教师劳务合同范本

教师劳务合同范本 第一篇

一、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

二、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：

法定代表人：

签订时间：________年________月________日

乙方：

开户银行：

账户：

签订时间：________年________月________日

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。

教师劳务合同范本 第二篇

甲方(聘用方)：______________

法定代表人：______________

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方(受聘方)：______________

身份证号：__________________

地址：______________________

联系方式：__________________

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用(劳务)内容

一.聘用(劳务)期间：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二.讲授课程：______________。

三.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不承担其它责任。

二、课酬标准

一.课酬标准如下：

小学项目：______________元/课时

初中项目：______________元/课时

高中项目：______________元/课时

一对一项目：______________(小学人民币________元/课时)，(初中人民币________元/课时)，(高中人民币________元/课时)。

备注：

(一)因客观情况需要改变课酬的，双方另行约定;

(二)每个课时为四五分钟。

二.结算时间：

每月________日前结算发放上月课酬。

三.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

四.除本协议约定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、报酬、费用等。

三、甲方职责

一.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

二.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

三.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的三零%付给乙方。

四.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以解除本合同。

五.对乙方的教学工作进行考核;

四、乙方职责

一.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

二.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

三.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

四.按时报送学生成绩。

五.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

六.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

七.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

八.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

五、扣款

在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除元，情节严重的，甲方可同时单方解除本合同：

一.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

二.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

三.不履行手续，擅自调课、停课。

四.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

五.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

六、乙方解除合同

下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：

一.因不可抗力致使不能实现合同目的。

二.甲方因未及时发放课酬。

三.法律规定的其它情形。

七、声明

一.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的任何用人单位责任。

二.除根据双方约定提供兼职讲课以外，乙方可自主安排工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。

三.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。

八、附则

一.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

二.各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。

三.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有约定，之前的兼职授课应按无报酬处理。

签署时间：______________

甲方(盖章)：______________

法定代表人或授权代表：______________

乙方确认双方为劳务关系，不构成劳动合同关系，互不承担劳动法上的权利义务，并同意履行本合同。

乙方(签字)：______________

教师劳务合同范本 第三篇

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人(主要负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

年龄：

现住址：

身份证号码：

根据《_劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

第二条 工作任务

乙方愿意接受并完成下列工作任务：在 岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条 劳动纪律

甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条 工作时间与劳动报酬

一. 乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。

二. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (一) ; (二) ; (三) ; (四) ;

第六条 社会保险福利待遇

一. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

(一) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长 月。

(二) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。

(三) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。

二. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

(一) 医疗期为 月(年)，期满未治愈的延长 月。

(二) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

(三) 因工负伤致残的，甲方应 。

三. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按_《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

四. 甲方因本合同第七条第二款第(二)项规定和第四款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

一. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

(一) 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;

(二) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;

(三) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(四) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

(五) 法律、法规规定的其他情况。

二. 下列情况，甲方可以解除劳动合同：

(一) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(二) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

三. 下列情况，甲方不得解除劳动合同：

(一) 合同期未满，又不符合本条第二款规定的;

(二) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(三) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

四. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：

(一) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;

(二) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(三) 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。

五. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

六. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第二款第(三)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。

七. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。

第八条 双方认为需要约定的事项

一. 甲方应为乙方提供住房问题。

二. 甲方应为乙方解决伙食问题。

三. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 情况下，甲方可以解除劳动合同。

四. 在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。

五. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。

六. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：

(一) 合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;

(二) 合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为 月;

(三) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。

七. 其他约定事项。

第九条 违约责任

任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金 元;赔偿金 元至 元。

第十条 劳动争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教师劳务合同范本 第四篇

一、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的。

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。

（四）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。

（五）法律、法规规定的其它情形。

三、有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。

四、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同的除外：

（一）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

（二）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。

（三）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的。

（四）法律、法规规定的其它情形。

五、乙方要求解除劳动合同，须提前_______日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

六、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内的。

（二）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。

教师劳务合同范本 第五篇

第十四条甲方的权利

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

(六)聘任教师及其他职工;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第十五条甲方的义务

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第十六条乙方的权利

(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

(三)参加进修或者其他方式的培训;

(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;

(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第十七条乙方的义务

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)严格遵守国家计划生育政策;

(三)贯彻国家的教育方针，遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族和谐的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

(五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(七)合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;

(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

(九)本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密;

(十)依法应履行的其他义务。