年底总结活动名称大全

年底总结活动名称大全 第一篇

一、晚会主题

收获开创凝聚欢乐

二、晚会时间

一月一零日二零：零零—二二：三零

三、晚会地点

四、参加人员

全体员工

五、晚会目的

一、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

二、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

三、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

四、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

六、活动内容

一、年终聚餐

二、晚会活动：

①领导致辞

②优秀员工颁奖

③游戏/娱乐活动

④抽奖

七、晚会活动流程详细说明

一、活动预备（一九：三零—一九：四五）：

（一）各部门指定专人安排员工座次

（二）人员就位

二、活动开场白（一九：四五—二零：零零）：

三、晚会——游戏/娱乐活动（二零：零零—二三：零零）

目录：

（二零：零零—二零：一零）——节目一

（二零：一零—二零：二零）——优秀员工颁奖，发表感言。（二零：二零—二零：二五）——优秀员工抽取六等奖（二零：二五—二零：五零）——节目二节目三节目四（二零：五零—二一：零五）——游戏A

主持人导入抽取五等奖。

二一：零五—二一：三零）——节目五、六、七（二一：三零—二一：四五）——游戏B

主持人导入抽取四等奖。（二一：四五—二二：零五）——节目八、九（二二：零五—二二：二零）——游戏C

主持人导入抽取三等奖。（二二：二零—二二：三五）——节目一零、一一（二二：三五—二二：五零）——游戏D

主持人导入抽取二等奖。

（二二：五零—二三：零零）——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

四、晚会落幕（二三：零零—二三：零五）：

第二部分：工作人员及项目组

一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

一、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

二、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

三、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

二、主持人组总负责人：xx组员：待定

职责：

一、负责主持词的拟定

二、负责节目当场的串场以及烘造气氛

三、负责邀请嘉宾和领导讲话

三、节目组总负责人：xx组员：待定

职责：

一、一二月二零日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

二、一月五日前完成所有节目的验收。

三、一月七日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

四、总统筹所有节目的效果。

五、负责一月八日下午的'彩排。

四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

职责：

一、一二月三零日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

二、一二月三零日前挑选二名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

三、负责准备所有奖品和游戏道具

四、负责其他物品采购

五、负责印发节目单

六、负责人员的入场与退场

五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

职责：

一、负责舞台的布置、背景的制作

二、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

七、化妆组总负责人：xx组员：待定

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组总负责人：

职责：

一、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

二、负责节目道具搬运

三、负责执行导演的其他要求

四、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

五、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

第三部分：抽奖及游戏环节

一、奖项设置：

特等奖一名奖品待定（总价值五零零零元左右）一等奖一五八三二名奖品待定（总价值三零零零元左右）二等奖五名奖品待定（总价值二零xx元左右）三等奖八名奖品待定（总价值一零零零元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前一—二天决定）

三、游戏设置：待定

第四部分：经费预算（约元）部分明细：

年底总结活动名称大全 第二篇

一、主题：

一、“家”：我们一家人，共赢新未来

二、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）

二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚会主要内容：

一，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

二，组织室外趣味活动

三，安排晚会宴及颁奖

四，安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组：xxx

执行领导成员：xx

总协调：xx

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）

五、聚会主要流程。

（一），前期准备

一，一二月八日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

二，一二月一二日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）

三，一二月一日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；一二月一五日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。四，一二月二日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

五，一二月二三日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

（二），中期开展

一，一二月二三日下午三点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

二，晚上六点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

三，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

（三），后期总结

一，一二月二四日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

二，一二月二五日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

三，一二月二五日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

六，附录：

一，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls

二，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责.xls

三，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls

四，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls

五，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案

六，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls

七，其他事项安排，其他事项安排

年底总结活动名称大全 第三篇

一、前言

为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在二零xx年xx月xx日举行春节文艺晚会。

二、节目形式

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采用大量的`多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

多媒体设备：投影仪×一、投影布×一、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换，使其达到互动。

四、观众群体

xx公司：IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部、软件研发基地。

五、工作人员

一、筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部具体负责。

二、工程组工程人员若干：负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。

三、服务组工作人员若干：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管具体负责。

四、文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。

五、主持人：主持人由四名员工组成，男生二名，女生二名。

六、筹备进程

一、一月一八日前：确定演出准确地点和时间。

二、一月二二日前：确定方案涉及到的费用的准确预算。

三、一月三一日前：作各部门的筹备动员。

四、一月三一日前：确定晚会主题以及各项筹备事宜。

五、二月零一日：进行节目初选。

六、二月零二日：通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排，主持人串词确定。

七、二月零三日：晚会彩排，同时对节目进行复查。

八、二月零四日：晚会正式演出。

年底总结活动名称大全 第四篇

一、活动目的：

丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的.关爱。

二、活动主题：

迎国庆，贺中秋，放松心情，欢乐无限!

三、活动时间：

九月二六日(周六)上午八:零零-一四:零零

四、活动地点：

光明农场滑草游乐园

五、活动内容：

趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐

一)具体项目：

一、趣味比赛：

A.“方程式赛车”

游戏规则与要求：分组进行淘汰赛，按四人一组分，第一、二名晋级下轮比赛，出线者再按二人一组进行PK，胜者晋级，最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下：

冠军：奖金二零零元

亚军：奖金一零零元

季军：奖月饼一盒

特别规则：为公平起见，所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前一零米处。

B.“弯弓射大雕”

游戏规则与要求：团体比赛项目。每部门选出三人组队，每人五支，总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金三零零元。

特别规则：由于养护部和采购部不够人员组队，林学斌、吴兆伟、郭庆峰分别编入其他部门参赛。安排如下：林学斌编入财务部、吴兆伟编入工程部、郭庆峰编入行政部。

二、自由活动：可根据自己兴趣爱好，自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目，但必须注意安全。

三、丰盛午餐&颁奖：尽享饕餮大餐，开餐前由魏经理为比赛获奖的人员颁奖。

二)活动流程：

三)工作人员安排：

比赛裁判：魏经理

记录比赛成绩：余喜云

拍照：张育霞

活动总指挥：曾主任、罗钦

六、温馨提示：

一、请大家务必要注意安全，要视自己身体状况选择游玩项目。

二、为了玩地尽兴，请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋，女员工请不要穿裙子。

三、活动期间，请大家听从统一指挥，多多配合，谢谢大家!

四、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭团体赛的人员名单交到行政部。

五、因周六例会取消，请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。

年底总结活动名称大全 第五篇

一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：

一)定于：二零二x年一月一六日一三：零零点—一八：零零点，整个活动用半天时间完成。

二)团年聚餐抽奖活动地点：待定;

三)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。

四)目的：一、回顾二零二x年的工作得失，展望二零二x年的愿景;

二、加强公司员工的交流和企业的文化建设;

三、提升员工的向心力，凝聚力。

二、活动实施：

一、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。

二、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。

四、会议主持：周洪球。

五、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

三、 “创优良，评先进” 活动：

●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：

一、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

二、优秀员工条件如下：

a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;

b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;

c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;

d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;

e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者;

f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;

g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者;

h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;

i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者;

j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者;

k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;

m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。

四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配：

一、将评选出优秀部门二个，优秀经理人二人、优秀员工八名;

二、优秀员工共八名，分别分配：

a. 财务部: 一名、 b. 行政部：一名、 c. 工程部： 二名、d.开发部：一名、

e .销售部：一名、 f.天和项目部：二名、 合计：八人。

五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：

二零二x年一月五号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。

六、评选方法：

一、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

二、优秀员工的评选必须符合以上所描述的五条以上的.要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选，在一月五日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

七、奖励办法：

一.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：三零零零元/份(共二个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

二.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：二零xx元/人(共二人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

三.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：一零零零元/人(共八人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发二位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

八、抽奖奖品共设五等奖项：

一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、 五等奖：水杯(茶杯)(二零个)。

九、颁奖人员安排：

一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。

十、优秀奖金和抽奖费用预计：

一)优秀部门奖金：(二部门：六零零零元);

二)优秀经理人奖金：(二人：四零零零元);

三)优秀员工奖金： (八人：八零零零元);

四)一等奖(笔记本电脑一部：三五零零元);

五)二等奖(彩色电视机二台：四五零零元);

六)三等奖(电磁炉三个：一二零零元);

七)四等奖(电热水壶四个：八零零元);

八)五等奖(水杯(茶杯)二零个：六零零元);

共合计人民币：二八六零零元

十一、要求：

一、 公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积

极性和创造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

二、 评选过程中一定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正

无私的原则，三是：讲究效应的原则。

年底总结活动名称大全 第六篇

二零xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结二零xx年经验教训，指导二零xx年的`发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定二零xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：

公司二零xx年度总结暨表彰大会

二、会议主题：

总结二零xx年工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：

四、会议时间：

初定二零xx年一月二八—三一日（其中一天）

五、会议地点：

三楼多功能厅

六、出席人员：

集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约一零零零零人

七、评优具体标准及内容：

《年终评选先进的通知》

八、会议议程：

见附件《集团二零xx年度总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项：

一、行政人事部负责如下事项：

（一）制发会议通知、邀请函、编写年终评选先进的通知及会议程。（负责人：xx）

（二）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：xx）

（三）会前通知参会人员开会时间。（负责人：xx）

（四）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：xx）

（五）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：xx）

（六）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：xx）

（七）董事长发言稿（负责人：xx）

（八）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：xx）

（九）开会员工接送用车。（负责人：xx）

（一零）负责会议拍照。（负责人：xx）

（一一）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：xx）

（一二）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：xx）

二、总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：xx）

三、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：xx）

四、后勤组、总部采购组：

（一）负责拟两份二零零零元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：xx）

（二）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：xx）

（三）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：xx）

（四）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：xx）

（五）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：xx）

五、安保组：

（一）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：xx）

（二）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：xx）

年底总结活动名称大全 第七篇

一、会议目的

为公司所有成员客观公正地总结x四年工作，将x四年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将x五年工作思路进行梳理。

二、会议述职内容

(一)x四年的'工作任务目标完成情况;

(二)x四年重点工作及取得的成绩;

(三)x四年工作过程中的经验做法;

(四)x四年工作中存在的问题与不足;

(五)x四年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

三、会议内容及流程

(一)会议时间、地点、参加人员

会议时间：xx年二月七-八日(暂定)

会议地点：书院镇(暂定)

参加人员：全体公司成员

(二)会议流程

四、述职要求

要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成x五年度任务目标奠定良好的基础。

五、材料准备

请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于二月五号(周四)之前提交述职PPT(公司模板见附件)。

年底总结活动名称大全 第八篇

一、时间：

二零xx年一二月中下旬周末

二、地点：

省体育场羽毛球馆（或西北大学羽毛球馆）

三、参加人数：

预计一零零人左右（自愿报名，鼓励所有员工都参加）

四、主办单位：

蒂森电梯西安分公司人事行政部

五、具体流程

前期工作：

一、宣传工作

方案确定后，向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与

二、报名与统计人数

采取邮件、各部门自行通知的方式，最终由各部门确定参加人数，统一提交至公司前台，截止一二月一八日。

三、联系确定运动馆

四、其他

（一）提醒员工活动当日着舒服运动服参加

（二）若因特殊原因，活动不能正常开展，应保持与各部门以及运动馆的`联系

（三）比赛前制定好参加活动人员名单，确保活动有序进行

（四）人事行政部应准备临时医药用品如：创可贴、碘酒、药棉等，以便应急之用。

五、组队安排

为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组

六、裁判和记录员

每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政

年底总结活动名称大全 第九篇

一、 活动主题：

回首过去，欢聚此时.

二、 活动目的：

回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的.友情，促进公司凝聚力的形成。

三、 活动对象：

公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)

四、 活动奖项：

一等奖一名(八零零元)、 二等奖三名(五零零元)、 三等奖四名(三零零元)。 幸运奖： (一零零元)。

活动时间：一月二九日(星期四)晚

五、 活动地点：

万达广场(尚谷香酒楼)

六、 活动程序：

一、一八:零零所有领导员工入席。

二、A：一八：一零主持人致开幕词。

B、公司领导致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、一九:零零抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)

七、 抽奖说明：

一、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励). 必须在五秒内取出乒乓球。

二、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为一~七号.抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

三、等到所有号码抽完后，抽到一~七号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

四、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

八、抽奖工作安排：

一、主持：小五

二、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：xxx，音乐投影:xxx，外围协助：xxx。

三、开奖号码登记： xx

四、奖金派发：xxx

五、现场拍照：xx

九、有关开奖条件说明：

一、抽奖从最低奖项抽起。

二、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

三、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

四、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

十、本次抽奖活动总负责人：

抽奖活动预算费用为：xxx元

总人数：xxx人

年底总结活动名称大全 第一零篇

一、活动主题：

公司同仁年终晚宴及娱乐活动

二、活动目的：

一、共同分享二零xx年公司发展成果及二零xx年公司发展前景展望

二、增强员工凝聚力及向心力

三、加强部门之间员工沟通与联系

四、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力

三、活动对象：

公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等（待定）

四、活动时间：

二零xx年二月二二日（待定）

五、活动地点：

（待定）

六、活动内容：

一、领导致辞

二、年夜饭

三、游戏/娱乐活动

四、抽奖

七、活动流程：

一、活动预备

（一）员工入场，配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）；

（二）各部门指定专人安排员工座次；

（三）人员就位。

二、活动准备前奏

（一）公司发展短片

（二）公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的'点点滴滴。

三、活动开始

（一）主持人导入语

（二）请公司总经理

四、员工用餐流程

（一）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选一名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

（二）主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工一零名。写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。

（三）用餐第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给龙年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

（四）部门二零xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门二零xx年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。晚会达到高潮。

（五）部门自由用餐敬酒。

（六）难忘今宵音乐，晚会结束。

年底总结活动名称大全 第一一篇

一、活动目的：

一、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

二、总结二零xx年的工作，明确二零xx年的工作方向和目标。

二、会议主题：

三十年的汗水，造就完美品质

三、参会人员：

公司全体员工

四、会议地点：

酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳一五桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

五、会议时间：

六、年会费用预算：

吃饭每桌一零零零元，一五桌，共计一五零零零元，抽奖活动，特等奖一人，奖励一零零零元；一等奖三人，每人八零零元；二等奖五人，每人五零零元；三等奖一零人，每人二零零元，共计八四零零元，参与奖和纪念奖一五零桶豆油，每桶六零元，共计九零零零元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，二零xx元，活动流动资金五六零零元（租车费用、临时事宜），费用总计：四零零零零元。

七、活动具体实施：

一、二零xx年工作总结汇报（负责制作PPT）：

⑴老板致辞（一零—二零分钟）；

⑵经理做致辞及工作总结（一零—二零分钟）；

⑶各部门做工作汇报（八零分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

⑷全体休息二零分钟。

二、节目准备工作：

⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的`机会；

⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）二个、生产班组丙班二个、丁班二个、货场一个、端板组与锅炉一个、机电人员一个、技术部一个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖一人，奖励一零零零元，一等奖三人，每人八零零元，二等奖五人，每人五零零元，三等奖一零人，每人二零零元；

⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

八、活动要求

一、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

二、各部门一定要保证节目的数量；

三、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；

四、参与表演的人员，需在自己的节目开始前一零分钟做好准备工作；

五、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

六、晚会期间注意调动现场气氛。

九、活动主持人：

十、物品准备

一、制作号码牌，号码从（零零一—一七零），由销售部联系制作；

二、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金八四零零元、红包一九个、领奖记录表；

三、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

四、水果、瓜子、花生、香烟（三条每桌二盒），由供应部购买；

五、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

六、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

年底总结活动名称大全 第一二篇

一、时间

二零xx年一二月中下旬周末

二、地点

省体育场羽毛球馆（或西北大学羽毛球馆）

三、参加人数

预计一零零人左右（自愿报名，鼓励所有员工都参加）

四、主办单位

蒂森电梯西安分公司人事行政部

五、具体流程

前期工作：

一、宣传工作

方案确定后，向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与

二、报名与统计人数

采取邮件、各部门自行通知的方式，最终由各部门确定参加人数，统一提交至公司前台，截止一二月一八日。

三、联系确定运动馆

四、其他

（一）提醒员工活动当日着舒服运动服参加

（二）若因特殊原因，活动不能正常开展，应保持与各部门以及运动馆的联系

（三）比赛前制定好参加活动人员名单，确保活动有序进行

（四）人事行政部应准备临时医药用品如：创可贴、碘酒、药棉等，以便应急之用。

五、组队安排

为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组

六、裁判和记录员

每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任

具体活动安排：

一、人事行政部及相关人员一三：三零之前到达体育馆，进行比赛前准备及赛场布置

二、一四：零零—一四：三零员工陆续入场、登记等

三、一四：三零领导致辞

四、一四：四五—一八：零零队员根据比赛安排表到指定场地比赛

①根据队员选择参加双打还是单打的意愿进行分组，原则上要求所有人员都参加，但每人只能报名参加单打或者双打一项。

②比赛实行分组淘汰制，每队获胜者与另一对获胜者继续比赛，赢者继续，直到比出前三名

五、一八：零零—一八：三零评选并颁奖

六、共进晚餐

后期活动总结：

一、制作活动满意度调查表，分发各部门

二、根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告

六、费用预算

一、场馆七零零元/小时六小时

二、租用音响、桌椅等一零零零元

三、比赛奖励

男单女单取前三名：奖金依次八零零元，六零零元，四零零元，另外每人各奖励两日年假

双打取前三名：奖金依次是八零零元，六零零元，四零零元

其他参赛者，每人价值五零元的奖品八零人

四、羽毛球四零元/桶（建议选用薰风或者濠江羽毛球一零桶）

五、球拍一零零元/对（也可自带，建议公司备十对）

六、纯净水、运动型饮料若干箱三零零元，毛巾、纸杯、文具等一零零元

七、晚餐

四零零元/一零人/桌一零桌

共计：一八六零零元

七、活动方案可行性分析

优点：距离市区较近，便于活动开展；安全系数高；组织活动方便

缺点：活动形式相对较单调；对部分员工可能体力消耗较大

年底总结活动名称大全 第一三篇

一、考核宗旨

为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的.工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感；按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。

二、考核发放范围

一、本公司在编员工年终奖金的发给，按本规定办理；

二、本规定以公司编制内的.人员为限，财务顾问、试用人员、临时人员均不适用(视情况另行发给)。

三、考核程序

二、农历春节休假前一五日，各部门负责人须于春节前一零日初递交全年实际毛利额、全年指标毛利额提交行政人事部汇整，再呈报董事长复核批示；

三、春节前六日，董事长全部复核完毕，由行政办公室转发各部门、各人知悉；

四、全年度绩效考核事宜由裁决小组督导，行政人事部执行，各部门配合。

四、年终奖核算及构成

(一)年终奖涉及因素

当年年终奖核算主要涉及的因素为：全年绩效考核数据、奖金基数、工龄、岗位对应系数等。

(二)年终奖计算工式

年终奖=奖金基数(J)x岗位对应系数(G)x年终绩效考核系数(K)x工龄对应系数(N)

(三)年终奖涉及项目与数据对应关系

一、奖金基数

奖金基数=员工固定工资x效益系数

二、全年实际毛利

(效益系数,是指部门全年毛利完成情况)

全年指标毛利

其中效益系数=

注：综合部效益系数为公司各部门平均系数

二、岗位对应系数：

三、年终绩效考核系数

年终绩效考核系数=ABCDE考核系数ABCDE考核系数:

注：考核期内刚入职没有纳入考核的部门员工，则系数为零；考核结果为一二个月度绩效考核数据的平均分数。

四、工龄与系数对应关系

五、特殊情况说明

下列员工不参与年终奖金分配

(一)、临时工；

(二)、企业外聘的专家、顾问；

(三)、待岗员工；

(四)、年终奖金分配前与公司解除劳动关系或离职的员工不享有年终奖。

(六)、员工休产假期间不享有年终奖。

五、考核分工

年底总结活动名称大全 第一四篇

一、 活动主题：

回首过去，欢聚此时.

二、 活动目的：

回顾年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的.机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

三、 活动对象：

公司所有成员(不包括临时工)

四、 活动奖项：

特等奖一名(八零零元)

一等奖二名(五零零元)

二等奖三名(三零零元)

三等奖四名(一零零元)

幸运奖：保温杯一个

五、 活动时间：

一月二六日(星期六)晚

六、 活动地点：

七、 活动程序：

一、一八::三零所有领导员工入席。

二、A：一九:零零主持人致开幕词。

B、公司领致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、二零:零零抽奖结束。

八、 摇号抽奖说明：

一、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

二.在兑奖时，必须持在二零秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持

有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

九、摇号抽奖工作安排：

一、主持：

二、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武

三、开奖号码登记：谭平平

四、奖金派发：侯智伟

五、现场拍照：唐宏利

十、有关开奖条件说明：

一、抽奖从最低奖项抽起。

二、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

三、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

四、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

十一、本次抽奖活动总负责人：

抽奖活动预算费用为：

五零零零元

年底总结活动名称大全 第一五篇

一、目的

为了确保部门完成二零xx年八亿销售收入目标，充分调动团队所有人员的工作积极性，特制定此激励政策。

二、适应范围

本方案适应于公司部门所有人员。

三、定义

一、生产部、物流部、综合保综部年终奖金与二零xx年销量挂钩；

二、技术部年终奖金与新项目产值目标五零零零万和二零xx年销量挂钩，新项目奖励按项目奖励制度执行，不纳入此范畴。

三、市场部设季度奖和年终奖金，季度奖按（方案一）中的季度销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放，年终奖按全年达成销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放。

四、具体激励办法（方案一）

一、保利润激励措施

二零xx年改性材料外销平均毛利率为约，二零xx年部门平均毛利率目标为，建议按销售产品牌号毛利率的`不同进行奖励。

二、市场部与技术部保销量激励措施

以二零xx年销售收入金额亿元做为基数，在二零xx年对部门超出亿元的增量销售收入进行激励，增量部分的销售收入按销售额进行奖励。技术部与市场部按三：七进行分配。

三、生产部人员保销量激励措施

五、具体激励办法

销售费用结余奖励

二零xx年一-一一月总销售费用三五一万元，占销售收入比例的，加上一二月份销售费用全年预计四零零万元，二零xx年把销售费用占销售收入的比例提高，由部门通过精细化管理和费用控制，将节省销售费用部分金额用于对业务、技术、管理等人员的激励。

六、具体激励办法

销售与技术人员实行提成制以毛利率为做为基数，毛利率低于的按一零元/吨提成，毛利率高于的按二零元/吨提成。在接订单时财物考核价格为准，按月执行，按季度兑现。

其它人员按方案一中第三点进行激励。

年底总结活动名称大全 第一六篇

中秋节活动策划主题：“月亮之心”中秋亲情会

公司中秋活动背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。

公司中秋活动目的：

（一）公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

（二）让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

（三）激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作。

（四）倡导“快乐工作·幸福生活”的.平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。

（五）尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。

公司中秋节活动对象：全体员工及其家属

公司中秋节活动时间：农历八月十五晚

公司中秋节活动流程：

一、团队负责人致欢迎辞

二、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

三、快板《瞧我们这一家子》内容是分别关于本团队的员工

四、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

五、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

六、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。

七、月下祈福。

八、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准，由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

九、派送中秋礼物。团队负责人致感谢辞。

中秋节活动准备：

一、大小适合的场地及布置

二、音效、碟片准备

三、员工奖品准备

四、业务推动方案奖品准备

五、蓝绸带准备

六、相关节目准备

七、中秋礼物准备

中秋节礼品相关支持方案

一、公司中秋节活动场地布置方面

可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。

二、公司中秋节活动员工奖品

给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值二零元以内的奖品以资鼓励，如：

价值五元的滑动式名片盒、价值六元的快乐小子

价值一五元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔

三、公司中秋节业务推动奖品

价值二零元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具

价值三零元以内的礼品：浴室套装、水果削皮器、银光杯

价值五零元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯

价值一零零元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件

四、表演节目奖

价值一零元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯

价值二零元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣

价值三零元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装

五、中秋节礼品

价值六零元的温馨团圆系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具

价值九八元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路

价值一二八元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒

注明：以上礼品关于仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。

年底总结活动名称大全 第一七篇

一、前期准备：

一、拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。

二、发布通知，征集节目。节目截止征集日期一二月一五号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。

三、预订场地，并商定布置方案。（元旦前）

四、确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。

二、中期操作：

一、时间：二零xx年一月日下午一七：三零—一八：三零演出一八：三零—二零：零零聚餐

二、地点：酒店

三、人员：

（一）公司总部常驻人员，约人；

（二）项目管理人员，约人；

（三）业务单位人员，约人。

四、议程：

（一）工作人员于一四：零零时到达会场所在地；

（二）一四：三零时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于一五：零零时全部在会场就座；

（三）一七：二八时，由主持人宣布团拜会开始（约二分钟）。

（四）一八：零零（左右），表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。

三、后期：

一、为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。

二、费用处理。游戏：气球亲密接触

参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与一零人次

规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片（如背，手，小腿等等）然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球（只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣二件气球），每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为六零秒

游戏时长：一零至一五分钟

奖品：优胜奖二件，参与奖八件

道具：写好身体各部位的卡片二零张，分十个部位，每个部分两张，气球一零零只，计数员三人，现场给气球充气人二人

部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下

游戏：飞镖赢奖

参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人

规则：参加此次活动的.选手需先排队，然后进入活动区，接着工作人员发三支飞镖给参与者，参与人员将站在三米线外，可选择气球板墙上的任何一只气球为目标投镖，每人三只镖，仅限投中一只气球。如三只镖中的任何一只镖，投中任何一只球，即宣布“热身”终止。参与者可根据气球对应的颜色当场领取相应奖品。如三只镖都未投中目标即宣布“热身”失败

游戏时长：五至一零分钟

奖品：饮料十提道具：气球四零只（充气度九零%），飞镖，贴板，彩绳，胶带，奖品发放员一名，工作人员一名（飞镖发放）游戏：丑小鸭赛跑

参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共八人。

规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在一分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

游戏时长：五分钟奖品：优胜奖二件，参与奖六件

道具：气球一五个（充气度八零%）一米长彩绳六条。

年底总结活动名称大全 第一八篇

冬至是中国农历中一个重要的节气，也是中华民族的一个传统节日，冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。早在二千五百多年前的春秋时代，中国就已经用土圭观测太阳，测定出了冬至，它是二十四节气中最早制订出的一个，时间在每年的`公历一二月二一日至二三日之间。

一、活动主题

丰富员工业余文化生活，用服务体现工会的关爱和价值。

二、活动工作安排

总负责人：xx

协作：xx

职责：负责冬至活动总策划、总组织。

具体分工：xx

一、活动就餐安排：xx

负责人：xxx

协作：xxx

职责：负责活动当天就餐菜单核定、就餐安排及费用结算。

二、活动节目安排：

负责人：xx

协作：xxx

职责：负责活动流程和节目的策划、筛选及人员的总调度

（一）xx负责冬至活动整体流程设计和节目的筛选；

（二）xx负责活动策划、节目提供；

（三）xx负责活动小礼品的采购。

三、主持人：xx

照相：xx

三、活动时间：

活动地点：

四、出席人数：

暂定六五人

五、具体活动流程

一、二零xx年一二月一七日上午九：零零，xx桂花园酒店作活动准备工作及与酒店方对接；

二、二零xx年一二月一七日中午一三：三零在桃溪园中心广场集中出发，接送车辆由桂花园酒店提供；

三、一四：零零活动正式开始；

四、首先是拦门酒，然后是酒店提供的部分节目及工会准备的娱乐互动节目，具体节目时间以节目单为准；

五、一八：零零就餐；

六、二零：零零开始篝火晚会；

七、二一：零零活动结束。

年底总结活动名称大全 第一九篇

一、活动背景

I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，I Do是珍贵情感的代言，它是有_真爱_的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——_用珍稀的，为珍惜的_。

秉持品牌追求极致的审慎态度，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。二零xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的'良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于二零xx年一月一零日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题

追求完美，创造卓越（I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的

一、增强区域员工的内部凝聚力，提升I DO的竞争力；

二、对二零xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

三、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间

二零xx年一月一零日下午一四点三零分至二二点零零分

会议时间：一四：三零——一八：零零

晚宴时间：一八：三零——二二：零零

六、年会地点

长春益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位

I DO公司

八、年终大会议程安排

一、一三：五零全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

一四：零零—一五：三零大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

一五：三零—一五：四五大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

一五：四五—一六：零零大会进行第三项，副总经理宣读二零xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

一六：零零—一七：三零大会进行第四项，总经理做总结性发言。

一七：三零大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

二、晚宴安排

一八：零零晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

一八：零零—一九：零零用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

一九：零零—二一：零零娱乐时段：

九、活动内容

一、文艺节目（六—八个节目）

要求：年会节目要求：

一、歌曲类：（一）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（二）青春、阳光、健康、向上；

（三）与以上主题相关的原创歌曲。

二、舞蹈类：

（一）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（二）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（三）喜闻乐见的街舞。

二、游戏：

游戏一：坐气球比赛，用具：三把椅子、各装二零支气球的三个箱子；

游戏规则：二人一组，共三组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为三分钟，三分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏二：抢凳子；用具：五把椅子，围成一圈；

年底总结活动名称大全 第二零篇

一、主题

一、_家_：我们一家人，共赢新未来

二、_赢_：缘聚美的、共赢天下（或未来）

二、时间地点

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚会主要内容

一，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

二，组织室外趣味活动

三，安排晚会宴及颁奖

四，安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组：xxx

执行领导成员：xx

总协调：xx

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）

五、聚会主要流程

（一），前期准备

一，一二月八日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

二，一二月一二日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）

三，一二月一零日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；一二月一五日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。四，一二月二零日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

五，一二月二三日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

（二），中期开展

一，一二月二三日下午三点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

二，晚上六点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走_拱门_进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

三，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

（三），后期总结

一，一二月二四日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

二，一二月二五日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

三，一二月二五日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

六，附录

一，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算

二，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责

三，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细

四，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细

五，年终聚会应急方案，年终聚会应急方案

六，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表

七，其他事项安排，其他事项安排