教师押金合同范本
教师押金合同范本 第一篇
甲方（聘用单位）：
法定**人：
乙方（受聘人）：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限
一、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方的**
一、按约定取得_____元***/课时的授课报酬；
二、享受授课期间的食宿、交通补贴_____元***/天。
三、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
四、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条、乙方的义务
一、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末**考试并提供每位学生的最终成绩。
二、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
三、遵守甲方的各项规章**和劳动纪律。
第四条、甲方的**
一、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
二、**学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
三、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条、甲方的义务
一、按时支付授课报酬：_____元***/课时。
二、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_____元***/天。
三、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
四、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条、本合同的变更、终止和**
一、本合同**签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三、经双方当事人协商一致，本合同可以**。
四、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五、有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同，并且不承担违约责任：
（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（二）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（三）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（四）通过**学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（五）乙方被**追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前**合同的，应给予乙方原定授课费的_____%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六、有下列情形之一的`，乙方可以通知甲方**聘用合同，不承担违约责任，：
（一）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（二）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_____天通知甲方；
乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担_____的违约责任。
第七条、其它事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民**提**讼。
二、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：
**（签字）
签约时间：_____年_____月_____日
乙方（签字）：
签约时间：_____年_____月_____日
教师押金合同范本 第二篇
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
一.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：
(一)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(二)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
二.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
(一)乙方在考核期内，必须至少主持过一项省部级以上科研项目;或至少主持一项省部级以上重大项目的子课题;或主持一项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(二)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
三.学科建设任务：
(一)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用(约五六天)乙方两位承担幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
第一条：甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。
第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。
第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天三零零元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。)
第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：二零xx年一零月为二零天，一一月不少于二四天，不多于二八天，一二月份一至一零号共一零天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。
第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。
第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。
第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
一、被证明不符合录用条件的。
二、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
三、严重失职，对教学造成重大损失的。
第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
协议编号：XXXXXXXXX
极致嘉仕咖啡饮料自助售货站押金协议
甲方：武汉极致嘉仕商贸有限公司(简称甲方)
乙方：XXXXXXXXXXXX(简称乙方)
甲乙双方本着诚实守信，互惠互利，共同发展的原则，为明确双方的责任和义务，保障双方的合法权益，经友好协商达成如下协议条款：
合作内容：
咖啡饮料自助售货站的使用合作。
法律地位：
本协议当事人为各自独立的民事主体。独立享受各自的权利，承担各自的义务，互不承担任何保证及其他连带责任。
以上法律地位之确定，不因本协议中双方所确立的合作关系而发生任何变化。
合作目的：
推动咖啡饮料自助售货站湖北的健康发展，不断满足市场需求。
扩大和发展本系统在的市场份额和品牌知名度。
双方在合作中创造良好的经济和社会效益
合作模式：
经营地址为：XXXXXXXXXXXXX。
设备编号：□□□□-□□□，设备价值：人民币(大写)($)，押金：人民币(大写)($)。乙方需一次性付清设备押金，协议期内设备使用权归乙方所有。
乙方应保证设备的完好无损。若在协议期内设备若有遗失，人为损坏情况(除人力不可抗因素，如地震，战争等)，乙方需按设备价格全款赔偿。
甲方负责将设备和原料发往乙方;并协助相关的广告包装和调试培训工作。
甲方保证提供特渠优于正常市场价格的原料。
本加盟合作推出统一价格，统一形象，统一口味的操作运营模式，乙方必须严格配合甲方遵守上述统一的运营操作要求。
权利和义务：
甲方授权乙方，在本协议上述经营地址上，经营自动售卖机的售卖业务中，有权使用：甲方的标识，经营模式，管理经验，资源服务;
甲方在乙方经营场所享有咖啡类饮品，现调类机器，原料的优先渠道商或合作伙伴权益;
若有上线资源运营活动需要，乙方应配合甲方在乙方的经营地点操作相关的市场投入，宣传，促销等活动。
甲乙双方应相互确认双方的分管负责人和联系方式;
甲方拥有机器设备经营场所的广告权，乙方有义务配合甲方做好相关的宣传推广工作;
乙方使用过程中，设备维护需按甲方要求进行日常维护及保养工作，以确保正常经营。
售后服务约定
甲方负责机器设备的售后培训，指导乙方人员相关的操作维护技能。若设备因人为的破坏，损伤和乙方的使用不当出现故障，甲方有偿提供零配件，并负责免费维修。
乙方恶意违反本协议上述约定，甲方有权停止向乙方提供相关的服务，并终止本协议。
本协议约定租赁期一年，自乙方付清协议所列款项之日(二零XX年X月XX日)起执行。协议期满，若双方均无异议，协议自动顺延一年。
本协议未尽事宜，双方可另行协商，补充协议与正式协议具有同等法律效力。本协议一式贰份，双方各执一份。本协议自签订之日起生效。
甲方：武汉极致嘉仕商贸有限公司
签约代表：
电话：
签约日期：二零XX年X月XX日
乙方：
身份证号码：
营业执照证号：
签约日期：二零XX年X月XX日
聘用方(甲方)：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
受聘方(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
学历：____________________专业：_____________________________
籍贯：____________________电话号码：__________________________
身份证号码：_________________________________________________
教师资格证编号：_____________________________________________
双方根据《_劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
第一条 合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：
一、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
二、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条 工作地点和工作职责
一、工作地点：__________________________
二、工作职责：根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第三条 劳动报酬
底薪________元+技工工资________元+代课费+招生提成(招一人________元)+奖金
代课费按照________元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的`费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提________元。奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
支付方式：通过银行卡支付。银行卡号：__________________________
第四条 乙方权利
一、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
二、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第五条 乙方的义务
一、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(四五分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
二、解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣五零元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资 (如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣一零零元/人，第二次扣二零零元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同、
三、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。
第六条 甲方的权利
一、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
二、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
三、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第七条 甲方的义务
一、无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个月则累计到下月计算。
二、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
三、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第八条 本合同的变更、终止和解除
一、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
四、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;
(二)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;
(三)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)
(四)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(五)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(六)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任;
(三)在试用期内的;
(四)甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;
(五)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
七、违反合同的责任
(一)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(二)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(三)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金__________元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第九条 因履行本合同发生争议的解决办法
一、甲乙双方协商解决;
二、协商不成时,由争议一方或双方向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
三、不服仲裁裁决的一方,可以在收到仲裁判决书即日起十五天内,向合同履行地人民法院提起诉讼。
四、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。各方相互违约，有履约先后顺序的，负先履行义务一方负担所有争议解决费用;无履约先后顺序的，争议解决费用各方自行承担。
第十条 其他约定事项
一、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
二、_____________________________________________________________________
三、_______________________________________________________________________
第十一条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
甲方(聘用单位)：
法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
一.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
二.对乙方的工作进行考核、奖惩;
三.制订严格的规章制度规范乙方;
四.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
五.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
一.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
二.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
三.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
四.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
五.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
一、聘期内严重不履行合同的。
二、乙方不服从甲方工作安排。
三、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
四、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
五、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
六、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从 年 月 日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章)
乙方： (签字)
甲方法定代表人：
年 月 日
年 月 日
甲方：___________________________
地址：___________________________
电话：___________________________
传真：___________________________
电子信箱：_______________________
乙方(教师)：___________________
地址：___________________________
电话：___________________________
传真：___________________________
电子信箱：_______________________
_________家教服务坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜协议如下：
一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，第一次授课应向家长出示有关证件。
甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 身份证号：
根据《_劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位
第一条 甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为 幼儿教师 。
第二条 工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限
第三条 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 试用期(如有)为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止 。
三、权利和义务
第四条 甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条 甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训;
(三)提供乙方安全的工作环境;
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条 乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;
第七条 乙方的义务：
(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务;
(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质;
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
四、工资、社会保险、福利
第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元 /月;正式聘用期工资为人民币 元/月。
第九条 甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金 ，其中基本工资为人民币 元/月。
第十条 乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。 第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
第十二条 乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受二零%的教育费(伙食费除外)减免。园龄每增加一年减免幅度增加一零%，最高减免五零%。
第十三条 女教师产假九零天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。 男教师享受七天的带薪(基本工资+园龄工资)陪产假。 第十四条 享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条 乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前五个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的;
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条 乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。甲方还可以将情况向市教育局报备。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条 乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。
第二十四条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
七、争议处理
第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十六条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份;
第二十七条 本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
年 月 日
甲方(用人单位)名称:_______________
乙方(受聘教师)姓名:_______________
性别:____________民族:____________
出生年月日:_______________________
文化程度:_________________________
居民身份证号码:___________________
家庭住址:_________________________
电话:_____________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:
风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
教师押金合同范本 第三篇
甲方：
地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
现居住地：
_________________（以下简称甲方），现聘用______________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
一、有效期：本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
二、试用期：试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
一、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位。
二、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
三、乙方必须按照甲方本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
一、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
一、工资报酬：
（一）甲方确定乙方试用期内工资为_______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为_______元。
（二）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的_______日。
（三）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
二、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
四、乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
五、乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除和终止
一、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。
（五）法律、法规规定的其它情形。
三、有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。
四、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同的除外：
（一）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。
（二）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。
（三）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的。
（四）法律、法规规定的其它情形。
五、乙方要求解除劳动合同，须提前_______日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
六、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的。
（二）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任
一、甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
二、乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同规定赔偿甲方损失。
三、其他赔偿
（一）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
（二）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
四、双方约定违约金额为______________元。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起一五日内向人民法院起诉。
九、其它
一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
二、本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：______年______月______日
乙方（签章）：
签订日期：______年______月______日
教师押金合同范本 第四篇
甲方（用人单位）：昊博国学幼儿园 地址：张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质：民办教育机构 法定**（主要负责人）：田雨春 电话号码：xx乙方（劳动者）姓名：
性 别： 家庭住址： 身份证号： 电话号码：
甲乙双方根据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》等法律、法规、规定，在*等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限
第一条：固定期限：自日起至月一—三个月）。
二、工作内容和地点
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。
三、工作时间和休息休假
第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护
第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬
第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为 元/月。由以下几部分组成：
绩效工资：**力与执行力 元/月，班级管理 元/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课） 元/月。 目标奖：安全奖 元/月，满勤奖 元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖 元/月。
六、劳动合同的变更、**、终止、续订
第十条：
乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要**劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项
第十三条：其他事项：
一、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
二、各教职员工签订本合同后，需交纳押金八零零元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所交押金。
第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：
法定**人或主要负责人：
签名：
年 月 日
乙方： 签名： 年 月 日
教师押金合同范本 第五篇
甲方：
法定**人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
地址：
联系方式：
因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：
一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年________月________日至________年________月________日。
二、培训费用
一、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。
二、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。
三、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
三、乙方的责任
一、认真参与培训，提高自身专业技能。
二、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用；乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。
三、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任
甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月***________元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、其他
一、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。
二、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：
法定**人：
签订时间：________年________月________日
乙方：
开户银行：
账户：
签订时间：________年________月________日
——教师聘用的合同范本 (菁华二篇)
教师押金合同范本 第六篇
甲方（聘用单位）：_________________
法定**人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
一．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的**
一．按约定取得_______元***/月满十课时_______元***/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_______元***/月满十课时_______元***/课时）
二．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
三．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。
第三条 乙方的义务
一．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
二．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
三．遵守甲方的各项规章**和劳动纪律。
四．乙方的人身安全由乙方自己承担。
第四条 甲方的**
一．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
二．接受学生对授课质量的评议，并根据学生的评议对授课内容进行调整。
三．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
一．按时支付授课报酬：_______元***/月满十课时_______元***/课时。（第一个月为适用期，月薪为_______元***/月满十课时_______元***/课时）
二．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
三．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和**
一． 本合同**签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三．经双方当事人协商一致，本合同可以**。
四. 如乙方工作中有**等行为，甲方有权终止合同。
五. 如乙方违约，付甲方二零xx元违约金（不包括损失）
教师押金合同范本 第七篇
一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：
应聘方（乙方）： 住址：
身份证号码：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘请待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
２．奖金：按园教师考评方案兑现．
四、其它事宜：
１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的三零%，乙方承担七零%。
２．押金：乙方一个月工资八零%
３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
６．甲方在工作每月一零日前发放上月工资及奖金。
７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）
合同签定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：
教师押金合同范本 第八篇
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
家庭住址：
身份证号：
电话号码：
甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限
第一条：固定期限：自日起至月一—三个月)。
二、工作内容和地点
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。
三、工作时间和休息休假
第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护
第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第五条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬
第六条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第七条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为 元/月。由以下几部分组成：
绩效工资：领导力与执行力 元/月，班级管理 元/月，遵守园规/月，业务考核(包括教学质量奖，含备课) 元/月。 目标奖：安全奖 元/月，满勤奖 元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖 元/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第八条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第九条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项
第十一条：其他事项：
一、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
二、各教职员工签订本合同后，需交纳押金八零零元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。
第十二条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或主要负责人：
签名：
年 月 日
乙方：
签名：年 月 日
教师押金合同范本 第九篇
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量，创建名牌学校的关键。为了**维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、协议双方
聘方(甲方)：xx幼儿园
法人**：
被聘方(乙方)：
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘请待遇：
一.每月XX元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
二.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：
一.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章**，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要**追究相关法律责任.
二.押金：乙方一个月工资
三.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要**追究相关法律责任。
四乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
五.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
六.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
七.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
八.本协议自________年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(印章)：乙方(印章)：
________年____月____日________年____月____日
教师押金合同范本 第一零篇
甲 方： XXX中学
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
住 址 ：
联系方式：
毕业学校：
甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自二零xx年月日至二零xx年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：
一、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
二、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资： 本科学历六七零元/月，专科学历六零零元 /月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计三七零元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月二零零元左右，课时工资三零零元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
三、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予三零零元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。
四、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
五、受聘教师签订协议时，必须预交八零零—一零零零元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前三个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
六.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
教师押金合同范本 第一一篇
甲方：_______________________
琴行地址：______________________
电话：_______________________
乙方：_______________________
身份证号:________________________地址：_______________________
电话：___________________________
根据《*******劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方**与义务。甲、乙双方在*等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：
第一条、合同期限：
一、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。
二、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。
三、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二条、工作内容
甲方聘请乙方在单位从事__________工作;
第三条、工作时间和休息
一、甲方实行每周工作六天的工作制，保证乙方每周一天休息时间;
二、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过八小时;
三、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过****的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照****发放加班工资。四甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;
五、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条、劳动报酬，福利与发放
具体参照《教师工资**》执行。乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖**大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。乙方试用期工资固定为_______元/月。
第五条、体检与**
一、乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;
二、乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
三、本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;
四、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
第六条、甲、乙双方的**与义务
(一)甲方的**与义务
一、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育对乙方进行岗位目标(工作任务)完成情况检查考核。
二、制定甲方规范化管理的各种规章**，对全体教职员工加强管理。凡违反规章**的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章**的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方****，并赔偿一切损失。
三、在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权**劳务合同，并不承担任何经济补偿金。
(一)乙方处于试用期的;
(二)乙方违反甲方劳动纪律和有关规章**，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的;
(三)乙方被**劳动教养或追究刑事责任的;
(四)乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的;
(五)乙方违反学校相关规定的，经教育不改正的;
(六)乙方不能胜任目前岗位的。
四、为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境
(二)乙方的**与义务
一、有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。
二、乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
三、如甲方违反国家法律法规和有关**规定，强行要求乙方**工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此**合同。
四、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权**合同：
(一)乙方处于试用期的;
(二)甲方**家****确认，存在劳动安全、卫生条件**、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。
(三)甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。
(四)甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章**，按时按质完成甲方安排的工作任务。
六、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏;在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。
七、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的安全，加强学生的安全教育，采取相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。
八、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。
第七条、违约责任
(一)、甲方的违约责任
一、甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资二五%的经济补偿金;
二、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。
(二)乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括：
一、如果乙方不按规定离职，或不及时办理工作交接手续,应向甲方支付二零xx元违约金并赔偿相应经济损失;
第八条、保密协议
一、甲、乙双方约定：如果乙方在本合同还没有到期时要求提前**本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在**合同后的二四个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办(包括与他人合伙经营)业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金万元***;
二、在本合同到期后的二四个月内，乙方必须为甲方保守商业秘密。如乙方违反此约定，应如数退还甲方每月给付乙方的竞业避止保密费，并向甲方支付损害赔偿金万元***。
第九条、对乙方教学行为的约定
甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：
(一)、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学**，并**乙方学习;
(二)、甲方制定完善的教学服务**和教学流程，**乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学;
(三)、经甲方**核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费五零—一零零%/人的标准支付甲方损失费。如果造成**的社会影响，甲方可**要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：
一、乙方不按照教学流程进行教学工作的;
二、乙方要求或者暗示学生(家长)送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的;
三、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的;
四、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的;
五、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的;
六、乙方懈怠工作而造成正常教学工作不能按时完成的;
七、乙方散布学校的不实消息、**学校声誉、误导家长和学生对学校认识的;
八、乙方拒绝正常教学安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的;
九、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十条、提前**合同的约定
一、甲方提前**合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章**，或因过失造成责任;被**劳教，追究刑事责任;遇国家方针**调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。
二、乙方提前**合同，除本合同规定的“甲方**家****确认，劳动安全，卫生条件**，严重危害乙方身体健康;不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。
三、乙方提前要求**劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。
第十一条、其他规定
乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理**的培训,乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理**里的各项条款。
第十二条
本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。
第十三条
在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民**提**讼。
第十四条
本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方_____________
日期_____________
乙方____________
日期____________
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________课程的老师，负责该课程教学工作。现为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
第一条：聘用时间
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共历时_________年。
第二条：工作内容
甲方聘用乙方作为该学校的_________课程的老师，主要负责_________。乙方应认真履行《_________学校教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章**，参加该学校的有关教学研究活动，接受教务处**的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
第三条：聘用酬金
_________元***/折合课时，每月支付时按照国家有关**扣税。
第四条：甲方义务
一、及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及**制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无**授课计划的课程)。
二、为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
三、根据实际授课时数，按照每课时_____元***的标准每月发放课时金。
第五条、乙方义务
一、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班五位同学的作业本、实习报告等。
二、保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。
三、自觉遵守学院的各项规章**，做到不迟到、不早退、有事需提前二天向学院请假调课、不得私自调课等。
四、自觉接受教务处和甲方的教学**、检查和考核按时参加甲方**教学月查和期末教学检查。
五、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
第六条、质量考核
乙方任课质量考核由其任课系(部)参照该学校教师教学质量考核标准进行。考核分*时考核和集中考核，集中考核时间分期中、期末两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
第七条、其他约定
一、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前二周通知对方。
二、合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方：(签字盖章)_______________
乙方：(签字盖章)_______________
__________年________月_______日
甲方：
法定**人：
委托**人：
甲方地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地地址：
在甲方工作起始时间：____年____月____日
根据《*******教师法》、《*******民办教育促进法》、《*******劳动法》及《*******劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经*等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中新聘用教师的试用期为二个月。终止日期为____年____月____日。
二、工作内容与工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条工作量为每周五个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理**，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面**享有与公办学校教职工同等的**。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或**支付加班补__费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应**支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方**制订的规章**;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的`要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学**、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响**的;甲方可依据本校的规章**，给予纪律处分，扣发工资、直至**本合同。
六、劳动合同的变更、**、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以**。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：
(一)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章**的;
(三)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响**的;
(四)被撤销教师资格的;
(五)被**追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以**本合同，但应提前二零日以书面形式
通知乙方：
(一)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校**或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以**本合同。
第十八条乙方**本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方**本合同：
(一)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**、扣押有关证件等**强迫从事教学工作的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿
第二十一条甲方违反和**乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬二五%的经济补偿金。
第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方**合同前十二个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
(一)第十四条。
(二)第十六条。
(三)第十七条。
(四)第十九条(二)、(三)款。
(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方**劳动合同的。
第***条乙方违反第十五条中的任一款，甲方**劳动合同的，甲方负责发放给乙方自**合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理
第***条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民**提**讼。
九、其他
第二十五条甲方以下列规章**作为本合同的附件：
《海阳教师行为规范》;
《职工守则》
《班**工作条例》
《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》
《滦县海阳私立学校教职工考勤**》。
《滦县海阳私立学校工资**》
第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字盖章)
____年____月____日
甲方：
乙方：
经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自____年____月____日起------至____年____月____日，共学期。甲乙双方在*等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：
一.聘用条件：
一、热爱****，拥护*的基本路线，忠诚*的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;
二、能**承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学**和设备;
三、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;
四、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;
五、乙方应持身份证和相关证明本人**或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容：
一、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;
二、甲方必须认真执行国家安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;
三、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;
四、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬：
一、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按一五元(***)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按一二零零元/月支付课酬(不支付其他项补贴);
二、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;
四.解聘规定：
下列情况之一者，甲方可以**聘用合同：
(一)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;
(二)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;
(三)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;
(四)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行**;
(五)乙方因个人原因要求**合同。乙方单方面要求**合同时，必须提前三零天以书面方式通知甲方，方可办理**合同手续。
五.劳动纪律：
乙方必须服从甲方**，自觉遵守劳动纪律，遵守国家**和法律，遵守甲方的各项规章**，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。
六.其他事项：
一、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失;
二、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗;
三、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的六零%课酬。
七、合同期限
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。
二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校*群办一份。
甲方(科室盖章)乙方(签章)
甲方**人(签字)
____年____月____日____年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《*******劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着*等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师
期限为一年：自____年____月____日至____年____月____日
教师职责：
一、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
二、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
三、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
四、严格执行幼儿园作息**，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
五、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
六、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
七、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
八、作好交**工作，对家长要求、物品要登记交接;
九、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水*;
一零、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
一一、其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为____元
基准内薪基准外薪
基本工资____元全勤奖金____元工作津贴____元绩效奖金____元技能津贴____元加班津贴____元职务加给________元
劳动保险与福利待遇
一、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;
二、乙方享有****的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;
三、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚
一、必须遵守国家法律、法规;
二、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
三、甲方有权按国家**制定管理本园的规章**，并对违反行为进行处罚;
四、乙方应遵守本园的规章**及工作时间，不得擅自离开工作岗位;
五、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务**》)。
聘用合同的**与终止
一、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
二、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同**;
三、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务**》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;
四、(因行业特性，教师不得在学期中途提出**合同)乙方需提出**合同，应在学期结束前一月提出。
一、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章**执行;
二、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
三、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
四、附件：幼儿园教职员工手册。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
教师押金合同范本 第一二篇
甲方(培训机构)：_________________________
乙方：______________________________________
身份证：____________________________________
风险提示：培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水*按同等岗位的水*发放。
为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
一、聘用条件与期限
一、乙方必须拥护**的**，热爱****祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
二、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
三、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式，有固定期限的也有无固定期限的，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。在上述条款的最后约定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第一九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务
一、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水*和管理能力。
二、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
三、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
四、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。
教师押金合同范本 第一三篇
甲方(单位名称)：
法定代表人（或经授权的主要负责人）：
地址：
乙方(姓名)：
身份证号码：
住址：
双方根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。（其中新员工试用期为个月，从 年 月日起至年 月 日）
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在 岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资--元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定
鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务二年。（服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。）
服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
六、劳动合同变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
七、劳动合同的解除、终止、续订
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反用人单位的规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五、被依法追究刑事责任的。
六、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
七、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
八、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
教师押金合同范本 第一四篇
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决;协商不成的，可依法选择：□向人民法院起诉□向仲裁委员会申请仲裁。
十一、补充约定或事项
十三、附则
(一)本合同所列地址为各方准确联系地址，相关文书送达到该地址，即视为送达给其本人。任何一方地址变更，应及时书面通知相关方，否则自行承担相关责任。
(二)本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。本合同经双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
经过甲乙双方协商，现签订合同如下：
教师押金合同范本 第一五篇
甲方：
乙方：__________________
身份证号码_________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
一.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用五百元作为押金。
三.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
四.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除五零元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利
一、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
二、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
三、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利
一、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
二、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
三、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
四、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
五、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课;
六、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
七、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
八、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
九、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
一零、乙方试听学生按报名费用五%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
一一、提前一零分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
一二、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。
第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第五条
一、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(二)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(三)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(四)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
二、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)_____________
签订日期：_______年_____月_____日
教师押金合同范本 第一六篇
甲方(聘用单位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
一.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
一.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
二. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
三.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
四.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
一.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
二.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
三.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
四.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
五.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
一.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
二.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
三.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
一.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
二. 乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。
三.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
四.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(二)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(三)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项
一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(签章)____________ 乙方：(签字)____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
教师押金合同范本 第一七篇
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用(约五六天)乙方两位承担幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
第一条：甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。
第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。
第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天三零零元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。)
第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：二零xx年一零月为二零天，一一月不少于二四天，不多于二八天，一二月份一至一零号共一零天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。
第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。
第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。
第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
一、被证明不符合录用条件的。
二、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
三、严重失职，对教学造成重大损失的。
第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教师押金合同范本 第一八篇
(甲方要求乙方)
一、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
二、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
三、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
四、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作， 能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
教师押金合同范本 第一九篇
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
根据《_教育法》、《_教师法》、《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
一、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为________________。
二、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限
合同期限为以下第_______种：
一、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出签订期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含试用期为________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、无固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
三、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：_________________________________。
三、工作条件与劳动保护
一、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
三、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
一、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
二、甲方于每下个月________日前以货币形式支付乙方工资，工资为_________。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
三、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
一、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
二、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
一、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
二、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
三、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（三）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；
（四）被撤销教师资格的；
（五）被依法追究刑事责任的。
四、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_______日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
五、甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
六、乙方解除本合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。
七、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；
（三）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起__________日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同文本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
教师押金合同范本 第二零篇
甲方：_________(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
一、工作报酬的计算方式：按每天___学时计，理论课___元/天，实操___元/天。
二、工作报酬的结算时间：每个项目结束后___日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案；甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日