家教雇佣合同范本
家教雇佣合同范本 第一篇
根据《_教师法》)《_劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位
一.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
二.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。
第三条工作目标
一.乙方愿意按照本协议书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
二.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
第四条岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
一.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：
(一)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(二)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
二.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
(一)乙方在考核期内，必须至少主持过一项省部级以上科研项目;或至少主持一项省部级以上重大项目的子课题;或主持一项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(二)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
三.学科建设任务：
(一)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
家教雇佣合同范本 第二篇
甲方:
乙方： 身份证号： 执业证书号：
甲方系_门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：
一、甲方聘用乙方担任 医师职务。
二、聘用期限为 至 止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(八:零零—一二:零零，一四:零零---一七:零零)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科
一、乙方作为甲方所聘学科带头人，应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作，对科室队伍建设应有规划，在半年至一年时间内，科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍，将学习、培训和带教计划交科室，医务科审核后实施;
二、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排，对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关，将新项目、新技术交医务科审核后实施;
三、乙方应理解和支持科主任工作，充分发挥学科带头人作用，带领值班医师和科主任查房，严把质量关，积极处置患者病情。
九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,导致甲方赔偿的，乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。
十、合同解除：
一、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,甲方有权解除本合同。
二、因乙方未按本合同约定履行义务，经甲方通知后仍不按合同履行义务的，视为乙方提前解除合同，应承担本合同第十二条约定的赔偿责任;
三、经双方书面确认，甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬。
十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的，本合同终止。
十二、甲方职工调整工资时，乙方不参与调整。双方对报酬发生争议的，可查对甲方的财务账目，仍不能达成一致的，主张权利一方可向法院起诉，但在法院判决解除本合同前，各方仍应按本合同履行。
十三、双方不得无故解除本合同，任一方提前解除本合同的，应赔偿对方贰万元。
十四、本合同双方签字后正式生效，生效之日起，原合同作废。本合同一式肆份，甲方医政、财务、人力资源部各一份，乙方一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
家教雇佣合同范本 第三篇
甲方： 身份证号：
住所：
联系方式：
乙方： 身份证号：
住所：
联系方式：
为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据《_合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。
第一条 甲方的权利及义务：
一. 甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式可以由甲、乙双方自行协商。
二. 甲方应为乙方提供一次试讲机会，时间为两小时。甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。
三. 甲方要求解除合同时，应当提前三日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。
四. 甲方因特殊原因导致课程不能按时进行的，双方自行协商改动时间。
五. 甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产安全。如在晚间授课，安全问题由甲乙双方共同协商解决。
第二条 乙方的权利及义务
一. 乙方应为甲方子女提供课程教育辅导。
二. 乙方在为甲方进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。
三. 乙方有权向甲方询问甲方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲、乙双方商定的基础上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。
四. 乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条对请假的相关规定。
五. 乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产安全，如有损坏，可与甲方协商赔偿。
六. 乙方在甲方家中执教过程中，须尊重甲方的生活习惯。
第三条 家教老师应有以下的教学态度
一. 开课前，充分准备教材，并了解学生的学习背景。
二. 请重视着装和仪容。
三. 不因个人情绪影响教学。
四. 教学应有激情，多给学生以正面的鼓励。
五. 与学生之间保持良好的师生关系。
六. 对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关
七. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。
八. 因学生处于高三特殊年级，应着重对学生的在校作业进行辅导，并利用学生所拥有的教学资源辅导资料进行辅导。
九. 在不影响学生其他科目的在校作业完成的情况下，可以适当布臵相关作业。
第四条 薪金
(一)付款方式(以人民币现金付清)：
①每次 ②每五次 ③每十次 ④到期结算
(在要选的项目序号上打√)
(二)家教价格： 元/小时，每节课二小时
(三)乙方前往甲方指定的授课地点执教途中的交通费由乙方自理。
第五条 家庭教师请假
一. 总则：每五节课为一个教学周期，可在周期内进行适当调整。在五节课的周期内，缺课包含在内。
二. 迟到/早退：每五节课累计迟到/早退二五分钟以上的(或二次及以上)，甲方一次性扣罚乙方一节课的费用，并且需要在本次授课结束后或下次授课结束后适当延长时间而不得收取费用(可延长至下一周期)。
三. 病假/事假：因乙方请病假/事假产生的缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪金。
四. 每五节课内请事假二节课及以上的或请病假三节课及以上的，下一周期每小时给付原一小时薪金的一半，下一周期过后薪金恢复正常。
五. 在扣罚期间的五节课周期内，本合同第五条第一款至第四款之规定依然适用。
六. 乙方恶意缺课的或未提前通知的，本周期内的薪金减半。
七. 本合同第五条的所有内容可叠加扣罚，最低不低于太原市人民政府所划定的一类地区小时最低工资标准，每小时元。
第六条 工作及安全责任
在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真地进行授课，不得做与授课无关的事情。
第七条 工作纪律
乙方除收取协商的劳动报酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐，工作期间不允许使用手机，不允许接打电话，进入甲方家中时须提前调为静音模式。
第八条 不可抗力
本合同所称的不可抗力是指不能预见，不能克服，不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力因素的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在七天内，提供
第九条 违约责任
一. 双方发生冲突的，可协商解除合同或根据本合同第十条之规定依法解决。
二. 一方如有特殊情况需要终止本协议的，甲方需要提前三日通知甲方，乙方需要提前七日通知甲方。
三. 乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分的工资;甲方延长授课时间的，须给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：三零分钟以内不计费，半小时以上均按一小时收取)。
四. 如乙方因故迟到或早退，应在本次授课结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。
第十条 争议的处理
一. 甲、乙双方如有违反本合同的情形，依法保留追究违约人法律责任的权利
二. 本合同受_法律管辖并按其进行解释。
三. 本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。
四. 调解不成的，若有诉讼之必要，双方同意以太原市中级人民法院为第一审管辖法院。
第十一条 解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不影响本合同的解释。 第十二条 补充与附件
一. 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
二. 本合同附件一为《家教应征简历》，附件二为乙方身份证、学生证复印件，附件三为甲方或甲方子女的身份证复印件。 第十三条 合同效力
一. 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，由甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。
二. 本合同未作规定的，按《_合同法》及有关法律规定执行。
三. 在签订合同时，乙方须携带学生证、身份证原件及复印件。 甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
家教雇佣合同范本 第四篇
甲方：
乙方：
根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
一、看护小孩；
二、清洗小孩衣物；
三、家务(室内保洁)。
二、服务时间
一、每天___时___分至___时___分。
二、乙方每月可休息___天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
一、服务费用为___月，甲方于每月___日前支付给乙方。
二、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付二零元加班费。
四、甲方权利和义务
一、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
二、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
三、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
一、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
二、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
三、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
四、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
五、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
六、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
七、乙方如欲解除合同，则需提前三零天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
八、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
一、本合同自双方签字后生效。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第五篇
甲方：
乙方：
根据《_合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容：
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候二四小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。
二、服务要求：
一、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。
二、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
三、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
四、其它补充事项：
三、服务费用：
乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于聘用合同生效起每三零个工作日支付给乙方工资一次。
四、甲方权利与义务
一.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
二.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
三.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
四.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
五.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
六.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：
⑴乙方有违法行为的；
⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；
⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；
⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；
七.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
一.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
二.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。
三.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。
四.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。
五.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
六.乙方如欲解除合同，则需要提前三零天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
七.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
一.本合同自双方签字时生效。
二.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
三.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第六篇
甲方：乙方：
身份证号码：
地址：地址：
甲、乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：
一、聘用职位及期限
职位：教师
期限为壹年：自年月日至年月日
二、工作报酬
一、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
二、工资为元/月，试用一个星期(试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资)，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
三、上班时间为：早上七:零零-一八:零零(夏至)
早上七:三零-一七:零零(冬至)
四、请假一天扣除当天工资(每月不得超过三天)。迟到、早退、外出一次(一五分钟以内)，扣工资五元。迟到、早退、外出二零分钟以上扣一零元(超过一个小时视为旷工)。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
五、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
六、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责：
一、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
二、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
三、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
四、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
五、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
六、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
七、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
八、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;
九.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
一、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
二、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，可协商解决或者通过法院起诉。
三、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
甲方：乙方：
年月日年月日
家教雇佣合同范本 第七篇
聘用单位：(简称甲方)
受聘人员： (简称乙方) 现专业技术职务 身份证号码： ，家庭住址 甲方因工作需要，聘用乙方为 部 科教师。经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：聘期为 年，从二零 年 月 日起至二零 年 月 日止。聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。
二、受聘人员应履行如下义务：
一、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
二、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。
四、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。
三、甲方每月一五日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资制度》发放。寒暑假工资为月工资一零零零元(实习生除外)。
工资构成：基本工资(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。 说明：基本工资含五险一金。
四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
一、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的;
二、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
三、乙方不能胜任本职工作的;
四、因招录被录用为国家干部的。
五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。
六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金二零xx元，其款项在工资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。
七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特殊情况，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方如果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。
一、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。
二、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失。
八、合同期满，本合同终止。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。
十、本合同自二零xx年八月一日起执行。
十一、本合同最终解释权属甲方。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
年月日：
家教雇佣合同范本 第八篇
甲方：(学生)____
乙方：(家长)____
地址：_____
第一条 甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项：
一、认真为教学做准备，做好备课工作
二、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法
三、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条 乙方应根据甲方要求，注意以下事项：
一、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
二、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
三、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条 乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。
第四条 工作时间：____,
甲方：__________
乙方：__________
合同期限：生效日期____ 年__月__日终止日期
家教雇佣合同范本 第九篇
(以下称甲方)因工作需要，按照国家、郑州市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我场员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
一.合同有效期限年，至年月日止。
二.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
三.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是_________。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行集中休息时间，每批鸡代薪休息四—六天。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，有权力安排乙方加班加点工作。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
一.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
二.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
三.鸡群免疫、用药和淘汰鸡只的重要工作日。
甲方：养殖场
乙方：
法人代表：
年月日
家教雇佣合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
因工作需要，经双方协商，乙方被甲方录用为厨房工人，工作时间为___年二月二零日至___年八月三一日。
一、工资待遇：按九零零元/月/次；
二、甲方应遵守以下劳动纪律：
一、服从领导，服从分配，履行职责，遵守学校的规章制度，搞好厨房的安全卫生。不要侵占学校财产。
二、团结协调同事，秉公办事，有集体观念，爱学校如家。
三、好好学习，端正服务态度，端正工作方法，提高工作效率。
四、学校安排的节假日轮流值班，做好后勤工作。节假日因误工加班，经甲方确认后，可享受与教师同等的误工补贴。
五、因公离开学校，必须向甲方请假，事假请人顶替，乙方自行支付。替补人员应及时完成甲方协议规定的工作。否则，将扣除乙方旷工工资。如旷工，乙方的工资将扣除两倍。
三、凡学校的福利和补贴，与教师享受同等待遇。甲方为乙方提供一个房间，乙方如需在学校就餐，按要求支付伙食费。而且只能带一个家庭成员留在学校。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方。
（一）不服从领导、不分工、严重失职的。
（二）严重违法违纪者。
（三）根据上级政策被开除的。
五、乙方责任心强，服务态度好，工作努力，甲方可以继续聘用。以上合同一式两份，双方各执一份，双方共同遵守。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第一一篇
雇佣方(甲方)：____________
单位名称：_______________
住所：__________________
劳务方(乙方)：____________
姓名：___________________
性别：____________________
身份证号码：______________
家庭住址：________________
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《_劳动法》调整范围内，而在《_民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_______年_______月_______日起，至_______年度营销工作结束为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：_____________________
三、劳务要求
一、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
二、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
三、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
四、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
一、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
二、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
三、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
四、任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
一、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
二、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
三、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
四、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
五、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
一、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
二、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
三、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________
签订日期：___________
家教雇佣合同范本 第一二篇
甲方：
乙方：
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，___领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
一、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
二、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
三、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
四、按月付给乙方工资___元，不得拖欠克扣。
五、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
一、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于二五天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
二、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
三、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬___元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
四、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
五、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
六、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
七、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
八、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
九、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第一三篇
甲方：
乙方：
为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据《_合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。
第一条 甲方的权利及义务：
一.甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式可以由甲、乙双方自行协商。
二.甲方应为乙方提供一次试讲机会，时间为两小时。甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。
三.甲方要求解除合同时，应当提前三日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。
四.甲方因特殊原因导致课程不能按时进行的，双方自行协商改动时间。
五.甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产安全。如在晚间授课，安全问题由甲乙双方共同协商解决。
第二条 乙方的权利及义务
一.乙方应为甲方子女提供课程教育辅导。
二.乙方在为甲方进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。
三.乙方有权向甲方询问甲方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲、乙双方商定的基础上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。
四.乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条对请假的相关规定。
五.乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产安全，如有损坏，可与甲方协商赔偿。
六.乙方在甲方家中执教过程中，须尊重甲方的生活习惯。
第三条 家教老师应有以下的教学态度
一.开课前，充分准备教材，并了解学生的学习背景。
二.请重视着装和仪容。
三.不因个人情绪影响教学。
四.教学应有激情，多给学生以正面的鼓励。
五.与学生之间保持良好的师生关系。
六.对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。
七.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。
八.因学生处于高三特殊年级，应着重对学生的在校作业进行辅导，并利用学生所拥有的教学资源辅导资料进行辅导。
九.在不影响学生其他科目的在校作业完成的情况下，可以适当布臵相关作业。
第四条 薪金
(一)付款方式(以人民币现金付清)：
①每次
②每五次
③每十次
④到期结算
(在要选的项目序号上打√)
(二)家教价格：____元/小时，每节课二小时
(三)乙方前往甲方指定的授课地点执教途中的交通费由乙方自理。
第五条 家庭教师请假
一.总则：每五节课为一个教学周期，可在周期内进行适当调整。在五节课的周期内，缺课包含在内。
二.迟到/早退：每五节课累计迟到/早退二五分钟以上的(或二次及以上)，甲方一次性扣罚乙方一节课的费用，并且需要在本次授课结束后或下次授课结束后适当延长时间而不得收取费用(可延长至下一周期)。
三.病假/事假：因乙方请病假/事假产生的缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪金。
四.每五节课内请事假二节课及以上的或请病假三节课及以上的，下一周期每小时给付原一小时薪金的一半，下一周期过后薪金恢复正常。
五.在扣罚期间的五节课周期内，本合同第五条第一款至第四款之规定依然适用。
六.乙方恶意缺课的或未提前通知的，本周期内的薪金减半。
七.本合同第五条的所有内容可叠加扣罚，最低不低于太原市人民政府所划定的一类地区小时最低工资标准，每小时元。
第六条 工作及安全责任
在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真地进行授课，不得做与授课无关的事情。
第七条 工作纪律
乙方除收取协商的劳动报酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐，工作期间不允许使用手机，不允许接打电话，进入甲方家中时须提前调为静音模式。
第八条 不可抗力
本合同所称的不可抗力是指不能预见，不能克服，不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力因素的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在七天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
第九条 违约责任
一.双方发生冲突的，可协商解除合同或根据本合同第十条之规定依法解决。
二.一方如有特殊情况需要终止本协议的，甲方需要提前三日通知甲方，乙方需要提前七日通知甲方。
三.乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分的工资；甲方延长授课时间的，须给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：三零分钟以内不计费，半小时以上均按一小时收取)。
四.如乙方因故迟到或早退，应在本次授课结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。
第十条 争议的处理
一.甲、乙双方如有违反本合同的情形，依法保留追究违约人法律责任的权利
二.本合同受_法律管辖并按其进行解释。
三.本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。
四.调解不成的，若有诉讼之必要，双方同意以太原市中级人民法院为第一审管辖法院。
第十一条 补充与附件
一.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
二.本合同附件一为《家教应征简历》，附件二为乙方身份证、学生证复印件，附件三为甲方或甲方子女的身份证复印件。
第十三条 合同效力
一.本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，由甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。
二.本合同未作规定的，按《_合同法》及有关法律规定执行。
三.在签订合同时，乙方须携带学生证、身份证原件及复印件。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第一四篇
甲方：
乙方：
甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据_相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。
第一条：聘用条件
甲方聘用乙方必须具备下列条件：
一.身体健康，有三年以上具有本专业的工作____年限，年龄在二二∽六零周岁。
二.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。
第二条：雇佣期限及报酬
一.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。
二.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。
三.支付方法：每月支取必要的生活费一零零零（一五零零）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。
第三条：甲方权利与义务
一.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。
二.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。
三.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。
四.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。
五.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。
六.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。
第四条：乙方的权利与义务
一.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。
二.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。
三.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。
四.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。
五.乙方有权获得足额的劳动报酬。
六.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。
七.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条：合同变更
经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。
第六条：合同的终止与解除
一、发生下列情形之一，本合同终止。
a、本合同期满；
b、双方规定的终止条件出现的；
c、甲方破产、解散或被解散的；
d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；
e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；
二、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同；
a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；
b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；
c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；
e、乙方聚众闹事，参与或组织罢工，或参与任何非法和_组织及其活动；
f、乙方参与其他公司或经营活动的；
g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的一零倍）；
h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；
i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。
三、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。
c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。
四、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第七条：特别约定
一.乙方购买的车票的费用由甲方承担。
二.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。
三.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。
四.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。
五.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。
六.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。
七.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
八.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时，加班按累计时日计算。
第八条：违约责任
甲方违约：
一.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；
二.甲方违约承担违约金人民币五零零零元。
乙方违约：
一.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币五零零零元，承担相应其他费用；
二.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币五万元；
三.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条：劳保用品与医疗保险
一.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。
二.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
三.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。
四.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。
第十条：其他事项
一.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。
二.本合同双方签字生效。
三.本合同适用_法律、法规。
四.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第一五篇
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
一、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
四、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
一、甲方实行每周工作四零小时，每天工作八小时的工作制度。
二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
一、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
二、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
三、乙方享受规定的福利待遇。
四、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
五、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
三、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
四、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(三)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(四)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(五)被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(一)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(四)乙方不履行聘用合同的。
七、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(一)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第五款规定者除外);
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第五款规定者除外);
(三)法律、法规规定的其他情形。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
九、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
四、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)
五、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
六、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)
签约时间：_年_月_日签约时间：_年_月_日
家教雇佣合同范本 第一六篇
一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。
三、 受聘方的工作任务(另附件):
四、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元，其中_______%可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
一、向受聘方关于中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
二、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
三、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。
四、配备合作共事人员。
五、按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
一、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
二、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
三、按期完成工作任务, 保证工作质量。
四、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
五、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
一、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
二、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
三、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
(一)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;
(二)根据医生的诊断，受聘方在病假连续三零天后不能恢复正常工作的。
四、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
(一)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;
(二)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付五零零~二零xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满九零天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于年月日在
(地点)签定，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。
家教雇佣合同范本 第一七篇
甲方：
乙方：
丙方：
根据《_合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
一.负责每日早、中、晚餐
二.家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。
三.其他事宜由甲方与乙方协定而定。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为_____/月甲方于每___月___日前付给乙方。
四、甲方权利与义务
一.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；
二.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；
三.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
一.乙方有权利要求按时支付服务费用；
二.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
三.乙方须自觉履行上诉服务项目；
四.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
五.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
六.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；
七.乙方如欲解除合同，则需提前三零天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
八.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《_劳动法》中的相应规定实施赔偿。
六、丙方权利和义务
丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。
七、合同的生效
一.本合同自双方签字时生效。
二.本合同一式三份，各执一份。
甲方：
乙方：
丙方：
家教雇佣合同范本 第一八篇
一. 聘用条件：
一、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;
二、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;
三、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;
四、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;
五、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二. 工作任务及内容：
一、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任 班级 课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;
二、甲方必须认真执行国家安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;
三、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;
四、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三. 劳动报酬：
一、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按一五元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按一二零零元/月支付课酬(不支付其他项补贴);
二、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;
四. 解聘规定：
下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：
(一)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;
(二)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;
(三)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;
(四)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;
(五)乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必须提前三零天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。
五. 劳动纪律：
乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。
六. 其他事项：
一、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失;
二、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗;
三、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的六零%课酬。
七、合同期限
一、本合同自二零零 年 月 日起至二零零 年 月 日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。
二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。
甲方(科室盖章) 乙方(签章)
甲方代表人(签字)
年月日：
家教雇佣合同范本 第一九篇
甲方：
乙方：
根据甲方的愿望，乙方（雇员）_________自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：
一、服务内容为：（服务的家庭人口数_________人）
A、一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）
B、带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）
二、甲方向乙方商定的服务费为_________元/月，休息日：二天/月。
三、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（一五天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月一五天）的服务费。实际服务时间未满一个月，服务费用按实际服务天数计算。
四、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。
五、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的'安全。
六、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
七、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。
八、本协议服务期限为_________个月：自________年_________月_________日始至_________ _________年_________月_________日止。
九、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
一零、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第二零篇
主 管 部 门 : (人事部)
乙方(职工)姓名 :
根据《_劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______
一、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。
二、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
三、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
一、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
二、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 ____月
三、报酬和保险、福利待遇
一、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
二、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
三、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
四、其它事项
一、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
二、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
三、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
四、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲 方(盖章)
乙 方(签章)
____________年 ______月 ____日
家教雇佣合同范本 第二一篇
甲方：
乙方：
一、乙方服务内容：
一、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
二、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
三、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
四、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
五、乙方履行合同期必须一年。
六、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
一、每月初提供两人固定伙食费xx元(电、煤除外)。
二、第二个月末结算前一个月工资xx元。
三、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
四、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
五、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
六、如双方满意，可继续续聘。
电话：
本合同一式两份，签字生效。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第二二篇
甲方：______煤矿
乙方：______身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年，即二零__年__月三零日至二零__年__月三一日。聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：______煤矿
乙方：______
二零______年______月______日
家教雇佣合同范本 第二三篇
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利的精神，在平等、自愿、协商的基础上，依据有关法律法规，就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜，达成如下协议：
一：乙方请严格遵守我家教中心的纪律制度及管理条例。
二：甲乙双方合作关系一旦确定，单独一方不得悔改。
三：甲方应为乙方提供一次试讲机会，来了解学生的情况，也是为以后的家教工作更好的开展。这种方式及时对乙方的负责，也是对第三方家长负责。
四：乙方在进行家教服务期间，为人师表要言行、举止得当，尽职尽责，做到不迟到、不早退、不缺课，认真热情的给予因材施教的辅导(达到三次则不参加本月奖金测评)。乙方若有特殊情况，不能按时上课，必须提前两天(四八小时)通知甲方。如未提前通知，发生缺勤旷课的，甲方有权酌情处理(扣工资一零零)。
五：乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方承担学生的医疗等费用;损坏公物的要照价赔偿。一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。
六：甲方为乙方提供学生(第三方)进行课程教育辅导，或甲方请乙方在辅导班且应为乙方提供公平合理的报酬。甲方与乙方双方达成协议，每节课按加以双方达成的协议分成。但乙方不得向第三方学生及家长透露此信息;否则，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方二零xx元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。
七：乙方不得随意泄露家教对象(第三方学生)的联系方式和地址，且乙方不能抛开甲方私自与第三方产生教学辅导合作关系。一经查实，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方二零xx元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有义务向甲方推荐家教对象(第三方学生);若推荐成功，甲方须为此向乙方提供五零元/人现金奖励。
九：自合同生效起的一二月内，乙方不得随意提出辞职;否则，乙方应给予甲方一零零零零元作为赔偿。
十：甲方为乙方提供报酬可以按月结算，也可由甲、乙双方协商付款方式(以人民币现金付清)
十一、协议的变更、终止和解除
(一)本协议签订后，甲乙双方必须严格履行协议内容，任何一方不得擅自变更。
(二)确实需要变更协议的，经甲乙双方应当协商一致，并按原签订程序变更协议;双方未达成一致意见的，应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。
(三)经双方当事人协商一致，本协议可变更或解除。
(四)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。在协议期满一二个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并无须承担违约责任：
一、发生不可抗力，即由于不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的(如，家教中心无法正常运营和相关规定)。
二、通过学生反馈的信息，证明乙方教学态度、教学质量不佳的。(连续二个月家长回馈测评等级“不满意”达百分之八十)
三、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议，并无须承担违约责任：
一、甲方未按照协议约定支付薪金的。
二、乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议，并提前 一零 天向甲方提出书面申请的。
三、乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间，并提前 一零 天向甲方说明原因的。
本合同自甲、乙两方(盖章)签字之日起生效，合同壹式两份，甲、乙双方各持一份。
十二、教师工资
基本工资一五零零;每月家长回馈测评“满意”达百分之百+测评“非常满意”百分之五十奖励五零零;通过老师教学或关于给我们带来额外学员奖励五零/人;
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年月 日 年 月 日
家教雇佣合同范本 第二四篇
甲方(聘用单位):
法人代表：
联系方式：
地址：
乙方(受聘人)：
联系方式：
地址：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
一、合同期限
一、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
二、乙方的权利
一、按约定获得_________月工资_________元人民币报酬。
二、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
三、每月_________天的休息时间(视情况确定休息日)。
三、乙方的义务
一、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
二、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
三、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
四、视实际情况协调作息时间，服从调配。
五、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
六、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。
四、甲方的权利
统筹部署学习中心工作。
五、甲方的义务
一、每_________号按时支付报酬。
二、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
三、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)。
六、奖励与惩罚
一、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月_________元/人的奖励。
二、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。
三、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的______%—______%(视情节而定)没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的______%—______%(视情况而定)。
七、本合同的变更、终止和解除
一、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。
(二)乙方被依法追究刑事责任的。
(三)乙方态度恶劣，屡教不改的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：
(一)乙方被证明不符合聘用条件的。
(二)乙方故意不完成工作任务的。
(三)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。
(四)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。
六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的。
(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。
八、其它事项
一、乙方扣除______元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。
二、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可向____________人民法院提起诉讼。
三、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
四、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
签订日期：______年______月______日
乙方(签字)：
签订日期：______年______月______日
家教雇佣合同范本 第二五篇
甲方：
乙方：
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
一、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
二、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
三、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
四、按月付给乙方工资_____________元，不得拖欠。
五、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
一、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题。
二、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
三、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
四、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
五、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
六、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
七、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
八、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
九、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款
一、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
二、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
三、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
四、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
五、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
一、乙方尊重甲方家的生活习惯。
三、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
四、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
五、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第二六篇
招聘方(简称甲方)： 受聘方(简称乙方)：
为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实关于涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为一年，自二零xx年三月三一日至二零xx年三月三一日止。
第二条 工作职责
甲方聘请乙方担任 水库安全管理员。乙方须经县级以上水行政管理部门组织的有关知识的培训、考试，经考试合格，颁发上岗证。工作职责：按照水行政主管部门的要求，进行水库水雨情观测，开展工程建筑的巡查检查，维护水库大坝、溢洪道、放水涵闸等建筑物的安全，并及时将观测、检查结果报告甲方。乙方必须按规定定期开展水库安全巡查、检查工作。在非汛期每天至少进行一次巡查。在汛期当水库水位低于汛限水位且库区无降雨时，每天至少进行二次巡查。当遇到大暴雨、洪水、库水位骤升骤降或超过历史最高水位，水库工程发生比较严重的破坏现象，或出现其他危险迹象时，必须加密巡查，并坚持二四小时巡查值守。乙方巡查重点：大坝上游水面附近，上、下游坝面，坝顶、坝脚、坝端，涵洞(管)进出口部位，溢洪道进出口及两侧山体，闸门、启闭机及病险水库的隐患部位。每次巡查检查，应认真做好检查记录，签好名字整理归档。
第三条 劳动报酬
甲方每年支付乙方工资 元(分二次付款)。
第四条 劳动合同的变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同;
一、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
二、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
三、由于上级管理机关决定改变了工作任务、性质;
四、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
五、法律规定的其他情况。
第六条 劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第七条 本合同期满后，经甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于二零xx年 三 月 三一 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人：
年月日：
家教雇佣合同范本 第二七篇
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
一、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
四、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
一、甲方实行每周工作四零小时，每天工作八小时的工作制度。
二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
一、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
二、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
三、乙方享受规定的福利待遇。
四、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
家教雇佣合同范本 第二八篇
________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作任务如下：
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。
第三条 _法定的工作日为：每周五天，每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条 受聘方应遵守_的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条
双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯_法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。
第七条
受聘方因健康原因，经医生证明连续病休二个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条
本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。
聘方____________________ 受聘方____________________
____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日
家教雇佣合同范本 第二九篇
甲方：
乙方：
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：
一、共同约定
一、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
二、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
三、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺；乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。
四、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务
一、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。
二、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
三、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
四、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
五、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
六、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
七、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。
八、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
九、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、责任和义务
一、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。
二、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
三、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。
四、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
五、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
六、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。
七、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。
八、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
九、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。
四、附则
一、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。
二、本协议一式两份，双方签字即生效。
甲方：
乙方：
家教雇佣合同范本 第三零篇
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人(委托代理人)：
联系地址：邮政编码：
乙方(受聘人)姓名：性别：
出生日期：身份证号码：家庭地址：邮政编码：
根据《_劳动法》和《劳动合同法》、《河南省事业单位实行聘用合同制试行办法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期个月。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
第二条双方的权利和义务
一.甲方的权利和义务：
(一)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益;
(二)甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位;(三)根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇;
(四)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
二.乙方的权利义务：
(一)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理;
(二)乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利;
(三)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量;
(四)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准;
(五)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉;
(六)乙方不得从事有偿家教;
(七)乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
第三条劳动报酬和福利待遇
一.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方;
二.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
三.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律/fanwen/一五七八/，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(一)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(二)出现旷工行为;
(三)受党政纪律处分;
(四)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
四.乙方有权享受国家法律，省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
第四条聘用合同的变更、解除、终止
一.因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以
二.乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同：
(一)合同期满;
(二)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(三)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;
(四)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;(五)被依法追究刑事责任的;
(六)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的;
(七)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(八)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
三.有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(一)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的;
(二)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
(三)乙方被录用或者选调到国家机关工作的;
(四)法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
四.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(一)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
五.如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前三零天书面通知对方。
第五条违约责任
一.甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
二.乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
三.乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
第六条其他约定
一.如本合同为续签的劳动合同，甲方在前一个劳动合同终止前三零天已经将终止或续订劳动合同意向通知乙方。乙方签订本合同时，已详细阅看，对合同内容予以全面理解，并已知晓甲方的各类规章制度。
二.甲方对乙方的某次或某几次违反本合同和规章制度的行为未追究，并不表明甲方不追究或默许乙方的上述行为，更不表明对乙方再次违反规章制度的行为不予追究。乙方不得以自己或他人曾经违反规章制度甲方未予追究抗辩甲方依本合同和规章制度对乙方违反规章行为进行处理。
三.乙方应如实向甲方提供本人的身份证、学历证、就业状况、工作经历、职业技能等人事资料，根据乙方的个人情况，乙方应当提交的材料以甲方通知起为准。一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承担。
四.本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议、甚至涉及仲裁、诉讼时，该地址为双方法定的联系地址。一方向对方通过快递或挂号信方式投递后第二日视为对方收到。乙方联系地址，联系方式等发生变化，应当在变更当日及时书面告知甲方。如乙方以上事项变更事宜，没有及时通知甲方，甲方向原地址邮寄法律文书之日将视为已经送达。甲方如果在合同期内变更地址，乙方在职应视为其知道新地址，甲方无需再书面通知乙方。
五.在本合同解除或终止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主发出乙根据本合同应有的相关权利和义务的通知。
六.若本合同中部分条款因违反法律法规而无效，但其余条款仍然有效并具有约束力。
第七条争议处理及其他
一.甲乙双方就本合同发生争议，应通过友好协商予以解决，协商不成双方可以向有管辖权机构申请裁决。
二.本合同若与双方以前的任何协议有冲突，以本合同约定为准。本合同取代任何以前的，包括但不限于在面试中所有书面和口头讨论、声明等。
三.本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规执行。本合同如与国家新颁布政策不一致时，按新颁布政策执行。
四.本合同在甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲乙双方各收执一份，乙方人事档案存档一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
甲方法定代表人(签字)：
年月日
家教雇佣合同范本 第三一篇
甲方： 乙方：
甲乙双方本着平等自愿的原则，签订以下协议以共同遵守。
一、合同期限
从 年 月 日始至 年 月 日止，为期 月。
二、工作内容
一、乙方同意在甲方的 部门中担任 职务，对应工资级别为，并按照其职位及级别标准享受相关的福利待遇。
二、乙方的工作任务或职责： 参照公司相关管理文件。
三、劳动报酬
一、合同期内，乙方每月工资标准为税前 元，此部分包含:基本工资 元，绩效工资 元，职务工资 元，实际发放数额由甲方根据乙方每月实际出勤情况并依据《人事管理办法》相关规定核定。绩效工资按照乙方每月实际工作绩效情况核定发放，业务提成根据其业绩完成情况核定发放。甲方按照法律规定代扣代缴乙方个人所得税。
二、甲方安排乙方执行周一至周五，每天八小时工作制，因工作的要求需要加班的乙方要服从安排，甲方会根据加班时间的长短安排相应的补休时间，不另设加班费。
三、甲方于每月一零日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月二五日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。
四、福利待遇
一、甲乙双方应按国家及用人单位所在地区社会保险的有关规定分担缴费比例，缴纳社会保险费用。乙方必须按相关规定及甲方的要求及时提供办理社会保险所需的全部资料文件，全力配合甲方完成社会保险手续的办理工作。
二、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家及公司有关规定执行。
五、劳动纪律
一、乙方应遵守甲方的公司章程及各项规章管理制度，维护甲方利益，爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能;
二、除甲方委派外，乙方在甲方任职期间不得在甲方以外的单位兼职;
三、乙方对工作期间经手、经营的设备、设施、办公用具应妥善保管，合理使用，因故意或重大过失造成上述财产毁损、灭失，应承担民事赔偿责任;
四、乙方不得将甲方的资产以个人名义或其他个人名义开立账户存储;
五、乙方不得以甲方资产为任何个人债务提供担保;
六、乙方在甲方任职期间不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的营业，或从事损害甲方利益的活动;
七、乙方在经营管理或业务活动中必须勤勉尽责。如因乙方过错(故意或重大过失)致使甲方遭受损失的，应予赔偿;
八、乙方不得利用职权为自己谋取私利，在工作中不得接受任何人给予的任何形的贿赂，包括但不限于业务回扣、有价证券、会员证、实物等。乙方在工作中的受赠财物必须上交公司，私匿不报者视为受贿或侵占公司财产的行为;
九、甲方实行保密工资报酬制度，乙方对其工资报酬水平须付保密责任，在甲方工作期间，不得向任何第三方有意透露，也不允许以任何方式询问或攀比他人的工资，否则属于严重违反甲方劳动纪律;
一零、乙方应对其个人档案的真实性负责，如实向甲方提供本人身份证、学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明文件;乙方应将其个人住址和通讯联系方式告知甲方，如发生变化，应及时书面告知甲方。
乙方违反上述劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度，给予乙方纪律处分，直至解除本合同。
六、协议的变更、解除、终止
一. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。符合开除、除名、辞退条件的;
(三)严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)未满一八周岁的。
(六)患有精神病或传染性疾病的。
(七)吸毒或有其他严重不良嗜好者。
(八)贪污、拖欠公款，有记录在案者。
二、发生下列情况之一的，甲方有权终止合同，但应提前三零天以书面形式通知乙方;
(一)乙方不能胜任合同约定的甲方指派工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
(二)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作;
(三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的;
(四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成一致;
(五)发生本条所述情况终止合同，甲方应根据乙方在甲方工作年限及有关规定发给一定经济补偿金。
三、乙方欲解除劳动合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方，甲方应在一零个工作日内予以答复。
(一)甲方同意乙方解除合同要求的，乙方应按其任职部门要求认真完成工作交接，并接受甲方按照有关规定对其进行离任审计;经审计，乙方对甲方造成损失的，甲方有权予以追偿;
(二)甲方同意乙方解除合同的要求，但乙方不按规定交接工作或接受审计，由此给甲方造成的损失由乙方承担;
(三)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或未按照本合同约定承担违约责任的，不得依据前述规定解除本合同。
四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)乙方在试用期内;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未能依据乙方工作绩效按照双方约定的标准规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、保密责任
一. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、电邮以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
二. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。本合同提及的技术秘密和公司秘密，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、访问资料、项目笔录、技术报告、员工手册、公司规章管理制度、客户资料、营业计划、工作计划、定价政策、员工资料、技术文档、公司经营情况、财务文件，等等，否则甲方有权追究乙方的法律责任及经济赔偿责任。
三. 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方阐明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。否则乙方有权追究甲方的经济赔偿责任。
四. 这种保密的义务，不仅限于乙方在公司工作的合同期内，而且当乙方离开公司之日起，乙方在三年之内都将承担这种义务。无论您有意无意将公司的情报泄密，公司将根据可能遭受的损失大小追究乙方的过失以及要求赔偿经济损失。
五. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费用。
六. 乙方承诺，在甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反承诺而导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
八、知识产权
乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务或主要是利用甲方的物质条件所完成的作品或发明创造，均属于职务作品或职务发明，其产生的知识产权属于甲方所有。
九、本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否是在甲方工作场所内。
十、违约责任
一. 甲方不按甲乙双方约定的标准向乙方支付报酬的，乙方有权单方终止本合同，并有权要求甲方按约定支付报酬(乙方未通过所任职部门考核者除外，考核标准见乙方所任职部门考核规定及本合同约定考核办法和依据);
二. 乙方违反本合同第五条第二、四、六款规定，其所得收入归甲方所有，甲方有权随时通知乙方解除合同，并有权要求乙方立即停止侵害，赔偿损失;
三. 乙方违反本合同第五条第二、六款时，甲方有权单方终止本合同，责令乙方停止侵害，乙方除所得收入归甲方外，乙方应向甲方赔偿不低于人民币三万元的损失;
四. 乙方违反本合同第五条第七款时，甲方将根据乙方应承担责任的大小，按照甲方公司相关管理规定予以处罚或追偿;
五. 乙方违反了第五条第八款规定的，甲方将根据乙方行为程度予以处罚，乙方行为触犯国家法律的，甲方将依法提请国家司法机关追究其法律责任;
六. 乙方违反第七条或第八条的规定，其所得的利益归甲方所有;如其行为给甲方造成财产或名誉损害，乙方应赔偿甲方的实际经济损失，并向甲方支付实际损失一零%的违约金;
七. 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训或招接收人员应向甲方偿付培训费和招接收费等相关费用，其标准参见公司有关规定。
十一、争议解决
因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地、符合级别管辖规定的行政管理机构或者人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。
十二、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
十三、本合同的修改必须采用双方同意的书面形式作为本合同的附件存在，同具法律效力，签署产生法律效力的条件同本合同第十二条。
十四、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
十五、本合同必须经甲方法定代表人签字或法定代表授权者签字，并且加盖公司公章后，乙方也签字后方具有法律意义，三者缺一不可。
十六、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守执行，任何一方不得随意更改。任何一方违反本协议，给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
代表人：_ _____ __________ 身份证号码： 电话： 电话：
日期：
日期：