健身会馆合同范本

健身会馆合同范本 第一篇

住房建筑承包合同范文一

*方:*号:(以下简称*方)乙方:*号:(以下简称乙方)经双方友好协商，*方同意将铺面住房建筑施工承包给乙方，现将有关事项签订如下协议。

第一条:本工程从地圈梁以上建筑层高六层，实行包工不包料，按建筑面积计算，每平方米*元整。

第二条:乙方*内容:

墙体砌筑钢筋帮扎(所有砼、梁、柱、板)混凝浇捣(含地面)内外墙粉刷(含六层抹面)建筑框架搭设与拆除。洗石灰屋顶栏边砌与粉刷

第三条:*方提供水电、材料到铺面门口的水泥路边上，工程的水、电费由*方负责。

第四条:质量的安全要求

一、乙方必须严格按*方的建筑设计图规范要求施工，如未按质量规范要求施工而影响工程质量，*方有权要求乙方无条件返工，并赔偿因返工给*方造成的损失。

二、乙方必须增强安全意识，强化安全管理。加强安全防患，严格按安全施工规范*作。在施工中还必须设身处地为他人着想，确保施工万无一失。乙方必须为每位工作人员购买人身意外保险。如在施工中工作人员出现的工伤事故，乙方负全部责任，*方一概不负责。

第五条:付款方式

*方根据乙方施工进度分期付款。第一层*方在乙方完成工程后按进度付*的百分之八十，其余楼面每层完工都依进度付*的百分之六十。建筑工程符合建筑设计图的要求全部完工，*全部付清。

第六条:工期要求:本工程乙方必须在二零一五年月前全部完工。不能拖延，停滞*方进度，否则，*方收取乙方的停滞金伍千元。

第七条:本合同一式两份，*乙双方各执一份，双方签字后具有法律效力，双方共同遵守，自觉履行。如有违约，违约方应负责赔偿因违约给对方造成的损失。

*方签字:

乙方签字:

二零一四年六月二一日

住房建筑承包合同范文二

*方:

乙方:

经*、乙双方研究决定将xxxxxx新建住房的建筑工程交给乙方承包施工。现根据<中华*共和国合同法和中华*共和国建筑法>的有关规定。为了明确双方权利和义务特签订合同书，以资双方共同遵照执行。

一、工程概括

一、工程名称:xxxxxxx。

二、结构类型:xxxxxxxxxx。建筑面积(以建设方的实际面积为准)。

二、承包形式

一、大清包:包工包料、该工程以乙方带资包工包料、*方分期付款的形式(按图纸施工)承包给乙方。乙方一经承包，不得转包。

二、承包内容:以正负零以上，所有的工程项目，按图纸设计施工，包括架空层，外贴磁砖，屋面天沟、防水，塑钢窗护栏、散水、下水道，门前道路硬化，落水管及空调管。

三、水、电进户，有线、空调线、煤气管道进户门(防盗门)。

三、工程质量标准:乙方必须按*方的要求及图纸施工，确保工程质量合格优良。乙方要有严格的质量管理制度，如乙方原因造成工程质量问题需返工、及材料浪费，乙方承担费用。每道工序必须经过*方验收合格，才能进行下道工序施工。

四、房屋造价:为元/㎡的包干价。(实做平方)

五、材料供应:本工程材料由乙方自行采购、供应、保管和使用，严禁以劣充优，偷工减料，自觉接受*方监督。

六、安全第一，文明施工。乙方应按施工安全*作规程进行施工，对所有进场的工作人员进行安全教育，提高安全意识，严禁盲目指挥、冒险蛮干。在施工过程中发生一起意外及工伤事故，所有经济损失和刑事责任由乙方自行负责，*方一概不负责任。

七、工程工期:本工程自二零一四年月日至二零一四年月日完工。(因天气原因或节假日，工期顺延)

八、付款方式:分期付款

第二层开始付款。每层付款元，主体完工付三零%工程款。屋面、防水、外墙、涂料、内粉完工付五零%工程款。水、电、内装、门、窗、楼道扶手、外落水完工付七零%工程款。各种附属工程完工(下水道道路硬化)付八零%工程款。*方验收合格交付住房钥匙，付总工程款的付九零%工程款。后期一零%工程款做为保质金，一年内付清。

九、在一年内因质量问题，乙方应积极主动配合用户解决质量问题，如不及时维修，*方有权在保质金中扣除维修费用。

十、*、乙双方提出变更，共同协商。

十一、本合同一式两份，*乙双方各执一份，在签章之日起生效。

*方:乙方:

电话:电话:

*:*:

月日年日

住房建筑承包合同范文三

*方:*号:(以下简称*方)乙方:*号:(以下简称乙方)依照<中华*共和国合同法>、<中华*共和国建筑法>及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商同意，行签订如下合同。

*方在冷水滩区上岭桥镇卫东村何家组新建住房一栋，建筑面积约七五零平方米，由乙方主承包施工。建筑面积以最后完工实际测量为准。

一、承包方式

采用包工不包料方式承包。*方提供建房所需的材料，包括:红砖、河沙、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、水电。

乙方提供劳务、建筑技术、脚手架用材、机械、码钉、模板、撑树、铁钉、扎丝及生产生活用具等。

二、承建项目

乙方按照设计图纸或*方提出的要求承建(注:一楼层高三。五米，二楼层高米)。*方房屋主体工程的建筑，包括:地基建设、墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、抬装预制板、现浇混凝土、一层地面混凝土及地面、外墙四周散水、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、外墙四面贴瓷砖、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗处理及屋顶琉璃瓦铺设完工等房屋建筑工程的所有施工工序。

三、承包价格

按建筑面积每平方米一九五元(大写壹佰玖拾伍元)，建筑面积以国家现行法律法规所规定的计算规则为依据，按实际完成的建筑面积计算。

四、付款方式

主体工程每层抬板完工付总工程费的七零%，室内粉刷按进度付款，

外墙瓷砖等其它项目按承建要求全部完工，并经*方验收合格再付总工程费的二零%，剩余总工程费用的一零%作为质量检验保*金(应对自然天气等)，自*方验收合格之日起经历大雨两次，房屋无漏水等质量问题后，一次付清总工程费用的一零%，基础完工预付肆仟圆整。

五、双方责任

*方负责水电供给及原材料及时进场。乙方必须保*工程质量，按设计图纸和*方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。

六、质量要求

乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工的费用全部由乙方负责。

七、注意安全

安全文明施工，如果乙方施工人员出现工伤等意外事故，一切后果由乙方负责，*方不负担任何责任和费用。因施工造成他人、财物的损伤、损失等事故，一切由乙方负责，*方不负担任何责任和费用。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。

八、工期要求

主体工程工期为三个月，从签订合同之日起计算，乙方必须在二零一四年四月一日前完成主体工程，完工时间不能超过一零天，乙方不能因各种原因拖延*方建房完工时间。乙方所需材料，应两天前向*方提出计划，以便迅速筹备。

九、其他未尽事宜，由*乙双方协商解决。

本合同一式二份，*乙双方各执一份，从签字之日起生效。

*方签字(章):乙方签字(章):

年月日

健身会馆合同范本 第二篇

聘任方（简称甲方）：

受聘人（简称乙方）：

第一条乙方岗位职责与要求

一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。

二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。

三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。

四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。

五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的`的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩潜在的会员。

第二条权利和义务

一、甲方权利与义务

一、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。

二、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。

四、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与助。

二、乙方的权利与义务

一、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。

二、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违，出现安全事故须由教练员承担五零%经济责任。

三、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。

四、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的`监督、考核与管理。

五、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与助。

六、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受八折优惠。

七、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

八、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

九、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易。

一零、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任。

一一、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。

第三条聘期、工资、课长

聘期自____年___月__日至____年___月__日。

每节课元。

每节课时九零分钟。

第四条考核及奖惩

一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果。

二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金五零零元（人民币）。

三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金一零零零元（人民币）。

四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费一零元（一零分钟内）、二零元（一五分钟内）、三零元（二零分钟内）、四零元（二零分钟以上）。

五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费一零零元。

六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加五一零元进行奖励。

甲方签字：

乙方签字：

____年___月__日

健身会馆合同范本 第三篇

甲方用人单位名称：____________

法定代表人：____________

经营地址：____________

乙方姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

家庭地址：____________

乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商，于________年____月____日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

一、交接程序及内容：

(一)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

(二)乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面

(三)编制移交清单，列明移交的.资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

(四)以上交接工作应在________年____月____日内完成。

二、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第五零条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

甲方(签章)：____________

乙方：____________

________年____月____日

________年____月____日

健身会馆合同范本 第四篇

甲方：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方：________________

性别：________________

身份证号码：____________________

联系方式：________________

根据《_劳动民法典》、《_劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

一.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

二.试用期

试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位

乙方在甲方担任________职务。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间

一.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________

(一)标准工时制，即每日工作八小时，每周工作四零小时，每周休息两天。

(二)不定时工作制，即经_门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

(二)休息休假

遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

(一)劳动报酬

乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________

一.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。

二.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(二)支付方式

甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(三)其他

乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇

合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

六、劳动纪律

一.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

二.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

七、劳动合同的履行和变更

一.甲乙双方应当按照劳动合同的'约定，全面履行各自的义务。

二.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

八、劳动合同的解除、终止

一.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

二.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

九、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;协商不成的时，任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。

十、其他约定

一.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。

二.乙方与甲方签订本合同时，视为乙方已知悉本合同附件一的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。

三.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。

四.本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________________ 乙方：________________

法定代表人(签字)：________________ (签字、捺印)

____年___月___日

健身会馆合同范本 第五篇

甲方：_______________________

法定代表人（主要负责人）或托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________

性别：_________________

身份证号：__________________

住址：_______________________

邮政编码：_____________

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

一、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

二、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

三、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的'劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

四、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

五、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

六、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

七、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

一）合同期满不需要续订合同时：

健身会馆合同范本 第六篇

有关争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁决。

本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，本合同条款双方将严格遵守，以上条款未尽事宜，双方派代表共同协商解决，如有删补之条款，与本合同意义同等，经双方认可后生效。

甲方代表：

乙方代表：

（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）

____年___月__日

____年___月__日

聘用方(甲方)：_____________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

受聘方(乙方)：_____________________________________________

身份证号码：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

一.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。)，协议从签字后即开始生效。

二.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

第二条 工作内容和工作地址

一、乙方的工作内容为_________________________________，工作地点为_________________________________。

二、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条 工作条件和劳动保护

一、甲方实行每天工作八小时工作制度。

二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

四、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条 工作报酬及支付方式

一、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是_________，工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

二、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

三、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣_____个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

四、每月工资通过第_____种方式发放

(一)现金发放

(二)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________

第五条 工作纪律、奖励和惩处

一、乙方应遵守国家的法律、法规。

二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

四、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

五、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;

D.接待学员不周，经教育不改的;

E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;

F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

G.被依法追究刑事责任的。

六、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;

B.乙方不能胜任工作;

C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

D.乙方不履行聘用合同的。

七、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

四、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

五、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。

第八条 其它约定事项

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九条 争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

聘任方（简称甲方）：

受聘人（简称乙方）：

第一条乙方岗位职责与要求

一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。

二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。

三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。

四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。

五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的`的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩潜在的会员。

第二条权利和义务

一、甲方权利与义务

一、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。

二、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。

四、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与助。

二、乙方的权利与义务

一、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。

二、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违，出现安全事故须由教练员承担五零%经济责任。

三、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。

四、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理。

五、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与助。

六、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受八折优惠。

七、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

八、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

九、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易。

一零、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任。

一一、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。

第三条聘期、工资、课长

聘期自____年___月__日至____年___月__日。

每节课元。

每节课时九零分钟。

第四条考核及奖惩

一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果。

二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金五零零元（人民币）。

三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金一零零零元（人民币）。

四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费一零元（一零分钟内）、二零元（一五分钟内）、三零元（二零分钟内）、四零元（二零分钟以上）。

五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费一零零元。

六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加五一零元进行奖励。

甲方签字：

乙方签字：

____年___月__日

甲方：_______________________

法定代表人（主要负责人）或托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________

性别：_________________

身份证号：__________________

住址：_______________________

邮政编码：_____________

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

一、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

二、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

三、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

四、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

五、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

六、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

七、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

一）合同期满不需要续订合同时：

甲方：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方：________________

性别：________________

身份证号码：____________________

联系方式：________________

根据《xxx劳动民法典》、《xxx劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照xxx合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用xxx的原则，签订本合同，确立劳动关系。

健身会馆合同范本 第七篇

甲方：

乙方：

甲乙双方就乙方在甲方公司购置健身器材事宜，经双方友好协商，为保护供需双方的合法权益，甲、乙双方根据《合同法》的相关规定签订商品购销合同，并商定如下条款，共同遵守执行。

一、产器细及价格:

二、付款方式：

合同签定后，乙方须向甲方支付全额货款八零%定金（金额：一零一六零零元，写：壹拾万零壹仟陆佰元整），甲方收到该款项后备货，并按照约定的时间送货到乙方所指定的地点，甲方负责对设备进行安装调试，双方验收合格当日，乙方向甲方支付二零%余款（金额：二五四零零元，写：贰万伍仟肆佰元整）。

甲方账户信息：

户名：北京力健体育用品有限公司开户行：中国建设银行北京呼家楼支行账号：一一零零 一零一八 六零零零 五三零二 五九八三

三、送货日期及地址：

甲方在收到乙方预付款后六零个工作日内，将乙方所购产品送货至指定地点，甲方承担运费。

四、双方责任：

一、甲方负责产品的质量和安全，产品质量标准按照国家通用质量标准。如果开箱产品出现质量问题，甲方给予免费更换，更换新产品的往返运费由甲方承担。

二、甲方负责售后服务，乙方所购产品保修期为整机壹年，件商品为上门保修，在产品保修期内出现的.非人为因素所产生的质量问题，全部由甲方负责。

三、乙方负责及时付清甲方款项，如果产品出现质量问题须及时与甲方沟通，配合甲方做好售后服务工作。

五、合同终止：

如因甲方原因延迟供货超过三零天乙方可无条件解除本合同,并保留追究相应责任的权利。如乙方不按时结清甲方产品款项，甲方可自行解除本合同，同时将追究相应的法律责任。

六、违约责任：

本合同甲乙双方共同遵守，如果违约，给对方造成经济或声誉等损失或损害，违约方须按相关法律规定给予对方补偿。

七、争议解决：

有关争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁决。

本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，本合同条款双方将严格遵守，以上条款未尽事宜，双方派代表共同协商解决，如有删补之条款，与本合同意义同等，经双方认可后生效。

甲方代表：

乙方代表：

（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）

____年___月__日

____年___月__日

健身会馆合同范本 第八篇

公司人字第一号 甲方：_______________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性别：_________________

身份证号：__________________

住址：_______________________邮政编码：_____________

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

一、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

二、本合同期限自______年____月____日起到二零零______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

三、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的.管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

四、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

五、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

六、甲方有权按照本公

司管理制度规定给乙方奖励和处分。

七、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

一）合同期满不需要续订合同时：

健身会馆合同范本 第九篇

聘用方(甲方)：_____________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

受聘方(乙方)：_____________________________________________

身份证号码：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

一.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。)，协议从签字后即开始生效。

二.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

第二条 工作内容和工作地址

一、乙方的工作内容为_________________________________，工作地点为_________________________________。

二、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条 工作条件和劳动保护

一、甲方实行每天工作八小时工作制度。

二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

四、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条 工作报酬及支付方式

一、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是_________，工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

二、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

三、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣_____个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

四、每月工资通过第_____种方式发放

(一)现金发放

(二)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________

第五条 工作纪律、奖励和惩处

一、乙方应遵守国家的法律、法规。

二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

四、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

五、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的`;

B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;

D.接待学员不周，经教育不改的;

E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;

F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

G.被依法追究刑事责任的。

六、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;

B.乙方不能胜任工作;

C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

D.乙方不履行聘用合同的。

七、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

四、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

五、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。

第八条 其它约定事项

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九条 争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日