劳务工人合同协议书
劳务工人合同协议书 第一篇
破桩头劳务施工协议书
近年来，城市化的进程越来越快速，而城市的发展中必然需要建造更多的建筑物， 地下停车场往往是城市发展不可或缺的一个重要部分。 地下停车场的施工涉及到很多关键性的环节，其中破桩头的施工就是其中之一。为了保证施工的质量、效率以及工人的安全，劳务公司和施工单位之间需要签订一份详细的破桩头劳务施工协议书。
一、合作双方
破桩头的劳务施工协议书是由两个主要的合作双方签订，包括劳务公司和施工单位。劳务公司是具有一定规模的人力资源服务公司，提供给客户的员工数量和工时由自身独立管理。同时，施工单位是负责建造地下停车场的专业机构，具有较强的技术实力、丰富的施工经验、专业的技术人员及相关的设备和工具等。
二、工程简介
破桩头施工的工程简介包括需要施工的破桩头的数量、其所在的位置以及开展施工的时间等基本信息。由于地下停车场中的破桩头位置较为固定，不同的停车场施工所需要的破桩头数量可能会有所不同。因此，为了在签订协议书时准确地约定所需施工的破桩头数量及位置等，工程简介是必须列在合同中的重要条款之一。
三、服务内容
劳务公司提供的服务内容包括：一.破桩头施工所需要的人力服务；二.对服务质量的质量监督和控制；三.协调施工单位与相关部门之间的沟通；四.提供及时有效的工作报告和汇报。
施工单位提供的服务内容包括：一.破桩头施工所需的工程技术；二.提供有效的施工计划和方法；三.向劳务公司提供详细的施工工艺和流程信息。
同时，双方还需在工作完成后协调工作，并提供必要的技术支持和售后服务。
四、时间、地点、价格
时间、地点、价格是协议书中的重要条款之一。在签订协议书时，合作双方必须准确约定施工时间，并在付款、验收等条款上明确规定。价格方面，由于破桩头施工的复杂性和不同地区的价格水平不同，价格方面的约定需要根据实际情况合理合约。
五、审批、验收
为了确保破桩头的施工质量和工期，劳务公司和施工单位都必须严格执行审批和验收规定。具体实施步骤包括：一.劳务公司向施工单位提供破桩头施工服务，并在施工过程中严格按照相关要求和协议中约定的施工计划逐步开展工作；二.施工完成后，合作双方必须对工作完成情况进行务实、高效的验收，充分评估工作质量和时间进度；三.在验收的基础上，劳务公司向施工单位支付相应的服务费用，合作双方实现经济效益最大化和合作双方利益的共赢。
总之，签订破桩头劳务施工协议书是合作双方充分沟通、协调的重要保障，旨在为建造地下停车场提供高效的、优质的、可持续的全方位劳务服务，实现经济效益的最大化和各方利益的共赢。
劳务工人合同协议书 第二篇
甲方：
乙方：
为了更好地在施工期间各项管理的配合工作，保质保量、安全顺利进行。特定以下协议：
一、甲方聘用乙方为公司从事塔机安拆及修理工，工资每月按其他任何费用，工资隔月记发一次，中途可少额借支。
二、双方应尽职责：
一、乙方必须无条件的遵守项目部的规章制度自觉接受甲方的安全教育及安全交底。
二、乙方必须持有效的国家颁发的特殊工种操作证证件上岗，严格遵守安全操作规程，不违规操作(如违规操作出现的安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关)
三、乙方工作过程中必须按时上班，在施工中若因甲方不接听电话或电话停机一次罚款人民币伍佰元(罚款在工资中直接扣除)。
四、若乙方在施工中途不干，此协议便已终止。
本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，此协议经甲乙双方签字后立即生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
签字日期：______年______月______日
劳务工人合同协议书 第三篇
甲方(聘用单位)：________
乙方(被聘用人)：________，身份证号码：________，家庭住址及电话号码：________
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：
一、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月一零日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。
二、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：
一、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
二、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：
一、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：
(一)实行标准工时制。
(二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。
二、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：
一、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
二、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前三零日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
三、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
四、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
五、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的'其他内容：
一、甲方给乙方办理相应的商业保险。
二、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
三、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
四、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
五、甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
六、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
七、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
八、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
九、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。
一零、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。
七、若有争议，双方协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签名)：________
劳务工人合同协议书 第四篇
劳务分包人（简称甲方）：
班组承包人（简称乙方）：
根据《_合同法》和《_建筑法》及有关法律法规、凭着自愿、平等、公平和诚信的原则，双方针对项目主体工程施工事项达成一致：
一、工程名称：
淮南市凤台县金域龙湾安置房一期工程
二、工程地点：
凤台县经济开发区，凤寿路西侧
三、施工单位：
安徽永幸建筑工程有限公司
四、建设单位：
安徽凸凹房地产开发有限公司
五、承包方式：
承包人以包劳务、包质量、包工期、包文明施工、包安全、包验收合格的方式。
六、承包范围：
经双方洽商本期工程图纸设计范围内的所有钢筋作业承包给乙方施工。
一、多层建筑面积每平方米二八元整。
二、承包价：高层；每平方米 四三元整。
七、工作内容：
钢筋翻样、制作、绑扎、插筋、植筋、电渣压力焊、二次结构、钢性屋面等所有的钢筋工作的制作与完成。乙方自购工具为三级箱以及三级箱所配置的电线电缆和钢筋班所使用的一切机具机械和辅材以及安全帽和安全带等。
八、质量标准：
施工时必须严格按照图纸施工。如发现任意篡改图纸由此造成的一切后果由乙方方负责承担。每道工序完成必须经甲方认可才能进入下道工序施工，凡未经过监理方和甲方应许你班组不得进入下道工序施工，否则监理方和甲方有权对你班组给予经济处罚 一零零零元每次,。
九、工期要求：
开工日起至主体验收，按项目部的工期计划做好劳务作业人员的配备、保证施工进度达到项目部要求，如果作业人员满足不了工期要求，甲方有权安排人员抢工期，但费用由你班组承担。甲方、监理方认为你班组情节严重的必须作清场处理，按你班组完成合格的工作量七零%结算，剩余三零%作为劳务分包人更换班组以及延误工期所造成的损失赔偿，以后不予支付。
十、安全制度：
一、职工进场前必须将各自身份证复印件、上报项目部安全料备案登记，并进行安全三级教育后方能上岗。特种作业人员必须持证上岗，（机械操作工）并要遵守安全生产六大纪律、十项技术措施，服从项目部安全管理。自觉遵守项目部各项安全管理制度。
二、班组所有作业人员每天未经劳务分包人登记备案的不作为生活费发放依据。
三、无三级教育纪录、如发生安全事故，劳务分包人概不负责。班组每天上班前，必须进行班组安全技术交底，当天做好交底记录。每星期的记录上交劳务分包人现场考勤人员检查备案，由项目部安全员做好登记保管，在项目部安全员随时抽查时发现无每天班前教育者，项目部按规定进行安全再教育，如发生安全事故，你班组要立上报项目部。办理暂住证及个人的相关证件所需费用由班组自负。
十一、材料管理：
班组对项目部进场的材料要加强管理，包括材料的堆放，材料的利用，场内的清理等工作要设专人负责，必须按文明标化要求来管理，提高职工节约风尚，杜绝浪费现象，如在施工中任意浪费材料，落手清不清等情况，每次处二零零元罚款。
十二、文明施工：
必须对职工不定时进行文明施工宣传教育，推广文明施工，标化管理的宣传教育，对职工中存在的传统习惯性，随心所欲、自行其事、不受约束性及怕麻痹思想，应针对性的进行教育工作，提高作业人员的思想素质。
十三、工程结算方式：
多层正负零以上按图纸实际标注面积结算，高层按正负零以上图纸实际标注面积计算。
十四、劳务分包人职责：
一、派出一名技术人员同甲方协调，配合承包人现场施工管理和放线，落实实施专项施工方案，监督、检查施工质量，工种之间协调安全文明等工作，每月及时上报工程量。
二、本协议无转让权，如果发现后期本协议转让，本协议自动作废；所做工程款无效。
三、你班组禁止私自向甲方拿钱，如发生私自到甲方处拿钱每建筑平方扣除五元/平方米（建筑面积）本协议自动作废。
四、原班组吴光红相关事宜由苏军和吴光红双方自行协商，与甲方无任何连带责任。（包括二零xx年在项目部所拿款项四万元）吴光红外欠款项有吴光红本人自行解决。与苏军、项目部、劳务承包人无关切不产生任何连带责任。
十五、付款方式：
五#楼到一二层封顶支付完成工程量总价款的六五%、主体施工到到二二层支付完成工程量总价的六五%、主体封顶支付完成工程量总价的八五%、二次结构完成结构验收后支付本协议总款的九五%、本协议竣工验收合格后四零天内付清本协议签订的全部工程款。如果按本协议支付不到位，可以配合甲方到总包方要钱。
十六、本协议一式四份，双方签字后生效，工程完工所做工程款结清后失效，望双方共同遵守本协议条款。
注：你班组在本项目工程所有现场作业人员必须和劳务分包人签订劳务作业合同和安全生产责任制，没有签订的劳务作业人员劳务分包人拒绝发放生活费和工资款。如有未和劳务分包人签订劳务合同的作业人员以及每天未签到的作业人员发生民工工资纠纷，由乙方全权负责并承担法律责任，与发包方、承包方、劳务分包人务任何连带责任。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
劳务工人合同协议书 第五篇
甲方：
乙方：
依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
一、以完成项目中所从事的_______工种任务为期限
二、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬
甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护
甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间
根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除
一、合同期限届满即终止执行。
二、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
三、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
四、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
五、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理
发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜
本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处
甲方(盖章)
乙方(签字)
负责人
______年______月______日______年______月______日
劳务工人合同协议书 第六篇
建设(发包)单位：(简称甲方)
施工(承包)单位：(简称乙方)
甲方为单位，根据《_合同法》之规定，遵循经双方在平等、自愿、互利和诚实信用原则，甲方将世博工程项目的基础土方工程任务委托乙方承包，甲乙双方就有关事宜协商一致，订立本合同，并严格遵守。
一、概况
工程名称：
工程地点：
二、范围：
以下土方工程。(含机械挖土、转运土、掏桩缝)
三、工期
南角年日。合同工期总日历天数工过程中，除遇下列情形外，工期不予顺延：
一、可抗力。
二、甲方变更计划、施工图纸而影响施工的。
四、工程价格与工程款支付：
一三四零零m三，综合单价按/立方米计算(以上价格包含乙方施工整个土方工程发生的协调、弃土、税收等所有费用，为一次性包干价，在施工期内不作任何调整)。挖运结束，经甲方验收合格后现金结账付款。
土方工程结束，经甲方验收合格后，乙方应提供税务机关认可的税务发票进行结算，否则，甲方有权拒绝付款。
五、工程量：
三四零零m三。
六、质量要求
一、在土方的开挖土(含挖土、转运土等)中，乙方的所有施工工序必须按项目部的施工质量要求施工。
二、所有施工工序必须经甲方项目部、监理、建设单位以及有关人员的检查合格，并进行下道施工程序，甲方才能签字认可。
三、对在施工中因乙方原因造成返工的，乙方无条件尽快按甲方的.工要求处理，对造成甲方损失的，甲方有权依照有关法律、法规对乙方的要求赔偿的权利。
四、乙方必须在二零_年一零月二七日退完土，否则每天罚款伍仟元整。
七、甲方责任
甲方按合同约定支付工程款。
八、乙方责任
一、服从甲方的监督、指挥和管理。
二、按图纸及甲方的指导进行施工，保质、保量，按期完成。
三、安全、文明施工，确保施工安全，合同生效前，乙方应向甲方交纳安全风险保证金元，乙方在施工过程中如发生不安全事故，致使甲、乙双方工作人员及第三人伤、亡或财产损失，乙方应自行全额承担。工程完成后，如乙方未发生不安全施工，甲方如数退还乙方交纳的安全风险保证金元。
九、其它条款：
一、违约金：由于甲方原因终止合同，甲方支付乙方违约金元。由于乙方原因终止合同，乙方支付甲方违约金元。
二、乙方承担施工中工伤事故的全部责任。
三、未尽事宜，甲乙双方协商一致可以订立补充条款、协议，补充条款、协议同本合同具有同等法律效力。
四、争议解决，如双方发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可向潢川县人民法院提起诉讼。
五、本合同自签订之日起生效，本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务工人合同协议书 第七篇
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_________年______月______日至_________年______月______日。
二、乙方工作内容(需填写)
_______________________。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
一.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
二.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
三.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
四.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
一.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
二.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
三.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
四.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
五.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
六.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
七.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
八.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
一.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
二.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
三.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
四.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一.甲方未按规定支付劳动报酬的;
二.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一本合同自行终止：
一.合同期限届满;
二.合同期内乙方死亡;
三.乙方按国家规定应征入伍的;
四.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：______________乙方(签名):____________________
_____________________年_________________月_____________日
劳务工人合同协议书 第八篇
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
一、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
二、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
三、处理被退回人员的`后续事宜;
四、及时发放替代员工的工资;
五、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
一、甲方有权监督乙方的工作质量。
二、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
三、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;
b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;
c、提供证件资料不真实。
四、甲方应支付乙方_____________元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
一、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
二、乙方应按时支付劳务报酬。
三、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
四、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
五、乙方在现场必须设有一―二名现场指导监督、负责人员。
一、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
二、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
_____________年_____________月_____________日
_____________年_____________月_____________日
劳务工人合同协议书 第九篇
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《_合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:
一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。
四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住)，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
八、 本合同未尽事宜双方协商解决。
九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
十一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。
甲方签字：
乙方签字：
年月日：
劳务工人合同协议书 第一零篇
甲方：
乙方：
为了确保顺利完成，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，共同协商达成如下协议：
一、工程项目
二、项目单价
本项目单价以砼为标准的综合单价，承台桥台基础 元/m？，空心墩及墩帽支座垫石等 元/m？，实心墩及墩帽支座垫石等和桥台台身，台帽，支座垫石等 元/m？，均以图纸设计量结算。以上项目单价中包括基础清基，整平，砼垫层，模板安装拆除，桩钢筋调直，砼浇注，养护，搭设拆除支架，配合施工测量放样等工序。小型材料（铁钉、铁丝、手套、螺丝、螺帽），模板支架场内转运清洗扫油等一切费用。钢筋综合单价 元/T，按图纸设计计算不含损耗。包括钢筋到现场内的卸车及场内转运绑扎安装电焊等所用的电焊条、扎丝等费用。
三、结算与付款方式
本工程无预付款，乙方进场后个月内一切费用自负，一个月后如乙方工程量未结算，甲方根据乙方人员人数每人每月给付四零零元作为乙方生活费用及开支，至工程结算款下来，按乙方所完成的合格工程量款以七零%付给乙方，但应扣除前期乙方在甲方所借的预付金额。待工程结束后工程合格验收签字结算完毕，甲方在一个月内
把款项转给乙方，但甲方有权过问乙方对民工的工资发放情况。不得拖欠工人工资，否则，甲方有权代发，至乙方在当地和民工没有任何经济往来为止。如中途（即年底）工程未结束，甲方根据乙方所完成的合格工程数量预付八五%的工程款给乙方，保证民工工资发放。
四、安全管理
在乙方进场后施工期间，乙方必须服从甲方及以上领导技术人员的安排与调配，做到文明施工、安全生产、精心组织施工，确保工程质量，免除一切意外。保证施工场地整洁，材料堆放有序。在施工期间，如发生意外在二零xx元以下的由乙方自负，二零xx元以上由乙方协助甲方协调解决，施工人员的人身意外险由甲方根据乙方人数购买保险，但乙方如发生人员出入其保险均由乙方自负。
五、双方责任
一、甲方责任：甲方在乙方进场后保证乙方有序施工，材料供应及时，技术交底，负责乙方所完成的合格工程量验收结算，提供乙方施工便利。
二、乙方责任：在甲方指定日期内进场，根据甲方所提供的任务在定期内完成，如乙方对此工程做到了保质保量提前完成，则甲方应给予奖励。做到安全第一、质量第一，严格遵守甲方提出的各项管理规定，遵守当地的风俗习惯，负责房租、水电、住宿、伙食、炊具及工资的一切费用，如房屋乙方民工有损害者，房主要求赔偿则均由乙方自负。另甲方所配工具机械，乙方应妥善保管，如有遗失，则乙方须照价赔偿，以签字领取为凭。
六、工期约定
经双方协商，定于 年 月 日，乙方必须遵从甲方指定日期进场施工，本工程定期 个月，乙方应根据工程的需求进足人员，确保工期。如甲方变故或自然灾害此工期顺延。
七、违约责任
乙方如不能在约定时间内进场和约定时间内完工，耽误甲方施工，则处罚款一零零零零元。若乙方进场后，乙方能力太差不能担任此工程项目或在施工期间不听从甲方领导的教诲，影响整个工程形象，甲方有权解除合同不予结算，由此造成的一切后果自负，此协议无效。
八、协议约定
经双方共同协商约定，同意此协议，乙方应预付二万元现金作为此协议生效的押金，待乙方完成好第一个墩柱合格后此押金返回给乙方，如甲方反悔，则应赔偿乙方四万元的损失（包括押金在内）。
九、附则
本协议经甲、乙双方签字之日起生效，待工程完工，价款结清后自然失效，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，希双方互相遵守，不得反悔。
甲方代表：
乙方代表：
签订日期：
劳务工人合同协议书 第一一篇
甲方(用人单位)：
代表：
电话：
乙方(劳动者)：
身份证号：
电话：
甲、乙双方根据《_劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳务合同期限
甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作内容及要求
一、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
二、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
一、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
二、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
三、甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
一、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
二、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
一、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
二、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
三、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
四、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
五、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
六、乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
一、双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
二、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳务合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：
一、劳务合同期满的。
二、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
三、连续病、事假______天的。
九、违约责任
一、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。
二、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、争议处理
一、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
二、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
一、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
二、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
三、本合同不得涂改。
四、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
五、本合同于签字之日起生效。
甲方(盖章)：
代表人(签名)：
______年______月______日
乙方(签名)：
______年______月______日
劳务工人合同协议书 第一二篇
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要，在______岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
一、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作八小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予二零元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。
二、乙方基础工资标准为______元/月，岗位津贴______元/月，试用期内享受上述工资的八零，合计为______元/月，行驶里程津贴为元/公里。
三、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇
一、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
二、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
一、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
二、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务工人合同协议书 第一三篇
劳务人员托管协议书
甲方：(托管单位)
地址：
电话：
乙方：(派遣单位)
地址：
电话：
甲、乙双方根据《_合同法》及其他相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务人员托管事宜，达成如下协议：
第一条 托管事项
乙方为甲方提供劳务人员，甲方对乙方提供的劳务人员予以认可，并保证所提供的劳务人员符合相关法律法规的要求。
乙方应向甲方提供劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、技能、工作经历等信息，并保证所提供的劳务人员信息真实、准确、完整。
乙方应向甲方提供劳务人员的工作地址、联系方式等信息，并保证所提供的劳务人员能够按时到场工作。
甲方应向乙方提供劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、技能、工作经历等信息，并保证所提供的劳务人员信息真实、准确、完整。
第二条 托管人员
乙方为甲方提供劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、技能、工作经历等信息应与甲方提供的劳务人员信息相符。
乙方为甲方提供劳务人员的工作地址、联系方式等信息应准确、完整。
乙方应保证所提供的劳务人员能够按时到场工作，并遵守甲方的工作要求。
第三条 托管费用
乙方应向甲方支付托管费用，费用金额如下：
(人民币)
托管费用应根据乙方提供的劳务人员数量、工作时长等因素进行计算。
第四条 托管期限
托管期限为：
托管期限届满，甲方有权对乙方提供的劳务人员进行处理，乙方应根据甲方的要求继续提供劳务人员。
第五条 保密条款
甲方应保证对乙方所提供的劳务人员信息保密，不得向任何第三方泄露。
乙方应保证对甲方所提供的劳务人员信息保密，不得向任何第三方泄露。
第六条 违约责任
任何一方违反协议约定，都应向对方承担违约责任。
乙方应保证所提供的劳务人员信息真实、准确、完整，否则应承担相应的违约责任。
甲方应保证所提供的劳务人员信息真实、准确、完整，否则应承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决，或向甲方所在地人民法院起诉。
任何一方要求终止协议的，应提前一个月向另一方书面通知，并承担由此产生的一切费用。
第八条 其他约定
双方应遵守相关法律法规的规定，在本协议中约定的事项外，还应按照双方协商一致的原则，签订其他相关协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签字：
签字：
劳务工人合同协议书 第一四篇
用工单位：(以下简称甲方)
招用临时工：(以下简称乙方)
根据国家劳动法第三章一六、一七、一九、二五、二六、三三条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：
一、合同期为自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
一、每月出勤必须达到二八天，每月出勤一-五天内的按日工资的七零%年底结算。
二、签订合同办完临时用工手续。出勤在一五零天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在一五零天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
三、临时工交抵押金元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
四、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资七零%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
五、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除
六、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以五零-二零零元罚款。
七、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
八、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：
一、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
二、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
三、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
四、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
五、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
六、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
七、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务工人合同协议书 第一五篇
甲方：
乙方：
按照《_合同法》和《_建筑法》及其他有关法律法规，为确保工程质量完成施工任务，明确双方责任，经甲、乙双方共同协商，特定立本合同。
第一条：工程概况
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程内容：土建
四、建筑面积：二号厂房面积约为四五零零平方米，三号厂房面积约为一五零零平方米，结算时以实际完成量为准。
第二条：承包方式
一、包工包料，乙方负责采购施工所需的建筑材料、施工，并负责所有施工用具设备;
二、施工费用：依据二零__定额计算工程单价，二号厂房单价为元/平方米，三号厂房单价为元/平方米，二号三号总造价约为二六零万元，以上工程以实际完成面积结算(不含税)。
三、乙方在施工时出现工程增减时，甲、乙双方共同协商，待完工后一并纳入结算。
四、在施工过程中，乙方必须听从甲方提出的意见建议，甲方在不影响施工的前提下可随时对工程进行检查监督，因质量问题造成返工的所有损失由乙方全部承担。
第三条：工程工期
一、自合同签订九零天。
二、在保证工程质量的前提下，因下雨和不可抗力原因交工日期可顺延，若因乙方人为原因工期延时，甲方有权按二零零元/日从应付款中扣除。
第四条：工程质量
一、整个工程按甲方要求按质、按量完成，并达到合格。
二、乙方未按甲方要求，质量不合格所造成的返工费及材料费由乙方负责。
第五条：施工费结算方式
一、合同签定的，乙方应积极组织施工人员进行施工，桩基础工程完工后，甲方付给乙方三零%工程款;基础到正负零付三零%;工程竣工验收合格付三零%;剩余一零%作为工程保修金，自工程竣工验收交付甲方使用时起，乙方保修为一年，无质量问题，到期一次性付清质量保证金。保修期内如出现质量问题，乙方应及时进行处理，否则甲方有权自行维修，人工及材料费从保修金中扣除。
二、甲、乙双方必须共同遵守以上约定。
第六条：材料供应
施工所需的材料由甲方现场确认质量后才能用于施工，否则造成的损失由乙方自行承担。
第七条：工程验收
工程质量必须达到合同所定的标准及规范要求。工程竣工三零日内，因甲方原因未进行验收视为本工程已经验收合格。
第八条：安全生产及其它
一、在施工中，要把安全施工放第一位，抓好施工用电，用水安全，高空作业必须系好安全带，做到安全施工，文明施工，杜绝一切不安全事故，倘若发生伤、亡等一切安全事故，由乙方全部自己负责，甲方不承担任何责任。
二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
三、该合同一式二份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事宜由双方共同协商解决。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
劳务工人合同协议书 第一六篇
甲方：
乙方：
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方______岗位工作。合同期限______年，自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理
(二)负责支付乙方工资，每日______元
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
(二)享受合同规定的工资待遇。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更，解除，终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知。
一、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格;
二、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。
三、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
四、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。
一、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
二、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;
三、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
四、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
五、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
六、伪造成绩单，学历，健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。
七、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
八、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况下，甲方规定的。
一、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
二、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。
三、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。
四、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三零天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
一、甲方未按规定支付劳动报酬的;
二、甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止。
一、合同期限届满。
二、合同期内乙方死亡
三、乙方按国家规定应征入伍的。
四、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其它
本合同经双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
劳务工人合同协议书 第一七篇
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
第一条合同目的
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣
一.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前二个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
二.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
三.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
四.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前二个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件一所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
五.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条工资
一.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
二.派遣人员的基本工资详见附件一。
三.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的一/二五。
四.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________%。
第五条工作时间及加班
一.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天八小时。
二.每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。
三.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
四.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(一)平时加班工资为基本工资的一二五%;
(二)平时夜间加班(二二点至次日晨五点)以及休假日加班，工资为基本工资的一五零%;
(三)节日加班工资为基本工资的二零零%;
(四)加班工资计算方法如下：(月基本工资/二零零小时)加班小时数加班工资的百分率
(五)上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食
一.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
二.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。
三.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假
一.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。
二.所有乙方人员在工作满一一个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
三.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
四.补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
五.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通
一.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)
二.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
三.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险
一.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。
二.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
三.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
四.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤三零天以内者，发给基本工资;在三零天和九零天之间者发给基本工资六零%;超过九零天者则不发工资。
第十一条医疗
一.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
二.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
三.乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法
一.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按八零%美元与二零%的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
二.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
三.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月一零日前支付。其中八零%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。二零%的_________国货币在现场支付。
四.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
五.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房
一.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
(一)代表、工程师、总监工每人一间;
(二)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员二人一间;
(三)其他工人每人约_________平方米，但每间不超过_________人。
二.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
三.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换
一.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
二.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
劳务工人合同协议书 第一八篇
甲方：
乙方：
一、劳动合同期限
(一)、双方同意按以下第_______种方式确定期限：
一、有固定期限：从______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、无固定期限：从______日起。
三、经完成一定的工作为期限：从______年______月______日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作内容
一、甲根据本单位_______的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位_______规定的具体任务。
二、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位_______工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
二、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
三、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
一、试用期内。乙方的月工资报酬为：_____________________。
二、试用期满，乙方的月工资报酬为：_______元。
三、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。
一、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;
二、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;
三、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;
四、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
五、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;
一、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;
二、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;
三、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;
四、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起六零日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一五日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳务工人合同协议书 第一九篇
退休人员劳务协议书
甲方：退休人员(以下简称“退休人员”)
乙方：劳务输出单位(以下简称“劳务输出单位”)
根据甲乙双方的自愿原则，经双方协商一致，就退休人员劳务输出事宜达成如下协议：
一、退休人员劳务输出项目
乙方为退休人员提供劳务输出服务，退休人员可以根据自己的意愿选择输出地和输出项目。
二、输出项目及费用
一.输出项目：
(一)建筑行业：退休人员可以从事建筑行业的劳务输出。
(二)餐饮行业：退休人员可以从事餐饮行业的劳务输出。
(三)其他行业：退休人员可以从事其他行业的劳务输出。
二.输出费用：
(一)退休人员的输出费用按照双方约定的方式进行结算。
(二)输出人员的费用包括：工资、奖金、福利待遇、保险等。
三、退休人员的输出条件
一.退休人员的输出必须符合国家和社会规定的劳动条件，退休人员在输出前应完成规定的劳动时间和规定的劳动任务。
二.退休人员在输出前必须与劳务输出单位签订劳务输出合同，并按照合同约定的期限和条件完成输出任务。
三.退休人员在输出前必须身心健康，符合_卫生局制定的《退休人员从事境外劳务人员健康检查规定》的要求。
四.退休人员在输出前必须完成规定的医疗保险手续。
四、劳务输出人员的待遇
一.劳务输出人员的输出费用由乙方按照_卫生局制定的《退休人员从事境外劳务人员健康检查规定》的要求进行结算。
二.劳务输出人员的输出人员享受甲方提供的下列福利待遇：
(一)工资、奖金、福利待遇、保险等。
(二)乙方为输出人员提供的培训、学习和晋升机会。
(三)乙方为输出人员提供的住宿、交通、餐饮等福利待遇。
五、劳务输出人员的安全责任
一.乙方必须为劳务输出人员提供安全保护，确保输出人员的人身安全和健康。
二.乙方必须对劳务输出人员实施劳动安全卫生管理，对输出人员的作业场所进行定期检查和消毒。
六、协议的终止和解除
一.双方因故终止协议的，应当书面通知对方，并按照协议约定办理终止手续。
二.双方因协议履行发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
一.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
二.本协议自双方签字盖章之日起生效。
三.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
地址：
地址：
电话：
电话：
签字：
签字：
劳务工人合同协议书 第二零篇
一、乙方必须向丙方交纳履约保证金一零零零马币，若乙方没有能力交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按一零零零吉特／月进行扣除，直到扣满一零零零马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后一零天内将履约保证金全额无息返还给乙方。
二、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。
三、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；
四、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、（二）条处理。
五、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有权通过法律追索。
六、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后，三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。
劳务工人合同协议书 第二一篇
甲方：
乙方：
为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：
一、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。
二、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。
三、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。
四、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。
五、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。
六、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。
七、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，二M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。
八、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。
九、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。
一零、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。
一一、本合同一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务工人合同协议书 第二二篇
甲方：
乙方：
甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。
根据《建设工程安全生产安全管理条例》第二四条规定：
建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。
一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。
二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。
工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人，应对所施工的工程负全面责任，并根据工程特点建立健全安全操作规程。
三、根据_《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专（兼）职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。
四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第九零条规定予以处罚。
五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。
六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。
七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。
八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所外来人员的管理办理相关手续执行管理。
九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。
甲方项目经理：乙方工程负责人：
甲方安全负责人：乙方安全负责人：
劳务工人合同协议书 第二三篇
甲方：__________________
身份证号码：__________________
乙方：__________________
身份证号码：__________________
乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同：
一、乙方的职责和义务
一、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。
二、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。
三、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工_________天扣款_________元，连续旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。
四、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_________元。
五、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。
六、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。
二、甲方的职责
一、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。
二、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。
三、乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天_________元、
三、本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务工人合同协议书 第二四篇
劳务分包合同协议书是一种用于规范各方之间关系的协议，它通常适用于建筑、装修、机械等各种行业中的劳务分包业务。本文将对劳务分包合同协议书的相关内容进行详细的阐述。
一、合同签署方
劳务分包合同协议书通常包括两个签署方：甲方和乙方。甲方通常是大型企业或者是工程项目的业主，乙方则是工人、施工队或者是其他承包方。两个签署方之间需要共同遵守协议中的各项规定和条款。
二、合同内容
劳务分包合同协议书通常包括以下内容：
一. 项目概述和目标：协议书一般会明确项目的性质、前提条件、目标和成果，以确保甲方和乙方的理解一致。
二. 工作范围和任务：协议书应当清晰地描述工作范围和任务，以便双方在业务承接和完成过程中始终了解其职责。
三. 期限和周期：协议书会规定项目的期限和周期，以确保双方能够在预定时间内完成任务。
四. 技术要求和规格：协议书会规定技术要求和规格，以确保甲方和乙方在质量和效率方面达成一致。
五. 合同价格和支付方式：协议书规定合同价格和支付方式，以保证双方在经济上取得平衡。
六. 品质保证或保修期：协议书规定保证或保修期限，以确保甲方能够在该期限内享受乙方提供的品质保证或保修服务。
三、质量保证和完工验收
根据合同规定，乙方应当保证在预定时间内按照规格和技术标准完成工作，向甲方提供最优质的服务。一旦工作完毕，甲方可以进行完工验收。如果甲方对乙方提供的服务或产品有任何问题或异议，甲方可以向乙方提出正式的问题并要求乙方解决问题。如果甲方对乙方提供的产品或服务满意，则可以在协议规定的期限内按照规定支付工作费用。
四、协议书的解除和违约
严守合同规定是劳务分包协议中最关键的一环。如果甲方或乙方未能履行协议规定的条款和条件，则对方可以寻求违约解除或索赔。协议书通常规定了双方违约行为、解除协议的条件和方式以及任何可能的经济和法律后果。
五、补充条款
在劳务分包协议书中，可能还有一些补充条款，这些条款是与该协议有关的，但不是协议的主要条款。这些条款可能涉及到双方的保密协议、合作协议、其它工作条款，或者是其他相关的事项。
六、总结
在劳务分包合同协议书中，双方需要明确各自的权利和义务，确保在协议期限内完成任务，同时满足双方的利益。一份完整的协议书将有助于双方在整个承包项目期间保持明晰的沟通和更好的合作关系。
劳务工人合同协议书 第二五篇
甲方：__________________ 乙方：____________________
法定代表人：___________ 身份证号：________________
地址：__________________ 住址：_____________________
根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容________，要求为：________
乙方提供劳务的方式为：________
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条、工作条件
在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条、劳务费用支付
依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________
第五条、保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、特别约定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同履行
甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第八条、解除合同条件
经双方协商一致，可以解除本合同。
第九条、终止合同条件
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十一条、其他条款
双方约定的其他条款：________________________________________
第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。
第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
劳务工人合同协议书 第二六篇
本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______
本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______
甲乙双方根据《_劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、乙方工作地点为：
三、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
四、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
五、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
六、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
七、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
八、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
九、《劳动合同法》第三六、三七、三八、三九、四零、四一条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
一零、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方盖章：_______
乙方签名：_______
法定代表人或负责人签名：_______
签名日期：_______年_______月_______日
签证机关：_______
签证人：_______
签证日期：_______年_______月_______日
劳务工人合同协议书 第二七篇
甲方(用人单位)名称：盱眙县城市管理综合执法大队
单位地址：盱眙县淮河东路五五号
乙方(退休人员)姓名：韩继英
居民身份证号：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为壹年(月)，自二零_年四月一日起至二零_年三月三一日止。
二、协议的解除和终止
(一)经双方协商一致，如遇上级机关调查或上级机关要求，乙方需主动解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
一.严重违反甲方的规章制度;
二.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
三.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
四.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
三、双方约定的内容。
一、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度。
二、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
四、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。
五、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
六、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
四、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人：
年月日年月日