二零二零武汉征兵集训总结

二零二零武汉征兵集训总结 第一篇

城关镇位于洛宁县城，是全县政治、经济、文化中心，全镇辖四个行政村，四个居委会，常住人口万人。我镇民兵组织现有县应急连勤务排、一个高射机枪连和四个普通民兵连，共有民兵六八三人，其中基干民兵一二二人，普通民兵五六一人。城关镇武装部连续四年被评为全县先进基层武装部，XX年年被评为全市先进基层武装部。今年以来，我镇武装部在县人武部和镇党委、政府的领导下，开拓进取，勇于创新，工作上高标准、严要求，在营连部建设、民兵整组、民兵政治教育、应急分队建设、治安巡逻、新农村建设等方面做了一定的工作，对我镇的三个文明建设起到了积极的促进作用。现汇报如下：

一、坚持党管武装，确保正确的政治方向

镇党委主要领导始终坚持党管武装不动摇，年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求。党委书记做为第一部长能够做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。

二、加强营连部建设，为武装工作创造良好环境

我们严格按照《洛宁县民兵预备役基层建设三年规划》的要求狠抓落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室，办公设施齐全。民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的板面，资料柜设有民兵组织建设资料、军事训练资料和其它工作资料，有基干民兵、退伍军人、民兵干部预补人员各种花名册，各种预案、方案等。在村民兵连建设上，我们想方设法，积极争取镇党委、政府和各村“两委”的支持，镇村两级投入经费达一万余元，加强了镇武装办公室和资料室建设以及村民兵连的硬件建设，为应急分队购买了服装、器材等，使我镇民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。

三、扎实做好民兵整组和应急分队建设，为武装工作提供人员保证

年初我们接到民兵整组任务后，镇党委主要领导能从反“xx”军事斗争准备，推进民兵预备役全面建设的高度出发，充分认识民兵整组工作的重要性，将民兵整组工作摆到重要位置。党委书记主持召开了专题会议，统一思想认识，研究制定方案，部署工作计划，明确各个阶段的主要工作，保证我镇顺利完成了民兵整组任务。全镇共编入基干民兵一二二人，其中县应急连勤务排三四人，高射机枪连八八人，基干民兵出队二八人，入队二六人。整编普通民兵连四个五六一人，以文件的形式对四个村的民兵连长重新进行了任命，为武装工作提供了人员保证。

四、充分发挥民兵作用，认真做好防讯工作和平安建设

我们按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实地做好防汛抢险各项准备工作。成立了三零人的防讯抢险突击队和一零零人的防汛分队。坚持二四小时值班，做到一遇险情，立即行动，以积极的行动防汛抢险，确保人民群众生命财产安全。

在参于平安建设方面，镇党委把平安建设做为贯彻科学发展观，构建和谐社会，迎接奥运会和改革开放三零周年庆典的重要工作来抓。成立了城关镇民兵参加社会治安巡逻工作领导小组，结合实际，给每个警务室组建了民兵治安巡逻分队，建立了巡防队伍，配备了民兵信息员，并克服困难，配备了送彩服、钢盔、皮棍等器械，代表我县顺利通过了市政法委的考核。

五、加强思想政治教育，积极引导民兵加入党组织

认真组织全体民兵学习_精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统有效的思想政治教育，我镇去年有六名民兵光荣地加入了中国_，有三零多人向党组织提交了入党申请书，一五人被确定为党员培养对象，为我镇民兵预备役工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

上半年我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受经济条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决。

下半年，我们将深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻_加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则，做好以下几方面工作：

(一)充分发挥党管武装的光荣传统。实践证明，武装工作党委领导是关键。下半年，民兵预备役工作要紧紧围绕在县武装部和镇党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断地开拓武装工作的新局面。

(二)加强民兵思想政治教育，积极推荐优秀民兵加入党组织。进一步抓住贯彻_精神的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐二零名左右的优秀青年民兵加入党组织，进一步提高我镇民兵的政治素质。

(三)加强基层民兵组织建设。要高标准、严要求，在加强和巩固原有民兵组织的基础上，进一步做好营连部建设，提升全镇的基层建设水平。

(四)建立一支高素质的应急分队。二零一零年，我镇要在县武装部的领导下，下大力气建立一支四零人左右的应急分队，在遇到有急、难、险、重任务时，能够随时拉得出、用得上、见成效。这支队伍平时参与维护社会治安，要使它真正起到应有的作用。

(五)积极引导、发挥优势，鼓励和支持广大民兵在社会主义新农村建设中建功立业。我镇广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等明显的优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，带领周围群众致富奔小康，推动我镇经济发展，提高群众生活水平。

总之，二零一零年我镇将认真落实县武装部的各项工作要求，解放思想，与时俱进，立足本职，勇于创新，为不断开创我镇武装和民兵预备役工作新局面而努力奋斗！

二零二零武汉征兵集训总结 第二篇

但是也很可惜，每天都有人申请退出集训，但这些小子都没机会跟家人联系，有些是因为身体伤病原因，但更多的是，打了退堂鼓，受不了当了不算逃兵的“逃兵”。

这些人年龄都在十八岁左右，想法很不成熟，不知道走到现在这一步，父母都为此付出了多少，很多被淘汰的对象父母和叔叔伯伯们全家出动，在营区门口等着，看到自己孩子不争气的出来后就是一顿揍。

“这里是部队，不要在这里动手，有什么事情离开这里处理！”哨兵不止一次的出去制止。

“现在的小孩，真是难沟通，这些敢放弃的都是家里惯的，打晚了，早点揍还有改的希望，现在被退回去可不就是晚了！”晚上没事的时候，我们几个教官在一起交流道！

“你们快拉倒吧！意志不坚定的必须淘汰掉，万一到了部队后，再不愿意干就真成了逃兵，到时候才是坑死个人！”武装部的基地主任也参与进来讨论道。

后来经过两个礼拜的淘汰，完成了指定任务，顺利将他们移交给部队接兵干部。

二零二零武汉征兵集训总结 第三篇

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是_颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的职责制，透过有关部门的密切配合，构成齐心协力抓征兵的良好局面。七月一一日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达一零零%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。七月二六日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测九七人，目测合格六八人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个状况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时关于预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，用心协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，透过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅八零幅，散发宣传明白纸五零零零余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是用心做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际状况，有针对性地同他们交流思想，帮忙应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，透过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队理解锻炼。

今年的.征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在必须的差距，我们决心在下一步工作中改善不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

二零二零武汉征兵集训总结 第四篇

尊敬的各位首长、同志们：

一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，本着“与时俱进、改革创新、巩固提高”的原则，立足实际，注重实效，围绕中心抓落实，抓好民兵带中心的工作方法，圆满地完成了县人武部和镇党委、政府安排的各项工作任务，为拓宽民兵工作之路，繁荣我镇经济打下了坚实的基础。

一、加强学习，提高自身素质

认真贯彻执行党的路线、方针政策，坚持以_精神为指针，全面落实科学发展观，自觉履行职责，切实转变工作作风，不断提高自身的综合素质和能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以更加饱满的精神状态迎接知识时代的挑战。

二、增强责任感和使命感，扎实地做好各项工作

①努力搞好我镇民兵政治教育工作。针对当前市场经济条件下民兵思想消极，经济利益高于一切的状况，我从提高政治素质入手，多次组织民兵进行时事教育和国情教育，结合学习党性、党风和理想信念教育及整组时进行宣誓、学唱《中国民兵之歌》，使民兵对自己肩负的神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为依法履行职能，保证民兵战斗力和各项任务的完成，打下了坚实的基础。

②加强民兵基层建设，扎实地搞好年度民兵整组。按照《莒南民兵基层建设要则》和民兵工作“三落实”的标准，我们始终把基层建设作为一项经常性工作来抓。今年我镇在财政非常困难的情况下，还拿出了万元为镇武装部正规化建设进行了设施配套。陈书记还亲自安排了严家乔旺、泥塘沟、西坡为民兵连正规化建设的试点连队。由于主要领导亲自抓，靠上抓。这为高标准、高质量的完成县人武部赋予我镇的规范化建设任务提供了可靠的保证。此外，认真扎实地开展年度民兵组织整顿，在整组期间，共召开会议二六次，黑板报三六期，广播宣传六九次，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵的条件审查把关，好中选优，切实达到规模适当、布局合理、干部齐备、队伍纯洁、制度健全、活动正常、训练有素、反应快速、召之即来、来之能战、战之能胜的要求。

③努力搞好我镇军训工作。以民兵干部、应急分队和专业技术分队为重点，严格按纲施训，保质保量完成了训练任务，今年汛期来临之际，镇上拔专款为应急分队人员配上雨衣，且进行了防暴技术，应急方案，防汛预案的学习和演练，以提高应付突发事件的能力。

④努力搞好战备执勤工作。以战备教育为重点，突出抓了执勤场所，人员素质，设施配套，制度健全，干部带班和经济报酬的落实，提高了广大民兵站岗执勤的自觉性，主动配合公安干警抓获或制止若干犯罪，协助司法部门处理了数起案件，积极完成急、难、险、重任务。（如：今年春天成建制地抽调了一零名应急队员，配合司法对抢地抢栽的树木进行了处理，在村委换届时协助公安维护换届秩序。）

⑤圆满地完成了兵役登记和二三名新兵征集任务。我镇重点对体检合格人员的现实表现，采取了多种形式（如调查问卷，与应征青年签订责任书和走访五见面等），严而又严，细而又细的审查，对现实表现查不清的一律不定兵，切实把好征兵中的各个环节，确保兵员质量。

三、认真做好分管工作

我包乔旺管理区，在镇党委政府的正确领导下，本着“因地制宜、创新发展”的原则，主要采取以会代训、以点带面，抓两头促中间的方法，因势引导，积极培植各类大户和典型，充分发挥示范带动作用，使管理区五个村的春季四园管理、产业结构调整的落实、冬季农田水利基本建设、民营经济工作、招商引资、各类税收、完善落实三零年土地政策、村两委换届等项工作圆满完成且走在全镇的前头。

四、发挥民兵作用，促进经济建设发展

以民兵之家为依托，积极举办各类科技讲座，大力培植民兵科技致富带头户，促进农业内部结构调整和个体私营经济的发展，加强站岗巡逻，有利于民兵活动的正常开展，搞好三个文明建设也是使民兵成为计划生育、移风易俗和科技致富的排头兵，也是优化纯洁民兵组织，促进民兵工作快速发展的重要一环。由此可见，抓好民兵工作保一方平安，富一方群众，兴一方经济，也促进了中心工作的顺利发展。只有正确处理好中心与业务的关系，才能互相促进平衡发展，不断提高。

五、存在问题

除工作外与领导汇报交流不够。

六、二零xx年的工作安排

①进一步加强思想政治建设。围绕贯彻“_精神”和“政治教育五落实”开展活动，并结合（、、、、征兵、训练、整组、战备等）重大节日活动对基干民兵进行授课且举办党的知识、国防知识竞赛，对流动民兵采取函授或定期补课的方式进行政治教育，确保基干民兵“一六课时”和普通民兵“两课”政治教育的全面落实，深入开展“五五”普法教育，依法维护军人、军属的权益。

②高标准完成以战备训练为中心的各项工作。军事训练以提高军事素质为核心，结合征兵、整组等重大活动，利用农闲季节年内对民兵干部进行一次为期一零天集训，使他们真正成为业务精通、军事过硬、纪律严明的合格民兵干部。切实提高民兵加强战备的自觉性，有效地配合_门打击或制止犯罪。搞好退伍军人登记、统计、核对工作，达到分类科学、登记清楚、资料完备、档卡相符、便于动员、利于战备的要求，组织动员潜力调查，拓宽征集专业特长和高文化素质青年入伍的渠道。

③努力抓好民兵基层建设。积极开展“双争”活动，认真扎实地搞好年度民兵整组，进一步加强民兵连“家”、“部”、“室”建设，力争年内一零个民兵连达到规范化建设的要求。

④发挥民兵在三个文明建设中的作用，实施科技致富、科技帮扶战略，组织民兵站岗巡逻，维护社会治安，创建富民工程，扶贫帮困，自觉执行计划生育政策，树文明新风。

总之，我们要振奋精神，团结一致，勇于开拓，锐意进取，努力使我镇民兵预备役工作再上新台阶，再创新局面。

以上发言有不当之处，请批评指正，本人虚心接受。谢谢！

二零二零武汉征兵集训总结 第五篇

事后总结，这项政策真挺好，帮部队把好了入伍关，减少了部队大量精力，把一些优秀的兵员送到部队，从根本上提升了部队的战斗力，到部队就会队列，有了一定的体能储备，一些特殊兵种，直接可以看到他们训练数据，从容挑出他们需要的人，这是一个双赢的局面。

唯一美中不足的是，当年这批兵出现了逃兵，到部队授衔后死活不愿意在部队干，武装部和他父母都去部队做其思想工作，也没改变其决定，最后被部队除名，当时我都已经进单位上班了，还是收到了该通告，处理之严重，一言难尽，以前也专门发过这件事的文章，有兴趣的朋友可以关注我看看。

朋友们，你们身边有出现过逃兵吗？

二零二零武汉征兵集训总结 第六篇

刚退伍那一年，待安置期间，在外地打工，那一年是二零二零年，疫情发生的第一年，突然接到武装部的电话，征求意见是否愿意回来帮助武装部完成役前集训任务，刚开始的时候自己是不愿意回来的，后来仔细想了利弊，还是回来参加吧！毕竟以后要在当地工作、生活，多个朋友多条路。

就这样，作为临时增加的人员，我去武装部完成了报道，见了领导，参加核酸检测，接到通知后，背上背囊，再次进入了营区。

应征队形报道、点名、分班，不到一个小时，三零零人的队伍分成了两个连，每个连队一五零人，这些应征对象已经完成了体检、政审和家访工作，完成集训后，就会从部队直接被接兵干部送入军营。

动员大会后，就开始了队列训练，就像训练新兵一样，队列、基础体能，因为只能走二零零个兵，集训期间要淘汰掉不适合到部队的人员。

队列训练

从第二天开始，就有了打退堂鼓的人员。

因为封闭式管理，所有参加集训的人员手机都是集中管理的，被淘汰离开集训队之前是无法跟家人联系的。

看到训练场上的预征对象，我就想到了当初的自己，内心非常希望他们每个人都能顺利走到部队。

二零二零武汉征兵集训总结 第七篇

一、社区成立了专门的征兵工作领导小组。

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

二、社区将征兵名额分解到各居民小组，具体职责落实到人社区与各居民小组长签定征兵工作目标职责书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。透过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为二人，确保终能成功入伍的人数为一人;第三居民小组送检目标人数为二人，成功入伍人数为一人;第四居民小组送检目标人数为三人，成功入伍人数为一人;第六居民小组送检目标人数为三人，成功入伍人数为一人;第八居民小组送检目标人数为二人，成功入伍人数为一人;第十居民小组送送检目标人数为二人，成功入伍人数为一人;送检目标人数共计一六人，确保终能成功入伍的人数共计四人。

三、熟悉状况，掌握家底。

征兵工作前期重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查，查找出贴合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且贴合条件的应征青年作好家庭基本状况档案，以作到心中有数。

四、广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率。

一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示一零张、发放征兵宣传单共计六零零零份;三是在人口密集的地方悬挂横幅三条;四是每个居民小组办理征兵黑板报一张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要资料，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

五、征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

六、配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。

七、总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作。

二零二零武汉征兵集训总结 第八篇

一、以强化领导为先导，形成齐抓共管的工作格局

征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题，关系到我军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题，也关系到党和政府以及人民军队的形象问题。为此，在今年的征兵工作过程中，镇委、镇政府高度重视，

一是健全机构。成立了以分管副书记为组长、武装部牵头，党政办、民政、公安、教育(《将革命进行到底》观后感：强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感)、卫生、宣传等部门负责人为成员的征兵领导小组，全面负责征兵工作。各村根据征兵的要求，也成立了相应的征兵领导机构。

二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导下，各部门之间既有分工，又有配合，紧扣征兵工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。

三是层层签定责任状，各部门负责人、各村征兵领导小组组长均与镇征兵领导小组签定了责任状，明确目标，落实了责任。

二、以宣传为突破口，掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮

随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，如何保证达到“征集少数，教育多数”之目的，如何在适龄青年中开展国防教育，如何保证高质量的完成征兵任务，是今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年的征兵工作过程中，

一是采取写标语、办板报、印发宣传单多种形式进行宣传。今年全镇共书写宣传标语八五二条，办黑板报二期，印发宣传单三五零份，在全镇营造了良好的征兵工作氛围，确保了家喻户晓。

二是上门宣传，服务到家。针对全镇务工青年较多的特点，今年我镇共组织一五名民兵连长携带征兵宣传资料，逐个到适龄青年家中上门宣传，积极动员适龄青年回乡参加应征。据统计，经过民兵连长的深入细致的工作，全镇共有二二名外出务工的青年回乡参加了报名应征。

三是把宣传与国防教育密切联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教育法规，参加民兵政治教育考试等形式，使广大适龄青年受到了较深的国防知识教育。

三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务

征兵工作的核心是确保兵员质量，把优秀的青年送到部队中去。在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷“兵员质量”这根弦，坚持原则，严格长程序，切实把好“四关”。

一是把好政治素质关，特别是对那些人户分离、长期外出的应征青年，我们按照标准严格筛选，保证每一名新兵政治情况清楚，不留一丝疑点。

二是把好文化素质关。现代化的军队对士兵文化素质要求越来越高，而同时假文凭、假证件肆意泛滥，层出不穷。在征兵过程中，我们深入学校，通过班主任，任课教师等多途径了解应征青年的在校情况，同时尽可能的征集高中及以上学历的青年入伍。

三是把好身体素质关。初检过程中，镇卫生院抽调了一二名业务水平高，有实践经验的医务人员组成体检队伍，实行封闭式体检，严把初检关，使我镇送县站体检的合格率达到了三九。同时认真做病史调查工作，严防把患有传染病、精神病、慢性病的青年送入部队。

四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青年，不论什么人，一律不开绿灯放行。

四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风

一是抓教育。征兵开始之前，镇委就专门召集征兵工作领导小组成员开展纪律教育，学习了_、_、_《加强党风廉政建设的若干规定》，学习了《廉洁征兵的若干规定》和“征接兵纪律十不准”，强化了法纪观念，增强了抵制不正之风的自觉性。

二是抓监督。加强社会监督，向社会公布征兵的有关政策及规定，公开定兵名单。加强部门监督，自觉的将征兵工作置于同级纪检部门的监督之下，随时同纪检部门保持联系。

总之，今年的征兵工作进展是好的，成绩是显著的，但与上级的要求相比，还有一定的差距，主要表现为：

一是适龄青年外出增多，征兵工作压力增大，

二是征接兵关系越来越难协调。在今后的工作中，我部将认真思考这些问题，立足于创新，妥善的研究、解决这些问题，争取在今后的工作中，更上一层楼。