国外劳务合同范本

国外劳务合同范本 第一篇

国际劳务合同的范本

一、合同缔约双方

甲方：______________（单位名称）（以下简称“甲方”）

地址：______________（单位地址）

法定代表人：______________（姓名）

联系人：______________（姓名）

电话：______________（联系方式）

传真：______________（联系方式）

电子邮箱：______________（联系方式）

乙方：______________（姓名）（以下简称“乙方”）

地址：______________（个人地址）

证件类型：______________（个人证件类型）

证件号码：______________（个人证件号码）

国外劳务合同范本 第二篇

国际劳务合同范本

合同编号：_______

甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：___________（以下简称乙方）

经甲、乙双方友好协商，甲方同意雇佣乙方为其代表进入_____（以下简称工作国家）从事_______（以下简称工作）工作，乙方同意接受该雇佣。

一、岗位及工作内容

甲方委派乙方从事________岗位工作，工作内容包括但不限于_________。

二、工作时间与报酬

一、乙方应全日制从事该职位工作，每日工作八小时，每周工作五天，休假一天。

二、甲方向乙方每个月支付工资，固定为人民币________元或等值货币，支付方式为________方式。乙方月收入将从甲方指定的银行账户直接打入乙方指定的账户中。

三、如乙方因工作需要加班，甲方在支付相应加班费后，才可安排加班工作。

三、劳动保护

一、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和工作环境的卫生、安全。

二、甲方应为乙方购买符合工作国家相关法律法规的医疗、意外伤害、养老和失业保险等社会保险。

四、劳动合同期限和终止

一、该劳动合同期限为从_______起至_______止，共计_______月。

二、如任何一方主动提前解除合同，应事先书面通知对方，并征得对方同意。未征得对方同意而擅自解除合同的一方应承担相应的违约责任。

三、如因不可抗力因素导致合同无法履行，则该合同终止。不可抗力因素指第三方的行为或事件，包括但不限于战争、自然灾害、罢工、政府行为等。

五、保密协议

乙方同意在劳动合同期限内和期限届满后不向任何第三方透露甲方的营业秘密或商业机密。

六、争议解决

一、如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。如协商未果，则应提交工作国家有关仲裁机构进行仲裁解决。

二、发生争议时，不影响合同其他条款的继续执行。

七、补充说明

一、合同执行过程中如涉及到与本合同不一致的国家法律法规、政策、规定等，应以本合同规定为准。

二、本合同一式_____份，甲、乙双方各持_____份，双方同意合同内容无异议，签名如下。

甲方（雇主）：_______ 乙方（劳务人员）：_______

日期：_______ 日期：_______

国外劳务合同范本 第三篇

国际劳务合同的范本

随着全球化进程的加速，国际劳务合同的需求逐年增加。国际劳务合同是指雇主和外籍劳务人员就工作条件、工资待遇、福利保障、合同期限等方面达成一致的书面协议。由于国际劳务合同包含的内容较为复杂，为了让雇主和外籍劳务人员双方能够达成公平、合理的协议，以下是一份国际劳务合同的范本。

一、甲方（雇主）信息

公司名称：

公司地址：

公司联系人：

电子邮件：

二、乙方（外籍劳务人员）信息

姓名：

国籍：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

电子邮件：

三、合同条款

一.工作内容

甲方聘请乙方担任以下职位：（请详细说明工作内容）

二.工作时间

乙方每周工作时间为（请填写具体工作时间，例如：四零小时），超过工作时间的加班费按照国家标准支付。

三.工资待遇

乙方的月工资为（请填写具体月薪），工资发放时间为（请填写具体发放时间，例如每月底）。甲方将根据乙方工作表现进行定期奖金发放。

四.社会保险

甲方应该向乙方缴纳所在国家规定的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等项目。

五.住宿和餐饮

甲方应该提供符合人间因素的住宿条件，乙方的餐饮由甲方提供。

六.交通和签证

甲方应该提供返工与回乡的往返机票，办理过境签证、工作签证、居留证和出入境签证等相关证件手续费用。

七.工作期限

本合同的工作期限为（请填写具体期限，例如：一年），乙方在到期前向甲方提交书面续约申请，甲方对乙方的表现进行评估后，可以酌情决定是否续约。

八.保密义务

乙方在工作期间和离职后应该保守甲方的保密信息，不得向外部泄露任何机密信息。

九.违约责任

如果乙方未能完成其工作职责、泄露保密信息或违反任何其他合同条款，甲方有权立即终止合同并对乙方进行处罚。

一零.争议解决

双方因本合同引起的任何争议，应该通过友好协商解决。如协商无法达成一致意见，双方有权向所在国家的仲裁机构申请仲裁。

四、法律适用

本合同的订立、解释和执行应遵循所在国家的法律法规。

以上是一份国际劳务合同的范本，该合同的内容并不固定，而应根据具体情况和实际需求进行修改。在签署国际劳务合同时，双方应该确保合同的合理性和合法性，并尽可能达成公平、公正的协议，保障双方合法权益。