竞赛成绩认真总结
竞赛成绩认真总结 第一篇
对一个项目来说,急业主所急、想甲方所想是我们一贯的原则。对我们这个项目来说,遵照局指要求按时组织生产,按各兄弟单位需要及时提供优质的产品、服务是我们的职责和分内之事。
几个月来,我们从几个人到现在的三个车间,从无到有,从小到大、从少到多,到现在作为集团公司项目的“兵工厂”,我感到由衷的骄傲。我们履行董事长承诺,八月十五日按期投入生产,八月底完成了一百吨产品任务,九月份即将完成两百吨以上产品任务。
我们稳扎稳打,克服了厂房建设和生产同时进行的干扰,忙而不乱,给兄弟单位及时提供了优质的产品。所有成绩的取得,离不开咱们副总经理的亲自指挥,离不开他的身先士卒,从厂房的建设,叉车等设备的定专人操作,细到工件倒运小车轮、冲模的采购,生产钢材、氧、乙炔气的货比三家,从冲床、冲剪机、剪板机的精确调试细到剪板机工装等的改进创新,无不离不开他正确的领导和细致入微的关心,他把项目部当成了自己的家一样。
从厂房的顺利安装,厂区地坪的按期完成,设备基础的安装就位,电气、设备的按期调试及产品的按计划生产,每一项无不凝聚着我们项目部全体员工的心血和汗水,也无不凝聚着项目部全体管理人员的同心同德、互帮互助。从下料、点拼、焊接到出厂,从每一个新的工装、夹具到吊具的设计制作,从材料及半成品的堆码,通道的保持畅通到生产工装的技术革新,无不凝聚了全体员工的智慧和汗水。大家积极主动化解一道道难题、攻克一道道难关,从计划、组织到现场施工和生产,老同志、新同志,无不以产品的.生产为己任,攻难克艰、众志成城,取得了一个个阶段性的胜利,刷新着一次次新的记录。
尤其值得一提的是我们的后勤保障部——食堂,在办公室主任的管理下,他们给我们提供了可口的饭菜,干干净净的餐厅、洗漱间、洗澡间,还有一张张可爱的笑脸,是他们让我们感受到了家的氛围、家庭般的温暖,让我们全体员工能在他乡也乐于奉献自己,精神抖擞。
我们有这么好的领导、这么好的员工、这么好的后勤保障部,这么好的管理团队,
能不打胜仗吗?能不天天以饱满的热情完成局指下达的各项任务吗?可以说,我们是真正的、名符其实的全线的“兵工厂”,无愧于这一光荣的称号!
同志们,从今天开始,按照领导指示,我们将向新的目标进发,掀起百日大干新的高潮,我们将稳步推进各项既定目标,完成各项生产任务。
竞赛成绩认真总结 第二篇
一、指导思想:
在全面开展“中华经典诵读”活动,有利于不断深化学校文化建设内涵,促进师生共同成长;有利于推动构建“书香校园”的进程,引领和促进师生回归传统文化、建设精神家园,使“取法乎上”、阅读经典成为师生自然的生活状态,为加深师生文化底蕴发挥积极的作用。
二、具体措施
一、诵读经典的时间:每周的经典诵读课、每节课前一两分钟、每天放学的路队上、每天中午快上课时间十分钟以及每周五的早读时间。
二、具体做法:
学校利用了两块黑板,或用诗文,或用诗画,或用学生亲笔书画的名言佳句妆点学校的走廊、墙壁。教室环境也要求体现班级特色,除了诗画、诗文,每个班级都辟有诗园,内容多是学生阅读古诗文的活动成果,有古诗书法展、有读后感,还有手抄报等等。
(一)课前放学一吟,熟读成诵。为减轻学生背诵负担,倡导见缝插针,积少成多的诵读方法,号召各班充分利用每天课前一两分钟时间,开展“课前一吟”活动,做到读而常吟之,“学而时习之”。要求每班选一名班级诵读长,每周将一首诗抄在小黑板上,原则上每周更新一个内容,如果背诵的快,也可以加快更新,诵读长带领大家课前诵读,直到上课铃响;每天中午放学的路队,让孩子们背着古诗出校园。无论是课前还是课后吟诵古诗都有一个很大的好处,在纪律上,可以减少学生的吵闹。回家后还有家长带领孩子的亲子诵读.
(二)广播领路,配乐美读。在每周的红领巾广播中,在中午规定一个时间段进行诗文诵读,每周选一个班为诵读班,每天由这个班级一个至两个学生按节律朗读的要求,配乐诵读一定数量的古诗,这不但培养了学生节律美读的能力,而且使学生受到了美的熏陶,可谓一举两得。
(三)板报关于,提供资料。在每期的校园宣传栏里,都刊出一首古诗(词),并提供背景材料和诗词析义,供学生阅读、赏析、评比。在班级也进行手抄报的展示和评比活动,可以配画,配字等等,训练学生,加深理解。
(四)充分利用各种学科进行经典诵读。
语文教师:读经是的语文教育,经书不厌百回读,熟读深思子自知。只要学生能熟练背诵,里面的意思自会理解。语文教师不仅要担任每周的诵经课,平时还要指导好学生的诵经活动。
音乐教师:利用音乐课对学生进行经典诵唱,学校红领巾广播站配套跟上服务。
体育教师;发挥学生的创造力,利用体育课游戏的形式对学生进行边诵唱边活动的指导。
美术教师:抓住契机对学生进行中华优秀文化的艺术熏陶,把我国最有名的书画作品引入我校,感受我国文化艺术的魅力。
班主任:负责该班经典诵读活动的协调和成果检测工作。
(五)引导父母子女一起诵读,增进亲子感情,提升家庭文化品味。
三、存在的问题
一、学生在诵读的过程中,对朗读的要求还不够达到。
二、学生的背诵,还需要老师进行指导,以不至于学生死记硬背,而增加学生的负担。
三、教师对诗歌的背诵还不够。
四、改进的措施
一、加强对老师的培训,要求教师和学生共同背诵古诗。
二、对学生可以把这项内容设为作业,使学生每天按时按量完成。
竞赛成绩认真总结 第三篇
本次活动分两个环节,由初赛、复赛两个阶段组成。初赛采用统一时间,个人作答的形式,时间四零分钟;复赛采用分组、现场答题的形式。参加竞赛的学生共四八人,初赛结束后,王越等一二名选手进入到了复赛,复赛由必答题、共答题、抢答题三个环节组成,均有相应的规则和要求,答题现场紧张而激烈,必答题中一个学生在前面作答,其它学生也在自己的座位上奋笔疾书,算出来了,嘘!捂住了,不能让他们看见!共答题中四人小组紧急商讨,可不能错哦!抢答题开始了,比赛更为激烈,除快速作答,确保答案正确外还得分工合作,我来举手报告,你赶快在题板上写出结果。得分了,喜悦的神情让人为之动容,答错了或倒扣分了,满脸的无奈,到底是孩子,喜怒都在脸上写着。
我们的校长是命题官,作为数学专业毕业的他,出的考题看似简单,实则不易,但是都难不倒我们的孩子们。有些题目,我们在校验时得用二元方程解决,到了学生那儿,他们用儿童的视角,儿童的思维很快就做出来了,当让其说说他们的想法时,连我们也恍然大悟,这就是儿童与成人的差别。
比赛结束了,校长进行了活动总结,既对学生取得的成绩表示祝贺,又给学生们讲了数学学习的方法,鼓励她们积极猜想、大胆尝试,要勇于挑战自己,希望同学们努力学习,带动和帮助全班同学共同进步。联校为获得优胜奖的个人和小组颁发了奖状和奖品。这样的活动是学生喜爱的,但愿这样的活动能够带给学生持久的学习的动力、学习热情和学习方法。
竞赛成绩认真总结 第四篇
我厂切实加强民主管理工作,使职工充分行使对企业的民主参与、民主管理和民主监督权。充分尊重和听取职工群众意见,在制度上保证了广大职工对企业的管理,不断加大职工群众对企业工作和领导干部的有效监督力度。
一、坚定不移地执行职代会制度
民主管理的主要载体是职工代表大会。一九七九年一二月,制定通过的《设备制造厂职工代表大会试行条例》经过多年不断补充修订,逐步完善。二十多年来,我们始终坚持职代会制度不动摇,每年度生产经营和企业中长期发展规划,以及重大决定、改革和重大决策的出台,都必须严格按照职代会程序经过职工代表充分讨论后表决通过,真正做到让职工当家做主。
二、大力推进厂务公开工作
厂务公开是民主管理的重要内容。针对群众关注的业务招待费和领导干部的通讯费用,我们制定了《设备制造厂业务招待费开支标准及管理办法》、《设备制造厂严格控制通讯费用的暂行规定》。为使办法和规定得以真正贯彻执行,我们明确职责,由厂办为组织协调部门,纪委和工会为评议监督部门,通过职代会、公开栏、自办报纸、厂情发布会、信访接待日等多种形式,公开各单位业务招待费和领导人员通讯费;针对形势不断发展出现的各种新情况、新问题,我们不断对办法和规定进行持续改进,作为补充和完善,制定了《加强业务招待费管理的补充规定》,下发了《从严控制业务招待费用的通知》,用落实贯彻制度,用制度约束行为。
三、厂情发布会
近年来,在厂务公开工作中我们突出抓住让职工“了解厂情,关注厂情”这一重点,每年定期召开两次厂情发布会,及时让职工了解生产经营动态和形势,通过职工代表与厂领导面对面对话,由职工代表将从基层收集的有关生产经营、生活福利等热点问题,直接向厂领导提问,厂领导则当面给予解答。这种形式深受职工欢迎。目前,我们正准备将厂情发布会推广到各车间、支部,在更广泛的范围内,让更多的职工参与到民主管理中。厂情发布会制度使我厂厂务公开工作从相对单一型向上下联动型的双向型方向发展,实现双向交流,拓宽了厂务公开的领域。
四、民主评议干部
为促进中层干部更好地工作,我们制定了《民主评议科级干部办法》,每年对全厂所有科干从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考评,公开评议内容,公开评议方法,将评议结果在我厂内部局域网上予以公开,严格按规定对前十名予以表彰,对后三名给予处罚。
五、借鉴ISO九xx零质量管理体系开展厂务公开民主管理工作
为更好的开展厂务公开民主管理工作,结合实际,我们将职代会制度与ISO九xx零质量管理体系有机结合。我厂ISO九xx零质量管理体系中明确说明:职工的意见和建议可通过书面形式、各层次会议、信访等形式传输。厂部通过职工大会、厂情发布会对职工的意见或建议的处理情况进行通报。
充分认识并借鉴ISO九xx零标准规范厂务公开民主管理,是现代企业的必然趋势,建立厂务公开管理体系,有利于厂务公开民主管理与企业各项生产经营管理工作紧密结合,融入现代企业制度之中。我们本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则,制定了一系列配套制度,并与其他管理制度相互渗透,相得益彰。
六、有法可依,有法必依,用集体合同规范企业和职工的行为
在社会主义市场经济条件下,企业劳动关系必然会发生深刻变化,企业和职工作为劳动关系的主体双方,由于各自利益同时存在一致性和不一致性,甚至出现对抗性的一面,必然会引起一些矛盾和纠纷。及时避免和化解这些矛盾,调整好劳动关系,有利于营造稳定的内部环境,增强企业的凝聚力,有利于保护职工的合法权益。平等协商集体合同制度,是维护职工劳动关系最有效手段,是协调劳动关系灵活有效的机制,也是企业劳动关系稳定、企业发展的重要保证。xxxx年我厂五届六次职代会上,由工会代表全厂职工与行政签定了《设备制造厂职工集体合同》。二xx零年六届六次职代会上,签定了第二轮《设备制造厂集体合同》,二零xx年七届七次职代会上,再次续签了第三轮《设备制造厂集体合同》。
《设备制造厂集体合同》共有总则、集体合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险与福利、女职工和未成年工特殊保护、职工技能培训、奖惩、劳动争议调解、集体合同的变更和终止、合同的.订立与合同期限、双方约定的其他事项、签章与签字共十四章。对职工在生产劳动过程中的具体事项作出了详细的规定。例如第五章第二十二条明确规定:劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,新建、改造、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。第七章第二十九条中规定职工享有合法的恋爱、结婚和生育权力,享有国家规定的生育休假权利。厂方应当对女职工给予特殊保护,严格执行“五期”保护规定。厂方不得安排未成年工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。xxxx年以来,我厂集体合同履行情况良好,并形成了定期向职代会报告履约情况的制度。二零xx年,我厂被**省总工会评为“推进集体合同先进单位”称号。集体合同作用的充分发挥,标志着我厂维护职工合法权益的行为步入法制化轨道。
七、建立规则,科学运作,使劳动竞赛成为生产建设的发动机
多年来,我们紧紧围绕年度方针目标和主攻方向,全面开展具有本厂特色和有实效的社会主义劳动竞赛,为促进生产的发展起到了推波助澜的作用。我厂劳动竞赛主要分为长途赛和短途攻关赛。
(一)长途赛
长途赛是全年一二个月不间断开展的劳动竞赛,五年来累计共投入竞赛资金约五二万元。
一、流动红旗赛
二xx零年开始,我们在经济承包责任制的基础上拔高指标,开展“流动红旗争夺赛”。对五个主体车间进行一月一考核,一月一奖励。从高分到低分评出二个先进单位,第一名即为“流动红旗单位”,第二名即为“先进单位”。各个单位的考核总分带到年底,参加年度评比表彰。“流动红旗赛”的特点是:突出产量,考核分占四零%;抓住成本,考核分占三零%;安全生产、设备管理、质量管理各占一零%;治安综合治理、环境卫生、劳动纪律也一并纳入其中。
二、登台阶竞赛
在争夺流动红旗赛的基础上,单独拎出产量任务予以考核。超出当月计划的单位给予人均九元的奖励。极大地鼓舞了职工的斗志,调动了职工的生产积极性。
三、岗位能手赛
为鼓励职工敬业爱岗,勤奋学习技术,坚持岗位成才,立足岗位作奉献,每月在生产岗位和辅助岗位由职工评选出二八名优秀岗位能手,一次性给予一xx元奖励,通过多年的岗位能手评选,激发了职工好学肯干的热情,涌现出一大批能工巧匠,熟练地驾驭着一些关键岗位,为企业创造了良好的经济效益。
(二)短途攻关赛
为解决生产过程中的难点和热点问题,厂工会适时开展各种短途攻关赛。五年来,我们共组织各种短途攻关赛一六项,投入资金近二零万元。
二零xx年,我们在二车间开展产品指标比赛。要求所有产品必须符合国际标准,为生产提供了良好条件,解决了工序之间的生产平衡问题。
二零xx年,厂工会在三车间开展稳定产品质量攻关赛。该车间专门成立了攻关组进行添加剂配方试验并加强了管理,使产品合格率达到九一%以上,切实保证了产品在市场上的信誉。
二零xx年,新的工艺建成,为了尽快发挥效益,厂工会在新工艺开展了吨时投料赛,到年底由刚投产时的每小时五五吨料提升到六零吨料。
(三)安康杯竞赛
近年来,通过组织安康杯竞赛,大大降低了事故发生率。工会组织把劳动保护看成是维护职工合法权益的大事,积极主动参与安全措施的制定和平时安全工作的督察,受到职工的普遍欢迎。从而也大大增强了职工的安全意识。创造了连续一二年无重伤和死亡事故的记录,在全国同行业里也是十分罕见的。二零xx年二月,我厂被**省安全生产委员会、省经贸委、省劳动厅、省总工会联合授予“**省安康杯竞赛活动先进企业”称号。