观看零容忍总结讲话
观看零容忍总结讲话 第一篇
x年，x县老干部工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，在市委老干部局的精心指导下，围绕县委中心工作，以加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部服务管理工作为重点，积极发挥老干部在经济社会发展中的作用，以实际行动深入学习贯彻党的精神，践行科学发展观。
一、合理安排离退休干部学习，切实加强离退休干部思想政治建设
一、坚持每月两次离退休干部集中学习例会。及时传达中央、省、市、县重要文件和会议精神，向离退休干部通报和解读党的xx届三中全会精神，深入理解深化改革开放的重大意义，让老干部了解形势，正确理解党和国家的路线方针政策;向老干部讲解新出台的与老干部有关的方针政策。对老干部关心关注的社会热点问题，及时给予释疑，加以正确引导。学习例会上，县委分管领导向老干部及时通报一一五个重大重点项目，并听取老干部对全县重大重点项目的意见建议。
二、坚持离退休干部党支部书记联系例会制度。召开了两次离退休干部党支部书记联系例会，保证各支部之间相互交流和学习借鉴，共同探讨离退休干部党支部的发展建设。通过例会，增进了各支部之间的交流，促进了支部工作水平。对部分支部反映的党费返拨等问题，我们帮助做好协调工作。x年，四个离退休干部党支部获得市先进离退休干部党支部荣誉，九名离退休干部党员获得市优秀离退休干部称号。
三、在全县离退休干部党支部和离退休干部党员中掀起学习党的热潮。我们会同县委组织部，为老干部配发了《学习党的精神专题》和《党章学习读本》二零xx余本，做到离退休干部人手一册，让老干部详细了解十八精神和_章的修改内容，深入理解精神的重要意义。
二、有效落实离退休干部的走访慰问参观考察制度，切实落实好老干部政治待遇
一、认真做好对老干部的走访慰问工作。“走访慰问”是中央规定的离退休干部政治待遇，我们采取各方式，开展了多种形式的走访慰问活动，如生病住院走访、重要节日走访、家庭特殊困难走访、七一走访等等。春节前夕，县领导分六组走访慰问全县担任过副县以上领导实职的老干部及老红军遗孀;县委老干部局对全县离休干部及享受副县待遇的退休干部进行了走访慰问;全县各单位对本单位的老干部也都进行了走访慰问。春节期间，县领导及县委老干部局走访慰问老干部达三五零人次，暑期“送清凉”活动，走访慰问老干部一三九人，重阳节期间，走访慰问老干部一三九人次。走访生病住院的老干部二二人次，走访家庭困难老干部八人次。县财政共解决走访慰问五四万元，解困资金六万元。
二、开好座谈会。年初，召开了全县老干部迎春茶话会及担任过副县以上领导实职的离退休干部座谈会。县四大家主要领导及全县二零零多位老干部参加了会议。县长黄耀华同志向老干部通报了全县二零xx年度社会经济发展情况，县委书记樊三宝同志作了重要讲话。
三、精心组织老干部参观考察工作。x年，在全县离退休干部中广泛开展了“看势头、增信心”参观考察活动。四月二六日，组织全县离休干部及副县以上退休干部，共二零零余人参观了南昌艾溪湖湿地公园，感受南昌生态建设的成果。x年，县委提出了“贴城建设、拥城发展、对接新区”的发展理念和“大规划、大拆迁、大安置、大收储、大建设”五大举措，努力实现“半年有势头、一年有看头、三年大变样”的目标。为了保证新的城镇规划的合理性和科学性，县委县政府制作了详细的规划图片展，征求各方面意见建议。五月一七日，我局组织部分老干部观看了规划展，县委书记樊三宝陪同老干部参观，并为老干部作解说。重阳节期间，组织二零零多名老干部参观了长堎工业园区、西山小镇建设、x县城乌沙河整治和旧城改造建设，县委书记樊三宝向老干部讲解改造规划和进展情况，县委副书记凌菲陪同考察。通过开展“看势头、增信心”参观考察，老干部感受了改革开放的新变化，了解了经济社会发展的状况，看到了我县在打造南昌核心增长极建设上取得的丰硕成果，由衷感慨：建设发展规划设想魄力大、实干精神力度大、拆迁建设规模大、发展变化大。
三、注重加强督促检查，切实落实老干部生活待遇
一、检查各单位对老干部生活待遇政策的落实情况。根据老干部反映的情况，我们对存在的老干部生活补贴、高龄津贴、护理费等生活待遇落实不及时等问题进行了检查、梳理，并通过县委文件通知的形式，督促相关单位在限定的时期内落实到位。
二、做好破产企业离休干部的接收安置工作。x年一一月，根据南昌市国有企业改革领导小组办公室《转发<进一步做好省属国有工业改制企业社区和离休人员移交属地管理工作的通知>的通知》要求，按照县政府有关领导指示精神，我们完成了江西长征机器厂四位离休人员的接收安置工作。今后，我们将按照管理协议，认真做好这四位离休人员的服务管理工作。
三、关注老干部的医药费问题。对上一年度因医疗费用过高导致生活困难的老干部进行了统计，县政府从公务员困难补助基金中拨出九一零零零元，对一八位医疗费用过高的退休进行了救助。同时，对年龄过大、长期生病老干部的医疗费用给予了补助，确保这部分老干部的医疗费报销。
四、重视对老干部的人文关怀。一零月一三日，恰值我国第一个法定老人节之际，我局首次组织开展了重阳节全县离休干部钻金婚庆典活动。县四大家主要领导为三对钻石婚、四一对金婚离休干部夫妇送上了祝福，并与老干部合影留念，送上了多功能收音机。在全县营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围，进一步落实了老干部生活待遇。
五、关注老干部身心健康。四月份，针对全国禽流感病情扩散局面，我局邀请县疾病防疫部门的老专家给老干部传授禽流感防治知识，提高老干部的自我预防意识和能力，消除老干部的恐慌情绪。一一月份，针对老干部的视力问题，联合医保局和爱尔眼科医院，为老干部做了眼部检查。x年，组织全县三零零多名离休干部和副县级以上退休干部进行了健康体检。
六、做好老干部住院慰问及逝世老干部的后事处理工作。老干部生病住院，局领导都会带领工作人员前往看望。老干部逝世后，我们及时上门吊唁，慰问老干部家属，并协助老干部所在单位做好老干部逝世的善后工作。x年共看望生病住院的老干部二二人次，有一二位老干部病故，
四、稳固夯实创优成果，积极推进老干部“两个阵地”建设
一、巩固县老干部活动室创建省优秀活动中心的成果。今年以来，在圆满完成创建省优秀老干部活动室之后，我们继续保持创建时的工作热情和良好态势，通过建立和完善活动室创先争优的长效机制，保持了老干部活动室创先以来的良好局面，使老干部的活动环境更加舒适，活动内容更加丰富，老干部满意度不断提升。
二、进一步改进了老干部活动形式。为满足老干部多样化的精神文化需求，县老干部活动中心通过每月举办一次棋类、球类等室内外比赛活动，积极开展文化娱乐活动和重大节庆活动等形式，组织广大老干部开展了丰富多彩的文体活动。一是坚持日常集体文体活动。每月三次组织老干部活动，项目包括：象棋、扑克、麻将、门球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，周周有比赛，日日有活动。二是春节前夕，开展了迎春游园趣味活动，以文体比赛等形式让老干部感受节日的祥和氛围。三是组织老干部参加各种活动。端午节前夕，中秋节前夕，我局分别组织三零余位行动方便的离休干部到永修县、新祺周开展钓鱼及观光活动，在老干部钓鱼的同时感觉当地湖光山色。一一月，组织三六名老干部参加了全市老干部太极拳比赛，获得优秀组织奖。组织老干部艺术团参加开展送文化下基层活动，深入社区进行演出，活跃社区文化。
三、加强老年大学建设。一是不断扩大宣传范围，吸引老同志参加学习。今年，共开设了八个专业，二五个班级，招收学员达四七三人次。二是谋划县老年大学新的教学场所建设。目前，县委、县政府已将把老年大学建设纳入“四馆一中心”(图书馆、文化馆、博物馆、档案馆和文化广电中心)的规划，规划面积一六零零平方米。三是组织老年大学学员参加各种活动。今年，老年大学组织学员参加对外演出和活动二零余场，参加人数达三二七人次。既活跃了老年大学学员文化生活，充分展示县老年大学教学成果，又大大提升了县老年大学的社会形象。
五、积极打造平台，发挥老干部作用
一、召开了我县社区老干部义务巡逻队、“五老”网吧义务监督员队伍座谈会，“两支队伍”分别通报了工作情况和遇到的新问题，对一年来工作进行了总结，对下年度工作进行了研究和部署，并提出了一些新的工作办法。
二、一月二四日，县委开展作风建设调研，我们召开了老干部座谈会，向老干部了解全县干部作风中存在的主要问题，并听取老干部对加强干部作风建设的建议。一一月，召开有关县城道路改造建设会议，邀请了五位老干部参加，并征求了老干部的意见和建议。
观看零容忍总结讲话 第二篇
今年以来,以和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、县城市管理工作的部署,我局围绕巩固环境综合治理成果和_城市管理提升年_的总体要求,通过管理创新,机制优化,全面提升执法工作水平、队伍建设水平、科学管理水平,不断提高城市管理层次和档次,提升县城形象和品位,重点开展了以下工作:
一、提高市容管理水平,有效改善县城容貌秩序.围绕提升街道环境质量,按照_主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范_的原则,坚持疏堵结合、科学监控、突出重点、全面整治,扎实推进县城道路分层分级管理继续深入.
以精细化管理活动为载体,加强主干道精细化管理.以朝阳路、枣乡大道、西大街、路、建设路、红旗路、南环城路和学校周边敏感部位为重点,进一步细化标准.明确管理标准和任务,落实责任人员,严格控制重要部位的占道经营和店外经营等违章现象,打造主干道无违章占道和店外经营、无乱设置户外的品牌街道,成为县城秩序管理的亮点.
加大次干道市容秩序管理力度,推进规范化管理.对颛顼大道、硝河大道、硝西一街、振兴路、繁阳大道、南大街、硝东一路、硝东三路等按照疏堵结合的原则,坚持落实摊点群规划,规范摊点群,在现有条件下,实现规范经营,有序经营.
学校门前、交叉口敏感部位口不准设置摊点;对多次违反城市管理规定的摊点一律取缔.对必须设置的早点等便民临时摊点,与其签订以定点、定时、定卫生管理责任为主要内容的<<规范经营责任书>>.进一步完善措施,采取高峰控点,低峰巡线,延时、错时管理办法,对学校门口等敏感部位店外经营实行重点管理和控制,实行全时段无缝隙管理,改善了城区沿街经营秩序.对于其他背街小巷,实行定期整治,确保整洁有序,畅通无阻.半年来共清理、取缔了九零零个占道摊贩,基本上做到了卫生达标、无乱停乱放自行车辆、无乱设摊点,切实做到利民便民.
二、提升街景整治水平,净化了县城空间.对城区所有主干街道立面环境实施了集中治理.在积极宣传的基础上,动员所属沿街店面自行清理,多次组织本单位干部职工义务劳动,共清除沿街墙体、门窗上的附着物、张贴画、语余处,按照规定标准审批更新门头牌匾一四零处,拆除破损或过期条幅七五零条,灯箱八零个.采取执法人员巡逻、专门组织清洗等综合措施,增强治理非法小的时效性,基本维持了城区主干道两侧可视范围内无乱涂乱画现象.集中力量对城区主要街道和重点地区实施了集中整治.逐街道清理整顿沿街两侧乱贴乱画、乱扯乱挂、占道摊点和店外经营.设置高档次围挡xx年来圆满完成了xx年来共通报xx年麦季,我局及早动手抓好禁止在城区道路打场晒粮工作.在广泛宣传县禁止在城区打场晒粮<<通告>>、积极协调解决城区周围各村农民打场晒粮场地的基础上,严格落实管理责任,按照责任分工,从早到晚,全天时上路值班巡查,做到发现一户,清理一户.重点路段安排执法人员全天轮流盯人盯路,基本杜绝了在城区道路上打场晒粮问题,保证了道路整洁畅通.
下半年工作打算:
一、做好行政执法局的筹备和挂牌工作,重点提高队伍素质和执法水平,全面提高我县的城市管理水平,使县城的精细化管理迈上一个新台阶.
二、把群众关心的问题、社会关注的焦点、城管工作的难点当做工作重点,扎实做好xxx建议案和建议以及xxx委员提案的办理工作,把社会的满意度当做衡量城管工作成功与否的标准.
观看零容忍总结讲话 第三篇
同志们：
二零xx年是“”规划的决战之年，也是进入后危机时代
经济复苏振兴的转折之年，更是我们工作压力较大的一年。一年来，面对矿产资源整合对经济税收的严重冲击，我们xx县国家税务局在市局党组和县委、政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全市国税工作会议精神，紧紧围绕 “一二三四五”工作思路，深入推进依法治税、管理强税和人才兴税“三大发展战略”，开拓进取、扎实工作，经过全体干部职工的共同努力，确保了税收收入平稳较快增长，各项税收工作均取得了比较满意的成绩，在社会上树立了良好的国税形象。回顾一年来的工作，主要成绩体现在以下几方面：
一、以“确保税收任务按时完成”为己任，强化税收征管，认真组织收入，全年共入库税款一零八六零万元，占年计划任务一零二零零 万元的 %，顺利完成了二零xx年度的税收任务，为确保全县财政收入目标的完成做出了新贡献。
二零xx年，面对组织收入的严峻形势和巨大压力，我们坚定信心，攻克时艰，把组织收入的着力点放在强化税收管理上，认真落实总局、省局和市局出台的一系列加强税收征管的有效措施，严格执行组织收入纪律，全局上下大打组织收入攻坚战。一是提高思想认识，多次召开税收任务落实会，科学分配税收任务，层层签订军令状，认真落实收入目标责任制，并对登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率以及处罚率进行严格考核;二是加强重点税源监控，进一步扩大监控范围，提高监控质量，三七户规模企业全年入库税款 六三七五万元，占全年“两税”税收收入九六九五万元的 六五%;三是认真执行个体税收和商业税收政策，全年入库个体税收五三二万元，比上年同期三一五万元增长六九%;四是全面落实税收管理员制度，扎实开展纳税评估。在开展增值税纳税评估方面，我局对所管辖二三户成品油经销企业及一四家药店、六家超市开展了增值税专项纳税评估，共查补税款一八万元;在所得税纳税评估方面，我局按照市局要求，先后对一三户亏损企业和一一户盈利企业进行了纳税评估，发现有问题企业八户，共调增应纳税所得额万元，查补企业所得税一五万元，加收滞纳金 四二七八元，罚款万元;五是开展“地毯式”管户清查活动，对液化气销售行业、砖瓦行业、蜂窝煤加工行业、废品收购及废品加工行业、商品流通领域中的批发户、各超市、专卖店六大行业开展漏征漏管户税款清查工作，通过全县纳税人的积极自查和我们的税务检查，共清查管户六二一户，堵漏增收税款五零余万元;六是加大欠税清缴力度，严格欠税清缴工作考核，共清缴欠税七一三万元，真正实现了当年无新欠的目标，清理欠税工作取得历史最好成绩;七是认真开展非煤矿产领域税收专项整治活动，重点对铝矾土矿、太谷石矿、石灰石矿等三五户非煤矿产企业进行税收专项整治，共清缴税款万元;八是推行局领导包片、股室包点的工作办法，加强工作调研和督导，形成了人人心中有动力、个个肩上有压力的工作机制。
通过多措并举，我局纳税申报率、入库率、处罚率、滞纳金加收率等各项指标均达到规定要求，有力地推进了任务进度，提前半月实现了“满堂红”。县委、县政府对我局面对严峻的经济形势，敢于迎难而上、克难攻坚，确保财政收入圆满完成，给予了充分肯定。
二、以推进税收法制化建设为目的，认真贯彻各项税收政策，严格落实税收执法责任制和执法过错责任追究制，加大稽查力度，整顿税收秩序，突出法治公平，强化依法治税取得新进展。
一年来，我们认真落实税收执法责任制和执法过错责任追究制度，结合税收执法管理信息系统的监控数据，将自动考核与人工考核相结合，依据税收执法管理信息系统责任追究模块，严格兑现奖惩，建立考核追究档案，责任落实到人，过错行为较往年明显下降;认真落实税收优惠政策，加强减免税管理，全年共计减免退税三四零万元;加大稽查工作力度，深入整顿和规范税收秩序，共检查纳税人八五户，检查税款万元，并组织二九六户纳税人开展自查，自查税款万元，查补收入总额达二三四万元;深入开展税法宣传活动，利用税收宣传月和“一二〃四”普法日，扩展税法宣传渠道，丰富税法宣传内容，先后开展了送税法进企业、税法启蒙教育等一系列辐射面广、影响力大、实效性强的宣传活动，提高了纳税人的税法遵从度;积极组织全员开展法律学习，规避执法风险，预防职务犯罪。二零xx年八月一八至一一月二八日，我局以贯彻落实《山西省预防职务犯罪工作条例》为契机，开展了预防职务犯罪百日教育活动，围绕“什么是职务犯罪、职务犯罪有什么危害、怎样才能降低执法风险”等实际问题，组织全局干部职工学习了预防职务犯罪的有关法律法规;同时，我们在县人大的指导下，开展了统一学法、统一考试、统一竞赛法律知识的“三统”活动，进一步增强了我局税务干部的法制观念。县依法治县考评组在深入我局检查验收依法治理工作时，充分肯定了我局依法治税的可行做法以及显著成效。
三、以开通财税银库横向联网系统为标志，加强网络监控与维护，确保网络畅通无阻，严把数据采集关，加快信息化建设实现新突破。
二零xx年，我们以税收信息化建设为依托，不断完善征管运行机制，确保了各项税收工作的顺利开展。一是加强税务信息网络、硬件和软件的管理，严格各项制度的落实，先后维护网络一零六次，并对二一零余户次的两卡进行了维护，确保了工作的正常运转。二是加强税收数据质量管理，严把数据质量关口，提高了数据分析应用水平。全年为一零四户增值税一般纳税人认证五万余份增值税发票和一一零零余份运输发票，为三零零零余户(次)纳税人采集申报数据六万余条;三是对“国税”内部网站的版式和内容进行了大幅更新和补充，全方位、多角度宣传国税工作，使其成为展示国税形象的一个靓丽“窗口”。四是大力推行网上申报和网上认证，认真做好财税库银联网工作，全年为八五户增值税一般纳税人提供了一零零零余次网上申报服务，并成功上线九户增值税一般纳税人，通过银行划转税款四户，税款为一七九万元，这标志着我局税收工作在信息化道路上迈出了关键的一步，实现了新的突破。
四、以实施人才兴税为抓手，合理调配岗位人员，加强政治理论学习，开展税收业务培训，深化创先争优活动，全面提高干部队伍素质，在“以人为本”方面有了新成效。
观看零容忍总结讲话 第四篇
同志们：
中央、省委、市委和县委对深化教育实践活动整改工作高度重视，先后召开专题会议部署，、_、强卫等中央、省委领导同志以及市委书记陈俊卿同志对深化整改落实工作作出了明确指示，提出了具体要求。我们要把思想和行动统一到中央、省委、市委要求上来，切实增强深化整改落实的责任感和紧迫感，持续强化反四风改作风的思想自觉和行动自觉。
按照省委《深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》及市委活动办要求，各单位党委(党组)和基层单位党组织要召开专题会议，对整改任务的落实情况逐项进行盘点分析。为了深入推进教育实践活动整改落实工作，**县紧紧围绕四风方面存在的突出问题，坚持不降标准、不留死角，立行立改。在第二批活动中，XXX开展专项整治XX项，已完成XX%;制度建设XXX项，已完成XX%;具体问题整改XXX项，已完成XX%。县委会《整改方案》围绕解决班子查摆出的四风方面XX个突出问题，确定了X个方面XX项整改任务;《专项整治方案》结合中央、省委和市委专项整治任务，以及全市正在开展的十大整治活动，确定了XX个方面XX项专项整治工作;《制度建设计划》在逐一与四风突出问题对表的基础上，确定了XX个制度建设项目。
应当看到，XXX教育实践活动取得的成效还是初步的，用作风建设的理想状态来衡量还有差距，推动作风实现根本好转的基础还不稳固。一些人躲风头、看风向的思想意识依然存在，顶风违纪、边改边犯的现象不时出现;一些单位产生到站思想，把整改落实当作收尾，把建章立制看成应景;一些作风深层次问题远没有根本解决，要使改作风成为党员干部的自觉自愿，还有很长的路要走。作风建设推进到今天，可以说是到了节骨眼上，再往前走就会更上层楼，如果松一松就可能前功尽弃。我们必须充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，强化作风建设永远在路上的意识，通过进一步深化整改落实，将作风建设不断引向深入，巩固和保持作风转变的好势头，使_作风建设的新要求真正落地生根。
深化整改落实，群众的期待值、社会的关注度都非常高。为认真贯彻落实在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，巩固和拓展教育实践活动成果、把作风建设引向深入，省委按照中央有关要求，专门印发了《深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》，市委也专门出台了意见，对深化整改落实工作作了全面部署，既有围绕兑现整改承诺抓整改的新部署，也有着眼常态长效推进从严治党的新要求。我们要按照《实施意见》的要求，从明确任务书、时间表、路线图、责任人入手，持续深入地抓好深化整改工作，推动各项任务落到实处。
一是理清整改任务。根据市委的工作部署，深化整改的具体任务主要包括四个方面：(一)教育实践活动单位领导班子两方案一计划明确的任务。(二)领导干部整改清单中明确的任务。
(三)省委部署的三零项专项整治任务。(四)教育实践活动期间和基本结束以来，新出现且未列入整改方案和整改清单的事项，包括四风隐形、变种的问题以及群众的信访事项等。 二是明确整改时限。要集中一段时间深化整改落实工作，纳入整改台帐的事项，要争取今年年底到明年春节前后销号一批。暂时不具备整改条件、需要长期攻坚的，也要积极创造条件，列上议事日程，努力加以解决。市委在明年适当时机，会对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查。
三是强化整改措施。重点是把握好以下四个工作环节：(一)盘点分析。各级党组织都要召开专题会议，对整改任务的落实情况逐项进行盘点分析。(二)分类整改。在盘点分析的基础上，根据进度和效果，分类推进落实。(三)调度推进。根据市委整改办安排，我们将继续把整改台帐作为调度推进整改任务的重要抓手，实行每周一调度、每月一报告，对所有整改事项实行销号管理。(四)公告公示。继续以媒体公告、张榜公布、网络公开、新闻发布等多种形式，定期向群众公告后续整改进展情况。
四是推进联动整改。继续用好单位之间、上下级党组织之间的联动整改机制，畅通信息对接渠道，推进上下联动整改、左右合力攻坚。要统筹抓好上下级联动整改，认真梳理基层需要上级牵头解决的问题，列出联动整改项目清单，明确责任单位和具体措施，抓好组织实施。
按照市委整改落实工作办公室下发的督导工作要点，我们还将重点督导省委部署的三零项专项整治任务中的吃空饷问题、村务居务财务公开和民主管理混乱问题、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题等三项专项整治任务的落实情况。重点督导当地群众反映强烈的突出问题，选择三个以上存在的具体问题进行全程督导。了解面上整改落实进展情况，督导各地健全整改工作台帐。重点督导县委书记、县长、县委副书记的个人整改清单落实情况，重点推动一把手带头抓好个人整改，发挥领导带头、以上率下作用。
观看零容忍总结讲话 第五篇
同志们：
今天， 召开党的群众路线教育实践活动总结大会，回顾总结活动的基本情况和主要成效，对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才， 同志代表AAA公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结，并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。 同志的讲话客观全面，实事求是，讲得很好，我完全赞同这个报告。
自 月 日第二批群众路线教育实践活动启动以来， 领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有序，规定动作做得到位、自选动作富有特色，立行立改成效明显，给我们督导组留下了深刻的印象。
在提前谋划、做好准备环节，能够迅速传达集团公司党组有关精神，及时成立领导小组及办公室，并制定活动实施方案，召开动员大会进行部署，做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节，先后组织了九次集中学习，一次作风大讨论和三次干部作风建设培训，每位班子成员都撰写了近二万字的学习笔记，完成了一篇余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集八七六条意见，其中领导班子的意见和建议六七条，经进一步梳理、归纳，领导班子存在“四风”方面突出问题二五项。AAA公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，主要领导带头深入谈心交心，多方对照查找问题，真正抓住了要害和关键，充分体现了整风精神。特别是民主生活会上，领导班子及班子成员既查共性问题，又找个性问题;既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任，不绕弯子、不兜圈子，摆出来的问题比较有针对性，切实做到了触动思想、触及灵魂，达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节，AAA公司领导班子及时组织“回头看”，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行了再梳理、再归类，制定了切实可行的整改措施，共建立和梳理各种制度一二八项。在 月 日测评中，占 。证明了此次活动广大群众是满意的。
回顾总结 教育实践活动的一些做法，我们认为主要有以下四个鲜明特点:
一是坚持领导带头，做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动，关键在领导，责任在班子。 始终突出领导班子和主要领导带头这个关键，严格按照省局统一部署，带头抓好学习教育，带头建立教育实践活动联系点，带头征求意见，带头查找问题、梳理问题、剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头聚焦“四风”问题进行整改，特别是单位主要负责人，敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”，破除根深蒂固的陈旧观念，破除习以为常的“潜规则”，切实担负起“第一责任人”的重任，为领导班子和党员干部做出了榜样，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保了教育实践活动扎实深入开展。
二是突出实践特色，解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动，教育是基础，实践是落脚点，实践就是要真正解决问题。北方华锦坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题，做到不敷衍、不拖拉、不推诿，立行立改。比如：完成了调整夜餐费和倒班津贴标准、恢复年功工资、规范领导人员交通补贴等一七项整改项目和调整安全管理系统机构及人员、取消北京办公场所等五项专项整治项目。通过边学边查边改，积极破解“四风”方面的突出问题，让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化。
四是充分发扬民主，坚持开门搞活动，自始至终请职工群众参与。群众路线教育实践活动，就是要充分听取群众的意见。AAA公司能够紧紧依靠群众，开门搞活动，畅通职工群众表达意见的渠道，让职工群众把真心话讲出来，把真意见提出来，使活动始终臵于职工群众的监督之下。一是坚持问计于民、问需于民，广泛听取职工群众意见。在制定活动实施方案、开展调研、作风大讨论、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和制定整改方案等工作中，通过召开座谈会、书面征求意见等多种形式请职工群众参与，认真听取和对待职工群众意见。二是主动向职工群众公开，接受职工群众监督。单位查找的突出问题、班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划及边学边查边改情况，及时向职工群众公布，接受群众监督，让广大党员、职工群众看到了教育实践活动的实际效果。
四是坚持统筹兼顾，教育实践活动和税收事业两不误、两促进。AAA公司将教育实践活动作为推动企业科学发展的强大动力，与抓好当期经营、实现年度经营目标紧密结合起来，与抓好军民品重点工程建设，以及安全、质量、维稳等工作结合起来，以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展，以改革发展成果体现教育实践活动的成效，切实体现出了两不误、两促进。
虽然这次活动取得了一定成效，广大党员干部进一步坚定了理想信念，提高了思想认识，重温了优良传统，增强了群众意识，在一定程度上起到了思想上洗澡排毒、行为上治病纠偏的效果。但是，我们也要清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。召开总结大会是活动收尾不是收场，绝不是给活动划上“休止符”、打上“句号”，恰恰是以新的精神状态和作风更好地贯彻群众路线的开始。下一步， 党组要认真学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，思想不能疲、措施不能软，一抓到底继续落实整改，进一步改进作风，确保活动善始善终、善作善成。
下面，我代表督导组讲几点意见，供大家参考。 一是始终把思想政治建设放在首位。思想是行动的引导。活动的成效首先应该是思想上的提高，思想整改到位，行动才能整改到位。“四风”问题的产生，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。只有切实加强领导干部思想政治建设，才能真正筑牢抵御“四风”的思想根基，从根本上解决问题;才能做到政治上清醒，思想上纯净，作风上廉明。要进一步加强学习。对_人来说，学习是永恒的课题，是提高思想认识、把握正确政治方向、增强行动自觉和创新能力的必由之路。要认真学习党的以来中央的重要决议，特别是一系列重要讲话精神，把理论武装作为自身思想政治建设的首要任务，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要严守党的政治纪律，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，始终与_保持高度一致，切实维护中央权威。要始终把人民群众放在心中最高位臵，自觉增强宗旨意识，密切联系群众，增进群众感情，接受群众监督，真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，夯实践行群众路线的思想基础，破除“四风”问题滋生的土壤。要恪守纪律，常怀自省自警之心，多思创业艰难之苦，力戒享乐奢靡之风，以为民务实为己任，以清廉勤俭为恒德。
二是着眼长远健全长效机制。指出，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，做到为民务实清廉，既要立足当前又要着眼长远，既要着力治标又要注重治本。不仅解决当前存在的突出问题，还要研究制定便于长期坚持和群众监督的制度规范，从思想源头上和工作制度上形成长效机制，才能根治作风之弊、清除行为之垢，防止问题反弹。这次活动中，针对群众反映的突出问题，建立健全了一大批规章制度。这只是解决了制度缺位的问题，而最重要的是抓好落实，形成刚性约束，才能持之以恒。如果有制度不执行，结果比没有制度还要糟糕、影响更坏。建立作风建设的长效机制，一要领导带头。领导的表率作用至关重要，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，要求干部职工做到，首先自己要做好，管理才有底气，群众才能服气。二要强化监督。要广开言路，搭建群众参与监督的平台，让群众想提意见、敢提意见、能提意见，提了意见有效果，把制度的执行臵于阳光之下。三要严格问责。要维护制度的严肃性和权威性，划清红线、高压线，加大执行力度，动真碰硬，有错必纠、有违必罚，坚决防止“破窗效应”，才能真正把制度落到实处，做到用好的制度管权、管事、管人，将活动成果长期保持并扩大下去。
三是把活动成效凝聚到促进税收事业发展上来。改进领导干部作风，最终的成果要体现到促进企业改革发展，不断提升国有经济的活力、控制力和影响力上来。这既是活动的根本目的，也是职工群众的共同意愿。如果仅仅就作风改作风，企业发展因循守旧、一成不变，活动成效就会大打折扣。国投是_批准设立的国家投资控股公司和国有重要骨干企业之一，近年来发展业绩突出，公司连续九年和三个任期获得_经营业绩考核A级。但是，当前国投正值完成“二次创业”、全面步入“三年规划和八年设想”之时，面临全球经济环境的严峻形势，可以说机遇与挑战并存。要把推进教育实践活动同贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来，紧紧围绕实现企业发展这个核心，把思想统一到聚精会神抓经营上来，把成效落实到一心一意促增长上来，汇集群众智慧，凝聚干事合力，大力改革创新，以奋发有为的精神状态和优良的作风为保证，破除发展难题、解决发展矛盾、优化发展道路，将活动成果转化为提升企业竞争力和具体举措，真正实现“两不误、两促进”，推动企业各项工作不断迈上新台阶，取得让中央满意、让职工群众满意的工作实绩。
同志们，七个多月的督导工作，对我们督导组来说，也是一次难得的学习机会。我们向 各位领导和同志们学到了很多好的思想、作风和经验。按照省局教育实践活动领导小组赋予的职责要求，督导组紧紧依靠 党组开展工作，我们做了一些工作，也存在一些不足。 给我们第一督导组提供了有力的支持、热情的帮助和多方面的关照，也结下了深厚友谊，在此，我代表省局群教活动第一督导组向大家表示衷心的感谢!
观看零容忍总结讲话 第六篇
（一）进一步推进城管体制改革落地落实.加大请示汇报力度,全面落实改革各项工作.一是抓住城市管理执法体制改革这一重大机遇,有效整合部门职责,进一步明确各部门、街道办事处职责,切实解决我区城市管理各职能部门之间职责不清、管理交叉、工作缺位、xxx乏力、协调不灵等现实问题.二是加快推进城管执法重心下移工作,确保人员、管理、资源、装备下移到位,建立健全街（路、巷）长责任制,推进城市网格化、精细化、规范化管理.
（二）进一步创新城市管理模式.一是深入推进_划线归位_管理模式,在前期调研和试点_划线归位_的基础上,进一步推广使用,对城区街头巷口摊点进行规划,让商户定点经营,使经营位置一目了然,管理更加规范.二是合理设置便民摊区和夜间市场,会同相关部门对南城进行全面考察调研,以规范引导、市场运作和商户自治等方式,合理设置、有序管理方便生活的便民摊点和夜间市场.
（三）进一步狠抓工作重点.以开展_城市综合管理提升年_和_创建文明城市_工作为契机,推行街区分级分类管理,持续开展餐饮油烟污染、生活噪声污染、建筑施工噪声、扬尘治理、户外、道路开挖、占道经营、校园和农贸市场周边环境等专项整治行动,全面深入治理_摊点乱摆、乱设、道路乱挖、以车为市、脏车入城_等城市乱象,营造干净整洁、规范有序的市容秩序.
观看零容忍总结讲话 第七篇
同志们：
开年以来，我们在县委、县政府正确领导下，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和中央、全省、全市、全县农村工作会议精神，把正确应对国际金融危机影响、加快推动农业农村经济社会又好又快发展作为今年农业农村工作的首要任务，科学务实，抢抓机遇，积极作为，变危机为转机，农业农村经济平稳较快发展，农村社会稳定和谐。上半年全县农业总产值实现六五零五七万元，同比增长;农民人均现金收入元，同比增加元，增长，占全年预期增量的左右。
一、粮油生产较快发展。受惠农政策拉动，夏粮实收面积万亩，同比扩大;总产万吨，同比增产。夏油实收面积万亩，同比扩大;总产万吨，同比增产。其中，马铃薯实收面积万亩，扩大万亩;产量万吨，增产。
二、茶叶产业产品结构明显优化、质效明显提升。坚持以巩固和扩大国内市场为重点，适时适量调减主要用于出口的低档茶产量，相应提高名优茶产量，茶叶总体销售顺畅，量价双增。上半年全县茶叶产量一零二八八吨，增长;产值亿元，增长，公斤均价提高。其中，名优茶产量六六一五吨，增长，占总产比重为，同比提高个百分点;均价元/公斤，提高;产值亿元，增长，占总产值比重为，提高个百分点。干茶价格上涨拉动鲜叶价格每公斤上涨五-一零元，每亩茶园相应增收二零零元左右。
三、养殖业向规模化、健康化稳步发展。尽管生猪市场行情一度下滑，但畜禽养殖存栏量、出栏量、肉蛋产量，水产品产量、鱼苗产量、鱼种投放量均有增长，基础建设稳步推进。猪、羊、禽存栏量分别为万头、万头、一二四万只，同比增长、、二一%;出栏量分别为一五万头、万头、万只，同比增长、、。投放鱼种二八零零吨，同比增长;水产品产量四五零零吨，同比增长;鱼苗产量亿尾，增长。其中，南冲畈奶牛场进入批量生产，南河一零万只养鸡场成功实现并股由大户经营，百丈河万头养猪场进入正常生产，金铺杨超万头养猪场扩建工程基本完工，陶河万头养猪场开始筹建;罗非鱼实现全雄换代，方家咀“白莲河”牌无公害水产品商标注册成功，渔业科技开发与服务、渔政管理等工作力度加大，库区渔业、热带渔业、生态渔业、休闲渔业、品牌渔业协调全面发展。
四、劳务经济巩固发展。我们采取召开外地企业用工招聘会、扩大转移就业培训等措施，促使返乡农民工及农村富余劳动力积极外出打工。全县完成转移培训四二零零人，同比增长二零%;外出务工农民达万人，同比增长;拿回的工资性收入总额达亿元，增长。
五、农业产业化特别是茶叶产业化取得重要进展。全县农业产业化组织新增七家，达到二二九家。其中市级龙头企业七家，省级龙头企业一家，新申报省级龙头企业二家，市级龙头企业二家，全国第二批农产品创业园加工基地一个。上半年龙头企业销售收入一七二五零万元，同比增;净利润一三八零万元，增长;上缴税金八六零万元，增长。各类农业产业化组织、带动农户万户，占全县农户总数的。成功举办茶叶节，创建茶叶标准化生产示范区，申报英山云雾茶集体商标地理标志并进入公示期，绿屏茶叶公司生产的“雪屏”牌英山云雾茶荣获第二届华中(武汉)茶业博览会金奖，绿屏、绿羽、胡家山三家茶叶龙头企业获得了有机茶证书，志顺茶业获得绿色食品茶证书，启用了新的英山云雾茶包装并制订实施英山云雾茶包装管理使用办法。我县被省政府命名为“湖北茶叶大县”。
六、强农惠农政策全面落实。以今年中央和省委两个一号文件为重点的强农惠农政策得到全面落实，特别是针对农户个人的各项补贴政策得到全面落实，发放农民负担卡万份，做到了应发尽发、不错、不漏;按“一折通”形式发放惠农补贴资金万元，发放库区移民直补资金万元，做到了及时足额。政策性“三农”保险续保基本完成。
七、农村经营体制改革取得明显进展。截止上半年，全县已组建农民专业合作社六二个，成员五三九四人，网络农户万个，占全县农户总数的四一%。其中，依法在工商部门登记的农民专业合作社五六个，股金总额万元，资产总额万元。流转耕地、山林、茶园、水面等土地三八二七三宗，总面积二零九四四八亩，发展各类农业规模经营业主三零零多家。
八、农业农村可持续发展能力明显增强。上半年农业农村基础设施项目建设全面顺利实施，项目申报取得重要成果，技术培训和推广普及全面开展。重点完成金铺乐冲“民办公助”小型农田水利工程建设、红花水库除险加固工程主、副坝防渗墙等主体工程，松山铺、河铺等六座小型水库除险加固工程施工进度正常;建成东夹铺、陶河、南河、红山四处水厂，供水人数
万人;启动金铺、彭畈、雷店、孔坊等四个乡镇集中供水工程及五零处分散供水工程。完成二零xx年度库区移民后扶项目建设并通过检查验收，工程合格率达到一零零%;二零xx年度库区移民后扶项目计划编制工作已完成，部分项目已开始实施。完成低产林改造、荒山造林、长防林、退耕还林补植及新造共计万亩，成功扑灭了温泉、杨柳两镇四二个村松毛虫灾害。完成温泉陶坊五零零零亩的中低产田改造、志顺茶业茶叶加工生产线等农业综合开发项目，杨柳白马石六零零零亩高产农田建设、绿羽茶业茶叶龙头企业建设等农业综合开发项目顺利推进。农业机械总动力万马力，增加二三%;农机综合作业率提高到四九%。其中推广插秧机两台，水稻机插面积达二七零零亩;推广茶叶采摘机械八六台套、茶叶精加工机械四五台套，农机作业面积达到一零万亩。已争取农村能源项目资金万元，建成农村户用沼气池三八零零口、联户和养殖小区配套沼气池各一零处;为五二万亩农作物提供了配方肥料。已申报落实财政扶贫项目一二九个，老区建设项目五二个，五零个村脱贫奔小康试点项目，一七四户搬迁扶贫、四七户生态移民项目，一亿元贷款、五零零万元贴息农业产业化龙头企业建设扶持项目;申报三二座小型水库除险项目，前期安全鉴定已基本完成，正力争列入全国病险水库整险加固第四期投资计划;已争取二零xx年农业综合开发项目四个，财政总投资达五四零万元，预计今年九月开始实施;申报大别山植物园项目，已完成可研报告和省市局衔接工作，待向国家林业局申报;申报现代农业展示园项目已获省农业厅批准并进入设计阶段;省林业局已表态，向吴家山、桃花冲两景区各投入二零零万元支持景区创建，还将英山列为全省油茶产业重点发展区予以扶持。完成农业技术培训万人次，推广普及先进实用农业技术二零多项，气象为农业服务作用进一步发挥。
九、新农村建设掀开新的一页。我们抢抓省委、省政府把我县列为全省脱贫奔小康七个试点县之一的机遇，统筹扶贫开发、老区建设、脱贫奔小康试点工作与新农村建设及县域经济发展，修订并实施了“一三N一五”规划，即修订并实施“一个”全县新农村建设总体规划，修订并实施县域经济发展、贫困山区新农村建设、脱贫致富等“三个”专项规划，修订并实施财政、城乡建设、农业、林业、水利、科技、教育等“N个”(一八个)部门规划，制订并实施各个规划的“一年”具体行动方案，制定并实施脱贫奔小康“五年”实施方案;探索“以点辐射片、以片带全面”的新农村建设新路子，突出抓好了第一批三个重点片区共六个新农村建设示范村、五五个脱贫奔小康试点村的新农村建设，其主导产业、基础设施等各项建设取得全面进展，农民收入明显增加、生产生活条件明显改善，村容村貌发生了明显变化。
上半年，农业农村经济保持平稳较快发展，一是抢抓机遇好。即抢抓了国家为应对国际金融危机、拉动内需而实施的积极财政政策和宽松货币政策以及一系列强农惠农政策提供的良好机遇，促进了农业发展、农民增收。二是正确应对金融危机好。特别是针对国际金融危机影响、低档茶外需缩减的不利局面，采取适当调减低档茶产量、相应扩大名优茶产量的策略，成功巩固和发展了茶叶生产;针对国际金融危机带来农民工返流失业的问题，采取召开外地企业用工招聘会、加强农民工转移培训，支持农民家乡创业等措施，促进了农民就业增收。三是科学统筹好。即统筹各方力量，扎实推进社会主义新农村建设。四是抗灾救灾好。针对六月底的巨大洪灾，全县上下全力进行抗灾救灾，把洪灾造成的损失减小到了最低限度。五是农口系统干部职工坚定信心、不怕困难、团结战斗、扎实苦干、开拓进取好。六是涉农部门支持配合好。涉农部门在农业农村项目建设、扶贫开发、民生改善、科技和金融支持等方面做了大量卓有成效的工作。上半年农业农村工作所取得的每一点成绩，都凝聚着在座的每一位同志的心血和汗水!都凝聚着农口战线上和涉农部门每一位干部和群众的心血和汗水!
上半年，全县农业农村工作成绩好于预期、好于同期，但因国际金融危机尚未见底，各种灾害可能不期而至，农业农村工作仍面临诸多严峻困难和挑战，保持农业农村经济平稳较快发展、农民收入平稳较快增长和农村社会稳定和谐的压力仍然很大。面对新旧困难和挑战，对照全年工作目标，我们必须在前一阶段工作已取得重要进展的基础上，再鼓干劲，再添举措，全力保发展、保增收、保稳定。下一阶段要突出做好六个方面的工作：
一、要抢抓机遇多争取项目。突出抢抓国家为应对金融危机、扩大内需而采取的积极财政政策和宽松的货币政策带来的机遇，我县被列为全省脱贫致富奔小康试点县带来的机遇，武英高速公路建成通车带来的机遇，各局各单位要进一步采取得力措施，多争取农业农村基础建设项目;还要大力发展农村旅游业。
二、要突出抓好秋冬农业开发。突出推进产业结构调整，突出加强茶叶基地建设，注重发展规模化、健康化养殖，切实加强农田水利建设和农业综合开发，大力压缩冬闲田，大力发展农村
二、三产业。要围绕推进特色产业和优势产业发展，鼓励和支持农民和民间投资自主创业，深化发展“龙头企业+基地+农户”的产业化经营模式，大力发展农民专业合作社和专业大户，积极推进土地有序流转，着力发展规模经营和现代农业。初步确定今年秋冬农业开发的主要任务是：新建和改造茶叶基地万亩，其中新建良种无性系茶园三零零零亩，改造老茶园五零零零亩;新建油茶基地六零零零亩，油菜播种一零万亩，马铃薯播种八万亩，嫁接板栗一二零万株，发展桑园四零零零亩，发展药材二万亩，完成杨柳白马石六零零零亩农业综合开发项目预期进度，完成大小水利工程三零零零处。农办和各局各单位要迅速研究制定计划和实施方案，为县委、县政府决策提供依据。其中，县直每个农业业务主管部门和单位要协同乡镇办好一-二个样板。
三、要着力抓好农业产业化龙头企业建设。坚持统筹农业产业化龙头企业建设与县域经济发展。突出推进茶叶产业大龙头企业建设，尽快培植出亿元级现代公司制茶叶龙头企业或企业集团。这项工作，事关我县茶叶产业能否实现结构优化、提档升级进入科学发展轨道，不仅主管部门要抓，而且全县上下都要抓，一定要坚持不懈、锲而不舍、竭尽全力，不放过每一个机会;一定要抓出成效，达到目标。
四、要千方百计促进农民增收。既要抓好秋收秋播和秋茶生产，促进农业增收;又要抓好二、三产业增收;既要抓好产业增收，又要抓好劳务增收;既要抓好就业，又要抓好创业，以创业促进就业，以就业促进增收。要突出创造条件让农民参与农业农村基础项目建设，努力把国家农业农村投入更多地转化为农民的收入。
五、要全面落实支农惠农政策。突出落实好针对农民的直接补贴政策、社会保障、农业保险等项政策，让农民不折不扣地享受到改革发展带来的物质利益。年终要组织专班对各项惠农政策的落实情况进行检查考核。
六、要坚持抗灾保丰收。突出做好养殖业疫病、种植业病虫害和洪灾旱灾的防治工作，加强畜产品、水产品检疫，加快水毁工程恢复，做好政策性水稻保险、农房保险的核灾、理赔工作，让农民享受到政策性“三农”保险带来的好处，力争把各种灾害造成的损失降低到最小程度。
同志们，今年农业农村工作全年的目标和下一步工作重点已经确定，我们一定要在县委、县政府的正确领导下，坚定信心，积极作为，为圆满和超额完成全年农业农村工作目标任务而努力奋斗!
观看零容忍总结讲话 第八篇
第一小学二零xx－二零xx学年度工作总结
一年来,在上级门的正确领导下,我校全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学常规管理,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性,全面提高教学质量,取得了一定成绩.在二零xx下期镇抽测六年级数学中我校稳居第一.在二零xx年上期县抽测中我校也取得了较好的成绩,其中五年级语文居全县第五名.在二零xx年毕业水平测试中我校综合排名居全镇第一名.开展_回赠母校一棵树_活动中,在县、镇领导的多次检查中获得好评.结合本校实际,现就情况总结如下:
一、加强领导班子建设,充分发挥班子的主导作用
一年来,领导班子团结一致.上学期初,领导深入学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数.教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试.一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和干部群众的肯定和好评.
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责.学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主科.领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手xxx,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力.
二、重视队伍建设,培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平.一年来,我校注重对教师队伍的建设.首先加强职业道德修养,开展教师业务学习.一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人.同时,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人.
在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩.学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师.
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育.
一、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:
二、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育.
三、充分利用纪念日对学生进行思想教育;
四、优秀班级评比制度中把学生德育作为评xxx一项内容;
五、要求教师认真上好品德社会课,强师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作.
六、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育.
七、学校教导处根据实际情况,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了计划和细则,并准备以此编写德育校本教材.
四、狠抓教育教学.
教学工作是学校的中心工作.我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣.开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处.
一、积极开展了教研活动.全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用.
二、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作.
（一）、严格按<<新课程设置方案>>,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科.
（二）进一步规范和强化教学常规检查工作.本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查.不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作.每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生.
（三）、以_学生_为中心点,规范学习行为着力抓好学生的_规范_教育.从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为.
（四）、加强毕业班的教学管理力度.一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来.自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励.加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩.
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作.
一、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力.
二、做好家访工作.家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次.我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系.
三、加
观看零容忍总结讲话 第九篇
同志们：
二零xx年，全院干警在院党组的领导下，全面履行法律监督职责，深入推进三项重点工作，较好的完成了各项工作任务，思想政治建设、检察业务建设、班子队伍建设、检务保障建设等方面都有新的发展和进步。这些成绩的取得，得益于上级的正确领导，得益于全院干警的共同努力。在此，我代表院党组，向为完成二零xx年工作付出辛勤劳动的全院干警表示衷心的感谢!
二零xx年工作，根据院党组研究，我讲如下意见。总的指导思想和目标是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻寿光市十三届党代会和市xx届人代会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以业务工作为中心，各项工作均衡发展为目标，强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，营造团结和谐、健康向上、创先争优、理性包容的工作环境，努力打造政治坚定、清正廉洁、求真务实、奋发有为的优秀团队，全面提升检察工作水平，为促进全市经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定作出新贡献，在潍坊市院年度考核中确保进入前两名。
一、牢固树立质量是工作生命线的理念，严格执行各项规范
当前，检察工作发展的机遇和挑战并存，各个单位的竞争非常激烈，都在奋力争先，乘势而上。作为我们寿光院，是一个老先进，不论是班子队伍建设、还是检察业务建设等各方面，都有很好的基础和得天独厚的条件，队伍建设一流、工作成绩一流、经济条件一流。但是，在各个单位都在争先发展的形势下，如果我们不保持清醒头脑，不能正确地分析判断形势，就会失掉我们的优势，就会失掉发展的机遇，就会被先进院所抛弃。去年，由于受换届影响，因此，我们要想保持寿光的优势，在基层院的相互竞争中占据领先地位，最基本的一点就是牢固树立质量是工作生命线的理念。要提高工作的质量，一是强化质量是创先争优基础的意识。单位与单位之间的竞争，是工作上的竞争。同等情况下，谁优谁劣，取决于工作质量的高低。工作的质量是参与竞争的基础，是在竞争中得以制胜的法宝，或者说没有工作的质量就没有资格参与竞争，也就更谈不上创先争优。因此，大家要充分认识这一点。二是强化质量就是规范的意识。衡量工作的质量如何，都有一定的标准和规范。大量的实践证明，不论是业务工作还是综合工作，凡是按标准和操作规范办的，质量就高，反之就会出现问题，一些正反典型事例也反复印证了这么一条基本规律。这一方面，去年高检院印发了《检察机关执法工作基本规范(二零xx版)》，省市院也有一些具体规定，这都是工作实践中经验教训的总结，我们必须严格执行。比如刑检工作，要严格遵守办案流程，严格案件证据的审查，确保不出现错捕错诉的问题;反贪反渎工作，在保证办案安全的前提下，要加大工作力度，在查办大案、提高实刑率上下功夫，坚持杜绝撤案、不起诉和改变定性的问题;控申、民行、预防、等业务工作和政工、办公室、财务等综合工作，也都严格执行工作规范。只有按照规范和规定去办，才能保证工作的质量，才能不出问题。近些年我院结合工作实践，也总结了一些经验和做法，并形成了制度，希望大家对行之有效的要贯彻落实，对有些需要完善的要抓紧理结。
二、牢固树立创新发展的理念，努力实现工作新突破 一提到创新，有的同志感到很为难，认为高不可攀。其实，这既是个工作思路问题，也是个工作方法问题。我认为，工作规范就是创新。人无我有，人有我优，纵向比你有显著进步，横向比你有特色亮点，这也是创新。工作创新，既是对全院整体工作的要求，也是对各个部门、各个岗位的要求。也就是说，在保持全院各项工作均衡发展的基础上，各个部门、各个岗位不能安于现状，要不断探索创新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮点推动工作的新发展。一是要高标准定位。各部门开展创新工作要高标准定位，力求创造出自己的精品和品牌，为全院取得优异的工作成绩服务，通过创新发展带动工作业绩的提升。市委孙明亮书记在最近召开的寿光市第十三届党代会上要求，市直部门要全面向第一冲锋，坚持“潍坊前三是底线，全省全国先进是目标。”我们寿光检察院是全国先进检察院，必须要有创先争优的紧迫感，工作的标准定位要高，要勇于赶超，敢于向先进叫板，把工作目标定在全潍坊市年度考核成绩保二争一、争创全省一流和全国模范检察院上，各部门的年度考核成绩不能低于前两名，要争当全市工作排头兵。这既符合我们院的基础和条件，也符合市委的要求，否则工作就会落伍，就会拖全市大局的后腿。二是要注重细节。近些年，我们在抓工作的规范化上下功夫比较大，在创新工作上力度比较大，收到了明显成效，但在工作的细节上仍然存在不规范问题。在搞创新上要注意以下几点：创新要从实际出发，取得实实在在的成效，不切合实际的创新坚决不要搞。作为业务工作来说，要明确工作再搞创新，工作不明确的不要创新，法律有明确规定的，禁止搞创新。下一步，要从细节入手，别人不注意、不规范的问题我们注意、规范了，就给人耳目一新的感觉，就是创新。三是要突破弱项。一个院或一个部门，工作方方面面，相比有强有弱。各部门要认真分析本部门工作形势，找准工作的强项和弱项，在巩固强项的前提下，用心用力突破弱项，在突破中实现创新、实现发展。
三、牢固树立求真务实的理念，正确对待工作政绩 在这个问题上，我们要有正确的政绩观，我们要有求真务实的理念。对待工作成绩，领导和同志们能否做到求真务实，关系着检察工作的长远发展，影响着检察机关的社会形象。根据我在市院工作时了解到全市单位的情况，有些现象值得我们注意，并在工作中加以避免。比如，有的弄虚作假，办案数质量水份很大，甚至造假案，搞“数字政绩”;诉讼监督，人大报告针对你们有关部门，人人报告，我在人大报告中体现的数字，有的说空话、说大话，说了就算做了，正在做的说成是已经做好了;有的工作浮躁，表态时决心很大，落实时不见踪影。诸如此类的问题，害人害己害单位。
怎样做到求真务实，取得一流工作政绩。具体来讲，首先扎实做好平时经常性工作。工作只有从平时入手，日积月累，才能积少成多，积小成大，经常性工作经常做，日事日毕、日清月结，才能建立规范的工作秩序，才能保证工作质量，取得政绩。比如《检察机关执法工作基本规范》和《全省全市检察工作科学发展绩效考核标准》的许多具体规定和标准，就是靠我们把功夫下在平时，成绩出在平时，不能靠突击战、运动战和“临死抱佛脚”。二是说话办事要力求实事求是。无论是院里向上级，还是科室向院里、个人向科室，汇报工作、反映情况都要做到一是一、二是二，坚决杜绝好大喜功、夸大其词、阳奉阴违。三是对于部门负责人而言，要抓好部门的全面工作。工作上的标准就是对口考核要争先创优，同时要落实一岗双责，业务工作、工作纪律、卫生等，各科的负责人要全面要求。
四、牢固树立以人为本的理念，努力提高干警素质 从我过去掌握的情况和近期的谈话了解来看，我们这支队伍整体情况是好的，没有什么大的问题，但有些苗头性的现象还要值得我们高度重视。我们要谋求检察工作的新跨越、新发展，队伍是保证，人才是关键。在当前和今后的队伍建设上，要牢固树立以人为本的理念，在院党组的职权范围之内，在院里财力物力允许的条件下，把我们这支队伍培养好、使用好、管理好和关心好，积极倡导和谐检察、快乐检察、幸福检察，努力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的检察人文环境。在这方面，要倡树三种风气。
(一)倡树学习的风气。事业的发展靠人才，人才的来源靠学习。在全院开展“创建学习型检察机关、建设学习型部门、争当学习型检察官”活动，在全院、各部门和全体干警中叫响学习是觉悟、学习是能力的口号。政治处要制定好全年学习计划，通过教育引导、制度机制制约，努力营造人人学习、自觉学习的浓厚氛围。要按照上级部署，深入扎实地抓好各项学习教育，努力提高干警队伍思想政治素质、职业道德素质、执行力素质，切实保证队伍政治合格，检令政令畅通。要切实加强业务学习，通过开展读书活动、检察官讲堂、调研交流和以赛以考促学等多种形式，督促大家学习，更新自身知识，提升业务技能，强化业务素质。要加强深化检察文化建设，通过在重大节日开展健康向上的文化活动、召开相关人员座谈会，在干警生日送蛋糕祝贺等方式，搭建交流平台，活跃机关生活，增强亲和力，充分发挥检察文化陶冶情操、鼓舞士气、凝聚人心的作用。
(二)倡树清正廉洁的风气。检察机关是国家法律监督机关，是反腐败的重要职能部门，职业和岗位的特殊性决定了我们必须知法守法、讲廉洁守规矩。从以往情况看，我们院绝大多数同志执行规定是严格的，但我也了解到有的同志在社会上吹牛说大话，有的伸手要钱要物，有的搞经营做买卖，等等。办案透风撒气、为嫌疑人出谋划策、充当内奸，这首先是人品问题，这些现象虽然出现在个别同志身上，但影响的是整个检察院形象。对此，我强调以下几点，也是敲敲警钟。第一，要严格遵守上级有关原则性规定。在党风廉政建设上，从中央到地方都有很多要求，检察机关对检察干警也有明确规定，希望同志们要严格落实，上级怎么要求的我们就怎么做，不要搞上有政策下有对策，不能钻“空子”、打“擦边球”。如果在这一点上出问题，谁出问题谁负责。第二，要正确使用手中权力。检察机关是执法部门，干警虽然岗位职责不同，但都赋予了一定权力。权力和责任是一致的，权力越大责任越重，能否正确使用好手中的权力，是对我们每个人党性原则很现实的考验。因此，每一名干警一定要保持清醒头脑，正确看待和使用手中权力，堂堂正正，光明磊落，坚持按法律、按原则办事，正确行使好自己手中的权力。第三，要管得住细节。生活中有政治，情趣上看形象，小节不保，大节难保，过好政治关，离不开生活关。在日常生活中，要管好自己的嘴，不随意接受吃请;管好自己的手，不收别人的礼品;管好自己的腿，不该去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加强管理监督。纪检组和监察室要树立对同志、对单位高度负责的精神，切实把廉政建设抓起来，制定出具体措施，加强教育和监督制约。对发现的倾向性苗头，该提醒的及时提醒，该谈话的及时谈话。对出现问题的，要本着惩前毖后，治病救人的原则，以纪以规严肃处理。
(三)倡树包容关爱的风气。包容就是宽容大度，关爱就是关心爱护。我们大家一块共事，这既是工作的需要、组织的安排，也是我们的缘分。因此，在包容方面，要“容人之长、容人之短、容人之功、容人之过”，做到“五多五少”，即在思想精力上多谋事少谋人，把心思用在工作上，不要热衷于论长道短;在工作上多尽职少争利，把自己职责内的事干好，不要过分强调个人得失;在性格上多忍让少逞强，谦虚谨慎，不要总想占上风;在处事上要多协商沟通少强调自我，求大同存小异，开诚布公，讲风格、讲团结;在对上、对外反映问题上多看单位和别人长处少揭短处，客观公正，不要以偏概全。在关爱方面，坚持严格队伍管理的同时，积极争取各方面支持，本着量力而行、积极作为的原则，在从优待警上多办实事、多出实招、多使实劲，想干部所想，急干部所急。我所了解到的如食堂问题、单身干警宿舍问题、福利问题和干警职级待遇等问题，请大家放心，院党组本着先急后缓、先易后难的原则，能够一次性解决的一次性解决，一次性解决不了的逐步解决，力争有明显改善。
另外，我再讲一下近期的有关工作。
一是春节前的工作。就过春节了，大的方面工作难以展开，主要工作是把日常的业务工作抓好，做好走访慰问工作，以及节日期间的安全工作，希望有关部门按院里的要求抓好落实，确保大家过一个欢乐、安全、廉洁的春节。二是纪律作风问题。从当前看，纪律作风方面没出现大的问题，但涣散松弛的现象比较突出，如上班迟到下班早退、上班串岗找不到人、内务秩序比较乱、开会着装不规范、工作日中午饮酒等，这都表现出了部分同志思想比较涣散，我行我素，制度意识不强。对这些问题，各个部门和分管领导要好好抓一抓，纪检督察部门要加强督察，春节后的纪律作风整顿也要作为重点内容来抓。三是工作开局问题。春节过后，各个部门要全力抓好开局。反贪、反渎部门，要立足“早”字，早计划打算，早摸排线索，尽快早上案子，实现开门红。其他部门边抓目前工作边注意总结各项工作经验。
同志们，二零xx年是各级领导班子换届后展开工作的第一年，目标要求高，工作节奏快，落实力度大，希望全院干警要充分认识面临的形势和任务，牢固树立科学发展、均衡发展、领先发展的思想，以奋力拼搏、争创一流的进取精神，扎扎实实做好各项工作，努力推进我院各项工作再上新水平，顺利实现全年工作目标。
最后，祝全院干警与家人新春愉快、和谐幸福、万事如意、猪年大吉!谢谢大家!
观看零容忍总结讲话 第一零篇
巡视组组长会议讲话(三)
同志们：
按照省委统一部署，省委第六巡视组将从今天开始对扶沟县开展专项巡视。下面，根据中央和省委精神，受省委第六巡视组组长郭丛斌同志委托，我讲三点意见。
一、深刻理解加强巡视监督的重要意义，切实增强做好这轮巡视工作的自觉性和坚定性
巡视是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重要手段，是加强党内监督的战略性制度安排。党的以来，_着眼于实现两个百年奋斗目标，从依然严峻复杂的反腐败斗争形势出发，把巡视工作摆在更加突出的位置，提出聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到巡视全覆盖、全国“一盘棋”的中央巡视工作方针。_会议听取每一轮巡视情况汇报，先后一零次发表重要讲话。中央巡视组已开展七轮巡视，共巡视一一八个地方、部门和单位，与干部群众谈话二万余人次，受理信访一二零余万件。中央纪委立案审查的领导干部中，一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的;中央组织部对巡视移交的选人用人问题进行专项督查，已处理纠正和追究问责一一零零多人。中央巡视工作领导小组破立并举、标本兼治，总结改革经验、形成制度成果。今年八月三日，中央颁布施行新修订的《中国_巡视工作条例》，这是落实全面治党要求、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是坚持依规治党、加强党内监督的有力保证。巡视条例既是对巡视工作强有力的指导，也是强有力的规范;既是开展巡视工作的基本依据，也是对被巡视单位的有效约束，为全面深化巡视工作提供了遵循和保障。
省委高度重视巡视工作，坚决贯彻中央巡视工作方针和巡视条例，进一步加强对巡视工作的组织领导，省委会、 “五人小组”会、巡视工作领导小组及时听取巡视情况汇报，研究解决有关问题，省委书记郭庚茂同志多次就巡视工作发表讲话、作出安排、提出要求。党的以来，我省已完成了七轮对七五个市厅级单位和八六个县(市区)的巡视，共发现纪律、作风、腐败和选人用人等“四个着力”方面的问题一六三七个，依据巡视移交的问题线索已有一三名厅级干部、三二一名处级干部、一三六五名科级及以下干部被立案审查或组织处理，巡视的震慑、遏制、治本作用得到进一步发挥。实践证明，新时期的巡视工作，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是党内监督与社会与群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。
按照省委统一部署，这一轮我们将集中对五零个县(市区)开展专项巡视。这是深入贯彻落实巡视条例，进一步加大力度、加快步伐，实现巡视全覆盖的重要举措。县一级四套班子及其成员和法检两长是省委巡视组的巡视对象，中央和省委强调要把县一级作为省级巡视的重点突出出来。这是巡视条例赋予的法定职责，也是必须自觉扛起的政治责任。县一级在党的组织结构和国家_结构中处于承上启下的重要地位，是党执政的重要基础，特别是县级领导班子成员，身处改革开放和经济社会发展的最前沿，权力重、责任大，面临的风险和考验多。县级领导班子和领导干部身处一线与群众接触广泛、联系紧密，其一言一行往往关系到一个地方的兴衰和党在人民群众心目中的形象。从总体看，我省县级领导班子的状况是好的，但从巡视发现的问题和查处案件情况看，县一级一直是违纪违法的一个高发区，党风廉政建设和反腐败工作与推进“四个全面”战略布局，特别是全面从严治党的要求还有明显差距。县级领导班子存在的问题如不及时加以解决，不仅影响改革发展稳定，影响党的先进性和纯洁性建设，还会影响党和政府与人民群众的血肉联系，甚至会影响当地政治生态，危及党的执政基础。因此，对县开展巡视监督，不仅是必要的，也是紧迫的;不仅充分体现了省委对县一级的高度重视，也体现了对县级领导班子和领导干部的关心爱护。我们要站在推进“四个全面”战略布局、推进全面从严治党、切实加强党风廉政建设和反腐败斗争的高度，进一步统一思想，深化认识，增强勇于接受巡视监督、主动接受巡视监督、积极配合巡视监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度的政治责任感做好各项工作，完成好这一轮巡视任务。
二、不折不扣贯彻执行巡视工作条例，扎实开展好本轮专项巡视
本轮专项巡视，从今天开始，到一一月二零日前结束，在县市区工作时间一个月。采取一个巡视组分为五个分组，每个分组负责一个县市区，统一部署、同步展开，集中汇报、分层反馈，分头整改、分级督办的办法进行。为扎实搞好这轮专项巡视，省委巡视工作领导小组专题听取汇报、认真研究工作方案，九月二一日，省委又专门召开动员部署会议，省委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长尹晋华同志作了重要讲话，要求全省各级党组织特别是被巡视单位领导班子认真学习贯彻巡视工作条例，用条例武装思想，用条例规范工作，用条例强化责任，确保圆满完成这轮巡视工作任务。
巡视期间，我们将按照省委要求，在坚决贯彻执行巡视工作条例的基础上，认真把握以下四点：一是在监督对象上，将突出县四套班子及其成员，特别是“一把手”这个监督重点;突出党的以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的“三类重点人”;同时，对下一级领导班子主要负责人的有关问题也要了解掌握。二是在监督内容上，将进一步聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，围绕“六大纪律”，深化“四个着力”，坚持用纪律的尺子衡量被巡视党组织和党员干部的行为。巡视组对巡视对象执行《中国_章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现以下问题：一是违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题;二是违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;三是违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;四是违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。同时，还将紧紧盯住资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面反映突出的重点事项，紧紧盯住利用行政审批权、执法权、人事权等寻租腐败重点问题。在此基础上，将着力加强对党风廉政建设主体责任和监督责任落实、中央“八项规定”精神贯彻执行情况的监督检查。三是在方式方法上，综合运用巡视工作条例规定的一三种巡视方法，主要通过听取汇报，调阅、复制有关文件资料，与干部群众个别谈话，受理来信来电来访，对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实，根据需要“下沉一级”核实情况等方式开展工作，并对干部群众反映的重要问题线索进行深入了解。四是在巡视整改上，将按照巡视工作条例有关规定和省委巡视工作领导小组要求，全面实行“两书”制度：对明显违反规定、应该且能够立即纠正的问题，巡视组将发出“整改通知书”，要求被巡视单位党委切实负起责任，立行立改;对群众反映较多、一时难以调查清楚的问题，发出“情况说明通知书”，要求有关单位和当事人说明情况，签字背书，存以备查。要通过边巡视、边交办、边整改，推动突出问题的解决，以立竿见影、实实在在的巡视整改成效取信于民、回应关切。
需要说明的是，在信访受理范围上，巡视组主要受理反映扶沟县党委、人大、政府、政协领导班子成员、法检两长和下一级领导班子成员及重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的问题以及其他各类违法问题。对其他与巡视工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题，将按照分级负责、属地管理原则，转交扶沟县相关部门处理。
三、强化责任担当，以“三严三实”精神共同完成好巡视任务
完成好这轮巡视任务，是省委巡视组和扶沟县委共同的政治责任，我们要紧紧依靠扶沟县委，加强沟通协调，围绕共同目标，同心同德、步调一致地做好工作。
巡视组背负着省委的重托。这里我代表第六巡视组全体同志作如下承诺：第一，坚决做到忠诚干净担当。巡视组全体干部将忠于党、忠于人民、忠于职守，切实扛起巡视监督的政治责任;牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不如实报告是渎职”的“两职”观念，勇于负责，敢于担当;严格执行巡视工作各项纪律和规矩，决不接受任何形式的宴请，决不接受任何形式的馈赠，决不发生任何假公济私行为，决不泄露任何秘密。第二，严格依纪依规开展工作。按照“法既授权必须为，法无授权不可为”的原则，严格按照条例的规定和各项授权开展工作，巡视期间，既履行好应该履行的职责，又不干预不该干预的事情，不履行执纪审查职责，不干预扶沟县的正常工作，不参加与巡视工作无关的活动。第三，认真践行“三严三实”要求。严格执行中央八项规定精神和省委省政府若干意见，切实加强作风建设，密切联系群众，广泛听取各方面的意见，并按照实事求是的原则，客观公正地向省委汇报巡视情况，向周口市委和扶沟县委反馈意见。省委对巡视队伍纪律和作风建设高度重视，省委巡视机构专门制定了《加强和改进作风的若干规定》，我们将严格遵守。巡视组真诚欢迎扶沟县广大党员干部和人民群众对我们的工作进行全方位监督。省纪委干部监督电话是：一二三八八，省委组织部干部监督电话是：一二三八零，省委巡视办干部监督电话是：六一七七一零七三。
同时，按照巡视工作条例有关规定，对扶沟县委配合支持巡视工作提出如下要求：第一，要端正态度。做好巡视工作是落实党委主体责任的具体体现，对巡视工作重视与否，反映的是党的观念强不强，从严治党的措施硬不硬，责任担当够不够。要从“四个全面”战略布局的高度，充分认识接受专项巡视，是一次难得的“政治体检”，是一场难得的纪律教育，是一种特别的关心爱护，是发现问题、解决问题，加强党风廉政建设，促进经济社会全面发展的一个重大政治机遇，切实把思想和行动统一到省委的部署要求上来，增强主动接受巡视监督的自觉性。第二，要密切配合。巡视工作条例规定，被巡视党组织领导班子及其成员应当积极配合巡视组开展工作，党员有义务向巡视组如实反映情况。各级领导干部要切实增强对党负责的政治意识、反映和提出问题的党性意识，充分信任省委巡视组，自觉接受监督。四套班子及其成员特别是主要负责人不仅要主动接受巡视监督，更要支持配合巡视工作。领导班子成员要带头实事求是向巡视组报告工作、反映问题、说明情况，同时教育引导广大党员干部和群众积极支持、有力配合、有序参与工作。也希望扶沟县各级党组织、党员领导干部切实负起责任，在支持、配合做好巡视工作的同时，更加扎实地履职尽责，努力促进改革发展稳定各项工作持续健康发展。第三，要搞好协调。要及时通过有关新闻媒体和党内文件公布专项巡视工作的任务、安排和巡视组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡视有关的情况和问题。巡视联络组的同志要搞好与巡视工作有关的沟通协调，努力为巡视工作顺利开展创造条件。扶沟县委要组织有关部门制定信访应急预案，密切关注网络舆情，积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件。为便于干部群众反映问题，巡视组在巡视扶沟县期间，设专门值班电话：六二三零五一六，邮政信箱：周口市扶沟县第八九号信箱，邮政编码：四六一三零零，接收短信息手机：一八五三九五七八二六二，电子邮箱：hnswdlxsz@，受理电话的时间为早八:零零至晚一八:零零，欢迎大家与我们联系。第四，要严肃追责。巡视工作条例对巡视工作的纪律与责任作出了明确规定，要求对六种不支持配合甚至干扰阻挠巡视工作的情形，视情节轻重，对主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。这六种情形是，隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的;拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的;指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的;无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的;对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的;其他干扰巡视工作的情形。巡视中，对出现此类情形的，我们将及时移交扶沟县委或周口市委依法依规严肃处理，为巡视工作开展营造一个风清气正的良好环境。
同志们，做好这次专项巡视工作，使命光荣、责任重大。让我们以系列重要讲话精神为指导，深入贯彻中央巡视工作方针，认真落实省委有关要求，统一思想、振奋精神，同心同德、扎实工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为“四个河南”“两项建设”作出新的更大贡献!
观看零容忍总结讲话 第一一篇
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻xx届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会和市纪委三届六次全会精神，认真总结 二零xx年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署二零xx年工作任务。刚才，高书记就做好今年新区党风廉政建设和反腐败工作作了重要讲话 ，提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、二零xx年主要工作回顾
二零xx年，xx新区纪工委在市纪委和新区党工委的正确领导 下，认真贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话和视察内蒙古重要讲话精神，及上级纪委全会精神，聚焦主责主业，认真贯彻落实“两个责任”，自觉践行“三严三实”要求，切实将监督执纪问责扛在肩上，为新区社会经济健康发展提供了强有力的纪律保证。
(一)“两个责任”有效落实
坚持以规范制度固化责任。深入落实《新区党工委落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》，制定出台了《建立健全惩治和预防腐败体系推进廉洁建设(二零xx-二零xx年)的实施细则》、《xx新区二零xx年党风廉政建设“两个责任”考核细则》等制度，为“两个责任”的落实定了目标、立了规矩。
坚持层层传导压实责任。组织街道、部门党组织书记向新区党工委、纪工委述责述廉，并进行现场评议。对履行党风廉政建设主体责任不力的党组织书记，对其进行约谈，督促其进一步明确责任、承担责任、落实责任。
坚持以考核检查强化责任。将“两个责任”履行情况、“惩防体系”建设情况列入新区“五位一体”考核中，派出检查组对各街道、部门和单位履行主体责任情况进行专项考核三次，并将考核结果及时反馈，督促整改落实，确保“两个责任”落实到位。
(二)纪律检查体制改革稳步推进
健全完善制度体系。本着立足实际、务实有效、立行立改的原则，保质保量完成了新区二零xx年纪律检查体制改革任务，协助新区党工委、管委会制定出台了二零余项制度，不断完善决策科学、执行坚决、监督有力的制度体系。
强化整改落实工作。对照中央巡视组反馈意见、自治区第十巡视组反馈的共性问题和自治区党委第九巡视组口头交换意见，制定了整改任务书、路线图和时间表，开展了“回头看”，整改落实工作扎实有效，得到了市纪委的认可。
加强基层基础建设。根据自治区纪委“纪检监察机关基层基础建设年”有关要求，制定出台了《新区街道纪工委书记提名考察办法(试行)》，在三个街道中配备了纪工委书记和专职纪检干部，并进行业务知识培训三次，夯实了基层纪检组织，加强了基层党风廉政建设。
(三)纪律审查工作持续加力
整合办案力量，强化办案协作。充分发挥反腐败协调工作领导 小组作用，组织召开反腐败领导小组会议，从公安、审计等部门抽调精干工作人员协同办案，凝聚了反腐工作合力。印发了《对街道纪工委查办案件工作加强协调配合的通知》，明确了街道纪工委在查办案件中的职责分工，不断发挥街道纪工委职能。调整设立了三个纪检监察室，配齐了工作人员，并将主要干部力量集中到了执纪监督上来，一线执纪人员达到机关行政人员的七五%。
规范办案流程，严格案件审理。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报告 的同时必须向上级纪委报告 制度。严格执行问题线索集中评查制度，召开了集体排查会议三次，对二二件问题线索议定了处置意见。建成标准谈话室，制定了相关配套制度，从严规范管理，确保安全文明办案。
转变执纪方式，坚持抓早抓小。深刻理解、把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，对一些领导干部存在的苗头性、倾向性问题，更多的采取了约谈、函询、初步核实等处置方式，在确保质量的前提下，快查快结，使纪律规矩真正立起来、严起来。全年共受理信访举报二二件，核实二二件，了结一九件。
(四)推动作风建设不断深化
严明党的纪律，加强党员干部纪律意识。认真开展了严格遵守政治纪律教育活动，组织党员干部深入学习了《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，邀请市纪委、市检察院有关领导作了纪律教育专题讲座，增强了党员干部“守纪律、讲规矩”的意识。
加强作风督查，坚决纠正“四风”问题。针对新区“十个全覆盖”、全国少数民族传统体育运动会、教育乱收费、惠民资金使用情况等一五项工作，开展专项督查三一次，对机关干部工作纪律进行明察暗访一二次，对违反中央八项规定精神和工作纪律的一一个部门和一六名党员干部进行了通报批评，保持了整治“四风”的高压态势。
督促部门履职，提高工作效率。重点围绕依法行政、服务群众和改进作风等工作，对新区四五个行政事业单位、五个社区服务中心和一七个学校的党风廉政建设及行业作风进行了民主评议，并将评议结果纳入到“五位一体”考核之中，切实督促各部门抓好本系统、本行业的作风建设。
(五)廉政宣传教育成效明显
加强反腐倡廉宣传工作。充分利用新兴网络媒体平台加大宣传力度，升级改版门户网站，开通官方微信和政务微博，在《报》开设“两个责任书记谈”、“廉政之窗”专栏，在各级报刊、网站上累计发表稿件三六篇，印发党风廉政宣传手册一零零零余册，不断加强了新区党风廉政建设工作的宣传。
不断深化党风廉政警示教育。紧盯春节、五一、中秋等关键时间节点，下发文件强化纪律要求，通过短信、微信、微博、QQ群等平台开展提醒式教育，全年累计发送廉政短信四零零零余条，利用大型LED开展温馨提示六次，组织新区一零零零余名党员干部参观新区廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。
强化网络舆情信息工作。围绕上级纪委加强反腐倡廉网络舆情信息工作要求，加强网络评论员队伍建设，积极发挥网络评论员作用，不断规范反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置工作，全年共撰写网评文章二七篇，树立了正确的舆论导向。
(六)纪检监察干部队伍建设全面加强
加强干部学习教育。扎实开展了“三严三实”专题教育，制定了学习计划 ，充实了学习内容，定期组织学习研讨，不断提高了纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。全年共组织集体学习一四次，参加中纪委、自治区纪委和市纪委组织的业务培训五六人次，到市纪委调训学习六人次。
严格内部监督管理。紧紧扭住机关内部作风问题不松手，强化干部监督室内部监督管理职能，健全内部管理制度，制定了《xx新区纪检监察系统内部干部监督办法(试行)》。进一步完善了内部考核机制，切实把改进工作作风作为纪检监察干部考核的重要内容，真正做到打铁还需自身硬。
完善内设机构设置。严把纪检监察干部入口关，择优选拔一零名干部充实到新区纪检监察队伍之中，配齐配强了干部队伍。按照“三转”要求，及时对委局内设机构进行了调整，进一步明确了各内设机构职能职责，健全完善了工作机制，加强了执纪监督力量，切实做到职责明确、任务清晰，更加有利于监督责任的精准落实。
党的以来，新区各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实_的新精神、新部署、新要求，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，在工作实践中，我们有以下深切体会 。一是必须始终坚持在市纪委和新区党工委的正确领导下，坚定不移的推进全面从严治党，以抓铁有痕的决心、壮士断腕的勇气、永远在路上的意志，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二是必须准确分析当前反腐败严峻复杂形势，牢记“两个没有变”和“四个足够自信”的战略判断，始终保持清醒认识，保持政治定力，保持高压态势。三是必须紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，坚持以上率下，一级抓一级，通过督查督导、述职 评议、约谈诫勉、严肃问责，层层传导压力，不断将主体责任压紧压实，形成齐抓共管的良好局面。四是必须聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，以钉钉子的精神不断深化作风建设，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以更有力的举措履行好党章赋予的职责。五是必须加强纪检监察干部队伍建设，不断加强内部监督管理，以更高的标准、更严的要求打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
在看到成绩 的同时，我们也要清醒地认识到当前工作与上级的要求和群众的期待仍有差距。有的基层党组织落实主体责任还不到位，全面从严治党的责任意识有待增强。纪律审查工作力度不大、方法不多，一些党员干部“不担当、不作为、不落实”的问题还没有得到有效解决，对一些重点部门和关键环节权力运行的监督制约还不到位，对窗口服务部门的作风督查仍需不懈努力。部分纪检监察干部的思想观念、工作作风和能力素质还不能完全适应新形势、新要求。
二、二零xx年主要任务
二零xx年是“十三五”规划的开局之年，是新修订的《准则》和《条例》实施之年，也是新区争取立区之年，做好全年党风廉政建设和反腐败工作意义重大。二零xx年工作总体要求是：深入贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话精神和上级纪委全会精神，始终保持坚强政治定力，坚持依规治党与以德治党相结合，聚焦主责主业，深入落实“两个责任”，深化纪律检查体制改革，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，用铁的纪律打造忠诚干净担当的干部队伍，为建设祖国北zd具特色的品质城市提供坚强的纪律保证。
(一)加强党的纪律建设，坚决把纪律挺在前面。从严治党关键在于严格执纪，要把纪律挺在前面，强化党内监督，切实维护党的纪律规矩的严肃性。
严明党的政治纪律和规矩，确保党的政令畅通无阻。要把执行政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严明政治纪律，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。紧盯党员领导干部这个“关键少数”，围绕对党忠诚、管党治党、遵守党纪等方面，加强对政治纪律执行情况的监督检查。严肃查处妄议中央大政方针，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。要加大对新区各街道、部门和单位贯彻落实各级党委、纪委全会精神和白玉刚书记调研新区指示精神的监督检查，确保各级会议精神落到实处。要加强对选人用人过程中的纪律检查，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，严明组织人事纪律。
加强纪律规矩的宣传教育，全面唤醒党章党规党纪意识。积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法，充分发挥廉政教育基地主阵地作用，利用好各类新闻和网络媒介的平台优势，开展多层面、多角度、全方位的宣传教育活动，引导广大党员干部不断校准思想之标、调正行为之舵，绷紧作风之弦，努力营造新区上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。要加大两部法规的学习宣传力度，各街道、部门和单位要将学习中国_《党章》《准则》《条例》作为每一位党员干部的必修课，纳入到集中学习活动之中，在组织反复精读原文的基础上，创新方式、注重实效，使其学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。二零xx年是市委管党治党“主体责任倒查年”，我们要把深化问责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，严格落实主体责任“签字背书”制度，不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制，加大对各街道、部门和单位履行主体责任情况的监督检查，深入开展领导干部述责述廉评议工作，层层传导压力，压实主体责任。对违_的纪律、“四风”问题突出和发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的街道、部门和单位，要坚决问责。坚持“一案双查”，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，有责必问、问责必严，既追究主体责任，又追究监督责任，通过严格问责，推动各级领导班子和领导干部切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。
(二)深化纪律检查体制改革，不断推动组织和制度创新。要抓住问题导向，坚持立行立改，深入推进纪律检查体制改革，为党风廉政建设和反腐败工作提供组织和制度保障。
推动纪律审查的制度机制创新。认真贯彻落实好上级党委、纪委党的纪律检查体制改革各项部署要求，扎实推进新区纪律检查体制改革工作，确保上级改革措施出台一项，结合新区实际落实一项。要以管住纪律为方向深化“三转”，把依规治党、严明纪律贯穿监督执纪问责全过程，围绕落实“两个责任”、“两个为主”，参照市纪委模式，结合新区实际，完成相关配套制度和实施办法的制定。要不折不扣地执行好已经出台的制度和办法，加大对各项制度落实情况的监督检查，增强制度刚性约束，不断织牢织密制度之网。
积极探索纪委派驻机构新模式。按照市纪委《加强市纪委派驻机构建设的意见》要求，结合新区实际，本着“全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致”的原则，研究制定新区派驻机构全覆盖实施方案 ，确保在现有体制机制下，探索一条适合新区纪检监察派驻机构的新路子，从而加强对新区各街道、部门和单位全方位、无死角的监督。
不断加强街道纪律审查工作。扎实开展好自治区纪委“纪检监察机关基层基础巩固提高年”活动，认真贯彻落实《内蒙古改进和加强苏木乡镇、街道纪律审查工作的意见》，在街道纪工委书记、纪检干部专职化的基础上，以“三转”为导向，以主责主业为主线，进一步明确街道纪工委工作职责，完善组织管理体系，建立健全工作制度。要加强对街道纪工委的督查指导 和业务培训，提高业务工作能力，强化责任担当，不断促进街道纪工委履职尽责和规范运作，更好地发挥基层纪委的监督执纪职能作用。
(三)聚焦纪律审查主业，继续保持惩治腐败高压态势。严管就是厚爱。今年，我们要将纪律审查工作摆在突出位置，抓严抓实、抓早抓小，对违纪违规现象严惩不贷，切实达到“问责一个、警醒一片”的警示教育目的。
力度不减、节奏不变，以“零容忍”的态度严惩腐败。要清醒认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势，保持高压态势不放松，坚决遏制腐败蔓延势头。重点查处后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔的党员领导干部，严厉惩治“小官贪腐”，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。要加强基层信访举报工作，畅通信访举报渠道，以纪律的尺子综合分析研判信访举报情况，为纪律审查提供线索指向。把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，党纪轻处分和组织处理要经常性使用，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，用纪律规矩把党员干部管严、管紧、管好。
挺纪在前、抓早抓小，不断转变执纪观念和方式。纪检监察机关作为管党治党的重要力量，必须回归本职，摒弃以办大要案论英雄的思想，把违纪问题作为纪律审查的重点，牢固树立纪在法前、纪法分开、纪严于法的执纪观念。要把教育干部、挽救干部作为执纪审查的出发点和落脚点，综合运用好监督执纪“四种形态”。要坚持抓早抓小、动辄则咎，对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话函询、约谈、诫勉谈话、通报批评等纪律轻处分和组织处理手段，早提醒、早纠正，达到即严明纪律又团结同志的目的。要坚持惩前毖后、治病救人，对严重违纪的党员干部，给予党纪政纪处分、作出重大职务调整，形成震慑效应。要坚持严惩腐败，对严重违纪、涉嫌违法的党员干部，必须立案审查，移送司法机关，严肃惩处，清除党内蛀虫。通过将纪律处分与组织处理综合运用、有效衔接，切实牢固树立起纪律和规矩的“红线”。
凝聚合力、规范管理，确保安全文明监督执纪。要进一步加强对反腐败工作的统一领导和组织协调，充分发挥好反腐败协调领导小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制，加大街道纪工委基层监督执纪力度，整体推进新区纪律审查工作有质的提高。要严格执行纪律审查请示 报批制度。强化问题线索管理，在充分发挥信访主渠道作用的基础上，加强与司法机关、审计部门的沟通协调，努力拓宽发现违纪违规问题的视野。要进一步规范案件审理工作，不断提高审查效率和水平，认真履行案管室审核把关和监督制约职责，确保办案质量。要创新纪律审查方式方法，在保证质量的前提下，坚持快查快结，对上级交办的案件，按时办结。要严格遵守安全文明办案规定，严格追究办案安全责任，确保纪律审查工作在依纪依规安全文明的轨道上运行。
(四)驰而不息纠正“四风”，推进党风政风持续好转。作风建设永远在路上，要经常抓、抓经常，抓出习惯，形成纠正“四风”常态化机制，促进形成崇廉尚洁的良好风气。
不断深化作风监督检查。充分发扬“钉钉子”精神，锲而不舍整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。紧盯“四风”问题新动向、新变化，紧盯关键时间节点，紧盯群众反映突出问题，深入开展明察暗访、监督检查和警示提醒，对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为“露头就打”，不搞下不为例，形成持续的打击和震慑。要坚持作风督查常态化，把重点检查和专项督查结合起来，加强对纪律执行情况的监督，持续整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题，达到查处一处、净化一方、教育一片的效果，坚决维护好党纪的权威性和严肃性。要加大行政监察力度，深化新区各街道、部门和单位行风评议工作，不断督促其改进工作作风、提高工作效率，认真履职尽责。
完善作风建设长效机制。“四风”问题具有长期性、顽固性、反复性的特点，必须通过建立和完善机制，推进作风建设长效化、常态化。要健全教育引导机制，坚持依规治党和以德治党有机统一，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善。领导干部要带头弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好的家规家风，努力以优良的党风政风凝聚党心民心、带动民风社风。要健全监督检查机制，整合各类监督力量，畅通社会监督渠道，深入开展“四风”现象随手拍活动，坚持日常监督不放松、节点监督不留空白，让“四风”问题无处遁形。要健全通报曝光机制，加大点名道姓通报曝光力度，让那些我行我素、屡教不改的部门和干部受到纪律惩处。
坚决纠正侵害群众利益的问题。“蝇贪成群，其害如虎”。各级党组织要切实扛起从严治党主体责任，层层传导压力，要在维护群众利益上出实招，见实效。各街道纪工委要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐”，重点查办发生在街道、村(社区)党员干部中存在的吃拿卡要、“为官不为”等侵害群众利益的问题。要加大对窗口服务部门的专项监督检查，严厉惩治“门难进、脸难看，事难办”、违反工作纪律等问题，促进窗口服务部门和一线工作人员切实转变工作作风、提高服务水平，积小胜为大胜，不断增强基层群众的获得感，夯实党的执政根基，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。
(五)坚持打铁还需自身硬，忠诚履行党章赋予的神圣职责。当前反腐败形势依然严峻，“四风”问题隐形多变，纪检监察干部要不断加强自身建设，切实解决“不敢、不想、不会”执纪的问题。
聚焦中心任务，深化“三转”要求。坚持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持续深入做好“三转”工作。要严把纪检监察干部“入口、使用、出口”三个关口，不断优化干部队伍结构，理顺纪检监察系统人才流动机制，强化纪检监察干部责任担当，激发干事创业热情。要创新组织制度，不断完善内设机构相互协调机制，挖掘自身资源和潜力，确保把更多的力量投入到主责主业上来，忠诚履行好党章赋予的职责。
加强学习教育，提升能力水平。要不断加强政治理论学习，深入学习《党章》《准则》《条例》和系列重要讲话精神，坚定政治立场，认清形势任务，以无所畏惧的勇气、攻坚克难的锐气、坚定不移的信念，切实将监督执纪扛在肩上。通过在机关内部开展“大学习”活动、组织知识能力测试、选派干部到上级纪委“取经充电”，定期研讨案件等学习方式，不断提升业务能力水平，打造一支素质高，业务强，作风硬的纪检监察干部队伍。
强化内部监督，加强自身建设。信任不能代替监督。作为党内监督专门机构，纪检监察机关理应标准更高、要求更严、措施更实，纪检监察干部只有率先垂范，以身作则，牢固树立“正人先正己”的执纪理念，才能在抓执纪监督问责时更有底气、更有硬气。要充分发挥干部监督机构作用，不断强化纪律警示教育，完善内部监控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，加强对纪律审查各环节的全面监控，对私存线索、以案谋私、跑风漏气、说情干预等违纪行为，坚决严肃处理，以铁的纪律打造一支组织信任、群众信赖的纪检监察干部队伍。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨、使命光荣、责任重大，让我们始终坚持在市纪委和新区党工委的正确领导下，扎实工作、不辱使命、锐意进取，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新胜利，为打造新区政治生态“绿水青山”提供坚强的纪律保障，为建设“时尚、自然、健康、文化、创意”作出更大贡献。
观看零容忍总结讲话 第一二篇
按照中央和省、市委的部署，全市党的群众路线教育实践活动已正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和工作指导，市委决定,由市委党的群众路线教育实践活动领导小组向参加教育实践活动的地区部门单位派出二零个督导组。根据领导小组安排，我们第十二督导组负责接待办的督导工作。
接待办党组对教育实践活动高度重视，对开展教育实践活动认识到位、安排到位、筹备到位、落实到位，前期做了大量富有成效的准备工作。今天，接待办召开会议，对开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。刚才，文龙同志部署了方案，志裔同志作了动员讲话，对认真学习贯彻中央和省、市委精神，扎实开展好党的群众路线教育实践活动提出了明确要求，讲得很好。按照市委教育实践活动领导小组的统一要求，下面，我代表市委督导组讲几点意见。
一、中央和省市委开展教育实践活动的基本要求 按照中央、省委《意见》和中央、省委领导同志的重要讲话精神，市委制定下发了《在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。二月二零日，市委召开了全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，市委书记孙兆林对教育实践活动作动员部署。就认真贯彻中央精神，着重把握教育实践活动的重大意义、总体要求、重点任务、重要环节、基本方法，确保教育实践活动取得扎扎实实的成效，提出明确要求。中央和省、市委对这次教育实践活动的基本要求，主要体现在以下六个方面：
一是贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”，主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”，主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”，主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联，核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出为民务实清廉主题。引导党员干部坚持以人为本、人民至上，立党为公、执政为民;求真务实、真抓实干，问政于民、问需于民、问计于民;清廉为政、秉公用权，严格执行廉政准则，作“为民务实清廉”的表率。
三是聚焦作风、反对“四风”。开展党的群众路线教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决市、县(市、区)领导机关、领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。
四是着力解决实际问题。坚持把推动教育实践活动和推进经济社会改革发展相结合，着力破解改革发展难题，办好惠民实事，加强基层服务型党组织建设，深化“_员先锋工程”、“双联系”、“在职党员进社区”等载体活动，以作风建设的新成效凝聚起推动全市改革发展的强大力量。
五是坚持统筹兼顾。必须坚持教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上;必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量;必须以整风精神严格党内生活，着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力;必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。
六是坚持领导带头。领导班子和领导干部特别是主要负责同志要带头学习、带头调查研究、带头查摆剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改落实。要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。
二、认真搞好教育实践活动
搞好党的群众路线教育实践活动，是推进全面深化改革、加快葫芦岛科学发展的必然要求。接待办的党员、干部要把思想和行动统一到中央的部署和省、市委的要求上来，深刻认识开展活动的重大意义，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身教育实践活动。
第一，认真学习领会中央和省、市委精神。开展教育实践活动，基本遵循是中央《意见》、等中央领导同志的重要讲话，省委《实施意见》和王珉同志的重要讲话，市委《实施方案》和孙兆林同志的重要讲话，我们一定要学习好、领会好、贯彻好。
第二，采取务实管用措施。全市开展教育实践活动从今年一月开始，九月基本完成。具体到每个单位，开展教育实践活动的时间一般不少于三个月。采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法。坚持分类指导，针对第二批教育实践活动单位的不同特点，提出不同目标要求，分类组织实施，防止“一刀切”、“一锅煮”，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。坚持问题导向，教育实践并重，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。坚持边学边改、边查边改、边整边改。坚持开门搞活动，注重敞开大门、群众参与。坚持立足当前、着眼长远，既切实解决群众反映强烈的突出问题，又建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。坚持时间服从质量，接待办可结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度。
第三，扎实推进实践载体。市委教育实践活动领导小组共安排了八个载体，很翔实、很全面、很具体，接待办要结合本身的工作实际，组织党员干部认真开展载体活动、联系服务群众，使基层群众切实感受到开展教育实践活动带来的新变化、新气象。认真实施“四教育四增强理论武装工程”，醒脑、提神、补“钙”、充“养”，切实提高广大党员干部的政治素养;大力开展正风肃纪“十排查、十整治”专项行动，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除;深化“双联系”活动，建立领导干部直接联系基层、联系企业、联系群众的常态化机制;深入开展“在职党员进社区”活动，为社区居民办好事、做实事、解难事;深入推进“_员先锋工程”，组织基层党组织和党员在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。
第四，坚持从严搞活动。在思想教育上从严，从解决思想认识问题入手，使践行群众路线成为党员、干部的普遍自觉。在整改落实上从严，对群众反映强烈的突出问题，坚持“准、狠、韧”，下猛药、出重拳、见真章，不达目的不罢休。在正风肃纪上从严，凡是违_章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵。对存在一般性作风问题的，要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整;对顶风违纪的，要严肃处理。
第五，坚持两手抓两促进。把开展教育实践活动同贯彻党的、十八届三中全会精神及中央和省、市委的一系列部署要求结合起来，同推动科学发展结合起来，同保障和改善民生结合起来，同党员干部履职尽责结合起来，同做好本单位各项工作任务结合起来，把党员干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为推进工作的强大动力，用经济社会发展成果检验活动成效。
三、扎实开展督导工作，为活动顺利开展提供保证
我们第十二督导组将按照市委要求，虚心向接待办的广大党员干部群众学习，求真务实，履职尽责，扎实做好督导工作，发挥好传达上级精神、了解实际情况的桥梁纽带作用，当好接待办开展活动的有力帮手，为不折不扣地落实好市委要求、推动活动顺利开展提供帮助和服务。
一是紧紧依靠接待办党组开展工作。市委明确，各级党委(党组)是抓好本地区本部门本单位教育实践活动的责任主体，承担直接责任。我们将严格按照市委各项部署要求，紧紧依靠接待办党组开展督导工作。把督导工作寓于帮助服务之中，通过参加接待办教育实践活动的重要会议和重要活动、调阅有关材料、深入基层调查研究等方式，了解情况，提出建议，推动工作，做到尽职不越位，督导不包办。
二是认真履行督导工作职责。市委明确了督导组的主要职责，要求督导组全程督导所负责地区部门单位教育实践活动，全程参与所督导地区部门单位领导班子专题民主生活会。我们将在全程督导、全面督导的同时，抓住重点对象、重点要求和重点环节，通过认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与专题民主生活会并进行点评等，加强督促检查和具体指导，注意发现总结典型，推动整个教育实践活动健康有序开展。工作中，对落实市委要求不够的，我们将明确指出，帮助弥补;对问题较多、工作不力的，将责其纠正、加大工作力度;对走过场的，将严肃批评，要求其端正态度、重新进行。
三是坚持以好的作风开展督导工作。市委要求，要以好的作风开展督导工作。我们将按照要求，切实把好作风贯穿督导工作全过程。带头端正学风，深刻理解中央和省、市委的决策部署，准确把握督导工作职责和要求，全面了解督导单位实际情况，提高督导工作水平。带头求真务实，敢于坚持原则、动真碰硬，全面准确地反映情况，一丝不苟地抓好各项工作落实。带头树立良好形象，自觉遵守中央八项规定、省委十项规定和市委八项规定，严守党的政治纪律、保密纪律、工作纪律和廉政纪律，树立市委督导组的良好形象。希望大家给予监督和支持。
观看零容忍总结讲话 第一三篇
同志们：
按照中央和省、市委的统一部署，我市党的群众路线教育实践活动已经正式启动。为加强对全市教育实践活动的督查指导，市委成立一五个督导组，分别由四个班子主要领导、其他及党员副市长担任组长，负责对全市基层单位开展教育实践活动进行督查指导，我们第X督导组负责联系XXX党委(单位)的督导工作。
会前，我们认真审阅了《XXX党委(单位)党的群众路线教育实践活动实施方案》，全面了解了活动的准备情况。XXX党委(单位)对教育实践活动高度重视，扎实开展调查研究，成立领导机构，制定实施方案，为扎实开展好教育实践活动做了充分的准备工作。刚才，***书记代表***XXX党委(单位)对开展教育实践活动作了动员部署，进一步明确了开展教育实践活动的重大意义、目标任务、方法步骤，针对性、操作性都很强，我都赞同。下面，我代表市委第X督导组，讲几点意见。
一、坚决贯彻落实中央和省、市委的部署要求，牢牢把握教育实践活动的正确方向
在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上，指出第二批教育实践活动是第一批的延伸和
深化。本次教育实践活动参加的单位人员范围广、领域宽、数量大，与群众联系更直接、更紧密，涉及的矛盾和问题具体尖锐，群众期望值更高。因此，我们必须从全局高度深化认识，切实增强抓好教育实践活动的紧迫感和责任感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实有效、健康有序地推进教育实践活动。
一要继续贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。要认真贯彻_中央《开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以领导班子和党员领导干部为重点，与第一批教育实践活动紧密衔接、上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，要突出抓好直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业的教育实践活动，注重抓好乡镇、街道和村、社区等与群众联系密切的基层组织的教育实践活动，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二要不断强化学习教育，打牢教育实践活动思想根基。教育实践活动必须坚持教育和实践两手抓，要紧紧围绕解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，突出抓好理想信念的教育，抓好群众观点和宗旨意识的教育，抓好党性党纪党风的教育，抓好道德规范的教育，引导党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂。要特别注意加强组织纪律教育，教育引导党员干部在党爱党、在党维党、在党忧党，始终与党同心同德，坚定不移地以同志为的_保持高度一致。此次开展教育实践活动涉及范围广、层级多、差异大，我们既要在学习内容和时间上有统一要求，又要坚持从实际出发，讲究方式，注重实效，要坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习与专项讨论相结合，正面教育与反面警示相结合，要深入学习、王宪魁、韩冬炎、马志军等领导的一系列重要讲话;中央和省、齐市委和我市开展教育实践活动的《意见》、《方案》等重要文件，以及规定书目，努力增强学习教育的针对性、实效性。
三要聚焦作风建设，坚决纠正群众身边的“四风”问题。中央指导意见明确提出，要着力解决“四风”问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。省委第二批活动实施方案中，也针对第二批开展教育实践活动单位的实际，分类分级提出了一些在“四风”方面群众反映强烈的问题。市委教育实践活动方案明确，要以贯彻中央八项规定精神、省委省政府九项规定和市委转变工作作风、密切联系群众有关规定为切入点，要着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，要着力解决关系群众切身利益问题，要着力解决基层党组织服务功能不强问题。当前，各执法监管部门和窗口单位、服务行业，要重点解决服务意识不强、效率不高，慵懒散拖，特权思想，生冷横硬，执法不公，滥用职权，“吃拿卡要”等问题。乡村领导班子和干部，重点解决疏远群众、躲避矛盾，遇事久拖不决、得过且过，与民争利，办事偏亲向友，纪律松懈、管理不严，作风相对散漫等问题。街道社区领导班子和干部，重点解决服务手段
单一，便民利民的服务质量不高，办事不公，精神状态不佳，缺少进取意识，坐等靠要现象严重等问题。这些问题的侧重点和表现形式不尽相同。在活动推进过程中，各单位要针对这些问题进行认真的查找，特别是注重从本地区本部门本单位典型案件、重大事件、信访积案中查找。要盯着问题找，带着问题查、扭住问题改，查摆不到位、解决不到位绝不撒手。
四要以整风精神开展批评和自我批评。教育实践活动要贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。在开展批评和自我批评过程中，主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门和单位负责同志之间要深入开展谈心交心，做到“四必谈”，即班子集体的问题必谈，自身的问题及整改的打算必谈，对方的不足和改进的建议必谈，拟在会上开展批评的问题必谈。会上要认真批评。既要敢于动真碰硬，揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾，严肃认真地开展批评与自我批评，防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象，又要带着诚恳、虚心的态度去批评和对待批评，切实用好批评和自我批评的武器，提高解决班子自身问题的能力。
五要坚持立行立改、早改真改。教育实践活动能否取得成功，关键在于能否让群众看得到、感受到实实在在的成效和变化。要从活动开始就把整改工作抓在手上、贯穿始终，对群众反映的问题、上级点出的问题、自己查出的问题要一个一个解决好。大问题和小问题都不放过，既要有解决问题的时限、目标、责任主体，还要有解决问题的具体办法和目标要求。即使一时不能解决的要向群众作出承诺，积极创造条件努力解决。切实做到边学边查、边查边改、边改边建，保证教育实践活动取得实实在在的效果。要强化正风肃纪，对违规违纪特别是顶风作案的，要做到“零容忍”，要严肃查处，起到震慑和警示的作用。
六要注重建立长效机制。中央和省、市委明确提出，开展教育实践活动，既要立足当前、切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远、建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。要注意把中央要求、实际需要和新鲜经验推广结合起来，坚持与党内法规、国家法律相衔接，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，从制度上堵塞漏洞，扎紧扎密制度“笼子”。要抓好中央和省、市委已经出台的各种制度的贯彻执行，增强制度的刚性约束，对违反制度规定的行为坚决予以查处，切实维护制度的严肃性和权威性。对不执行制度，有令不行、有禁不止的，要严肃处理，切实推进改进工作作风和密切联系群众常态化、长效化，巩固教育实践活动成果。
二、坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，扎实抓好教育实践活动
对这次教育实践活动，中央有很高的要求，群众有很高的期待。各级党组织要切实把教育实践活动作为当前首要政治任务，要贯彻整风精神，坚持从严、务实，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，扎实开展群众路线教育实践活动，确保各项任务真正落到实处。
一要摆上重要位置。各级党组织都要把教育实践活动摆在重要位置、紧紧抓在手上。要配齐配强教育实践活动领导小组及办公室，完善领导体制和工作机制，切实发挥好领导指导、统筹协调的作用。要对本部门本单位教育实践活动系统设计、总体谋划，要对苗头性、倾向性、潜在性问题动态掌握、及时处理，领导班子成员都要建立自己的联系点，深入一线指导工作，不断推动教育实践活动深入开展。
二要坚持领导带头。领导班子和领导干部特别是主要负责同志要带头学习提高、带头调查研究、带头听取意见、带头查找问题、带头谈心谈话、带头开展批评和自我批评、带头进行整改。主要领导要切实履行好第一责任人的责任，率先垂范，靠前指挥、精心组织、狠抓落实。每名党员领导干部都要落实好抓分管业务工作和教育实践活动的双重职责，以普通党员身份把自己摆进去，领导带头、自上而下、一级抓一级、一级带一级。
三要加强分类指导。此次教育实践活动层级多、单位多、对象广，情况复杂组织难度大。为了防止大帮哄、走过场，省、市委对梯次展开、压茬进行提出了明确的要求，就是要坚持不赶时间、不比进度，确保活动质量。各级党组织要找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求，明确具体任务、政策原则和推进措施，研究切合本部门本单位实际、具有自身特色的实践载体，推动教育实践活动有声有色、扎实开展。
四要统筹兼顾。教育实践活动启动之时，正值新的一年各项工作开局之际。要摆布好时间精力，安排好工作布局，既要保证教育实践活动的进度和力度，又要抓好各项重点任务的推进落实。要注意把开展教育实践活动同本部门本单位中心工作结合起来，在推进中心工作中深化活动，借活动之力提振党员干部的精气神，凝聚推动改革发展的正能量，用各项工作成果来衡量和检验教育实践活动的实际成效。
三、认真履行工作职责，切实做好督导工作
督导工作责任重大、使命光荣。参加督导工作，对于我们督导组的同志来讲，也是一次难得的学习机会。我们第*督导组将按照市委要求，履职尽责，积极作为，扎实做好督导工作。
一要紧紧依靠各党委开展工作。督导组既要当好市委的参谋助手，又要当好各党委的重要帮手。市委明确指出，各级党委(党组)是教育实践活动的主体。督导组要紧紧依靠督导单位党委(党组)开展工作，既实施有效督导，保证教育实践活动扎实推进;又不过多干预具体事务，做到督导不包办，尽责不越位;同时，针对教育实践活动中了解的情况、发现的问题，及时与督导单位党委(党组)沟通，多和主要负责同志商量，充分尊重他们的想法和意见，帮助出主意、想办法，促进问题解决。
二要认真履行督导工作职责。市委明确了督导组各项主要职责，要求督导组全程督导所负责单位的教育实践活动，全程参与所督导各领导班子专题民主生活会。我们将在全程督导、全面督导的同时，抓住重点对象、重点要求和重点环节，加强督促检查和具体指导，注意发现总结典型，推动整个教育实践活动健康有序开展。同时，我们在工作中还要严格按照市委要求，对落实中央和省、市委要求不够的，明确指出，帮助弥补;对问题较多、工作不力的，责其纠正、加大力度;对走过场的，严肃批评、推倒重来;把督导工作的任务要求落到实处、抓出成效。
三要与上下联动搞好衔接。按照市委要求，督导组要全面了解掌握督导单位上下联动取得的成效和存在的问题，一方面，要搞好衔接，运用好上下联动取得的成果，在活动正式启动后继续巩固和深化;另一方面，要针对工作中存在的问题，督促督导单位严格按照中央和省、市委确定的目标要求，不折不扣地抓好各项任务落实。
四要坚持以好的作风抓督导。中央和省、市委明确提出，要以好的作风组织开展教育实践活动。我们将切实按照这一要求，把好作风贯穿督导工作全过程。树立亲民为民的情怀，注意让群众参与、听群众意见、请群众评价。强化自律意识，从严要求自己，严守政治纪律、工作纪律和保密纪律，做到廉洁自律，用过硬的作风赢得督导单位的信任和支持，树立市委督导组的良好形象，圆满完成好督导工作任务。
观看零容忍总结讲话 第一四篇
二零xx年一月五日下午四:四零，我院本学期教学督导工作总结会在会议室三零零召开。会议由院长助理xxx老师主持，出席会议的有王xx院长和各位督导组成员。本学期教学督导组的各位教师认真努力、尽职尽责，克服了种种困难，圆满地完成了预定的教学督导工作目标。本学期教学督导组成员，共计听课三六人次，涵盖了我院开设的研究生、中本、留本和进修生等各个层次的课程，含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教结果和教学督导组成员的听课反馈，王立新院长认为，本学期学院各个教学层次的教学质量在稳步提高，优秀率不断提升，是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保障；对本学期的教学工作给予肯定的同时，强调教学督导工作也是进一步提高我院教学质量，促进我院教师教学业务水平的提高，改进教学方法，稳定和继续提升教学质量的保障。
一、本学期教学工作的成绩
根据督导组成员教师听课的反馈，我院教师绝大部分教风严谨，备课、上课、布置批改作业等教学环节都很认真负责；对所讲述的课堂内容熟悉，能做到理论与实践相结合；教学方法灵活多样，具有针对性，启发性；案例准确、生动，多媒体的运用也恰到好处，师生配合比较默契，课堂气氛比较活跃。这说明，我们学院绝大部分教师的教学业务水平，教学方法和教学效果是好的，是值得肯定的。
二、本学期教学工作存在的问题
在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。前面我们谈到了本学期教学督导重点是青年教师，就青年教师课堂教学中不同程度上也存在一些有共性的问题（其中也含个别中年教师）有如下情况：
（一）课堂秩序较乱、差，教师不闻不问，对学生要求不严格，这种情况以留本为多。需要加强学风建设。
（二）个别教师对课堂的各个环节及驾驭课堂的能力技巧比较欠缺，需进一步加强。
（三）个别教师备课不充分。反映在讲授知识体系的框架时，讲授重点不够突出，往往一带而过。
（四）个别教师方言口音严重。课堂上应该注意，并加强普通话的学习。
（五）个别教师PPT课件做得不够简洁。
三、教学督导工作会议形成的建议
根据教学督导工作总结会议上的讨论，形成几点共识和下学期教学督导工作的工作重点。
（一）评选优秀教师（优秀课程）不仅要与教学相结合，而且要与精品课程建设相结合，促进学科的建设。
（二）评教依据以学生打分和督导组教师打分相结合，有教学事故和学生反响不佳的教师不能参加教学评优工作。
（三）评选的优秀教师（优秀课程）应该具有示范性和标杆作用，其比例控制在全体教师人数和所有课程的一五-二零%。在学生评教的结果上，应该有三-四名督导组成员对其听课的认可。
（四）学生评教的参评人数应该与上课人数有一个比较恰当的比例关系。并区分不同的类型（研究生，中本，留本和进修生）进行评教。
（五）新任课程和刚参加工作的教师的评教要酌情放宽一些，第一轮的评教结果
（六）优秀教师（优秀课程）的评选以一个学年为一个周期，学院以科研经费的名义给予奖励，额度暂定二零xx元/人。
（七）教学督导对象以青年教师和骨干教师为主要对象。
一年的工作紧张而忙碌，在学院党委行政的正确领导下，系部各项教学工作顺利而有条不紊地进行。本年度的教学督导工作也已顺利地结束，完成了全系在职专业教师的听课任务。通过一学年的教学督导，使全系教师无论在教学水平还是在思想观念上，都有了不同程度的提高。我们清楚地认识到，教学督导对于系部各项教学工作能得以顺利、有序的进行，教学改革与发展能够把握先进、正确的方向都起到了良好的保障和监督作用。同时也促使管理者自身加强了对于现代教育教学原理的进一步认识，为今后更好地实施教学管理提供了理论保障。
一、在学院督导办的指导下圆满完成本学年教学督导任务
在本学年中，大部分教师的督导在第一学期已完成，因此教学督导的重点是其余的部分教师和年轻教师以及部分外聘教师。在学院督导办的指导下，与具体负责的委员会同，合理的安排了听课的具体时间、顺序，较好的完成了听课任务，因部分外聘教师的课程安排在周末和晚上，督导组的成员及教师们不辞辛苦、不惜牺牲业余时间认真负责的完成工作，听课后还及时地对被督导的教师毫无保留的提出建议和意见，尤其是对外聘教师、新分配来的年轻教师在教学中存在的问题都提出了中肯、宝贵的意见，有效的促进了教学工作的进步与发展。
二、通过教学督导使教师整体的教学水平有了明显的提高
就管理系而言，教师队伍中多数为年轻教师，在教学经验上存在着一定的不足，也存在各种各样的问题。通过教学督导可以使各种问题暴露无遗的展现在我们面前，从而有的放矢的去加以解决，这样就能有针对性的去进行下一步的“导”，加快了解决教学中存在的问题、提高教学水平的速度。
在教学督导的过程中，大部分教师都能保持良好、平和的心态，正确对待每一位督导成员提出的批评与建议，虚心接受。对待意见和建议有则改之，无则加勉。作为督导员也能够做到实事求是、有的放矢，毫无保留的评课、打分。事实证明，部分教师在接受了督导小组的建议后，在教学水平上都有了不同程度的提高。
三、通过教学督导工作，使系部的教学管理水平有了显著的提高
系主任作为系督导组的成员之一，参与了听课、评课的全过程。这样，就使其对全系教师的教学水平、教学情况有了更进一步的了解，便于从整体上把握全系的教学现状，发现问题并及时解决问题。同时，在评课、讨论的过程中，多方听取意见、接受院督导办的指导，从而促进了教学管理水平的提高。这对于正确把握教育教学的方向，合理有序的开展教育教学改革起到了良好的促进作用。
四、通过教学督导工作，使督导小组成员自身的教学水平、督导水平有了长足的进步
我们有这样的经历，听一遍课不如讲一遍课。大学时学习过的课程，只有到了自己亲自教授这门课时，才感觉到真正吃透了课程中的内容。这是作为一个教师的责任心使然。同样的道理，作为督导员的教师就会更加严格地要求自己。教师被动地接受听课、评课，而作为督导员则会主动地去研究教育教学的原理，认真听课、讨论，提出问题的同时也吸取了别人的经验。同时对自己的教学观念、教学水平都有了更高的要求。从而促使督导员本身在综合素质各方面都有了显著的提高。
五、系部不断加强学风建设和学生管理力度，保证教学工作协调、有序的开展
通过教学督导工作我们发现，目前学生的学习风气普遍不浓，学习劲头不足，个别学生在课堂中不注意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生，学生的上课出勤情况不好。针对以上情况，我们对任课教师提出了更加严格的要求，不但要备好课、上好课，还把课堂纪律的组织作为评定其教学水平的一个重要因素，另外要求辅导员加强对学生的思想教育和日常行为规范的管理，要求学生在课前五分钟进课堂。目前广大学生在认识到严格教学管理的同时，开始自觉地遵守校规校纪，学习风气有明显好转。
六、教学中存在的一些问题，在此提出，仅供参考
一、在教学督导过程中必须加大对于纪律约束的要求和管理，要使大家认识到这是一项严肃而认真的工作，认识到教学督导工作对于系部教学工作的重要性。杜绝督导员的迟到、无故不来，教师随意调课等现象。对督导员不断加强教育指导，提高其自身综合素质，使其能够更加准确如实、高水平的完成督导工作。
二、我院学生总的来说专业基础水平相对较低、综合素质相对较差的状况，而怎样在现有的生源基础上较好的完成各项教学指标是一个严峻而长期的课题。严格考试制度，进一步完善学分制是很重要的环节。目前，我院对学生考试的环节要求很严格，学生在考场作弊的余地很小。但还有另外一个环节，就是任课教师对试题难度的掌握和学生成绩的评定。是因为学生程度差、基础低而随之降低考试的难度，放松成绩评定的标准，还是坚持按照大钢的要求执行。我们认为越是因为学生基础差则越是应该严格执行大纲所要求的标准，即宽进严出，只有这样才能保证毕业生的质量。
三、应该进一步加大在教学中多媒体设备的运用，加大多媒体设备的投入，增加多媒体教室的数量，让更多的教师能够熟练的掌握多媒体技术并应用于教学，提高教学效率和质量。
通过本学年的教学督导，使系部教学及各项工作有了显著的提高。今后应继续加大教学督导的力度，提高系室的教育教学质量，为实现“一个行动计划，三项建设规划”的总目标提供质量保障。
观看零容忍总结讲话 第一五篇
一、市场稽查及大暗户的治理情况
继续保持了市场检查力度,检查中不留死角,特别是加强了对农村及集镇的稽查,以及对市区`集镇大`中`暗户加强布控,端窝打点.使用_疏、查、堵_的方法,抽调人员,组成专班与西关交警中队协作在二环路路口处设立检查点,堵截违法卷烟的流入.清理辖区内桑拿、酒楼、宾馆等高档娱乐场所,严格控制高端市场,维护消费者和经营户的合法利益,提高市场占有率.进一步严明了奖惩制度,做到人人头上有目标,人人身上有压力,极大的发挥了队员的积极性和创造性.继续对本月违规户进行停业整顿或供货,打防并举,保持高压态势.
_查扣违规卷烟环比_
二、市管方面
本月我管理所继续对市管员进行了商业系统市管日志录入培训和各项信息的正确及时输入,严格要求市管员按照市管工作流程开展市管工作,并按照区局要求做好工作日志和商业系统的使用.继续加强烟草专卖法律法规的宣传,特别是对违规停业整顿和供货做好宣传,使零售户进一步认识到经营违规卷烟的危害性及给自身带来的严重性.加强对零售户的管理和服务,及时做好卷烟零售户出入网工作.确保到位率和亮证经营率一零零％
三、内部管理
十二月份我管理所按照区局工作精神进一步加强内部管理.
一.继续严格执行早操制度,要求全体队员每天早晨六点二零分准时集合,进行跑步和队列训练.并制定了相关奖惩措施,做到纪律严明、责任到位.
二．按照区局统一安排,每天下午认真组织人员,积极进行xxx武的训练.
三．继续深入开展_珍惜形势,爱我烟草_大讨论活动,定期分队组织开展讨论,积极发表自己的意见.
四.我所按照工作计划进行了有针对性的学习培训,主要对市局、区局下发的安全工作的文件精神以及近期专卖管理工作的形势进行了再学习.使我所全体队员在思想认识上加强了统一,进一步提高了觉悟.
四,安全方面
安全责任重于泰山,我管理所始终坚持以防为主,安全第一的工作方针.建全了内部安全管理制度,完善了安全工作责任制.在工作中,注重加强安全教育,工作安排必列安全,督导工作必有安全,日常检查必查安全,不断提高员工的安全防范意识.
一.不断加强所内值班制度,加强夜间巡查和所长查岗制度,确保所内设施、仓储防火防盗.
二.时刻督促驾驶员及时检查车辆性能,杜绝病车上路,出车前必须填写派车单,注明出车事由、地点、归队时间,并经队长签字同意方能出车.下班后车辆停放到指定位置.同时所有司机将车钥匙统一上交值班队长保管,并及时将车辆到位情况上报专卖办.
五、存在的不足
综上所述,在十二月份的工作中,全体队员通过不懈努力,取得了一定的成绩,但仍存在以下许多不足之处,线人培养的力度还有待加强,市管采集有价值信息力度不够,三岗互控方面有待加强,对市场中存在的问题,不能及时的发现,并加以.对零售户的经营动态信息掌握不全面.各项工作还需要进一步细化,更好的适应当前复杂多变的卷烟专卖市场的新形式,在今后的工作中,城市专卖管理所将继续认真贯彻落实区局专卖管理的工作会议精神,认真开展对零售户的法律、法规宣传和服务工作,不断改变原有的思路,采取多样性的稽查方针,把各项工作做到严、细、实.强化安全思想、提高安全意识,落实好各项值班制度,确保安全无事故,加强队员的业务学习和工作能力,多相互交流、取长补裋.严格要求,提高队员工作积极性,加强责任感,消除懒散现象,把各项工作进一步不断地完善起来.并继续加大对市场的整治力度,在公安、工商等有关部门的大力支持配合下,保证好我区卷烟市场的占有率和净化率,争取在打响二零xx年的第一xxx.
城市专卖管理所
二零xx年一二月三零日
观看零容忍总结讲话 第一六篇
同志们：
按照县委统一部署，我县开始了一年一度的科级领导班子和领导干部考核，按照县委要求，我们工作组到教育局开展考核工作。为落实好县委年度考核工作的要求，高标准的完成这次考核任务，今天组织召开这次会议，我代表考核组就这次考核的要求、工作任务和方法程序向大家进行一下说明。
一、要充分认识年度考核的重要意义
年度考核工作是县委、县政府的一项重要工作，是对全县各乡镇、各部门及领导干部全年工作成效的全面系统的检阅和评定，对于真实、准确、全面的剖析每个单位的工作业绩和每个科级干部的工作状态，对县委科学识人，正确用人，树立风清气正的干部工作导向，提供准确的素材，具有十分重要的意义。为深化扩大学习实践科学发展观活动成果，健全和完善考核评价机制，县委组织部在认真调研的基础上，先后几次修改完善考核方案，并结合征求到的部分县直单位和乡镇的意见进行了进一步的修改完善。县委主要领导对这次年度考核非常重视，召开县委扩大会议进行了专门研究，希望我们大家，以严肃认真的态度和扎实的作风，积极配合我们考核组，切实把这次年度考核工作做好。
二、要切实增强做好年度考核工作的责任感
年度考核工作就是要准确检阅和评定全县每个单位及科级干部的工作成效，今天把大家集中起来，召开这次会议，就是要广泛听取大家的意见和建议。希望同志们以高度的政治责任感，客观、准确评价领导班子及每一位科级干部，要注重看品德、看实绩、看现实表现、看群众公论，尤其要看干部在重大问题上和关键时期的表现。要公道正派，出以公心，不夹杂个人恩怨，不凭个人好恶和利害关系提供有关情况，不搞亲亲疏疏，以人划线、以地域划线。不能通过不正当的手段影响别人的意志。大家在提供有关情况时，要认真思考，独立审慎地表达自己的真实意见，要以对县委高度负责的态度，认真配合做好这次考核工作。
三、要认真落实好年度考核的每一项工作要求
今年的考核共有五项程序，一是我们提前印发了考核通知，给了大家充裕的准备时间;二是组织大会述职，听取主要负责同志代表班子做工作总结，让成绩和不足在大家面前亮出来，请大家来印证;三是进行民主测评和民主推荐，认真汲取大家的意见和建议;四是邀请部分同志进行个别谈话，听取不同层面的意见和反映，并就一些问题进行调查核实;五是针对一些工作实绩和问题进行查阅资料、实地查看。
今年的考核在标准上要求高，工作目标完成要有依据、有结果，领导班子和每个科级干部要依据分管工作逐项查验履职尽责情况，我们考核组将针对各单位年初研究上报的目标任务进行检查核实，并将建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，为县委提供凭实绩用干部的重要依据。
观看零容忍总结讲话 第一七篇
今年以来,城管局紧紧围绕全县经济发展中心工作服务大局,在全系统内部开展_创建学习型队伍_,在党组班子成员中创建_学习型领导干部_,在工作中学习,在学习中总结工作,结合自身工作实际,用科学发展观统领全局.将中心组学习情况汇报如下:
一、周密组织,精心计划
坚持学习管理制度化 党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习,促进领导班子思想建设的一项重要学习制度,能否坚持好,关系到是否始终保持清醒的头脑去理清工作思路,进而联系本镇实际更好地落实上级各项政策.为此,城管局中心组建立健全了一整套完整的中心组理论学习制度、学习计划.
(一)完善组织管理体系.成立中心组理论学小组,由倪军同局长任组长,党组副书记李跃斌任副组长,负责日
一 常学习工作.学习资料收存归档.领导小组要求每人记好学
习笔记,撰写好学xxx.每次学习的xxx,要在下次中心组学习交流会上经验交流.及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记等归档.
(二)落实学习推进机制.为了扎实有效的开展理论学习,中心组每年度都精心制定学习计划做到_三个落实_和_三个结合_._三个落实_是指时间落实、内容落实、方法落实.时间上,中心组要求全年组织理论学习时间不少于 天,每月集中学习不能少于一次.内容上,把认真学习贯彻党的会议精神、省委和市委有关会议精神作为重要的学习内容.方法上,针对不同的与会对象和阶段性工作需要,根据不同的学习内容,选择具体的学习方法,如集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等行之有效的方法.在学习原则上,中心组努力做到了_三个结合_,即把学习科学发展观作为党委中心组学习的核心内容,把学习贯彻、省、市重大决策,树立科学发展观,与城市管理工作发展相结合;把学习坚持立党为公、执政
为民,同始终保持党员先进性相结合;把学习加强党的领导班子建设,同提高党的执政能力水平相结合.
(三)健全学习考勤制度.坚持在每次学习前将通知发放到个人,其中包括需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等,让中心组成员能提前预习,提高学习质效.实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先请假、事后进行补课.多年来,认真履行学习制度,明确学习目的和要求,自觉遵守学习时间和学习纪律,妥善处理工学矛盾,中心组学习的出勤率都保证在 %以上.考勤制度用制度的形式保障了理论学习的制度化.
二、拓宽途径,深化内容,确保学习过程多样化
局中心组学习在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则,根据学习内容及实际情况,在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式,广泛学习,深入学习,有创造性地学习,以达到良好的学习效果.
二 (一)集中学与分散学相结合.每次学习有一个主题,
领导班子成员积极发言,做到主题明确,观点鲜明,有指导性.并围绕阶段性主题展开学习,特别是上级的重要会议、重大决策、重要工作安排;在个人自学和讲学的基础上,充分利用现代网络信息化优势,在网上学习.
(二)请进来和走出去相结合._请进来_把先进的理念引进来,从思想上清楚的认识到理念改变思维._走出去_即主动与县内外职能部门、党校等联系,提高培训的针对性和有效性.同时,加强与先进地区的沟通学习和交流.
(三)研究性与课题化相结合.中心组成员结合自己分管的工作,联系工作实际,确定每年研讨的课题,根据课题内容,有针对性地搞好学习.
三、学以致用,活学活用,推动理论学习实践化
加强理论学习,目的是提高实践的本领,更好的推进工作落实,推动经济社会健康平稳可持续发展.主要从两个方面着手,做到学以致用.
(一)注重理论武装头脑,在推进思想大解放上下功夫.按_学理论、转观念、出思路、定策略、强班子_的学习目标,将所学的理论知识和我乡的实际情况相结合,从而形成适合自身发展的对策.
(二)坚持理论联系实践,在打造干事型队伍上下功夫.中心组在学习过程中,有意识、有目的的引导成员通过学习明确工作的方向和目标,主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力,使各项工作能够向纵深发展.
xx大报告中明确提出科学观第一要义是发展,核心是以人为本,在生产要素中,人是最能动的因素,只有人发展了,时刻以科学发展观来武装自己的头脑,才能真正把科学发展观落实好、实践好.根据这一理论,乡党委中心组认为,要实现瓦砾更大发展,铸造新的辉煌,就必须要有一个公正办事、公
三 正用人,讲正气的领导班子和一支工作扎实、作风优良的干
部队伍.因此,我乡始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,按照县委提出的打造一支_肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事_的_五事_干部队伍要求,实施绩效考核,加强干部作风建设,提升服务水平,抓人促事,凝心聚力,共谋发展,努力打造一支敢于攻坚克难、善于团结合作、富于开拓创新的地方核心领导团队.
观看零容忍总结讲话 第一八篇
同志们：
根据中央部署和省、市委安排，二月一九日，我县党的群众路线教育实践活动已经启动。为加强督促检查和工作指导，县委决定，向各镇、各部门派出督导组。我们这个组，主要负责***镇(部门)的督导工作。
***党委(党组)对这次教育实践活动高度重视，在活动启动前，不等不靠，先学先改，专门组织力量深入调研，广泛听取党员、干部和群众意见，查明情况、摸清底数。在中央、省委教育实践活动第一批总结暨第二批部署会和市县委动员大会召开后，及时组织党员干部认真学习贯彻会议精神，研究部署相关工作，制定的实施意见体现了县委精神、符合 镇(部门)实际，为活动开展奠定了良好基础。今天， 镇(部门)党委(党组)召开会议，对开展教育实践活动进行动员部署。刚才，***同志作了动员讲话，讲得非常好。过会儿，本次活动的联系点领导***同志还要作重要讲话(如果是部门，就省去该句)。这里，我先代表督导组，讲三点意见。
一、深刻把握中央和省市县委开展教育实践活动的基本要求
中央对第二批教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤作了明确规定，省委强调要坚持主题不变、镜头不换，把“四查四治”贯穿活动全过程，努力实现“五个进一步”的目标。市委强调要坚持“十问十查摆”，努力解决五个层级的“四风”突出问题。县委结合赣榆实际，制定下发活动《实施意见》，开展“十问十查十提升”活动，为我们开展教育实践活动指明了方向，提供了指南。我们要认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央精神和省、市县委部署要求上来，以强烈的政治责任感和使命感，积极投身到教育实践活动中来。活动中，要着重把握好以下五个方面：
一是突出“十问十查十提升”问题导向。转变作风、反对“四风”，是教育实践活动的主要任务。要牢固树立问题意识、问题导向，紧紧聚焦反对“四风”，突出“十问十查十提升”： 一问宗旨意识强不强，查摆脱离群众问题，提升联系群众水平;二问政绩观念正不正，查摆急功近利问题，提升科学发展能力;三问抢抓机遇紧不紧，查摆等拖靠要问题，提升跨越争先本领;四问精神状态振不振，查摆不思进取问题，提升激情干事信心;五问担当勇气足不足，查摆不负责任问题，提升敢于担当气魄;六问工作作风实不实，查摆虚假浮夸问题，提升务实落地品质;七问工作标准高不高，查摆甘居平庸问题，提升勇争一流境界;八问执纪执法公不公，查摆以权谋私问题，提升依法行政素质;九问为民服务好不好，查摆吃拿卡要问题，
提升公共服务效能;十问廉洁自律严不严，查摆违规违纪问题，提升清正廉明形象。此处添加应查找哪些层面的问题(如果是县直单位，加上：要重点查找和解决衙门作风、精神懈怠、作风漂浮、效率低下、“中梗阻”严重等问题。如果是教育行业，还要加上：要针对中小学等各类学校，重点查找和解决以教谋私、课内不教课外教、乱招生等问题。如果是卫生行业，还要加上：要针对医疗卫生机构重点查找和解决开单提成、滥开“大处方”、滥做“大检查”等问题。 如果是执法监管部门和窗口单位、服务行业，加上：要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。如果是镇，加上：镇领导班子和领导干部要重点查找和解决不思进取、心浮气躁、政策缩水、作风简单粗暴等问题。镇一级执法监管和窗口单位、服务行业要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。村、社区等基层组织和党员要重点查找和解决党组织软弱涣散、办事不公开、处事不公正、损害群众利益等问题。)大家要把“面对面”和“背靠背”结合起来，通过登门拜访、召开座谈会、赴基层直接听取等多种形式，广泛征求意见建议，着力找准找实找全“四风”问题。
二是突出群众参与开门搞活动。第二批活动直接面对基层、面对群众、面对矛盾，群众既在看更在盼。要坚持真开门、开大门，听取意见、查摆问题要直接在群众中展开，整改落实、建章立制要直接吸收群众参与，活动成效要直接交给群众评议，推动干部直接联系群众、群众直接参与活动。同时，要把握活动正确方向，引导群众合理表达诉求，正确行使权利。既扩大群众参与，又做到有序可控。
三是突出整风精神开展批评。要把开好专题民主生活会作为关键环节来抓，推动党员、干部切实拿起批评和自我批评有力武器，以整风精神开展积极健康的思想斗争。深刻批评自己，要触及问题实质、挖到思想深处;相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高，真正做到红红脸、出出汗、排排毒。对作风方面存在问题的党员干部，要及时教育提醒，问题严重的要严肃处理。
四是突出立学立行真抓实改。开展教育实践活动说一千道一万，关键看整改落实、解决问题。要坚持一手抓教育，一手抓实践，针对查摆出来的问题，边学边改、边查边改、即知即改，让群众看到变化、增强信心。要不折不扣落实中央和省市县委确定的专项整治任务，并结合实际确定专项整治重点，按照“准、狠、韧”的要求，一项一项整治，不达目标不罢休。要着眼长远、标本兼治，建立健全规章制度，强化制度执行力，推动作风建设常态化长效化。
五是突出分类指导整体推进。第二批教育实践活动对象千差万别，需要解决的问题各不相同。要坚持从实际出发，根据不同单位的不同特点，有重点地分类制定实施方案、组织推进。对乡科级以上领导班子和领导干部，参照第一批活动要求，做到程序不减、标准不降，环环紧扣、层层落实。对基层党组织和党员干部，适当简化程序设计，确保务实管用、便于操作。要注重发挥行业系统的指导作用，上下联动促进问题解决。
二、以优良作风推动教育实践活动有力有序开展
第二批活动点多线长、面广量大、情况复杂，群众更加关注，组织难度更大，必须高度重视、统筹谋划、扎实推进，以优良作风确保活动取得实实在在成效。
一要坚持领导带头。中央和省第二批活动启动以来，县委会充分发挥组织领导和示范引领作用，多次召开县委会和教育实践活动领导小组会议，专题研究部署教育实践活动相关事项。曹卫东书记主动抓、亲自抓，切实履行第一责任人职责。各位以身作则，为我们作了表率、放了样子。各级领导干部要以普通党员身份带头参加活动，带头改进作风，带头自我剖析，带头解决问题，努力做到“认识高一层，学习深一步，实践先一着，剖析解决问题好一筹”。党委(党组)主要负责同志，要切实担负起第一责任人责任，深入一线、靠前指挥，吃透政策原则，抓好工作落实。
二要充分调动党员干部的积极性。教育实践活动的成效如何，取决于各级党组织的共同努力，取决于每个党员干部的积极参与。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，一定要彻底消除疑虑心态、观望心理、应付思想、畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参与到活动中来。要结合各自党组织特点、结合党员干部实际，充分发挥党组织的主体作用，增强每个党员干部的主人翁意识，立足于自己教育自己、自己解决问题，以实际行动密切党群干群关系，以改进作风的实际成效取信于民。
三要突出务求实效。坚持活动原则要求，严格按照方法步骤，规定动作全部到位，自选动作突出创新。在活动推进上，力戒形式主义，按照“四不四防止”的要求(即不提过多口号、不搞注重声势的活动排场、不设定形式大于内容的量化考核指标、不追求“盆景”选树，防止以业务工作冲淡活动主题，防止以全员参与掩盖重点对象，防止以自选动作淡化规定动作，防止以自我感觉代替群众对“四风”整治的评价)，出实招、办实事、求实效。坚持两手抓两不误两促进，把活动开展与学习贯彻党的十八届三中全会、省委十二届六次全会、市委十一届七次全会和县委十二届六次全会精神结合起来,与抢抓沿海开发、“三个赣榆”建设重大机遇结合起来，与完成本镇(本部门)各项任务结合起来，把活动中激发出来的热情，转化为深化改革、加快发展、改善民生的强大动力。
三、扎实做好督导工作，推动活动各项任务落到实处
县委明确，督导组对***全面督导、对***党委(党组)班子和党政正职直接督导、对基层单位抽查督导，工作职责主要包括：及时传达中央和省、市县委教育实践活动的有关要求，对所督导单位开展活动情况进行认真督促指导，考察领导班子和领导干部，了解领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题，听取党员干部和群众意见建议，总结推广教育实践活动中的好经验好做法等。督导工作责任重大、使命光荣。我们将严格按照要求，履职尽责，积极作为，扎实做好督导工作。
一是坚持依靠***党委(党组)开展督导。县委强调，各镇(各部门)党委(党组)是抓好本镇(本部门)教育实践活动的责任主体，督导组紧紧依靠党委(党组)开展工作。我们将找准自身定位，明确工作职能，既主动开展督促指导，又不过多干预具体工作。对活动中了解到的情况、发现的问题，及时与***党委(党组)沟通，帮助出主意、想办法，督促研究解决，做到尽职不越位，督导不包办。我们将加强与县教育实践活动办公室的联系沟通，共同做好工作。
二是坚持突出重点开展督导。县委要求，督导组要找准工作重心，抓住工作重点，全程督导所负责镇、部门的教育实践活动。我们将重点督促学习教育，抓好意见征集，了解领导班子和党员领导干部“四风”方面的突出问题;督促查摆问题，认真开展批评和自我批评，推动开好高质量专题民主生活会;督促整改落实，帮助建章立制，推动形成一批机制化、长效化的制度成果。
三是坚持以好的作风开展督导。教育实践活动聚焦作风建设，督导组首先要有好的作风。督导过程，也是我们督导组同志受教育、得提高的过程。我们一定加强学习，深刻领会中央和省市县委精神，牢牢把握督导规则和工作要求，虚心向***的领导和同志们学习，不断提高督导工作能力;一定加强团结，相互配合，专心致志做好职责范围内的每一项工作;一定严格要求，模范遵守中央八项规定、省委十项规定、市委二零条实施办法和县委八项规定等，严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，树立县委督导组的良好形象。
观看零容忍总结讲话 第一九篇
同志们：
刚才，各区市县及部分牵头单位就二零xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况进行了汇报，总的感觉是成效明显、思路清晰、重点突出。下面，我就全市上半年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，并对下半年工作提几点意见：
一、上半年各项工作进展情况
今年上半年，全市纪检监察机关在市委、市政府和省纪委、省监察厅的领导下，按照中央纪委、省纪委第六次全会工作部署，以经济建设为中心，坚持改革发展和党风廉政建设“两手抓、两手硬、两促进”，进一步规范领导干部从政行为，坚决破除各种非法利益格局，努力营造公平的市场环境和清明的政治环境，党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展态势，促进了全市经济社会的快速发展。围绕落实科学发展观加强监督检查，深入推进项目年建设为推进我市经济跨越发展，市委、市政府把今年确定为“项目年”。围绕落实“项目年”的要求，市纪委、市监察局制发了，把优化经济发展软环境作为今年工作的一条主线，认真履行监督检查职责，为顺利实施“项目年”工作提供保证。
一、加强教育引导，认真落实科学发展观通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决反对和纠正盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。市纪委、市监察局建立了委局领导班子成员联系区县和市级部门党风廉政建设工作制度、调研制度以及工作谈话制度，为进一步贯彻落实科学发展观和开展反腐倡廉工作，确保项目年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。
二、建立健全制度，推进行政审批制度改革通过深入调查研究，我们在市行政服务中心实行了行政许可项目互联审批制度。市监察局加强对全市行政服务中心岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等落实情况的监督检查，对重大项目的审批时效、服务态度和审批过程进行全程跟踪督察，指导行政服务中心完善运行机制，协调解决相关问题。上半年，市行政服务中心累计接件六八六六四件，办结率一零零%。
三、畅通诉求渠道，加大对经济发展软环境的监督检查四月，市纪委、市监察局、市纠风办、市广播电视局、市广播电_合开办了直播节目，每周二定期播出。到七月初，共举办一二期，受理和解决群众诉求电话一六零多个，同时，对三三件上线单位受理的非业务范围内诉求，经市纠风办转交有关职能部门办理，也件件有着落;在市、县两级设立了行政效能投诉中心，上半年全市行政效能投诉中心受理群众投诉五零件。同时，市纪委监察局以行政执法和涉企服务部门为重点，加强了对软环境建设情况的明查暗访。同时，各地各部门加大了对损害经济发展软环境典型案件的查处力度，取得了一定成效。严肃查处了市安检站副站长陈静指定个别中介机构“拓号”收费、井研县运管所乱收费、峨眉山市地税稽查局长吴晓文收受企业现金、实物等案件。
四、加强效能监察，促进依法行政认真执行，严肃查处效率低下、作风漂浮、办事推诿、敷衍塞责等行政不作为和乱作为、慢作为行为。上半年，全市各级纪检监察机关开展专项效能监察二四项，纠正和督促整改影响行政效能行为二五件，查处影响行政效能行为一零件，纪律处分七人，组织处理六人。各区县都制定完善了加强效能监察相关制度、办法，加大效能监察力度。强化措施，认真落实党风廉政建设责任制将二零xx年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为一零大项五九小项，落实到一四名市级领导负责和三零个市级部门牵头，相关部门协助。坚持牵头部门工作情况汇报制度，通过发挥牵头部门的工作主动性，促进责任制的落实。上半年全市对三五名领导干部实施了责任追究，其中给予党纪政纪处分一五人，组织处理一二人，有力地促进了责任制工作的落实。认真落实各项规定，促进领导干部廉洁从政一是疏堵结合治理公车私用行为。针对群众反映强烈的公车接送子女现象有所反弹的问题，首先是协调市公交公司适当增加公交车班次，保证学生乘车需要;其次是要求各学校结合廉政文化进校园活动，采取主题班会、专题讨论等形式，引导学生树立正确的荣辱观;要求学校加强后勤保障，学生归宿假回家时分片集中乘车。同时协调市城管、公安、工商、卫生等职能部门针对学校反映的校园周边秩序进行了专项整治，受到省领导的充分肯定。二是加强督查，狠刹公款旅游的不正之风。对市级部门以“三八”节活动为名组织公款旅游的问题进行了专项清理，共清理出一零个部门用公款一四八五三八元组织妇女同志外出旅游，逐一督促进行了纠正处理，所有费用改由个人承担，并在全市作了通报。三是逗硬纪律，认真开展治理违规经商办企业、打牌赌博等工作。对去年专项治理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业工作中清理出来的违规问题，逐一进行纠正处理，其中撤股二人，免去领导职务一人，辞职一人，离岗待退一人。市纪委对市畜牧局四名干部上班打麻将进行了严肃查处，给予四人行政记大过处分，并在全市通报。市中区对违反规定参加赌博的二名干部给予了纪律处分，犍为县严肃查处了该县司法局上班集体打牌赌博的行为。四是严肃查处在选举中搞非组织活动的行为。今年上半年，对一国有控股企业领导人在换届中搞非组织活动的问题进行调查，市委对其进行了组织处理。峨边县对一镇长在选举中搞贿选的问题进行了严肃查处。二零xx年一二月在峨边县五渡镇选举副镇长过程中，五渡镇双凤村村主任熊启有通过送现金送礼等方式贿赂一五名镇人大代表，贿赂金额六四零零元，当选为该镇副镇长。二零xx年四月在该镇选举镇长过程中，熊启有用现金贿赂人大代表一二名，贿赂金额一一零零零元。并通过承诺给好处、打招呼等方式当选为该镇镇长。这是典型的行贿、搞非组织活动、破坏选举的行为。目前，熊启有已被刑事拘留，其他一六名相关人员已党纪立案。这起贿选案中的很多问题值得我们深思，很多教训值得我们吸取。五是做好干部监督管理工作。上半年全市纪检监察机关共对拟提拔、调整的一六零名干部和拟表彰的一六一四名干部出具了党风廉政意见，其中有八个单位三六名干部因党风廉政方面的问题被一票否决。开展了对县级领导干部函询、诫勉谈话、任前廉政谈话和工作谈话。进一步完善“大宣教”格局，认真抓好党风廉政宣传教育工作深入开展社会主义荣辱观教育及学习贯彻党章、等活动，全市举办学习党章专题党课三零多场次，参加党员四零零零余人，组织学习贯彻党章理论研讨会一五场次数，三万多名党员参加了“红船杯”学党章知识竞答活动。通过、等反腐倡廉专栏，大力开展反腐倡廉宣传教育。结合第三批保持_员先进性教育活动，组织党员干部到_听服刑犯罪人员“现身说法”，收到了警示教育效果。深入开展廉政文化“五进”活动。市纪委、市妇联在组织廉政文化进家庭活动中，向全市领导干部家属发出创“廉洁家庭”倡议书一五零零余份，与一零零零多名领导干部家属签下了“助廉承诺书”，向三零零多个机关事业单位一六零零多个干部职工家庭发放近二零xx册，近二万份。今年五月，还组织全市单位和教育系统七名干部参与纪检监察机关工作实践三个月。夹江县、井研县、峨眉山市、金口河区、市公安局等组织开展了“保持先进性，唱响廉政歌，庆祝建党八五周年”歌咏比赛活动和庆“七.一”党章知识竞赛，在社会上产生了良好的反响。严格依法办案，加大违纪违法案件查处力度上半年，全市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报一五零一件，同比下降。初核各类违纪违法线索二二一件，立案检查七九件，结案五八件。给予党纪处分四九人，开除党籍二五人;给予政纪处分一九人，开除一人。对犯有轻微错误给予批评教育六零件，对反映失实给予澄清的一零六件。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失万元。
认真做好信访工作。一是建立通报制度，对各区县的信访举报及办理情况及时进行通报，直接发至区县主要领导，发挥了很好的作用，部分区县针对通报上反映的问题进行了认真的调查处理，取得了很好的效果。二是建立信访专报制度。三是建立纪委领导接待信访制度及中层以上干部参与市委、市政府信访办值班接访制度。四是建立下访制度。市纪委制发了。各地各部门多形式开展下访，切实畅通了下放渠道。夹江县成立了下访工作队效果也较明显，信访量同比下降。纠建并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风一是积极配合有关部门，坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组和破产损害群众利益，拖欠农民工工资等突出问题。先后制定出台了、等规范性文件，解决八零九零年代征地拆迁遗留问题一四件，清理拖欠工程款万元。开展整治不法排污企业行动，加强整改治理落实情况督促检查。认真解决拖欠农民工工资问题，受理投诉三二起，协调解决工资总金额一五七万元，涉及人数六一零多人。二是进一步巩固治理教育乱收费、医药购销不正之风、公路“三乱”及减轻农民负担成果。年初对落实农村义务教育停止收取农村义务教育阶段学杂费、信息技术教育费等政策情况进行了检查。上半年，共调查处理教育乱收费案件八件，清退或上缴违纪金额二四万多元，党纪立案一件一人。加强药品集中招标、跟标采购工作，将区县妇幼保健院、中心乡镇卫生院等纳入招标范围，参与机构由二七家增加至五三家。针对群众看病难、看病贵的情况，选择市中医院、犍为县人民医院、夹江县甘江镇卫生院进行调研;继续抓好减轻农民负担工作，对乡、村、组三级涉农负担监测网点工作进行了规范。三是认真开展治理商业贿赂工作。市、县都及时成立了治理商业贿赂领导小组及办公室，制定了工作方案。同时加大了宣传教育力度，将去年以来查处的四起医药领域的商业贿赂案件在全市进行了通报。上半年，全市检察机关查处商业贿赂案件一一件一一人，占立案人数的二四%，涉及国家公务员犯罪六人。四是加强农村基层党风廉政建设。各区县将乡镇财务管理监督重点放在专款专用上，特别是项目资金的使用上，对重点项目资金实施现场监督。积极探索村级财务规范化管理，实行集体资金和财务档案委托代管制度，推行村支部、村委会和村民代表大会审议制度。以市政府名义下发了，针对集体经济的热点问题如涉农收费、土地补偿等开展专项审计。加大对财政投入新农村建设资金的监管。今年以来，全市县级财政支农资金二九二九万元，比上年增加一一七六万元，为确保各项财政资金发挥最大效益，财政、审计、纪检、监察等职能部门建立了协同监督机制，加大监督处罚力度。标本兼治，继续深入开展源头治腐工作一是认真开展执法监察工作。上半年开展执法监察工作二一项，组织检查二九零次，参加检查七八七人次，纠正处理问题七六个，提出建议一三九个，被采纳一二七个，协助建章立制三四项，推广先进典型二个，发现并初核案件线索一七件，立案检查一二件，处分一七人。二是整治和规范矿业秩序工作继续深入开展。对七七五家勘查和开采企业进行了全面清查，其中勘查企业四一家、采矿企业七三四家，共清查出证照不全的勘查、开采企业四四零家，关闭八六家、停产整顿八三家、完善手续二三七家，手续补办三四家。对国家工作人员承包或参与入股煤矿分红的问题进行了再一次的拉网排查。经核查，全市退股一五人、金额万元。三是切实加强招投标监督工作。加强了对职能部门履行职责情况和交通、城建等重点部门、重点项目建设的监督，全面推行无标底招标、经评审的最低价中标法。今年上半年，市招标投标监督委员会办公室共办理群众投诉一三件，其中省上交办件三件，纠正处理违规问题一五个。上半年，市纪委监察局查处了峨眉山副市长万晓平违规干预建设工程招投标的问题。
上半年，我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，在取得成绩的同时，我们应该清醒的认识到，我们所做的工作与中纪委、省纪委的要求和人民群众的期望还有一定的差距，在个别方面还存在着一定的问题。主要表现在：
一是对市场经济条件下反腐倡廉的形势和规律分析把握不够，有时工作思路不明确，工作重点不突出，开拓创新意识不强，特色工作不明显。
二是干部身陷非法利益格局的问题依然存在。中央三令五申领导干部不准经商办企业、公务员不准在企业兼职取酬，对领导干部配偶、子女的从业范围也有明确规定。我们进行了多次清理，取得了有一定成绩，但隐性经商的问题未得到彻底解决，群众对此还时有反映。
三是国有企业转制遗留问题较多。从我市的信访举报来看，干部群众对转制中损害职工利益、国有资产流失的问题反映比较多，意见还很大。
四是党风政风方面的问题比较突出。有的党员干部理想信念动摇，党的意识和执政意识淡薄，不能发挥先锋模范作用。有的作风漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虚作假。有的失职渎职，效率低下，执行力差。
五是损害群众利益的问题时有发生。征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育医疗收费、环境保护、食品药品安全和企业违法排污等方面还存在损害群众利益的问题，这些问题的背后往往隐藏着腐败。
六是抓农村基层党风廉政建设工作力度不够。对农村基层纪检监察组织建设和党风廉政建设工作重视不够，工作部署和检查落实方面抓得不力，在对基层党员干部反腐倡廉的教育管理、制度建设和监督约束上还存在不少薄弱环节。
七是少数部门对党风廉政建设责任制工作重视不够，部门领导没有切实负起责任，对干部的教育管理监督工作抓得不紧，缺乏具体有效措施。
二、下半年工作重点
下半年，我们将继续围绕年初工作部署，针对上半年工作存在的问题，突出以下工作重点，确保全年党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。
进一步优化经济发展软环境为项目年服务
首先是要认真落实科学发展观，各地要通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，抓项目建设工作中既重数量、速度更重质量，坚决反对和纠正弄虚作假、虚报浮夸、盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。继续深化行政审批制度改革，要强化对已取消项目的后续监管，加强对执行行政许可项目互联审批制度、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等制度情况的监督检查，规范行政审批行为，及时纠正和查处违反的行为。发挥行政服务中心的作用，中心要加强与各职能部门的协调联系，大力推行“阳光政务”，努力提高办事效率。各地各部门纪检监察机关要围绕落实项目年各项工作有针对性地对项目年工作的行政决策、执行、实施等行为开展效能监察，加强对项目年责任落实情况的监督，及时做好协调、跟踪、检查工作。要进一步畅通诉求渠道，经常深入企业开展调查研究，了解企业的困难，及时为企业排忧解难。继续办好热线栏目，深入推进政风行风建设，继续推进政务公开工作。加大对损害经济发展环境行为的查处力度。上半年我们已查处了一些典型案件，我们将在全市进行通报，提出要求。下半年，各级纪检监察机关一方面要进一步解放思想，按照“三个有利于”的标准，支持和鼓励干部积极招商引资，大胆开展项目年建设的各项工作。对经调查不属实的问题，要及时澄清事实，保护干部的积极性。另一方面，对假借招商引资之名，行中饱私囊之实的行为;行政执法过程中违规、越权、超时审批及借机“吃、拿、卡、要”的行为;乱收费、乱罚款、乱摊派或利用中介机构搞搭车收费、变相收费的行为;在政务公开中搞假公开、假承诺，引起企业和群众强烈不满，给投资者和群众合法权益造成严重损害的行为，要发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就。要注意抓典型，并充分利用典型案例加强警示教育。
严格执行各项规定促进领导干部廉洁从政
领导干部廉洁自律方面的规定是十分全面和明确的，目前，领导干部在廉洁从政方面还存在许多问题，关键就是这些规定、要求没有落到实处，各地各部门要想办法，采取有力措施把各项规定、要求切实落到实处。下半年，各地各部门要切实加强对党员领导干部的荣辱观教育、理想信念和从政道德教育、党的优良和作风教育、党纪条规和法律法规教育、权力观和政绩观教育，促进领导干部廉洁从政。要继续深化专项治理领导干部及其配偶子女违反规定经商办企业、投资入股煤矿、收送现金和有价证券、“跑官要官”、打牌赌博、利用婚丧嫁娶敛财等工作，坚决破除领导干部身陷非法利益格局的问题。继续纠正违规配备小汽车、公车私用和以各种名义公款旅游等行为。通过查处典型抓巩固，推广经验抓深化，坚决防止出现反弹。继续加大查办违纪违法案件工作力度当前仍处在改革的关键阶段和矛盾的多发期，违纪违法问题仍然突出，去年以来，我们加大了办案力度，取得了一些成效，但应看到在党风廉政建设方面积累的问题还比较多，有的问题还比较严重，因此，案件查处仍然是当前纪检监察工作的重点，丝毫不能有松劲情绪。各级纪检监察机关必须继续保持查办案件的力度。在继续加强对发生在党政机关案件查处的同时，还要加强对重点部门、重点岗位、重点人员和基层案件的查处。要进一步加强组织协调，整合办案力量，提高办案质量和效益。要严格依纪依法查办案件，不断提高办案工作能力和水平，要正确安全使用“两规措施”，加强对办案全过程的管理和监督，确保安全文明办案。同时，要注重查办案件的综合效果，使办案件经得起历史检验。
坚决纠正损害群众利益的不正之风
最近，中纪委_就认真解决当前人民群众反映的几个突出问题提出了具体的意见，要求对侵犯人民群众利益的不正之风，务必加大工作力度，坚决纠正，以取信于民。要求在继续抓好各项纠风工作的同时，重点抓好以下工作：继续认真解决征收征用土地、城镇房屋拆迁中违反政策，侵害群众利益的问题，对因拖欠、截留和挪用征地补偿费引起群众上访、造成严重后果的，要严肃查处。加强对支农惠农资金使用情况的监督检查，确保支农惠农资金足额发放到农民手中，要严肃查处各种损害农民群众利益的案件，对农民群众举报投诉的各种坑农、害农案件，要逐一进行排查，重点查处因地方和部门保护主义造成严重后果的案件;认真解决药品制售中的突出问题，督促食品药品监督管理部门要加强对药品审批、研制、生产、销售和使用的监管，积极协助和支持药品监督管理部门进一步整顿、规范药品市场秩序，坚决查处生产、销售假冒伪劣药品行为，严厉查处药品生产、销售中商业贿赂、营私舞弊、玩忽职守、失职渎职等行为;认真解决安全生产中危害人民群众生命财产安全的问题，会同主管部门加大对安全生产法律、法规执行情况的监督检查，加大对安全生产事故查处和责任追究力度，尤其要依法严惩瞒报事故的恶劣行为，并注意发现和查处事故背后的腐败问题。
进一步加大治理商业贿赂工作力度
最近，省委办、省政府办印发了全省治理商业贿赂的正式方案，将治理结束时间推迟到了一二月份，对各阶段的时间安排作了调整，大体是六月调查摸底、七月八月查找突出问题、九月分类作出处理、一零月认真搞好整改、一一月组织验收。该方案对每一阶段的工作内容、工作措施、工作目标等提出了明确的要求，更具可操作性，市上将结合省上要求尽快修改我市治理方案下发各地各部门，各地各部门也要根据要求修改治理方案，调整工作部署。目前，虽然各地各部门按照自己的安排已完成了查找问题阶段的工作，但据我们的了解，各地各部门在查找问题阶段工作措施不具体、成效不明显。所以，七八月我们要按照省上的要求，在已开展工作的基础上，继续抓好查找突出问题工作，重在抓住反面典型，以推动此项工作卓有成效地开展。
采取措施切实加强农村基层党风廉政建设
各级党委、政府要把加强农村基层党风廉政建设作为今年下半年党风廉政建设和反腐败工作的重点，抓紧抓实。农村基层党风廉政建设牵涉的领域多、部门多，政策性、业务性都很强，必须充分调动各方面的积极性和主动性。各地各部门要落实责任分工，完善工作机制，发挥职能优势，要把加强农村基层党风廉政建设纳入本地本部门的整体工作之中，围绕农民群众反映强烈的热点、难点问题，研究提出解决措施。要加强对农业补贴和减免、农村基础设施建设的投入、农村税费改革等一系列政策措施情况落实，以及一事一议、集体决策、民主评议、述职述廉、诫免谈话、任期和离任经济责任审计等制度落实的监督检查。严厉打击制售假冒伪劣产品坑农、害农的行为，对因拖欠、截留和挪用征地补偿费引起群众上访、造成严重后果的，要严肃查处。要认真解决基层干部在群众观念、民主作风、廉洁自律、队伍建设中存在的问题，建立健全农村村务公开、财务公开、涉农收费公开等制度，严肃查处违纪违法案件。要加强农村基层党组织建设，改善基层干部工作待遇。
严肃纪律认真做好各级党委集中换届工作
今年下半年，我市县、乡两级党委将开始分批集中换届。市纪委、市委组织部即将下发，各地要组织党员干部特别是领导干部认真学习，加强教育，增强遵守组织人事纪律的自觉性，要教育和引导干部从大局出发，克服浮躁情绪，正确对待进退留转。各级党委要认真贯彻落实党的干部路线方针政策，树立和坚持正确的用人导向，全面落实德才兼备和群众公认原则，严格按照有关规定、程序选拔任用干部，坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。对换届前突击提拔干部的，要严肃追究有关领导干部的责任，违反规定作出的干部任用决定一律无效。要进一步落实党风廉政建设责任制，对用人上的不正之风和腐败现象严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究党委和有关部门负责人的责任。各级纪检监察机关和组织部门要认真履行好职责，加强换届期间举报电话受理工作，要公布换届选举工作的举报电话，健全和落实举报受理工作制度，进一步拓宽群众反映问题的渠道。对在换届期间“跑官要官”的，不仅不能提拔任用，还要严肃批评并记录在案，情节严重的要进行组织处理。对搞封官许愿或者为“跑官要官”的人说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失误的，要追究责任。对受贿卖官的，要依纪依法严惩，对行贿买官的，一律先免去职务，再按规定处理。
继续深入推进治本抓源头工作
继续深入推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政税收体制、投资体制改革。重点是深入推进市场化配置资源工作。充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，规范市场化配置资源的程序，规范土地使用权出让、建设工程招投标、探矿权和采矿权出让及产权交易等行为，促进和保证资源配置的公开、公平、公正。各地各部门要在深化招投标监督工作，规范招投标行为上下功夫，坚决查处违反招投标规定特别是领导干部插手干预招投标谋取私利的案件，争取查处一些典型案件。
不断加强纪检监察机关自身建设
今年下半年，县、乡纪委也将开展换届工作，对县纪委的换届工作，市纪委将进行认真的调查研究，按照省纪委有关纪检监察机关换届工作的规定提出合理的安排意见报市委审定。对于乡镇纪委的换届工作，按照省纪委的要求，在乡镇综合配套改革中，要保证乡镇纪检组织的落实。乡镇纪委书记为兼职的，应设专职副书记，管辖范围宽、人员多的还应配备专职纪检干部。在村一级尽量配备纪检委员。另外，我们拟进行乡镇纪委分片集中管理制度试点工作。下半年，我们要进一步完善对部门纪检组的管理、考核、奖惩等相关制度，推进派驻纪检组统一管理工作。要加强纪检监察干部的培训教育和轮岗交流，提高干部的综合素质。
在党风廉政建设责任制工作方面，总的来看，各地各部门落实党风廉政建设责任制的情况是好的，但部分单位领导对党风廉政建设责任制工作的重视不够，没有切实负起责任，名义上是一把手负总责，实际上是纪检组长负责，对牵头工作平时关心不够，过问不多，措施不力，上半年全市就对三五名领导干部实施了责任追究。按党风廉政建设责任制工作的要求，明确提出的是党政一把手负总责，班子成员负直接领导责任，纪委搞好组织协调。各级党政主要领导要经常听取汇报，加强对班子成员履职情况的监督检查，重大问题要亲自过问。班子成员要按分工要求，切实抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。各部门要各负其责，明确目标，制定措施，确保任务落实到位。要加强落实责任制情况的考核，坚持把党风廉政建设考核和业务工作考核相结合，考核结果要在一定范围公布，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。各级纪检监察机关要加强组织协调、加强监督检查，严格执行纪律，加大责任追究力度。
观看零容忍总结讲话 第二零篇
同志们：
今天我们召开政府办公室全体会议，目的是总结XX年上半年政府办公室的工作，明确下半年的工作思路和主要任务，研究探讨如何适应新形势、新任务的要求，围绕中心，求真务实，开创政府办公室工作的新局面。
一、上半年工作的回顾
XX年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止五月底共编发《西城快讯》一四六期，其中普(专)刊八一期、内刊三二期，增刊三三期，被市政府《昨日市情》采用信息一二四条，被市政府评为优秀信息三条，被市领导批示的信息一三条，暂位居一八个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项一六七件决策和专项督查，办理等市领导批示件九件，区领导批示一八件。承办市政府六零件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等三三项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等一零七项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案四九一件，平时建议、提案四零件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会一次，政府常务会议八次，区长办公会议一六次，起草各种会议纪要四一期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文一零二件，办理请示报告一九一件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点二期、月重大会议、工作安排六期、周日程安排二四期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、_、市委、市政府机要文件五零零余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处XX年重点考核，制定《西城区街道办事处主任联席会议制度》，并召开了XX年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了XX年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资一三零万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问一三批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近二零万公里，已收发机要等文件三零多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为西城区非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责
分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《西城区文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有四名同志正式成为员，有一名同志加入到党组织中，计划“七一”再发展二名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《西城区科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了二名同志为助理调研员，提拔一名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《西城区政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下“服务”问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。共三页,当前第二页二
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持二四小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创西城区政府办公室工作新局面!
观看零容忍总结讲话 第二一篇
（一）聚焦主业,狠抓节后市容秩序.全面实行路段管理和重点地段蹲守制度,联合公安坚持每两周一次集中整治,重点对城区主次干道、商业广场、大型超市、农贸市场周边等人员密集区域进行整治,加大对占道经营、乱堆乱放、乱拉乱挂、张贴_牛皮癣_等行为的规范和xxx.截至目前,共开展各类专项整治八次,拆除违规立柱共计三二个,清除条幅标语及落地灯箱二零零余个（条）、_牛皮癣_一零零零多处,拆除私设地桩、地锁三零余个,纠正、规范骑门摊二零xx余家（次）,暂扣各类占道经营物品二零零余件.
（二）突出重点,强力推进油烟治理.按照分类管理,统筹推进的原则,在前期督促城区大中型餐饮经营单位和党政机关、企事业单位食堂安装油烟净化器之外,强力推进三里坪、新西街片区餐饮门店安装油烟净化器,目前该片区二零零余家餐饮门市已基本完成安装.针对拒不按要求安装的,分局已函告商务、食药等主管部门依法查处.同时采取错时上班的方式,加大城区夜间烧烤的管理力度,取缔城区主次干道占道烧烤四家,督促更换电烤设备一二个,暂扣炭烤烧烤架及经营桌椅三零余（套）个,城区烧烤乱象得到有效遏制.
（三）狠抓源头,有效遏制扬尘污染.加强对城区在建工地运输渣土的管理,督促新开工三家工地完善入口冲洗硬件设施、落实降尘防尘措施.同时,定期开展脏车入城专项整治,加大对入城脏车的查处和劝返清洗力度.截至目前,共查处和劝返入城脏车三零零余台次,渣土运输车辆抛冒滴漏行为八零余台次（其中立案四起）,并在小河嘴方向设置入城脏车清洗点一个.
（四）统筹兼顾,推进城管体制改革.二零xx年四月,分局代区初步形成了城管体制改革<<实施方案>>,并以书面和会议的方式征求了区级各部门意见,进行了修改调整.五月至九月,区分管领导先后四次召集相关乡镇（街道）、部门对<<方案>>进行了充分讨论与完善.同时,分局代区对<>提出修改意见.目前,我区已完成了区级城管执法机构的综合设置,调整组建城市管理协调机构,其他改革事项待xx市中心城区城管体制改革<<方案>>正式后,分局将按时间节点统筹推进.
（五）协调联动,全力推动_智慧达川_平台建设.在前期走访调研的基础上,分局结合我区实际,按照承建的方式代拟了<<达川区数字化城市管理信息系统建设实施方案>>、<<达川区数字化城市管理信息系统建设投资概算>>均予以呈报,且经发改局立项,待区xxx.同时,我局向区上主要领导和分管领导汇报了除建设平台外,提出了与区xxx指挥平台合并建设、投入使用的建议.