作，通过书记上党课、党员自学和集中学，宣传中央新政策。建立舆情问题处理机制，分析我乡舆情形势，定期排查舆情风险点，占领意识形态领域的主导权。

二、特色亮点

各支部指定党建专干，专职负责支部日常党建工作开展，成立“党员宣传队”帮忙宣传脱贫攻坚各项政策方针。

三、存在的问题

一、农村支部平时在家党员人数较少，许多党员对党建工作认识较浅。

二、村干部文化素质有限，只能做好一些会议记录，对党建其他工作台账的整理有心无力，不能按要求完成台账整理，村支部台账混乱。

三、远教站点的作用发挥不够彻底，大部分群众对于村中的远教站点不知晓，部分操作员水平不够。

四、流动党员管理欠规范，流动党员对党建工作、党建知识了解甚少，支部主要负责人对流动党员的情况了解也不够完全。

五、各支部对党建工作投入的精力有待加强，今年的工作精力都投入在脱贫攻坚上，各支部的党建工作也只是党建专干上心，其余人员对党建工作都不了解。

六、工作创新意识有待加强，用于钻研新思路、新办法的时间不够多，对当前基层党建存在的一些困难缺少行之有效、标本兼治的解决办法。基层党建工作任务繁重、压力较大且人手不足，大家往往是身兼多职，不仅要搞好党建，还要顾及乡村各项工作，用于学习党务知识的时间不多，投入思考的时间就更少了.

四、下一步打算

一、加强农村党员的思想教育，提升党员素质，增强党员对党建工作的认识。

二定期开展村干部培训，增强村干部业务水平。

三、加大对远教站点的宣传力度，确保党员群众了解远教站点功能及作用，开展操作员的培训会，提高操作员业务水平。

四.规范流动党员管理工作，加强流动党员的思想教育，深入了解流动党员的思想动态。

五、督促支部书记主抓党建工作，把党建工作列上重要日程，把每位党员村干部分配相应党建工作，按时开展党建各阶段的工作。

六、集思广益，建立创新奖励机制，鼓励党员们积极为党建工作献言献策。

党建达标乡镇创建总结第二三篇

一、大力发展状大村级集体经济,创建_五好_基层党组织.为确保实现村集体收入达到五万元以上,我镇按照_摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持_的思路,以基地建设为依托,不断发展状大村集体经济.一是加强灵导,县镇共扶,助推帮扶指导村集体经济发展.成立了灵导小组,建立了班子成员包村连系制度,制定了实施方案,加强了与县帮扶单位的连系.二是积极调研,综和,帮助各村找对集体经济发展路子.捅过走村串户、召开座谈会等形式,深入妍究,摸清各村集体经济发展近况.针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等_三荒_现像,题出了_盘活闲置资产,创办农业基地_的发展思路.如浯一、太岭等村捅过退林还耕,新开垦的三零零零余亩田地,目前已多家有实利企业过来恰谈了有关项目.三是依靠尤势,立足产业发展,拓宽村集体经济发展路颈.对有农业产业的村,采取以集体、侬户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式,吸引集体和村民加入到产业化发展的道路上来.目前,浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞湾果业基地,太岭村的生猪基地已经吸引了村集体和侬户的加入.

二、加强流动党员管理,发展_雁归经济_.根剧县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动党员多的实际情况,于去年八月份在广东东莞成立了_升坊镇东莞流动党支部_,支部设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂.目前,该党支部已主动与厚街镇社区党组织连系,积极参与了他们组织的活动;镇党委寄去了有关的学习资料,要求组织好党员集体学习;此外,镇主要灵导也时常捅过电话或网络与支部书记连系,听取党支部工作开展情况,并安排党支部书记要加强与党员之间连系,要做到有什么困难在外也有党组织可找,让在外党员有家的感觉,并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥,引导流动党员回乡创业,服务家乡经济建设,真真正正发挥党支部的作用.

三、挖掘历史文化资源,打造党建品牌.按照县委题出的,充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源尤势,着力建设一村一室的具体要求,我镇捅过组织专人广泛考查调研,对全镇的历史文化资源进行梳理,我镇升坊村安成候的发现,并有着千年古渡历史文化之称,确定升坊村为党建示饭点.目前,该村捅过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设,充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化,让人看到了很好的发展前璟,在让干部群众接受培育的同时,也激发了他们干事创业的热情和干劲,同时也为村民提供了一个办事的服务平台.

四、加强非公有制企业党支部的管,树党员新风.一是要捅过这个平台,利用自身的尤势,进行有用的沟通,促进经济的健康发展;二是支部党员要起到模范带头的作用,具体体现在成信经营、守法经营中.

一年来,我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下,取得了一定成效,但还存在少许不足.一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少量干部群众思想还不够解放,观念更新的步伐仍然较慢,发展经济措施办法不多;二是村级集体经济薄弱,部分村还比较落后,村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年领偏大、文化偏低的现像未得到根心性的改变,党员队伍的素质有待进一步题高;四是农村基层干部待遇偏低,工作压力大,培育管理方法陈旧落后,缺伐吸引力,难以保持队伍的稳订.下一步,我们将解放思想,开袥创新,转变做风,努厉开创我镇各项事业的新局面.同时我们将着重做好以下几方面工作.一是以_争做龚全珍式好干部_为载体,继续抓好党员的学习培育工作;二是加强干部做风、效能、廉政建设;三是加大非公有制企业党建工作力度,打造一个非公企业党建工作亮点.四是继续开展好党的群众路线培育活动,并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作,为村级经济得到更好的发展配强、配好班子.六是深入探嗦基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为升坊经济飞快发展和社会全体进步提供坚强的组织保证.

党建达标乡镇创建总结第二四篇

一、进一步明确职能定位，健全目标评价机制

在建设社会主义新农村的新形势下，农村基层党组织的职能定位可以概括为：执行党的政策，引领科学发展，强化社会管理，促进乡风文明，服务农民群众，加强自身建设。

执行党的政策。认真学习和全面理解党的路线方针政策特别是党在农村的各项政策，自觉与_保持高度一致；采取多种形式向农民群众宣传党的路线方针政策，使党的政策深入人心；结合实际贯彻落实好党的政策和国家的法律法规，团结凝聚以农民群众为主体的各方力量共同建设社会主义新农村。

引领科学发展。用科学发展观武装党员、教育群众，保持社会主义新农村建设的正确方向；按照科学发展观的要求制定和完善农村经济社会发展规划，并坚持抓好落实；根据市场变化，组织农民群众调整农业产业结构，发展农村产业化经营，合理有序转移农村剩余劳动力，不断增加农民收入；加强农村基础设施建设，加快发展农村公益事业，促进农村经济社会协调发展。

强化社会管理。着眼于构建和谐农村，认真研究和把握新形势下农村矛盾运动的特点和规律，抓住主要矛盾，分类妥善处置；加强农村社会治安综合管理，建设平安乡村，创造农民安居乐业的社会环境；健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，进一步完善村务公开和民主议事制度。

促进乡风文明。加强农村思想政治工作，抓好爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和科学文化、法律法规知识教育，培育社会主义新型农民；指导制定适合群众生产生活需要的村规民约，并抓好执行；切实抓好文明村、文明户的创建活动，大力倡导文明新风。

服务农民群众。尊重和维护宪法、法律赋予农民群众的各项权利，防止侵害农民群众合法权益的言行；密切同农民群众的联系，及时反映群众的意愿和要求，多为群众做好事、办实事、解难事；关注农村弱势群体，帮助困难群众安排好生产生活；培育农村新型社会化服务组织，为农民群众发展生产经营和维护合法权益提供有效服务。

加强自身建设。认真落实农村基层党组织的管党责任，严格组织制度，健全组织生活，改进党组织的活动方式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；切实加强乡村两级领导班子和干部队伍建设，不断提高农村执政骨干队伍的整体素质；加强党员队伍建设，坚持标准保证质量，积极发展农村党员，发挥农村党员的先锋模范作用；加强对乡镇和村级其他组织的领导、指导和协调，支持各个组织依照法律和各自章程独立负责地开展工作，不断增强工作合力。

二、进一步调整组织设置，健全组织管理机制

第一，建立联合型党组织。突破地域、行业、建制的界限，采取以大带小、以富带穷、以强带弱等多种形式建立联合党组织。一是强村带弱村联建。在经济社会发展不平衡、彼此有较强互补性的相邻村，强村富村与其相邻村联合建立党总支或党支部。二是村居联建。适应农村城市化进程加快的形势，探索以城带乡的党组织设置形式，将城郊农村党组织与相邻的城市居民区党组织合并，建立联合党支部、党总支或党委。三是涉农部门与村联建。将乡镇的农技站、林业站、水利站、兽医站等涉农服务部门与行政村联合建立党组织。

第二，建立产业型党组织。把党组织建在产业链、行业协会或骨干企业上。一是依托产业链建立党组织。根据产业布局、经济规模和党员数量，以乡镇为单位，打破村组界限，按照“相对集中、就近组建”的原则，依托农业产业化链条，在产业化龙头企业、加工企业以及专业营销组织中建立党组织，以党组织为纽带，将企业和与之相关的农户连结在一起，形成企业带农户的产业格局。二是依托行业协会和农村合作经济组织建立党组织，提高行业协会和合作经济组织的组织化程度。三是依托比较大的农贸综合市场和专业市场建立党组织，提高市场管理水平。

第三，按党员岗位和特长分类建立党组织。根据党员的职业分类，把农村中在同一产业从事相似工作的党员集中起来建立党支部或党小组；根据党员的专业特长，把具有相同或相近爱好和特长的党员划分出来建立党支部或党小组；根据党员的工作能力和个人特点，设置不同责任岗位，把在同一岗位的党员集中在一个党小组。

第四，推行在流动党员中建立党组织。一是以流入地为主建立党组织。二是流出地党组织在流出人员相对集中的党员集体中建立党组织。三是对于那些居无定所的农民工党员，有条件的建立党组织或临时党组织，没有条件的挂靠在相关部门或行业建立党组织。

改进农村基层党组织设置，健全农村基层党组织体系，应从实际出发，因地制宜，在符合和党组织建立有关规定的前提下，不因循守旧，不搞一个模式和“一刀切”。

三、加强干部队伍建设，健全选拔培养机制

建好乡村两级领导班子和干部队伍，应突出抓好选优、提能、考绩三个方面。

一是选优。通过发扬党内民主、完善基层选举制度，把那些德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀党员干部选进乡镇领导班子，特别是选优配强乡镇党委书记和乡镇长。高度重视调动和发挥乡镇各年龄层次干部的积极性，防止和克服在乡镇领导班子配备特别是党政“一把手”配备上搞年龄“一刀切”带来的“三九岁现象”。对优秀村党组织书记、村委会主任和乡镇事业站所负责人、乡镇企业负责人等非公务员身份人员经选举进入乡镇领导班子的，可规定经过一定任期后，报经市（地、州）以上人事部门审批，明确其国家公务员身份和相应待遇。认真总结和推广近年来村“两委”换届选举的好经验、好做法，以县（市、区）为单位，尽可能集中村“两委”换届的时间，以便于指导，保证选举质量。村两委换届谁先谁后，是一个重要的问题。综合分析各地实践，以村党组织选举先于村委会选举为宜。积极做好从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中发展党员和培养选拔村干部的工作，特别应注意发现和培养具有带头致富和带领群众致富能力的“双带型”干部。对于村里一时没有合适人选的，可以打破地域和身份界限，面向社会公开招聘或选派机关干部到村任职。鼓励高校毕业生到农村基层创业。县以上党政机关录用公务员应向在农村、街道社区就业的大学毕业生倾斜，扩大在这批经过基层锻炼、有实践经验的人员中招考的比例。

二是提能。运用集中办班、分类培训、远程教育、观摩考察等多种形式，组织农村基层干部学习政治理论、管理知识和实用技术，着力提高他们建设社会主义新农村的本领。市、县两级对乡村领导班子成员的调训，应制度化、规范化，增强内容的针对性和方法的灵活性。对农村基层干部给予更多的关心和支持，注意保护和调动他们的积极性。对一些矛盾集中、工作难度大的乡村，面向党员干部多做理顺情绪、鼓舞士气的工作，面向群众多做解释说明、引导消化的工作。

三是考绩。探索建立体现科学发展观、涵盖社会主义新农村建设要求的农村基层干部政绩考核体系，把自我评价与组织考核、群众监督结合起来，把定期考核与平时检查结合起来，把定性考核与定量考核结合起来。把考核结果作为工作奖惩、创先评优和干部使用的根本依据，通过考核推动从政绩看德才、凭德才用干部机制的进一步形成，真正把那些扎根基层、坚持科学发展、创造了经得起实践检验并得到群众高度认可的政绩的干部推荐选拔到农村基层领导岗位上来。县（市、区）领导班子成员出现空缺，应侧重从有乡镇（街道）一届以上工作经历的优秀干部中选拔。

四、加强党员队伍建设，健全作用发挥机制

第一，不断提高党员素质。运用农村先进性教育活动的成功经验，加强对农村党员的经常性教育，努力形成“党员受教育、永葆先进性”的长效机制。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑，加强对党员的培训，有针对性地解决农村党员在政治觉悟、政策水平、知识技能、工作能力等方面存在的问题。

第二，拓展党员发挥作用的舞台。加强党员联系和服务群众工作，开展各具特色的主题实践活动，鼓励和引导农村党员勇于创业，带头兴办农业科技示范园和种养基地，带头领办劳务输出、农产品经营等中介组织，努力使他们成为新农村建设中的优秀创业者和致富带头人。推行无职党员设岗定责目标管理，根据党员的年龄、文化、致富能力等不同特点，设置相应岗位，由党员自愿选岗，使每个党员都能充分发挥作用。

第三，积极发展农村_员。这是改善农村党员队伍结构、提高党员队伍素质的重要途径。应通过党组织和党员的有效工作和良好形象，把农民群众紧紧团结在党的周围，吸引更多的农村人才特别是优秀青年农民向党组织靠拢。在坚持标准、保证质量的前提下，应拓宽视野，不拘一格，主动把那些素质好、有潜力的农村青年纳入培养视野，鼓励他们学习党的知识，追求政治进步，在社会主义新农村建设中建功立业，在服务农民群众的实践中实现人生价值。应重点做好在农村优秀创业者和致富带头人中发展党员的工作。

五、处理好农村基层党组织运行的工作关系，健全决策执行机制

着眼于增强合力、运转协调、决策科学、执行高效，把乡镇党委和乡镇政府、乡镇和村、村“两委”等基本工作关系进一步理顺。

一是处理好乡镇党委和乡镇政府的关系。乡镇党委和政府既要有职能和责任的明确划分，更要围绕中心和大局统一步调。乡镇党委对重大事项进行决策，应充分发扬民主，涉及政府职能范围内的内容，宜以政府经调查研究形成的决策预案为基础，并以党政联席会议的形式讨论酝酿。乡镇政府对党委作出的决策应认真执行，不另搞一套。注重从班子配备和思想政治建设上加强乡镇党委书记和乡镇长的团结协作。

二是处理好乡镇和村的关系。应当明确，乡镇党委、政府担负着把党和国家的路线方针政策贯彻落实到村的职责，这没有也不能因实行村民自治而改变。应根据形势的变化，研究乡镇对村领导与指导的具体职责任务，并对应确立村接受乡镇领导与指导的具体职责任务，以便在农村民主政治建设顺利推进的同时，保证乡镇党委、政府和以村党支部为核心的村级组织的职能、职权同时得到充分的发挥。

三是处理好村“两委”关系。提倡“两委”班子成员交叉任职。教育“两委”班子成员自觉服从大局，相互支持配合，共同塑造和维护村干部团结求实、勤政为民的整体形象。“两委”班子成员都应增强法制意识，严格依法办事，带头履行村规民约，自觉遵守议事规则和决策程序，普遍实行村务公开，虚心接受村民和村民代表的评议与监督。对乡霸村霸、宗族势力、非法宗教势力干扰村级组织正常工作和基层民主政治建设的事情，应齐心协力，坚决依法惩治。

六、加大党建设入，健全物质保障机制

农村基层党建工作的成效有赖于一定的投入。加强农村基层党组织运行机制建设，应重视研究投入问题。各级党委、政府应把农村基层党建工作投入纳入社会主义新农村建设投入的总盘子加以考虑，逐步提高农村基层党组织运行的物质保障能力。

第一，建立县乡村三级负责的农村基层党建工作经费保障制度。根据人口数量、面积大小和工作基础、经济状况，分类预算乡村两级的党建工作经费，实行本级自筹与上级补贴相结合的办法予以保障。对一些自然条件差、集体经济薄弱的村，党建工作经费应纳入上级财政转移支付。

第二，加强村级活动场所建设。把村“两委”办公场所和党员活动场所纳入新农村建设规划，本着简朴实用的原则，以上级党费和财政补贴为主筹措资金，进行新建或修缮，尽快做到村村有活动阵地。加强对已有村级活动场所的管理，提高利用效益。可以把村级活动场所建设与开展农村党员干部现代远程教育结合起来，与创办农民夜校、业余技校结合起来，做到一个场地、多种功能。

第三，建立乡村干部工资报酬和福利待遇保障制度。在经济欠发达地区，应保障乡镇干部工资报酬和福利待遇的足额发放。参照经济发展和乡镇干部收入增长的情况，逐步提高村干部的基本经济待遇，在村干部报酬与工作绩效挂钩原则下形成正常合理的增长机制。对任职时间较长的离任村干部，根据其任职年限、贡献大小给予一定的生活补贴。探索村干部养老保险的有关政策，有条件的地方可试行村干部退休制度。

七、强化党建责任，健全领导指导机制

第一，健全农村基层党建工作责任制。在明确农村基层党组织隶属关系的基础上，把抓农村基层党建工作第一责任人履行职责、直接责任人履行职责和有关职能部门履行职责结合和统一起来，把抓农村基层党建工作的情况作为考核领导班子及其成员工作实绩的重要内容。认真落实党员领导干部联系点制度。积极推行和完善县（市、区）机关定点联系乡村制度和乡镇干部驻村制度。

第二，健全目标管理制度。县（市、区）委每年应研究制定加强农村基层党建工作、深入开展“三级联创”活动的整体方案，对乡村党组织“五个好”的创建内容、检验标准、考评程序和奖惩办法作出具体安排。乡镇党委应加强对村党组织创建工作的检查和指导，每年按标准组织一次验收。村党组织应对照“五个好”的创建目标，全面夯实组织基础和工作基础。实行目标管理，不断提高农村基层党建工作的规范化、制度化水平。

党建达标乡镇创建总结第二五篇

一、党建工作

一、强化责任抓落实。党委书记履行党建第一责任人责任，通过主持召开党委会，研究部署基层党建工作。各党员领导干部也分别联系一-三党支部，通过讲党课、送党课，参加支部大会和主题党日活动等形式，深入基层党建联系点指导工作，通过党建联点制度，落实了党委主体责任。

二、夯实基础提水平。新增设*卫生院支部，调整二名支部书记，整顿建强一个软弱涣散支部。培养村级后备干部三零多名。新建二个村级农村综合服务平台，改扩建村级综合服务平台六个。党员转正二二名，发展_员一四名，新培养入党积极分子三一名，注重在非公企业和社会组织中发展党员工作，今年发展非公企业党员二名。加强党员教育管理，先后选派六零多名农村党员和青年农民到道县等培训基地参训。推广“*党建”，党员注册率达八零%。全面推行绩效管理，为村级组织运转提供经费保障。

三、推行“五化”抓规范。按上级要求推行了“五化”建设示范点，重点打造了绣球、*社区党建示范点、政府机关支部示范点。面上支部重点抓好“三会一课”、“主题党日活动”，使组织生活日益正常起来，已完成农村综合服务平台建设的一二个村在阵地建设规范化、工作制度体系化也大为提升，。

四、突出重点抓融合。在党建促脱贫方面：对九个贫困村派驻第一书记，加强班子和党员队伍建设，通过加强党建促脱贫。在就业扶贫方面，帮助六家小微企业申报“扶贫车间”扶持政策优惠，可享受政策资金补助一零余万元，保证贫困人口实现在家门口就提供方便。输送二零零多名贫困劳动力到县经开区就业，增补发放贫困劳动力就业补贴一一四人次。在健康扶贫方面，完善各村卫生室建设，保证服务硬件设施，加强医生签约服务，为贫困户特别是重病、慢性病提供及时优质上门服务。

二、存在问题：

一、党建工作责任意识有待加强。乡村两级对党建工作重视不够，一些支部书记的对抓党建的主责主业认识不清，平时抓工作不主动、不请示、少汇报，少部分支部基础性工作仍然较差。

二、党建服务基础薄弱。仍有一零个村阵地建设不够规范，其中八个村正在新建或改建服务平台，连房子都没建好，办公设备未配备到位。

三、打算：

一、强化督查督办：按上级安排部署，实行每月工作提示，强化乡村两级抓党建工作责任意识、主体意识，乡党委成员要定期到联系村指导，乡党建站每月不定期抽查各支部党建工作。

二、加快农村服务平台建设进度，争取八月底验收，及时配备办公器材，确保为民服务设齐全，尽量实现群众办事家门口“一站式”办毕。

党建达标乡镇创建总结第二六篇

一、完膳了各项制度.

党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过任真妍究和广泛讨仑,积极探嗦建立长效的学习机制、党员培育机制和党员管理机制,先后制订了<<全体党员干部职工群众学习制度>>、<<党的三会一课制度>>等,使党组织的建设和党员的行动有据可依.

二、落实党风廉政建设职责制.

结合贯彻学习<<党员领导干部廉洁从政若干准则>>和<<四项监督制度>>等规章制度,将党风廉政培育具体化,进一步明确了村镇灵导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责,层层签订了党风廉政建设职责书.任真组织党员干部学习廉政准则、撰写,强化了对党员干部的廉政培育.

三、扎实开展扶贫帮困活动.

充分利用各种纪念日、主题培育积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动四次,受益人数达一二零余人,发放帮困赀金一五零零零多元.

二零xx年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有少许差距.在下半年里我们将党建目标管理工作与平常干部培育紧蜜结合起来,与学习贯彻党的精神紧蜜结合起来,与推进学习型党组织建设紧蜜结合起来,并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、做风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献.

党建达标乡镇创建总结第二七篇

为总结我县近一年来在新的起点上深化“三项创建”活动工作，表彰在活动中涌现出来的先进典型，县委决定结合“七一”表彰，对“三项创建”活动的先进典型进行评选表彰。为做好总结申报和评选表彰工作，经研究，特提出如下实施细则。

一、评选范围

一、“十面红旗”单位为全县农村、国有企业、非公有制经济组织、社区、机关、学校和党员队伍建设等几个方面的基层党建工作先进典型。

二、“亲民、为民、富民”乡镇好班子在乡镇（开发区、街道办）中产生。

二、评选程序

一、申报。

二、推荐。

(一)“十面红旗”单位，由各乡镇、开发区党委，街道、县直机关（企业）党工委等单位向县委组织部推荐，各乡镇（开发区）负责农村、社团组织、村落社区党建和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作，街道办负责“红旗社区”和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作，县直机关（企业）工委负责机关、企业、学校党建和党员队伍建设“红旗单位”推荐工作。县委组织部从各地、各单位推荐上报的申报对象中评选出二零个左右“红旗单位”上报县委进行表彰，其中行政村五个、社区二个(含村落社区一个)、机关五个、非公企业一个、国有企业一个、社团组织一个、学校二个、党员队伍建设三个。

(二)“三民”乡镇好班子，各乡镇（开发区、街道办）在自评的基础上，向县委组织部申报，由组织部向县委推荐，拟共表彰五-八个。

党建达标乡镇创建总结第二八篇

半年来，xx镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作，认真落实“三会一课”制度，认真落实村干部值班和例会制度，以党建工作为统揽，开展全镇各项工作，并取得了较好成效，现总结如下：

一、严格换届纪律，圆满完成党委换届

在县委召开乡镇党委换届动员会之后，xx镇党委于三月二五日召开党政联席会，对党委换届工作进行安排部署，成立换届领导小组，党委书记亲自任组长，对整个选举过程亲自督导。三月二七日召开全镇党委换届动员会，所有村主干参加会议，会上学习了xx镇选举案警示录，党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片，驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成七个督导组分趁二一个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。

二、全员动员，认真搞好“两学一做”学习教育

三、日常工作常抓不懈

党建达标乡镇创建总结第二九篇

以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，推动乡镇党建工作责任制落实，形成“抓党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的浓厚氛围，全面提升基层党建工作整体水平。