家庭保姆雇佣合同协议书范本
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第一篇
甲方（雇主）：身份证号码：
乙方（雇员）：身份证号码：
根据《_合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、甲方的权利和责任
一）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；
二）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；
三）乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；
四）甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；
五）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；
六）甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等），甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用；
七）甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；
八）乙方如离职须提前一五天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。
二、乙方的权利和责任
一）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；
二）乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；
三）乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；
四）乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送_门依法处理；
五）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
三、待遇
服务费用为__________元/月，甲方于次月__________日支付上月服务费给乙方。
以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第二篇
甲方用户：姓名：身份证号码：
乙方保姆：姓名：身份证号码：
一、甲方的权利和义务：
一、甲方要求乙方提供服务，服务时间自__________年__________月__________日开始，暂定时间__________月，试用期为__________天，使用期间每天工资为__________元。
二、乙方每天的工作时间为早八点至下午五点。遇特殊情况，双方协商。
三、甲方给乙方按月计发工资为每月七零零元，在每个月末给付乙方工资。
四、如果甲方不满意乙方的工作，可在一周内向乙方提出更换。
四、在甲方寒暑假期间，工作时间可另行协商。（一般由甲方自己带孩子）
二、乙方的权利和义务
一、乙方有权要求甲方按时按合同给付劳动报酬。
二、乙方按以下服务内容，为乙方提供服务。
三、服务内容
一、看护婴儿，给婴儿做饭、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保证婴儿的健康和营养需要。
二、整理卫生，为婴儿洗澡、按摩，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿的健康发育及时为婴儿更换尿布、衣物等。
三、培养婴儿良好的生活习惯，随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察，保证婴儿的安全。
四、中午为甲方家庭做饭一顿，乙方与甲方家庭人员共用午餐。
四、在合同期内，乙方有下列情况之一时，加方有权利中止合同并按照实际工作天数折算工资给乙方。
一、违反国家法律法规。
二、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
三、乙方不能胜任工作。
五、在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即中止合同。
一、甲方的工作安排违反国家法律法规。
二、乙方如不满意甲方的安排，可提前一周向甲方提出，甲方应按实际工作天数计发工资。
六、其他约定
一、乙方在服务期间（包括路途中）由于自身或第三方原因造成自身或第三方伤害责任事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
二、乙方必须要身体健康，无任何传染性疾病。
三、未尽事宜另行协商。（甲方为少数民族，乙方必须尊重甲方的生活习惯。）
本着互利的原则，甲乙双方均应文明待人和谐相处，有事多沟通和协商，力争双方都满意。
本和同一式三份，甲乙双方各执一份，备用一份，自签订之日起生效。
甲方签名：住址：
乙方签名：住址：
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第三篇
根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候二四小时照顾老人，每月可休息天，具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提前一周提出需求。
服务费用
甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务费用为__________元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用；由于乙方因素提出请假或休息日增加，则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。
服务内容
（一）照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
一、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
二、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）每日家务
一、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进行三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
二、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁；随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。
三、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。
甲方权利和义务
一、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
二、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进行事先说明及指导。
三、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在服务期间，保障乙方人身和财产安全。
四、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可适当负担部分医药费用。
五、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
六、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
乙方权利和义务
一、乙方须自觉履行上述服务内容，细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心，不得训斥、虐待老人。
二、乙方须保证身体健康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政服务工作，无不良社会记录。
三、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件，有任何新的需求和建议，及时提出。
四、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承担相应的法律和赔偿责任。
五、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应事先征得甲方同意。
六、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。
七、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存，终止协议时取回。
八、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
生效与争议
一、本合同自双方签字时生效。
二、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。
三、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。
甲方：________年________月________日
乙方：________年________月________日
中介方：（签章）________年________月________日
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第四篇
甲方：
乙方：
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
一.每(小时)_________美元；
二.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
三.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
一.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
二.每日_________餐，每月收费_________元。
三.(同上)雇员自理伙食。
四.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
五.(同上)津贴：_________。
六.(同上)其他：_________。
十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：
一.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；
二.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到；
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d.雇员放弃工作职责；
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
f.在物质或其他方面受到特别虐待；
g.无故拖延支付雇员的工资；
h.违犯本合同任何一项规定；
i.其他规定：
十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
一.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
二.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
三.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_________雇员(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第五篇
甲方（雇主）：
乙方（家政服务员）：
一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的权利和义务
一、有权要求乙方提供____________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
二、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
三、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准__________
四、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
五、按月付给乙方工资_______________元，不得拖欠克扣。
六、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
七、保证乙方每月休息__________天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
八、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
九、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
一零、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家政服务员）的权利和义务
一、自愿为甲方提供____________________为内容的家庭服务工作。
二、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
三、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
四、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
五、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
六、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
七、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
八、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
九、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
一、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
二、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
三、乙方擅自离开用户家，甲方必须在二四小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
四、本合同经双方商洽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第六篇
甲方(签名)：_______________
法定代表人：_______________
住所：________________________________________
统一社会信用代码：________________________________________
乙方(签名)：_______________
住所：________________________________________
身份证号码：______________________________________________________________________
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：
一、甲方责任
一、试用期第一个月工资按人民币：_______________元（大写__________）/月结算给乙方。
试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
二、试用期过后，第二个月工资按人民币：_______________元（大写__________）/月结算给乙方。
第二个月开始乙方要离职须提前天辞职，甲方要在天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
三、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币_______________元，大写____________________)。
四、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
五、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
六、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
七、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
八、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日；节假日双方协商友好确定。
九、甲方每月按时结算工资给乙方(-天内)，不得克扣乙方的工资。
二、乙方责任
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第七篇
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
根据《_合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容及地点：
一、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
二、照顾孩子，接送孩子上下学。
三、服务地点：甲方居住或指定的地点
二、服务要求：
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用：
乙方每月服务费用为：_________元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
一、甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
二、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
三、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
四、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
五、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
六、有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：
⑴乙方有违法行为的；
⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；
⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；
七、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
一、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
二、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
三、乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
四、乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
五、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗；
六、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。
七、未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
八、乙方如欲解除合同，则需要提前三零天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
九、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
一、本合同自双方签字时生效。
二、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
签约时间：_________年_________月_________日
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第八篇
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
一.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
二.甲方按月付给乙方工资，试用期__________元（一个月），第二个月工资__________元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）
３.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯。
四.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
五.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
六.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
七.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
八.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
九.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
一零.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前一零天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
一一.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
一二.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为__________年__________月__________日起到__________年__________月__________日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：乙方签名：
日期：日期：
家庭保姆雇佣合同协议书范本 第九篇
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
一.接送、看护小孩子;
二.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)
二、服务时间
一.每天__________小时。(__________时__________分至__________时__________分。)
二.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共一零天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。
三.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。
三、服务费用
一.服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
二.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。
三.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。
四.乙方不再享受其他节假日约定的福利。
四、甲方权利和义务
一.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
二.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;
三.甲方有义务按时支付服务费用;
四.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;
五.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。
六.甲方如欲解除合同，则需提前一五天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。
五、乙方权利和义务
一.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;
二.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
三.乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子;
四.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理;
五.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
六.乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
七.乙方如欲解除合同，则需提前一五天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任;
八.未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;
九.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。
一零.不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
六、其他约定
七、合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方：乙方：
__________年__________月__________日__________年__________月__________日