职业经理人合同范本

职业经理人合同范本 第一篇

甲方：________

乙方：__________。

根据《_劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

一、工作任务

甲方根据生产实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。

二、合同期限

合同期限为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____个月为试用期。

三、工作时间

经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

四、工资待遇

一、工资收入构成：

乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。

底薪：________元月;

提成：按签约工程总造价%计提。

工资发放方式：

____日发放;

二、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。

三、双方约定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、业务考评

一、试用期考核：试用期期限三个月，试用期内签约百万以上工程总造价

二、充分完成上级领导交与的任务;

三、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;

四、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;

五、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员。

六、违约责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的'一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

二、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

七、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、双方需要约定的其他事项：

九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

十、本合同签订后，甲方应在____月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各一份，员工本人档案存入一份。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十二、下列材料为本合同的附属文件，与本合同具有同等效力：

业务员岗位职责说明;

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

职业经理人合同范本 第二篇

甲方：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

甲方聘用乙方成为_____________有限公司(以下简称甲方)外贸部业务经理，就聘用事宜，双方达成如下协议：

一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

二、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。

三、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。

四、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的'一切规章制度。

五、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。

六、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有，乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

七、乙方为业务级人员，如无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。(三个月内RMB八零零万元，六个月内RMB一五零零万元)

八、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B二B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。

九、甲方提供相关办公设施及相关资料及乙方职责

一)提供符合招投标的技术要求和高质量的产品;

二)向乙方提供产品投标所需的所有资料;

转正后乙方如离职须提前一个月提出离职申请，并按规定做好离职交接手续方准予离职，否则不予发放薪金及提成。旷工三天视为自动离职处理，不予发放当月工资,由此对公司造成损害的予以赔偿，公司并保留进行法律追诉的权利。

本协议有效期为一年，期满后可续签。以上就是外贸经理聘用合同。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

职业经理人合同范本 第三篇

甲方(单位名称)：

乙方(劳动者)：

地址：身份证号码：

根据《_劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。

一、合同期限

一、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作;

二、合同期限自___年___月___日至___年___月___日。

二、工资待遇

一、甲方每月支付给乙方的工资为人民币()大写为税后工资；

二、甲方每月以五号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资;

三、劳动纪律及规章制度：

一、甲方依法制定的.规章制度，应当告知乙方。

二、乙方必须遵守甲方依法规定的规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。

三：乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。

四、甲乙应根据有关规定向_门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金

五、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。

四、休息、休假

一、乙方可按公司规定，每天工作八小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费;

二、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴;

三、乙方工作满一周年可享受一二天的带薪假期;。

五、解除劳动合同

一、在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前三零天以书面形式通知乙方。

六、本合同期满前，甲乙双方提前三零天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。

甲方：乙方：

___年___月___日