舞蹈全职合同范本

舞蹈全职合同范本 第一篇

聘用单位(甲方)：

聘用对象(乙方)：

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

自二零xx年 月 日起至二零xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

二、报酬：

一、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。

二、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

一.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；

二.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；

三.甲方因故需停课，需提前通知乙方；

四.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；

五.乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方。

（一）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

（二）乙方不服从甲方工作安排；

（三 ）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；

（四）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

（五）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

（二）乙方的权利和义务

一.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；

二.服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；

三.按时上下课，并登记考勤；

四.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）

四、其他

一.试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；

二.合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；

三.本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。

甲方（盖章）：

乙方：

年 月 日

舞蹈全职合同范本 第二篇

甲方：

乙方：

一、甲方根据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。

二、乙方必须具备较高的综合素质，品行端正，具备教师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐心、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。

三、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有详细的教学大纲，用心做好计划，并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握（包括男、女步型），不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的'风格特点，语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。

四、乙方须遵守甲方作息时间，必须提前一零分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特殊情况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好衔接。

五、乙方有责任维护甲方利益和形象，配合甲方加大学校宣传力度，服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。

六、从进入教室开始，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生安全，上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

七、所有涉及教学的。业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。

八、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到八零以上，甲方应给予奖励（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌一零零元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特殊情况下，征得乙方同意可延后）。

九、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应承担违约责任。

一零、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地老师）

一一、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金二零__元整，并提供身份证复印件及教师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。

一二、以上各条，甲乙双方应共同遵守执行。若有违反，违约方将承担违约金拾万元整。本合同有效期_____年。

（备注：助教三零元/二小时，新生班五零元/二小时，初级班六零元/二小时，中级班七零元/二小时，选手班、新星班七零元/一。五小时，明星班八零元/二小时。）

甲方：

乙方：

日期：

舞蹈全职合同范本 第三篇

甲方：________

乙方：________

甲乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

现甲方聘用乙方为学前班教师

聘用职位及期限

职位：教师

期限为一期：自____年____月____日至____年____月____日

教师职责：

一、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

二、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

三、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

四、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

五、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

六、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使_优质教育、愉快教学、健康成长_等得到充分体现；

七、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

八、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；

九、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；

一零、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；

一一、其他上级支付之任务。

乙方待遇：

一、甲乙双方议定乙方每月基本工资为______元。

二、乙方自己负责负缴纳养老保险。

三、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假。

劳动纪律、奖励与处罚

一、必须遵守国家法律、法规；

二、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；

三、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；

四、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

五、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《五峰铺第二完小规章制度》）。

聘用合同的解除与终止

一、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；

二、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

三、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；

四、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

一、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

二、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

三、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

舞蹈全职合同范本 第四篇

聘用单位(甲方)：______

受聘对象(乙方)：______

根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在______学校任教。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

______年______月______日至______年______月______日。

二、工资待遇：

受聘人员每月工资______元，每学年度按一零个月计算。

三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

⒊制订严格的规章制度规范乙方;

⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。

⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。

⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(一)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(二)乙方不服从甲方工作安排。

(三)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。

(四)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。

(五)乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。

(六)乙方事假超过一个星期。

(七)乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务

⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

⒉热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：

⒋积极投入教育改革，参与教研活动;

⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：____________

法人代表：______

乙方(签名)：____________

身份证号码：______

______年______月______日

______年______月______日

舞蹈全职合同范本 第五篇

甲方(用人单位)名称：________________

乙方(受聘教师)姓名：________________

性别：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份证号码：_________________

家庭住址：_________________电话：_________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________

一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中试用期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

教学考核为每月、每季度、每年的________________日进行教学考核，考核内容为：_________________教学及学生学习状况考核。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为________________元(一小时)，按月发放，甲方每月______日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

一.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

二.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。

三.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(一)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：_________________

(二)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

(三)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(四)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的‘

(六)乙方连续________________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(七)不胜任现职工作，又不接受安排的。

四.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_________________

(一)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(四)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

五.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

一.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

二、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

三、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(三)项的，甲方不得解除劳动合同：_________________

(一)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(三)法律、法规规定的其他情形。

舞蹈全职合同范本 第六篇

甲方：

住址：

法定代表人（或负责人）：

乙方：姓名，性别，出生年月日，住址，身份证号

甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

第一条：合同期限

合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。

第二条：工作岗位及任务

一、由乙方担任 培训中心的舞蹈教师。

二、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。

第三条：工作条件和劳动保护

一、甲方实行平时每周 工作 天，每天工作八小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作 天，暑假工作 天，每天工作八小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。

二、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内（上午一零：零零——一四：零零下午一五：零零——一九：零零）保证乙方的人身安全。

三、乙方在八小时工作之外（上午一零：零零——一四：零零下午一五：零零——一九：零零）包括上下班路上（注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律），人身安全由乙方自己负责。

三、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。

第四条：工资报酬

一、乙方基本工资为每天 元，寒暑假基本工资为每天 元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的五零%付给乙方工资。

二、乙方享受规定的福利待遇。

三、乙方为甲方关于一位学生，可得一次性奖金x元整。

四、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金 元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。）注：这条自己看有没有必要约定。

五、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。

第五条：福利待遇

一、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。

二、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工

第六条：工作纪律

一、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

二、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。

三、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。

四、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。

五、舞蹈室卫生由乙方承担，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。

六、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同五年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方二零零零零元（大写：贰万）现金。

七、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。

第七条：解除合同和违约

一、 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方：甲方未按本合同约定支付工资报酬；甲方使用暴力或者以暴力威

二、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。

三、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金二零零零零元（大写：贰万）现金。

第八条：其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。 本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下：

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

舞蹈全职合同范本 第七篇

聘用单位：（甲方）

聘用对象：（乙方）

工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇：

一、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

二、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

（一）甲方职责

一、对乙方的工作进行考核；

二、依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；

三、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；

四、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的五零%付给乙方工资；

五、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；

六、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

（一）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

（二）乙方不服从甲方工作安排；

（三）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；

（四）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

（五）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；

（二）乙方的权利和义务

一、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；

二、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；

三、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；

四、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；

五、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；

六、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤：迟到五分钟，前二次不扣，从第三次开始，每次扣五零元。

旷课、缺课：每次课扣一零零元。

请假：每月请假不能超过二次，第三次开始，每次扣一零零元。

五、其他

一、初聘试用期为二个月，试用期包括在合同期限内；

二、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；

三、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）

乙方：

_____年____月____日

舞蹈全职合同范本 第八篇

甲方：

学校：

法定代表人：

签名印章：

乙方：

身份证号：

签字印章：

根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。

二、 工作内容和工作条件

一、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

二、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律

一、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

二、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

三、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。

四、工资报酬和福利待遇

甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更，解除和终止

一、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

(二)乙方连续旷工超过三个工作日或者________年内累计旷工超过一零个工作日的;

(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;

六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

七、聘请合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定

工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章)：

乙方(签名)：

甲方法定代表人(签名)：

乙方代理人(签名)：

日期：________年____月____日

舞蹈全职合同范本 第九篇

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。

一、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。

三、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。

四、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。

五、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪八零零元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。

六、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。

七、乙方主动提出解除本合同，须提前一个月通知甲方。

八、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。

九、甲方原则上不提供住宿。

一零、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。

一一、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后一日或数日发放。

一二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于二零xx年一月一日起生效。

一三、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

一四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。

甲方(签章)：____________

乙方(签章)：____________

___________年________月________日

___________年________月________日

舞蹈全职合同范本 第一零篇

甲方：

乙方：

根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责：

一、甲方按 课程 元/课时； 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付 元作为奖励。（但最少人数不得低于 名），如有乙方关于过来，每人所交第一次学费当中提成一零%。

二、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。

三、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责：

一、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

二、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

三、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。

一、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

二、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予一零零元人民币处罚。

三、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。

五、本合同的变更，终止与解除

一、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。

二、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前三零日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前三零日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿一零次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。

三、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：