门卫合同范本

门卫合同范本 第一篇

甲方：

乙方：

根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容及职责：

(一)负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;

(二)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁;

(三)负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天二四小时有人值守。(含双休日)

(四)负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

(五)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情。

(六)学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。

(七)严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。

(八)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。

(九)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

(一零)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。

三、甲方的权利与义务

(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

(二)负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。

四、乙方的权利与义务

一、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

二、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。

三、门卫员工实行聘任制，合同期每四个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

四、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方 元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。

五、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知;

一.门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。

二.乙方因病不能按时上岗。

三.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

四、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

一.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

二.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

三.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

四、旷工时间超过一天的;

五、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 因工负伤，在公司规定的医疗期内。

(四)、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前三零天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

一、甲方未按协商支付劳动报酬的;

二、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(六)、有下列情况之一，本合同自行终止：

一.合同期限届满;

二.法律、法规规定的其它情况。

六、 违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

门卫合同范本 第二篇

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________住址：_____________________________

身份证号码：_________________________________________________

双方根据《_劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：

一、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

二、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

四、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资：

一、甲方聘任乙方担任__________一职。

二、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。

三、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责：

一、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

二、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然;

三、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;

四、监督员工遵守安全守则，其他规则;

五、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之;

六、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;

七、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;

八、支持、协助门卫履行职责;

九、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用;

一零、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;

一一、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假：

一、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;

二、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;

三、甲方为乙方安排带薪休假。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同：

一、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

二、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

三、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

四、被依法追究刑事责任的;

五、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

一、在试用期内;

二、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

三、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。

六、社会保险

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

一、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

二、乙方未经甲方同意，擅自离职的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

一、违约金。一方违约，应支付违约金________________元;

二、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三)违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、其他约定事项

一、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

二、_______________________________________________________________

三、_______________________________________________________________

九、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

法定代表人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

门卫合同范本 第三篇

甲方：xx

乙方：xxx

为了加强xx的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

一、甲方职责

一、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

二、按时发放工资，不得拖欠。

三、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

二、乙方职责

一、因安全工作需要，门卫必须全天二四小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。

二、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上一二点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。

三、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。

四、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

五、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。

六、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。

七、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

八、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。

三、乙方待遇

一、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。

二、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资一零零零元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

三、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

四、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。

五、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。

四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

年 月 日：

门卫合同范本 第四篇

甲方：xxx小学

乙方：门卫责任人

根据学校工作的实际需要，经学校领导班子集体研究，决定聘用门卫一人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。

一、甲方的责任如下：

一、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费一三零零元（人民币大 写壹仟叁佰元整），按月发放。

二、甲方将根据合同责任把《保安（门卫）岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

三、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

四、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

五、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

二、乙方的责任如下：

一、乙方应严格履行《保安（门卫）岗位职责》，实行二四小时值班制度。

二、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。

三、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。

四、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。

五、学生上课期间， 必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫（保安）人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

六、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆（自行车、板车、麻木车和单骑等）严加管理，确保校门畅通。

七、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。

八、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

三、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期半年。

四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。

五、违约责任：

甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方代表签字（盖章）：

乙方代表签字：

二零xx年x月xx日

二零xx年xx月xx日

门卫合同范本 第五篇

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作。

三、劳动保护和劳动条件

一、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

二、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

三、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇

一、乙方在试用期间的月工资一八零零元，试用期满后月工资元。

二、甲方应在每月一零号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。

三、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律

(一)乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于六次的巡查。

(二)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。

(三)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。

(四)乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

(五)乙方要切实做好公司大楼一-六层清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。

(六)乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。

(七)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。

六、劳动合同的解除、终止

一、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反劳动纪律或者单位规章制度的，经常迟到、早退、无故旷工、不服从正常工作分配及调动的;

(三) 严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

(四) 被依法追究刑事责任的;

(五)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作;

(六) 连续矿工两天，____月内累计三天，________年累计十天;

(七)________年内请事(病)假超过一个月以上;

(八)用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的;

三、任何一方解除合同，应当提前三零天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。

四、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任

一、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。

二、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它

一、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起____日内向____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。

四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

门卫合同范本 第六篇

甲方(聘用单位)名称

乙方(受聘人员)姓名 性别出生日期 年 月 日

家庭通讯地址： 居民段

第一条 岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 工作任务与目标

一.乙方必须根据《门卫制度》和《二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《二小学年门卫安全工作目标管理责任书》。

二.乙方愿意按照本合同书约定及甲方本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第三条 工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条 岗位待遇

一.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币 元作为工作考核津贴。

二.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资 元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险 元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。

三.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

四.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

五.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

第五条 乙方的职责和义务

一.门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

二.校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

三.学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天 元，病假一天 元)。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

四.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

五.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的`请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学;走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。

六.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

七.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

八.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。

九.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制。

一零.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除

一.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《二小门卫制度》、《二小门卫岗位职责》和《二小XX—XX学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。

二.乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;

三.乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;

第七条 违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。

甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)

日期： 日期：

门卫合同范本 第七篇

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作。

三、劳动保护和劳动条件

一、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

二、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

三、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇

一、乙方在试用期间的月工资一八零零元，试用期满后月工资二零xx元。

二、甲方应在每月一零号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。

三、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律

(一)乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于六次的巡查。

(二)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。

(三)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。

(四)乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

(五)乙方要切实做好公司大楼一-六层清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。

(六)乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。

(七)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。

六、劳动合同的解除、终止

一、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者单位规章制度的，经常迟到、早退、无故旷工、不服从正常工作分配及调动的;

(三)严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作;

(六)连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天;

(七)一年内请事(病)假超过一个月以上;

(八)用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的;

三、任何一方解除合同，应当提前三零天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。

四、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任

一、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。

二、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它

一、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起六零日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。

四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

门卫合同范本 第八篇

甲方单位(盖章)：

乙方(签字)：

岗位：

根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：

一、乙方工作职责：

一、乙方在签定协议时间内，每天确保每天二四小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。

二、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

二、乙方工作内容：

一、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。

二、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。

三、负责学校的报刊、信件的收发等。

四、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

五、负责校园白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。

六、按实际情况服从学校的一切安排。

三、签定协议工作时间：

本合同有效期一年。在合同到期前一五日，双方如愿意，应重新签订合同。

经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

年 月 日：

门卫合同范本 第九篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证号：

为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

一、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

二、按时发放工资，不得拖欠。

三、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

一、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

二、工作时间：一天二四小时不离岗。每晚二一：零零关闭大门，早上七：零零开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

三、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。

四、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。

五、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。

六、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

七、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。

八、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

九、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

一零、对不履行登记手续，强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司，对已进入的不法分子要立即锁好大门，报告公安机关。

五、待遇

一、乙方工资实行包干，每月工资 元（大写：人民币佰 元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

二、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

一、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除二零元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

二、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切结束全贵公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：签字（盖章）

乙方：签字（盖章）

日期：