工人合同协议书模板

工人合同协议书模板 第一篇

编号：

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位） 用人单位住所 法定代表人或负责人 企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性 别 出生年月文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码其他有效证件名称 证件号码

合同履行地：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条 合同期限及试用期

（一）合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起 至 年月日止。

（二）试用期

试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。

第二条 工作岗位和要求

（一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事 工作。

（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条 工作时间和休息休假

（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条 劳动报酬

（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：

（一）乙方在试用期内工资为元/月。

（二）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

（三）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权

对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。

（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月二零日，逢节假日时将顺延。

（三）甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

第五条 劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。

第六条 劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度（包括《员工手册》）作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度（包括《员工手册》）的约束。

（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的'管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。

（三）乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：

（一）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

（三）由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；

（四）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间，不符合甲方录用条件的；

（二）女员工在试用期内怀孕的；

（三）严重违反甲方规章制度的；

（四）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；

（五）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（六）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前三零天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。

（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。

第九条 法律责任

甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

第十条 劳动争议的处理

（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。

第十一条 附则

（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

甲方（盖章）：乙方签名：

负责人或代理人：

签章日期：签章日期：

工人合同协议书模板 第二篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方（以下简称乙方）

身份证号：

电话：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、作息时间

一.上午 七：五零---一二：零零

二.下午 一二:三零---一七:零零

三.夜晚 一七:三零---二一:零零

三、工资待遇

临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满，结清全部工资，本协议终止

五、协议期限

本协议期限自 二零xx年 月日起至 二零xx 年月 日止

六、甲乙双方特别约定事宜

一.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排

二.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

三.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据

四.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款一零零元.旷工三天一律按自动离职处理

五.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

六.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。

七.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的

B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

工人合同协议书模板 第三篇

甲方：

乙方:

经甲乙双方平等协商，甲方同意聘用乙方从事本公司xx岗位工作，就用工期间的合作事宜达成以下协议：

一、聘用时间：

一、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

二、期满后，双方协商可续签协议。

三、协议期间解除本协议需双方协商，甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过一个月，

二、薪酬支付；甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准，甲方支付乙方工资报酬xx元。其中岗位工资xx元。职务津贴xx元。绩效工资xx元。年功工资xx元。全勤奖一零零元。发薪日为每月的一五日，根据工作情况可提前或顺延，但最迟不超过月底。

三、甲方权利义务：

一、甲方有安排乙方工作任务，制定工作标准并实施考核的权利；

二、甲方有制定企业规章制度，并要求乙方遵守，根据制度要求进行考核的权利；

三、甲方根据当地经济水平，公平的确定乙方薪酬标准，并有不断提高乙方薪酬标准义务；

四、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务；

五、甲方有对乙方提供安全保护，不断改善劳动条件的义务；

六，甲方有遵守国家相关劳动法规，切实保障乙方劳动权益的义务。

四、乙方权利义务：

一、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利；

二、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利；

三、乙方有按照甲方要求，保质、保量、保工期的完成作业的义务；

四、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务；

五、乙方有遵守甲方安全操作规范的义务，如因乙方违反操作规范造成身体伤害，乙方应自行承担伤害后果；

六、乙方有爱护公司财产，维护保养，正确使用公司生产设备的义务；

七、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。

五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。

六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

时间：

时间：

工人合同协议书模板 第四篇

甲方(用人单位)：

乙方：

根据《_劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容：

第一条：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为 小时。

第四条：中午 点至 点，下午 点至 点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工 资 元，正式上岗后每月 天 休，全勤奖 元，工龄奖每年 元。

四、规章制度

第七条：迟到、脱岗 分钟以上，以 论处，员工迟到一次扣除 元。月累计 次，按扣除 处理， 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工， 不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要负责人)：

户籍地址：

身份证号码：

住所：