服务员劳动合同模板

服务员劳动合同模板 第一篇

  第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间八小时，每周工作四零小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四零小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

  第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的一五零%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资二零零%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的三零零%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

服务员劳动合同模板 第二篇

  第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试 用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________ _____________________________________________________。

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

服务员劳动合同模板 第三篇

  第十条 甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________

服务员劳动合同模板 第四篇

  第二十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

  (一) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬二五%的经济补偿金;

  (二) 支付乙方的工资报酬低于XX市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分二五%的经济补偿金。

  第三十条 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前一二个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，最多不超过一二个月：

  (一) 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;

  (二) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的; (三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

  第三十一条 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满一年支付乙方相当于甲方上年月平均工资一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，如乙方解除本合同前一二个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

  (一) 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (二) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

  (三) 甲方裁减人员的。

  第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于XX市最低工资。

  第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的五零%支付额外经济补偿金。

  第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于六个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发五零%的医疗补助费，患绝症的加发一零零%的医疗补助费。

  第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为 ________________________________________________

  第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

  第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方约定_____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

服务员劳动合同模板 第五篇

  第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

  甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

  乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

  第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

  第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

  第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

服务员劳动合同模板 第六篇

  第四十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，六零日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第四十一条 本合同的附件如下__________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

  第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、XX市有关规定相悖的，按有关规定执行。

  第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人 或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 签证机关(盖章)

  签证员(签字或盖章) 签订日期：年月日

  劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期为__年__月__日，续订合同________终止。

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或 委托代理人(签章)年月 日

  劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

  甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或 委托代理人(签字或盖章)

  年月日

  使用说明

  一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。

  四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

  六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

  甲方：

  乙方：

  xxxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收 (以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《_劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本合同，共同遵守执行。

  一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前一零零个工作小时为试用期。合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

  二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

  三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

  四、劳动报酬：(元/小时)

  □ 见习服务员 元/小时

  □ 服务员 元/小时

  □ 资深服务员 元/小时

  □ 组长 元/小时

  五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

  六、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

  一. 在合同期间被证明不符合录用条件的;

  二. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;

  三. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

  八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

  甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

  九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

  十、若甲乙双方欲中断本合同，应提前一周以书面形式通知对方。

  十一、本合同未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

  十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签定之日起生效。

  甲方盖章：

  甲方代表签字：

  乙方签字：

  合同签定日期：年 月 日

  甲方（公司）：

  地址：

  法定代表人：

  乙方（员工）：

  身份证号码/护照号码：

  邮编：

服务员劳动合同模板 第七篇

  第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

  (一) 甲乙双方协商一致的;

  (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

  (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在一五日内(含一五日)书面答复对方;一五日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

  第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

  (三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

  (四) 被依法追究刑事责任的。

  第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三零日以书面形式通知乙方：

  (一) 乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

  (二) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  (三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前三零日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的.意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

  (一) 濒临破产进行法定整顿期间的;

  (二) 因防治工业污染源搬迁的;

  (三) 生产经营状况发生严重困难的。

  第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

  (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  (二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  (三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (四) 在甲方连续工作一零年以上，且距法定退休年龄不满五年的;

  (五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满三年的;

  (六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满三年的;

  (七) 义务服兵役期间的;

  (八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起五年以内的。

  第二十三条 乙方解除本合同，应当提前三零日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

  (一) 在试用期内的;

  (二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (四) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

服务员劳动合同模板 第八篇

  第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

服务员劳动合同模板 第九篇

  第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

  (一) 合同期限届满的;

  (二) 合同约定的终止条件出现的;

  (三) 乙方达到法定退休条件的;

  (四) 甲方依法破产、解散的;

  (五) 法律、法规、规章规定的其他情形。

  第二十七条 本合同期限界满前三零日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟一日，支付乙方一日工资的赔偿金。

  第二十八条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

  (一) 甲乙双方同意续订劳动合同的;

  (二) 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于一二个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

服务员劳动合同模板 第一零篇

  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自__________日起生效。

  本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

  甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

  法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  详细样本编号____________

  甲方_________________________ 乙方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  XX市劳动和社会保障局监制

  甲方________________________法定代表人___________

  注册地址_________________________________________

  乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日

  在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

  根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。