编制教师合同范本

编制教师合同范本 第一篇

甲方：乙方：

法定代表人： 身份证号：

地址： 现住址：

甲乙双方经过平等协商，根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

第一条 工作岗位

甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条 合同期限

本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。

第三条 工资及其它待遇

甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为 元/课时。

甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。

乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。

第四条 规章制度及甲乙方基本义务

甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。

甲方须履行下列义务：

一、按时足额向乙方支付薪酬；

二、为乙方创造良好的教学条件；

三、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；

乙方须履行下列义务：

一、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

三、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

四、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。

五、不得以任何形式损害甲方合法权益。

第五条 合同的变更、解除、终止

下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。

一、乙方不能胜任工作的。

二、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

三、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

一、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

二、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。

第六条 违约责任

一、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

二、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。

三、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

四、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前一二个月平均每月取得的收入计，乙方在甲方工作时间不满一二个月的，按实际工作时间计算其月平均收入。

第七条 安全事故责任认定

一、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作，如发生学员在教学过程中的人身意外伤害，如因乙方疏漏导致，则由乙方承担主要责任；

二、甲方须为乙方提供安全的教学环境，做好各项安全防范工作，并加以监督，如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害，由甲方承担主要责任。

第八条 附则

一、本合同未约定的事项，按《_劳动合同法》等法律法规执行。

二、如双方在劳动合同执行过程中发生冲突，进行协商后无法达成一致，由双方提交成都市劳动仲裁委员会仲裁。

三、本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

编制教师合同范本 第二篇

聘任方：____________大学(简称甲方)

受聘方：_________________(简称乙方)

根据《_教师法》、《_高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。

第一条聘期

本岗位聘期为________年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)

一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：

二、乙方在聘期内应履行的工作任务：

一.教学任务：________________________________

二.科研任务：________________________________

三.学科建设任务：________________________________

四.人才培养任务：________________________________

五.其他任务：________________________________

第三条权利和义务

一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

一.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。

二.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

一.依法维护乙方应享有的各项权利。

二.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

三.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

四.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。

三、乙方权利

一.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;

二.享受甲方为其提供的工作和生活条件;

三.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

一.认真遵守《_教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

二.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

三.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;

编制教师合同范本 第三篇

甲方：_________中学

法人代表：_________

地址：_________

乙方：_________

居民身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

毕业学校：_________

甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自_________年____月____日至_________年____月____日。在聘期间，双方遵守如下协议：

一、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

二、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历六七零元/月，专科学历六零零元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计三七零元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月二零零元左右，课时工资三零零元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

三、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予三零零元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

四、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

五、受聘教师签订协议时，必须预交八零零—一零零零元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前三个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

六.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：__________________

受聘教师签字：__________________

签约日期：__________________

编制教师合同范本 第四篇

甲方：_________

身份证号码：_________

电话：_________

乙方（辅导教师）：_________

出生年月：_________

学历：_________

职务：_________

身份证号码：_________

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。

第二条聘期

本补习班首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

一、教学任务

（一）乙方必须按照甲方的教学安排。

（二）乙方必须按质按量地完成教学任务。

第五条职业道德

一、乙方应当认真遵守《_教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

二、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护补习班声誉。

三、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第六条工资待遇

一、在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本工资_________+学生奖励工资（即每个学生）_________（根据招收学生的数量而定）。

二、在聘任期间，甲方应承担乙方工作期间的交通费。

第七条合同解除的处理

一、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

第八条学生责任负责

一、学生在补习班学习期间，发生人身伤害或不可预见的事件，归甲方全权处理和调解。乙方可以配合甲方但不承担任何责任。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前五天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。

第十条合同的效力

一、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。

二、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________

乙方（盖章/签字）：_________

_________年____月____日

编制教师合同范本 第五篇

教师劳动合同书甲      方：         乙      方：法定代表人：                              身份证号码：地      址：         现  住  址：电      话：           电      话：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇一．乙方工资为元／月；二．甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资；三．乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。三、甲方的权利与义务一．甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；二．甲方须提供给乙方必需的劳动条件；三．甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。四、乙方的权利与义务一．乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利；二．享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；三．服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；四．服从并执行甲方各项决议：五．服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作；六．遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；七．爱护甲方公共设施及其它财产。五、合同的变更、解除和终止一．甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；二．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；（四）法律法规规定的其它情形。三．下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：（一）乙方不能胜任工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。四．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（一）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（二）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。五．除本条第四条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。六．有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：（一）合同期满；（二）甲方依法解散或依法被撤销；（三）乙方死亡。七．无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。六、违约责任 一．甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的标准支付给乙方补偿金；二．乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，赔偿范围为：（一）甲方招收录用乙方所支付的费用；（二）甲方为乙方支付的培训费用；（三）因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的，包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。三．合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由甲方承担；因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由乙方承担，包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。四．本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。八、本协议壹式贰份，双方各执壹份，并自双方签字盖章之日起生效。甲方：武汉****高级中学         乙方：签订日期：      年 月 日

编制教师合同范本 第六篇

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自 年 月至 年 月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：八零元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前二周通知对方。

八、本合同由聘用单位(白塔岭小学)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

编制教师合同范本 第七篇

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________

身份证号：__________

现住址：__________

甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限

（一）试用期（最长不超过二个月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳

一、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。周末辅导双倍工资。

二）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提__________元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

二、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作六小时，周六工作八小时，每周工作三八小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足三八小时，可劳动七天补足三八小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。

三、甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。

四、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。

第二条乙方的义务

一、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通；

三、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量；

四、对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决，一次扣__________元；如出现的情况较为严重，且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：学生反应的问题得不到解决而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费的；）老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同。

五、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》；

六、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。

第三条甲方的权利

一、甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市江东街道徐中路二一巷八—一零号。根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须予服从。此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除乙

二、乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）。

三、必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。

第四条甲方的义务

一、无特殊情况甲方需在次月一五号支付乙方上一个月的授课报酬，遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。

二、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

第五条本合同的变更、终止和解除

一、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；

（二）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；

（三）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

（四）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（五）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（六）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（一）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（二）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一五天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

七、违反合同的责任

（一）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的`责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

（二）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

（三）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金一五零零元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第六条其它事项

一、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

二、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（公章）：________________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

编制教师合同范本 第八篇

甲方：________________

负责人：________________

地址：________________

乙方：________________

身份证号：________________

联系方式：________________

地址：________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

一、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、试用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

三、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

四、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、乙方的义务

一、按时到岗、认真上课；保证每次课时（______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

二、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

三、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

三、甲方的义务

一、按时支付授课报酬。

二、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

三、为乙方的教学提供良好的授课环境。

四、本合同的变更、终止和解除

一、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。

（二）乙方被证明不符合聘用条件的。

（三）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（四）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。

五、其它

一、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方_______元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

二、合同期满前乙方向甲方提出辞职，必须提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。

三、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向________人民法院提起诉讼。

四、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

五．本合同条款如与国家法律、法规抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（盖章）：________________

负责人（签字）：________________

签约时间：______年______月______日

乙方（签字）：________________

签约时间：______年______月______日

编制教师合同范本 第九篇

甲 方：___________________

办公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_______________________

根据_相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间，根据甲方工作需要，完成甲方的任务。

乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本协议有效期自二零xx年八月四日起，至二零xx年八月四日止，本协议期限为一年。

第三条 劳动时间

乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制，即在保证

完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 兼职劳动报酬

甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬一五零零元RMB。共计一五零零零元RMB，分一零次支付，每次一五零零元RMB。

甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第五条 保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第六条 合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

合同期限届满;

在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前三零日告知乙方，本合同即可提前终止

乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

对于非因、和的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后一五日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第七条 其他

因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

第八条 合同不能终止的情况

在乙方按照签订合同时规定任务，完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由，解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用一五零零零RMB。

第九条 规定任务

目标关键词

深圳食堂承包，深圳饭堂承包，深圳餐饮公司，深圳工厂食堂承包，深圳饮食公司，深圳膳食公司，东莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，饭堂承包，最专业的饮食公司，最专业的餐饮公司。一三个关键词在规定的时间内完成任务。(一-三个月)

任务目标：百度首页。

甲方(盖章)：____ 法定代表人或授权代表：_____________ __________年__________月_________日

乙方(签字)：_____________________ __________年__________月_________日

编制教师合同范本 第一零篇

编号：______

甲方：_______（通常为聘用单位）

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：___

乙方：_______（通常为被聘用者）

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份证号码：_______________

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用（任）岗位及职务

甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用（任）合同期限

一．本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

二．本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

一．乙方的工作职责是_________________________________。

二．具体工作及要求___________________________________。

三．乙方的工作时间按照国家有关规定执行。甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

四．乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

五．甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

六．甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬

一．甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

二．乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：____________________。

三．甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：______________________________。

五、工作纪律

一．甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

二．甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

一．甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。

二．乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。

三．乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。

四．甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

五．法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

七、聘用（任）合同的终止、解除、续订和变更

一．本合同期限届满，即行终止。

二．本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

（一）____________________________；

（二）____________________________。

三．本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

四．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用（任）合同；

（一）在试用期被证明不符合聘用（任）条件的；

（二）连续旷工超过一零个工作日或者一年内累计旷工超过二零个工作日的；

（三）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

（四）严重违反学校制度、工作纪律、违背教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚学生，造成严重后果，或者违反教师职业道德，造成恶劣影响的；

（五）严重扰乱学校教育教学工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常运行的；

（六）连续两年考核不合格的；

（七）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

五．有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用（任）合同，但应提前三零日书面通知乙方：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的；

（二）乙方不能胜任工作，而且不伺意调整工作岗位，或调整岗位后仍不能胜任工作的；

（三）乙方不履行聘用（任）合同的。

六．甲方因学校调整布局或减少人员编制时，可依程序精简人员。乙方被按程序合理精简时，乙方应该服从。

七．乙方有下列情形之一，甲方不得依本条第五、六项规定解除合同：

（一）乙方因工负伤，治疗终结后劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级丧失劳动能力的；

（二）患病或负伤，在规定医疗期内；

（三）女职工在孕期、产期和哺乳期内；

（四）患癌症、精神病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的；

（五）接受纪律审查尚未作出结论的；

（六）国家法律、法规和规章规定的其他情形。

八．乙方解除本合同，应提前三零日书面通知甲方。

九．有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（一）试用期内；

（二）考人普通高等院校的；

（三）被录用或者选调到国家机关工作的；

（四）依法服兵役的；

（五）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（六）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（七）国家法律、法规和规章规定的其他情形。

一零．承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用（任）合同，可能给甲方带来教育教学实验和研究项目终止、引发知识产权纠纷造成较大损失的，在聘用（任）合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用（任）合同。

一一．甲方依据本条第三、六项及第五项的第（一）、（二）目解除合同时应依法给予经济补偿金。

一二．经甲、乙双方协商同意，可以延续本合同期限，办理续订手续。

一三．甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

一四．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

一五．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

一．由于当事人一方的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

二．当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

三．当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果承担经济赔偿责任。

四．其他违约责任：______________________________________________________________________。

九、双方约定的其他事项

一．甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：____________________________。

二．争议的解决：____________________________。

十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用（任）者人事档案一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或未经县级以上教育行政部门批准无效。

甲方：__________（盖章） 乙方：_______（签章）

法定代表人：____（签章）

________年____月_____日 ____年_______月____日

教育行政部门审批意见：

负责人_________（签字）批准单位：___（盖章）

________年____月____日 _______年____月____日

一．公办中小学教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和教育规章、政策文件的有关规定，签仃前，双方都要熟悉相关规定，使合同的内容尽可能既合理又合法。

二．教师的权利与义务是合同要体现的一个重点，必须贯穿在整个合同中。教师的权利与义务，《教育法》、《高等教育法》、《义务教育法》作了概括性规定；《教师法》作了详细规定。根据《教师法》第七条的规定，教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。根据《教师法》第八条的规定，教师应当展行的义务是：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，草重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

三．甲方不得在聘任合同中约定教职工个人缴费内容。第一，不得对新招录的教职工收取财源建设基金、保证金等费用；第二，也不得在录用后向教职工收取试用期风险金、培训费、抵钾金、保证金等费用；第三，在实行聘任制过程中，不得把缴纳集资费、接受学校借货等作为聘任的前提条件。

编制教师合同范本 第一一篇

甲方(用人单位)：______________________名称：______________________

负责人：______________________

电话：______________________

乙方(应聘人)：______________________姓名：______________________

性别：______________________

出生：________年____月____日民族：______________________

文化程度：______________________

职务(职称)：______________________

根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

一、本合同从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。

二、试用期从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

一、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

二、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。

三、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

四、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

乙方的权利和义务：

一、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

二、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

三、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

四、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇

一、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

二、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。

三、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

四、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律

一、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

二、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

一、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

二、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

三、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

(二)合同的解除

一、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

(一)在试用期间被证明不符合聘任条件的;

(二)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;

(三)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;

(四)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

(五)被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前三零天通知乙方：

(一)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;

(二)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(一)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(二)履行公民义务，批准应征入伍的。

(三)合同终止

一、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

二、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。

三、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前三零天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

一、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

二、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

八、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人：(签章)______________乙方：(签章)______________

______年____月____日______年____月____日

编制教师合同范本 第一二篇

一、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方：

乙方：

身份证号码：

身份证号码：

地址：

地址：

甲乙双方根据《xxx劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位：教师

期限为一年：自________年________月________日至________年________月________日

教师职责：

一、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

二、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

三、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

四、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

五、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

六、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；

七、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

八、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；

一零、乙方享有规定的法定节假日，及婚假，丧假。

一一、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

一二、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。

一三、双方签定合同时，乙方向甲方交押金三百元。合同期满后退还。

一四、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同。违反此条押金不予退还。

一、甲乙双方意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

二、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

________年________月________日

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：金宝贝幼儿园，

被聘方(乙方)：姓名：____________

二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三、聘请待遇：

一.每月_________元。

二.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

一.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

二.押金：乙方一个月工资

三.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

四.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

五.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.

六。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

七.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

甲方：

乙方： 性别： 身份证：

根据《xxx教育法》《xxx教师法》《xxx劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

(一)、乙方的工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在 教师岗位担任 。

(二)、乙方的工作任务、自责

一、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。

二、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

三、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。

三、劳动保护和劳动条件

一、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。

二、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。

三、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。

四、劳动报酬、保险、福利待遇

一、劳动报酬按所在单位工资制度执行。

二、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。(兼职职工不亨有此条款)

三、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

四、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。(兼职职工不亨有此条款)

五、休息休假

一、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒署假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

二、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

六、劳动纪律

一、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。

二、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。

三、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止

(一)、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。

(二)、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

一、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

二、甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;

三、甲方的经营性质，经济效益发生变化;

(三)、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：

一、在见习期内证明不符合录用条件的;

二、师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的;

三、体罚学生，经教育不改的;品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的;

四、经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;

五、不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的;

六、被依法追究刑事责任的;

七、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同：

一、患病或负伤，在规定的医疗期内的;

二、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;

三、符合法律、法规规定的其他情况的。

(六)、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。

一、甲方无理由不按时支付乙工资的;

二、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;

三、乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;

四、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;

(七)、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。

八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。

九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方法定代表人(签章)： 乙方(签章)：

甲方(单位签章)：

合同签订日期： 年 月 日

甲方(用人单位)名称：

乙方(教师)姓名：

为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。

为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：

一、合同期限：自二零--年下期开学至二零--年上期期末止。

二、工作地点和工作内容

一、甲乙双方约定劳动合同履行地为 ：平略小学

二、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。

三、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。

三、工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。

二、休息休假与我校各个班级一致。

三、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。

四、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。

五、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、工作报酬

经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：

一、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。

二、基础工资：每月基础工资为一零零零元(大写：壹仟拾元整)。

三、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励二零零元。

四、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。

五、责任落实

一、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。

二、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。

三、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

四、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字)

签字日期：二零--年八月--日

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方四店维修车间工作事宜形成以下聘用协议：

一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导，车辆维修等相关工作。

二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为六五零零元人民币，同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。

三、双方同意聘用期限为________年，即从________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金一零万元人民币。

五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方服务，为表诚意乙方前来工作之日，将携带

一、读码机;

二、信号发生器;

三、频率计;

四、解码器;

五、超声波清洗机五项维修设备供甲方保管使用(设备所有权归乙方所有)，并承诺如有以下行为时，甲方可单方决定没收上述五项设备，同时可并处罚金一零万元人民币。

一、乙方擅自解除合同。

二、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。

三、乙方私自为其它维修单位或个人关于维修用户，维修车辆。

四、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。

五、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。

六、甲方承诺有下列情形之一时，乙方可单方解除协议：

一、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。

二、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。

七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

________年____月____日

聘用单位：_________

受聘人：_________

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。

一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。

一、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

二、不服从聘用单位工作安排的；

三、严重失职，对学校利益造成重大损害的；

四、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；

五、年度考核不合格的；

六、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

七、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；

八、受聘人连续旷工一五天或一年内累计旷工三零天以上的；

六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

一、聘用单位不能履行聘用合同；

二、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。

七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。

八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用单位（签章）：__________ 受聘人员（签章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任方：_________(简称甲方)

受聘方：_________(简称乙方)

第一条：甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条：聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前三零天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条：乙方的义务

一.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

二.乙方还应完成下列任务：

(一)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

_________。

第四条：岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条：甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条：附则

一.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

二.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

三.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方：

乙方：

编制教师合同范本 第一三篇

甲方：

乙方：

一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。

二、甲方职责

一、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

二、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方五元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

三、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

四、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的五零%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

一、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

二、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

三、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

四、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除二零元。

五、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除五零元。

六、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

一、教学质量考核不合格。

二、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

三、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处（签章）

乙方（签章）

编制教师合同范本 第一四篇

一、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

二、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：

①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。

⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。

三、乙方解除本合同，应提前三零日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。

四、有下列情形的，双方可自行解除合同：

①试用期内;

②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;

编制教师合同范本 第一五篇

聘用单位：______

受聘人员：______身份证号码：______

聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任教育教学工作。经双方协商，订立合同如下：

一、合同期限：聘期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、受聘人员应履行如下义务：

一、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

二、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元(大写：佰拾元整)。

四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：

一、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

二、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

三、受聘人员不能胜任本职工作的;

四、因招录被录用为国家干部的;

五、因超编被教育行政部门辞退的;

六、受聘人员年满六零周岁的。

五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员和鉴证部门(兴宾区教育局)各执一份，具有同等效力，经三方盖章合同方能生效，并受到法律保护。

九、本合同于______年_____月_____日订立，从订立之日起生效。

聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)：鉴证单位(盖章)：

______年_____月_____日

编制教师合同范本 第一六篇

甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 身份证号：

根据《_劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。

一、聘用岗位

第一条 甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为 幼儿教师 。

第二条 工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。

二、合同期限

第三条 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 试用期(如有)为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止 。

三、权利和义务

第四条 甲方的权利：

(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。

(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;

(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;

第五条 甲方的义务：

(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;

(二)提供相应的职业培训;

(三)提供乙方安全的工作环境;

(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。

第六条 乙方的权利：

(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;

第七条 乙方的义务：

(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务;

(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质;

(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。

四、工资、社会保险、福利

第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元 /月;正式聘用期工资为人民币 元/月。

第九条 甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金 ，其中基本工资为人民币 元/月。

第十条 乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。 第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。

第十二条 乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受二零%的教育费(伙食费除外)减免。园龄每增加一年减免幅度增加一零%，最高减免五零%。

第十三条 女教师产假九零天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。 男教师享受七天的带薪(基本工资+园龄工资)陪产假。 第十四条 享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。

第十六条 乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前五个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。

第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：

(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：

(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。

第二十二条 乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。甲方还可以将情况向市教育局报备。

六、解除合同的经济补偿

第二十三条 乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。

第二十四条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。

七、争议处理

第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附则

第二十六条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份;

第二十七条 本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

年 月 日

编制教师合同范本 第一七篇

甲方：

乙方：

经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。

第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。

课程名称：

教学时间：由甲方统筹安排

第三条甲方的权利与义务：

一.为乙方提供教学工作需求的条件；

二.根据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

三.对乙方的教学工作进行考核；

四.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励；

五.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。

六.按照本协议及艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务：

一.认真如实填写教师信息表；

二.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；

三.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；

四.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

五.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生；

六.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议；

七.根据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式：

一.课时费的支付：每次课程为一八零分钟，九零分钟休息一次，每月按课时计算：八人（含八人）至一六人（含一六人）保底一零零元/次；超过一六人每多一人加五元/人次；八人以下按照学生实际人数五五分配（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。）

二.课时费支付时间：每月一五日支付上月课酬。

三.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边二公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

甲方代表（签字）：_____________身份证号码：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

编制教师合同范本 第一八篇

甲方：(以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。

一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

三、 甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

一、工作报酬的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。

二、工作报酬的结算时间：每个项目结束后 日内。

四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。

五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

六、 在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。

七、 在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。

八、 甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

九、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

编制教师合同范本 第一九篇

聘任方：____________________学校(简称甲方)

受聘方：_____________________(简称乙方)

受聘岗位：____________

根据《_教师法》、《_劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：____________教书育人

二、乙方在聘期内应承担的工作任务：____________

一.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_____________________

二.科研任务：_____________________

三.学科建设任务：_____________________

四.人才培养任务：_____________________

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

一.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

二.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

三.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

四.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

一.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

二.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

三.遵守《_教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

四.履行本岗位职责，完成本岗位的.工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

一.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

二.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

三.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

一.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

二.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有一-三个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

三.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

四.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。

五.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

六.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

第六条违约责任

一.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

二.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则

一.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

二.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

三.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：_____________________

乙方(签字)：_____________________

_________年____月____日

编制教师合同范本 第二零篇

甲方：___

乙方：_________

性别：___

文化程度：___

性别：___

文化程度：___

甲、乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守、

一、合同期限

甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止、

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排、

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求、

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每天八小时工作制、

每周周一至周五为工作日，上午七：零零—一一：零零，下午一：三零—五：三零、

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资、

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查、

五、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准、

乙方工资包括：

一、基础工资为：每月四八零元、

二、甲方对乙方所付工资的全年月数为一零个月（一—六、九—一二月份）

三、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担、

四、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇、

甲方签字：___

签约日期：___

乙方签字：___

签约日期：___

编制教师合同范本 第二一篇

甲方(聘用单位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 二零xx年教师聘用合同期限

一.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 二零xx年教师聘用合同中乙方的权利

一.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

二.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

三.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 二零xx年教师聘用合同中乙方的义务

一.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

二.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

三.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 二零xx年教师聘用合同中甲方的权利

一.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

二.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

三.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 二零xx年教师聘用合同中甲方的义务

一.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。)

二.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

三.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条 二零xx年教师聘用合同的变更、终止和解除

一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(二)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(三)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(四)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担___________的违约责任。

第七条 二零xx年教师聘用合同中其它事项规定

一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

二.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

三.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(签字)：_____________ 乙方(签字)：_____________

盖章： 盖章：

年月日：

编制教师合同范本 第二二篇

一、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

二、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

三、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

四、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除二零元。

五、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除五零元。

六、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

编制教师合同范本 第二三篇

甲方(聘任方)_______________

通讯地址：_____________________

乙方(受聘人员)姓名：_________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

现专业技术职务：_______________

身份证号码：___________________

家庭通讯地址：_________________

根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

第一条 职位聘任合同期限

本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期内辞职，应提前六个月通过所在院系向学校递交辞呈。

第二条 工作任务与目标

一.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

二.乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

三.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到二零零学时以上。

四.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)

五.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标

(一)乙方在考核期内，必须至少主持过一项省部级以上科研项目;或至少主持一项省部级以上重大项目的子课题;或主持一项横向科研项目(科研经费在_________元以上)

(二)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

编制教师合同范本 第二四篇

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份证号：_________________联系方式：_________________

甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《_合同法》，结合具体实际，签定本协议。

一、聘用岗位

第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

第二条：本协议于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条：甲方的权利与义务

一、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理。

二、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务。

三、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商。

四、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。

第四条：乙方的权利与义务

一、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片。

二、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。

三、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

四、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。

五、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式!不得私下与家长或学生联系!

四、工资和社会保险

第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其??

(一)工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周工资，依次类推。若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算!

(二)工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中_______元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后_______元押金自动返还，若乙方无故临时中止合同，则_______元押金扣留不退!乙方自愿选择第___________种工资结算方式。

两人及两人以下班型：

高一：_______元/_______分钟。高二：_______元/_______分钟。高三：_______元/_______分钟三人及三人以上班型：甲、乙双方各收取本班型全部学费的_______%。

第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

五、合同的变更、解除及终止

第七条：乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金：

(一)乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的。

(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的。

(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的。

(四)故意不履行岗位职责，单方终止合同，给学校工作造成损失的。

(五)体罚学生，侮辱学生的。

(六)一个月内累计请假_______次或连续_______月请长假，以及累计迟到_______次。

六、违约金

第八条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方，且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后，可与甲方协商提前中止合同，双方达成一致后押金返还。否则，乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同，则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

第十条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前三天通知甲方，与甲方协商，否则上课时间不变!

第十一条：乙方必须严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

第十二条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益。不得做出有损甲方利益的行为、言论，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。

七、附则

第十四条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。

第十五条：本聘用合同一式_______份，由甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执_______份。

甲方(签字)：________________

乙方(签字)：________________

_________年____月____日

编制教师合同范本 第二五篇

邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。

现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限：

职位：教师

期限为年：自年月日至年月日

教师职责：

一、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。

二、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团、结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。

三、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

四、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

五、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

六、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。

七、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

八、作好交*工作，对家长要求、物品要登记交接。

九、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平。

一零、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。

工资：

甲方审定乙方每月基本工资为元。

待遇：

一、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；

二、乙方享有国家给予的特有待遇。

劳动纪律、奖励与处罚：

一、必须遵守国家法律、法规。

二、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。

三、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。

四、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。

五、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者，将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

聘用合同的解除与终止：

一、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

二、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。

三、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。

四、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

其他：

一、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。

二、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决。

三、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。

甲方：唐河县文峰街道邢庄幼儿园

乙方：

年月日

编制教师合同范本 第二六篇

甲方：_________(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。

一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

一、工作报酬的计算方式：按每天___学时计，理论课___元/天，实操___元/天。

二、工作报酬的结算时间：每个项目结束后___日内。

四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。

五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。

七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。

八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

编制教师合同范本 第二七篇

甲方（聘任单位）：_______________

乙方（受聘人）：_______________

甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

聘期内学校要求你：

一、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。

二、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。

三、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的`工作目标。

四、不得从事第二职业。

五、不得在校内从事家教等有偿辅导。

六、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺：

一、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

二、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

三、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。

四、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。

六、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。

本合同一式两份，学校、教职工各执一份，聘期为一年。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年____月___日

_________年____月___日