个体药店员工合同

个体药店员工合同 第一篇

甲方：_______

乙方：_______

甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期为五年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。

三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的.质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。

四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月二八零零元。

五、其他事项：

本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。

甲方：

乙方：

____年____月____日

个体药店员工合同 第二篇

甲方：_______

乙方：_______

为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下：

一、乙方职责

一、制定药房的整体发展规划。

二、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

三、负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

四、负责药品的采购、上柜、经营管理工作。

五、推动各项管理规章制度的建设和完善。

二、甲方职责

一、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。

二、负责企业各种所需的'资金开支。

三、合同期限

本合同的有效期为一年，合同期限自__年_月_日开始计算。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

____年____月____日

个体药店员工合同 第三篇

甲方：_____________

乙方：_____________

为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请为我店质量负责人，经双方协商，达成如下协议：

一：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。

二：甲方聘用乙方的工资为____元月。

三：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

四：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。

五：乙方的.上班时间为：上午八：零零—一一：零零，下午二：零零———五：零零

六：甲方聘用乙方的聘用期为____年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金元给另一方。

七：本协议一式____份，双方各执一份。

八：本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

____年____月____日

个体药店员工合同 第四篇

甲方：

乙方：

根据《_劳动法》、《_民法典》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月，本合同到______年______月______日终止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是__________________。

第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条乙方试用期工资为____________元/月，试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第三六条、三八条、三九条、四零条、四一条、四四条的`相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任

第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：____________乙方辞职未提前三零天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以____________元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付____________元的培训费用。

六、调解与仲裁

第十条双方按民法典有关规定执行。

七、其他

第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：

乙方：

____年____月____日