护工用工合同范本
护工用工合同范本 第一篇
乙方：姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码
现居住地址 联 系 电 话
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。）、
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事 岗位工作，乙方工作地点在 。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、劳动报酬
乙方雇用工资为 元/月（包括饮食三餐）住宿、灶具、水电费由甲方负责，社会保险政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负任何费用。每月 日为发薪日。
四、社会保险
在合同期限内，乙方必须按照国家和省有关规定，自行参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。
在合同期限内，乙方购买一份《个人综合意外险（含医疗费用）》，保险费由乙承担。在合同期限内，乙方发生的任何医疗费用，甲方不负任何责任、不负任何费用，由乙方和保险公司联系解决。
双方责任：
（一）甲方责任
一、甲方指派 负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人安全。
二、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停止对病人的'护理，甲方有权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。
三、甲方协助保护好乙方所设置的IPM白蚁监控、诱集设施，不得随意破坏，如有损坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方承担。
四、在每年五--七月进行每月检查一次，检查费用元/次，由甲方承担。
（二）乙方责任
一、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。
二、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
三、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。
四、在合同期间内，如有发现蚁患（不要破坏惊动，保护好现场），应及时通知乙方，乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的履行
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止
在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。
七、其他事项
双方约定的其他事项
护工用工合同范本 第二篇
一、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动；
二、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行；
三、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；
四、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
五、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产；
六、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
护工用工合同范本 第三篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议：
一、甲方的权利与义务
一. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
二.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
三.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
四.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
一.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
二.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
三.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_一零零零_元：
一、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；
二、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
三、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
一.本协议自双方签订之日起立即生效。
二.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
三.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
甲方： 乙方：
(盖章) （签名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
护工用工合同范本 第四篇
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
一、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
二、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
三、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
四、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
五、乙方享受每半月放假一天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
护工用工合同范本 第五篇
甲方（用人单位）_____________________
乙方（员工）__________________________
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
（一）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
（二）无固定期限：从__________年________月_______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
（四）试用期为________________。
二、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
（一）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
（二）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
（三）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
（一）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间
（二）双方约定以________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
护工用工合同范本 第六篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为完全不能自理，需要护工每天八:零零-一八:零零小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证一小时翻一次身，预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒，发现异常情况及时通知医护人员。
二、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲乙方的权利和义务：
一、在护理的情况下，乙方提供每天八:零零至一八:零零小时的服务，甲方提供护理劳动薪金：每天八零元，结算日期为每月一五日和三零日(或三一日)。
二、甲方保证每天二四小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
三、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
四、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(签章)_________
乙方(签字)_________
时间：_____年_____月_____日
时间：_____年_____月_____日
护工用工合同范本 第七篇
编号：___________
甲方（经营者）：_____________
法定代表人：_______________
经营住所：__________________
乙方（消费者）：_____________
家庭住所：_________________
身份证号：__________________
丙方（服务人员）：___________
身份证号：_________________
户口所在地：________________
经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。
一、约定家政服务事项
一、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：
（一）一般家务。
（二）孕产妇护理。
（三）婴幼儿护理。
（四）老人护理。
（五）半自理病人护理。
（六）不能自理病人护理。
（七）医院护理病人。
（八）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
二、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前____日内通知甲方和丙方。
三、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
四、工作地点：____________________
五、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元人民币日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月____日前向甲方支付服务费用。
六、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
一、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
二、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
三、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
（一）误导丙方脱离甲方管理。
（二）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。
（三）未按时交纳服务费。
（四）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。
（五）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。
（六）刁难、虐打、打骂家政服务员。
（七）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
三、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
一、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
二、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
（一）有充分理由证明服务需求不再存在的。
（二）有效证据证明丙方有违法行为的。
（三）提出调换家政服务员后间隔七个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。
（四）丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换三人均未能达到相应服务标准的。
三、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。
四、乙方应X等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
五、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
六、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
七、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
八、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
九、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
一零、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
一、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议。
三、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
四、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
五、遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理。
六、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
一、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
二、有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
一、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
二、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前七天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
三、协议期内，非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人约定其他事项：
____________________________________________。
八、争议处理方式
□协商解决。□______________仲裁委员会仲裁。□______________法院判决。
九、其他事宜
一、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。
二、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
三、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
________年____月____日
乙方（签字或盖章）：
________年____月____日
丙方（签字或盖章）：
________年____月____日
护工用工合同范本 第八篇
一、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
二、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
三、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
护工用工合同范本 第九篇
一、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
三、本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。
一、 乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，出生年月：一九xx 年 四 月， 规章制度。
二、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。
三、 乙方在聘用期间， 必须做到态度和蔼、 服务周到， 认真、 严肃， 高度敬业。
五、 乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。
六、 乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
七、 乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。
八、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。
九、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
一零、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。
一一、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 八零%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
一二、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方 有权解除合同。
一三、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。
甲方：
乙方：
甲方：
受聘人乙方：
乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。
三、工资待遇
一、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：
①基本工资为：__元
②病历费
③备注：
二、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。
三、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间，手机二四小时开机。
四、双方权利与义务
一、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动;
二、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;
三、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任;
四、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任;如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
五、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产;
六、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
五、合同变更、终止、解除
一、乙方在职期间被证明不符合录用;
二、乙方严重违反用人单位规章制度;
三、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
四、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
六、违约事项
任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。
七、其他事项
一、合同未尽事宜或条款以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效;
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份;
三、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
签字：身份证号码：
年月日年月日
甲方：
乙方：
一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，xx年xx月到xx年xx月.
二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资xx元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工二天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对方。
七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用单位(以下简称甲方)：
电话：
受 聘 人(以下简称乙方)：
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
一、试用期月工资为： 元。
二、正式聘用期月工资为： 元。
三、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
五、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
三、甲方的权利与义务：
一、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
二、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
三、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前七天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付
四、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
一、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前七天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前一五天通知甲方并作好各项交接工作，交接后三零日内领取相应工资等报酬。
二、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
三、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
四、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，七天以内按旷工对待，超过七天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
五、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
六、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
七、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
八、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效于终止：
一、本合同自双方签字之日起生效。
二、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
一、具体程序为：
(一)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
(二)相关科室按所需条件认可，
(三)会议讨论决定试用或聘用，
(四)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。
(五)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
(六)单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
二、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
承包方：
(以下简称乙方)合同签订时间：
合同签订地点：甲方所在地
甲乙双方根据《民法典》的有关规定，双方在平等互利、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，现对乙方承包甲方__的有关事项达成如下一致条款：
一、甲方提供现__所属以营场地(共约一五零平方米)，__经营的卫生许可证及__现有设施。
二、医院职工__，乙方只有管理权、使用权、无所有权，职工用餐后，所有清扫、拖地、食物残渣处理等均由乙方处理。__内的公物不得损坏遗失、损坏，照价赔偿。
三、乙方签订合同时，需一次性缴纳承包风险金五零零零元，于签订合同时一次付清。在使用过程中，__设备、设施的保养、维修以及卫生许可证验收、__工作人员体验等一切费用均由乙方自理。
四、甲方有权在乙方的经营活动期间进行行政管理，服务质量监督，医院工会职工代表或总务科派员管理。为保证监督，乙方必须接受市、区卫生检查及有关部门的卫生监督。如不接受检查或检查不合格，由乙方承担一切责任。所罚款项由乙方全部承担。
五、乙方在承包期内依法自主经营、自负盈亏。承包方所有__工作人员必须经区防疫站体格健康合格，方有资格承包。__不能转包，否则甲方将予以收回，并按违约收取违约金一零零零零元。
六、乙方需改变经营场所结构，必须征得甲方同意后方可进行，费用由乙方负责，合同解除时，不得拆除。
八、乙方在承包期内必须保证将病员及陪伴饭菜送至病房，保证医院职工及节假日值班人员正常用餐且保质保量，如发生伤亡、食物中毒等一切事件由乙方自行负责，甲方不负任何责任。
九、承包费每月三零零元人民币，每月末____日以前交纳次月租金且一次性支付，逾期不交按承包费的三%计日收取滞纳金;如一零天之内不交租金，甲方有权收回__设备、设施按照财产清单逐一清点后，无一缺失、损坏，方可退还风险金，否则，将从风险中逐一扣除。
十、甲乙双方如需提前终止合同，必须在半年后提前____月通知对方同意后，方能解除合同，如单方面违约须向对方一次性支付违约金一零零零元人民币。
一、乙方提前终止合同时间，以新的承包人接手之日止，方能解除(如无新承包人，乙方必须按合同继续履行);__经营过程中如遇工商税务及其他问题，乙方自行解决，甲方予以协助。
二、本合同未尽事宜，按照《民法典》的有关规定履行。须由双方协商一致后履行，并须在合同上注明。
三、本合同壹式肆份，由双方签字盖章后生效，擅自更改无效。本合同由甲、乙双方各持壹份，甲方财务、工会或总务科各留存壹份。
附件：
一、 __设备清单一份
二、 __卫生达标要求及制度(已上墙)
甲方签字：乙方签字：
________年____月____日
________年____月____日
甲方：
乙方：
(乙方填写的简历表及提供的原就业单位出具的终止或解除劳动合同关系证明作为合同附件。)
根据《_劳动法》规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、 劳动合同期限
一、 往届生适应期、试用期共两个月;从二零xx年 月 日起至二零一一 年 月日。本合同期限为 一 年，从二零一一 年 月 日起至二零一 二 年元 月 日止，试用期满自动转为正式合同。
二、适应期工资为每月元，签订本合同时乙方需交二零零元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。
三、当选去进修合同自动追加一年,并预交五零零元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。
四、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。
五、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满一个月算自动离职不结算工资。
二、工作内容
甲方安排乙方的工作地点为 吉安结石病医院 工作岗位为 护理 部门，任 护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。
三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，乙方若从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
四、劳动报酬与工作时间
一、甲方支付乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低工资。工资定为 元/月,不包吃住，奖金另计。
二、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及贡献发给乙方一定的年终奖金。
三、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作八小时，每月休息四天，节假日 服从医院工作需要调配。
四、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条
第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。
五、劳动纪律
一、乙方应自觉遵守国家劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成甲方下达的各项考核指标及布置的工作任务。
二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
六、福利待遇
一、合同期内乙方代办社会保险。
二、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗的，应提出书面请假申请，请假期间工资待遇按照国家和地方规定执行。
三、在合同期内乙方享受国家规定的工休假、法定节假日、生育、婚假等待遇。
七、合同解除条件
一、甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：
(一)、在试用期间被证明不符合录用条件;
(二)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(三)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)、被依法追究刑事责任的;
三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三零天以书面形式通知乙方。否则应赔偿乙方由此造成的损失。
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;乙方有下列情形之一的，即为不能胜任工作：
a.不能完成甲方下达的各项考核指标;
b.不能完成甲方布置的各项工作任务;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更本合同达成协议的。
四、甲方濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员并经过法定程序，甲方可以裁减人员，乙方应当服从。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第三项、第四项之约定解除劳动合同。
(一)乙方为甲方工作而导致患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(一)、在试用期内的;
(二)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
七、因乙方本人过错(如工作差错、失职等)给甲方造成经济损失，不论本合同解除与否，乙方都应赔偿甲方经济损失。因甲方过错(如强令违规作业等)给乙方造成损失，不论本合同解除与否，甲方都应赔偿乙方经济损失。
八、合同终止与续订
一、本合同期满即行终止并办理移交手续，确属必要的移交手续应在合同终止前三日内办理完;
二、依合同规定应当终止的情形出现或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
三、除本合同第七条第五项约定的情形外，乙方在规定的医疗期内，乙方系女职工在孕期、产期和哺乳期内，本劳动合同期限届满时，甲方不得终止本合同，本合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
四、经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、法律责任
一、甲方或乙方违反本合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
二、甲乙双方都违反合同的，应当承担各自相应的责任。
三、甲方为乙方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，双方可订立协议约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按约定向甲方支付违约金，违约金数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
四、如发生劳动争议，甲、乙双方均可以依法申请调解、仲裁及提起诉讼，也可以协商解决。
十、双方约定的其他事项：
(一)、保密条款
一、乙方承诺保守甲方商业秘密，乙方不得在与甲方的劳动关系存续期间或劳动关系消灭后，未经甲方许可将甲方的商业秘密披露给第三者，不得未经甲方同意自行使用或给第三者使用。若乙方违反此承诺，甲方有权解除劳动合同，乙方应偿付甲方违约金五零零零元。对甲方造成经济损失的，乙方应按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付甲方赔偿费用。
二、乙方承诺保守商业秘密的范围：
乙方因与甲方的劳动关系而到手的情报，全部作为保密事项，如客户名单及其他与客户相关的情报、支付体系、合约事项等及其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。
(二)、若乙方恶意窃取甲方商业秘密，甲方有权单方解除双方的劳动合同，乙方返还已领取的工资，未领取的工资，甲方不再支付;乙方还应赔偿甲方由此遭受的经济损失。
(三)、竞业限制条款
乙方承诺在终止或解除劳动合同之日起三年内不得到与甲方生产或者经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。若乙方不履行上述义务，甲方有权依法追究乙方责任。乙方除应退还经济补偿外，还应偿付甲方违约金五零零零元并停止违约行为;若对甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。
(四)、鉴于甲方安排乙方的岗位重要，双方考虑到重要业务的衔接和关键人员的更换需要一定的时间和准备，否则将给甲方造成重大损害。为此，乙方承诺如解除本合同应当提前三零日以书面形式通知甲方并办理完必需的移交手续方可离岗。否则赔偿甲方由此造成的一切损失。
(五)、甲乙双方除应履行本劳动合同约定的权利义务外，还应履行双方签字认可的目标考核责任制。按该责任制确定的各项考核指标奖罚。
十一、本合同自甲、乙双方签名或盖章之日起生效，本合同一式二份，分别由甲、乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：
(乙方填写的简历表及提供的原就业单位出具的终止或解除劳动合同关系证明作为合同附件。)
根据《_劳动法》规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、 劳动合同期限
一、 往届生适应期、试用期共两个月;从二零xx年 月 日起至二零一一 年 月日。本合同期限为 一 年，从二零一一 年 月 日起至二零一 二 年元 月 日止，试用期满自动转为正式合同。
二、适应期工资为每月元，签订本合同时乙方需交二零零元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。
三、当选去进修合同自动追加一年,并预交五零零元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。
四、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。
五、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满一个月算自动离职不结算工资。
二、工作内容
甲方安排乙方的工作地点为 吉安结石病医院 工作岗位为 护理 部门，任 护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。
三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，乙方若从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
四、劳动报酬与工作时间
一、甲方支付乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低工资。工资定为 元/月,不包吃住，奖金另计。
二、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及贡献发给乙方一定的年终奖金。
三、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作八小时，每月休息四天，节假日 服从医院工作需要调配。
四、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条
第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。
五、劳动纪律
一、乙方应自觉遵守国家劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成甲方下达的各项考核指标及布置的工作任务。
二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
六、福利待遇
一、合同期内乙方代办社会保险。
二、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗的，应提出书面请假申请，请假期间工资待遇按照国家和地方规定执行。
三、在合同期内乙方享受国家规定的工休假、法定节假日、生育、婚假等待遇。
七、合同解除条件
一、甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：
(一)、在试用期间被证明不符合录用条件;
(二)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(三)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)、被依法追究刑事责任的;
三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三零天以书面形式通知乙方。否则应赔偿乙方由此造成的损失。
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;乙方有下列情形之一的，即为不能胜任工作：
a.不能完成甲方下达的各项考核指标;
b.不能完成甲方布置的各项工作任务; c.
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更本合同达成协议的。
四、甲方濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员并经过法定程序，甲方可以裁减人员，乙方应当服从。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第三项、第四项之约定解除劳动合同。
(一)乙方为甲方工作而导致患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(一)、在试用期内的;
(二)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
七、因乙方本人过错(如工作差错、失职等)给甲方造成经济损失，不论本合同解除与否，乙方都应赔偿甲方经济损失。
因甲方过错(如强令违规作业等)给乙方造成损失，不论本合同解除与否，甲方都应赔偿乙方经济损失。
八、合同终止与续订
一、本合同期满即行终止并办理移交手续，确属必要的移交手续应在合同终止前三日内办理完;
二、依合同规定应当终止的情形出现或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
三、除本合同第七条第五项约定的情形外，乙方在规定的医疗期内，乙方系女职工在孕期、产期和哺乳期内，本劳动合同期限届满时，甲方不得终止本合同，本合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
四、经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、法律责任
一、甲方或乙方违反本合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
二、甲乙双方都违反合同的，应当承担各自相应的责任。
三、甲方为乙方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，双方可订立协议约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按约定向甲方支付违约金，违约金数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
四、如发生劳动争议，甲、乙双方均可以依法申请调解、仲裁及提起诉讼，也可以协商解决。
十、双方约定的其他事项：
(一)、保密条款
一、乙方承诺保守甲方商业秘密，乙方不得在与甲方的劳动关系存续期间或劳动关系消灭后，未经甲方许可将甲方的商业秘密披露给第三者，不得未经甲方同意自行使用或给第三者使用。若乙方违反此承诺，甲方有权解除劳动合同，乙方应偿付甲方违约金五零零零元。对甲方造成经济损失的，乙方应按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付甲方赔偿费用。
二、乙方承诺保守商业秘密的范围：
乙方因与甲方的劳动关系而到手的情报，全部作为保密事项，如客户名单及其他与客户相关的情报、支付体系、合约事项等及其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。
(二)、若乙方恶意窃取甲方商业秘密，甲方有权单方解除双方的劳动合同，乙方返还已领取的工资，未领取的工资，甲方不再支付;乙方还应赔偿甲方由此遭受的经济损失。
(三)、竞业限制条款
乙方承诺在终止或解除劳动合同之日起三年内不得到与甲方生产或者经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。若乙方不履行上述义务，甲方有权依法追究乙方责任。乙方除应退还经济补偿外，还应偿付甲方违约金五零零零元并停止违约行为;若对甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。
(四)、鉴于甲方安排乙方的岗位重要，双方考虑到重要业务的衔接和关键人员的更换需要一定的时间和准备，否则将给甲方造成重大损害。为此，乙方承诺如解除本合同应当提前三零日以书面形式通知甲方并办理完必需的移交手续方可离岗。否则赔偿甲方由此造成的一切损失。
(五)、甲乙双方除应履行本劳动合同约定的权利义务外，还应履行双方签字认可的目标考核责任制。按该责任制确定的各项考核指标奖罚。
十一、本合同自甲、乙双方签名或盖章之日起生效，本合同一式二份，分别由甲、乙双方各保存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方名称：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
根据《_劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
有固定期限：自___年月曰起至___年__月__曰止。
无固定期限：自___年__月__曰起至止。
以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。
其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作内容和工作时间
根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附属文件。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
乙方每曰工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四零小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一曰。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
一.甲乙双方实行月工资制。乙方月工资为___元。试用期的工资为___元/月
二.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。
甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第二五条、第二六条、第二七条、第三一条和第三二条的规定。乙方有《劳动法》第二九条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第三二条第项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起六零曰内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在一五曰内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
甲、乙双方约定的其他内容如下：___________________________________________________________________________________________________.
本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
甲方乙方
法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期：
甲 方： (以下简称甲方)
乙 方： (以下简称乙方)
根据《_合同法》及相关法律规定，甲乙双方就甲方医院__承包事宜共同协商，达成如下协议：
一、甲方提供厨房、餐厅及部分厨房设备，甲方医院__原有的设备清点列清单，提供乙方无偿使用，乙方应注意维护保养。本协议终止时必须原物返回。
二、乙方负责厨房设施的购置、装修及维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。
三、食品食材乙方自行采购、加工。
四、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房内环境卫生。
五、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，必须经甲方同意。
六、甲方由于员工工作特殊，乙方必须保证全年无间断提供就餐(含国家法定节假日)。
七、承包期限自________年____月____日始至________年____月____日止，如需续约另签合同。
八、试营业三个月，期间水，电，场地等设施，乙方无偿使用。试营业后由乙方向甲方缴纳承包费 元年。
甲方权利义务：
一、甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。
二、甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。
三、甲方应协助乙方维持__治安秩序，并加强对员工的教育。
乙方的权利义务：
一、乙方负责__的经营管理，具体包括__人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
二、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品。餐后认真清洗食具并消毒，__内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理__内外水池，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。
三、乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。
四、做好消除蚊、蝇、鼠害。
五、冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。
六、乙方工作人员必须具有健康证。
七、厨房员工应遵守甲方医院各项规章制度。
八、乙方承包期间需在厨房餐厅内按规定配备相应消防器材。
九、乙方必须按照安全操作规范使用灶具、电器及水、电、气等设施，因操作不当造成的损失及伤害由乙方承担。
其他：
一、若甲方有意终止合作关系，须提前三零天通知乙方;乙方有意终止合作关系，也须提前三零天通知甲方;
二、因乙方提供不洁、过期、变质食物造成就餐人员食物中毒的，由乙方负责全部赔偿责任并承担全部的法律后果。
三、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________身份证号：_________________
详细地址：_________________电话：_________________
为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：_________________
一：_________________聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
二：_________________工作内容和职责
一、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法
规，规章制度和医疗护理操作规范。
二、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病
人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。
三、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求
自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。
四、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范
畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视
工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，
开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸
五、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的
医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。
六、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟
到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时，不从事与
本职工作有关的活动。
七、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不
请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。
八、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、
工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠
纷，乙方应承担相应责任。
九、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交
接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条
不紊。
三：_________________工作待遇
一、甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为人民币
一零零零元整(壹仟元整)。
甲方为乙方提供规范的工作服。三、每月放假二天。
四：_________________解除协议
有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：_________________
一、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍
等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经
济赔偿。
二、盗取诊所和患者药品者。
三、泄漏患者隐私，导致不良事件者。
四、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。
五：_________________其他事项
一、本协议一式两份，自签订之日有效(特别提示：_________________以上条款内容甲
乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
二、使用碳素笔签写。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
二、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
三、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
一、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
二、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
三、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
一、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
二、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
四、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日
甲方：__________________________
乙方：__________________________