护工雇佣合同协议书范本
护工雇佣合同协议书范本 第一篇
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注册地址：_________________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
乙方姓名：_________________________
性别：_____________________________
居民身份证号码：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：_________________________
户口所在地：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为：____________________________________
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准____、方式____、时间：________
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的.或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
护工雇佣合同协议书范本 第二篇
甲方(用户)：
身份证号：
住宅地址：
乙方(家政服务员)：
身份证号：
原籍地址：
丙方(家政服务组织)：
根据《_合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。
第一条 甲、乙、丙三方的关系
丙方和甲、乙双方是居间合同关系，甲方和乙方为劳务合同关系，乙方经丙方关于为甲方服务。
第二条 家政服务内容
客户自诉基本情况： 在丙方的推荐下，甲方愿意选择符合上岗条件的乙方为其家庭服务，乙方也愿意承担甲方的.第 项服务。
一、一般家务；
二、照料孕、产妇与新生儿；
三、照料婴、幼儿；
四、照料老人自理半自理不自理；
五、护理病人；
六、医院陪护病人；
七、计时服务；
八、婴幼儿保教；
九、护送；
一零、厨嫂；
第三条 从本_________年____月____日____时____分起至____月___日____时____分止；工作时间：_________年____月____日
第四条 服务人员日工资____元，按照实际工作天数支付；
第五条 中介服务费____元，预付工资____元；
第六条 甲方已认真阅读“客户须知”，无异议并按照“须知”条款雇佣乙方；
第七条 乙方已认真学习“家政员工守则”，同意并遵照执行；
第八条 甲乙双方应尽快了解、适应。乙方不得无故离岗，负责后果自负；
第九条 双方满意一同签订聘用合同；
第十条 丙方为居间服务，客户因故放弃丙方服务，丙方收取劳务费 元，剩余部分返还甲方；
第十一条 本着双方自愿的原则，允许单方提出异议，解除合同。公司另行派员。甲方须将乙方送回签约地办理手续。否则视合同续存，服务费不予退还。
第十二条 补充协议 本合同一式三份，三方各执，具有同等法律效应。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
护工雇佣合同协议书范本 第三篇
甲方(雇主)：
乙方(护工)：
丙方：(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币xx元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币xx元。
结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
一、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
二、卧床者的褥疮预防。
三、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
一、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
二、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
三、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。
四、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：
一、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
二、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
三、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：
电话：
护工签字：
电话：
丙方签字：
电话：
日期：
护工雇佣合同协议书范本 第四篇
编号：___________
甲方（经营者）：_____________
法定代表人：_______________
经营住所：__________________
乙方（消费者）：_____________
家庭住所：_________________
身份证号：__________________
丙方（服务人员）：___________
身份证号：_________________
户口所在地：________________
经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。
一、约定家政服务事项
一、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第____项服务：
（一）一般家务。
（二）孕产妇护理。
（三）婴幼儿护理。
（四）老人护理。
（五）半自理病人护理。
（六）不能自理病人护理。
（七）医院护理病人。
（八）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
二、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前____日内通知甲方和丙方。
三、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
四、工作地点：____________________
五、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元人民币日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月____日前向甲方支付服务费用。
六、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
一、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
二、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
三、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
（一）误导丙方脱离甲方管理。
（二）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。
（三）未按时交纳服务费。
（四）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。
（五）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。
（六）刁难、虐打、打骂家政服务员。
（七）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
三、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
一、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的`管理和指导。
二、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
（一）有充分理由证明服务需求不再存在的。
（二）有效证据证明丙方有违法行为的。
（三）提出调换家政服务员后间隔七个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。
（四）丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换三人均未能达到相应服务标准的。
三、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。
四、乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
五、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
六、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
七、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
八、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
九、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
一零、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
一、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议。
三、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
四、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
五、遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理。
六、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
一、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
二、有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
一、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
二、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前七天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
三、协议期内，非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人约定其他事项：
____________________________________________。
八、争议处理方式
□协商解决。
□______________仲裁委员会仲裁。
□______________法院判决。
九、其他事宜
一、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。
二、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
三、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
________年____月____日
乙方（签字或盖章）：
________年____月____日
丙方（签字或盖章）：
________年____月____日
护工雇佣合同协议书范本 第五篇
甲方：______
乙方：________
经济类型：_____
性别：________
法定代表人：_______
出生日期：________年____月____日
委托代理人：_______
居民身份证号码：______
编码：_________
家庭住址：________
甲方地址：_________
编码：
所属街道办事处：_________
根据《_劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。
第二章工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
第三章劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。
（一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四零小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：
（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四章劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。
第五章保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家有关部门社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
二．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
三．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
四．被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
一．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.；
二．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
三．双方不能依据本合同
第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同
第二十一条、
第二十二条终止、解除本合同：
一．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
二．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
三．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；
四．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同
第二十一条、
第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
一．在试用期内的；
二．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。
第八章经济补偿与赔偿
第二十九条有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
一．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬二五％的经济补偿金；
二．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分二五％的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前一二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过一二个月：
一．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
二．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
一．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
二．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
三．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前一二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的三九;五零％支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的五零％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的一零零％。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
第九章当事人约定的其他内容
第十章劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向___
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章其他
第三十九条以下文件或协议做为本合同的附件：
第四十条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______（盖章）乙方：________（签章）
法定代表人：____________或委托代理人：___________（签章）
签订日期：________年____月____日
护工雇佣合同协议书范本 第六篇
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：
身份证编号：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限三个月。
自二O__________年______月______日起至二O__________年______月______日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
一.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的`行为给予批评教育和经济处罚。
二.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
三.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
四.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。
三、乙方的权利和义务：
一.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。
二.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
三.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
四.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
五.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
六.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前三零日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.
七.护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签订时间：__________年______月______日
护工雇佣合同协议书范本 第七篇
甲 方：
身份证号 ：
乙 方：
身份证号 ：
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限
合同期自____年___月__日起，至___年___月___日止。试用期自_____年__月__日起，至_____年__月__日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为：随身陪护。
三、双方的权利与义务：
一、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
二、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
三、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
四、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
五、乙方享受每半月放假一天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
护工雇佣合同协议书范本 第八篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为完全不能自理，需要护工每天八:零零-一八:零零小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证一小时翻一次身，预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒，发现异常情况及时通知医护人员。
二、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲乙方的权利和义务：
一、在护理的情况下，乙方提供每天八:零零至一八:零零小时的服务，甲方提供护理劳动薪金：每天八零元，结算日期为每月一五日和三零日(或三一日)。
二、甲方保证每天二四小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
三、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
四、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(签章)_________
乙方(签字)_________
时间：_____年_____月_____日
时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第九篇
甲方：
乙方：
一、服务说明：
乙方自愿申请由甲方为乙方的老人/患者提供有偿护理陪伴服务并愿提供全部经济费用。
二、服务条件：
一、乙方确保申请服务的老人/患者不患有精神病、传染病等危及甲方工作人员健康、安全的各种疾病；
二、乙方为甲方派出的护理陪伴人员每日提供工作餐单餐（限一二小时工作），标准不低于人民币五元。
三、服务内容：
一、按照鹤童老人院规定的护理标准提供护理陪伴服务；
二、对申请服务的老人/患者不提供生活护理陪伴之外的.任何服务。
四、服务费用：
一、每日____小时，每小时_____元，每月_____元，按月收费。
二、乙方确保甲方护理陪伴人员每周公休一天。
五、收付方式：
一、预交款后下行付费。即自《服务协议》签字之日起，乙方预付全月费用_______（元）；
二、每月二六日至翌月二五日为一个核算月，交费期定在二零日至二五日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滞纳金；
三、乙方可到就近甲方老人院舍文员处交费；也可根据乙方申请，由甲方派出人员在收费期内到乙方老人/患者所在医院凭票收取。
六、欠费责任：
凡乙方拖欠费用者，甲方有权随时终止《服务协议》，并由乙方承担全部责任。
七、协议服务期间，乙方老人/患者如出现突发心脏骤停、猝死等意外情况，责任由乙方承担，乙方保证不与甲方发生任何纠纷。
八、协议服务期间，乙方应对老人/患者所有现金、存折、存单、首饰等贵重物品妥善保存，出现丢失责任由乙方自负，与甲方无关。
九、协议服务期间，乙方不得违背协议，另聘他人，否则所交预交款不予退还。
十、协议服务期间，甲方负责人将不定期巡视、检查派出人员的护理陪伴服务；乙方亦有权越过甲方负责人，直接向协会社会工作部进行投诉。
十一、本协议自签字之日起生效，双方共同遵照执行；出现诉讼情况，全权由______市______区人民法院依法解决。
甲方代表：（签字盖章） 乙方：（签字）
______年___月___日 ______年___月___日
护工雇佣合同协议书范本 第一零篇
甲方：___________________
法定代表人：____________
注册地址：______________
经营地址：______________
邮政编码：______________
乙方：___________________
性别：___________________
户籍类型（城镇、农村）：______
身份证号码：___________________
在甲方工作起始时间：__________
家庭住址：_____________________
邮政编码：_____________________
户口所在地：___________________
社区（村组）：_________________
根据《_劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第____项形式：
（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）无固定期限：自______年____月_____日起。其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月______日起至______时止。
第二条：乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。
第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：
一、具体工作内容按岗位工作职责执行；
二、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条：甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条：甲方每月一零日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。
（一）岗位工资：________元/月（中专四零零元/月、大专四五零元/月）；
（二）绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条：乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条：甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条：甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条：甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条：甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条：甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《_劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条：甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条：甲乙双方约定的其他事项：
（一）严格遵守医院管理制度。
（二）服从甲方工作岗位安排、调动。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
（一）违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的`；
（二）违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
（三）缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
（四）违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过五次的；或旷工累计达五天的；
（五）工作懒惰或服务态度差，患者投诉达五次/年，或科室负责人投诉达五次/年；
（六）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（七）不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
（八）不按规定参加_三基三严_培训与考试，每年缺考达五次，或每年三基考试补考不合格达五次的；
（九）连续五年没有完成医学继续教育学分管理规定的；
（一零）在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整三个科室仍没有进步，连续三年绩效考核排名倒数一零名的。
第十八条：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条：以下材料作为本合同的附件。
（一）乙方的执业护士资格证书；
（二）乙方的身份证复印件；
（三）乙方的毕业证书复印件；
（四）临床护士岗位责任书；
（五）乙方的承诺书；
第二十条：本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条：本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方：________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
护工雇佣合同协议书范本 第一一篇
甲方（雇主）：__________
乙方：（护工）__________
丙方：___________
合同三方经平等自愿协商达成协议如下：
一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。
护理费为人民币____元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写____元。结算时多退少补。结束日期：二零____年____月____日
二、甲方权利和义务：
一、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
二、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。
三、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
四、工作结束时对乙方做出满意度评价。
三、乙方权利和义务
一、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
二、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。
三、理解患者及家属的焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
四、有权要求按时领取护理费及其它费用；
五有权要求调整工作。
四、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的`工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。
甲方签字：__________
乙方签字：__________
丙方签字：__________
二零__年__月__日
护工雇佣合同协议书范本 第一二篇
甲方：
乙方：
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的.相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人______右手臂前关节韧带错位，现手臂经医生诊断后以打石膏，需在家静养，日常生活不能自理，乙方要全天候一六小时看护病人。
二、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。
三、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。
二、甲方的权利和义务：
一、在家休养的情况下乙方提供每天一六小时服务，护理劳动薪金为每天七零元。
二、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。
三、其他约定
一、乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订，即时生效。初步预计护理时间为拆掉石膏三零天结束。护理期限时间一到，本合同自行终止。
三、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
时间：
护工雇佣合同协议书范本 第一三篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为________________，生活无法自理，须要护工看管，乙方必须全天候_____小时看管病人。
二、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
三、乙方必须酌情对病人展开早起并及时更改病人衣物和被褥，对病人罚下的.衣物和被褥及时冲洗和晾干，并搞好病人房间清洁卫生工作。乙方同时必须搞好个人清洁卫生并确保自身身体健康并无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
一、在医院护理的情况下乙方提供更多每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
二、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
三、如果乙方和病人出现纠纷，所有结果由乙方自行分担，并且甲方有权中止此协议。
三、其他约定：
一、乙方如果因突发状况没能达至协议看护天数，须要提早一天向甲方表明情况并且找出接任的看护人员方可返回，不经通告擅自返回则视作退出看护薪金。
二、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
三、本协议一式两份，甲乙双方各谓一份。一经双方签定即时生效。初步预计护理时间为_____天完结。护理期限时间一至，本协议自行中止。
甲方（签章）：
乙方（盖章）：
时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第一四篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为：
（一）完全不能自理，需要护工全天二四小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证二小时翻一次身，预防和防止压疮等。
（二）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天二四小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。
二、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目。有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。
三、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
一、在医院护理的情况下乙方提供每天二四小时的服务，护理劳动薪金每月三零零零——五零零零元。
二、甲方保证乙方在陪护期间的'人身安全不受侵害。
三、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。
四、甲方保证每天二四小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
五、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
六、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
甲方（签章）
乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第一五篇
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙双方以公平协商同意，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。
第一条
本合同期限自____________年________月________日已经开始，至____________年________月________日中止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量建议就是_______________________
第四条甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应当严格遵守的劳动纪律：
一、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
二、若乙方为按照甲方的建议顺利完成工作(特定情况除外)或在加装不当以致产品受损，对甲方导致经济损失，甲方可以根据情况给与适当的行政处罚措施。
三、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
第七条本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同有关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一、在试用期间，被证明不合乎聘用条件的；
二、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
三、轻微渎职、营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的；
四、被依法追究刑事责任的。
第九条以下情形之一，甲可以解除合同，但应当提早三十日以局面形式通告乙方：
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的`；
二、乙方劳动未达至劳动合同规定的质量和数量的；
三、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十条合约双方当事人协商一致，可以中止劳动合同。
第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条以下情形之一，乙方可以随时通告甲方中止本合同：
一、在试用期内的；
二、甲方以暴力、威胁、监禁或非法管制人身自由的手段胁迫劳动的；
三、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十三条乙方违背本合同签订合同的条件中止劳动合同或违背本合同签订合同的激进商业秘密事项，给甲笔导致损失的，乙方应当索赔甲方损失。
第十四条当事人约定的其他内容。
第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
护工雇佣合同协议书范本 第一六篇
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
一、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
二、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
三、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
四、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
五、乙方享受每半月放假一天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
护工雇佣合同协议书范本 第一七篇
甲方（用人单位）_____________________
乙方（员工）__________________________
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
（一）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
（二）无固定期限：从__________年________月_______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
（四）试用期为________________。
二、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
（一）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
（二）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
（三）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
（一）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间
（二）双方约定以________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
护工雇佣合同协议书范本 第一八篇
甲方(雇主)：
乙方(护工)：
丙方：(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币______元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币______元。
结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
一、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的`其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
二、卧床者的褥疮预防。
三、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
一、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
二、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
三、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。
四、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：
一、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
二、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
三、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：
电话：
护工签字：
电话：
丙方签字：
电话：
日期：
护工雇佣合同协议书范本 第一九篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为_________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
二、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
三、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的.权利和义务：
一、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
二、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
三、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
一、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
二、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
四、协议期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章） ：
乙方（签字）：
时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第二零篇
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、由于病人的病情为：
（一）完全不能自理，需要护工全天二四小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证二小时翻一次身，预防和防止压疮等。
（二）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天二四小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。
二、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。
三、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
一、在医院护理的.情况下乙方提供每天二四小时的服务，护理劳动薪金每月三零零零——五零零零元。
二、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
三、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。
四、甲方保证每天二四小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
五、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
六、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前一天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）
乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第二一篇
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）
第四条劳动纪律
一、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
二、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
一、甲方应实行每日不超过八小时、每周工作时间不超过四零小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过三小时，每月加班不得超过三六小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
二、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
三、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
一、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
一、第二款第（二）项和第三款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过一二个月乙方标准工资。
二、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
三、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资六零%的病假工资。
五、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
六、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
一、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
二、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（一）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（三）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
（四）双方约定的其他事项：（略）
三、下列情况下，乙方可以解除合同：
（一）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（二）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（三）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（四）乙方本人有正当理由要求辞职的。
四、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
五、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前三零天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
六、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（一）合同期未满，又不符合本条第二款规定的；
（二）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
七、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项
一、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
二、甲方为乙方解决伙食问题；
三、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
四、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
五、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
六、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
第十条违反劳动合同应承担的违约责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
二、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
三、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
四、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十一条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效
甲方：______________（盖章）乙方：_______________（签章）
法定代表人：（盖章）（委托代理人）：___________________（签章）
合同签订日期：________年____月____日
合同鉴证机关：____________（盖章）
合同鉴证人：________________（签章）
合同鉴证日期：________年____月____日
护工雇佣合同协议书范本 第二二篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议：
一、甲方的权利与义务
一. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
二.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
三.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
四.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
一.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
二.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
三.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_一零零零_元：
一、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；
二、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
三、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
一.本协议自双方签订之日起立即生效。
二.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
三.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
甲方： 乙方：
(盖章) （签名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
护工雇佣合同协议书范本 第二三篇
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限合同期自__________年______月______日起，至__________年______月______日止。试用期自__________年______月______日起，至__________年______月______日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点：
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
一、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
二、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
三、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的`看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
四、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
五、乙方享受每半月放假一天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
护工雇佣合同协议书范本 第二四篇
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、 聘用期限三个月。自_______年__月__日起至________年___月___日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
一.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
二.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
三.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
四.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。
三、乙方的权利和义务：
一.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的.工资待遇。
二.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
三.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
四.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
五.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
六.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前三零日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.
七.护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签订时间：_____年_____月_____日
护工雇佣合同协议书范本 第二五篇
甲方（雇主）：__________
乙方（护工）：__________
丙方：___________
合同三方经平等自愿协商达成协议如下：
一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。
护理费为人民币______元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写______元。结算时多退少补。结束日期：二零______年______月______日
二、甲方权利和义务：
一、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
二、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。
三、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
四、工作结束时对乙方做出满意度评价。
三、乙方权利和义务
一、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
二、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。
三、理解患者及家属的'焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
四、有权要求按时领取护理费及其它费用；
五、有权要求调整工作。
四、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。
甲方签字：__________
乙方签字：__________
丙方签字：__________
二零__年__月__日
护工雇佣合同协议书范本 第二六篇
甲方：___________________
法定代表人：____________
注册地址：______________
经营地址：______________
邮政编码：______________
乙方：___________________
性别：___________________
户籍类型（城镇、农村）：______
身份证号码：___________________
在甲方工作起始时间：__________
家庭住址：_____________________
邮政编码：_____________________
户口所在地：___________________
社区（村组）：_________________
根据《_劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第（________）项形式：
（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）无固定期限：自______年____月_____日起。其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月______日起至______时止。
第二条：乙方的工作区域或工作地点为：_______________________。
第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：
一、具体工作内容按岗位工作职责执行；
二、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条：甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条：甲方每月一零日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行____市工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。
（一）岗位工资：________元/月（中专四零零元/月、大专四五零元/月）；
（二）绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条：乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条：甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条：甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条：甲乙双方按国家和____市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____市有关规定执行。
第十二条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
第十三条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《_劳动合同法》等相关法律、法规和____市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条：甲乙双方约定的其他事项：
（一）严格遵守医院管理制度。
（二）服从甲方工作岗位安排、调动。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
（一）违反《临床护士岗位责任书》的`要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；
（二）违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
（三）缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
（四）违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过五次的；或旷工累计达五天的；
（五）工作懒惰或服务态度差，患者投诉达五次/年，或科室负责人投诉达五次/年；
（六）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（七）不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
（八）不按规定参加_三基三严_培训与考试，每年缺考达五次，或每年三基考试补考不合格达五次的；
（九）连续五年没有完成医学继续教育学分管理规定的；
（一零）在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整三个科室仍没有进步，连续三年绩效考核排名倒数一零名的。
第十八条：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条：以下材料作为本合同的附件。
（一）乙方的执业护士资格证书；
（二）乙方的身份证复印件；
（三）乙方的毕业证书复印件；
（四）临床护士岗位责任书；
（五）乙方的承诺书；
第二十条：本合同未尽事宜或与国家和____市有关规定相悖的，按国家和____市有关规定执行。
第二十一条：本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方：________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日