幼儿园退休园长劳务合同

幼儿园退休园长劳务合同 第一篇

甲方(聘用单位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份证号码：________，家庭住址及电话号码：________

甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务：

一、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月一零日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

二、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务：

一、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

二、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利：

一、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

(一)实行标准工时制。

(二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

二、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止：

一、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

二、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前三零日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

三、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

四、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

五、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的'其他内容：

一、甲方给乙方办理相应的商业保险。

二、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

三、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

四、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

五、甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

六、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

七、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

八、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

九、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

一零、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

七、若有争议，双方协商解决。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：________ 乙方(签名)：________

幼儿园退休园长劳务合同 第二篇

甲方(用人单位)： 地 址：

鉴于：乙方已达到退休年龄，且已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿以退休返聘形式至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

第一条 返聘期限

返聘期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容

一、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

一、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

二、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作

一 纪律。

三、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

乙方工作时间按照标准工时制执行，每周工作五天，具体上下班时间以甲方规定为准。

第五条 工作报酬

一、乙方的工作报酬为每月人民币 元(税后)，每月一五日发放上月工资。

二、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 第六条 协议的终止和解除

一、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方只要提前一零日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议： (一)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(二)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

(三)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过一零日的; (四)严重违反甲方规章制度的;

(五)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;

二 (六)被依法追究刑事责任的;

(七)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的; (八)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： (一)未及时足额支付工作报酬的;

(二)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 第七条 经济补偿、赔偿

一、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

二、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条 工伤、医疗

一、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积五天(含)以上;每年病假连续或累积超过一五天，本协议自行解除。

二、鉴于乙方已经退休，甲方无法为其缴纳社会保险，故由甲方出资为乙方购买商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

三 第九条 争议解决

履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。

第十条 特别约定

双方约定： _ 第十一条 附则

一、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

二、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

三、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人或授权代表：

乙方(签字)：

签署日期： 年 月 日

幼儿园退休园长劳务合同 第三篇

私立幼儿园园工的聘用劳动合同书

聘方(甲方)：xxx幼儿园 法人代表(负责人)：

应聘方(乙方)： 住址：

身份证号码：

一、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

二、聘请待遇：

一、每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

二、奖金：按园教师考评方案兑现、

三、其它事宜：

一、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的三零%，乙方承担七零%。

二、押金：乙方一个月工资八零%

三、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

四乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

五、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、

六、甲方在工作每月一零日前发放上月工资及奖金。

七、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

八、本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)

合同签定日期： 年 月 日

幼儿园退休园长劳务合同 第四篇

一、未签劳动合同先知法。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。

二、合同形式、内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。

三、合同细节仔细审查。仔细阅读相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。

四、陷阱合同要警惕。部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害劳动者的合法权益。

五、发生争议办法多。目前解决劳动争议的机构和途径很多。

现在市场上的私立幼儿园越来越多，私立幼儿园聘用员工时，需要签订私立幼儿园园工的聘用劳动合同书，此时我们需要注意的是，劳动合同中需要明确劳动者和用人单位的权利和义务，可以避免一些不必要的矛盾，在私立幼儿园招聘员工时也需要签订劳动合同，以保护自己的权益。

幼儿园退休园长劳务合同 第五篇

鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

一、协议期限

聘期为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、协议内容

一、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

三.返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

四、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为(现金/转账);经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

五、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

六、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

三、在协议期间甲方的责任与义务

一、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;

二、负责为乙方提供必要的工作条件。

四、乙方的责任与义务

一、承担不侵害甲方商业秘密责任;

二、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导;

三、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

五、协议的终止和解除

一、返聘期满，本协议即行终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议： (一)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

(二)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过一零日的; (三)严重违反甲方规章制度的;

(四)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (五)被依法追究刑事责任的;

(六)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： (一)甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益; (二)未及时足额支付工作报酬的;

(三)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

六、经济补偿、赔偿

一、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

二、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

三、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。

四、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

七、附则

一、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

二、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日