重大方案制定总结

重大方案制定总结 第一篇

亲子活动方案总结――幼儿园小班亲子活动小结

通过家委会成员和家长们的共同努力和积极参与，我们班这次的亲子活动才能非常顺利的圆满结束!

通过这次亲子活动，让小朋友对大自然有一个简单的认识，他们在这次活动中也看到了，平时很难看到的东西。比如成群的鸭子在水里自由自在的游来游去，鸭子们一起嘎嘎嘎的歌声，可以让他们产生无限的遐想，还有美丽的和平鸽就在人的身边飞来飞去，让他们这些小孩子都想去抱抱鸽子。

还有那笨笨的小猪都知道赛跑，凶猛的狼狗也会认字，做数学题(加、减、乘、除都能做)。这些可能只能让我们小一班的小朋友感觉到新奇，可是给家长朋友们深深的上了一课：其实也告诉我们要对自己的孩子的教育要有耐心，无论他现在怎么样，你的感觉有多笨，其实那都是家长的错，那是家长朋友没有去好好的开发你的孩子，你对你的孩子关心教育不够，一切都是你们的错!还有凶残的鳄鱼也让人训练的那么温顺：能与人共眠，与人接吻，还能赤手在鳄鱼嘴里取物，在我们看来就是一件多么恐怖的事情，可是，在饲养员眼里，如同囊中取物。这个也说明了，现在都说小孩子难教，其实是我们更他的感情还不够好，说明我们对他还是缺少交流!

这次活动虽然只有短短的一天，但是我们回到大自然后有很多可以让人深思课题，给人启发的人、物、活动还有很多，可以说是举不胜举。我自认为这次亲子活动举办的还是比较成功，唯一美中不足的是：不是全体参加，我希望在以后的任何活动中，是全体的小朋友都参加，让大家都能从中得到启发!

亲子活动方案总结――庆六一亲子游园活动总结

弹去五月的浮尘,迎来六月的时光.六月是小朋友的节日,在这欢快的日子里,我们幼儿园举行了“庆六一亲子游园活动”.这次,我们把活动日提前定在五月二十九日,上午,幼儿园里人头涌涌,欢声笑语不断.一百多名宝宝和他们的爸爸妈妈在这里度过了快乐的节日时光.

为了能让宝宝度过一个愉快而有意义的节日,我园安排了一系列的活动来欢庆六.一,活动内容包括亲子游戏,幼儿及家长作品展,知识汇报展示,才艺展示等一系列的活动来让宝宝和家长们感觉到节日的来临,共同分享到节日的欢乐.

活动中,设计了八组亲子游戏,在游戏过程中宝宝与家长之间,家长与教师之间充满了愉快的情绪.欢声笑语此起彼伏,充满了整个幼儿园.同时,游戏中的奖品各种各样,孩子们情绪高涨,家长感动万分,他们又重温了久违的亲子关系.

我班在开展庆六一活动的过程中除了积极配合园组织的一些活动外,也特意安排制订了庆六一课程活动设计,想借此进一步地烘托节日的气氛,让他们对儿童节也有能够初步的认识,知道这个节日是属于他们独有的节日.对于我们小班的小朋友来说,这个六一儿童节带给他们的意义又是相当与众不同,因为这毕竟是我们小班小朋友儿童时期所经历的第一个儿童节.因此我们要加倍利用好这样的一个机会,希望通过这样的活动给他们带来某种程度上启发教育和感情因素的影响.

在整个庆六一活动过程中我们也发现了很多工作中的失误和不足,其一,活动的准备工作还做的不是很到位,显得有些仓促,一些细枝末节还考虑的不成熟.其二,楼顶的游戏很丰富,但是因为“烈日炎炎”,家长们没能踊跃参加.当然也不完全没有成功之处,活动的过程中家长的心态是比较积极的,非常乐意主动地参与到我们楼下室内的活动中来.其次,教师之间的衔接配合做的还不错,充分体现了团结的凝聚力.同时我们也积累到了一些组织活动的经验,学会看到了我们的不足和我们的弱点,但我们不视它为缺憾,而把它看成我们走向成功的阶梯.

人总是在不足中慢慢学会成长的,从而让自己不断完善成熟起来.我们坚信通过自己的努力会做的更加完美的!

[亲子活动方案总结]

重大方案制定总结 第二篇

同一梦想 共创辉煌――XX年度工作总结大会策划方案 撰稿人：XX

一、活动目的

一、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力; 二、对二零工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确工作方向和目标;

三、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

同一梦想、共创辉煌

主题解释：XX成立至今，从安贝品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。的非典、的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌! 三、年会时间

二零 一 月 八 日上午九 点―― 一 月九 日下午六点 四、年会地点 温都水城

五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行

六、前期准备

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票 七、会议流程及分工

八号早上八：零零在公司集合，八：一零准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

八：三五到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XX

XX负责带领全体人员到会议中心二层会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单

八：四零――九：零零 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

工作人员：XX负责会前音乐播放;

负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品

XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)  九：零零――九：一零主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞(音乐配合)

九：一零――九：一三 付总致辞

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 九：一五――九：三零 XX 九：三零――九：四五 XX 九：四五――九：五五 XX 九：五五――一零：零五 XX 一零：零五――一零：一五 XX 一零：一五――一零：二五 工厂

各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 一零：二五 ――一一：零零 销售一、二、三部各派二名代表发言，饲料部派一名代表发言，每人发言时间为五分钟

一一：零零――一一：一零 中场休息 一一：一零――一一：三零 X总发言

一一：三零――一二：一零颁发证书和奖品(音乐配合)

颁发程序：

第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者:

礼仪：XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书，下同) 获奖者现场感言

第二组：团队协作奖、市场开拓奖

开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言

第三组：饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

开奖及颁奖嘉宾：XX

获奖者现场感言

一二：一零――一二：一五主持人总结，通知下午开始培训时间 一二：一五――一二：二零 集体合影

一二：二零――一三：四零 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息

就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX，男生组XX)手中，由小组组长再发到组员手中

组长职责：

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号

八、培训安排 一：四零入场

一：四五――一：五零 主持人关于下午培训整体安排 一：五零――三：二零 XX 三：二零――四：零零 X老师

四：零零――四：一零 主持人通知会场中间休息一零分钟，放背景音乐

四：一零――四：五零 业务员提问(所有提问者有鼓励奖) 工作人员：XX(话筒、奖品传递) 四：五零――五：一零 XX 五：一零――五：三零 Xx

五：三零――五：四零 填写培训调查表

工作人员：XX，负责发放、收取调查表

五：四零――五：五零 请付总做年会闭幕词 五：五零――六：零零 XX做年会总结，结束语

六：零零――八：零零 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互关于认识，桌与桌之间的联谊 七：零零――七：五零 联欢会场布置 负责人：XX

工作人员：办公室全体成员(除桌长、XX外)

重大方案制定总结 第三篇

二零__年母亲节期间，西关村在辖区内开展了丰富多彩的庆祝母亲节系列活动。进一步以和谐家庭建设、和谐文化建设促进社会的文明与进步，在全社会营造关注女性、尊重女性的良好氛围。现将有关活动情况总结如下：

一、领导重视、精心组织

二零__年“母亲节”期间，我村根据镇妇联“母亲节”活动的总体部署，按照服务大局、服务妇女、服务基层的要求，结合本地实际，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，把开展纪念活动与切实为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来，采取生动活泼、寓教于乐的形式，精心策划和创新组织了各类特色纪念活动，努力营造浓厚的节日氛围，使广大妇女积极参与并从中得到启迪和教育。在镇妇联的正确领导下，同时也得到了镇党工委领导的高度重视，今年的母亲节系列活动内容丰富、成效显著。

二、主题鲜明、形式多样。

一、关注女性健康，营造关爱母亲的良好社会氛围

在母亲节期间，我村在永安市场开展了以“关爱母亲，倡导温馨和谐平等健康的文明家庭”为主题的系列庆祝活动，号召辖区居民以实际行动报答母亲的养育之恩，关爱他人，争做祖**亲的好儿女，做文明诚信的好公民。同时召集了学生和家长，开展了“让孩子体会母亲的辛劳，给母亲写一封信”办一期黑板报等活动，通过此次活动的开展得到了各位家长的好评，在辖区内收到了良好的效果。

二、深入开展慰问贫困母亲活动，努力为广大基层妇女办实事、办好事、解难事。

母亲节期间，办事处妇联合看望慰问了全村八名生活贫困的残疾母亲，送去了慰问金，带去了党和政府对她们的支持和关心。五月九日上午，我村计生协会人员上街开展“感恩母亲，共建和谐”为主题的宣传活动。在宣传活动中，共发放尊重妇女、关爱女性、妇女权益保障、女职工劳动保护、消除家庭暴力、妇女卫生保健等各类法律法规宣传资料二零零余份，免费发放各类生殖保健和计划生育药品三零零多盒，并利用母亲健康爱扬对经过的母亲和过往路人进行免费义诊。并联合西关小学开展了以“妈妈--我有多爱您”为主题的活动。期间，发放了致家庭的一封信，对所有师生的母亲致以最诚挚的问候，并通过孩子们转达祝福，衷心地祝愿所有的母亲身体健康、节日快乐。

重大方案制定总结 第四篇

为深入贯彻落实县教育局团工委“植一棵树，绿一方土”植树节的活动通知，构建环境优美、生态和谐的校园环境，提高校园文化品位，结合实际，我校以“”植树节为契机，扎实落实县教育局团工委精神，现将活动状况简要总结如下：

一、成立中心校园绿化工作领导小组

为加强校园绿化工作管理，加快绿色生态校园建设步伐，经中心校园团总支研究决定，特成立中心校园绿化工作领导小组。

二、分析现状，制定实事求是的绿化方案

我中心校园三所中学游港中学和中鱼口中学(班嘴中学正在扩建中)绿化面积比率高，有着较好的绿化基础;三所中学均为农村中学且无学农基地，校园集中组织植树大型活动不现实。

鉴于上述校园绿化现状分析，根据实事求是的原则，今年我中心校的绿化原则是，用心宣传植树绿化家园，并在原有基础上_向精细化提升，向整体合理布局和立体绿化发展。

一、根据我中心校学生不多、占地面积大，但活动空间有限的特点(大部分校园面积已被植被覆盖)，在既不影响学生的活动空间，又增加遮荫面积和绿地量上进行设计。

二、校园原有大型乔灌木较多，不宜再种植大型乔灌木，本次以种植攀援植物和阔叶树苗木为主，绿化设计向块状和立体绿化发展。

重大方案制定总结 第五篇

四月一四日，春风和煦，阳光明媚，我们xx区第一幼儿园幼儿园中一班的老师与孩子、家长们一起去xx“渔水湾农家乐”踏春活动。早上十点我们在xx剧院站牌集中，小朋友们与家长到齐后，我们就坐二一路车出发了，他们行驶在充满春天气息的道路上，心情无比激动，瞧，他们时而唱唱歌，时而看看风景，时而发出感叹，时而与同伴交流自己的感受，一路欢声笑语，不亦乐乎。

到了渔水湾后，我们就玩游戏、观察各种各样的植物，在微风吹拂下，孩子们好奇的睁大眼睛欣赏这神奇而美妙的世界，倾听春的脚步、感受春的气息、欣赏着春的舞蹈，欣赏到了春天的色彩，同时锻炼了孩子们的体质，增强了孩子们不怕困难，坚持到底的良好品质。并且家长们也看到了孩子们相互帮助、团结协作的能力意识，许多家长都支持老师多进行这样的活动呢!

重大方案制定总结 第六篇

中广网漯河三月三一日消息 据中国之声《央广新闻》报道，今天上午，双汇集团在漯河召开万人职工大会，这是双汇瘦肉精事件发生后该集团规模最大的一次公开会议。下面我们连线正在现场采访的记者河南台记者_：

记者：今天上午大会开始，会议是一个万人大会，主要邀请的是双汇集团中层以上的职工代表、供应商、销售商代表，漯河当地的工商、卫生、畜牧相关单位的主管负责人，双汇集团的三零多家投资代表，三零多家国内的媒体五零多名记者，还有建行、中行、汇丰等国内外的二三家银行相关人士参加大会。

在大会上，双汇集团董事长万隆重申了央视三·一五事件发生以后双汇集团的两个声明，并且通报了近段时间全国的一个抽检信息。截止到三月三零日，根据媒体公布全国六一个地区政府执法部门的抽检结果显示，双汇集团产品合格，并没有检测出瘦肉精。双汇集团董事长万隆也在大会上对央视瘦肉精事件对双汇集团造成的影响，以及采取的措施进行公布。

据双汇集团董事长万隆在大会上关于，三月一五日这一天双汇股票跌停，市值蒸发掉了一零三个亿，从三月一五日起到三一日影响销售一五亿多。双汇集团二零多年时间筑就的放心品牌受到质疑，这个损失也是难以估量。另外，双汇集团董事长万隆也表示，事件发生后对双汇集团来说是一个非常严峻的考验，召开大会的目的就是说要总结教训，抓好食品安全，筑牢食品安全的长城。

重大方案制定总结 第七篇

一、时间、地点

定于xxx六年一月一八日(星期三)下午一五:三零在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容

通报全县xxx五年度N+考核结果;对获得全县xxx五年度N+考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员

县四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求

一、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

二、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于一月一八日下午一四:零零前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于一月一八日下午一五:一零前进入会场，按指定位置就座。

三、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于一月一七日下午一八：零零前将参会领导名单报县委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

四、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

五、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;_负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

重大方案制定总结 第八篇

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对二零xx年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。

二、活动主题：

二零xx年工作总结和二零xx年公司规划，表彰先进

三、活动时间：

二零xx年一月三零日七：三零—五：零零

四、活动地点：

公司户外主会场

五、与会人员：

公司全体员工

六、活动主持人：

XXX

重大方案制定总结 第九篇

一、及时采取有效应对措施。

此次事件发生后，我局立即于三月一六日召开了市区五家生猪屠宰企业会议，强调了肉品质量安全的重要性，要求市区城北、平山、祥泰、绿苑、宜康五家屠宰场杜绝从河南孟州市、沁阳市、温县和获嘉县调入生猪，并严格加强瘦肉精检测制度。生猪屠宰企业要以“双汇瘦肉精事件”为戒，规范运作，要求市区五家生猪屠宰企业如实记录生猪来源及流向;实施严格的肉品检验、检疫制度;严格按照要求对不合格产品进行处理。同时要求生猪屠宰企业在会后对照《生猪屠宰管理条例》、《食品安全法》等相关法规进行自查自纠。

二、加大检查、检测力度。

三月一七日凌晨，局领导带领市生猪屠宰办公室一行七人，会同工商、农委等部门，对市区五家生猪屠宰企业进行了联合检查，根据现场检查情况来看，各生猪屠宰企业都能严格把关，未发现从以上地区调入生猪，“瘦肉精”检测率保持在一零%左右。根据第二天农林部门的检测结果来看，均称阴性，确保了广大市民吃肉安全。三月一八日，我局由两位局长带队，对市区内各大农贸市场、超市(卖场)进行严格检查，检查有无“双汇健美猪肉”的猪肉及猪肉制品流入我市。

经查，沃尔玛超市有少量“双汇”猪肉及猪肉制品，乐天玛特超市则已对“双汇”猪肉及猪肉制品下架处理，沃尔玛超市表示将不再从双汇进货，并对现有的货品进行处理。各大农贸市场均表示将严格把关，严防“健美肉”流入市场。

与此同时，我局与市农委、质监等部门一起，将“瘦肉精”检测工作由原来的盐酸克伦特罗一种扩大到包括盐酸克伦特罗、莱克多巴胺以及沙丁胺醇三种，并已购买试剂。自三月中旬至四月初，我们组织了近五零人次的定期不定期检查，确保各生猪屠宰企业规范操作，保障广大市民吃肉安全。

商务局与市农委密切配合，自年初以来多次阻止开展明察暗访，对瘦肉精快速检测留样进行了复核检测。检测工作全面启动以来，市农产品质量监督检测中心认真做好检测卡的采购(政府采购)、质量验证及发放，目前共采购检测卡一七批四六零零零根，抽取了八三五根检测卡进行验证，确保了检测卡的质量。同时，对生猪定点屠宰场进行了监督抽检五一三批次，留样复核监测六六零批次。

三、要求五家生猪屠宰企业在会后的近一周内进行了自查自纠。

我们要求屠宰企业一是分别与屠宰户签订责任书，严禁从瘦肉精残留超标地区调进生猪。二是严把生猪进场关，屠宰场实行二四小时值班制，每天由一名屠宰场工作人员和一名检测人员共同把关，凡进场生猪必须凭耳标、凭检验合格证明度经检疫人员复检合格后方可进场。三是严把生猪检测关。明确凡从外县调入的生猪一律实行瘦肉精检测，做到按规定比例抽检，批批检测，目前一律采用一零%比例抽检。

检疫人员凭瘦肉精检测合格通知单方可检疫滚花。四是做好检测记录的档案管理，屠宰场对进场生猪实行可追溯制度，对所有进场生猪都详细记录其数量、来源、货主、进场时间、检疫情况，特别是检测记录，还要按批次、数量、检疫证号码与尿样测试卡相对应。各项记录分门别类，以日期为顺序，装订成册备查。五是做好无害化处理。各屠宰场都配备了焚烧炉、化粪池等无害化处理设备设施，根据检疫人员的检疫结果和无害化处理通知单，并在检疫人员的监督下对检出的每一头病害猪进行无害化处理，做到货主、检疫员和处理人员共同签字，并将相关情况进行如实记录。

重大方案制定总结 第一零篇

一、活动名称：

“友谊第一，比赛第二”篮球比赛

二、活动目的：

篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。

三、参赛对象：

制造课、品管部及其他各部门在职员工。

四、篮球比赛报名要求

一、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。

二、每位报名人员只可参加一支球队。

三、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为八名队员，其中八名队员当中选一名队长。

四、比赛时设有一个主裁，一个副裁。

五、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排：

一、比赛场地：公司篮球场。

二、比赛时间：二零xx年一二月一零日----三零日期间。

三、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

四、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为二零分钟，期间无暂停时间，中场休息一零分钟，双方交换场地。

五、每队上场人数为五人，换人不限次数。

六、比赛纪律规定

一、超过一零分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

二、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

三、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

四、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

五、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

六、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

七、比赛规则

一、比赛不采用禁区三秒、后场一零秒及二四秒规则。

二、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮二次。

三、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行二罚一掷。

四、累计犯规超过六次者将被自动罚下。