退休人员返聘合同模板

退休人员返聘合同模板 第一篇

退休返聘协议

甲方：

法定代表人：负责人:

乙方（受聘人）：

性别：民族：文化程度：

身份证件名称：证件号码：

户籍地址：邮政编码：

居住地址：邮政编码：

通讯地址：邮政编码：

固定电话：手机：电子邮箱：

紧急联系人：联系方式：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

一、合同有效期：自____年____月___日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

一、甲方实行每周工作四零小时，每天工作八小时的工作制度。

二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

一、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_____元人民币。

二、甲方可以根据国家和单位的有关规定，调整乙方的'工资。

三、乙方享受规定的福利待遇。

第五条工作纪律、奖励和惩处

一、乙方应遵守国家的法律、法规。

二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

三、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

四、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权予以处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

一、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。甲方可以提前一个月通知解除聘用合同。

二、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

三、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（三）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（四）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第七条其它事项

一、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，应该首先经双方协商解决不能协商的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

二、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

签约时间：____年____月___日 签约时间：____年____月___日

退休人员返聘合同模板 第二篇

兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

一.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发

二.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

三.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

四.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)受聘人：(签章)

年月日

受聘人原工作单位：(签章)

年月日

聘用单位主管部门意见：

年月日

审批单位意见：

年月日

退休人员返聘合同模板 第三篇

甲方：

乙方： 性别： 年龄：

身份证号码：

根据国家《_劳动合同法》、《_合同法》及济南市有关劳动政策，甲、一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、双方期限

本协议期限为________年，从________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中试工起期_________个月。

二、双方权利和义务

一、根据甲方安排聘用乙方担任________部门_________职位。甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。支付时间为每月___ 日。

二、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。

三、乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。

四、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。

五、乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五，每周四零小时。

六、乙方享受甲方在职职工同等的'福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

七、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

三、协议解除、终止

一、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：

(一)乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

(二)乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

(三)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

(四)甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

(五)其他应解除本协议的情况。

二、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

(一)甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

(二)甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

(三)甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前七天以书面形式通知对方，或以七天劳务费作为补偿金。双方协商一致者除外。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

或授权代表：

____年____月___日 ____年____月___日

退休人员返聘合同模板 第四篇

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称

退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：_______

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作_______ 小时，每周工作 _______小时（不超过四零小时），每周至少休息一日。

五、聘用报酬：

甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的变更、解除、终止：

（一）协议期限届满，本协议终止。

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

时间：

乙方：

时间：

退休人员返聘合同模板 第五篇

甲方(用人单位)：_____________

乙方(员工)：______________ 电话：________________

法定代表人：_______________ 电话：________________

根据和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系，应当参照以下劳动标准执行。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自 ___年____月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事______工作。

具体工作内容包括但不限于：

(一)____________________

(二)____________________

(三)____________________

四、工作时间和休假：

(一)甲方执行国家标准的工时制度，实行每天工作八小时，每周工作五天，每周至少休息一日。

(二)乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定的有薪假。

聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。

聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

五、聘用报酬：

(一)甲、乙双方协商，比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工资和效益工资及年终奖三部分。

月基本工资为______元，按月发放;效益工资及年终奖视乙方业绩而定，年终统一发放。

(二)乙方是退休人员(根据乙方提供的证明材料),所以双方明确,甲方不再承担乙方的社会养老、医疗保险交费及任何医疗责任。

乙方表示接受。

(三)甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方需安排补休，原则上不提供加班费，特殊情况报总经理批准即可。

劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

(四)乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

六、其他待遇

(一)甲方为乙方办理______公司的商业保险，用于支付乙方因工负伤、死亡的甲方应当支付的工伤保险待遇。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止：

(一)协议期限届满即自然终止，双方必须终止执行。

如经双方协商同意，视乙方健康状况及工作业绩可续订协议。

协议终止时，应参照甲方规定，归还所使用和借用甲方的财物、文件、资料(并按规定详列移交清单)，办妥工作移交。

如因乙方未办妥上述手续，影响甲方生产经营秩序，给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《_民法典》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。

若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)乙方不得将公司有关业务信息、技术资料等相关的资料告诉外单位，如有违反，甲方有权追究乙方经济赔偿责任。

若乙方掌握甲方的商业机密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对甲方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

(三)甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(四)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。

协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) ___________

乙方：(签名)___________

法定代表人(主要负责人)：_____________

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

退休人员返聘合同模板 第六篇

甲 方： （以下简称甲方）

地址：

乙 方： （以下简称乙方）

性别： 年龄： 身份证号码：户口所在地：

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

一、本聘用协议自_____ 年 _____月_____日起，至____年____月___日止。

二、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前三零日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

一、乙方承担甲方的 岗位。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

一、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

二、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 工作报酬 福利待遇

一、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月_日前。

二、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

一、本协议期满，即可终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

四、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（一）乙方不符合甲方聘用要求的。

（二）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（三）乙方严重违反甲方规章制度的；

（四）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过三零日的。

（五）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（六）乙方被依法追究刑事责任的。

（七）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

五、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（一）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（二）甲方不支付劳动报酬的；

（三）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的`。

第八条 经济补偿 赔偿

一、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

二、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签字/手印）

法定代表人：

____年____月___日____年____月___日

退休人员返聘合同模板 第七篇

雇主（甲方）：

雇员（乙方）：

由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《_合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限

一、本协议期限为________月。

二、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

一、工作岗位：_______________。

二、劳务内容：_____________________________

三、劳务方式：_____________________________

四、劳务要求：_____________________________

三、保密

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。

四、劳务费

一、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。

二、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。

三、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

五、合同解除、终止

一、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。

二、合同终止

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、甲方义务

一、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

二、甲方应按时支付劳务费。

七、乙方义务

一、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

二、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作

八、违约条款

一、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

二、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。

九、附则

一、本合同一式________份，双方各执________份、

二、本合同自双方签字后生效。

三、因本协议引起的'或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

乙方：

日期：

退休人员返聘合同模板 第八篇

甲方：

乙方：

乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

二、工作内容

乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作报酬、有关保障

一、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。

二、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

三、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。

四、劳动保护和劳动纪律

一、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

二、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

一、严重违反甲方的规章制度的；

二、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

三、被依法追究刑事责任的`。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

九、双方约定的其他内容：

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十一、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

退休人员返聘合同模板 第九篇

甲方：

乙方：

乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。

第一条：合同期限

本合同期限从 _______年 _______月 _______日至 _______年_______ 月_______ 日止。

第二条：用工性质及约定

一、乙方作为甲方劳务工，从事_______ 工作。具体工作内容包括但不限于：_______

二、乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。

三、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

四、如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。

第三条：劳务报酬及保险

甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月 _______元，每月_______ 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。

甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。

合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。

第四条：合同续签及保密义务

合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

第五条：合同解除与终止

一、合同期满，双方不再续约，合同终止；

二、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方严重违反甲方规章制度的；

②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。

第六条：争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条：其他

本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（签字）

授权代表：

年 月 日

年 月 日

退休人员返聘合同模板 第一零篇

甲方(单位)：

乙方(退休人员)：

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求：

一、甲方聘用乙方担任

二、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

三、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限：

聘用期限从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

三、聘用报酬、工作时间：

一、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

二、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外：

一、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

二、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更：

一、合同到期，即行终止。

二、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

三、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。

六、赔偿责任：

一、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。

二、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数*一零%月聘用报酬。

七、其他约定：

八、附则：

一、本合同自双方签字之日起生效。

二、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。

三、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人员返聘合同模板 第一一篇

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人员)：

性别：

身份证号码：

户籍地住址：

鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作要求

一、乙方返聘期间的岗位:。

二、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

三、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

三、工作方式和工作时间

一、乙方提供劳务的方式为全职。

二、乙方的工作时间为每天八小时。

三、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

四、劳务报酬和福利待遇

一、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

二、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

三、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

四、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议解除

一、甲乙双方可以协商解除本协议。

二、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。

三、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。

四、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。

五、法律、法规规定的其他解除情形。

七、协议的终止

一、协议期满，本协议终止。

二、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。

三、法律、法规规定的其他终止情形。

八、经济补偿(赔偿)、违约金

一、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

二、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

一、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前三零天通知对方.并于此期间完成工作交接。

二、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。

三、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。

本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方：(盖章)_______

乙方：(签名)_______

本合同签订日期：_______年_______月_______日

退休人员返聘合同模板 第一二篇

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：_______年______月。

二、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

三、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

四、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

五、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

七、发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

（四）其他__________________________________。

八、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前七天书面通知另一方即可。

九、本协议终止、解除后，乙方应在二天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

一零、特别约定：

（一）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（二）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的'补贴。

（三）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（四）其他_____________________________________________。

一一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

一二、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

一三、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：

乙方：

日期：

标签：

退休人员返聘合同模板 第一三篇

甲方(用人单位)：

通讯地址：

乙方(离退休人员)：

身份证号码：

通讯地址：

乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于年月日生效，至年月日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

三、工作时间

乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、报酬

甲方于每月日发放上月二五日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币(大写：)，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗及公伤

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议的终止和解除

(一)返聘期满，本协议即行终止;

(二)经双方协商一致，可以解除本协议;

(三)甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方，即可解除本协议

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方

的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：

一.不符合甲方的返聘条件和要求的;

二.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的;

三.严重违反甲方的规章制度的;

四.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

五.被依法追究刑事责任的;

六.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

七.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

九、经济补偿、赔偿

如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十一、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲

裁或提起诉讼。

十二、其他事项

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，

应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

退休人员返聘合同模板 第一四篇

甲方：

乙方：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《_民法通则》、《_合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条 协议期限

本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条 工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条 工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为_______元，甲方每月发薪日期为次月一六日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条 工作时间

乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 八小时。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

一、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

二、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

三、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

四、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

五、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

六、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条 乙方权利义务

一、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

二、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

三、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

四、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相

五、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

六、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条 协议解除、终止

一、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

（一）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（二）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（三）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（四）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（五）其他应解除本协议的情况；

二、有下列情形之一的'，乙方有权单方面解除本协议：

（一）甲方未按照约定支付劳务费用；

（二）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条 违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条 其他约定

伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

二、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

三、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

四、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条 争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条 其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：

_______年_______月_______日

乙方：

_______年_______月_______日

退休人员返聘合同模板 第一五篇

甲方：

注册地址

通讯地址

乙方：

姓名：性别：

居民身份证号码

出生日期：____年____月____日

家庭住址

户口所在地________省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为____。甲方可以根据工作需要，合理变更乙方的劳务内容。

第三条乙方提供劳务的方式为每周____天，每天____小时，如甲方临时业务需要延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月____元，该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月____日前支付。乙方对劳务报酬有异议的，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。

第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的`；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条乙方生病的，乙方同意其医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽审慎之义务，因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全，量力而为，如无法提供劳务应及时告知甲方，由甲方进行协调或解除劳务关系。

第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司住所地人民法院提起诉讼。

第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。

第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：（公章）

乙方：（签名）

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

退休人员返聘合同模板 第一六篇

甲 方：_______ (以下简称甲方)

地址：______________

乙 方：_______ (以下简称乙方)

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条、聘用期限

一、本聘用协议自 年 月日起，至年月日止。

二、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前三零日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条、工作岗位

一、乙方承担甲方的 岗位。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条、工作纪律及规章制度

一、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

二、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条、工作报酬 福利待遇

一、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。

二、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第五条、劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第六条、协议的终止和解除

一、本协议期满，即可终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

四、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

(一)乙方不符合甲方聘用要求的。

(二)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。

(三)乙方严重违反甲方规章制度的。

(四)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过三零日的。

(五)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

(六)乙方被依法追究刑事责任的'。

(七)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

五、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

(一)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(二)甲方不支付劳动报酬的;

(三)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第七条 经济补偿 赔偿

一、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

二、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第八条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第九条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十一条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)：______________ 乙方(签字/手印)：______________

法定代表人：_______

_________年________月________日

退休人员返聘合同模板 第一七篇

甲 方：

法 人代 表：

住 所：

联 系方 式：

乙 方：

身份证号码：

户口所在地：

家 庭住 址：

邮 编：

联 系电 话：

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为 ____年，自 ____年____月___日起至 ____年____月___日终止。

第二条 甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事 岗位(工种)工作。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条 乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月_____ 元。(含加班费及奖金在内)

第六条 规章制度：

(一) 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

(二) 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

第七条 协议的变更、解除、终止：

(一) 协议期限届满，本协议终止。

(二) 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三) 甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四) 本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

第八条 双方认为需要约定的其他条款：

(一) 乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的`证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二) 甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三) 在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(四) 甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(五) 甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六) 乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

第九条 其它：

(一) 本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二) 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三) 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

____年____月___日 ____年____月___日

乙方确认已于 ____年____月___日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名：

退休人员返聘合同模板 第一八篇

甲方：

乙方：

性别：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

户口地址：

邮政编码：

鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。

第二条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第___个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同

一、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；

二、乙方严重违反甲方规章制度的；

三、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同

一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

二、甲方不支付劳动报酬的；

三、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

年 月 日

年 月 日

退休人员返聘合同模板 第一九篇

法定代表人：单位地址：

乙方（退休人员）姓名：性别文化程度

出生年月身份证号码

户籍所在地

实际居住地

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限：

合同期限年，于年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。

第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。

第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。

第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。

第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

四、出现其他法定或约定终止条件的。

第十条任何一方提前七日书面通知对方，即可单方解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。

第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。

第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。

第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：

一、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。

二、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。

第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（公章）乙方（签章）

日期：年月日日期：年月日

退休人员返聘合同模板 第二零篇

乙方： 性别：

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《_民法通则》、《_合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条 协议期限

本协议期限为___年，自 _____年 _____月_____日至 ____年____月___日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条 工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条 工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为_____ 元，甲方每月发薪日期为次月一六日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条 工作时间

乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 八小时。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

一、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

二、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

三、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

四、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

五、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

六、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条 乙方权利义务

一、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

二、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

三、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

四、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相

五、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

六、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条 协议解除、终止

一、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

（一）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（二）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（三）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（四）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（五）其他应解除本协议的情况；

二、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

（一）甲方未按照约定支付劳务费用；

（二）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条 违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的`违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条 其他约定

一、伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

二、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

三、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

四、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条 争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条 其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：

乙方：

协议签订时间：

协议签订地点：

退休人员返聘合同模板 第二一篇

签约地：

甲方：

乙方：姓名： 性别：出生年月：

学历： 专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限：

聘期暂定为 _____年，自 ____年____月___日起至自 ____年____月___日止。

二、甲方应尽义务：

甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、乙方应尽义务：

一、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

二、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

三、严格遵守劳动纪律；

四、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

五、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇

一、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资_____ 元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；

二、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

三、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任：

一、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；

二、如因乙方违约致使本协议终止的`，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金一零零零元。

六、补充说明：

一、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；

二、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；

三、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

四、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

乙方（签字） 法定代表人 （签章）

（或委托代理人）

____年____月___日 ____年____月___日

退休人员返聘合同模板 第二二篇

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人员，根据《_民法通则》、《_劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一.合同期限：本合同期限为__年，从__年__月__日起生效至__年__月__日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

二.工作岗位和职责

乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。

乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。

三.工作时间和工作场所

甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四零小时的`工资制度，甲方保证乙方每周至少休息一日。

四.薪资福利

在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。

甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

甲方每月__日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五.乙方的义务

乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。

六.甲方的义务

甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。

乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按一五零元/月补足以现金发放给乙方。

七.合同解除

发生下列情形之一，本合同终止：

一)本合同期满

二)双方就解除本合同协商一致的

三)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

八.其它

甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人(或委托代理人)

__年__月__日 __年__月__日

退休人员返聘合同模板 第二三篇

甲方名称(用人单位)：___________乙方姓名(退休人员)：___________

法定代表人：___________身份证号码：___________

通讯地址：___________通讯地址：___________

鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

一、协议期限

聘期为___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

二、协议内容

一、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作；甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

三、返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

四、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为___________(现金/转账)；经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

五、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

六、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

三、在协议期间甲方的责任与义务

一、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行；

二、负责为乙方提供必要的工作条件。

四、乙方的责任与义务

一、承担不侵害甲方商业秘密责任；

二、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导；

三、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

五、协议的终止和解除

一、返聘期满，本协议即行终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

(一)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；

(二)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过一零日的；

(三)严重违反甲方规章制度的；

(四)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(五)被依法追究刑事责任的；

(六)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

(一)甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益；

(二)未及时足额支付工作报酬的.；

(三)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

六、经济补偿、赔偿

一、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

二、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

三、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。

四、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

七、附则

一、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

二、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

甲方：___________乙方：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

退休人员返聘合同模板 第二四篇

甲方（聘用单位）全称：_______

法定代表人：_______

单位地址：_______

乙方（退休人员）姓名：_______

出生年月：_______

身份证号码：_______

户籍所在地：_______

实际居住地：_______

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限：

合同期限_______年，于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。

第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。

第四条乙方根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。

第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。

第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

四、出现其他法定或约定终止条件的。

第十条任何一方提前七日书面通知对方，即可单方解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。

第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。

第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。

第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：

一、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。

二、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。

第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（公章）：_______ 乙方：_______（签章）

日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日

退休人员返聘合同模板 第二五篇

甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)：

名称： 姓名：

法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

通讯地址： 通讯地址：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为

乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作 天，每天工作 小时。

四、报酬

甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

一. 严重违反甲方的规章制度的;

二. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

三. 被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休人员返聘合同模板 第二六篇

甲方:(用人单位)__________________________

法定代表人或主要负责人:__________________

住所:____________________________________

乙方:(劳动者)____________________________

证件类型:________________________________

证件号码:________________________________

性别:____________________________________

户籍所在地及邮编:________________________

经常居住地及邮编:________________________

身体状况(提供近期体检报告):______________

退休证号:________________________________

乙方已达到法定退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据本人意愿返聘到甲方工作，根据_及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,_为明确甲乙双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。

第一条、聘用期限

一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用期满，若甲方同意继续聘用乙方，须在期满前三零日内与乙方协商，经乙方同意方可续签聘用协议。

退休人员返聘合同模板 第二七篇

甲方（单位）

乙方（职工）

根据《_劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______ 月 _______日止。其中试用期为 _______月。

二、工作内容及要求

甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。

三、劳动保护和工作条件

一、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。

二、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

三、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。

四、劳动纪律

一、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。

二、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

五、劳动报酬和福利待遇

一、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。

二、实际用人单位实行工时工作制。

三、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月 日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。

四、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。

五、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。

六、解除和不得解除合同的规定

（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。

一、在试聘期间被证明不符合录用条件的；

二、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

三、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

甲方：

乙方：

日期：

退休人员返聘合同模板 第二八篇

第二条、工作内容

一、乙方从事的具体工作岗位为__________，从事的工作内容为:________。

二、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作，接受与在岗职工同等标准的考核。

三、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。

第三条、工作纪律及规章制度

一、乙方应自觉遵守国家、青岛市的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

二、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

三、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

四、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。

第四条、工作时间

一、乙方的工作时间为两班倒(白班、夜班)具体上下班时间根据甲方规定执行。

二、经甲方审批后，乙方可根据工作需要进行加班。

第五条、薪资报酬、福利待遇

一、甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月_____日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

退休人员返聘合同模板 第二九篇

甲方：

乙方：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《_民法通则》、《_合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条 协议期限

本协议期限为年，自 年 月日至 年 月 日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条 工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条 工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元，甲方每月发薪日期为次月一六日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条 工作时间

乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 八小时。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条 甲方权利义务

一、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

二、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

三、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

四、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

五、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

六、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条 乙方权利义务

一、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

二、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

三、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

四、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相

五、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

六、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条 协议解除、终止

一、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

(一)乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理;

(二)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊;

(三)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;

(四)乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;

(五)其他应解除本协议的情况;

二、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

(一)甲方未按照约定支付劳务费用;

(二)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益;

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条 违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条 其他约定

伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

二、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

三、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

四、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条 争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条 其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：

乙方：

退休人员返聘合同模板 第三零篇

甲方（用人单位）：

乙方（离退休人员）： 身份证号码：

鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

一、返聘时间

返聘期限暂定为一年，自 ____年____月___日起至 ____年____月___日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。

二、工作内容

一、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作纪律及规章制度

乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

四、工资补贴

一、乙方的.工资为每月人民币 _____元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。

五、协议的终止和解除

一、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

六、其他

一、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。

二、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

三、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

四、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

负责人签字：

____年____月___日

退休人员返聘合同模板 第三一篇

甲方（用人单位）：

地址：

乙方（离退休人员）：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

第一条 返聘期限

固定期限：自_______ 年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。

第二条 工作内容

一、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 （内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

一、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

二、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

三、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。

第五条 工作报酬

一、乙方的工作报酬为每月人民币 _______元，按约支付，每月 _______日发放上月工资。

二、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条 协议的终止和解除

一、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方只要提前一零日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（一）不符合甲方的返聘条件和要求的；

（二）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；

（三）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过一零日的；

（四）严重违反甲方规章制度的；

（五）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；

（六）被依法追究刑事责任的；

（七）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

（八）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

五、甲方有下列情形之一的`，乙方可以立即解除本协议：

（一）未及时足额支付工作报酬的；

（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条 经济补偿、赔偿

一、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

二、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条 工伤、医疗

一、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积五天（含）以上；每年病假连续或累积超过一五天，本协议自行解除。

二、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为五零万元的商业意外伤害保险（由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额），用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补（赔）偿，补（赔）偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

第九条 争议解决

履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。

第十条 特别约定 _________________________________________________________________________

第十一条 附则

一、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

二、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

三、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。

甲方（盖章）

乙方（签字）

授权代表：

年 月 日

年 月 日

退休人员返聘合同模板 第三二篇

返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《_劳动法》第二八条执行。

兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

一.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。

二.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

三.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。

四.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：(签章)受聘人：(签章)

______年___月___日

受聘人原工作单位：(签章)

______年___月___日

聘用单位主管部门意见：

______年___月___日

审批单位意见：

______年___月___日

退休人员返聘合同模板 第三三篇

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限于__年__月__日生效，至__年__月__日终止（为期_年）。

第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：_

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条甲方须在本协议生效之日时，在七个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。

第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币__万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。

第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币__元整，待本劳务协议结束期届满之日时，将劳务费用补齐。

第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。

第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

第十条双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。

第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条乙方同意在提供劳务期间，如无法胜任劳务工作，甲方有权解除劳务合同。

第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。

第十四条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

一、违反本合同第十条，擅自离职的；

二、违法甲方工作制度和要求，扰乱工作秩序，经劝告仍不改正的；

三、因主观恶意给公司造成损失的。

本条第一、二款情况的.，甲方可与乙方协定违约金，符合第三款情况的，应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。

第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求，但应征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有权解除合同并无须支付违约金。

第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向___人民法院起诉解决。

第十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署时间： ____年____月___日

甲方（盖章）：

联系人：

联系方式：

地址：

乙方（签字）：

联系人：

联系方式：

地址：

退休人员返聘合同模板 第三四篇

甲方(聘用单位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份证号码：________，家庭住址及电话号码：________

甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务：

一、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月一零日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

二、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务：

一、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

二、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利：

一、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

(一)实行标准工时制。

(二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

二、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止：

一、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

二、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前三零日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

三、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

四、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

五、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：

一、甲方给乙方办理相应的'商业保险。

二、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

三、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

四、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

五、甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

六、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

七、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

八、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

九、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

一零、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

七、若有争议，双方协商解决。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：________ 乙方(签名)：________

______年____月____日 ______年____月____日

退休人员返聘合同模板 第三五篇

甲方(用人单位)：_______

法定代表人：_______

地址：_______

乙方(员工)：_______

地址：______________

根据《_民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。

一、定义

本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限

本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：____________________________。

四、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时(不超过四零小时)，每周至少休息一日。

五、劳务报酬

甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

一、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

二、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

三、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

七、工作要求

一、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

二、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止

一、协议期限届满，本协议终止。

二、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

三、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

四、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、附则

一、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

二、甲方或乙方解除本协议，须提前一零天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。

三、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。

四、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

十、其它

一、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

二、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

甲方：(盖章)_______

委托代表人：

_________年________月________日

乙方：________(签名)

身份证号：________________

_________年________月________日

退休人员返聘合同模板 第三六篇

九、解除劳动合同的经济补偿

第二十四条 因下列情形之一，解除劳动合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)由甲方提出，经双方协商一致解除本合同的;

(二)甲方不履行本合同，或违反国家有关规定，侵害乙方合法权益的;

(三)患病或者非因工负伤，三个月治疗期内治愈后不能从事原工作的;

(四)因签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算，每满一年支付一个月的月工资，不足一年的按一年计。月工资以本合同解除前一二个月乙方的月平均工资计算;不足一二个月的，以实际工作月的月平均工资计算。

第二十五条 甲乙双方在履行本合同的过程中违反法律、法规及政策规定或者本合同的约定，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

十、双方约定的其他事项

十一、附则

第二十六条 本合同未尽事宜，国家、自治区、乌鲁木齐市有规定的，按国家、自治区、乌鲁木齐市规定执行;国家、自治区、乌鲁木齐市没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十七条 本合同一式三份，甲方、乙方、人事处各执一份。

第二十八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)

年 月 日 年 月 日

人事处(盖章) 认定人员(签字)

年 月 日

退休返聘劳务合同范文三

雇佣单位：

雇员姓名：

签署日期：

甲方(雇佣单位)

单位名称：

法定代表人：

地址：

邮编：

乙方(雇员)

姓名：

性别：

出生日期： 年 月 日

身份证编号：

或其他有效证件名称 (编号： )

文化程度：

户籍所在地： 省(市) 区 街道办(社区)

或 省(市) 县 乡(镇) 村

家庭住址：

邮编：

通讯方式：

鉴于：

一、乙方系已退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休金。

二、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内提供生产经营活动或者其他劳务活动。

三、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。

鉴于上述事实，各方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成一致，并签署本协议，以兹共同信守。

第一条 劳务合同的期限

一、本劳务合同的期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

二、劳务合同期满前一个月，经甲乙双方一致同意，双方可以继续签订劳务合同。

第二条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事 工作，工作地点位于 。

第三条 劳务报酬

甲方于每月 日向乙方支付劳务费，支付标准为 。

第四条 劳务条件

甲方应当按照国家的规定向乙方提供劳务条件，乙方同意接受甲方提供的劳务条件，完成甲方指定的劳务活动。

第五条 甲方的权利和义务

一、甲方有权在合法的范围内要求乙方按照本合同约定的工作内容提供劳务活动。

二、甲方有权要求乙方按照其指定的工作内容完成工作内容。

三、甲方应当根据本合同的约定的时间内向乙方支付劳务报酬。

四、甲方应当按照国家的规定及本合同的约定向乙方提供相应的劳务条件。

第六条 乙方的权利和义务

一、甲方未能按照本合同的约定的时间向其支付劳务报酬，乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。

二、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，如果违反甲方的规章制度，应当承担相应的责任。

三、乙方应当按照甲方的工作要求提供劳务活动并完成工作任务。

第七条 社会保险

一、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金，甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。

二、鉴于乙方作为退休人员，享受医疗保险待遇，甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。

第八条 保密和竞业禁止

一、乙方为甲方提供劳务活动，不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业禁止协议。

二、乙方在劳务合同履行完毕后，未能与甲方续签劳务合同，应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业秘密、技术信息、人员信息等相关信息予以保密，如果因上述事宜对甲方造成损失，乙方应当予以赔偿，甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

第九条 个人所得税的缴纳

乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法履行代扣代缴义务。

第十条 合同的终止

发生下列情形之一，本合同即为终止：

一、本劳务合同履行期限届满;

二、甲方解散，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销、被依法宣告破产，或者因其他原因甲方已注销或吊销的;

三、乙方由于健康原因不能完成本劳务合同中的工作任务或无法继续履行本劳务合同约定的义务;

四、甲方因经营性停产;

五、经甲乙双方协商一致;

六、其他法定终止情形。

第十一条 合同的解除

一、任何一方要求解除本劳务合同，应当提前三零日通知另一方。

二、本劳务合同终止或解除后，乙方应当按照甲方的规定进行工作交接，将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方;并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同的确认书。

第十二条 违约责任和赔偿

一、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项约定，签约各方应当积极履行有关义务，任何违反本合同约定的行为均构成违约。守约方有权解除合同，违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。

二、乙方在劳务合同履行期间，给甲方造成损失，乙方应当予以赔偿。

三、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方按照本合同的约定继续履行本合同。

四、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行义务的，甲方无需向乙方承担违约责任。

五、根据第十条和第十一条的约定终止或解除本合同，甲乙双方互不支付违约金。

第十三条 侵权责任

一、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动，因故意和重大过失致人损害的，应由甲方承担连带赔偿责任的，甲方承担连带赔偿责任的，有权向乙方追偿;乙方在从事劳务合同期间，非因从事本合同约定的劳务活动致人损害的，应当由乙方自行承担全部的法律责任。

二、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动遭受人身损害，甲方承担相应的赔偿责任;乙方在从事劳务合同期间因第三人遭受人身损害的，乙方可以先行要求第三人承担赔偿责任，对于第三人拒绝承担赔偿责任的，由甲方先行承担赔偿责任，甲方先行承担赔偿责任后向第三人追偿。

第十四条 争议解决

任何因本合同的履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条 通讯地址

本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议，该地址为乙方指定的送达地址，甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生变化，应当立即通知甲方，否则，视为甲方已经履行送达义务，由乙方自行承担未能接收的全部法律责任。

第十六条 协议的生效和其他

一、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。

二、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意，本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。

三、本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人(签字)：

日期： 年 月日

乙方(签字)：

日期： 年 月 日

退休人员返聘合同模板 第三七篇

签约地：

甲方：

乙方（离退休人员）：

姓名：＿＿＿＿＿

性别：＿＿

出生年月：＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

学历：＿＿＿＿＿

专业技术职务：＿＿＿＿＿＿＿

通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、协议期限本返聘协议

于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。

二、工作内容

乙方原工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

退休年月＿＿＿＿＿＿；

乙方返聘期间的科室：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。

三、工作时间

乙方每天工作七小时，每周工作天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。

四、报酬

甲方于每月一零日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。

五、应尽义务

甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

乙方：

一、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；

二、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

三、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；

四、负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

七、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在二天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；

否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、双方约定的其他内容

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

九、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

年月日年月日

退休人员返聘合同模板 第三八篇

甲方：（以下简称甲方）

地址：

乙方：（以下简称乙方）

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

一、本聘用协议自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。

二、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前三零日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

一、乙方承担甲方的xx岗位。

二、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

一、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

二、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 工作报酬，福利待遇

一、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月日聘用协议书前。

二、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

一、本协议期满，即可终止。

二、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

三、甲乙双方任何一方提前三零日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

四、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（一）乙方不符合甲方聘用要求的。

（二）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（三）乙方严重违反甲方规章制度的；

（四）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过三零日的。

（五）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（六）乙方被依法追究刑事责任的。

（七）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

五、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（一）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（二）甲方不支付劳动报酬的；

（三）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条 经济补偿、赔偿

一、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

二、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签字/手印）

法定代表人：

_________年________月________日

退休人员返聘合同模板 第三九篇

根据《_劳动法》、《_劳动

合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用岗位和岗位职责

第二条 甲方聘用乙方在 岗位工作。

第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

(一)岗位职责：

(二)工作任务：

三、权利和义务

第四条 甲方的权利：

(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条 甲方的义务：

(一)按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：

(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘;

(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;

(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第七条 除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：

(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;

(二)在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;

(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;

(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;

(五)不得以所聘用身份从事商业活动;

(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;

(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(八)依法应履行的其他有关义务。

四、工作纪律和工作条件

第八条 乙方必须遵守以下工作纪律：

(一)根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律;

(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;

(三)本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。

第九条 甲方为乙方提供的工作条件：

(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;

(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;

(三)根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：

五、工作时间和休假

第十条 乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。

第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照国家和自治区的规定执行。

六、工资和社会保险

第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方以货币形式每月按时足额支付工资。

工资标准为：

工资支付时间：

第十三条 甲方为乙方每两年提供一次常规身体健康检查。乙方需按甲方要求，办理人身意外伤害、意外医疗保险，保险费用由甲方以货币形式按月予以补助。如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因此所造成的一切后果自负。

退休人员返聘合同模板 第四零篇

聘用单位：

受聘人员：

（盖章）

年 月 日

说 明

一、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。

二、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。

三、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。

四、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。

五、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。

六、本合同未经合法授权代签无效。

退休返聘人员劳动合同