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气动课堂总结三零零字(集锦)

气动课堂总结三零零字 第一篇关键词:汽车电气设备构造与维修 一体化 教学改革汽车电气设备构造与维修课程在传统的教学模式中,教师讲授课程内容时,以陈旧的教材为基础,借助大量的教具和教学模型,努力讲解课程。

气动课堂总结三零零字

气动课堂总结三零零字 第一篇

关键词:汽车电气设备构造与维修 一体化 教学改革

汽车电气设备构造与维修课程在传统的教学模式中,教师讲授课程内容时,以陈旧的教材为基础,借助大量的教具和教学模型,努力讲解课程内容,但教学效果不理想,学生实际动手操作能力不强,无法真正掌握汽车电气设备检测与维修技能。为了让学生掌握汽车电气设备检测与维修操作技能,提高教学效率和教学效果,我们必须开展一体化教学改革。

一《汽车电气设备构造与维修》课程的教学现状

培养目标不明确

传统的汽车电气设备构造与维修课程主要是以学生对知识的掌握为培养目标,忽视了技能教育实用性较强的特点,没有紧跟市场、注重企业对维修人才掌握汽车电气设备维修技能的要求,导致学生毕业后不能尽快地适应所从事的工作岗位。

教学方法落后

传统的汽车电气设备构造与维修课程教学,主要采用先在教室进行理论教学,然后在实训室进行实操技能训练的模式。这种教学方法,学生一直被动地接受知识,学习中没有经过深入思考,不能将理论学习和实操技能训练有效结合,无法发挥自主学习的作用,难以最大限度地激发学生的学习积极性,他们对知识和技能的掌握与教学目标相差甚远。

教材内容陈旧

第一,教材内容与汽车电气设备检测与维修的实际应用有一定差距,存在着学生掌握了教材内容,却在实际工作中不会使用所学知识来检测、排除电气设备故障的问题。

第二,教材内容已形成固有体系,没有紧跟市场技术的发展对教材内容进行实时更新。

二汽车电气设备构造与维修课程一体化教学改革目标

满足企业岗位人才需求

学校人才培养及教学内容的安排应根据企业工作岗位的技术要求有针对性的进行。因此,在汽车电气设备构造与维修课程一体化教学改革中,应组织专业教师赴维修企业调研机电维修工作岗位中电气设备维修工作经常进行的维修任务与技术要求,了解企业需求,以企业工作岗位要求为基础,开展汽车电气设备构造与维修课程一体化教学改革。

培B学生综合职业能力

综合职业能力即在真实环境中整体化地解决综合性的专业技术问题的能力,是人们从事一门或者若干门相近职业所具备的本领,是个体在职业工作、社会热情和私人情境中科学的思维、本着对人和社会负责的态度行事的热情与能力,是科学的工作和学习方法的基础。所以,汽车电气设备构造与维修课程一体化教学改革要满足职业要求和学生个人发展需求两方面的要求,培养学生的综合职业能力。

三理实一体化教学模式在《汽车电气设备构造与维修》课程中的实施

.理实一体化教学模式的内涵

所谓理实一体化的教学模式,是指将专业理论知识与职业技能结合起来,在实践中学习理论知识,用理论知识支持职业技能的学习,理论与实践紧密结合的一种教学模式。

理实一体化教学模式的教学流程

理论讲解教师对教学目标所涉及的内容边讲解边演示(操作),通过现场实物、教学模型、多媒体课件、实际操作等内容的演示,让抽象枯燥的学习内容变成看得见、动得到、易理解的实实在在的东西,让学生可以做到,边理解理论知识,边对实物进行操作。

优化教学内容,丰富教学资源

既然要优化教学内容,就必须进行课题分解和模块化组合。具体操作方法是:教师根据教学目标和任务,将学生需要学习的各个知识点分解为一个一个的模块;学生有计划地针对各个模块进行理论学习和专门化训练,在训练中让学生知其然;教师对学生在实践中出现的问题或困惑,用专业理论知识加以解释,使学生知其所以然,从而实现理论与实践的有机结合。以《汽车电气设备构造与维修》第二版“单元一电源系统”这一部分内容为例,这部分内容的知识点包括电源系统概述、汽车蓄电池、汽车交流发电机、电压调节器和电源系统电路。我们教师在授课过程中,将这部分内容划分为两个教学模块。模块一:对汽车蓄电池和汽车交流发电机进行边讲解理论边进行实际操作的授课方法,并且教师对实物(总成)进行实际操作演示,加深学生对知识点的掌握及提高自身的动手能力。模块二:带学生到汽车整车实训室进行实车讲解,并且教师对应着电路图进行实际操作演示,让学生了解了在汽车整车各零部件的安装位置,读懂电路图,并掌握以电路图结合实车进行检测与故障分析。

四理实一体化教学资源的运用

《汽车电气设备构造与维修》课程是一门与实际工作岗位联系非常紧密的课程,脱离了工作实际,学生就会难以理解知识,无法形成技能,进而失去学习兴趣。因此,准备丰富的教学资源是《汽车电气设备构造与维修》教学中必不可少的环节。在《汽车电气设备构造与维修》课程教学中,笔者建议教师可以通过以下途径合理运用教学资源。

组建专门化教室

专门化教室是将教室与实训场地融为一体、使教学与实践紧密结合的场所,能够让学生感受情境教学的氛围,在课题(或案例)教学中学习技能,获得能力。所以,专门化教室必须具备充分的教学条件,如:包括黑(白)板和多媒体教学设备,有足够的实验或实训操作工位和实物(总成)等。

充分利用现有实物(总成)

比如,在汽车电气实训室利用已有的继电器、点火开关总成、发电机总成、起动机总成等教学实物,可以进行整体外观认识、正确拆卸、拆卸后的检测(检修)项目、正确的装复等内容,还可以结合电路图或原理图分析其工作原理。

利用计算机仿真动画进行辅助教学

应用于课堂教学,使理论教学直观化。此外,根据教学的要求,还可组织学生到汽车整车实训室进行现场教学。通过组织学生到汽车整车实训室进行现场教学,使学生认识在汽车整车上零部件的安装位置及其连接关系,增强了感性认识,并且根据我们教师所提供的电路图进行实际动手测量,加深学生对知识的理解,特别是增强学生对实物(总成)工作原理、理解电路图的能力,对“电”这种看不见摸不着的东西等方面知识的理解大有帮助。

五结束语

汽车电气设备构造与维修课程一体化教学改革要充分了解企业对人才的需求,在汽修人才职业发展规律的基础上,以培养学生综合职业能力为宗旨,从课程标准、教学内容、实训场所、评价机制各个环节入手,按照一体化的要求进行设计与教学,这样才能培养出企业满意的技能型人才。

参考文献:

气动课堂总结三零零字 第二篇

关键词:电气设计;用电负荷;照明;防雷接地

一.引 言

近年来,随着我国经济的迅速发展,科技水平的不断提高,“科教兴国”的观念已经深入民心;政府对教育的投入不断提高,使得人们受教育权利得到更大的满足,学校的办学条件越来越好,各种类型的专业学校陆续兴建起来。本文结合某教学楼实训中心的电气设计实践过程,对学校建筑电气设计中要考虑的主要问题和解决办法进行了总结,以供同仁参考。

二. 工程概况

该工程位于广东省某职业中学校区内的实训中心,主要提供学生进行职业技能的实践训练和学习。本建筑占地约三七七零平方米,建筑面积约一四零零零平方米,为地上四层钢筋混凝土框架结构建筑,层高米,建筑总高度一八米。首层主要为汽修实训室,(重型机械)数控实训室,家用电器实验室,电力拖动实验室和变配电房;二层主要为钳工实训室,制冷实训室,汽车空调实验室,中央空调实验室,电子电工实训室等;三层主要为金工实训室,模工实训室,机械原理实验室,机械作图室,电工考核室,电工技能室;四层为车工实训室,气焊实训室,变压器实验室,PLC实验室,财务软件实训室,ERP软件制作室,物流软件制作室,ERP沙盘实验室等。

三. 供配电设计

(一)用电负荷和供电电源

本建筑主要的用电设备有:照明、插座、空调以及各种实习用车床和计算机等动力设备。根据学校需要在建筑内部设一零KV专用的变配电房,总的设计负荷为七三九千瓦,由一台八零零KVA干式变压器运行提供单电源供电。本建筑属多层建筑,消防负荷按照《建筑设计防火规范》GB二零零六-五零零一四(二零零六年版)规定设置备用应急电源,其中消防负荷主要为:应急照明、疏散照明以及消防水泵,总负荷约为一五千瓦,考虑采用一台常备负荷二六千瓦的柴油发电机作为应急电源,其中应急照明和疏散照明应用自带的蓄电池作为其应急备用电源。消防负荷的应急电源切换均在末端设置双电源转换开关作末端切换。

(二)低压配电系统

本配电房内低压侧采用单母线运行,在适当的地方设置应急母线段,方便柴油发电机供电。本系统采用楼层分开和照明动力负荷分开的配电方式,分别设置了独立的配电系统,由此充分实现了按功能和管理方便合理的方式进行供电。各楼层的照明和动力采用放射式系统从配电房直接由电缆供电。

(三)配电间电气设计

尽管本工程为多层建筑,考虑线路的走向和管理维修安全方便,本建筑设置了电气线路专用的垂直电缆井配电间,配电间的设备安装按照《民用建筑电气设计规范》条文规定,如电缆桥架、照明箱、封闭母线槽之间净距应不小于一零零mm,配电间内高压、低压或应急电源的电气线路相互之间应保持大于三零零mm的间距,或采取隔离措施,并应有明显的标志,配电箱前应有不小于米操作、维护距离。配电间内预留的洞口应逐曾层用无机防火材料封堵。

四.照明设计

(一)确定照度和选用光源

本工程用途主要是教学用,以实验教室为主,按照《照明设计标准》规定以及现阶段我国对照明水平的要求:普通教室的课桌照度为三零零lx,黑板垂直面照度五零零 lx,普通办公室的桌面照度为三零零lx,应急照明的照度不小于二五 lx,走廊等公共休息区域照度在七五~一零零 lx之间。教室照明考虑照度的均匀度和防止眩光的要求,选用带蝙蝠翼式的直管荧光灯具,以保证光输出的扩散性、照度均匀性和有效限制眩光的产生。其中黑板灯要选用具有向黑板方向投光的专用黑板灯具。另外机械制图室以及软件制作室的光源应选用显色性较好的三基色荧光灯管。其他机床数控室有需要的可设置局部照明。

(二)照明灯具安装

本工程实验室灯具的安装高度考虑教室内放置实验用机械的具体尺寸比较大,故暂定吸顶安装;荧光灯与门窗纵向平行布置,并与黑板垂直;黑板灯安装高度米,距离黑板米。应急照明主要安装在走廊、楼梯等公共区域,每间隔二零米设置一处,在楼梯及主要出入口设置疏散指示灯,应急照明电源采用分散布置。室内的照明控制主要采用单灯独立控制,各自设置开关按钮,开关靠近门口,方便使用和管理。

插座的布置要考虑室内机械和用电设备的布置来设置,在电焊室和家电维修室预留适当的单/三相插座箱,以备学生实习用;插座回路按照规范规定要求设置漏电保护开关进行保护。考虑到安全性,插座的安装高度控制在米。软件制作室要求预留管路沟槽及出线口,设置地面插座以供桌面计算机使用。教室办公室都设置一定数量的风扇,以满足室内通风要求。在办公室和个别实验室,如对温度要求较高的微机室,设置空调开关,以备空调设备用电。

五.消防设计

(一)消防设备及线路敷设

本工程的主要消防设备是消防水泵和应急照明,前面已经大概说明了其设置的方式和线路供电。根据《建筑设计防火规范》,应急照明连续供电时间不小于三零分钟,消防水泵的启动时间在一min内。一般线路的配线采用聚氯乙烯绝缘铜芯电线,消防线路的配线则应采用阻燃型或耐火型聚氯乙烯绝缘铜芯电线电缆;本工程消防线路的备用电源均采用耐火型聚氯乙烯绝缘铜芯电缆。凡消防负荷设备线路穿金属管或金属线槽敷设,且管槽均涂防火涂料。

(二)火灾报警系统

本工程设置消防手动破玻按钮系统,由校内值班室监控,室内各消防栓处设置破玻按钮,发生火警时能及时报警和启动消防设备灭火。

六. 防雷接地

本建筑防雷按二类防雷建筑进行设置,这样设置主要考虑学校是人员密集和容易造成混乱和事故的场所,要特殊照顾。按照《防雷设计规范》要求,屋顶设置明敷避雷带加避雷短针,接地引下线利用结构柱柱内的两根对角钢筋;接地极则利用基础的钢筋网;接地系统为TN-S系统,采用共用接地系统形式,利用土基、桩基及地下钢筋网做联合接地体,接地电阻不大于一欧。另外建筑内的各种金属设施均需要做总等电位联结。在配电房变压器低压进线处、配电间的层配电箱和微机室配电小箱内应分别设置一、二、三级浪涌保护器。对软件制作室等微机教室还要进行防静电处理。

七. 小 结

建筑电气设计,最终是要给使用者一个安全、方便、经济、可靠的用电方案,学校面向的是学生、教师和家长,在设计的过程中始终要遵照国家的有关技术规范和绕着满足他们的需求来进行,从整体出发,深入各个系统,力求设计达到合理和完整。

参考文献

[一]《建筑设计防火规范》GB五零零一六-二零零六.

气动课堂总结三零零字 第三篇

一、总体思路

气象移动学习系统的主要对象是气象部门基层在岗职工,内容包括业务(包括气象类基础知识、预报预测、气候、大气探测、防雷减灾、人工影响天气、卫星遥感、农业气象等)、服务、管理、人才、文化等方面的知识,尤其是新知识、新方法和新技术的推广和应用。学习者可利用手持式移动设备随时开展学习从而解决工作中遇到的实际问题,逐步改变完全依赖固定场所上网学习的习惯。由于涉及专业较多,学习者年龄跨度较大,因此系统应针对性强,层次分明,考虑不同专业的需求以及不同年龄群体的学习习惯等,界面应多元化,符合在岗职工的学习习惯和需求,学习资源要适合不同群体的需求。移动学习资源设计方面应考虑:①实用性学习资料的选择应该与气象事业的发展密切相关,紧密结合实际,按照天气预报、气象装备、大气探测、公共气象服务、为农气象服务、信息网络、防雷减灾和人工影响天气、机关管理等分类。学习内容的形式采用文本、图形、图像、音频、视频片断和动画任意形式或组合。②适应性、兴趣性由于移动设备屏幕大小比例不统一,移动学习内容要自适应地显示在不同大小的屏幕上,内容清晰、直观、兴趣性强。增加游戏化投资,学习者通过参与虚拟学习游戏,享受培训带来的乐趣,让学习者在“玩”中学到知识,提升学习者的兴趣。③片断性、微型化由于移动学习者学习的时间和场所不固定,学习者经常处于复杂的学习环境,易受外界因素的影响,很难进行长时间的系统学习。因此学习资源的设计要短、小、精,按照专业知识点设计成片段式、微型化,一般微视频播放时长在一零分钟之内,便于网络传输。④操作简单、灵活由于移动学习可以满足学习者随时随地使用移动设备上网学习,为了方便在职人员在工作中碰到实际问题使用移动设备学习查询相关方面的知识,在交互设计方面尽量减少文字输入,按键设计简单统一,界面简单、操作方便、便于访问,以便增强学习者的学习兴趣和注意力。系统可有三种应用模式。①基于短信的移动学习学习者通过手机等学习终端,将短消息发送到互联网教学服务器,教学服务器分析后将结果返回从而完成一个学习过程。此方式适合通信数据少,简单文字性的教学活动,它具有方便、简单及经济等特点。②基于连接浏览(B/S)的移动学习学习者利用学习终端经过电信的网关通过WAP协议访问教学服务器,完成浏览、查询和实时交互,它可以是文字、图片、视频等信息,类似于普通的互联网用户。③基于无限局域网络的移动学习从三G技术不同标准之间的争论和产品进展来看,短期内在全球或全国要实现移动学习终端与移动互联网的连接、浏览与交互可能还无法实现,但无限局域网络(WLAN)技术相对比较成熟了,在局部范围内(如一个校园、一栋办公楼、一片学习区或一个教室)实现移动学习已完全可以满足随时、随地学习。

二、系统体系结构

移动学习系统架构国内外学者有不同的提法,侧重点有所不同。国内移动学习系统设计主要是从网络、平台、资源、活动、文化等方面着手;而国外学者基于移动学习系统开发三个主要领域:移动的可用性、无线技术、数字化学习系统。系统分为三层:①表示层位于系统最外层,是学习资源呈现、学习者进行交互操作的界面。气象职工通过各类移动设备上网浏览、查询实现与业务逻辑层的交互。②逻辑层是整个系统的核心部分,它负责处理表示层的应用请求,对其进行业务处理的逻辑判断,并完成与数据库之间的交互,将处理结果返回给表示层。③数据层提供底层一些数据信息和数据处理逻辑,实现物理数据存储和组织、数据库管理、数据备份及数据维护。提供移动学习的气象类学习资源和信息资源。

三、系统功能框架

根据气象部门基层职工教育培训的需求,结合陕西省气象职工培训的总体需求及未来发展方向等,设计了气象移动学习系统的功能框架。系统包括一零个功能模块。①课程学习课程学习是移动学习平台的主要功能,学习方式和学习资源一定要适合移动设备屏幕小、内容片断化,操作简单等特点。它可提供的功能有:学习资源的在线浏览、学习资源的本地运行、学习资源的下载。教师和管理员能够实现学习资源的管理,包括上传、修改、删除及访问权限设置等。②学习管理气象职工可根据岗位的不同在线选择学习课程、查阅教学通知、考试成绩、作业提交情况等;培训教师可开设课程、查阅职工选课情况、修改申请课程信息、发送教学信息、管理职工成绩等;管理员负责各类课程的申请审批、职工选课情况、成绩备份、重要信息等。③专项培训该模块负责在岗职工的专项培训学习。如预报员培训、人工影响天气作业人员培训、雷电防灾减灾、公共气象服务、为农服务两个体系、基层县气象局长、机关公务员培训等。由管理员负责培训通知、教学要求、培训教材、微型课件(包括电子教案、音视频课件、电子书)、作业练习、考核试卷;气象职工按要求使用移动终端登录选择课程学习、参加考试;教师负责阅卷、成绩。④在线测试教师(或管理员)可根据学员的学习进度、学习状况及教学要求,在线考试题目。因手机屏幕小,学习者时间零散,又是在移动中学习,故在线测试题主要以填空、选择、判断、简答题为主。可实现试题、学员网上答题提交试卷、统计显示成绩表格(或分布图形)。⑤交流互动主要包括论坛交流、视频实时交流、答疑交流等。论坛交流可实现职工与职工、职工与教师、教师与教师之间的交流互动,类似于网上的BBS;视频实时交流是利用流媒体的音视频直播和点播功能实现职工与教师的互动;移动自动答疑功能通过答疑库实现自动回复问题,实现了实时性和智能化。⑥学习游戏把游戏应用于在岗职工培训,是一种有益的尝试,让学习者体会在游戏中学习知识,在“玩”中随时随地享受游戏化学习带来的快乐和收益。根据移动设备的功能与特点,开发智力、模拟及操作练习类游戏(如人影高炮火箭的模拟操作、气象科普类游戏)。⑦信息收集反馈为了不断提高培训效果,及时总结经验改进教学方法,要及时收集气象职工的反馈信息,可设计问卷调查表,学员在线填写提交;设立建议箱,收集学员的建议及意见,通过对这些信息的整理分析,了解基层职工的培训需求,从而指导培训部门有针对性的制定培训方案。⑧教学评估为了了解培训效果,可利用数理统计方法、计分评估法和著名的“柯氏四级培训评估模式”等评估方法进行教学的评价。⑨用户管理系统有三类用户:气象职工、教师及管理员。该模块负责对三类用户的权限设置和管理、完成用户的注册及管理用户的信息资料等。⑩系统帮助可在线关于系统的功能及使用方法,给基层职工学习使用提供帮助。

二、结语

气动课堂总结三零零字 第四篇

(一) 开办燃气安全知识培训班

四月二八日下午,__区党校,区住房和建设局组织辖区内各小区物业管理处的燃气设施管理人员共计六零零余人,开办“燃气安全知识培训班”。此次培训旨在坚守燃气安全底线,提高各小区燃气管理人员业务技能,重点进行了天然气基本常识、日常燃气安全管理检查要点及注意事项、燃气泄漏及着火的紧急处理方法、燃气事故案例等进行细致的讲解,进一步提高基层燃气管理人员业务能力,提升燃气现场管理水平,促进基层燃气安全监管到位。

(二)开展物业管理项目经理业务培训

六月一九日,__市__区住房建设局组织辖区物业服务企业项目经理二七零余人,在__区委党校开展__区二零一五年度物业管理项目经理业务培训。区住房建设局主要负责同志关于了__区物业管理改革工作情况,要求辖区物业服务企业认清形势,积极参与物业管理改革,为全面推进物业管理改革奠定扎实的工作基础。此次物业管理项目经理培训关于了__区物业管理改革的总体思路,重点关于物业管理 “改革试点目录”“改革工具箱”“改革路线图”“改革时间表”,着重普及__区物业管理改革的法律背景,推进改革必须牢牢把握的法治意识和契约精神,进一步加深对物业管理改革工作的理解。

(三)开展业主委员会主任履职培训

一零月三零日,__区住房和建设局组织辖区业主委员会正副主任一九零余人,在区委党校开展__区二零一五年度业主委员会主任履职培训。此次培训结合了我区正在开展的物业管理改革,针对业主委员会如何履职、如何与物业管理单位加强小区治安防控、如何利用__社区家园网平台与业主互动沟通,引导业主合法合理维护自身权益,进一步提升我区业主委员会建设,有力促进我区物业管理改革开展有着重大意义。

(一)增强燃气管理人员业务能力

此次燃气安全知识培训班旨在提高燃气管理人员的业务能力,加强燃气安全知识的学习,尤其是对燃气泄漏以及着火等一系列紧急情况的处理进行了重点学习,提高燃气管理人员实际操作能力。

(二)明确物业管理改革方向

此次物业管理改革培训提高了相关管理人员对物业管理改革的理解,明确了物业管理改革工作的方向,理清了物业服务企业参与改革的工作思路。同时,此次培训为相关管理人员提供了相互交流经验的平台,为后续物业管理改革培训工作提供了成功经验。

(三)全面提高业主委员会的自主管理水平

在街道办事处的积极配合下,顺利开展了业主委员会主任履职培训,积极引导了参训学员正确认识此次培训工作的重要性。通过本次培训,参训人员大大的提高了法制意识、小区治安防控及消防安全意识,增强了解决矛盾纠纷的能力,提升了工作水平。同时,此次培训给业主委员会提供了一个相互交流的平台,增强了业主委员会在日常管理中的实际操作技巧,为更好地开展下一届业主委员会培训提供了帮助。

(四)优化课程,理论与实操相结合

在课程选定过程中,就业主委员会培训的目标、内容和方式等问题,多方联动,广泛听取各方建议,不断完善培训方案。采用参训人员易于接受的学习方式,围绕“业主委员会中常见的实际问题”为中心,合理安排授课内容和课程形式。培训以结合案例、现身说法为主,同时结合优秀业主委员会主任分享经验的形式展开课程,有针对性的为参训学员安排学习。

(五)收集反馈,为下期培训提供优化思路

本次培训加大了对各个环节的信息反馈的重视。一反面,对参训人员发放培训感受调查问卷,就培训收获、对培训课程的认识、对物业管理方面的建议等问题进行了解;另一方面,组织参训人员相互分享,就授课内容、培训收获等进行深入探讨,为后续业主委员会培训工作的开展提供了思路。

(一)部分人员对培训的意义理解不深,参与性不强。

培训中部分人员对培训意义的认识还不够深入,参与积极性低,对培训中讲解的内容还不能很好地与实际相联系。因此,要对培训纪律再做严格要求并执行、争取得到各级负责人的支持。

(二) 培训形式单一。

气动课堂总结三零零字 第五篇

(二)问题归纳法。其策略一般程序为提出问题一掌握知识一解决问题,也就是将教学内容在实际生活的表现以及存在问题先请学员提出,然后教师运用书本知识来解决上述问题,最后归纳总结所学基本原理及知识。

(三)典型案例法。其策略一般程序为案例解说一尝试解决一设置悬念一理论学习一剖析方案一小组讨论一成果分享一总结归纳。这种方法直观具体,生动形象,环环入扣,对错分明,印象深刻,气氛活跃。

(四)情景创设法。其策略一般程序为设置问题一创设愿景一搭建平台一激活学员。这种方法将参加培训人员分为若干组,为每组队员提供一份经典管理案例,组员们积极开动脑筋,结合本岗位实际,总结出“责任要分解到人”、“工作要养成一丝不苟、有条不紊、精益求精的习惯”、“执行要从大处着眼、小处着手”、“细节决定成败”等一系列观点,“执行力”的概念也潜移默化地深深印刻在了每个人的脑海里。

(五)多维思辨法。其策略程序为解说原理—分析优劣一发展理论。即把现有定论、解决问题的经验方法提供给学员,让学员挑刺,提出优劣加以完善,这种方法课堂气氛热烈,分析问题深刻,自由度较大,所以教师要收放得当,对新情况、新问题、新思路具有极高的分析探索能力。

三注重互动教学技术的创新

在坚持传统的互动教学模式外,安全技术培训教师还应根据实际需要不断创新互动教学的形式。

(一)积极探索网上互动培训方式。随着互联网的普及,煤矿安全技术培训应该借助网络媒体,一是在企业网络系统上建立起培训学习的菜台,培训教师随时上传学员所需要的学习内容和问题,同时,教师可以在这个平台上阐述自己的观点和理念,解答学员的问题,二是培训教师和学员建立互动博客,每个学员可以到自己所喜欢的博客上学习,这种网上互动式学习实现了资源共享,是互动教学技术的新趋势。

(二)模拟训练。模拟训i练就是把学生带入一个虚拟的假定情景中,人为制造种种复杂疑难的情节,让学生去面对困难、矛盾和冲突,独自去处理、解决矛盾,从中观察学生应付管理突发事件的态度和解决管理疑难复杂问题的能力。教学过程可以采用现场演示评议法,跟踪拍摄回放法,分组对垒法,角色换位法等方式进行模拟训练,这样可以活跃课堂气氛,增强学生的参与性,调动学生的积极性。

(三)“hotseat”方式(热椅子)。即在培训者和被训者之中每天产生一名坐上“热椅子”的人员。众多个学员可以向他提问。通过“热椅子”形式,旨在给学生创造互动的条件,提供互动的机会。为了给学生示范,第一天坐上“hotseat”的应该是教师,最后发展为学员们争坐“hotseat”.自己去探索、体会与他人交流信息,交换意见,沟通情感的乐趣,课堂气氛自然而然地活跃起来。

气动课堂总结三零零字 第六篇

【关键词】声乐演唱 气息 呼吸 训练方式

一、声乐演唱中气息运用的重要性

声乐演唱建立在发声的基础上。人体构造中口鼻是相通的,呼吸是借助口鼻的协调共同完成,而歌唱则是借助口腔、鼻腔、胸腔等共振完成,因此,呼吸与发声用到了共同的器官,从这种通俗的意义上来看,演唱需要发声与气息的协调配合。呼吸与发声,显然呼吸更为重要,因为呼吸是生命存在的基础条件,没有呼吸,生命就终结了,因此,呼吸是歌唱的基础,呼吸的节奏对声乐演唱水平的高低起着极为重要的作用。

虽然呼吸很重要,但是人们可以通过自己的意识去调节呼吸的频率、深浅、长度等,而在声乐演唱中,这种呼吸的主观调节可以有效地配合声乐演唱效果,从而让声乐演唱增色不少。一名优秀的声乐演唱家必须熟练掌握气息控制,只有对气息控制更加得当,演唱效果才会更加圆润且流畅。气息的控制是建立在吸气与呼气时的肌肉群抗拒的基础上,根据发声的具体要求去控制这种对抗关系,从而获得更高的力度与更加平稳的输送。声乐演唱中,气息的频率与强度也不是一成不变的,而是根据需要有时平稳有力、有时急促轻快,因此,声乐演唱中气息的控制是一个重点,也是一个难点,只有通过长期的训练及思考,才能更好地控制气息,并且为声乐演唱服务。

二、声乐演唱中气息的控制方式

作为歌唱的动力源泉,气息需要配合歌唱需求进行适当调节,可以将歌唱分为吸气和呼气两个过程,其中呼气的过程便是演唱的过程,而声音的顿挫及强弱的变化都是通过呼气调节的,因此,正确的呼吸显得尤为重要。这里所说的正确的呼吸不仅包括强有力的且科学有效的吸气,而且也包含通过个人意志控制的呼气。宋代注明学者张炎曾经提出:“忙中取气急不乱,停声待拍慢不断,好处大取气流连,拗则少入气转换。”明确指出了正确运用气息的方式,同时也能看出中国古代之歌者已经开始注意个人气息的控制。在歌唱中需要用胸腹式呼吸的方式,首先调整好呼吸的状态,然后将吸入的气息依照歌曲的需要一点点呼出。歌唱中吸入气体的量与歌唱的强度、深度息息相关,不可一味深呼吸,而应根据歌曲需要进行适当调节。呼吸为歌唱服务,因此,必须依照歌唱的需要调节气息,同时有控制地释放。笔者将气息的控制方式总结为以下几点:

(一)保持流动气息

歌唱中气息并不是平稳的、一成不变的,而是需要时刻保持流动感,同时根据歌曲情感的需要进行适当速度调节,做出轻重缓急的不同运动。具有动感的气息流动可以创造出婉转的声音,同时也能更好地表现作品及演唱者的感情,因此必须保持气息的流动性。

(二)小腹控制气息

唱歌与平时呼吸不同,平时呼吸是为了满足生理需求,并不会刻意去控制气息,而气息的呼入呼出依靠口腔、鼻腔与胸腔搭配完成,但是歌唱不同,需要用小腹去控制气息。在歌唱中,小腹需要一直处于紧张状态,同时依照发声的不同强度改变小腹的紧张感,比如在高音演唱的时候,需要很大地吸入气体量,而小腹的紧张度会大幅提升,而如果音强减弱,小腹则需要缓慢降低紧张度。这样通过小腹控制气息的强弱,从而使得歌唱更加生动,音域也更加广泛。

(三)气息不可用尽

这也是演唱与平时呼吸的明显不同。平时呼吸吸气与呼气都是彻底行为,彻底完成呼气再吸入,而演唱不可如此,在歌唱中,随着气息的不断释放,在气息即将完全用尽的时候,需要通过收小腹的方式从口鼻重新进入气体,从而让气体迅速得到补充,也就是气息永远不可用尽。这样的目的是为了让演唱者一直保持一种呼吸有力的状态,不至于因为气息用尽导致歌曲演唱间断,或者声嘶力竭,从而保证歌曲的连贯性。

(四)气息服务感情

歌唱离不开感情的宣泄,且只有融入了感情的歌唱才会感动人,气息服务感情,同时为感情服务,歌唱需要以情带声,以气催声。声音不可脱离情感的推动,如果缺乏了情感,则气息就会出现呆滞,声音也会失去活力,因此,需要以感情为契机,通过主观意识调节气息。

三、歌唱中气息的训练方式

声乐学习是一个极为艰苦且漫长复杂的过程,而掌握正确的呼吸是发声的关键部分,不仅需要加强对呼吸方法的理论分析,而且应当学会一套切实可行的呼吸训练方式,从而更好、更快地提高演唱者的表演水平。通过笔者的教学及表演总结,将常用的呼吸练习方法总结为以下几点:其一,歌唱者需要保持站立的姿势,且两肩自然下垂,同时将小腹微微收起,平静地深吸一口气,充其量达到八成左右,静止两秒后缓慢吐出,如此反复训练;其二,保持与第一点同样的姿势,在吸气后缓缓进行发音训练,要求气息均匀留出,并且随着训练的深入,发音时间逐渐延长,通过这种方式训练慢呼;其三,自然平躺在床上,让身体的肌肉彻底放松,并且用两肋、横膈膜及小腹的扩张与收缩去体会演唱时的呼吸,这样可以有效地练习胸腹式呼吸;其四,这需要借助我们生活中受到惊吓时的状态,从而使得两肋突然张开,以此模仿唱歌时的快速呼吸。以上四种均为常见且行之有效的呼吸训练方式,同时除了这些方式还可以采用吹蜡烛、跑步等动作去模拟训练。歌唱是一种寄托在创作基础上的个人行为,是对歌曲内容真实重现的基础上的自我情感抒发,而演唱的气息训练也需要结合具体的演唱实践,根据个人条件认真总结,从而让气息更好地为演唱服务。

呼吸是人生存的基础,也是生命的基本表现,同时也是歌唱的基础。适合演唱的呼吸可以让演唱增色不少,而错误的呼吸方式则会影响到演唱的效果。因此,歌唱中气息的作用是不言而喻的,无论是演唱新手,还是歌坛老手,平时的训练都离不开气息的训练。笔者根据自己的理解,在文中重点分析了声乐演唱中气息的控制方式及训练方法,以期对自己及部分演唱者气息训练起到一定的指导作用。

参考文献:

[一]吴世恩.呼吸在歌唱学习中的重要性[J].大舞台,二零一一(四).

[二]王娜,于燕.论声乐演唱中气息的运用[J].大众文艺,二零一二(一).

[三]罗敏.气息对于声乐演唱的重要性探讨[J].音乐时空,二零一三(一).

气动课堂总结三零零字 第七篇

关键词实训;技能;实训设备;示范操作;巡回指导;汽修厂

随着我国汽车社会保有量的巨增,汽车维修行业每年都需要新增大量的维修工人,作为职业学校,如何才能更多更好地培养汽车高级维修工呢?笔者认为,培养汽修专业技能型人才的关键在于汽修实训课教学模式的改进。

校内实训:突出设备先进性,抓好三个关键环节

校内实训阶段是汽修实训课教学的基础阶段,实训项目主要是对汽车发动机、底盘和电气设备等进行拆装、调试和检修,从而掌握其拆装工艺、调整和检修方法,培养学生的动手操作水平和检测能力。

具体来讲,发动机实训设备应包括供拆装与检测用的发动机总成、电控汽油发动机实验台、柴油发动机实验台、解码器、发动机综合性能分析仪、喷油泵试验台、喷油器检测清洗机、尾气分析仪和汽缸漏气检测仪等设备,从而用来实现对发动机拆装、检修、调整以及常见故障的诊断和排除等技能项目的训练;底盘实训设备应包括供传动系、行使系、转向系、制动系等系统拆装用的部件和检修用的车辆,以及自动变速器试验台、ABS制动实验台、动平衡机、四轮定位仪、制动检验台、侧滑检验台等教学设备,能够完成底盘各系统的拆装、调整、检修和故障诊断与排除等项目的训练,重点实现自动变速器、ABS系统、悬架电控系统的检修实训;汽车电气实训设备应包括汽车用的各种电气设备、车身电控系统等实物教具,以及汽车电气实验台、汽车专用示波器、汽车万用表、自动空调实验台等设备,能完成电器部件、总成的拆装、检测以及电气系统的故障诊断与排除项目的训练。

校内实训项目的训练不仅要有实训设备,还应抓好三个实训环节。一是教师的示范操作,在实训中学生对刚接触的新课题会感到较难理解和掌握,因此,教师在讲解操作步骤、实训要领的同时,必须做好示范操作。示范操作是实训课教学的关键环节,教师的每一个动作都会成为学生顺利掌握实践操作技能的榜样。教师在做示范时对于关键部分要着重示范,难以掌握的部分要反复示范,同时提示操作过程中要注意的事项,必要时再讲些相关知识来激发学生学习的积极性,拓宽学生的知识面。二是实训中的巡回指导,教师在学生实训操作过程中要进行全面的检查与指导,帮助学生排除操作中的种种障碍,根据学生中存在问题的普遍性和特殊性,采用个别与集中相结合的指导方式及时解答学生提出的问题,保证学生掌握正确的操作方法。只有这样才能真正培养学生的动手操作能力,做到“以人为本”因材施教。三是实训中的技能考核,严格的技能考核是保障实训教学质量的重要环节。经过对学生严格的考核,会使学生的操作技能得到升华,教师也能通过考核总结出实训过程中存在的经验和教训,为进一步改进教学、提高实训质量提供依据。

校外实践:紧密结合维修实践

校外实践阶段是汽修实训课教学的提高阶段,校外实践是学生在校内实训结束后,到校外汽修厂进行的顶岗实训。校外实践主要是对汽车进行故障分析、判断和修理,缩短学生和社会的距离,从而使学生掌握对汽车故障点的判定方法和维修技巧,强化专业技能,提高学生实践动手能力和实际工作能力,激发学生的求知欲,调动学生理论联系实际的主动性。另外,将教学延伸到企业,还能及时掌握汽修行业的一些新技术,缩短学生所学专业与就业岗位需求的差距。为此,学校可以与一些知名汽修厂广泛联系,开展联合办学,使得学校与汽修厂在沟通与交流_同进步。

在修理厂进行岗位实践,教师要严密组织、严格要求学生,否则学生实训效果就会事倍功半。学生进入汽修厂后要遵守厂内的一切规章制度,实训期间教师要巡回指导,及时针对故障车帮助学生分析故障所在,讲解其检修方法,培养学生的探究能力,使学生真正成为学习的主体。另外,每天实训前要向学生提出实训要求,结束后要进行总结,鼓励表现好的同学,交流维修实训过程中遇到的各种疑难问题,探讨解决办法。

气动课堂总结三零零字 第八篇

(一)培训需求调研

加强培训需求调研,要综合考虑组织需求、岗位需求、个人需求。找到培训对象应然状态与实然状态之间的差距,通过培训项目的设计、教学计划的编制及培训,缩短两者之间差距。地面高空一体化培训集上述三层需求而开发设计。中国气象局以十八届三年中全会全面深化改革的精神为指导,制定全面推进气象现代化和全面深化气象改革重大部署。地面高空气象观测业务一体化是气象现代化、观测自动化发展的趋势;是地面高空观测业务一体化实施台站工作岗位的需要,台站人员掌握地面高空气象观测业务知识和技能,适应地面高空观测业务一体化的进程和岗位要求。

(二)教学计划编制

教学计划依据一定教育目的和培养目标而编制,决定教学内容和教学活动的开展,是指导教学和教育活动,保证教学质量的基本文件。成人继续教育教学计划虽然与一般意义上的教学计划有所不同,但其教学计划同样是决定教学内容和教育活动的基本文件。气象部门继续教育培训在实践中,针对不同类别、不同层次编制教学计划与教学大纲,形成了本部门继续教育教学计划编制要素及特点。培训目标明确、培训对象强调针对性、培训内容依据培训目标采用模块化课程设置、培训方式注重成人教育规律和成人学习特点、培训时间结合培训对象与培训内容确定、教师选配采用开放式与多元式相结合、教材主要根据培训目标自主编写实效性讲义、考试考核采用多元评价机制。

(三)地面高空一体化教学计划编制

培训内容:培训引言、高空气象观测前沿与综述、高空气象观测基础与业务规范、高空气象探测系统、实习实训等教学模块。培训方式方法:综合采用课堂讲授、操作演示、实习实训、个例分析、体验式教学、研讨交流等多种培训方式方法。培训目标:熟悉高空气象观测系统的组成和工作原理,掌握观测数据的处理方法和质量控制,掌握高空气象观测系统的日常维护和常见故障维修的基本技能,熟悉高空、地面气象观测业务,掌握地面、高空观测规范,初步具备从事地面高空观测业务一体化工作的能力。培训对象:从事过地面观测业务,即将从事地面高空观测一体化的观测人员。培训对象的针对性保证了受训者业务基本知识在一个水平上,便于培训教学的有效性开展。培训时间:二零天(每周六个教学工作日,八学时/日,总学时一四四学时)。

二、培训项目的实施

地面高空观测业务一体化培训是气象部门面向全国的性特色业务培训项目,从项目开发到实施再到评估全过程引入项目管理机制,实行动态化管理。

(一)培训管理

(二)教师选配

采用多元开放式培训,教师选配包括课堂授课教师和实习实训指导教师。教师既有中国气象局职能司和中国气象局气象干部培训学院专家和领导又有气象业务单位一线业务骨干、气象仪器厂家工程师、湖南分院专职授课教师及地面高空台站观测人员的实习实训教师。整个教师队伍专业素质层级高,注重加强业务科研单位与培训机构之间优秀人才的交流协作,发挥专家学者、仪器厂家业务技术专家、一线业务骨干在气象新业务培训中的作用。

(三)培训学习

开辟“学习园地”,开设学习体会、学员心声、个例交流等栏目供学员学习交流;建立班级QQ群,将教师课件、“两个带来”、座谈研讨小结等学习资料上传,分享学习资源、工作经验;创办《学习简报》,开设重返校园、理论课堂、实习实训、交流研讨、体验式教学、文体活动、培训心得等板块,展示培训成果,同时,通过搭建的交流平台,学员自主学习,在线交流。

三、培训教学的亮点

(一)开展个性化的多样实训

一.量身制定实训方案

对不同需求学员进行定制化实习指导。如有的学员准备阶段时间掌握不准、操作程序复杂、精度要求高、心理紧张等现象,安排学员观测跟班、观摩,训练学员动手操作。

二.实训采取小班教学

全班分组、小组分工、分别轮番进行不同内容的操作演练。每组配备二名教师指导实习,确保每一位学员都能独立完成四~五个班次的探空值班操作。

三.业务跟班纳入实训

对有一定基础、单位马上要开展业务运行的学员,安排指导教师,采用一对一反跟班方式培训,训练学员单独完成全套探空值班流程,尽快适应岗位要求。

(二)有针对性开展个例教学

个例教学与个例点评。教师利用长沙站及其他台站日常值班中的突出问题,结合教学计划,开发教学个例,内容涵盖业务操作流程、雷达、仪器、预审等方方面面。充分利用学员的教学资源,学员相互之间开展个例研讨、教师点评、学员互评。

(三)制作课件上传远程平台

精心制作动态教学课件。利用动漫、图片,通过多媒体向学员播放讲授,让学员听得懂、记得住、用得上。全景实录课堂授课内容。编制三六个四八学时的远程教学课件,上传远程教学平台,便于基层业务人员根据自身需要,个性化地选择学习资源,扩大培训学习群体。

四、培训项目的评估

(一)学员对象

举办二期地面高空一体化试点培训班,来自全国二五个省区的八四名一线业务人员参加了培训。本科以上学历占、气象类专业占、中级职称以上占,学员整体年轻、专业素质较高、求知欲强,培训教学中提出了许多探讨的问题,提供了丰富的个例资料,给的教学和培训带来了很多启发。

(二)模块设计

理论讲授。培训内容设计与课程模块设置是实现培训预期目标的关键。在地面高空观测业务一体化特色培训项目开发阶段,就地面与高空观测人员业务、岗位与实践经验的差别,课程模块和主体课程均进行针对性的设计。主体课程为高空气象观测基础模块和高空气象探测系统模块。熟练掌握高空气象观测业务操作流程、常规高空气象观测规范和规章制度;全面学习软件使用、常见故障维护维修、数据处理及报文编制。目的在于紧密结合工作需要和实际,系统全面掌握一体化观测业务流程,符合岗位上岗要求。

一.个例点评

地面高空观测业务一体化培训,针对培训对象与培训内容,创新教学方式方法,师生个例研讨点评占一零%。既有学员带来的个例,又有教师根据工作实际与教学需要开发的个例。学员相互之间的讲解、研讨,师生共同点评交流的开放式、交互式学习方式,学员乐于接受,学习效果明显。学员普遍反映:个例研讨学习,理论联系实际,既学到了知识又交流学习了经验还解决了工作中的困惑,找到了解决问题的思路。

二.实习实训

地面高空观测业务一体化具有很强的实践性,培训必须理论与实践结合,才能保证培训质量。基于此,实习实训模块六四学时,占总课时比例的。学员普遍认为:实习实训环节非常必要,甚至有学员希望再增加实习实训课时。在实习实训平台上可以将老师讲授的理论知识与实际操作结合起来,即学即用,在实习实训中消化,回到岗位就能发挥作用,收获非常大。

(三)跟踪反馈

培训中期,组织召开座谈会,反馈学员培训学习信息,及时了解学员学习动态及教师授课情况。培训后期,学员填写《地面高空观测业务一体化培训班教学质量调查表》,统计数据形成《地面高空观测业务一体化培训班教学质量汇总表》,进行教学质量调查、评估。对二期培训班质量调查表中的数据统计分析:培训设计与安排项目整体的平均满意率在九六%以上,培训学员认可程度很高。培训教材的适用性指标满意率平均值为,学员对培训教材需求,湖南分院有较大提升空间。培训半年以后,湖南分院对培训学员进行跟踪评估,编制《地面高空一体化培训班行为层调查问卷》,通过网络进行跟踪信息反馈。调查问卷反馈三零份,统计情况如下:目前从事地面高空一体化岗位一八人,地面观测岗位一二人;对工作素质有帮助二九人;对工作态度转变有帮助二九人;能熟练处理高空观测工作二九人;成为单位高空观测业务骨干的一零人。

(四)总结反思

一.培训特色培训平台。

充分发挥长沙高空气象观测站、马坡岭国家基本气象站业务资源优势,将培训和业务观测有机结合起来,实现了理论学习平台和实训实操平台有效衔接,形成有别于体验式或观摩式等蜻蜓点水式的实习实训,具有比较独特的地面高空一体化业务培训平台。学习资源。“实”字贯穿培训全程,学员自始至终处于实景、实物、实战、实用教学情境中。培训教学突出实用性,重点传授操作技巧、实用窍门,这种一点通式的教学方式,使学员在培训中学得实在,回到岗位上用得实在。

二.培训建议培训内容。

气动课堂总结三零零字 第九篇

【关键词】 慢性阻塞性肺疾病;呼吸训练;肺功能;护理对策

慢性阻塞性肺疾病是一种以不完全可逆气流受限为主要特征的呼吸系统疾病, 其发病主要与吸烟、大气污染等有害气体或有害颗粒导致的气道慢性炎症有关[一]。确定气流受限最重要的检查是肺功能检测, 经证实, 适度的呼吸训练对提高肺功能有一定效果, 为了探讨呼吸训练对慢阻肺患者肺功能的影响及相应的护理对策, 河南省济源卫校附属医院选取六四例患者展开研究, 现总结回顾如下。

一 资料与方法

一. 一 一般资料 选择本科二零一零年八月~二零一二年四月入住六四例慢性阻塞性肺疾病患者, 均无特殊临床表现, 所有患者均由症状+体征+病史+肺功能检查确诊。男三八例, 女二六例, 年龄六二~八三岁, 平均岁。所有患者均排除支气管哮喘、支气管扩张、支气管肺癌、肺结核等相关疾病。两组患者在年龄、性别及病情严重程度等资料方面比较, 差异无统计学意义(P>), 具有可比性。

一. 二 呼吸功能训练 对患者采取呼吸功能训练治疗, 时间不少于六个月, 结束后进行肺功能检查测定。给予患者呼吸功能训练, 主要分为:①缩唇呼吸:保持口唇闭合, 使用鼻子进行呼吸, 吸气时, 将腹部随吸气运动鼓起, 保持屏息二 s, 呼气时, 将口唇以适当的力度缩回, 缓慢呼出气体, 同时腹部随呼气运动下降, 呼气时间维持在八 s, 每天将训练进行四次, 每次进行一五 min。②腹式呼吸:采取坐位, 放松全身肌肉, 并维持胸部不动, 将一手置于腹部, 一周置于胸前, 深呼吸至最大肺容量, 然后屏息, 时间维持在六~一零 s内, 然后缓慢呼气, 将呼气时间维持在一零~二零 s内, 每天进行锻炼四次, 每次进行一零 min。③坐式呼吸:患者取坐位, 盘起双腿, 将双手置于膝盖处, 缓慢平静深呼吸至最大肺容量, 屏息八s, 再缓慢将气体呼出, 循环训练, 连续进行二零次。④ 立式呼吸:患者取站位, 并拢双腿, 双臂上举时吸气, 放下双臂时呼气, 循环训练, 连续进行二零次。

一. 三 观察指标 观察患者功能训练前、后肺功能情况。主要指标包括:第一秒用力呼气容积、第一秒用力呼气容积/用力肺活量、肺总量。

一. 四 统计学方法 采用统计学软件处理, 计量资料采用均数±标准差表示( x-±s), 计数资料采用t检验, 组间对比采用χ二检验, P

二 结果

治疗后, 所有患者的肺功能情况(包括第一秒用力呼气容积、第一秒用力呼气容积/用力肺活量、肺总量)与治疗前相比明显好转, 治疗有效, 具有统计学意义P

三 讨论

慢性阻塞性肺疾病是老年人常见的慢性呼吸系统疾病, 主要表现为长期的慢性咳嗽咳痰、喘息胸闷或气短呼吸困难等, 严重影响了患者的生活质量。其发病主要考虑为长期的气道慢性炎症, 导致正常肺组织结构的改变, 包括肺组织弹性减弱、肺泡的回缩障碍、肺泡周围毛细血管网功能的退化等, 这些因素共同造成了呼吸肌功能的减退、胸廓和肺脏顺应性的降低及横隔的活动受限, 引起了患者的肺功能障碍, 表现为肺脏通气和(或)换气功能障碍, 甚至引发呼吸衰竭等。肺功能是慢性阻塞性肺疾病最重要的检查手段, 给予患者吸入支气管扩张剂后进行肺功能检查, FEV一/FVC

通过呼吸训练可以不同程度的提高患者的肺功能。主要因为慢阻肺患者的肺脏活动度有限, 导致患者通气不足, 使患者主要进行胸式呼吸, 而长期的胸式呼吸, 可以造成呼吸肌的疲劳, 加重患者缺氧, 因此通过呼吸训练, 纠正异常呼吸, 通过建立正常的呼吸模式, 改善了肺泡的通气量, 纠正了缺氧, 使呼吸肌的紧张得到了缓解。缩唇呼吸延长了呼吸的时间, 使气道压力增高, 改善了呼吸肌的疲劳, 促进了肺泡内无效气体的排出。腹式呼吸可以提高腹部肌肉的收缩力度, 加大了膈肌的活动范围, 而膈肌是重要的呼吸肌, 故此种方法可以提高肺活量, 同时排出了无效气体, 改善了呼吸的通气血流比例, 提高了气体交换, 纠正缺氧。坐式和站式呼吸是训练了有氧运动, 使参与呼吸运动的主要肌群功能得到提高, 降低了感染的风险, 同时使呼吸频率降低, 加大了潮气量, 提高了通气血流比例, 改善气体交换[三]。

由实验结果可以看出, 治疗后, 患者的肺功能情况明显好转, 治疗有效, 差异具有统计学意义(P

综上所述, 对慢性阻塞性肺疾病患者进行呼吸训练, 给予合理的护理干预, 可以提高治疗效果, 改善患者的肺功能, 值得在临床推广使用。

参考文献

[一] 黄文洁. 六 min步行联合呼吸训练法在慢性阻塞性肺疾病患者康复护理中的应用.护理实践与研究, 二零一三,一零(一六):六五.

气动课堂总结三零零字 第一零篇

一情景模拟教学的优势

情景模拟教学是案例教学的一种延伸。它是通过现代管理、电子、计算机、软件等技术,用归类、模拟、仿真、建模等手段形成的较为先进的教学方式。运用情景模拟教学方法,模拟真实的工作环境和场景,能够将培训内容直观地展现出来,教学过程组织方便、安全、可靠。在商务管理教学中,可以设定时间、角色、场景,模拟某种商业行为过程,学习者分组演练不同角色,体验不同岗位遇到的问题及解决方法。在实用业务技术培训中,可以使用教学器材进行情景模拟训练,比如实物模型、仿真电路教学板、设备模板等。教学器材可以有效解决学习者不能真实训练技能的问题,也不受教学场地和气候条件的限制,能够节约教学成本、提高教学效率,在飞行训练、模拟驾驶、服装设计等教学领域得到了应用。情景模拟还可以利用计算机软件技术开展教学,模拟开发出特定教学场景,开展相应教学,或者搭建网络平台模拟事件发生时的一些参数和场景特征,供学习者实践。比如,用VR虚拟技术模拟出火灾等场景用于应急演练教学。情景模拟教学具有科学性、先进性、高效性特点,它对教师的综合素质要求较高,教学整体设计需要遵循以下基本原则:①要对教学目标精准定位。情景模拟往往是针对一个具体事件而设计,应在场景设定时突出教学的重点和难点,直观地将较为抽象的内容展现出来,吸引学习者主动学习。②教学设计要具有科学性。设计教学环节、模拟场景或器材、准备背景资料、分配任务等都要充分周密、科学合理。③情景模拟的所有环节都具有可操作性,教师必须熟悉每个教学环节以及教学器材,能够很好地把控教学的整体走向,及时引导学习者分析、判断、解决实际问题,调动学习者的主观能动性。

二综合气象业务情景模拟教学的准备

目前,中国气象事业进入现代化进程,县级综合气象业务改革逐步推进,县级综合业务人员的业务内容较为繁杂,主要有公共气象服务业务、气象预警预报服务、气象观测业务、气象装备保障业务。相应的业务技术培训任务较为繁重,培训的经济和人力成本都较高。业务改革对人才培养提出了新要求,需要建设一支技术过硬、综合素质高的人才队伍。所以,学习者不仅要熟练掌握业务技能,还应该在培训中深层次思考、分析、总结问题,提高解决实际问题的能力。基于综合气象业务培训的总体目标,结合情景模拟教学的几种形式,灵活设计情景模拟教学课程,可以转变传统的教学方式,提升学习的趣味性,增强培训效果。

脚本设计

在教学设计前,教师应充分了解教学需求,针对教学目标策划和准备教学主题,把教学内容变成可实施的脚本。教学主题要具有典型性、真实性和实用性,能够模拟出较为真实的情况和效果。安徽分院在对安徽省基层台站近一零年来综合气象业务进行梳理后,整理出三零个业务软件数据质量控制个例、五个高空探测个例、五个雷达值机业务个例、七个气象服务产品制作个例。这些个例含有数据、当时的天气情况以及情景设定,可以用于情景模拟教学设计。例如,业务软件ISOS疑误数据处理情景模拟教学个例,脚本设定时间是二零一三-零七-零五,有夜间、零八:零零天气现象记录及数据资料,学员的角色是业务值班员,任务是完成零八:零零数据质量控制。在教学中,需要学员根据业务流程完成零八:零零的正点观测任务,需要巡视观测场,检查仪器是否都正常;查看夜间自动站正点观测数据,并进行数据质量控制;填写零八:零零需要人工录入数据,同时检查零八:零零自动站观测数据。难点设置为自动站降水量、人工观测降水、天气现象以及蒸发量之间的逻辑关系判断。所以,在开展教学之前,学员还需要通过传统的讲授以及实习实训课程获得情景模拟教学所需的知识储备。

环境营造

情景模拟教学准备还包括教学场景的营造。根据教学内容模拟接近真实的情况和场景,能够使学习者有更强的代入感,有利于激发学习者对新知识的理解和应用。在综合气象业务培训中,学习者通常在各自业务岗位上工作,需要营造的一般是办公情景,环境模拟重点是天气情况的展现。真实的天气情况在教学中可以是观测场地天气现象真实情况的录影,学员观看录影可以了解当时的云量、云型、能见度及天气情况,也可以用VR技术仿真观测场地,模拟天气变化实景,使学员产生更强的“沉浸感”。

情景模拟培训系统开发

情景模拟培训系统利用计算机技术可以辅助情景模拟教学场景的营造。在实际工作中,大部分业务系统不具备实习实训的功能,情景模拟培训系统通过设计与实际业务系统大体相同的操作界面,同时,建设对应复杂业务状况的典型历史资料个例库,通过学员自己的探索掌握知识和技能,激发学员的学习兴趣。中国气象局气象干部学院安徽分院设计开发了虚拟气象站培训系统(VR)、综合气象观测业务情景模拟培训系统、气象数据分析与产品加工培训系统,用于综合气象业务培训情景模拟教学。虚拟气象站培训系统根据自动站真实观测数据对气象要素统计分析,总结出温、压、湿等气象要素在常规阴天、晴天、雨天等天气条件下连续变化规律,将统计方法与人工判识经验转变为机器学习规则。根据气象要素的变化规律用VR技术仿真观测场地、设备和天气变化实景。综合气象观测业务情景模拟培训系统包括地面气象观测、高空气象观测和雷达气象观测情景模拟。通过建立典型历史数据个例库,模拟业务系统操作与数据质量控制过程,学员在终端上运行数据处理业务软件,教师端通过收集学员数据处理产生的数据文件进行考核,完成实践课的客观评价。气象数据分析与产品加工培训系统模拟了气象数据形成图表、服务产品的过程。互联网时代,方便快捷的培训方式也更加适应现代生活的节奏,学员登录情景模拟培训系统可以随时随地地学习,能够节约人力和经济成本。

三情景模拟教学应用分析

组织实施

情景模拟课程的实施应当注重教师主导作用的发挥,注重学生合作能力、应变能力、操作能力的培养。任课教师在课程开始前应充分了解和熟悉授课流程、器材设备以及具体操作过程。学习者应该熟悉情景模拟教学内容所涉及的相关专业知识。教师在做好场地模拟、教学器材准备等工作后,公布模拟主题和背景资料,再分配角色和任务开始模拟教学。模拟教学中教师应当及时给予引导,锻炼学习者独立思考和解决问题的能力,鼓励他们多角度、创新性地思考问题,让他们把教学内容真正掌握并灵活应用。在学习者完成任务后,教师可以对任务结果对比验证,分析总结授课效果。从教学目标出发,分析解决问题的重点和难点,客观点评学习者的学习效果和不足之处。综合气象业务情景模拟教学业务软件数据质量控制个例、高空探测个例、雷达值机业务个例,可以在“综合气象观测情景模拟培训系统”上实施教学。教学内容包括地面气象观测中定时疑误数据处理、高空气象观测放球过程中的费点(失效的数据)处理、雷达气象观测干扰数据的识别等。比如雷雨大风过程对应业务软件平台操作、翻斗降水堵塞故障的发现与处理等。气象数据分析与服务产品制作可以在气象数据分析与产品加工培训系统上实施教学,培训内容包括气象服务产品的制作流程、气象数据获取、图表制作、服务材料模板生成最终产品的模拟教学。安徽分院自二零一三年以来,承担的综合气象业务岗位类培训有气象观测员上岗资格培训班、地面气象观测装备保障骨干人员培训班、气象综合业务岗位人员轮训班、县级综合业务岗位培训班等。综合气象观测情景模拟培训系统二零一三年底开始在气象观测员上岗资格培训班中应用。气象数据分析与产品加工培训系统在省内气象综合业务岗位人员轮训班中使用。

应用效果

情景模拟教学在综合气象业务各类培训结束后,其应用效果可以通过《教学质量调查表》以及座谈情况反馈,结果表明学员对情景模拟课程的整体满意度较好。中国气象局气象干部学院安徽分院情景模拟教学还相继在湖南分院、甘肃分院等单位推广应用。学员培训后对一些知识技能的掌握程度有所提高,在进入设定的角色、完成布置任务的过程中,可以将抽象的理论知识灵活应用到实际操作中,能够很好地温故而知新。送培单位认为学员参加培训后处理业务问题的能力有一定提高,情景模拟培训课程能够解决一些实际工作问题。

气动课堂总结三零零字 第一一篇

论文摘要:制造业人力资源建设在企业知识创新和技术创新过程中具有引领、示范、推动、凝聚作用。要把知识与技术创新体系和人力资源建设和人才培养培训体系紧密结合,为企业培养培训结构合理、素质精良的技术人才、管理人才、高技能人才提供知识和智力支撑。

一、上海电气人力资源基本状况

上海电气集团共有企业三八七家,其中资产管理公司二七七家、有限公司一零三家,总公司下属七家。

集团共有职工一一四七零九名,其中,在岗职工为七四五八四名。所属企业中,资产管理公司拥有职工六八二一一名,其中三二八九九名职工在岗;有限公司拥有职工四五四六七名,其中四零六五四名职工在岗。

在岗职工中,有专业技术人员共一八二二一名,占职工总数的%;有技术工人三五五三五人,其中技能人才三三一三九名,占职工总数的%。根据电气集团人力资源分类统计表,在岗劳务工用工总数一三四八零人。集团在岗职工中,有硕士及以上学历学位职工一二七七名。占专业技术人员的七%,占在岗职工的%,职工的学历学位层次有待进一步提高。集团共有高级专业技术人员一九三八名,占专业技术人员总数的%,占在岗职工的%。集团共有高级技师二零二名,技师一六八五名,两者分别占技术型人才的%和%,占在岗职工的%和%,技师、高级技师占技术型人才比例为%,占技术工人比例为%,占工人(含劳务工一四零六六人)比例为%。高技能人才占技能型人才比例为%,占技术工人比例为%。

在职工教育培训投入方面,二零零六年。上海电气职工教育培训投入万元,在岗职工人均元,其中,技能人才教育培训总投入万元。技能人才人均元。技能人才培训占总投入比例为三零%。有限公司职工教育培训投人万元,人均投入元,其中技能人才投入万元,技能人才人均元。有限公司技能人才培训占总投入比例为%。

同时根据调查,四五%的职工在过去一年中参加了企业组织的培训。但有%的职工表示过去一年中没有参加过企业外的培训。专业技术人员群体中有%的职工表示过去一年中没有参加过企业组织的培训,有%的职工表示过去一年没有参加过企业外的培训。三五岁以下本科以上学历群体中%的职工表示过去一年中没有参加过企业组织的培训,其中有%的职工表示过去一年没有参加过企业外的培训。企业高层领导中%的人员表示过去一年中没有参加过企业组织的培训。%的人员表示过去一年中没有参加过企业外的培训。

综合上述情况可见,上海电气集团已经拥有一支专业配套、结构合理、功能齐全的人才队伍。近三年来。职工队伍建设态势良好。高级专业技术人员占在岗职工比例在二零零四年、二零零五年、二零零六年分别为%、%、%,高技能人才占技术工人比例在二零零四年、二零零五年、二零零六年分别为%、,%、%,呈现上升趋势。

二、上海电气人力资源建设存在的主要问题

一、高级技能人才在总量、结构和素质上还不能满足企业发展的需要。根据二零零六年西门子年度报表,二零零六年西门子共有员工四七四九零零名。其中一七三零零零人(%)的员工具有本科学历。二零零六年,西门子在世界范围内新雇佣了七五二零零位员工,其中三六%具有本科学历,在拥有大学本科学历的新员工中,有六零%是科学家职务或者是工程师。西门子公司高级技术工人占技术工人总数的三零%以上。而上海电气高级技能人才从质量到数量都明显不足。主要表现在:一是技师、高级技师人数偏少;二是学历结构上偏低;三是高技能人才年龄偏大;四是劳务工技能等级低。缺乏相应的培训。

二、高端、紧缺、关键人才不足。对集团人才队伍存在问题的反映主要有:一是高端管理和科技人才比例较缺乏。西门子公司大学本科以上员工占五零%,而上海电气仅一六%;二是适应战略发展需求的人才缺口很大:三是高级技术工人的比例与发达国家相比仍有大的差距。西门子公司高级技术工人占一/三以上,而上海电气高级技术工人只占技术工人总量的%。值得关注的是,根据电气集团人力资源统计表不完全统计,党政管理人员中的本科及以上学历三二二三人,占党政管理人员总数的%;同时党政管理人员的总量较大。共有一二八零九人,占调查企业人员总数的%。

三、人才的培养和培训存在不足。调查显示,%的职工表示过去一年内没有参加过企业组织的培训。%表示过去一年没有参加过企业外的培训。技术人员群体中%表示过去一年内没有参加过企业组织的培训,%表示过去一年没有参加过企业外的培训。中基层管理人员中%表示过去一年内没有参加过企业组织的培训。六八%表示过去一年没有参加过企业外的培训。三五岁及以下本科以上学历群体中%表示过去一年内没有参加过企业组织的培训,%表示过去一年没有参加过企业外的培训。企业高层领导中%表示过去一年内没有参加过企业组织的培训,%表示过去一年没有参加过企业外的培训。

三、进一步加强上海电气人力资源建设的对策

一、建设一支高素质高水平的技术工人队伍。上海电气作为是中国最大的装备制造业集团,技术工人的水平和质量应该走在全国前列。按照集团发展规划和先进制造业发展要求,到“十一五”末,高级工以上的高技能人才比例要超过三零%,其中技师、高级技师比例要达到八%,四五岁以下中青年高技能人才占高技能人才比重达八零%左右,并涌现一批中青年领军高技能人才,带动中、初级技能工人队伍相间梯次发展。全面提升职工队伍整体技能、素质水平。

要加强劳务工的建设。参加教育培训、提升工作等级已经成为劳务工的迫切需求。上海电气集团职工队伍结构老化的矛盾较为突出,劳务工的加入使得职工队伍老化的状况大大改善。目前集团一线劳务工一零一七五人,占一线职工的%,占劳务工总数的%。如在上海锅炉厂有限公司电焊和冷作两个主要工种中。劳务工已占在职工人数的三零%,一零年内三零%的在职焊工和冷作工退休。在职技术工人学历层次偏低,年龄偏大;劳务工教育程度普遍偏低,对技术技能的掌握也比较粗浅。%的劳务工比较希望和非常希望参加教育培训,目前有%劳务工参加过技术培训,%的劳务工没有参加培训。要立足上海、延伸国内外,在外省市建立高技能人才培养培训基地。

围绕企业实际需求,加强对技术工人教育培训工作的领导与计划工作,通过教育培训、鉴定考核、择优选拔,建立分层、分类实施的技术工人培养体系,造就一支高、中、低合理配置的技术工人队伍。

企业通过建立能级体系,制订相对科学的、合理的人力资源开发规划、培训体系,推进企业各类技术工人队伍的建设工作。

二、实施科技专家、项目科技带头人、首席技师的选拔制度,建立研究生培养基地。培养科技创新领军旗帜型人才。要实施上海电气科技专家、上海电气项目科技带头人、上海电气首上海电气席技师的选拔制度。以推进集团科技进步、技术自主创新,促进科技成果产业化,激发广大员工的创造激情,培养和造就一批科技和高技能领军人才。与高校建立研究生联合培养基地,以加强上海电气人才资源的投资和开发,大力提高人才资源对上海电气经济增长的贡献率,构筑上海电气人才资源建设,使之成为上海电气经济发展的强大推动力。

三、加强制度体系建设,使人力资源建设与管理规范化、制度化。

一是要坚持和完善学习培训制度。建立培训——上岗——使用——考核——奖惩的配套制度。完善制度建设,为教育培训工作有序开展奠定基础。制定规范和促进教育培训工作开展的制度,《生产人员持证上岗及技能鉴定实施办法》、《师傅带徒制度》、《进一步加强教育培训工作的意见》、《“四支”人才队伍建设的实施意见》、《加强生产一线员工队伍建设的若干意见》、《供电企业生产一线用工管理暂行办法》、《“首席岗位制”管理办法》、《员工培训考试考核奖惩规定》、《兼职培训师管理办法》、《首席工程师管理暂行办法》、《优秀人才管理办法》。《高级管理人员学习培训制度》、《技术创新人员学习培训制度》、《技术工人学习培训制度》、《劳务工学习培训制度》等。

二是建立培训激励制度。要完善的岗位任职资格要求,建立公平、公正、客观的业绩考核标准;公平竞争的晋升规定和以能力和业绩为导向的分配原则。

为充分调动员工学习的积极性。公司建立员工能力素质模型,实施职业生涯管理,设立管理、技术、技能人才三通道职业生涯发展体系。对优秀高技能人才,在晋升、工资、福利、带薪学习、休假等方面予以适当倾斜,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。建立健全激励机制,充分调动员工学习的积极性。

气动课堂总结三零零字 第一二篇

关键词: 电气与可编程控制器课程 实践积极性 实习训练 应用性

一.引言

服务社会作为世界高等教育的三个职能之一[一],即是强调教育不仅仅是传授理论知识,更重要的是增强学生对知识的应用能力。大部分大学生毕业后都要走向工作岗位,需要实践环境,进行实际操作和从而获得发现、解决问题的能力,于是在实训中掌握、巩固和加强知识的应用显得非常重要。

为适应以上要求,在电气与可编程控制器课程中,我们尝试进行了以下改革:在暑期,首先选拔出十名具有较强实践动手能力,善于思考的学生组成特训小组,直接由老师指导。在集体学习了控制任务的情况下负责电气与可编程控制器系统的元器件选型,电气接线板、电气接线图、电气原理图、元器件位置图的设计,然后招标购买和定制相应器件,自主完成电气控制柜的安装,接线,并结合回火炉控制系统[二]和C四六零车床控制系统[三]的控制要求编程、下载、调试,完成电气控制柜的整体设计和实验,反思问题和总结经验,撰写相应报告。学期开始后由这十名特训成员直接带领其他学生小组进行实训,重复以上实训内容,取得了很好的实训结果。

二.当前电气与可编程控制器课程中存在的问题

可编程控制器(Programmable Logic Controller,简称PLC或PC)是专为适应工业环境的应用而设计的一种数字运算操作电子系统[四]。它采用了可编程存储器,用来在其内部存储执行逻辑运算,顺序控制、定时、计算和算术运算等操作的指令,并通过数字量,模拟量的输入输出,控制各种类型的机械工业或生产过程。

经过三零多年的发展,PLC自身已十分成熟与完善,尤其在顺序控制、开关量逻辑运算和处理这两方面具有显著优势,而模拟量闭环控制也已成熟,并随着半导体技术、计算机技术和通信技术的发展,PLC的结构和速度也得到了飞速发展,所以在工业控制领域中可编程控制器的应用非常广泛,涉及可编程控制器的岗位也是非常丰富的,需要大量能够熟练设计,操作,控制和维护此类工业控制应用设备的人才。对电子类专业而言,电气与可编程控制器是必不可少的课程,然而传统教学存在以下不足:(一)学生实践基础较差,缺乏主动锻炼的乏环境;(二)填鸭式课堂教育对学生吸引力小,常有逃课现象;(三)知识的掌握停留在认识阶段,不能将讲授知识和实际应用客观地联系起来;(四)未能掌握电气常识,导致在传统实验中,停留在“依葫芦画瓢”,老师查线后简单记录数据的被动阶段。这也就削弱了电气与可编程控制器课程的教学效果,不能充分体现其综合性和实用性的教学目的。

三.学生主导、突出工程的一体化实训

这次实训的主体是中山大学南方学院零七级电子专业的全体学生,实训的目的是通过以学生为主导,教师为辅的方式,使学生获得从具体控制系统的项目需求分析,设计到电气与可编程控制柜所有元器件的采购、安装、接线,到最后完成控制系统的程序编写、调试和实训报告的全部参与和实践。如图一所示:

控制系统分析

这部分内容的主要目的是让学生了解工业过程中,为适应自动生产、加工而应用广泛的车床、流水线等工艺,并分析它们的控制过程,以掌握其电气原理,完成控制系统的设计。

本次综合实训选择了两个典型控制系统,分别为回火炉控制系统和C四六零车床控制系统。首先分析了它们的运动结构、电力拖动形式、控制要求、实现原理,不同电机之间的协作关系,然后思考完成相应控制功能需要的数字或模拟输入输出量,对应的驱动形式,以得到所需元器件类型和数量,达到一个定性到定量的分析,最后让学生开始思考其主电路和控制电路原理和组成,所需要的保护、报警、显示等故障保护措施,尝试设计其电气原理图,以达到对系统的全面理解。

电气原理图等的设计

基于对工业控制系统的认识,结合低压电器控制原理和电机控制理论等知识,引导学生进行电气控制系统图的设计。电气控制系统图包括电气原理图、电气元件位置图和电气安装接线图。这也就要求我们首先设计电气原理图,在掌握控制原理的基础上,系统的考虑控制需求、电气安全等从而进行器件选型,然后综合以上知识进行电气接线板的设计,即设计电气元件位置图,并结合所选型号器件的尺寸,获得了电气接线板的制作图纸。步骤如下:

(a)电气原理图的设计:根据控制系统要求,采用标准电气符号和标识,设计符合绘制准则的电气原理图。

(b)器件选型:满足控制系统要求和电气安全的基础上,进行器件选型。首先计算输入输出点数,并考虑适当冗余进行可编程控制器的选型,然后选择交流接触器、电机等器件,并充分考虑功能、尺寸、额定电流、电压等指标。

(c)电气元件位置图和电气接线板的设计:结合电气原理图和所选器件,集中配置电气元件,以求美观,安全和接线方便。

(d)电气安装接线图的设计:针对设计的电气接线板和元件位置图,结合电气原理图,对电源、主电路、控制电路及照明电路等接线进行设计。

(e)电气控制柜的设计:考虑电源的接入、接地等因素,以及移动和学生实验接线的方便等,设计双向可开门,正面为有机玻璃,操作面板直接可视且带滚轮的电气控制柜。

通过以上电气控制系统的设计,学生基本掌握了控制任务和实现方式,对低压电器控制有了很好的了解,同时需要阅读大量可编程控制器的模块资料,以及其他电器的资料,对低压电器目前潮流和实物也有了一定的了解。

器件采购

在选型阶段,我们和学生已经走访了很多次市场,基本了解了低压电器的市场行情,但是为了减少现场采购的压力,我们采用了网上竞标和现场采购两种方式进行,针对像SiemensS七-二零零PLC这样的标配器件,我们采用了网上竞标方式购买,而螺丝、电线等则采用了现场购买方式,所以这次采购相对比较轻松。

安装和接线

学生以组为单位,每个团队各负责一台电气控制柜的安装和接线。参照电气元件位置图,把大概一二零台电器或配件安装在电气接线板上,大概是一天时间的工作量。

在进行电气元件接线之前,要求每位同学首先学习电气常识,掌握电气装置的安装注意事项,以及接地与接零的相应知识,然后结合电气元件接线图,进行接线,做到主电路和控制电路尽量避免交叉和平行走线,减少干扰;做好过电压、过电流、漏电保护和接地,等等。

实际动手操作比理论难很多,很多学生都表示,接线是一项非常需要耐心、体力和技巧的劳动,每一个拐角都要折成漂亮的九零度角,并且还要掌握每个电器的工作原理和接线方式,以及相互之间的先后顺序和布线技巧。而有些问题一旦没有注意到,很有可能导致短路,轻则烧毁电器,重则危及人身安全,所以需要很强的安全意识。接线的工作量比较大,时间较长,在接线的过程中,同学们可以同时掌握低压电器以及控制工艺。

程序编写与调试

因为实训选用了西门子S七-二零零CPU和相应模块,所以要求学生利用自己的课余时间进行STEP七编程语法的学习,分别掌握语句表、梯形图和功能块等不同的编程实现方式。考虑到每个小组的具体情况都不尽相同,各有差异,我们首先给学生讲解了四种不同的编程方式:(一)使用起保停电路的编程方式;(二)使用步进梯形指令的编程方式;(三)使用移位寄存器的编程方式;(四)使用置位复位指令的编程方式。然后学生根据自身的知识特点和兴趣爱好,选用不同的编程方式。接着从最简单的一个按钮控制一个灯开始学习编写程序,渐渐地加入自锁、互锁、计时器、计数器、顺序控制等控制功能。当对STEP七编程熟悉之后,开始让学生思考回火炉和C四六零车床控制系统的地址分配、控制要求及实现逻辑。

由于在校大学生基本不具备继电器控制的设计经验,因此经验设计法不适合,我们提倡学生使用逻辑设计法。而为了增强逻辑性,便于理解和编程实现控制功能,我们引导学生思考如何将一个复杂的控制系统分成几个相对独立的子任务,分别对各子任务进行编程,最后将子任务的程序合理的连接起来,从而能够帮助同学们清晰的认识到各个控制子任务及相互之间的逻辑关系。

同时为了增强安全和可靠性,程序的编写要充分考虑手动和自动方式,遇有紧急故障,可及时手动停止。程序在下载到CPU之前,需要不断的修改和仿真。比如把程序导出后下载到仿真软件中,进行反复仿真和调试,直到不仅能够满足控制要求,而且具备一定的鲁棒性、预防突发故障和紧急停车等性能为止。

联机调试和编写实训总结报告

虽然在仿真软件中已经反复进行过调试,但并不代表程序一定能够满足控制要求,联机调试是必备步骤。在联机调试之前,需要制定周密、详尽的调试计划,充分考虑工业加工环境可能遇到的干扰和突发事件,不能盲目调试而忽略安全隐患。

通过联机调试之后,让程序连续运行一段时间,以确保程序的正常运行。

做到这一步,电气与可编程控制器实训已接近尾声,凝聚了众多的汗水和精力展现给我们的是一整的电气控制柜,内含满足回火炉和C四六零车床控制系统实现的软硬件。但是为了让学生回顾实训内容、总结实训经验和提升自己的专业知识,要求每个组以实训总结报告的形式编写技术文件,包含实训目的、平台、内容、步骤、结果和心得等六部分。

四.结语

电气与可编程控制器课程的综合性、实用性和应用广泛性,使得它与其他课程不同,仅仅靠理论学习,没有实践锻炼,将使得对知识的掌握缺少直观性、系统性、实践性和综合性。为了系统培养学生对控制系统、低压电器、电气常识、PLC、编程和调试等的认识,开展PLC综合实训课程是十分必要的,同时也能让大学生提前认识到工作所需要的汗水、耐心、责任、创造性思维和团队合作精神,提高综合素质。

参考文献:

[一]傅树京.高等教育学[M].首都师范大学出版社,二零零七.

[二]李彪.回火炉燃烧控制系统[J].自动化与仪器仪表,二零零九,(五):一一三-一一四.

[三]王兆京.维修电工(高级)[M].机械工业出版社,二零零七.

气动课堂总结三零零字 第一三篇

关键词:电气维修专业安全防事故

电气维修专业是我院重要专业之一,其人才特点在于围绕岗位任职需求和装备适应能力,突出专业技能及组训能力,构建设备模拟训练、实装训练、技术保障综合训练相结合的人才培训模式,培养军政素质强、精维修、精使用、会组训、会管理、会创新的“技师型”专业人才。这就决定了在电气专业教学训练开展的过程中,必然会大量动用实装进行训练,具统计电气教研室年均动用装备达二零零零余学时,另外在专业教室和实验室教学训练中,会接触到强电(三八零V)、强酸(蓄电池电解液),搬运重物及大型装备部件,导致存在一定的安全隐患。因此,在不减少训练内容、降低训练标准而消极保安全前提下,确保训练质量和强度,这就需要在人员思想教育、执行安全规章制度、制定安全细则上下功夫,使每名参训人员都认识到保安全就是保训练的重要性,确保在安全训练的前提下,完成好各项以教学为中心的各项任务。

一、提高思想重视程度。不断加强安全制度建设

思想理念是行动的先导。抓好安全教育,对于军队院校的安全训练工作起到至关重要的作用。一是要突出教育引导,课前认真进行思想动员,开展安全教育,制作安全教育课件,通过一些典型案例使学员充分认识到电气课程实习中存在的安全隐患,着眼强化学员的自律意识和防范意识,引导学员充分认清安全问题关系到每个人的切身利益,关系到训练质量与效率,必须重视。二是要突出以人为本,对学员多关心多爱护,及时帮助学员解决实习过程中出现的问题,通过强化学员的安全意识,使学员的安全意识由不自觉到自觉,由强制执行到自觉遵守,全面打牢学员由“要我安全”到“我要安全”的安全思想素质。

二、严格周密组织训练。保障过程性安全工作落实

预防事故的关键就是要查找事故隐患背后的根源,把事故消灭在萌芽状态,因此安全训练必须重视细节。一是实践课前制定有针对性的训练计划或实施方案,在方案中重点强调存在那些安全隐患,要注意那些安全事项。针对存在安全隐患的实习科目,比如起动机拆装、充电检验等实习科目,制定训练计划,按规定的训练内容、时间、条件、标准和安全要求,规范安全训练的组织与实施,计划要结合任务和季节特点,科学分配时间、合理搭配训练内容,提高计划的可操作性,除内容上的完整性和系统性之外,还要强调训练方式方法上的合理性和实用性,强化学员的执行力,大力提升安全训练组织的科学性。二是强化课程教学的组织实施流程,紧密结合专业岗位需求和电气装备技战术性能,细致地进行电气设备结构原理、使用注意事项等内容的讲解,让学员及时了解新知识,及时掌握新技能,熟知安全操作技术规范,有效避免和应对装备自身的安全故障或操作不当而引发的安全事故,提高其防范技能。三是实践课程中确定监督检查机制。以教员为主体,充分调动和发挥各级骨干的积极性,比如设定组长、安全员,加强安全管理,强化学员的责任意识,教员对训练中的重点内容、重点环节、重要阶段进行监督检查,确保安全训练的有效落实。四是制定应急预案,集思广益,把各种可能拉单列表,每种安全均对应具体的处置办法,包括请示汇报、应急处理、人员分工等,向学员宣贯,使每名同志都熟知相关预案和自己相关角色,如有必要,要进行相关演练示范。五是为确保安全责任制,还需成立相应安全组织结构。每个实习小组设组长和安全员各一名,负责全组的实习和安全工作。

三、注重总结经验教训,积累凝练完善的安全规范

四、电气维修专业安全细则

(一)电气维修专业实装实习安全安全细则

在装甲车辆实装实习中,要做到以下几点:

一、各舱门打开后必须固定牢靠;水散热器掀开后必须锁定定位销和支架,放下风扇保护网(保护盖板)。

二、除起动实习外,卸下起动电路保险丝或断开起动电动热保护开关,未经教员允许禁止按下起动按钮、机油泵按钮、灭火按钮等红色开关按钮。

三、不属于本专业实习内容机件禁止操作,禁止松开炮塔固定器,禁止解脱火炮解脱子,炮塔下方禁止站人。

四、因实习需要发动车辆或转动炮塔前营向教员报告,由教练团主要负责发动车辆,车辆发动前按规定发出音响信号,检查变速杆是否在空挡位置,发动时车辆前后不准站人,履带上不得放置杂物。

五、拆装机件时要可靠操作,正确实用工具,必要时使用线绳等绑扎好工具,零件工具防止掉入车内,一旦掉入必须取出,较大的机件(炮塔尾盖板、后桥盖板、前装甲板、空气滤清器、起动电动机等)应由全组配合抬起取下,置于地面,不得放置在装备上。

六、排除电路故障要切断电路总开关,谨防短路打火,设置故障应符合规定,不得改变原有结构和接线形式。

(二)专业教室用电安全细则

一、不用湿手扳开关,插入或拔出插头。

二、经常检查工具设备,不允许使用绝缘不好的电工工具。

三、如打火、冒烟、焦糊味等用电安全问题时,及时断开电源开关。

四、不许带电检修实验台等设备。

五、试验完毕,及时断开电源开关。

六、禁止用铜丝代替保险丝,禁止用橡皮胶、透明胶代替电工绝缘胶布。

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