财务就业合同范本
财务就业合同范本 第一篇
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
f．甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件
其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同。
财务就业合同范本 第二篇
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小**企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务**和**体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的**(戚)手里。到公司做大，财务复杂到**(戚)无法全盘**时，才会招聘“外人”记记帐。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为**在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在一五零零元左右。
师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在**不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共五门，考过一门在五年内持续有效;后者全面，总共一四门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水*。根据**，上海现有ACCA会员年薪在一零万到八零万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
参加上述两项考试在**企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在五零%左右，成为会员需要通过考试后需三年工作经验。
提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的.细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务**、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具**力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在三零零零元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水*都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
会计专业就业协议书三篇（扩展四）
——会计专业自荐书一零篇
财务就业合同范本 第三篇
一、收费：采用按月为结算方式的收费办法，每户元/月（写：）；
二、代理记账工本费一五零元/年。
三、支付方式：合同签订三日内，甲方向乙方一次性支付每月服务费用，或在征期申报工作开始前一次性结付当月服务费用。
四、其他形式：甲方也可选择按半年、年度向乙方支付服务费用，在此种支付形式下乙方将给予适当的优惠。
五、首次支付费用：服务费元/月，共月，账本费元，合计：元（写：）。
财务就业合同范本 第四篇
一、双方协商之；
二、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。
第八条合同期限
本合同有效期为一年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
财务就业合同范本 第五篇
一）根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告；
二）对外提供财务会计报告；编制和提供财务会计报告要符合《会计法》的有关规定和税务部门的要求，内容真实、准确；
三）向税务机关提供税务资料；
四）会计资料传递程序和签收手续：做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计档案；
四）按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记帐凭证，登记会计帐册，及时编制会计报表；
五）在每月月度结束后一五天内，向甲方报告核算结果和会计报表；
六）对委托方有关会计法规和财税政策等问题，提供咨询意见，并可根据委托方的要求提供财务报告；
七）如委托方需要变更工商营业执照的有关内容，并相应变更国税和地税登记内容的，按市场价格的七零%收费。
财务就业合同范本 第六篇
尊敬的**：
您好！
非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信。
我是xx学校财务会计电算化专业零x届毕业生，作为一名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“三好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。
在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心**、力求做到。
在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了**能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。
在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓脑怀。同时，还积极参加文体活动。
怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我一定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。
随信附上我的求职简历。感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上。
自荐人：
xx年x月x日
会计专业就业协议书三篇（扩展五）
——会计专业求职自荐书三篇
财务就业合同范本 第七篇
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
财务就业合同范本 第八篇
甲方权利与义务
一．有权了解财务咨询工作进度。
二．对提供的全部资料的真实性、合法性和完整性承担责任。
三．为财务咨询工作提供必要的条件，配合乙方顺利完成财务咨询工作。
四．按照约定条件及时足额支付财务顾问费用。
乙方权利与义务
一．有权查询与财务咨询工作相关的资产及合同、协议、原始凭证等有关资料。
二．有权与相关人员座谈了解有助于财务咨询工作的事项。
三．按照约定时间完成财务咨询工作。
四．对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密。
财务就业合同范本 第九篇
甲方(聘用方) ：
总经理：
乙方(被聘用方)
身份证号：
现居住地址：
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
一、本合同于年月于 年月日终止。其中试用期______个月，即从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后，根据双方意愿，进行续签合
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部 岗位工作。乙方的工作内容为：
一、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
二、编制有关财务报表，做到准确无误。
三、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条 工作条件和劳动保护
一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
二、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
一、试用期为三个月，试用期间月工资为：
二、转正后月工资为：
三、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。
第五条 工作纪律
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第七条 其它事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
财务就业合同范本 第一零篇
一、会计行业多变化 考试**或变革
如果从业被取消，会计人将用什么来证明你是学会计的?相对于注册会计师和中级会计职称的高门槛、高难度、高需求，更多人的目光转向难度中等、含金量高、市场认可度高的初级会计职称。国家**鼓励不断，*发布《会计**与发展“十三五”规划纲要》指出，“深化会计职称****。以会计人员能力框架为指导，**会计专业技术资格评价**，改进选才评价标准，完善考试科目设置，加强考务管理，提高考试内容的针对性、适应性，推动增设正高级会计专业技术资格，形成初级、中级、高级(含副高级和正高级)等层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术职务资格评价**，充分发挥会计专业技术职务资格评价对会计人才选拔、培养的导向作用。”可以看出会计职称****势在必行。初级会计职称报考人数本就逐年累加，按照新趋势发展，二零一八年初级会计考试报名人数很可能会远超二零零万，竞争更激烈。
二、财务行业有刚需 共享会计成危机
互联网+时代，万物互联，不断推新，人工智能的应用使会计行业也势必经历一场巨浪，会计人员在公司上市、并购、重组中发挥着越来越关键的作用，在“一带一路”的推动上，国际交流更频繁，财务行业的人才刚需越来越大，引领着越来越多的考生选择报考初级会计职称来证明自己的财务专业知识和技能。
财务就业合同范本 第一一篇
甲 方(聘方)：
法定代表人：
乙 方(受聘方)：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互关于了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。
第二条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
一、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务;
二、监督检查乙方工作情况;
三、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：
一、使乙方及时获取劳动报酬;
二、使乙方合理享受规定的待遇;
三、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
一、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;
二、获取劳动报酬;
三、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
四、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。
乙方须履行的义务：
一、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
二、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德;
三、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;
第五条 劳动报酬和福利待遇：
一、甲方每月付给乙方基本报酬(五零零-一零零零元)，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为二六零零元/月。
二、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
一、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;
二、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
三、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
一、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;
二、乙方无故一个月不完成工作任务;
在下列情况下，合同可以变更：
一. 双方协商一致;
二、因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。
第八条 合同期限
本合同聘用期为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，双方不可以违约。
第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲 方(聘方)： 乙 方：
法定代表人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
财务就业合同范本 第一二篇
（一）甲、乙方在经营活动中与他人的业务纠纷和违法行为均与对方无关。
（二）凡因执行本合同所引起的争论，双方应通过平等协商解决，若协商不成，由合同签订地法院依法解决。
（三）乙方不得在与甲方终止合同后，任用甲方的在职或离职的员工。
（四）未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
（五）本合同一式____份，自双方代表签字并加盖公章之日起生效，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签章）：
签订时间：____年____月____日
乙方（盖章）：
法定代表人（签章）：
开户银行：
账号：
签订时间：____年____月____日
甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：______________
地址：____________________家庭住址：____________________
法定代表人：______________身份证：______________________
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
财务就业合同范本 第一三篇
甲方：_________________乙方：_________________
甲方为保证__________项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款：
一、甲方对__________经营管理项目(客房部、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单(附件：_________________
三、受聘期限为五年，从 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
四、受聘期待遇：扣除__________原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的一零作为总经理的相关待遇(包含项目为：_________________责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案(附件：_________________)。
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;
十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午一零：零零以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;
十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;
十三、乙方实现责任目标，在 _________________年_________________月_________________日 能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;
十四、乙方实现责任目标，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。以上是对财务人员聘用合同范本怎么写的相关做答，希望满意。
甲方：_________________乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日
财务就业合同范本 第一四篇
一、甲方责任权利及义务：
（一）、甲方有责任向乙方提供真实有效的财务凭证，作为乙方进行记账和进行各项代理服务的初始依据；
（二）、甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行；
（三）、甲方有责任按合同约定按时足额的向乙方支付代理服务费用；
（四）、甲方有责任最限度为乙方在为其进行代理服务时提供相应的便利条件；
（五）、甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查；
（六）、甲方有权利对乙方所提供的代理服务享有知情权并对不明事项提出质询；
（七）、甲方有权利在为乙方提供其他客户信息并促成代理服务事项前提下减免当月服务费用；
（八）、甲方有义务完成在乙方完成代理服务合同约定的服务事项后，不限于合同约定事项以外的财务工作；
（九）、甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查工作，并承担在乙方完成代理服务项目以外的相关财务工作事项。
二、乙方责任权利及义务：
（一）、乙方在甲方提供符合要求的财务凭证前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》、《税法》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的财务会计代理服务；
（二）、乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同所约定的各项财务代理服务事项；
（三）、乙方有责任在甲方支付代理服务费的前提下向甲方开具相关收款凭证；
（四）、乙方有责任在代理服务范围内以最限度减少甲方工作项目内容的`前提下，完成财务代理服务工作；
（五）、乙方有责任在甲方提出对财务代理服务进行监督与核查时，向甲方呈报真实有效的财务数据；
（六）、乙方有责任在提供财务代理服务的范围内对甲方的基本情况履行告知义务，并提醒甲方及时处理相关突发事件及应用方法；
（七）、乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在财务代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性；
（八）、乙方有义务在甲方为乙方提供新的代理服务客户的前提下向甲方支付承诺的酬劳。
财务就业合同范本 第一五篇
甲方(用人单位)___________
乙方(劳动者)___________
甲乙双方根据《_劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
一、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
二、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、甲乙双方约定劳动合同履行地：
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
一、甲方承诺每月_____日为发薪日。
二、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
三、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
四、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险
一、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
二、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
二、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
三、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四、甲方按照国家女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列条款：
一、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。
二、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：
八、劳动争议处理
一、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
一、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。如不及时告知甲方，按照提供虚假人事资料处理。
二、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
三、本合同不得涂改。
四、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
五、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方：(签字)_________________
乙方：(签字)_________________
财务就业合同范本 第一六篇
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本职工作单位：____________________
职务：____________________________
甲乙双方已相互关于了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条
乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条
乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务
第三条
甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
一．为乙方安排财务会计工作，分配任务；
二．监督检查乙方工作情况；
三．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
（二）甲方须履行的义务：
一．使乙方及时获取劳动报酬；
二．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；
三．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
五．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条
乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
一．依法履行会计师职务；
二．获取劳动报酬；
三．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；
四．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；
五．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
一．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；
二．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
三．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
四．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
五．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
六．自行承担人身安全责任。
第五条
劳动报酬和福利待遇
（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条
合同的变更和解除
（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：
一．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
二．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
三．应聘会
会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
四．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
一．应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）；
二．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；
三．一个月无故不做帐；
四．_________（公司）被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
一．双方协商之；
二．因国家政策法令发生变化时。
第七条
合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务
第八条
合同期限
本合同有效期为二年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
代表人（签章）：_______
地址：_________________
地址：_________________
电话：_________________
电话：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
财务就业合同范本 第一七篇
基本信息
姓名： yjbys
性别： 女
年龄： 二六 岁 身高： 一六零CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市云岩区
最高**： 本科 工作经验： 三-五年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位： 财务兼人事
期望工作地： 贵州省
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 四零零零~五零零零元/月
期望从事的.岗位： 办公室**,文员/秘书
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 在大学时担任学生会艺术团团长，持有会计从业资格证。荣获优秀**称号。 我曾经在大学时担任学生会艺术团副团长。负责过艺术团活动(迎新晚会、毕业晚会等)策划并演出。本人持有会计从业资格证。优秀学生**。会驾驶。
教育经历
贵州财经大学 (本科)
起止年月： 二零零九年九月至二零一三年六月
学校名称： 贵州财经大学
专业名称： 大学主修会计学
获得**： 本科
工作经历
贵州德乙鑫商贸有限公司 - 财务兼人事
起止日期： 二零一六年一月至二零一七年二月
企业名称： 贵州德乙鑫商贸有限公司
从事职位： 财务兼人事
财务就业合同范本 第一八篇
聘请方（下称甲方）：
应聘方（下称乙方）：
为加强公司管理，提高绩效，甲方就聘请乙方担任甲方职务，经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方公司职务。
在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理工作，对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限:
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期内，甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方；
合同期满，甲方需继续聘用乙方的，甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务
甲方权利、义务。
一、批准公司的经营目标，各项经济指标；
二、批准乙方的工作计划、工作方案；
三、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；
四、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法
五、监督、考核乙方工作完成情况，对乙方的工作有整改权利；
六、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘权利；
七、按照合同规定向乙方支付报酬；
八、为乙方工作提供便利条件；
九、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
乙方权利、义务。
一、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使甲方赋予其的经营管理职权，并接受甲方的监督；
二、制定公司经营目标，各项经济指标；
三、制定履行职责的工作计划及工作方案；
四、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；
五、按照合同规定得到甲方支付的报酬；
六、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标；
七、贯彻落实公司批准的基本管理制度；
八、认真落实工作方案，按照规定完成工作计划；
九、接受甲方的监督和考核，服从并执行甲方的整改意见；
一零、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
四、乙方禁止下列行为
不得利用职位谋取私利；
不得以公司名义与自己或者自己的.近亲属订立合同或者进行交易；
不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。
乙方如发生上述禁止行为，甲方随时有权解聘乙方，并追究乙方的法律责任。
甲方：
乙方：
______年______月_______日
财务就业合同范本 第一九篇
尊敬的先生/**：
您好！请恕打扰。我是一名将从某院校会计专业毕业的学生，我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在我投身社会之时，为了找到符合自己的专业和兴趣的工作，更好的发挥自己的才能，谨向各位**作一次简单的个人自我关于，权当自荐。
作为一名会计学专业的学生，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用的诸多方面通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的`各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。
我知道现是计算机时代，虽我不是学此类专业，但我阅读过相关书籍。我希望能够加入你们的公司，我会努力做好我的本职工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。
感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，芝麻开花节节高！希望各位**能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢！
敬礼！
xxx
二零xx年xx月xx日
财务就业合同范本 第二零篇
甲 方：
乙 方：
甲乙双方已相互关于了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
一.为乙方安排财务会计工作，分配任务;
二.监督检查乙方工作情况;
三.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;
对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;
甲方须履行的义务：
一.使乙方及时获取劳动报酬;
二.使乙方合理享受公司规定的待遇;
三.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
一.依法履行财务职务;
二.获取劳动报酬;
三.对公司的管理工作提出建议和批评;
四.辞职。
乙方须履行的义务：
一.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;
二.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
三.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;
四.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;
五.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
六.自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下公司有权单方解除合同：
一.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;
二.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;
三.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;
四.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
一.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;
二.一个月无故不做帐;
三.公司被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
一.双方协商之;
二.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为一年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
财务就业合同范本 第二一篇
（一）任何一方如有违反本合同的规定，给对方造成损失的，则按《xxx合同法》的规定，承担违约责任。
（二）甲方若因为乙方服务质量原因要求提前终止合同，经乙方确认并同意终止合同后，乙方将剩余服务费用退还甲方。若甲方无故终止合同，乙方视其违约，不退还剩余服务费用。
（三）由于甲方未能及时提供代理记账所需的核算资料和工作条件，致使乙方不能按时履行合同的，乙方不承担任何责任。
（四）由于乙方原因，未能按时完成会计核算或会计核算不实，涉税文件处理不当，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的连带责任。
财务就业合同范本 第二二篇
一、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
二、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
四、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
财务就业合同范本 第二三篇
一、协议双方确认，就本协议所诉融资项目，甲方的融资额度为人民币_____元，期限为_____年;
二、协议双方确认，就本协议所诉融资项目，甲方除向出资方支付融资成本外，应向乙方支付融资顾问费用：贷款总额的百分之_____
四、甲乙应在融资款到账之当天，将融资顾问费用以银行转账、支票或现金本票的方式向乙方进行支付;
五、若出资方对甲方进行分期放贷，则应按上述约定，按每期的金额计算顾问费用并逐次进行支付;
六、若甲方未按约定支付顾问费用，每延迟一天，应向乙方支付未支付部分的万分之_____点一做为违约金。
财务就业合同范本 第二四篇
甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________
签订日期_____ 年______ 月___ 日
根据《*******劳动法》，经甲乙双方*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
一、遵守国家**、法律、法规;
二、遵守甲方的规章**;
三、维护甲方的荣誉和利益;
四、忠于职守，勤奋工作;
五、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济**和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，*均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与**和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时**的，*均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时**的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时**。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或**支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生**及其标准。甲方应按照国家或当地*****的规定**安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行**思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章**的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民*社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方**、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民*有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .
___________________________________________________________________________________________________________________________
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方**规定的规章**;严格遵守劳动安全卫生、工作**和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方**的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章**，给予必要的纪律处分，直至**本合同。
七、劳动合同的变更、**、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以**。
第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：
一、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
二、以欺诈**订立本合同的;
三、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
四、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
五、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
六、被**追究刑事责任的;
七、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
八、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
九、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第***条 甲方按照第二十二条第七、八、九款的规定**本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第***条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向**或者全体职工说明情况，听取**或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以**合同。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第七、八、九款和第***条终止、**本合同：
一、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
二、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
三、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
四、距法定退休年龄十年以内的职工;
五、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲**劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可**劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方**本合同。
一、在试用期内的;
二、甲方以侵害乙方合法人身****强迫劳动的;
三、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
四、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件**，严重危害乙方身体健康的;
五、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第七、八、九款、第***条**劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和**劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
一、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
二、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
三、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
四、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件**劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地*有关规定，要求甲方支付赔偿金：
一、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
二、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
三、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
四、**劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第八款**劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和**劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第三、四、五款情形的，甲方除**本合同外，可保留**索赔的**。
第***条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的`保密期限内提出**劳动合同或自动离职，经协商**合同后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件**劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件**劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
___________________________________________________________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民**提**讼。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章**___________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民*有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定**人(签章) 法定**人(签章)
或委托**人 或委托**人
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证时间： 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日， 续订合同终止日期为_____年____月_____日。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定**人(签章) 法定**人(签章)
或委托**人 或委托**人
_____ 年____月____日
本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日， 续订合同终止日期为_____年____月_____日。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定**人(签章) 法定**人(签章)
或委托**人 或委托**人
_____ 年____月____日
财务就业合同范本 第二五篇
甲方：_______________
住所地：______________________________
法定代表人：_______________
职务：_______________
乙方：_______________
电话：_______________
住址：______________________________
甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
一、甲方聘用乙方为甲方（兼职）财务负责人，对甲方公司总经理负责。
二、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：
（一）负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
（二）负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
（三）对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
（四）对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。
（五）对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
（六）进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。
（七）每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
（八）组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
（九）及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。
三、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
四、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。
五、乙方月薪为______元/月，随公司员工工资统一发放。
乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。
甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。
甲方：_______________
乙方签名：_______________
盖章：_______________
身份证号码：_______________
财务就业合同范本 第二六篇
甲方：
法定代表人：
通讯地址：
乙方(姓名)：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地：
通讯地址：
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作范围:
一.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。
二.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。
三.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。
四.完成甲方交付的其它工作任务。
四、职业要求
一.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。
二.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。
三.有一年以上餐饮业会计专业的经验。
四.需持有会计证才能上岗。
五、甲方权利和义务
一.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。
二.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。
三.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。
六、乙方权利和义务
一.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。
二.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。
三.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
四.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
五.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。
七、劳务报酬与保证金
甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。
乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。
八、合同的解除与终止
一.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。
二.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
三.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。
四.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。
九、其他
一.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
二.甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
三.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
日期：
日期：
财务就业合同范本 第二七篇
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的履行有关工作职责的权利义务关系的协议。一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
财务劳动合同范本
*方：（以下简称*方）
乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
*乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
*方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
*方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。*方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保*乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。*方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，*方按每月元支付乙方*，每月计发*的具体日期为。*方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的*。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由*方解除聘用合同的，*方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月*的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由*方解除聘用合同的，*方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月*的经济补偿金。
*方单位被撤销的，*方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月*的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本*额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知*方解除聘用合同的，*方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第五条其它事项
*乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，*方二份，乙方一份，经*、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
*方：
乙方：
年月日
财务就业合同范本 第二八篇
甲方：____________广播电台(以下简称“甲方”)
法定代表人：____________
注册地址：____________
邮编：____________
乙方(以下简称“乙方”)
国籍：____________
性别：____________
护照号码：____________
出生日期________年________月________日
在华通讯地址：____________
编码：____________
原住所地通讯地址：____________
编码：____________
电子邮箱：____________
电话：____________
传真：____________
在甲方工作起始时间________年________月________日
根据_法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。
一、合同期限
第一条
本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
本合同规定乙方的试用期为一个________月，自________年________月________日至________年________月________日止。
甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。
试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。
二、工作岗位及工作岗位的调整
第二条工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在______部门，担任______专业岗位工作。
乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：____________(注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。)
乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。
乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。
乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。
第三条工作岗位的调整
甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。
当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。
当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。
三、工时制度和工作条件
第四条工时制度
甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。
根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间八小时，每周工作四零小时。
当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。
第五条延长工作时间
甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。
乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。
甲方保证乙方每周最少休息一天。
甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家及河北省规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资，加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过三六小时。
按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。
第七条乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。
第八条出差
本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。
四、工作报酬及纳税
第九条工资
甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为______元人民币(税前)。乙方试用期月工资为________________元人民币(税前，不低于正式合同期工资的八零%)。
月工资中最高________________元可兑换外汇。
甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核，决定是否发放奖金以及发放数额，奖金于次________月支付。
乙方工作岗位调整的，甲方可以调整乙方的工资的全部或者部分。
乙方病假工资按照中国相关法律规定发放(详见)。
乙方经过批准的加班加点，加班加点期间的工资以本合同第条约定的乙方工资为基数计算并执行。
由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产，或者违反聘用纪律和制度受到经济处罚，或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的，甲方有权从乙方的工资中予以扣除。
第十条工资支付
甲方每月__________日以前以货币形式支付当月的工资(加班工资按执行)。如遇法定休息日，则提前至最近的一个工作________日发放。工资按月发放，不足整月的按日计发，日薪为月薪的一/。乙方于___________日以后入职的，当________月工资按天计算在下________月__________日前与下月工资一并发放。
如果甲方因为不可控原因或者其他重大事件造成不能按时支付乙方工资的，甲方应提前三天通知乙方，经通知乙方后最长可以延期________日支付。
乙方经过甲方安排或者批准加班加点、甲方应当支付加班工资的，按照工资支付周期于下个周期发放;甲方另有规定，按照规定执行。甲方安排乙方倒休的，一般情况下应在________月以内安排完倒休。在不影响正常工作的情况下，经乙方所在部门负责人同意，可以集中倒休。
第十一条个人所得税
申报和缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。
除非甲、乙双方另有约定，乙方依据本合同取得的均为含税工资和其他报酬。
五、福利待遇
第十二条医疗保险、到职后健康复检及在华居留许可办理费用
本合同生效后，甲方为乙方(受聘时年龄在六零周岁以下)购买医疗保险。乙方按照医疗保险条款规定可在中国境内所有的社会保险定点医疗机构就诊，自行办理报销手续。有关医疗保险和医疗费用报销的详情请参阅《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》项目关于及其网站，地址为。
甲方为通过试用期的乙方报销到职后在出入境检验检疫中心所做的健康复检费，不含体检报告的快递费。
甲方为通过试用期的乙方报销第一个合同年内的在华居留许可办理费用。
第十三条赴任和离任的交通费用补贴
甲方为合同期_________年以上(含__________年)的乙方承担如下交通费用补贴：
甲方为乙方提供来北京赴任和离任回国的交通补贴。补贴额为北京至乙方赴任前居留地最近距离之经济舱机票届时市场实际价格，由甲方确认具体价格并有解释权。
来华赴任交通费补贴在乙方完成第一个合同年前两_______月内发放。离任交通费补贴在乙方完成最后一个合同________年前________月内发放。
第十四条若试用期考核未通过，或者双方在试用期内即通知对方解除合同，则甲方不为乙方提供任何交通费用补贴;来华赴任时若由甲方购买了机票，则乙方必须退回甲方为其支付的机票款。
第十五条休假
乙方享受中国公民法定带薪节日休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及法律、法规规定的其他节假日。
如乙方试用期考核通过，可享受带薪年假。每一合同年内，乙方可最多休假一五个工作日。但乙方休假要在工作情况允许的条件下经所在部门领导批准。
如果乙方按其国籍和信仰在圣诞节、宰牲节(古尔邦节)、开斋节和泼水节等节________日休假，则要相应扣减其带薪________年假。休假时间超过乙方按照条规定可以享受的带薪________年假的，超过的时间按照事假处理。
乙方连续聘用期限两________年以上(含两________年)，并通过每________年的合同________年度的工作考核，自第二________年起每合同________年可根据国籍地区享受探亲交通补贴，探亲交通补贴额度由甲方确定，参见。
探亲交通补贴在乙方履行续签合同半________年后方可领取。若乙方续签合同执行不满半________年即提前解除合同，则甲方不提供探亲交通补贴。
乙方所领取的赴任和离职交通补贴以及探亲交通补贴都要按照中国税法的规定，由甲方在发放时代为扣缴税款。
六、工作纪律和奖惩
第十六条工作纪律
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方须向甲方汇报工作情况，并在工作范围内接受甲方所有的合理指示。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和聘用纪律，自觉服从甲方的管理。甲方经过合法程序在本合同签订之前及履行期间不时制定并通过的规章制度和聘用纪律均为乙方应当遵守的范围。
乙方应当认真学习甲方的企业文化、爱岗敬业、遵守职业道德、努力钻研业务、不断进取;应当积极参加乙方组织的各种培训，提高职业技能。
第十七条奖励和惩处
甲方按有关规定，对乙方的工作实绩及贡献大小进行考评，并可适当地予以奖励。具体奖励办法见甲方的规章制度。
乙方如果违反甲方的规章制度、聘用纪律以及本合同的有关规定，甲方将进行批评教育、经济处罚，直至解除本合同，并不支付任何补偿费用。
第十八条病假和事假
乙方请病假，须凭社保定点医院的医生证明。乙方在一个合同________年度内，累计病假不超过一五天(工作________日)，工资按照一零零%发放;超过一五天至最长三个________月的，病假期间工资按不低于北京市最低工资标准的八零%发放;超过法定医疗期期限的(累计休病假超过三个________月的，医疗期计算含其中的休息________日、法定节假________日)，甲方有权解除合同。法律有其它特殊规定的，则遵循其它特殊规定。病假可用带薪________年假抵消。病假期间不发奖金。
乙方请事假须经甲方同意，首先要用________年假顶替事假。事假超出________年假的部分，甲方将按________日扣发工资。一个合同________年度内，事假超出年假的部分累计不得超过一零天，连续事假不得超过三天。每超过一天，将扣发当天工资。连续事假如超过三天，则还要扣除当月全部奖金。奖金的发放则按照奖金考核规定执行。
第十九条旷工、违纪处理
乙方未经甲方同意而擅离职守，按旷工处理。旷工一天，将扣发三天的奖金;旷工超过三天，将扣发当月全部奖金。
有下列情况之一的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任：
连续旷工达七天的;
一个合同年度内，累计旷工达一五天的;
严重违反安全播出规章制度，给甲方工作造成重大影响的其它情形;
严重违反甲方劳动纪律和规章制度的其他行为。
乙方出现约定情形，给甲方造成经济损失和重大损害
的，应当向甲方承担赔偿责任。
第二十条保密
乙方对甲方负有保密义务。乙方须遵守甲方有关保密的规章制度，服从甲方的保密管理，包括但不限于涉密文件的保存、传递、使用、销毁等。
乙方因工作接触到的凡注有内部资料、秘密、机密、绝密等字样的文件以及预发稿等均属于涉密文件，乙方不得违反规定自行传播，也不得以任何方式向任何第三方泄露或允许任何第三方使用，传播的方式包括但不限于复制、发送电子邮件、携带密件、密品到公共场所、在公共场所谈论涉密文件的内容等。
乙方违反保密义务，除赔偿甲方因此造成的损失外，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
乙方保密义务的期限不受本合同期限的限制，自乙方知悉涉密文件时开始，至涉密文件脱密时或者涉密文件已进入公共信息领域时终止。
七、合同的变更、终止、解除
第二十一条聘用合同的变更
本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同;双方未达成一致意见的，本合同继续有效。
本合同履行过程中，由于国家和河北省新颁布的法律、法规、政策发生变化，使本合同的部分条款无法继续履行的，本合同应当根据法律、法规、政策进行调整变更。
本合同履行过程中，由于客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以变更本合同。
合同一方依据第项及第项的约定，要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_______日内(含________日)书面答复对方;一五日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条聘用合同的终止
符合下列情形之一的，聘用合同即自行终止：
聘用合同约定的期限届满，双方没有续签聘用合同的。
乙方达到法定退休年龄的。
乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的。
甲方依法破产、解散、被吊销营业执照或者被责令关闭的。
法律、法规规定的聘用合同终止的其他情形。
本合同期限届满终止的，甲方应当提前X日书面通知乙方。
法律规定终止聘用合同应支付经济补偿金的，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。补偿金计算标准按本合同条规定执行。
第二十三条聘用合同的解除
经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，不支付任何解除合同的费用：
在试用期内被证明不符合条件的。
严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任、行政拘留、司法拘留、强制戒毒的。
被证明有欺诈行为、隐瞒与本合同以及工作有关的重大事实的。
有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前________日以书面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作或者不符合国家和河北省从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的。
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方有违约行为而未在七二小时内补救的。
单位根据经营状况或调整生产经营管理而简编裁员的。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
本合同期限届满后双方未续订聘用合同而形成事实聘用关系，双方就续订聘用合同期限及条件不能达成一致的。
乙方解除本合同的，应当提前_________日以书面形式通知甲方，试用期内乙方解除本合同的，应当提前十天通知甲方。经甲方批准后，乙方应当按照甲方规定办理离职交接手续并结清有关费用、违约金。
符合下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除本合同：
在试用期内;
甲方有欺诈行为导致乙方签订本合同的;
甲方未按照本合同约定支付乙方聘用报酬或者提供聘用条件的。
乙方依照本合同条解除本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任的。
乙方有下列情形之一的，甲方不能依据本合同条解除或者终止本合同：
乙方患职业病或因工负伤、被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
乙方患病或者非因工负伤、在法律规定医疗期内的。
女员工在孕期、产期、哺乳期的。
本合同所述提前三十天通知的期限，甲方可以以支付________月工资作为代通知金的方式替代。代通知金在与乙方结算时一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的，聘用合同自甲方通知之日或者甲方确定的日期解除。
在本合同约定的解除合同通知期内，甲方有权要求乙方继续工作，乙方应当按照本合同约定和甲方的要求完成甲方安排的工作。
在本合同约定的解除合同通知期内，乙方继续为甲方工作的，甲方应根据乙方的工作情况支付乙方相应的工资。甲方要求乙方继续工作而乙方未工作的，甲方可以不支付乙方工资。
第二十四条离职交接和财产返还
本合同终止或者解除时，乙方必须按照甲方要求办理离职交接手续。如因为乙方交接不当、拒绝交接、交接不完整而造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。
乙方应立即返还其使用或占有的合法属于甲方的一切文件和其他物品。
在乙方办理完毕离职交接手续之后,甲方应当支付依据法律规定或依据本合同约定承担的有关费用，并出具离职证明。
八、聘用合同的续订
第二十五条本合同的续订
本合同期限届满前，甲、乙双方应当就本合同是否续订进行协商。甲、乙双方同意续订本合同的，应当在本合同期限届满前签订书面协议。
本合同期限届满前____日，如乙方有意续订合同，可向甲方提出续订本合同的申请，双方同意续订后办理合同续订手续。
第二十六条本合同续订期限
本合同续订期限原则上不少于本合同期限，双方另有约定除外。
本合同期限届满后，因甲、乙双方未办理终止或者续订手续而形成事实聘用关系的，甲方应当及时与乙方协商续订聘用合同。双方对于期限及聘用合同其他条件不能协商一致的，双方均可提前三十天向对方提出解除事实聘用关系，提出解除的一方应当依法承担法律责任。
九、违反和解除聘用合同的法律责任
第二十七条违约责任的原则
任何不适当、不按时、不全面履行本合同全部或者部分义务的行为，都构成违约行为，应当承担违约责任。
违反合同的任何违约责任，合同双方同意违约方应向守约方按国家有关法规赔偿经济损失。
本合同到期终止，除法律另有规定外，双方均不承担违约责任和赔偿责任。
第二十八条乙方的违约责任
甲方出资培训的乙方,违反本合同约定解除合同的赔偿标准为：以甲方出资额为限，每服务满_______年(自培训完成之日或者双方另行约定之日起计算)递减二零%，不满一年的不递减。乙方签订了培训协议的，按照培训协议执行。
乙方提前解除合同给甲方造成的损失，乙方应当承担赔偿责任。乙方的合同尚未到期，又不符合条和条所列的解除条件，而单方面解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付违约金。
乙方在试用期结束后工作未满________月而向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付二零__美元违约金。
乙方在试用期结束后工作已满________月未满________月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付一五零零美元违约金。
乙方在试用期结束后工作已满________月未满________月期间向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付一零零零美元违约金。
乙方在离合同期届满________月内向甲方提出解除合同或擅自离职的，乙方应当向甲方支付五零零美元违约金。
除前述第、项约定的违约金外，乙方提前解除本合同的，甲方为乙方付出的健康复检费、在华居留许可办理费用、招聘费用，包括支付给第三方、乙方、乙方原工作单位等单位和人员的费用，乙方应当全额给予赔偿。
乙方违反保守商业秘密事项给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
乙方未履行本合同约定的其他义务造成甲方经济损失的，应给予赔偿。
乙方违约提前解除合同，则甲方不支付本合同年的任何交通费用补贴;若甲方已经为乙方来华赴任提供了机票，则乙方须退回机票款;甲方不出具推荐信。
第二十九条甲方的违约责任
甲方依据本合同条解除本合同的，应当按照国家和河北省的有关规定支付乙方解除合同经济补偿金。补偿金以乙方在甲方的连续工作年限和乙方离职前十二个月平均工资为基础(超过政府部门公布的本市职工平均工资三倍的按三倍计算)，按照每满一年(十二个自然月)支付一个月平均工资的标准给付，超过六个月不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半月工资。但补偿金最多不超过乙方十二个月工资，法律另有规定的除外。
甲方未按照本合同约定向乙方提供聘用条件、支付聘用报酬的，应当依照国家和河北省规定承担赔偿责任。
十、双方约定的其他内容
第三十条通知及送达
本合同中载明的单位地址和永久通讯地址为双方履行本合同的唯一有效且能够送达之地址，任何一方地址发生变更，应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的，对方向本合同列明的单位地址或永久通讯地址送达文件视为通知已经送达。
本合同履行过程中，任何涉及本合同履行、变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知，包括但不限于传真、文件、协议、普通信函、挂号信函、特快专递、电报、公告等。
通知可以传真、当面送达、邮寄送达、公告送达的形式进行送达。以传真方式送达通知的，视发送当日为送达日。以当面送达的，以签字收取时间为送达时间。以特快专递送达的，以特快专递送达签收时间为送达时间。电报方式送达通知的，以电报发出之________日起第________日为送达时间。公告送达的，以公告发布之日起第________日为送达时间。
由于通知发出一方的原因造成通知发出的地址或者传真号码错误，导致通知不能送达或者延迟送达的，以通知发出方更正地址或者传真号码并重新进行送达之日开始计算送达期限。
第三十一条双方约定的其他内容
乙方在为甲方工作期间，因完成本职工作，或利用甲方物质条件，或以甲方工作人员名义，而形成的作品版权由甲方享有，乙方只享有署名权。
乙方来华赴任机票。
十一、聘用争议处理
第三十二条聘用争议处理
甲乙双方在本合同履行过程若发生争议，首先由争议双方协商解决。协商不能解决的，由争议一方向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十三条法律适用
与本合同及附件有关的履行、协商、争议解决之程序和实体法律均适用中国法律。
本合同及附件条款及内容如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
十二、附则
第三十四条合同文本
本合同一式四份，用中文书就。若乙方需要英文翻译件，可向甲方索取。但英文翻译件只供参考，不具法律效力。
第三十五条本合同的附件
岗位职责。(由甲方用人部门和乙方另行签署)
其他附件：____________。
第三十六条本合同的生效
本合同自中国国家广播电影电视总局批准后生效。
第三十七条本合同的解释
本合同及附件的内容及条款由甲方外籍人员管理部门解释。
(以下无正文)
甲方：____________乙方：____________
时间：____________时间：____________
乙方签收：____________时间：____________
财务就业合同范本 第二九篇
尊敬的先生/**：
您好！
感谢您在百忙之中拆阅此信。我是XX届景德镇陶瓷学院会计学专业即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，希望可以在贵公司迈出我职业生涯的第一步。
在大学的四年里，我勤奋刻苦，全面系统地学习了会计学主要课程及管理类书籍，并能够加以灵活应用；同时在课余我还积极涉猎有关财务方面的最新理论与法规、系统地学习了新的会计**，不断刷新与丰富自己的`理论知识，扎实了自己的理论功底。 并且在实践中，我熟练掌握了珠算、会计电算化以及财务报表分析等会计业务，对新经济体制下的会计活动有较为全面的了解。并获得了会计从业资格证。在校期间曾经获得过奖学金.我还利用各种机会积极参加社会实践活动，先后为两家公司做过市场**，这些社会活动培养和提高了我的综合素质与能力。另外，在计算机方面我能熟练操作office系列办公软件，掌握了金蝶和用友财务软件,通过了全国高校计算机二级考试.。可以胜任会计、营销及管理类工作。
过去并不**未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信，我能够很快适应工作环境、熟悉业务，并且在实际工作中不断学习、不断完善自己，做好本职工作。若有幸成为您的职员，我将竭尽所学，与贵公司一起开拓更加辉煌灿烂的明天。愿贵单位事业蒸蒸日上、屡创佳绩；祝您的事业百尺竿头,更进一步! 希望各位**能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。
敬礼！
财务就业合同范本 第三零篇
甲方（公章）：__________ 乙方：__________________
代表人：（签字）________ 代表人：（签字）________
______年______月______日 ______年______月______日
甲方：
法定代表人：
通讯地址：
乙方：
法定代表人：
通讯地址：
甲方因公司财务、资金实行统一管理需要，履行公司的服务和监督职能，现将其有关财务服务事项委托给乙方，委托乙方代理财务、资金管理事项。经双方友好协商，在财务管理工作上确立新型的协作内容，具体如下：
财务就业合同范本 第三一篇
一、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
二、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
财务就业合同范本 第三二篇
一、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。
二、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。
三、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。
四、按时编报财务报表。
五、根据工程进度计划落实资金。
六、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。
财务就业合同范本 第三三篇
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。
第一条、甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。
第二条、乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。
第三条、甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。
第四条、乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。
第五条、甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的_______%，于甲方在承销工作结束并收取承销费后一零日内支付。
第六条、乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其应获得的.咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。
第七条、本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决；如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条、甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。
第九条、本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。
第十条、本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。
第十一条、本协议一式四份，双方各执二份。
甲方：
法定代表人(签署)：
______年____月____日
乙方：
法定代表人(签署)：
______年____月____日
财务就业合同范本 第三四篇
甲方（聘方）：_______法定代表人：_______地址：_______
乙方（受聘方）：_______
根据《_合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇
（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照试用期二零______________元/月，试用期一—二个月；试用期过后二五零零元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴
（二）乙方享受每月三天的休息时间
三、工作时间
甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作八小时，甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时、特殊情况除外
四、合同期限
本合同聘用期限共计_______年，自_______年____月____日到_______年____月____日止
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
（一）项目成本及未来收益分析及预测
（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作、加强公司经济管理，提高经济效益
（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门
上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议
（四）负责重要内审活动的组织和实施、
（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况
（六）主持制订公司的财务管理，会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况
（七）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等
（八）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神
（九）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作
（十）组织好保密工作，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系
（十一）公司资金流使用的统一规划
六、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利
一、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务的相关工作，分配具体工作任务
二、监督检查乙方工作情况
三、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励，对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚
（二）甲方的义务
一、使乙方及时获取薪资报酬
二、使乙方合理享受规定的福利待遇
三、为乙方履行职务提供一定的'工作条件
四、依法维护乙方在履行职务时的合法权益
（三）乙方的权利
一、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务
二、获取薪资报酬
三、对甲方财务管理工作提出建议和批评
（四）乙方的义务
一、遵守甲方制订的各项规章制度、
二、乙方所接受的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营机密、乙方有义务对其保密，不对外扩散
三、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务
四、按时完成甲方指派的工作任务
五、积极服从上级主管的工作调动
六、爱护甲方财产，遵守国家和地方有关政策
七、附则
一、甲乙双方约定的专项协议，聘用合同变更协议，及甲方的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等效力
二、聘用合同的变更，续订或终止均按《_合同法》有关规定执行
三、双方因履行合同发生劳动争议，可协商解决，不愿协商解决，或协商不成的，可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁无异议的，双方必须履行、对仲裁不服的，可向人民法院起诉
四、本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律，法规，规章制度及甲方依法制订的规章制度执行
五、本合同自签定之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
财务就业合同范本 第三五篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为 。
二、乙方的职务或工种为 。岗位职责约定为：
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
财务就业合同范本 第三六篇
尊敬的**：
您好！首先感谢您抽出时间来阅读我的自荐信。我是XX轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。
我叫XXX，一九八五年出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。
大学三年，我既注重基础知识的学习，又注重个人能力的培养。在校几年来，我学习刻苦，成绩优异，创新意识曾多次获得老师的称赞。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了，五笔，Word文字排版r，Excel电子表格，现代化办公，PS图片处理，FLASH，会计，工业会计等，并对*面辅助设计CADI和Windows编程有一定了解。在硬件方面有较强的动手操作能力。如装维，安装，维修等，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的**管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。
“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。
机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意！祝愿您们的事业蒸蒸日上！
敬礼！
自荐人：XXX
XX年XX月XX日
财务就业合同范本 第三七篇
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
一.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
二.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;
三.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
一.严格遵守国家法令和学校的各项规章**;
二.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;
三.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
一.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
二.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生**者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
三.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;
四.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
一.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;
二.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
(一)未能通过甲方**的全部课程考试;
(二)有打架、斗殴或其它****行为、影响**;
(三)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(四)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
三.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
(一)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
(二)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;
(三)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
一.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
二.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________
法人**(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
财务就业合同范本 第三八篇
各位**、各位评委、同志们：
怀着无比冲动的心境，参加主办会计竞聘，首先我要感激联社引导给咱们供给了一次展现自我，彼此学习的机遇。推行会计委派制，是联社*委为了进步信誉社会计核算品质，进一步增进全县信用社体系持重经营跟健康发展的一项重大会计轨制改造，我衷心拥戴联社*委的贤明决议xx。作为一名有十多年会计从业教训的竞聘者，今天从新挑战这个岗位，我有勇气担负重担，有信念把今后的工作做的更好。xxx公正竞争，挑衅自我，在这里，我也衷心祝贺今天加入竞聘的各位同仁，都能获得较好成就。
第一、我是一名*员。工作中我始终把**实践学习作为提高自我的一项基础任务，可能认真学习贯彻执行*的路线、方针、**，思维上坚决同*坚持高度一致，坚定用*的思惟**自己的工作实践。无论是在照镜、位庄信用社，仍是来到当初的营业部，我始终做到坚持原则，廉明奉公，落实**，明白义务，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位**的肯定。
第三、工作经验丰盛。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不论是在哪一个工作岗位上，我都把保持原则，细心谨严，不折不扣履行规章**作为一项准则，当真处置每一笔业务。在对外服务和内部治理上，用热忱迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心博得尊敬，靠真挚换守信任，是我一贯的工作准则，这也给我的工作带来了很多辅助，带动了所在单位各项业务的发展。特殊是**年全市推行电子化建设进程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着群体智慧和*时学习**的电脑常识，我和同志们一道虚心学习，认真研究，仔细操作，共克难关，在全市率先实现联网胜利，加快了业务操作进度，并顺利实现了电算化年初决算，受到了联社的确定和表扬，为当前全县信用社电算化推广积聚了经验。
如果竞聘成功，我的工作盘算是：
一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《乡村信用社会计基础**》、《农村信用社财务管理措施》等规章**，积极**开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业职员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，晋升信用社会计服务品牌。
二、积极配合联社和社**开展工作。作为主办会计，在严厉管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社**发展工作，要认真落实联社各项工作请求，保质保量完成上级下达的各项工作义务；要帮助社**加强管理，搞好团结，凝集人心和士气要积极参加制定各项打算和计划，搞好剖析和猜测，公道倡议，正确决策，当好顾问助手。
三、加强会计核算，降低经营本钱，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵守经济核算原则，加强财务把持，杜绝分歧理开销和挥霍景象，开源节流，不断下降经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力发明前提，提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求，认真编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。
四、鼎力推动会计电算化。在电子化建设方面，我们信用社刚起步，远远落伍其余金融机构。只有在较短时光内迎头遇上，我们才干适应竞争和发展的需要。固然目前在营业部这方面有了必定基本，但还有许多货色须要我们一直在实践中改良和提高，完美和发展，我将进一步增强在这方面的学习，提高应用和操作才能，加强**管理，并通过实际踊跃为全县信用社系统电算化的疾速发展建言献策。
假如竞聘成功，我将认真实行主办会计的职责，切实承当好本人所肩负的使命，不辜负**的信赖和等待。如果不能竞聘成功，我也将判若两人地尽力工作，努力为信用社更好的来日尽心努力。
谢谢大家。
xxx
二零xx年x月x日
财务就业合同范本 第三九篇
甲方：__________
乙方：__________
为维护社会治安的稳定和甲方学校安全，经组织推荐以及乙方本人的申请要求，经甲方面试考核合格后聘用，从事保安工作。现经甲乙双方协商达成以下协议：
一、期限：
期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止。试用期为_______月。
五、岗位：
工作时间：____________
甲方实行单全日制工时制度。薪资待遇：____________元/月工作职责：
一、确保乙方所在的学校工作人员及学生的安全。
二、保安人员需持保安人员上岗资格证方能上岗上班。
六、员工辞职：
(一)、乙方辞职，必须提前三零天填写《员工辞职审批表》报学校，否则以相等天数的工资作为赔偿。辞职期间的病假、事假日期不计算在相应提前的天数之内。
(二)、未经安保公司批准擅自离职的，乙方做除名处理，同时乙方将扣除________日工时后计发工资。
七、双方约定，乙方有下列情况之一的，学校有权随时解除劳务关系：
(一)、试用期内不符合乙方用工要求的
(二)、一年内病假、事假合计超过三零天的
三)、严重违反劳动纪律或保安规章制度的
(四)、因不可预见的因素而导致本约定无法继续履行的。
(六)、乙方在录用登记时，隐藏事实、提供虚假信息或伪造证明的
八、劳动合同的终止和续订：__________
(一)、劳务合同期满，劳务合同即告终止
(二)、甲方由不可预见因素导致合同无法履行，本合同即告终止
(三)、劳务合同期满前，双方本着自愿的原则，可续订合同。乙方需在合同期满前________月向甲方提出续签申请。
九、附则：
乙方在签订劳务合同时，甲方将《员工守则》同时交于乙方签收，乙方应于三天内认真阅读并承诺在合同期内切实履行(同时乙方需在三天内将《员工守则》签收及执行承诺书签字后交给甲方)。
本合同条款未尽事宜，按照国家劳动法则执行。
本约定为双方真实意思表示，一经双方盖章签字即产生法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
时间：__________
财务就业合同范本 第四零篇
甲方(用人单位)：
乙方(姓名)：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业**及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，**达成如下协议：
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地*规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、**规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合****的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前**体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所关于的情况严重失实，乙方可单方**本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方**本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议**：
一、甲方被撤销或**宣告破产的;
二、乙方考入普通高等院校、**服兵役、被录用为***，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
三、乙方报到时未取得毕业资格的;
四、乙方被**追究刑事责任的;
五、法律、法规、**规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可**追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或**协议，变更或**协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请****协调解决，也可直接向人民**提**讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后一个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
甲方(公章)： 乙方(签名)：
年月日 年月日
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财务就业合同范本 第四一篇
甲方(聘用方)：_______________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方(受聘方)：_______________
身份号：_____________________
住址：_____________________
根据《劳动法》、《_劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议，并共同遵照执行。
一、聘用岗位
乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任________________________职务。
二、薪资报酬及福利待遇
(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照________元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，年终根据公司当年经营业绩统一发放________年终奖；遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪；试用期工资与转正工资一样标准；甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务，以及劳动法规定的其他待遇；履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬；
(二)甲方为乙方提供用车便利；
(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
(四)鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户，乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳，特此说明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班时提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
三、工作时间
(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作八小时，每周工作四零小时(工作时间：星期一至星期五)；
(二)甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时；
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期满后根据双方意愿另行签订《聘用协议》。
试用期三个________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
(一)项目成本及未来收益分析及预测；
(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
(四)负责重要内审活动的组织与实施；
(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情；
(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
(八)按规定审批从银行提现金的作业；
(九)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；
(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；
(十三)组织做好保密工作；
(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
(十五)公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行医疗检查；
(二)乙方对甲方管理人员违法规定指挥强令违法冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为有提出批评、检举和控告的权力；
(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
(四)乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
七、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务；
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
一、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务；
二、监督检查乙方工作情况；
三、履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬；
四、劳动合同期间，经甲方董事会评估考核，认为乙方不能胜任工作的，甲方有权调整乙方工作岗位，薪酬待遇按相应工作岗位调整
五、在职不满整年，乙方单方面解除劳动关系的，甲方不向乙方发放每月扣留的二零%工资；在职不满整年，由甲方提出解除劳动关系的，甲方向乙方发放扣留的工资。
(二)甲方须履行的义务；
一、使乙方及时获取薪资报酬；
二、使乙方合理享受规定的待遇；
三、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务；
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
一、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务；
二、获取薪资报酬；
三、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；
四、辞职(须提前三零天提出书面申请)。
(四)乙方须履行的义务；
一、遵守甲方制定的各项规章制度；
二、乙方必须保守甲方商业秘密，并严格履行甲方与任何第三方签订的保密协议或合同保密条款中约束甲方和甲方员工的保密义务；本条所称的甲方的商业秘密是指：与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息，包括但不限于有关材料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略、图纸、技术文档、不公开的财务资源、劳动报酬、实验结果、涉及商业秘密的业务函电等。本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的________年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。
三、未经甲方书面同意，乙方在聘用协议工作期间不得以任何方式，从事下列所禁止的，与甲方利益相冲突或竞争的活动，包括但不限于：
以自己或亲友的名义设立公司，直接或间接地从事与甲方相竞争的经营活动，或利用、帮助其他公司与甲方或甲方客户进行任何商业交易；
接受(或诱使、邀请甲方其他员工接受)与甲方相竞争的其它公司的聘用，或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人，或帮助这些公司从事与(或可能与)甲方利益相冲突或竞争的业务活动；
协议存续期间利用自己在甲方中的职务或地位，收受或索要任何第三方的好处；
利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益；
向与甲方有利害关系的单位、个人或其他法人泄露甲方的商业秘密。
四、按时完成甲方指派的工作任务；
五、积极服从上级主管的工作调动；
六、爱护甲方的财产；
七、遵守国家和地方有关政策。
八、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。
九、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、合同的.变更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：
一、在不损害国家、公司和他人利益的情况下，双方协商一致的；
二、聘用协议订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
三、由于不可抗力的因素致使聘用协议无法完全履行的；
四、聘用协议订立时所依据的法律、法规已修改的；
五、法律、法规规定的其他情形。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效；
(二)有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用；
一、连续旷工超过_____个工作日或者_____年累计旷工超过_____个工作日的；
二、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
三、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
四、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
五、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
六、乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反诚实信用原则的；
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方；
一、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的；
二、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
三、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
四、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同；
一、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
二、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
三、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；
四、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同
一、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的；
二、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三、未及时足额支付工资的；
四、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除；
一、甲方依法宣告破产；
二、甲方依法解散或依法被撤消；
三、乙方死亡的；
四、乙方解除聘用合同，应当提前______日以书面形式通知甲方。乙方因本条解除本合同的，应向甲方书面告知理由。
(七)本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
一、本合同解除或者终止之日起______日内与甲方指定的人员进行工作交接；
二、乙方交还自己所使用、保管的甲方物品、档案、工具、技术资料、商业信息、电子文书资料、凭证、工作日志等，如有遗失应予赔偿；
三、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；
四、乙方承诺诚信交接，不故意隐瞒交接材料或信息，不提供虚假材料或信息。
九、违约责任
(一)甲方的法律责任；
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬二五%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任；
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
一、甲方招收录用乙所支付的费用；
二、甲方为其支付的培训费用；
三、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、其他事宜
(一)甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力；
(二)聘用合同的变更、续订或终止均按《_劳动法》及《_劳动合同法》等有关规定执行；本协议期限届满前，双方若欲续订协议，可提前以书面形式通知对方，经协商一致可以续约。协议期满前，若双方未达成续订协议的，本协议期满时即行终止；
(三)双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉；
(四)本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行；
(五)本合同自签订之________________日起生效，涂改或未经书面授权代签无效；
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(聘方)：_______________乙方(签字)：_______________
法定代表人(签字)：_______________
日期：________年_____月______日日期：_______年______月______日
财务就业合同范本 第四二篇
甲方：________________
乙方：________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条职位及工作内容
甲方聘用乙方担任兼职会计，具体工作内容为____________。
第二条聘用期
从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
第三条报酬
甲方每月付给乙方报酬____元，在每月财务报表完成后____天内支付。
第四条工作时间
工作时间为每月____日至____日，具体上班时间为____时至____时（工作日）。
第五条工作地点
乙方需到甲方公司办公，以完成甲方的会计工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六条甲方的权利义务
一．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务。
二．监督检查乙方工作情况。
三．按合同约定向乙方支付劳动报酬。
四．为乙方履行职务提供一定的工作条件。
第七条乙方的权利义务
一．依合同约定履行会计职务。
二．按合同约定获取劳动报酬。
三．对甲方的管理工作提出建议。
四．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。
五．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。
第八条陈述和保证
一．甲方向乙方陈述和保证如下：
（一）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（二）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（三）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
二．乙方向甲方陈述和保证如下：
（一）其是具有完全民事行为能力的自然人；
（二）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
第九条违约责任
一．违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。
二．在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。
三．违约金的计算方法：________________________。
第十条合同终止
一．甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前____天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。
二．合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。
三．合同终止后____天内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
第十一条权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十二条争议的解决
本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。
第十三条附则
一．本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
二．本合同自双方签字盖章之日起生效。
三．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关手续。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
日期：________________
财务就业合同范本 第四三篇
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
五、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
财务就业合同范本 第四四篇
甲方：________________乙方：________________
为进一步明确保洁员的的承包职责，确保垃圾及时清运，搞好环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。
一、垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清。
二、甲方付乙方月工资为每月元，每个月发放一次。
三、合同期限：________________合同期年，自年月日起至年月日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
四、乙方应遵守保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
五、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。
六、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资五零元。被上级检查组检查考核第一名奖励二零零元，考核为末次位的扣五零零元。
七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
财务就业合同范本 第四五篇
甲方代表签字：乙方代表签字：
甲方盖章（签字）：乙方盖章（签字）：
公司地址：公司地址：
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
鉴于甲乙双方自愿的原则，本着互惠互利长期合作的态度签订本合同，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下：
一、 合同范围：甲方在此授权委托乙方就本公司的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。
二、 合同期限：本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，有效期 年。
三、 合同收费及支付方式：
一、收费：采用按月为结算方式的收费办法，每户 元/月（大写： ）；
二、代理记账工本费一五零元/年。
三、支付方式：合同签订三日内，甲方向乙方一次性支付每月服务费用，或在征期申报工作开始前一次性结付当月服务费用。
四、其他形式：甲方也可选择按半年、年度向乙方支付服务费用，在此种支付形式下乙方将给予适当的优惠。
五、首次支付费用：服务费 元/月，共 月，账本费 元，合计： 元（大写： ）。
四、 双方责任、权力及义务：
一、 甲方责任权利及义务：
（一）、甲方有责任向乙方提供真实有效的财务凭证，作为乙方进行记账和进行各项代理服务的初始依据；
（二）、甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行；
（三）、甲方有责任按合同约定按时足额的向乙方支付代理服务费用；
（四）、甲方有责任最大限度为乙方在为其进行代理服务时提供相应的便利条件；
（五）、甲方有权利对乙方的`财务工作和代理服务工作实施监督和核查；
（六）、甲方有权利对乙方所提供的代理服务享有知情权并对不明事项提出质询；
（七）、甲方有权利在为乙方提供其他客户信息并促成代理服务事项前提下减免当月服务费用；
（八）、甲方有义务完成在乙方完成代理服务合同约定的服务事项后，不限于合同约定事项以外的财务工作；
（九）、甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查工作，并承担在乙方完成代理服务项目以外的相关财务工作事项。
二、乙方责任权利及义务：
（一）、乙方在甲方提供符合要求的财务凭证前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》、《税法》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的财务会计代理服务；
（二）、乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同所约定的各项财务代理服务事项；
（三）、乙方有责任在甲方支付代理服务费的前提下向甲方开具相关收款凭证；
（四）、乙方有责任在代理服务范围内以最大限度减少甲方工作项目内容的前提下，完成财务代理服务工作；
（五）、乙方有责任在甲方提出对财务代理服务进行监督与核查时，向甲方呈报真实有效的财务数据；
（六）、乙方有责任在提供财务代理服务的范围内对甲方的基本情况履行告知义务，并提醒甲方及时处理相关突发事件及应用方法；
（七）、乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在财务代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性；
（八）、乙方有义务在甲方为乙方提供新的代理服务客户的前提下向甲方支付承诺的酬劳。
五、 违约责任：
一、 在本合同中所约定的各种条款以及相关事项中，任何一方未能全部或部分履行均构成违约，并全部承担或部分承担由此给另一方所造成相应损失。
二、 本合同执行期间，任何一方提前解除合同，需赔付对方违约金（一个月的服务费）。
三、 出现与本合同中条款严重相违的情况下则构成严重违约，另一方将保留终止此合同并通过相应法律途径解决违约事项的权利。
六、 确认、告知事项约定：
一、 由于财务工作的特殊性，在乙方为甲方提供专业财务代理服务的过程中，涉及相关注意事项和信息，乙方将向甲方履行书面告知义务，甲方在接到相关书面告知事项的前提下同时向乙方书面确认告知事项收悉。
二、 任何一方提出终止本合同应以书面形式告知另一方，待告知事项完成并经另一方确认后方可解除本合同。
七、 保密事项：本合同一经签订生效，甲乙双方均应对合同中各项条款承担相应的保密责任。任何一方在未经得另一方许可的前提下，不得向第三方透露有关本合同的具体细节和相关条款，否则将承担由此给另一方造成的相应损失。
八、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。
九、 本合同未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决，协商未果可向本合同执行地的有关法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
甲方（以下称聘用方）：
乙方（以下称受聘方）：
甲乙双方已相互关于了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务
财务就业合同范本 第四六篇
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
签约日期：年月日
签约地点：
根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
第七条.乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;
有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务
六、劳动合同的终止、续订
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、其他约定
第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。
第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。 第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。