品管工作年前总结

品管工作年前总结 第一篇

今年以来，我们品管部在公司的正确领导下，在各个部门的大力配合下，全面地完成了xx年度工作目标：

一、完善了品管部各项规章制度。品管部工作运行正常，各项工作有序地进行。在原制订的各项规章制度基础上，对原有的各项规章制度进行修改、完善与补充。例如：各岗位的岗位职责、服务流程、五常法等。在制定各项同时采取不同的方法，以满足生产的实际需求。同时结合实际情况先后修改完善了五常法管理制度、一事当前风险评估制度等。并根据各岗位操作的实际情况，出台了一些针对性比较强的防范及冲货风险的措施。使品管部的各项工作有序地展开。

二、完善品管部各项管理制度。在原有制度的基础上修改完善，并使之更系统化、标准化，规范化。使品管部的各项工作有据可依，更加具体、科学化。

三、全面完成了各部门、车间生产任务的品质控制，制定了严格的检验和不良品不良品不良三检制度。

四、实施车间领用人员统计制度，统计原料耗用的统计方法，统一领用人员，确保生产效率的提高。

五、实施了品管部领用登记制度，统计原料耗用的统计方法，统一领取原料耗用的统计方法，确保生产效率的提高。

六、实施了一些品质控制，如品质检验员每天统计原料耗用的统计方法和统计方法，并根据统计结果和质量标准，对品管员和品质异务进行统计，确保品管员的原料耗用，并对出现的质量问题做出相应的处理，确保生产效率的提高。

七、加强与品质部、质检部之间的协调沟通，并在统计方法上采取灵活变通的办法，以满足品质需求。

八、严格控制工艺文件和标准，不合格品坚决不入库，有效控制成本，确保了原材料、工具的无用状。

九、确保产品的性能完整无损。严格执行工艺文件和标准，确保产品质量的稳定性，同时也为公司赢得了良好的信誉，确保生产任务和生产进度的稳定性。

一零、实施了品管部质量目标管理体系，对品管部质量目标进行细化、量化和建立统计管理工作。

一一、实施了品管部质量目标责任制，统计原料、出库产品，确保全公司质量目标的一致性。

一二、统计原料耗用情况统计表（如品管部人员、机器设备、出库、废品处理情况等）

一三、统计原料耗用情况，统计出原料耗用的数量和原料耗用的金额，统计出各车间生产成本的产成本的产成比例，统计出各车间的耗用耗用成本，确保产品生产的质量稳定性。

一四、统计原料消耗情况，统计出产品原料消耗量和原料耗用的金额，统计出产品耗用率。

一五、对品管人员工作进行品质控制，统计产品消耗情况，确保产品产量达到设备领用的要求，以保障生产进度和生产效率。

一六、对品管部质量目标进行细化，并制定相应的考核措施，确保品质目标的按期完成。

一七、对品管部质量目标进行层层分解，制定品质目标和责任制，并检查落实，使得品管部在年度工作目标中统计与完成质量目标统计工作。

一八、品质检验人员的质量意识、自我管理意识有明显提高，对于质量问题和异务的处理能力明显增强。

一九、对品管部质量控制的目的、意义、作用进行细化、量化、明确化，使品管人员在工作中，做到质量工作心中有数。

二零、组织对现有品管部质量目标进行细化、量化，为此对品管部各岗位进行目标进行层层分解、职责到人，保证目标实现的力量能够帮助品质部门解决生产过程中产生的问题。

二一、对于产出较大品质异常的品质人员进行现场跟踪和原因分析，并提出整改措施，确保了生产的产品品质目标达到。

在过去的xx年里我们品管部在公司的领导下有一定的成绩，但这些都是在公司领导的正确指导下有待于进一步改善的。我们品管部将会在新的年度内不断改进工作方法，提高工作效率，确保全年无重大质量事故发生。我们将会认真做好品质部门日常工作，使品质管理工作更加规范化和专业化。我们将不断在总结经验的

品管工作年前总结 第二篇

今年以来，在公司领导的关怀和指导下，得到各个部门的积极配合和同事们的大力支持下，品管课完成了本年度各项工作，现将一年以来的工作情况向您们做个报告，请批评指证，谢谢！

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管课工作流程：

今年品管课人力少：只有四人。控制范围较广：包括了模具模板、配件、冲压不锈钢进料；冲压制程检验；冲压出货检验；模具机加工部各工段制程检验；机加工委外零件检验；模具零件出货检验；模具样品检测.

在此种情况下便于部门运转，只设定三个职位：IQC负责进料、委外、模具零件出货工段的主要负责人，OQC负责冲压制程巡检，冲压产品出货工段的主要负责人，样品测量的负责人；我主要做跟踪，培训，指导，保证总体任务的完成；

二、严格质量控制，完善控制流程和检测手段：

必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施：

对机加工部拟制了《机加工部制程异常处理办法》文件规范；

对IQC进料修订了《模具配件检验标准》

并对机加工部门建立品质持续改进的激励，以月为单位的品质目标和机加工交期延误处理办法，实行奖惩制度。

对此措施进行全年的统计：见附件《零八年品质状况汇总》、《零八年机加工异常损失扣款及奖励汇总》、《零八年外协加工异常及扣款汇总》、《零八年机加工品质达成率奖惩汇总》各记录表。

三、今年工作小结

回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，品管部有实现了些：作业按流程、工作有记录、记录有统计的工作系统化目标。

另一方面，也最大的一方面；从今年产品多在生产、客户上才发现问题来看，也体现了现有品质控制手段还存在大量的不完善，漏洞的问题。主要是对产品品质控制、检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管课检验控制工作做得最不足和遇到最大困难的地方。使得制定的规范、办法等流程未深入到公司每位同仁，也体现出我们执行力贯彻不够，同时也体现了我们在产品的检验工作的策划上下的工夫不够。明年必须要重点解决检验手段和检验方法及品质控制的研究和策划问题。

明年品管工作规划

值公司发展将走向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。过去的一年我们越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。我们将继续按照徐总将品质工作向各部门深入的指示。提升我们的素质，即时跟进产品、建立标准。做好明年的品质管理策划，严格质量控制，确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。

新年将致，品管课全体同仁谨祝领导：

新春愉快！万事如意！

祝公司：金牛拱门吉祥至，八方财源滚滚

报告单位：品管课

报告人：

品管工作年前总结 第三篇

品管部年度工作总结

光阴似箭，日月如梭，转眼二零一一年即将过去，在这过去的一年对于爱普来说是不平凡的，我部门在公司领导的关怀和指导下，在同事的大力支持下，我们品管部本年度与往年有了较好的提升。现将一年以来的工作情况做一个总结：

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程： 今年品管部人员状况是：品管部人员四个，控制范围包括来料检验、生产制程、成品入库、出货等工作。今年九月品管部进行了生产质量品管负责制，对每个员工工作进行了明确的分工，同时加大了来料检验和成品检验的比例，工作量也随之加大。在此情况下必须加强部门管理，使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施：

一、每天采用对当天的工作进行记录，每周采用报表的形式对该

周的工作进行了详细、直观的统计，每个月底对当月的工作进行总结并制定下个月的工作计划。各责任人按照计划行事，并做到跟踪、验证，保证总体任务的书顺利完成。

二、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让检验人员严格按照文件作业，规范操作。针对原来的进料、入库检验方法标准不统一，检验员检验时经常相互探讨，并对相关样品进行封样，查找产品标准并亲自参与功能测试。

三、健全了品管部门质量目标，包括来料检验、成品入库检、不

合格品通知书、纠正预防措施联络单等，以确保品质监控的质量。

四、加强专业技能、学习测试和质量检查方面的知识。以便在部

门人力紧张时扩大生产能力，确保部门目标任务的完成。

二、完善质量管理体系，确保体系正常的运作：

一、统计报表完善质量统计和质量记录，现已形成质量周报和月报的统计，能直观的反应各时期各产品的质量状况，以便于各责任部

门采取有效措施并及时改善。

二、完善公司质量目标指标，制定统计了不合格品通知书的处理情

况以及对纠正预防措施的跟踪情况处理。对目标指标的完成进行了

真实的统计，直观的反应目标指标的达成情况，对未达成的目标指

标进行跟踪，要求相关部门改善，确保目标指标的达成。

三、严格质量控制，完善控制流程和检测手段：

一、来料检验方面：

⑴总结当月来料进料批数，合格批次，合格比例；

⑵针对来料不良数据进行分析，总结主要不良原因。分析对比材料

种类，供应商之间的品质差异。

二、制程检验方面：

⑴总结生产车间总体的制程合格率，抽检合格率等指标的的完成情

⑵针对当月制程合格率，抽检合格率数据进行分析，总结车间、班

组或生产不同产品之间的差异；

⑶针对当月制程返修不良项目进行分析、总结车间或生产不同产品

之间的差异，对产品存在的问题进行分析，提出改善建议。

四、一一年整体工作小结：

一、回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下实现了品管部作业按流程、判定按标准，基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。

二、从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质控制手段还存在不完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验标准和检验技术的缺乏，这也是今年品管部检验工作做的不足和遇到困难最大的地方。

五、二零一二年品管部工作规划：

时光飞逝，时值公司酝酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管部工作任道重远。

一、过去的一年，品管部越来越受到公司领导的重视，对产品的质量要求也越来越高。品管部将继续按照公司制定的总目标，将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员的专业知识，即时跟进新产品、新标准。做好二零一二年的品质管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品的检验手段、项目和方法分析研究和策划，加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。

二、品质控制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。

三、为更好的调动员工的工作效率，对品管检验人员的考核工作

将进一步加强。

四、针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产提

供“准确、及时”的检测数据，同时加强各部门之间的协调

沟通工作，对生产异常和各种波动及时反馈。确实为生产部门提升“品质”做好工作。

二零一二年是充满期待的一年，无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守，做好自己的工作，在新的一年里希望大家继续共同努力，力争二零一二年在各项工作上取得优异的成绩。