求职报告会总结
求职报告会总结 第一篇
二零__年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就二零__年度个人工作状况总结如下：
一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表
一、认真做好了会计核算工作
(一)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。二零__年，我严格按照“年度预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。
(二)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。二零__年全年，及时交纳各项保险万元。其中：为__名职工办理退休养老保险__万元。
(三)二零__年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳万元。
(四)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。
(五)加强和完善国有资产管理，二零__年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。
(六)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。
(七)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有二零__年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。
二、及时完成了上级有关部门下达的各项任务
(一)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。
(二)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了二零__年预算上报工作。
二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益。
二零__年在我办领导的大力支持下，用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我办每年财政预算经费由二零__年度万元争取到万元。目前，二零__年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果，节约型政府、节约型机关的号召。
三、用心参加业务培训，适应新形势的要求。
近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点专门购买了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。
四、参与和开展了__二零__年重大项目工作。
二零__年是我x起步的关键一年，年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参与和进行了__前期论证及__论证相关工作，先后为__选址、__建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。
五、今后的工作计划
二零__年，我将继续在__领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：
一、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等。
二、做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。
三、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。
四、继续与财政局、税务局协调二零__年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。。
五、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。
六、在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。
七、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。
总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、__x领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在二零__年进一步加以提高和改善。
今后，我将继续认真增强服务意识，在关系到职工个人利益方面，要认真掌握好政策;在资金支出方面做到及时向领导提出合理化推荐，同时认真加强业务学习，使我x的财务工作再上新的台阶。
求职报告会总结 第二篇
求职准备总结
技术部分的学习已经全面结束一零来天了，在这一零来天里主要做了两方面的工作：复习技术知识，准备求职方面的资料与面试自我练习。
在此对自己在求职方面的一些积累感悟等做一个总结、察言观色的练习
这是一种我曾不知的练习方式，觉得既有趣味又有效。给出一组图片，让你通过观察图片去推测人物的背景及其所处的状态。我使用了“九一一事件”、“莱温斯基丑闻”、“艾滋病之家”三张练习图片
此次练习最的作用就在于开拓了我的眼界，使我开始具有了“察言观色”这种意识。
二、设计自我关于及面试礼仪等。
大学期间参加过蛮多活动，也知道自我关于是在加入某个新组织或加入某项新活动时一个必须的环节，但是之前我在做自我关于时只是将自己的基本信息以及爱好等情况罗列一下而已。
今天学习到了很重要的一个技巧——为你的关于加上故事。如我描述自己是一个爱好广泛、组织协调能力强，具有创新精神的人，那么应该对上述的每个特征配上相应的故事（示例）来进行阐述。
三、面试时的一些基本原则（仅供参考）
a、二/三原则：面试时最重要的是前二分钟，而这两分钟最重要的又是前三秒钟（也即第一印象）
b、五零%
/五零%原则：
即面试中自己讲话的时间与面试官讲话的时间基本上等量
c、准备几个常用的笑话，并且在适当时机引入（缓送现场气氛）————这一招我早就意识到了并做了相应的准备
d、面试礼仪的基本知识......e、开始意识到了非言语表达的重要地位
f、听VS倾听
————Listening
Hearing
从身体层次、目光、精神、言语层次的呢个角度进行展开。
其中觉得很受用的是目光层面的“大三角”与“小三角”原则。^_^
^_^
言语层次主要考虑恰当作答、反映内容和感受、追问问题加以澄清、表示兴趣和鼓励、总结等。
g、电话巧自荐
首先注意二四小时开机，其次要确保花费充足。
时间段被建议在Am九:零零
与Pm
四:零零之间.......三、IT企业喜欢的员工类型
工作踏实、专业知识与技术、学习能力、与公司共同发展、敬业精神、团队合作精神
四、面试基本流程：
简历——笔试——人力资源测试——技术面试——企业高层面试
而其中笔试题一般分为如下题型：
公共题（主要是学校开设的一些专业课）、专业（java/c/.net）、逻辑、智力、情商等测试
其中要注意：
人力资源具有淘汰的权利，技术人员具有选拔的权利
五、一些基本的技巧
努力变封闭式问题为开放式问题
小心陷阱（尤其是在面对一些二难推理似的问题时更要小心）
为自己的答案寻找理由
六、一次模拟面试
今天与其他两个同学进行了一场模拟面试，虽然横向比较我甚至认为我们E窗小组是一零个小组当中表现最出色的了。但是那只是针对一个大家都是初次进行类似活动的前提下的，对自己的表现做出的“诊断”如下：
回答问题还算完善，富有激情，对技术较了解，很自信。
表达时语素太快，技术方面还有待加强。各方面表现良好，决定录用
求职报告会总结 第三篇
一个应届毕业生求职总结
大家好！
工作总算有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路，师弟师妹们如果觉得有用，可以借鉴一下，其实现在就可以有所准备了，特别是能力和技巧上；研三的也补充补充，攒点RP，呵呵，
在这里我主要写一些注意事项，至于各类技巧，大家一搜就能搜到很多，我就不列举了。当然以下仅代表个人观点，呵呵。
首先花点时间去bbs的精华区（水木、北邮）逛逛，浏览一下公司关于、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等，对找工作有个感性的认识。然后开始：
一：定位。
我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位，除非那些特别对口的，比如做软交换，呵呵。不过事实证明我不行，所有笔试都被pass掉了；我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢策划、设计这类的，所以投了一些产品类的，规划类的职位，一直朝这个方向努力着。本来对于技术支持这类的工作，我也是蛮喜欢的，但是都因为基础不扎实，败北于笔试。中间还投过咨询和专利代理的，因为觉得撰写也是自己的一个优势，当然这两个职位还需要其它一些品质。
做好自己的定位之后，可以瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业文化、产品和解决方案等等，做到知己知彼。（像运营商之类的笔试就会出这样的题，列举几类正在开展的业务，你对企业的认识；甚至网通由于成为奥运会的合作伙伴，还考了一堆奥运知识的题。）随时关注他们主页上的招聘信息，看他们对雇员的要求罗列，及时弥补不足。
总之，做好定位，明确目标，然后fighting，fighting，fighting，就会有收获。
二：准备。
一：简历。
简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。本来打算针对自己的每个求职意向都写一份相对应的简历，比如技术类、产品类各一份，相应的突出重点，但终究是因为自己的懒惰，还有经历的贫乏，未果。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了，呵呵，我同学就有这样的经历，电总在网上搜索到他的简历让去面试，
更多的`是一些社招的小公司，这对于那些想积累面经的同学也是有好处的，提前进入状态。
二：能力。
我觉得研二的同学相比我们这一届是比较先知先觉的，呵呵，有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。（当然，我在这里不是鼓动大家出去实习，不然老总要开除我了。不过有合适的机会，一定要抓住）其实归根结底，都是个人能力的提高。所以，想做研发的同学，不管有没有编程基础的，要提前补习编程的理论知识和实践能力、数据结构、数据库理论等等，推荐一下《程序员面试攻略》，我自己只看了一遍，头疼。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。
三：资料收集
包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位关于、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来，除了五一job，chinahr，zhaopin外，还有，职友集（）等等，后者搜集了各个高校就业指导中心、bbs、各大hr网站的招聘信息，非常不错。
三：迎战。
我在这里想说，在这个阶段，心态决定成败，就像我同学说的：求职要从容的打一场持久战。
开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了，呵呵。等校园招聘开始一段时间后，各种各样的打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视（我比较幸运，面试我的hr都比较nice，也有不幸的），收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡，呵呵。
值得一说的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友；内推的性价比非常高，当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好。内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利，个人认为，呵呵。
btw：仪容仪表大方简洁就够了，对技术类岗位来说西装领带不是必需的。
最后，把这句话送给我的兄弟姐妹们：好好规划自己的路，不要跟着感觉走！如果说我们之前打得这一仗不算漂亮，那么在若干年之后，还有翻身的机会，只是现在，我们就该为那一天努力！
求职报告会总结 第四篇
二零__年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：
一、二零__年顺利完成的工作：
一、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
二、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
三、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、__年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
一、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
二、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
四、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
三、__年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
一、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
二、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
三、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
四、__年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
一、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
二、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
求职报告会总结 第五篇
在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近二年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
大事小事认真做，重复的事情快乐做，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。
辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，二零xx年已经成为过去，二零xx年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近二年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对二零xx年一年的工作鉴定如下：
一、年度工作的概述
在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、进步与不足
能够进入百家旺百货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，因为我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有很多不足，比如工作的安排不是很详细，一直以来我就想设计一个一天的工作详细计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
求职报告会总结 第六篇
前两天无意中听到这样一件事，说是在湖南的一些高校毕业生群体中，流行写长简历，学生往往把自己的在校课程、专业关于，甚至高中时起的所有证书都附在简历中。这样的简历少则几十页，长达上百页，最长的甚至有二零零多页，简直比一份毕业论文都多了。
听听这些怀揣“长简历”的同学心里是怎么想的：
“这是成绩的体现嘛。”——湖南应届生史亮。
“这是对用人单位的一种尊重，也是对自己的一次总结。我觉得还是要充实一点。”——湖南应届生赵磊阳。
“我想，没有谁敢和前途开玩笑，简历至少是态度的体现。”——湖南应届生曾慧宇，这位同学不仅准备了长长的简历，而且还用彩打的方式，将简历准备得十分漂亮。
更有甚者，很多同学还把简历搞得十分花俏，比如有一位同学在简历封面用触目惊心的字体写着——“通缉伯乐”，出发点似乎很好，追求三国智士的风范，不过用人单位的负责人拿在手里，实在感觉哭笑不得。还有人将简历装订成书本的形式，在扉页上写着朦胧悱恻的诗句，让人不知所云，莫名其妙。总之，为了让自己的简历在雪片般的简历中“脱颖而出”，同学们真是费尽了心思，力争让自己的简历更加“引人注目”。
现在竞争激烈，常常是一群能力、素质差不多的人竞争同样的岗位，这样一来，就不由得让人不把心思多放一些在“自我包装”上。于是，简历越写越长，花样越搞越多就成了一种“时尚”。殊不知，这些费尽心思为自己“加分”的行为，适得其反，恰恰是在用人单位负责人心目中为自己“扣分”，而且搞不好，这种“扣分”真的是印象深刻的了，负责人可能会牢牢记住这个简历花哨的学生，一定不录用。
所以，无论是从实用的角度还是从环保的角度，简历都是越“简”越好，一页足够，两页嫌长。在这里，HiAll附上一份简历模版，这份模版是HiAll的人力资源专家精心研发的，简洁实用，希望可以帮助到还不十分清楚简历应该怎么写的学生朋友们。如果看了模版还是有些不明白的话，你可以将自己的简历发送到hiall_@，我们会有专业人士负责，对你的简历进行修改。
求职报告会总结 第七篇
负重之行，追求卓越
吴双，男，汉族，_预备党员，一九九零年三月出生，上海电子信息职业技术学院通信与信息工程系通信技术专业通信技术三班学生。连续三学年综合专业成绩排名第一，获二零一一-国家励志奖学金、-学国家奖学金，全国职业院校技能大赛“华为杯”LTE组网与维护赛项团体二等奖等多项奖项；担任通信与信息工程系团总支副书记、一一通信技术三班班长、一二级通信技术三班助理班主任，现留校任职于通信与信息工程系实训管理处。
子贡倦于学，告仲尼曰：“愿有所息。”仲尼曰：“生无所息”
吴双，一一通信技术三班班长，一直将“生无所息”作为人生信条，鞭策自己、激励自己。生无所息！他相信着、坚持着，也用自己的行动证明着。
责任·成长
人生中无法抗拒的是成长，成长中无法推卸的是责任。责任是不断前行的动力，是百折不挠的信念，引领我们走向成熟。
班级中，吴双同学自入学以来就一直担任班长同时兼任系团总支学生会副书记。身为班级主要干部之一，吴双以身作则，在保证自己学习成绩的同时，还在考前为同学复习讲解难题，组织班级的学习互助活动。在完成自己本职任务的基础上，也积极配合老师组织、完善班内的各项活动。这份责任，不但加强了他为同学服务的意识，也锻炼了工作中的协调能力及同学之间保持良好沟通能力。
宿舍内，吴双同学身为寝室长，在寝室的卫生保持、关系和谐、文明建设方面也尽了自己的一份力量，营造了和谐的寝室环境及良好的学习氛围。值得一提的是，在他们的共同努力下，其寝室在第一学年获得了优秀示范寝室的荣
誉称号，第二学年获得优秀文明寝室荣誉称号。
努力·收获
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，既然选择了这个校园，就努力的收获其中。
大学三年的生活，吴双同学孜孜不倦，在专业知识、社会实践及思想修养都有不小的收获。
在学习上，吴双同学一直保持着优秀的成绩。并在过去的两年中多次获得院级奖学金、国家励志奖学金，及校级荣誉称号。他为了巩固专业知识、提高时间能力，利用假期时间在潍坊市_沼气科技开发中心，进行了为期四周的社会实践，深入沼气产品开发第一线了解实际应用中的知识；此外，他还参加潍坊市春天婚纱摄影集团的暑期实习生项目，进行实习，积累实践知识与社会工作经验，实习中获得所在部门领导的好评及部门同事的认可。
在课余生活中，吴双同学也积极参加国家级、学院级技能大赛，在大二下学期他随领导一起参加了全国技能大赛（高职组）“华为杯”LTE组网与维护赛项技能大赛。本次大赛对他来说意义重大，在这两年中，校领导及系领导的亲切关怀让他们这些远在他乡异地求学的孩子得到了切实的与众不同的温暖，并从领导们的亲切关怀中得到了许多切实的好处。本次代表学院面向全国同全国各地各兄弟院校争夺名次，压力存在的本身更让他斗志焕发。他在心中暗暗告诉自己，破釜沉舟，努力拼搏，一定要为校争光！
在为期三个多月的培训中，他同队友经历了很多挫折，度过了很多孤独的时光，牺牲了很多放松的时间，奔走全国各地参加培训和模拟比赛。压力与斗志并存，坚忍与挫折同在，终于在决赛中，与来自全国各地四零多个省市的五五支参赛队伍比拼技艺，最终取得了全国二等奖第一名的优良成绩。他不遗憾，
能在自己在校学习的尾声中取得了这份答卷，总算没有为母校的交代中存在空缺。
在思想方面，他积极向党组织靠拢，第一个递交入党申请书，按时提交思想汇报，参加党课学习，顺利完成学院党课的学习，在团委推选优秀学生向党组织靠拢时，凭借学习、班级事务和生活三方面的优秀表现，他已经被党组织吸纳成为一名预备党员。
公益·奉献
在做好本职工作的基础上，吴双同学还积极的参加各项社会活动，，参加学院义工队将国家对他的温暖传递给身边的同学，，参加学院一二级迎接新生志愿者，帮助老师做好接待新生的各项工作任务，同时还参加上海市“安利纽崔莱健康慈善慢跑”，作为参与者与来自上海各地区单位选派参加的志愿者一起慢跑上海为公益喝彩。在这些活动中他表现出了青年人的热情。志愿者所应该具有的无私奉献，具有作为当代大学生的责任感与主人翁意识。
收获与荣誉属于过去，更激励着未来，相信在他未来的道路中，生无所息的信念将继续伴随他不断严格要求自己、提高自己、完善自己！
求职报告会总结 第八篇
发信人: Mitzu(水神·给牛吃的绿豆菜), 信区: Career_Plaza
标题: 求职总结 @ Mitzu（投简历篇）
发信站: 水木社区(Sun Jan七 二三:一二:五三 二零零七), 站内
版面一下子干净了，吓死我了…… >
于是在母校日月光华的时候，很多老同学和师弟师妹都回信问：你工作找好了么。我一个个解释……不找好我哪里有可能来写“总结”……
还有人建议我把昵称改称“本人已签，勿再询问，谢绝BG……”。寒一记……于是今天开头先讲一下。
我工作已经签掉了。没有特殊问题发生应该就是去这个地方了。一个貌似不错但给钱其实很少的知名快速消费品企业，base在上海，消费者市场研究部门，属于整个企业的marketing系统，但是两个部门，偏研究性质，管理培训生。行业不满意，但岗位性质比较喜欢，待遇么就不怎么满意了，听说很多人拒了他们家了，不过我想了想还是表去银行了，于是还是这里吧。
想了半天，还是不要走行业路线了。一来觉得这个没有什么好写的，二来觉得“总结性”还不是很强。于是还是按照之前的套路，根据一个人，从开始准备到最后拿到offer的路线走下来。
通过“准备篇”和“定位篇”，其实是真正走进了求职之路：投简历-笔试-面试-等offer……我父母曾经很奇怪，求职期间为什么不要笔试、面试的时候还是很忙，其实就在于现在投简历大多数实在不是“投”一下就好了，于是乎，投简历就变成一个重要的工作，也是很重要的部分。之前“准备篇”讲了怎么“做”简历，但是“做”出来的简历在很多时候真正用得反而不多，现在越来越流行“网申”，等于就所有人统一模版。特别是chinahr的网申，相信很多人可能都是“深受其害”，直到现在可能还是通过率极少。
于是今天就是主要讲这个啦。
投简历篇主要分成：
一、Email申；
二、信件申；
三、Chinahr申；
四、其他网申；
五、其他问题 这几部分讲，会尽量讲得实用一点。
Open Question和在线性格测试会在下一次讲，今天打羽毛球有点累了，所以暂时先讲申请过程中的问题。
首先补充一个简历方面的问题。
大家现在大都都是一面的简历，因为不会有HR有时间看更长的。提醒一下，如果是递交电子版简历的话，大家应该特别关注Word打开后，直接显示在屏幕上的这部分内容。大家可以打开word试试看，这部分内容大概占到整面简历的一半多一点。把你最吸引人的内容放在这里，会提高简历筛选率——这个是在简历workshop的时候，摩托罗拉的HR总监讲的。
一、Email申。
这个是最没有问题的，把简历丢过去就好了。我通过这样性质的申请单位并得到积极反馈的包括：_分社、日本瑞穗银行、TNS、GroupM。主要这样投的都是咨询，于是Email投的咨询我都没有过……哈……需要注意的问题包括以下几点：
a.扫描成绩单备用，很多地方要成绩单。研究生最好把本科成绩单也开好，很多地方要求本科成绩单。推荐表需要的话也扫描一下。我不知到是不是所有学院的机房都有扫描仪，反
正我们学院是随便用的。极个别地方需要什么
四、六级证书的扫描件，这个到时候再准备也不迟。
b.投简历的邮件本身，可能的话请稍微写两句话。一般都是英文的就好了。
c.照片如果不是拍的数码照片，也请扫描好，有的地方需要email照片。
d.标题很多单位都有规定的格式，请注意；没有规定格式的，也推荐把自己的名字写在标题里面，学校不错的把学校也写上，是研究生的可以考虑注明。我一般都是这样取标题的“职位-学校-硕士-姓名”。因为我的专业不算热门，和所投岗位也不太相符，所以就不写了，有的可以写上专业。
e.选择邮箱，个人觉得应该是申请一个求职专用邮箱。有人是和别的信放在一起，也有人用N个邮箱，都不太合适。我选择的是gmail。目前很少发现丢信之类的事情，不发生地震之类的情况的时候应该都是没有问题的。还有人说的也不错。不推荐使用学校邮箱。
二、信件申。
于是也没有什么太大问题，根据要求来就是了。这个我投得很少，过了联合利华和LEK咨询的。需要注意的问题包括以下几点：
a.要么快递，要么平信。别挂号信，有的地方挂号信还要上邮局去拿，没有哪个公司的HR会去的。
b.比较老的国企的话，听说虽然有的email申，但是好像还是能邮寄最好——这个不知道，我道听途说的。
c.信封的选择。自然是最大的那种。但是是否一定要是学校信封倒不一定。我曾经和同学开玩笑说，万一HR是北大的，看到清华信封，突然感到不爽就惨了……哈哈……当然，其实HR应该会很专业的吧，但是只是告诉大家不要拘泥于信封是否学校信封。反正你都是要写地址的。
d.打印纸的选择。一般都会八零G的好一点。听说北大都打一零零G的。于是我打印的都是就业中心地下那个地方的简历纸，一块钱一张，不止一零零G，恩……抢钱啊……还好我信件投得不多。但是的确很PP。嗯。有米色的可以选择。但是邮费上涨……汗……不用太拘泥不用太拘泥……
e.寄平信注意。不要压着线投过去，邮局在这个时候是不能信赖的。而且万一你的信件在人家下班了再到，和第二天再到就没有区别了。一般推荐至少提前一周寄比较保险。
三、Chinahr申。
这个可能是困扰了很多人的一个问题了。不少人骂chinahr，但事实上这种问题真的很难说。要说经验不敢当，但是本人在chinahr上的简历通过率算是比较高的。唯一比较困惑的是SONY，感到它实在是没有理由BS我的简历，不过算了。主要是寄予希望的都过了，不通过的都是本来就知道不太可能的。
通过的包括：思科、思科海外、玛氏、强生、杜邦、震旦。
没有通过的，SONY就不说了，雀巢和阿迪达斯投之前就知道倾向本科生，三星投之后知道倾向本科生，中国银行是专业太不对口。还有一些在北京就没有听说谁有进一步消息的，所以就忽略。
因而总的来说，该过的都过了，不过的大多都有心理准备。
至于申中间应该注意的问题，可能需要总结一下。
a.能填的格子最好都填一下。人家设置自然都是有它的道理，尽管有的看上去无关紧要。
简历有的是不强制上传的，但是大家估计还是都上传了吧，照片如果有相应的格子也就上传了吧……
把同一个东西设置了很多类别。比如奖学金等奖励，设置成了校内、校外、其他。请注意，个人感觉这三个都写会好一点——当然前提是你有足够多的东西写。校内奖学金一般都是写几等奖、xx之友。真正完全的校外奖学金可能会比较少，但是如果有那种“公司奖”的话，其实不妨写到校外来，也不算“假”。其他奖项，前两项写不了的都写到这里来，这个时候就挖尽心思想奖项吧。表空着。
c.社会工作部分。chinahr设置成了校内和校外的活动。我本人校内活动很多很多，校外活动几乎没有。但是为了把校外的填上，把实习期间组织的参与的一些活动工作写了进来——尽管在后面的实习会写到。但是这个写上去也不算是“假”，没别的自然写这个，而且可以突出你的主要工作。没有什么不可以。
d.工作部分。我有听说，是工作单位越多越容易过，因为加分多。但是不推荐大家“胡编乱造”。个人感觉是，如果单位比较多的最好，单位性质多一点可能会好一点，比如我在媒体实习很多，_写事业单位，其他的都写成国有企业——媒体现在就是这样的情况，所以都是真的，但是看上去单位性质丰富了一点。其实更大的原因是，我除了媒体就没有企业实习经验了……不得不写成企业。人数往多的写没错的，如果你在分公司，人不多，其实真写成总公司的人数，个人觉得也没有关系，只要不是“造假”就行了。
e.工作部分的工作内容要认真填写，字数要算好，原则上不推荐浪费空间，尽量写得充实一点，有条理一点——这个我想大家都知道。
f.项目部分。个别网申存在“项目经历”一说。文科生不要认为这是理科生的专利，本科生不要认为这是研究生的专利。做过项目自然写。没有做过传统意义上项目的，想想看有没有参与过一些社会调查？有没有参与过暑期社会实践？有没有在学生会工作的时候参与过某些活动的组织？都可以写上去。正好前面的校内工作字数限制，这里刚好用上了。
g.实习经历中有选择“全职”、“兼职”和“实习”。兼职的不说，大多数应届生都是选择了“实习”。但是实习也有“全职”和“兼职”之分，但是我们又不能选择“全职”——如果是全职实习的话，这个时候，推荐在职位上写上“全职”两个字。毕竟“全职实习”二个月和“兼职实习”二个月的分量差太远了。
的是可以存入“库”的，表忘记保存，我很多同学都是到了很久以后才知道原来可以不要一个个填。虽然英语的那个似乎问题很大，中文也有部分格子无法导入，但是总比没有的好。
Question放在下次统一总结。
j.填写完毕后，打开“查看申请表”看一下，有的时候chinahr会bug，有的时候你自己填错了不知道。更可以看到全部的样子——这个差不多就是HR在看你的简历的时候的样子哦，正好可以看看是否美观。工作部分的那个时间是有bug的，这个不用管。
k.最后一点，推荐大家把这个完整的表格保存下来，在其他网申填写的时候正好可以用到。特别是“工作部分”和“项目部分”，直接搬过去，而且该有的信息都有了，除了可能需要加点内容。
四、其他网申
Chinahr的网申过完，还有别的单位的网申，这些也是大头哦，表只看着chinahr。
我通过的其他单位的网申包括：SK、麦肯锡、dow、汇丰、新鸿基、交通银行、Opera、HP、微软（微软HR号称我通过，但还在等……实在FZ……）。还是蛮多的。其他印象比较深刻的还有渣打银行、Shell、荷兰银行。
于是需要注意的问题大多都和chinahr的情况类似，补充几个，尤其要充分认识到部分公司的网申系统的白痴性，白痴性体现在很多方面，列举如下：
a.部分网申不是“一步一进”的，一次性要全部填完，如交通银行、汇丰，这个很FZ，可以考虑保存下来，看看仔细，把Open Question做好再填。
b.部分网申虽然是“一步一进”，但是不能保存，不如先一步一趋走走，看看Open Question情况再说。
c.部分网申的表格明显都是简化了不要简化了，如交通银行。空格留的长度很暧昧，你可以填写，但是却无法保证是否能被看到，因为它们看上去都像是限制你长度的单行空格。我们因为无法看到最后HR显示的样子，最保险的是，在填写的时候就按照他留给你的空格长度写——除非那个长度看上去明显不够，是个人都不够，那么估计是可以根据需要填写的。推荐把最主要需要说的内容填在最前面（废话了）。
d.部分网申“只能进不能退”，所以按下一步要考虑周到一下，不然又要重来……Orz...e.还有一些网申容易让你狠FZ，每次都说你超过长度，但是不告诉你那个空格超过，也不告诉你超过多少……每次遇到这些情况，都需要一点一点减少，太过分了。声讨！但是没有办法……还是要继续……
f.有的系统很烂，提交很困难，或者你的ie很烂，很容易突然关掉……总之，做网申一定要有耐心。只有碰到这个时候，才会感慨：还是chinahr好啊……
其他还有一些问题：
a.还有一些单位的网申很复杂，主要是有些选项非我辈能够完全明白的，其中荷兰银行的我印象实在深刻，很多都是欧美的考试之类的，让人无法接受，思考了半天，却很影响情绪。大家碰到了可以不要理它们或者随便选一个看上去像的。
b.很多地方都要求上传一寸照片，但是不同地区对一寸照片的规格都是理解不同的。大家上传后可能的话看看效果，别被压扁了或者怎么样，不好看，ms韩国企业都有类似问题，记得裁减一下。
c.有的网申用词可能会比较奇怪、实习项目的数目也会有所限定，斟酌着往上填就是了。d.很多网申要出国。钱啊……不过我用教育网直通车，蛮好用的，推荐。
e.重要提示：网申一定要有耐心、细心、恒心，万一要重来不要气馁。考虑到那么多网申系统的白痴性，推荐大家在记事本里写好了往上填，不推荐word写好填，可能出现个别奇怪字符的编码错乱。
五、其他问题
其他问题很简单。
a.投递时间。不推荐压着deadline投递，也不推荐冲在最前面当炮灰。个人喜欢在投递开始一周之后到截至前一周之间投递，但这可能是没有关系的。
b.注意Open Question的保存，不要填了就不保存了，将来可能会有用，很多地方投递了就看不到了。Orz...c.网申可以和几个人一起互相错开了做，这样Open Question就可以互相提前知道，免得浪费时间在过程之中。
d.尽量避免用已经非常烂的ie做网申，并保证网络通畅。
下次继续申请问题，Open Question和网上测试。:)
求职报告会总结 第九篇
当你感慨时间过的很快的时候，是有两个原因的，第一个是你还没有玩够，一直沉浸在玩乐的情绪中，二是你工作很努力，忘记了时间的奔跑。但归于一点就是投入了状态，时间没有难熬的。我想我这个月的状态是很好的，因为我忘记了时间的奔跑。
当一个人全身心的不受其他因素打扰的时候，工作自然是出色的。业绩自然是漂亮的。六月份的成绩是大家于目共睹的，也是离不开同事的帮忙与提携。但是这点成绩是浮云，因为你的战斗还是没有完全结束，七月份已经到来了。
六月份的工作状态还是可以的，专业知识也比之前提高了很多，但是学无止境，每时每刻都要怀着谦卑的心态来学习与工作。因为还有未知的突发事件，你需要处理。不能沉浸在这点的小成绩上而沾沾自喜，而止步不前。任何时候，都要记得，前进，是最好的方向。
在接下来的计划七月份中，要想像这次一样把>工作总结写的漂亮，就要再接再厉。延续六月份的辉煌。那就需要整理一下自己，重装上阵。
首先，要保持一个积极向上的心态，不能因为一时的不乐观而影响了这个工作状态，影响整个工作团队。
其次，团队之间要更好的合作，团队的强大与否最终取决于了跑的最慢的那个，要帮助、要鼓励。不懂不会的要会问，增强团队凝聚力从你我做起。
再次，延续六月份的辉煌。
加油，给最棒的自己，鼓掌~！
求职报告会总结 第一零篇
汪浩，中南大学商学院工商管理专业应届毕业生。从开始找工作，一个月内四处奔波，换来一三次面试、笔试。最终，拿下广东格兰仕的Offer，结束找工生涯，被同学戏称为“面霸”、“面包”。
之后，汪浩利用半个月的时间，写下了近五万字、四五页的《商学院毕业生求职全攻略》，被湖南当地媒体报道后，在校园一时轰动。现在让我们全面解读这位“面霸”、“面包”的求职故事和职场攻略。
实习：为找工作准备着
汪浩从大二开始，共争取了三次不同岗位的实习。他认为，不管在哪个公司、哪个部门、哪个职位，都要认真负责地做事，为自己将来步入职场做一些演练，这样，个人简历上也才有东西可写。
汪浩第一次实习是在北京一家制药公司当销售助理。他直言自己是“典型的八零后”，跟熟人很爱聊，对着陌生人却不怎么说话。所以一开始打电话给客户，他不太敢开口。称呼完毕，他就直接说：“我们公司新开发了一种新产品，您要不要了解一下?”这种说话方式，效果可想而知。
后来，在同事的指点下，他才学会了其中的窍门。一开始，应该亲切地问候一下，了解对方现在代理产品的情况;火候差不多了，再推介新产品。两个月下来，他感觉自己在与人沟通这方面有了提高，跟别人交流少了一丝胆怯。特别是在后来面试中，他就不会太紧张，常常跟面试官聊了几句后，就能放开来谈，权当作一种交流。
第二次实习是在长沙一家管理咨询公司当项目助理。这次的实习，让他学会了团队合作。实习生们组成了一个团队，共同完成项目。“像外联、拉赞助，都是我们团队冒着炎炎烈日，一家公司一家公司跑下来的。”这种团队合作精神在面试时，也让汪浩有所受用。比如在无领导讨论中，虽然彼此都是竞争对手，但大家还是得合作完成任务，得出结论，不能个人主义。因为如果互相排挤，小组没能在规定时间得出结论或完成任务，全部人都将被淘汰。
面试前:充分收集公司信息
在应聘长沙碧桂园人力资源专员时，笔试主要考察了碧桂园的相关信息、人力资源、劳动法等。但因为前期准备不足，汪浩自己都感觉到结果很糟糕。
后来的某社区网站面试，吸取了前车之鉴，这次汪浩做好了充分准备，虽然他以前根本就不知道这个网站。在面试的前一天晚上，他初步了解了该公司的信息和该网站社区的模式。在发现它跟校内网很相似后，汪浩就把它跟校内网对比，跟面试官侃的时候，就说说校内网的不足、该网站相对校内的优势以及需要改进的措施等等。精心准备的功课果然博得了面试官的好感。
自我总结：碧桂园失败的教训就是：参加公司面试或笔试前，要对公司的基本信息进行一定的了解。一般公司不会考很深的问题，都是在公司主页上可以看到的，所以一定要充足准备，不然考到了，你就跟我一样摸瞎了。准备要充分，多了解相关信息，这样你跟面试官才能有更多的话题可以聊。
面试中：暴露的缺点及时改正
一直以来，汪浩面试都还很顺利，即使在群面中，也总能脱颖而出。但在广州蓝月亮的面试中，他遇到了强劲的对手，也让他清楚地看到了自己的弱点。
当时，他遇到了同宿舍“很强势”的李同学。面试时，两人被问及对金融危机的看法。由于李同学平常看书多也关注新闻，了解的范围比较广，所以他谈起来既全面又深入，思维角度也新颖;而汪浩就显得很局限了。
自我总结：跟李同学一组，我的弱点很明显地暴露出来了――知识面不广、思维不够活跃，很难想到很好的Idea。而李同学恰恰在这点上表现得很出色。所以我建议大家前期要多争取面试机会，多积累面试经验，趁早在练兵企业，发现自己的不足，积极改正过来，那么在你真正想去的企业面试中就能发挥出色了。
求职报告会总结 第一一篇
下面是中文求职信的写作规范，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。
我是某大学的一名好范文，专业是会计电算化，目前正在_做实习会计。
大学三年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。 选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、治理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。
希望阁下抽空给予接见。若需本人较详细资料，请按本函上方所载地址汇函通知。
求职报告会总结 第一二篇
时间： -一一-六 午饭后 状态：身心疲惫
终于回宿舍了，可昨天发生的一切还是历历在目，索性大概做一小结吧~
整体上来说，昨天算是不寻常的一天，几乎遇到了这辈子经常听说却不常经历的事情。
No一：地震
大概是早上七点多吧，睡得一塌糊涂的我被舍友很粗暴的摇醒（不过最后被证实是地震），一直都很温柔的呀，今天是怎那么了？憋着一肚子气，我忍了，实在太瞌睡，没去理睬，继续睡！八点多时，再一次被舍友喊醒，最后被证实地震了，千真万确地震了！可能是去年汶川地震的经历大家都习以为常了吧，舍友们只是像在阐述一个和自己无关的事实一样，然后该干嘛干嘛~说起去年的汶川地震，在这不得不提一下，当时西安也算是震感较强烈的地区之一，公寓楼那裂开的几道缝就是很强有力的证据~当时貌似也是在宿舍睡觉，只不过是中午午休时间，只记得迷迷糊糊中被舍友喊醒，便在搞不清楚状况的情况下，穿着睡衣就往外跑，下楼时有一种像是做摇篮的感觉，记得当时校园里的校友们真是千姿百态，有的哭的唏哩哗啦（不过只限于女生），有的面部茫然不知所措。大都穿着睡衣乱窜，更有相当数量的男同志们直接光着身子……接下来便是长达几个礼拜的“逃亡”生活，学校也停了课，大家都时刻准备着余震的再一次来袭，最严重的几天所有的人都打了地铺在操场过夜，不过我们宿舍基本上属于那种什么都敢豁出去的人，所以只在学校强行不得入住公寓楼的那晚在外面待了一夜，确切的说是半个晚上，凌晨四五点时都被冻醒撤回宿舍了~可能是那次的经历练就了大家良好的承受能力，或是已经麻木了，当这次地震来袭时，所有人只是不紧不慢的起床，洗脸，各忙各的事~
No二：报税
地震过后，窄楞打电话叫我去报税（是我之前要求的，让她给他们公司报税时带上我，工作没找到之前好歹得先充实一下自己，没准哪天机遇从天而降，哪个公司看上我，没点专业的实践能力可不行）。于是快速收拾好东西，冲上二三八，辗转二三零到达她住的地方，便开始了一天的真正奔波~先是地税，再是国税，继而又是所谓的报税员所在地什么的，别的印象不深，只是对于窄楞的方向感与记忆力真是不敢恭维，在为她们boss担心的同时也为她捏了一把冷汗，这样的员工真是让人哭笑不得，不过回到她们公司后她那一丝不苟写呀算呀，兢兢业业的的状态，看着还真像那么回事，我只能说他们老板真有魄力，敢把整个公司的账全交给她。记得去报税时我最想去的地方是那个报税员所在地，因为按窄楞的话说就是每次去那她都得卑躬屈膝的和那个看着面善实则态度极其恶劣的报税员说话（其实她也就去过一次），我实在想见识一下其为何许人也~不过出人意料的是那人虽谈不上态度温和吧，但至少还是挺客气，离开以后，窄楞只重复着一句话“她今天态度怎么这么好？”呵呵……那还用说，当然是我在旁边所起的效用呀！
No三：逃命
求职报告会总结 第一三篇
所有的求职者都希望能够在最短的时间内找到一份自己中意的工作，可是很多求职者只知道不停的投递简历，而忽略了很多能够给你提供最大帮助的细节问题。只要当我们把这些细节问题都做好了，才能更好更快的找到一份工作，很多求职者求职失败也正是因为这些细节问题没有处理好而导致失败。
如果可能，可以利用社会化媒体手段，找到你看中的公司的人力资源部经理，争取能够与其建立起直接的联系。虽然难度稍微有点大，可是一旦成功，对你的求职帮助无疑是很大的。
找工作的时候，切记一定要找与自己特长相关的岗位，这样能够最大限度的发挥你的优势。在投递简历之前，要对简历进行润色和修改，不能用通用版的，而是要针对招聘单位的招聘职位来另行制作。
制作简历之前，一定要详细阅读职位要求及简历投递的要求，如果要求的有格式一定要严格遵守。简历中千万不能出现任何错别字和逻辑上的错误。重点突出自己曾经取得的一些成绩，而不是突出你的各种头衔。
简历的开头写上你的专业技能，用数字的形式量化你曾经的成就。如果是在招聘网站发布简历，要注意将职位相关的关键词自然糅合到简历中去，这样可以让招聘单位在搜索简历的时候有可能搜索到你。
我们要把注意力集中在那些最重要的细节上面，精准的推销自己，引导招聘单位邀请你去面试。最好是能够提出自己能够提供的服务，体现出自己的附加值，这样可以大大增加你的核心竞争力。
当你的简历通过招聘单位审核后邀请你参加面试，那在面试的时候一定要表现出自己积极的一面，并对你所应聘的职位饱含激情。同时要把握好面试的时间，在最短的时间内表达出自己的愿望，展现出自己最优秀的一面，让自己从众多求职者之中脱颖而出。
不要纠结于那些面试问题的答案，对招聘单位来说，答案是什么并不重要，重要的是你回答的过程。不过就算如此，你的答案也应该简明扼要。
面试结束之后，无论面试情况如何，都要对面试官说一声“谢谢!”。被录用而得意忘形或是失败而垂头丧气都是非常不成熟的表现，无论何时，都要体现出自己的职业素养，即使心里乐开花或是沮丧到极点，也不能过分的表露出来。
如果面试失败，回去后要做的不是懊恼和沮丧，而是要冷静的总结出你失败的原因，找到问题所在并加以改进，然后继续求职，直到你找到一份满意的工作为止。千万不要被一时的挫折所打败，要有一种愈挫愈勇的精神，懂得迎难而上，成功就离你不远了。
求职报告会总结 第一四篇
大学生学习生涯和求职总结
回顾我的大学生涯和我的求职经历，感慨颇多，以此写下我的感想为我的大学做个总结。
先谈谈工作吧，打算下个月过杭州那边天健会计事务所实习，因为要有两个月的实习考察期才能签约，所以说工作还是在不确定当中。不过虽然说有一零%的淘汰率，但是在实习的时候我会尽量多听、多问、多学，而且我在重庆的谛威也有接近三个月的实习，留下应该没多大问题。自信一回！说说找工作给我最大的感受：
首先：自我定位最好要清晰、明了。开始出去的时候我们可能真的不知道自己可以做什么、我们感兴趣的是什么，这就需要我们在平时的积累和经历。所以我建议平时没事的话多去外面见识见识、多去兼职兼职。而且随着我们找工作的过程，我们对自己、对企业了解的越多，我们心中的定位（所在的行业、所在的企业、所在的地区）可以越来越明晰。像我的话，进事务所是我比较喜欢的。开始的时候我一心想蹦事务所投简历，但当时事务所招人也不多，同时其他企业我也没怎么理。好在我们寝室的一室友跟我说，你可以拿其他企业练练手。我才去投了一些其他的企业。很惨的是，我也没有收到其他企业的offer，但是面试还是让我了解自己更深。
再者：找工作是有时要看缘分，我找的工作应该算是缘分吧。事情情况是这样的：有一天晚上一二点多我去杭州人才网看，看到有个大型的招聘会，而且有一零个左右的事务所招聘，当时可把我乐坏了，晚上的时候就已经决定明天搭火车跑杭州那边看看。好在网上留下他们各招聘公司的手机联系方式。由于当时是周末，打电话直接问公司是不太可能，我就利用各公司的手机联系方式咨询他们去招聘会的情况。结果获知他们事务所只是到那边收下简历，失望啊。但是这时获知一个很重要的消息：天健过两天要去西财开宣讲会而且是当场面试。但是又不是很信（怕像上次一样跑到成都去只听到立信的宣讲），当时又进不去西财的就业信息网，想到去西财的会计学院看看，结果看到了，高兴啊。这样我才有幸去成都去天健面试。这就是我找工作最深的两点感想吧。
再说说大学之后我的变化吧，自我认为我是个诚实、自信、做事认真、勤奋、还好相处的一个人吧。我一般也不会跟人产生很大的冲突，也许大学期间同学之间的利益冲突不是很大。我也不喜欢发火，一些悲伤的事情过段时间的话伤心也会悄悄离去。大学我的胆量有所增加，在此我要感谢下两个人，我的高中老师陈老师和我的大学英语吴老师，是她们让我可以得到胆量上的锻炼，谢谢她们。同时还有一点变化较大的是：我对于一些事情不是那么相信了。承认以前我是个没有什么主见的人（现在也是没有什么主见），人家吩咐我做什么事情我就去做，人家说的什么事情我就相信，也许是长大了，也许是自己的见识多了，现在在遇到一些事情的.时候，我都尽量问自己是不是真的，为什么会这样，也许这样的我更适合在社会生存，更适合在事务所生存（因为持有职业怀疑态度是一个注会必要的品质）。同时，我说话、语言组织能力、写作能力都还有待加强。我不能很好的融合到一个谈话当中去，这是我很大的弱点，但是我单独与人相处的还可以。对于过往我没有很好的总结，而且以前发生的一些搞笑的地方我也遗忘的快，可能记忆力不好了，看来要去好好锻炼锻炼身体和脑子了。
对于现在的朋友和同学，我要表示感谢，因为在我迷茫的时候，在我无助的时候，是你们的帮忙，同时感谢你们陪我走过快乐的大学时光，对于以前的朋友和同学，我真的要说声：对不起。自从来到大学之后，我跟你们的联系少了，跟你们的交流少了。以前看过这样一句话：五百年修的同渡船。还有这样一句：我们可能只是两条相交的线，当我们通过那个交点之后，我们会走的越来越远的。不论怎样，我也要感谢你们，曾经那些美好的时光一直会留在我的脑海当中。
不知不觉写了快半个小时了，也许该到结尾的时候，这也算为我的大学划上一个暂时的符号吧。最后祝福我所有认识的人，一生幸福、一生平安、一生快乐。
求职报告会总结 第一五篇
面试十大必考题大曝光
面试时，有几个问题是面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：
(一) 为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
(二) 这份工作的哪一点?
其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，在面试上会大大加分。
(三) 自己的优缺点为何?
有许多面试官都问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(四) 对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
(五) 对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会学习，而我以我认真负责的，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
(六) 为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(七) 选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向之路。
(八) 你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(九) 你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(一零)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人，便可举出之前工作与人的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
推出你的长处
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中工作性质描写的术语。为了显示你比其他者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
不要用任何借口
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“是个白痴”或“谋求高薪”。
你最近在干什么
不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部们最感兴趣的是你近来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
请不要寄附件
当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料
求职报告会总结 第一六篇
在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下：
本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;二,遵章守纪。三个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;三,团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;四,由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
在平凡的工作岗位中，树立用户至上，用心服务的理念是我公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。
我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。
求职报告会总结 第一七篇
一位初到纽约的华人女教师以其在纽约九个月的生活和教学经历，总结出二三句人生金句，直指人心，被网友誉为年度最励志文章。以下就是女教师的二三条人生感悟。 一 Less is more.
这句话所指示的对象包含很多：信息、机会、经历、表达、人际关系等等。在纽约这样集合一切“美好和新鲜事物”的城市，我经常感觉到被过分刺激（over-stimulated）了。每一个场景都充满信息(in
formative)，会议和演讲总是那么激动人心（inspiring），各种机会和资源让你眼花缭乱无从选择，到处都是才华横溢背景不凡的人……
贪念重如我之人，就掉入这个“more”的陷阱之中。后果有三：迷失与碎片化信息的大海之中，茫然无方向，觉得什么都想要；无法忍受寂寞专注地把事情一件一件地做好，每天都感觉很忙，人浮于事，成效不大；大脑被过分刺激而丧失正常思维力（paralyzed），抑制深度思考，抵制挑战性工作，产生惰性情绪，工作拖沓，应付了事。当出现这些症状的时候，我应该警觉，我的人生被信息超负荷所控制了。
我需要尝试做出改变——审视外物和我自身互动的方式。这虽然是一座充满机会的城市，但许多机会，仅仅只是看起来是有价值；虽然大量的信息能够赋予我力量，但很多信息我并不真的需要，或者很多信息蕴含着相同的道理，或者我需要花比我想象的更长的时间来消化他们。虽然我想做很多事情，想去很多地方，但一天只有二四小时，我必须做出选择而且专注于我的选择；承担过多以及选择超出我能力范围的事会让我很累甚至很沮丧，而这样的状态并不利于高效的工作和生活。
所以我告诉自己，必须学会甄别信息，做出明智的选择，做重要的事情而且一次只做一件事，抵挡诱惑，专注淡定，不奢求全面，不企图完美。enough is enough.
二 Everyone’s gonna start from somewhere.
这是一位好友告诉我的，对于一个新人来说，这句话的力量很大。在这座汇集精英的城市里，自惭形秽几乎是我的常态，论教学比不上有经验的老师，论语言表达无法跟英语是母语的人相比，学术论文写得一塌糊涂，生活经历和兴趣专长也没有什么拿得出手或说得出口的。每隔几个星期我就有一次identity crisis：过去二十几年我都在干什么了？作为一个“金融界里最懂教育和教育界里最懂金融的人”，我尴尬得很。经常陷入这样的情绪的结果是，自卑自贬，自我效能降低，觉得前路无望，受到打击后一蹶不振。
其实我一直在做没有意义的比较——基础不同的比较是无效的——我的背景，经历，专攻方向，母语，接受教育的环境和我比较的对象并不相同。术业有专攻，闻道有先后，如是而已。当然，我也抱怨过自己成长太慢，学习效率不高。从另外一个角度来想，我本来就能力平平，而消化信息和学习新知识是需要花时间的。
或许我应该接受自己能力的局限并尊重自己的学习方式和速率。我只是一个很普通的平凡的新人，在一点一点地积累和进步，做着那些看起来不那么平凡的人坚持做了很多年的事。Everyone’s gonna start from somewhere. Be patient and faithful.
三 Now or Never.
拖延症是许多现代人的病症。我的拖延症来自于被过分刺激和揽事太多而产生的疲惫、惰性和精力分散。我的书架上永远有一堆等待整理的课堂笔记和会议心得、等待的阅读的学术文章和各类书籍，名片盒里永远有一堆等待跟进和梳理的联系人，欲望清单上永远有一堆要去的地方要看的歌剧要看的电影。
有些事情，如果现在不做，就永远也不会做了。假如赶在deadline之前才去做，那么基本上就是草草了事，原本设想的所有细节和精致都没有足够的时间来打磨。如果清单上的一些事情并不那么重要因此被一推再推，那么大可把他们从清单上删去，轻装上阵，在重要的时间做重要的事，不被琐事淹没；如果清单上的事情很重要但工程宏大让人畏惧以至迟迟不肯开始，则可以切分为小块，制定符合实际情况的时间进程（我往往高估自己完成事情的.速度）并强迫自己严格执行。
四 Face the reality.
我在哥大教育学院和实习的学校里学到最有用的东西之一就是面对现实，解决实际问题。所有完美的假设条件都可以被现实无情地反驳。一个针对白人中产阶级的教育设计放在一个多族裔能力严重不均的教室里根本无法实施。一个有效的教育设计，必须在尊重学生能力分布、家庭背景、文化环境和学校资源条件的基础上完成。同样，承认自己实力的局限，不好高骛远，做力所能及的事情，人生才不会有那么多失望和挫败感。
Nothing could be perfect.我的完美主义的一面常常让我身心俱疲或者前进很慢。一方面，我企图面面俱到，雕琢所有细节，不完美让我愤怒——像我的一个学生画画时候画错了一笔就愤怒的撕碎画纸。一方面，我选择等待完美时机，等待所有完美条件都具备才开始一件事情，假如真有那个完美时刻，动机和热情也已经消耗殆尽，更何况，如果要说真的准备好了，我永远都不会完全准备好去接受任何挑战。人生从来就不可能完美，也不应该完美。享受不完美的状态，才可以从容的把事情一件一件地做起来。不是选择完美的条件，而是拿到一手烂牌，也要把它打到最好。不完美才是真人生。
五 Down to the earth.
在中国教育体系里呆着么多年，我养成一种用大词来忽悠，用含糊词来逃避的习惯。这种语言习惯体现到行动上就是光说不练，不屑于做小事情。很多事情看起来简单，其实做起来并不容易，甚至很多时候，我们会被细节打败。
很多事情，不去做永远不知道是怎么回事，不会知道时间线可能会拉得多长，永远不知道会面临怎样的挑战，应该用什么方法来解决。能撑起大事情的人，肯定是把很多很多小事情做好的人。我接触的许多美国同学和美国同事，都在做很具体的事情，而且能把那些具
体的事情做得很精致——我的mentor有一个博士学位两个硕士学位，但一直在一线教幼儿园小朋友。虽然很多人都很能说，但所有的说法都很具体并且来自于切身的经历。大家并不爱听满嘴的空话，而是尊重那些踏实的人，认可能够接地气的项目。所以在纽约呆这么久，我渐渐地不再以常青藤名校精英自居，觉得光环和背景都是浮云，养成了一种少说话多做事的习惯，并且努力把小事情做好。
六 Learning is everywhere.
身在在教育领域，自然对“学习”有很多体会。国内的教育让我对“学习”产生很局限的认识，对知识有很深的偏见。我在哥大所接受的研究生教育以及在纽约的生活经历让我对学习有了新的认识：世界，就是课堂；每一个人，都是我的老师。我养成一种随时随地随人随事学习的习惯：用心观察生活，在旅行中考察风土人情，思考“为什么”并且找寻答案，询问各种职业的人他们的工作。世界就是一本开放的书，学习也不应该局限在课堂之内。 七 Don’t do lousy jobs.
在美国，无论是教授还是管理者，他们期待我拿出来的是高质量的工作成果。认真经营还是草草了事，他们一眼就可以看出来。这让我在工作和学业上都不敢怠慢。假如留下不良印象和lousy jobs的历史，我很难被原谅而得到下一次机会的。随着年龄的增长，我们犯错误的成本越来越高，年轻的时候要多犯错误，因为错误让我们成长，但是如果是因为怠慢而犯错——比如lousy jobs这种完全是人为可控的错误——以至丧失机会，那这样的错误代价太大了。
八 Be professional.
“专业性”是美国学术和工作环境下的基本要求。所有的职业或学术活动都有设定好的标准和期望——对于做学问的严谨态度，领域知识的把握程度，实践操作的熟悉程度，行业术语和惯行。我是一个在任何领域都不够专业的人——钢琴、表演、剧本写作、体育运动项目、甚至是教学，经常感觉到以一个业余者的身份出现在专业者的场合所受到的“排挤”和“鄙视”。没有实力，是没有用的，两句话讲完，专业的人就知道你有几斤几两了。不过我也知道，一切都需要时间来积淀，只是美国社会对专业性的高要求逼迫着我以更快的方式让自己成为专业人士。
一个人很难在很多领域都很专业，所以我现在只选择专注于幼儿教育领域的课程和教学。每个行业也有特定的职业规范，比如虽然小孩子很可爱总让我想狠狠地亲一口但是作为教师的绝对不能这样做。在什么场合说什么话做出什么行动也是专业性的要求，说话做事前一定要经过大脑思考，专业的人没有一句多余的话，而且是用逻辑和理性而不是情绪来指导自己的行动。
九 Everything comes with a price.
“一切都有代价”，这是老生常谈了。用金钱换时间，用时间换金钱，牺牲原则取得利益，牺牲健康获得成就……只是有时候，我们容易忽略隐性成本，拿人手短还觉得自己捡了便宜，其实现在没付出的，都变成了人情债。
混迹纽约社交场合，学到重要的道理是无功不受禄，受禄必问“Is there anything I can do for you?”虽然人性当中总有那种一有机会就占人便宜的倾向，但是公平交易永远是最安全的。反过来说，No pains no gains.一份付出一份回报。美国社会是公平的，用心备课，认真教书，学生有进步，校长和其他老师都会看在眼里。过程合理，结果也会合理。 一零 Be cool with praise.
外表美丽的人，容易浮躁，被这个世界夸奖一下，就飘飘然不知今夕几何年，更可恨地是，还会不停地期待更多的夸奖，渴望更多的关注，忘记自己的内在还是多么虚空。对能力和成就上的赞扬也需要小心。美国人喜欢赞扬别人，因为他们提倡以鼓励带动积极的进步，我的Mentor对我“纰漏百出”的教学满口表扬，我的教授给我的并不十分出彩的论文给很高的评价。人容易被这样的夸赞冲昏头脑，忘记自己到底是有几斤几两，忘记自己前路有多艰险，任务有多艰巨，所以我总是很小心，扪心自问自己的付出和实力，自己踏实，才是真的踏实。
一一 Stay true to yourself.
在纽约这样文化多元价值多元的城市，人有时候会迷失自我，尤其是像我这样迫切地想融入这个社会的人。我的意思是，虽然纽约很包容，但这里有无数的小圈子，每个圈子都有规则和壁垒，而我只能选择进入不多的几个。有时候我会为了融入这些圈子，让更多的人喜欢我而放弃自己真实的一面。当然，这样并不舒服，很快我也原形毕露。
我知道，有些东西如果我放弃了我不会快乐，如果我假作我也不会快乐。我必须知道我自己是谁，我真正想要的是什么，什么环境或者圈子才适合我。真正适合我的环境和圈子，应该是能够让我展现真是的自我的地方，不仅是它在选择我，也是我在选择它。我必须有自己的偏好和标准，有自己不喜欢的东西和绝不妥协的原则，因为改变别人是不可能的事，而改变自己是痛苦的事情。
一二 You can be original and empowered at thesame time.
这是我个人长期以来的困混。说得不严谨一点是，如何处理创造力和知识的关系。我对原创性向来非常重视。一旦我发现别人有跟我同样的我却以为很独特的想法时我就会变得很沮丧；或者，我会潜意识地排斥接触现有的模型和知识，害怕他们影响我的原创性。这样的结果是，我为了创新而封闭自己，结果创造出来的东西是市面上已经存在的或者并不如已有的模式。我为了创新而创新，而忘记了创新所指向的真正目的——更好地解决问题或者适应新情况。
人类社会发展了这么多年，领域知识和模型日趋完善，我还有创新的空间吗？当然，因为人的思维是衍生的，而对现存模型所有创造性的改良都属于创新。比如课程创新，可以是
借一个适用于高年级学生的课程创意来调整成一个适合五岁儿童的课程——所谓
。于是我发现原创和被empowered, 被informed并不矛盾。已有的知识、模型、书籍、别人的观点可以使自己更强大。抛开这个“纯原创”的思想包袱，学会借力使力，能事半功倍并且使创新更具实际意义。
一三 Don’t judge too soon.
在快节奏的社会里生存，人们倾向于用自己很局限的思维框架快速下判断——评价一个人、一个课程、一所学校、一件事。这样的快速判断可能可以节省时间和精力，但先入为主很容易误判，相信交往尚浅的人话容易受伤害。对人对事，在收集到足够证据之前，不好轻易下定论，言辞上留有余地，心理上抱有一定程度的观望，爱恨不在一瞬间，真伪良莠需要时间来证明。
Self-reliance.自食其力，是美国社会的时代精神。虽然家庭背景和先天资源很重要，但自力更生是唯一长久繁荣的唯一办法。我认为自己是独立的女性，我知道我不能依靠别人的资源来让自己繁荣，只有积累自己的资源才不会受制于人，我知道我要坚强，很多困难我只能自己挺过去。我知道要在财务、精神和情感上都独立，自己才能在被全世界抛弃的时候，也能活得很好。
一四 Seek for optimal solutions.
虽然人生没有完美，但我相信任何问题都有较优的解决方案，所有的事情都有技巧可循。在开始解决问题之前，一定要舍得花时间来理清问题的根本，寻找最有效最切合最直接的资源来解决问题，向对的人提问寻找答案，如果一条路子走不通，要毫不犹豫的换一条路，不要为沉没成本而继续做无用功过。
一五 Respect others’ time.
纽约人的日程排得很满，每个人都有自己的安排，需要抽出时间来做一项事情之前人们总是要考虑三分——做做成本收益分析。己所不欲勿施于人，我们不希望别人很突然地打扰到我们的生活，那么也不要很突然地打扰到他人的安排。美国人对工作时间的界定很明确，工作时间之外不希望被工作上的问题所打扰。学会预约，给别人时间和空间来回应，因此短信和邮件是较安全的联络方式，如果别人不接电话，必然有充足的理由。这世界不是围绕着我们转的，没人应该随叫随到，我们需要互相尊重彼此的时间和安排。语言表达要言简意赅，表意明确，不要废话连篇含含糊糊地浪费他人的时间。simplicity is a virtue. 一六 Treat yourself well.
你怎么对待自己，别人就怎么对待你。不需要名牌来装点，但要吃得健康，睡眠充足，穿着得体，精神饱满，自信自尊。不注重养生之道，必会战败；精力充沛，才能有
productive life。别把自己搞得那么悲惨，以一副受气包的形象出现。什么样的气场吸引什么样的人。尊重自己，才能赢得别人的尊重。
一七 Be flexible.