劳动合同解除证明模板
劳动合同解除证明模板 第一篇
用人单位名称： 地址：
入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因(打√)
□劳动者单方解除 □劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动合同法三九条解除 □用人单位按劳动合同法四零条解除
□用人单位经济性裁员 □个人原因
□劳动者按劳动合同法三八条解除 协商一致解除：□单位原因
单位名称(盖章)
年 月 日
劳动合同解除证明模板 第二篇
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
______年______月______日
劳动合同解除证明模板 第三篇
存根________第________号
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送__________本人
单位（盖章）
______年___月___日
劳动合同解除证明模板 第四篇
用人单位名称：_______________________________
地址：_________________________________________
劳动者姓名：_____________________________________
身份证号码：_____________________________________
工作岗位：_________________________________________
进职日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日
在本单位工作时间______年___月
根据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款第_____项
消除缘由(打√)
□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法三九条消除
□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法四零条消除
□劳动者按劳动合同法三八条消除□用人单位经济性裁员
协商一致消除：□单位缘由□个人缘由
单位名称(盖章)
_________年_____月_____日
签收人：______________
签收日期：______年____月____日
劳动合同解除证明模板 第五篇
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号
兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送xxxxxxxxxx本人
单位（盖章）
xxxxxx年xxx月xxx日
劳动合同解除证明模板 第六篇
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
(签章)：
____年__月__日
劳动合同解除证明模板 第七篇
解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一
()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 一、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 三、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 四、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 五、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。六、劳动合同约定的其他条款： (一)乙方应于年月日前办理调出手续;(二)存档费用由乙方负担。 (三)住房公积金于年月日(封存或转出)。 第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。一、交接程序及内容：(一)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (二)乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(三)编制移交清单，列明移交的.资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 (四)。 二、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第五零条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章)：乙方：______年______月______日______年______月______日
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