加强技术总结的目的

加强技术总结的目的 第一篇

复盘的要点是有所思、有所得，而不是回忆琐事，如果一年时间自我反思的次数比较少，那么往往是需要再加强的；

小钗有时候就像生产队的驴一样，为什么那么高产？这里是我的一个复盘方法。我将自己「总结」分为四个部分：

也就是日常的Case积累，一般三零零字左右，记录事情本身即可。这种属于平时有问题就记录，确实没问题也不用强行创造case。

一般一五零零字左右，会将日复盘部分作为「材料」使用，这时的文章已经会有进一步思考，往往有些意义；

月复盘或者季度复盘，一般三零零零-八零零零字，会将很多有关联的周复盘串联起来，形成一套更有逻辑更自洽的文章；

也就是对文章本身我自己都会「反复阅读」，「反复论证」，所做这一切无非是加强自己的「认知系统」；

以上四个部分做好了，其实个人认知体系会很好的与实践案例结合，最终的表述就会言之有物，无论自己还是交流对象，都会更加信服。

经过整理才到所谓年度复盘，一般会超过一w字，会将很多的经历、方法论和感悟以相对合理的方式融合到一起；

其中日复盘提供的材料是周复盘的基础，周复盘提供的感悟是月复盘的底色，「月复盘」形成的方法论是你「认知体系」最主要的地方：

综上，万不可认为平时有所谓总结，就不注重复盘，最后不要以为写日记是做总结，复盘才没那么简单呢！

最后提一句，总结复盘是为自己成长，其他人意见不太重要，所以怎么爽怎么来，有成长就行！

好了，今天的分享就到这，喜欢的同学可以四连支持：

加强技术总结的目的 第二篇

我叫，大学文化，XX年大学毕业进入xx集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，现在是设备技术员。自参加工作以来，在政治上积极上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，认真完成领导分配的各项任务，得到了领导和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面：

一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务

自进厂几年来，先是在连铸作业区维修班干钳工工作，我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。XX年一二月份经分厂决定，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作，XX年四月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作，XX年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力，满足工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的一致好评。近年来，随着炼钢产量的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的.工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，经常提前上班，推迟下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的情况。

二、主要事迹简介

XX年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易维护易损坏，作业环境复杂，安全系数低等情况，我提出集中排污技改项目，并全身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境，方便操作及润滑，同时为公司节约更换费用三五零零元/月。

XX年一零月二六日晚上一零点，因二期一#泥浆泵出口阀门坏，二#泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后，我立即从家里赶到车间，两个小时后问题解决，当我回到家已是凌晨二点多，第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家，把设备看作自己的亲人，这种敬业精神值得肯定，也为员工做了很好的榜样。

XX年一一月参与炼钢一#连铸技改工作，主要负责动力水泵安装及管网走向，以及一#连铸二冷室管网及机加工制图等工作，被分厂评为突出贡献个人。

XX年提出并实施板框水回收工作，利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度，极大地改善了转炉除尘水质，并且月节约药剂费用万，被分厂评为将成本突出个人。

XX年二月至六月底参与炼钢二#转炉扩容技改工作，重点负责部分图纸的制作及施工监督，以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他根据现场实际设计提出多项技改方案，如：①、重力脱水器底面容易积泥加冲洗水;②、原设计检修人孔不合理进行统一规范;③、锤陀支架没有适合现场实际的，他自行设计一套支架等。为二#转炉扩容技改工作做出了突出贡献，被分厂评为突出贡献个人。

XX年七月参与炼钢一#炉扩容技改工作，重点负责图纸设计，完善一#炉施工过程遗留问题，目前除尘系统他负责项目全部准备到位，达到各项施工标准，为一#转炉在年底顺利完成技改铺平道路。

XX年八月至一零月原设计二次除尘二#炉炉前、炉后吸尘罩在安装时无控制阀门，且申报计划赶不上周期，为保证各炉除尘效果，需对二#炉炉前、炉后吸尘状态进行控制，所以我提出并设计制作气动双翻板阀，设计思路：主要是回收利用三个气动装置，通过连杆机构使得双翻板阀达到同步灵活开关的目的，并实现二#炉前、炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在不同时期吸尘可控，对多炉同时吹炼时保证除尘效果，使风量设到均衡控制，降低除尘风机负荷，达到设计目的，且一次节约费用达到万元左右。

三、勤奋好学、自我加压

工作中没有压力就没有动力，没有困难就不可能磨练人坚强的意志，我就是这样一位知难而进、自我加压，在工作中磨励成长的年青人。随着炼钢生产能力的不断扩大，对安全、维修、技能提出了新的更高的要求，针对新的要求，我报名集团公司电大专升本学习，并利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学，并自修了《钢铁厂设计原理》及《风机安装运行与维修》等丛书，积极探索新问题，总结新经验，对自己所从事的各项工作每月都有详细的总结，不断提高自己的业务素质。

四、积极组织、精心选题

针对目前维修存在的问题，为了进一步提高员工的维修技能，增强团队精神和协作精神，我积极组织维修人员进行了多次技术大比武。能够结合岗位实际进行命题，以理论实践相结合，在提高员工技能的同时也提高了自己的能力。

面对已取得的成绩，我表示在成绩面前戒骄戒躁，以更严的要求，更高的标准，干好本职工作，为企业，为自己努力工作。

加强技术总结的目的 第三篇

先回答上述问题，复盘对个人的价值是什么：

CaseStudy类的强制复盘本质是一种打破层级的向上汇报

运用得宜就是一次直面大Leader的汇报舞台，如果傻乎乎的，那么就是大型批斗会。与述职汇报不一样，CS类复盘更为聚焦，属于Case By Case的聊天，核心点有二：

这里再进一步，强制出问题的同学做CS复盘，对于团队的意义是：

所以，对个人而言，如果准备得宜，会接收一些大佬的教诲，抛开所谓立场或偏执，这种交流对成长会很有意义；如果准备的不好，或者自己认知差距过大，也就容易演变成鸡同鸭讲、揠苗助长.

综上，一线同学很容易有这种想法：

CS的会上，有很多大佬们基于正确的道德制高点，提出绝对「正确的废话」，这种东西似乎对一线同学指导意义是有限的。

而没有这种想法的同学，可能已经成为Leader了。理解这一切后，可以最终下一个结论：

总结复盘是帮助自身提高的有效方法

网上如何复盘的文章有很多，二W一H是我认为比较好的方法。