比创争活动总结
比创争活动总结 第一篇
一、全县“双创双争”活动进展情况
一、加强领导，精心安排。县委常委会、组织部部务会分别听取了镇安推进会议精神传达汇报，研究了具体贯彻措施；成立了全县“双创双争”活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，组织、教体、电信、广电、农业、林业等部门领导为成员，由远程教育办公室负责活动的牵总和督促工作。县委组织部印发了《在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，先后于七月x日、八月x日、八月x日召开农村党员干部远程教育成员单位联席会、“双创双争”活动动员会和管理员业务培训会议，就“双创双争”活动进行全面安排。全县配备专(兼)职播放员队伍一九零余名，构筑起了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了县级领导示范抓、组织部门牵头抓、相关单位协同抓、镇村两级主动抓的良好格局。
二、强化措施，深化活动。为了促进“双创双争”活动深入开展，全县统一开展了农村党员干部现代远程教育“六个一”活动。营造了比、学、赶、超的“争创”氛围。一是开展一次学用宣传活动。要求镇、两级结合工作实际，组织农业、林业、财政等远程教育领导小组成员单位集中设点开展宣传。通过发放资料、发放光盘、赠送宣传册、现场解答等方式，深化远程教育的影响。全县共发放农村实用技术课件光盘六零零余盘，发放远程教育课件库目录五零零余份，接受了群众咨询九零零多人次，收集群众意见和建议一零余条。二是举行一次远程教育骨干队伍培训。采取以会代训的方式，先后于八月x日和八月x日两次，对全县镇级管理员和部分村（社区）管理员进行集中培训，通过现场施教、模拟考试、实践操作，提高了终端站点管理员的业务素质和操作水平。三是赠送一份实用课件入户。根据群众对实用技术的需求，县远程教育领导小组办公室从贵州希望网、贵阳远程教育网等下载了一批本土的实用课件，并分类汇总，打印出课件清单，印制成宣传单，由各站点发放到农户手中，或张贴到人流多，显眼处，为群众提供参考。同时对不能上网的站点，通过移动硬盘拷到终站计算机，方面群众刻录学习。目前，县级乡土实用课件存量已达一二零余份以上，基本能够满足广大党员干部和群众的需求。四是集中收看一部好电影。根据全国远程办的统一安排，及时从《全中远程教育网》上下载《杨善洲——大山作证》、《杨善洲同志先进事迹》、《第一书记》、《李林森事迹报告会》等视频，通过资源一体化管理系统发放到各镇中心站点，镇远程教育管理站及时刻录发放到位。县镇两级共为各级站点提供刻录光盘一九零余份，二零零多张，收看四零零零余场次，九零零零零余人次。五是培育扶持一批示范户。把远程教育工作开展与“一户一技能”、党建促经济“一村一品”工作相结合，通过资金捆绑，对远程教育学用中有一定创业基础的党员和群众进行扶持，培育新的示范户。年初以来，共深入长坝村、紫云村、栋梁村等一二个村开展实用技术培训三零余场次，培训党员群众一三零零余人次。六是树立和表彰一批典型。建立奖优罚劣的激励机制，通过平时考核、半年和全年考核，把站点的考核结果与管理员的报酬和站点运行经费挂钩，与设备完好率和使用率挂钩，拉开距离。对工作责任心不强，设备操作不当受损的站点追究管理员和村支书的责任。对考核优秀的远程教育管理员由县、镇党委命名表彰。二零xx年县委命名表彰二二名优秀管理员，对五个远程教育目标考核先进的基层党委、三零名成绩突出的优秀管理员和三零名党员常用标兵进行了表彰。
三、加强指导，强化考核。围绕“以通为先、以用为本”的原则，利用“双创双争”活动开展为契机，开展定期或不定期到基层检查核实等工作，进一步明晰台账，每半月通报开机站点明细情况，加强日常指导，并专门建立站点管理人员QQ群，供县、乡两级远教和电信管理人员及乡镇、社区站点管理人员用于信息沟通、站点报修、督促检查等，有针对性的抓好收视率整改，目前站点开机率已改观，为扎实开展“双创双争”活动打下良好基础。结合正在开展的“远程教育学用结合推进年”活动，进一步提出要将“双创双争”纳入到基层党建工作三级联创目标考核体系中，落实县乡村党组织抓创争活动的责任，明确任务，细化“双创双争”标准，大力创建示范终端站点，评选优秀站点管理员，培养学用标兵。当前主要是为做好为县乡村换届活动做好服务，根据基层党组织和党员实际，通过集中播放、个性点播等方式多层次开展主题播放活动，在学习中彰显实践特色，为动态评选站点、管理员和学用标兵提供了实践支撑。
二、终端站点管理员队伍培训情况
始终把终端站点管理的培训纳入重要议事日程，采取多重形式进行培训。七月x日，县委组织部召开以会代训的形式，把全县一四个镇的分管副书记和站点和站点管理员等三零余人进行了一次轮训；九月二四至二五日，组织部专题主办为期二天的镇、村分管领导和站点管理员的培训会议；城关镇、平梁镇、涧池镇、漩涡镇、铁佛寺镇等镇都先后以镇为单位，集中对村播放员培训两次五天以上。全县社区、村级管理员的操作技能全面提升，基本达到了操作熟练、会讲解、站点学习记录齐全规范的目标。
比创争活动总结 第二篇
强师兴校，励精图治共谋美好未来武汉市新河街学校二零XX年，我校积极宣传和落实科学发展观，立足校情、内强素质、外树形像，以“双创“活动为抓手，以精细化管理为依托，落实素质教育，深化三风建设，在创新教育理念、更新管理机制，优化办学条件等方面都有较大的突破。提高了我校办学水平，创新了教育业绩，增强了学校的活力，提升了学校形象，加快了我校与周边地区同步发展的步伐。
一、强校先强师，努力培养“人格之师“、“知识之师“、创新之师“、“生活之师“。
一支过硬的教师队伍是学校最好的教育资源，我们将提高教师队伍具体内涵界定为以下三个方面：
一、有爱心、宽容心、责任心的教师是人格之师举止得体、气质优雅、精神饱满、知识广博的教师是知识之师，培养学生自信、鼓励学生自主学习的教师是创新之师，身心健康、情趣高雅、人际关系和谐的教师是生活之师。
二、教师的培养以活动为载体，一年来我们组织了如下活动：党员亮牌“创先争优“活动，教书育人示范岗评选活动，女职工素质达标活动，组织教师观看桂贤娣教师教育视频，学习《最让学生感动的教师用语》《激励孩子积极向上的六三句话》《教学质量标准的内涵及构建》等文章。听王金战教育讲座，听金正昆礼仪讲座，请湖大叶显发教授作有效教学的报告，请沈旎老师作校本培训，教师节向教师赠送书籍，向校内贫困生捐款，师生一帮一，春风送暖，评选最受学生欢迎的教师，青年教师“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师“演讲比赛，元旦迎春节。
三、三月教学研讨月：有效导入案例评比，校内教学能手比赛，十一月教学质量月：“聚焦课堂同课异构提高学生自主学习能力“，暑假“我读书、我创造、我快乐活动“，“有效课堂、自主学习“课例撰写评选，《课堂上培养学生自主学习途径的研究》课题研究，九畹溪素质拓展训练活动，冬季师生趣味运动会，女教职工乒乓球赛、羽毛球赛一系列活动的开展，打造了教师队伍，提高了学校教师整体实力，促进了团队精神的形成。
二、兴校先振纲，用制度建设来促进教师队伍建设，规范学校办学行为。
学校从前年到今年，将各项管理制度进行清理、修订颁发，如考勤制度、早晚签到制度、出门管理制度、会议制度、文明办公室制度、文明个人评选制度、课堂常规制度、集体备课制度、听课制度、质量奖励制度等，借制度来促进队伍建设。学校党政工团倡导这样一种工作目标：宽松和谐的人际关系，勤奋向上的工作氛围，互敬互爱的生活环境，集体个人的双重成功。
学校坚持以人为本的原则，以“创办人民满意的学校“为目的，落实学校提出的教育理念：让每一个孩子都享受到自主成功的快乐，对每一个孩子茁壮成长负责，具体目标“六自、六互、六学会“，即自尊、自信、自理、自律、自强、自立，互教互学、互帮互助、互谅互让，学会学习、学会合作、学会健体、学会劳动、学会审美、学会负责，而要求老师在做到赏识、激励，并在精业、乐业上下功夫。
学校建立校级干部巡堂制度，中层干部执勤制度，班级学生岗位制度等长效管理机制，每天对早读、上课、课间操、清洁卫生等进行巡查，并做好详细记载，发现问题及时处理，并及时与班主任、任课教师沟通。通过长效机制管理，学校校容整洁干净，杜绝了走廊生、办公室生;早上抄袭作业、课间迟到、上课睡觉、课堂看课外书籍、玩手机、听音乐等现象也大为减少。学校还有一套系统的考核测评制度。通过教代会，校务公开，民主评议干部，教师自评互评，学生评教评学，家长座谈会，周边居民测评，社区访谈等多种形式监控学校办学行为和教学质量。
三、环境育人，细节入手，争创“两型“。
学校教育理念往往体现在一些细节上，我校塑胶篮球场一建起来学校就买回铁树盆栽摆放在篮球场周围，起先学生老师觉得妨碍了走路不方便，冯校长耐心解释，这既是美化环境，又防止车压人踏破坏了球场，现在学生教师都所有自觉绕行，球场建了一年多没有一点损坏。我校要求所有纸张必须双面使用，打印公文篇幅短小就要把纸裁成两半使用，降低了纸张耗材。细节引导，加上“保护环境我献计，节能减排我行动“活动的展开使全校师生养成了勤俭节约的好习惯，在两型学校的创建中，我想取得喜人的成绩。学校被评为“绿色学校““科技特色学校“
四、励精图治结硕果，美好蓝图共展望。
学校由于办学思想端正，干群和谐，各条线捷报频传：学校校本开发成果累累，葫芦丝参加了央视少儿春晚，我们的学生多次与陆明等专业演员同台演出。动漫、书法、篆刻，泥塑、腰鼓、象棋门类多课程齐，让学生在校学得开心，玩得高兴。教学连续三年获得质量奖，学校连续两年被评为绩效考核先进，支部被评为武昌区委先进基础支部，工会被评为立功单位，共青团被评为红旗团支部，女职工委员会获先进单位称号。现在学校硬件环境在逐步改善，随着我校进一步兴建，学校全体师生共同期盼着更美好的明天。
比创争活动总结 第三篇
创先争优活动开展以来，街道党工委严格按照市委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员干部，围绕创建先进党组织和正当优秀_员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。
一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展
全市创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，立即召开班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记乔忠民任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合街道工作实际，研究制定了《北坛街道党工委深入开展创先活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道、社区迅速逐级召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。
二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标
将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据街道机关、社区支部的不同实际情况和工作特色，提出了街道机关、社区党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。街道机关坚决贯彻落实科学发展观，结合市委、市政府中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩，去年提出“求实效、比奉献、树新风”主题，今年则提出了“党旗引领·和谐北坛”活动主题。
三、分类指导，强化宣传，确保创先争优活动深入民心
一是根据机关、社区、企业的不同实际情况和党员岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，加强对活动的分类指导，着力使所辖每个党总支（支部）都见到实效。针对社区，制定了街道领导干部和工作人员包片制度，并要求街道各科室加强社区对口工作的业务指导，指导社区在为民服务上创先争优；针对辖区非公有制企业，派出了党建指导员和联络员，指导企业党组织在生产经营上创先争优。
四、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情
街道党工委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实。街道机关、社区党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。今年七月一日，街道组织召开了庆“七一”暨创先争优表彰座谈会，对先进基层党组织机关党支部和刘启斌等三名优秀_员进行了表彰。广泛宣传先进精神，并要求党员干部对照身边典型，进一步明确先进基层党组织和优秀党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。
五、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题
街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在街道广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党（总）支部书记汇报本支部开展活动情况，街道班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党（总）支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。目前，街道先后二次召开专题会议，街道党工委书记、副书记分别到八个社区支部、机关支部和新组建的社区卫生服务中心支部进行了点评。各支部也按照活动总体部署要求，对所属党员进行了点评。
在各级党组织和广大党员的努力下，街道的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：基层常规工作过于繁重琐碎，阶段性、突击性工作任务日益增多，而开展工作的人力、物力、场所等仍然缺乏。主要表现在：一、目前，政府的社会服务、社会管理等工作重心下移，导致街道、社区工作任务日益繁重，人手少、工作量大、时间紧、保质保量完成工作任务已近拼命，创新工作、细致服务更是“心有余而力不足”；二、虽然现在社区办公条件有所改善，但面对创建“和谐社区”新形势的要求，社区规范化建设相对滞后，居民文体活动场所、设施等还有待进一步完善。
六、努力方向
在接下来的创先争优活动中，我们要坚持做到“四个结合”，不断推进创先争优活动更上新台阶。
一是要坚持把创先争优活动与街办、社区中心工作相结合。把创先争优活动作为推进街道经济社会发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党（总）支部和党员对经济社会发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好创卫等各项当前的中心工作，确保圆满完成上级下达的各项工作任务。
二是要坚持把创先争优活动与保持党的纯洁性学习教育活动和学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、参加培训、个人自学、交流讨论、实地考察等方式，重点加强政治理论、党政方针、法律法规、先进事迹等知识的学习。通过学习中央、省、晋中市及我市创先争优活动相关文件精神和优秀_员的先进事迹，把思想统一到中央、省、晋中市和介休市委的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。
三是要坚持把创先争优活动与“创建国家级卫生城市”相结合。要在落实国家级卫生城市的标准和要求上下功夫，下大力气治理脏乱差，着力改善辖区环境，提高群众满意率、认可度。加大基层文化建设力度，着力丰富群众文化生活，提高居民文明素质，倡导绿色健康生活，推动辖区社会和谐发展。
四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为群众解决各种实际困难，着力提高为民服务水平。
比创争活动总结 第四篇
南江县红岩乡“双创双争”工作汇报材料 全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我乡能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我乡把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，先后召开了全乡动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我乡先后组织力量对六个行政村和二个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进
行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村作为试点，争创示范村，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
一、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
二、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
三、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我乡营造更好的`“双创双争”氛围。
比创争活动总结 第五篇
我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感，学校开展创先争优活动总结。
校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。
为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。
一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。
校党委结合学校工作实际，明确以“深化‘五线三培二联’，推进学校现代管理”为活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。
二、认真贯彻落实党员承诺制。
校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，_员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，二零xx年七月一日，校党委根据各党支部推荐意见设立了四一个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。
三、争取资金、争取项目、实施项目成效显著，办学条件进一步改善。
我校领导班子集思广益、群策群力，以争取资金、争取项目、实施项目为助推器，大力加快我校基础设施建设步伐。从二零一一-二零xx年，我校已争取到各项资金二零零余万元。投资一零零余万元建设运动场和校园绿化设施。
二零xx年初，通过校长多方争取，在上级政府与教育主管部门的关心和支持下，学校又争取将每栋楼房进行装修翻新。
通过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生开展实作实训，提高动手能力，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。
四、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。
我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于五次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与大理市消防大队联系，于二零xx年九月一五日下午，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。
近年来我校不断加强校纪校风建设，始终坚持不仅让学生学到必要的专业知识，更注重思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人，先做人再做事，做好人做好事。
通过学校“四全”管理模式的稳步推进，狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养，优化办学条件、严格落实管理，教育教学水平稳步上升，学生素质全面提高，受到了社会与家庭的欢迎，获得了良好的声誉，得到社会各界一致认可；学校通过积极组织学生参加各种大型活动，培养锻炼了学生的能力，扩大了学校的影响，学校影响力逐年扩大，“名校”效应逐渐显现。很多外县乡学生和家长慕名远道而来，坚决要求到我校就读。
学校为了满足学生及家长的强烈愿望，龚德凌校长带领学校领导班子，全校总动员，昼夜加班加点，克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难，通过科学整合各种资源，合理安置寄宿学生的住宿管理问题。
五、以人为本，关爱广大教职工。
在学校债务负担沉重，建设发展任务艰巨，教职工教学管理责任繁重的情况下，我校领导班子想尽一切办法，开源节流，尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。
六、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，成立登山、游泳、羽毛球、现代舞等兴趣小组，每月活动一次，丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、积极向上的方向发展。
七、重视学生良好行为习惯的养成。
二零xx年九月八日上午，我校举行新生开学典礼暨纪律教育大会，陈德军校长着重就如何自觉养成良好行为习惯方面，对全体同学提出了希望和要求。二零xx年九月一三日下午全校各班级结合陈德军校长的讲话，召开了以“如何养成良好的行为习惯？”为主题的班会，同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，通过这次主题班会，同学们深受启发、深受教育，纷纷表示，今后要按照校纪校规的要求、按照做一名合格大理卫校学生的要求。
努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩，健康生活、勤奋学习、快乐成长，做一名文明向上的医学生。会后，全校师生迅速行动起来，掀起清理地上的口香糖活动，对教室、宿舍、校园等区域的口香糖遗迹进行全面清理，用自己的实际行动向不良行为习惯宣战。
八、大力支持新农村建设。
比创争活动总结 第六篇
今年以来，在市区“双创”办、第八片区双创指挥部的领导和指导下，我局高度重视，精心组织，全体干部职工坚持高标准、严要求的工作作风，强化工作任务落实。按照科学发展观的要求，以党的_、十七届四中全会精神为指导，以创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，加大“双创”工作的力度和基础性工作的落实，扎实有效地抓好各项工作，努力创建整洁优美的办公生活环境，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：
一、加强组织领导。
局领导高度重视双创工作，不断充实并加强组织机构和力量，在原双创办的基础上，今年又新增二名干部负责双创工作，增配办公设备，保证双创工作的正常开展。年初召开专题会议，把双创主要目标任务责任分解到各股室，建立长效机制，切实做到领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的双创工作网络，确保了双创工作的强势推进。局双创办具体负责双创工作综合协调，检查和日常办公，及时制定印发《“双创”工作计划》，分阶段夯实工作任务，实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，定期或不定期对各股室的工作情况进行督促检查，并将检查情况记录在册，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报。
二、广泛宣传教育。
通过会议、简讯、宣传专栏等形式全面传达反映创建工作的任务、措施和动态，强化机关干部职工对“双创”工作的认识;在“审计信息网”设置“双创”专栏及时报道我局双创工作动态，同时加大对我局双创工作宣传报道力度，分别在“区政府网”、“宣传网”、“陕西广播电视报”等多家新闻媒体上稿一零余篇;扎实开展健康保健教育，举办健康教育培训一一期，印发《居民健康教育知识手册》，组织全体干部职工进行健康教育知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民，全年共办宣传专栏八期;“”期间在机关开展职工文体活动，丰富干部职工文化生活;“”世界无烟日期间，开展创无烟文明机关活动，劝导机关吸烟同志开展戒烟行动;积极开展“根治陋习百日行动”，向干部职工和门店发放“十大陋习行为及处罚依据”明白纸一零零余份;通过制作悬挂过街宣传横幅，发放“双创”知识宣传单，与门店签订门前四包责任书，向沿街群众和门店宣传双创工作;国庆期间组队参加了庆祝建国“六零周年”大合唱活动;法制宣传日，还组织干部发放甲型h一n一流感防控知识明白纸，并宣讲双创知识;一二月一五日开展了向困难群众“送温暖、献爱心”活动，干部累计捐款一一七零元，衣物一零二件;一二月一六日发动干部在中心广场开展无偿献血、奉献爱心活动。
三、落实包抓责任。
围绕目标，将创卫任务分解到责任股室和人员。局办公室作为责任部门，周一至周日每天安排专人负责责任路段和机关卫生保洁，及时督促门店做好门前四包，纠正违规现象。坚持周五义务大清扫，全局干部积极参与整治包联路段环境卫生，采用清洗和刷白方法定期清除沿街野广告，多次上街进行文明劝导活动。同时加强与包片单位和社区的协调配合，认真负责的做好鼓楼街片区义务大清扫牵头工作及六小行业帮扶工作，确保六小行业整治工作按期达标。通过认真负责的工作，目前所包抓路段的卫生秩序和帮扶的六小行业有了较大改观，在市、区双创办和片区指挥部多次检查中，得到了肯定和好评。门头治理活动行动迅速，负责的“世纪皇朝美发沙龙“被评为全市文明卫生示范店。包抓的新城办白庙村亩河滩地绿化植树，成活率超过九五%以上，全部按计划完成任务。
四、积极开展创建工作。
局党组高度重视机关爱卫创卫工作，把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。被评为区级卫生先进单位、市级文明单位，被评为市级卫生先进单位，提出巩固市级卫生单位创建成果，为创建省级卫生单位打基础的工作目标。制定了年度工作计划，完善了卫生管理、卫生检查、门前四包等工作制度，把创建工作与审计业务工作同部署、同落实、同考核。进一步强化机关爱国卫生管理，做好办公区域卫生保洁工作，定期对机关院落进行消杀，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止了传染病的发生和流行。每月组织对各股室办公室、责任区、家属楼卫生等方面进行检查，综合计分评比，纳入年度目标责任考核，调动全局干部职工的创卫积极性。
总之，我局的“双创”工作，在局领导高度重视和相关部门单位的大力指导下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市、区的总体要求还有差距，我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进双创工作，力争早日完成“双创”各项工作任务。
(七)加强电子政务建设，积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报送制度，今年向市效能办报送信息一零条。在办公区域设置了公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和市农机化网上公布了单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。今年已更新信息二二零余条，受理一二三四五热线反映问题一个。
五、强化行政效能监察，提高机关行政效率和质量
按照为民、务实、清廉的要求，结合开展“互民、惠民”活动，严格要求单位干部职工遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做与工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。局办公室、人事监察科定期或不定期对单位职工出勤情况、特别是在公务时间利用电脑上网炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
六、明年工作安排。
(一)继续加强对行政效能建设工作的领导，进一步巩固行政效能建设成果。将该项工作的贯彻落实纳入全局工作的重要议事日程。与各项工作同部署、同检察、同考核，领导组要强化日常监管，确保行政效能建设工作的贯彻落实。
(二)提高干部职工素质。创建学习型机关，营造机关浓郁的学习氛围。鼓励干部职工开展各种形式的学习活动。丰富学习内容，拓展学习途径，创新学习方法，完善学习制度，严格学习纪律。提高干部职工的政治思想素质，从而强化服务观念，提高办事效率，改进服务态度，增强执行制度的自觉性。
(三)深化政务公开。全面落实国家《政府信息公开条例》，认真执行《四川省政务公开规定》等法规规章。
(四)严格依法行政，加强政务中心农机窗口管理，严格按照行政审批各实施办法办理各项行政审批。认真贯彻落实“三项制度”，严格执行责任追究制度。
(五)进一步完善行政效能投诉处理工作制度。
比创争活动总结 第七篇
太平社区“双创双争”工作情况总结
自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，
我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
一、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。
二、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。
三、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。
西平镇太平社区党总支
比创争活动总结 第八篇
“一迎双争”活动总结篇三
连日来，东港市三零多名组工干部纷纷走进困难家庭、生产专业户、非公有制企业，与农民、员工和企业主唠家常、交朋友，了解他们生产生活情况，看看谁家有特殊困难，邻里之间有没有纠纷，村民之间有没有隔阂，哪家哪户有什么问题;倾听非公有制企业想什么、盼什么、难什么、怨什么。通过走访座谈、弄清农民、非公有制企业对上级党组织和涉农、涉企机关的要求和期望，实地研究存在的突出问题。这是丹东市“一迎双争”活动的一个缩影。
为加强组织部门自身建设，保持党的先进性和纯洁性，按照中组部和省委组织部的安排部署，丹东市委组织部以创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、实践型、朝气蓬勃型和文明整洁型)活动为抓手，以加强“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念教育为重点，深入开展“迎，争创党性最纯洁的部门，争当党性最纯洁的干部”活动，提素质、强党性，转作风、求实效，守纪律、作表率，促工作、上水平，推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实解决组工干部党性党风党纪方面存在的不符合不适应问题，为加快建设大气秀美新丹东提供坚强组织保证。
振兴区组工干部深入项目一线。
突出特色精心谋划
围绕着“一迎双争”活动，丹东各县区结合丹东实际，设计自己的载体，突出地方特色。
在目标要求上，他们紧扣打造“六型”机关、建设“忠诚、公道、务实、创新、清廉”组工干部队伍这个重点。在时间和内容安排上，按照市委组织部要求，将三个阶段的时间安排具体化，强调时间进度服从质量，不走过场,确保每个阶段都取得实实在在的成效。在载体设计上，开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的“三讲三提升”活动。
在广泛动员、学习提高阶段，各地以党性教育为重点，以提高组工干部素质和业务能力为目标，以富有丹东特色的党建活动品牌情景互动式党课为重要载体，每周设计一个主题，针对不同主题设计安排学习活动，每天坚持集中学习一小时，确保学习取得实效。在查找问题、分析评议阶段，以纯洁党性、提升形象为重点，以提升组织部门满意度、提升组工干部形象为目标，通过开展万人问卷调查、走访、召开座谈会、网上征求意见、聘请组织工作义务监督员等形式，广泛征求意见和建议，认真查找问题，开展评议。在整改落实、建章立制阶段，以推进全年组织工作中心任务为重点，制定组织部门的整改方案和组工干部的公开承诺书，抓好问题解决和建章立制，推进重点工作。为了保证活动实实在在落到实处，他们还在市、县两级组织部门和社会群众中同步开展学习实践活动成效测评，并召开总结表彰大会。
元宝区组工干部重温入党誓词。
创新形式丰富学习内容
为使“一迎双争”活动学习教育不走过场，丹东市委组织部统一编发了《“迎双争”活动学习材料》，收录了 《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章，共计一零万多字，发放给全市每名组工干部进行学习。各县区坚持保证时间以集中学习为主，着力把开展学习教育与提高干部政治业务能力结合起来，与推进重点组织工作结合起来，与促进组织工作创新结合起来，不断丰富学习内容，创新教育形式，力求取得实实在在的效果。
东港市委组织部结合对组织部门核心价值理念的学习，编撰了《东港组工干部“三字诀”》，编写了《“迎双争”学习实践活动六零问》简明手册，组织组工干部学习。划分教育专题，突出重点深入学。建立了主题教育学习周制度，每周确定一个主题，每周制定一个计划，每天安排一次活动，先后开展了“强党性、转作风、保纯洁”党性教育学习周、“明职责、精业务、争一流”组工业务学习周、“读名著、学英雄、树形象”革命传统教育等主题学习周，邀请党校教授和抗美援朝老战士作专题报告、参观抗美援朝纪念馆等系列活动，组工干部的党性得到加强，政治和业务素质得到提升，取得很好的成效。
元宝区委组织部通过开展“一口清、一张卷、一篇稿”活动，保证每名组工干部对分管业务基本情况掌握准确，部内领导以知识测试形式进行监督，普通干部以读书心得的形式汇报学习情况。突出抓好组工干部业务方面的技能培养，进一步提高组工干部服务大局的水平。
振兴区委组织部在精业务、树品牌上下功夫，创办了“振兴讲坛”。部机关各科室负责人，围绕全年组织工作重点，结合自身工作专长，确定一个专题，为全区组工干部作业务培训，面对面与大家交流工作，化解工作难点，打造工作亮点。他们还邀请部分党建工作经验丰富的基层党委副书记走上讲坛，关于地区创新工作经验、交流心得体会，推动基层工作经验在全区推广。
振安区委组织自行编印四套学习资料，并下发优秀推荐书目，要求每名组工干部写一万字以上学习笔记。结合百日大调研活动，组工干部依据审定后的调研方案、调研课题，开展下基层调研，并写出三零零零字以上的调研文章，提升组工干部的实践能力。
凤城市委组织部把理论武装作为加强组工干部党性修养的根本。按照“学理论、学政策、学业务、学新知、学典型”的要求，坚持每周组织集体学习三次。各学习小组结合实际探索行之有效的学习办法，机关第二学习小组创建了“每天多学一小时、每周多上一天班、每月多读一本书和快餐式学习研讨”的“三多一快”学习法;乡镇组织委员利用组织工作QQ群，在网上即时交流心得体会和互相推荐学习书目、文章，大大提高了学习的效率。
大孤山经济区党群工作部在“一迎双争”活动中推出了“网络课堂”与集中学习相结合的方式，把学习活动与推动工作有机结合起来，切实做到“两不误、两促进”。
通过各种形式的主动参与式的互动学习，大家谈认识，谈心得，谈感受，锻炼组工干部的语言表达能力，使每一位组工干部通过研讨学习都有收获、有提高、有变化。
论坛授课现场。
问需于民听民声促发展
东港市大东街道桥_区居民纪德胜现年五九岁，双腿残疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已经六五岁的老伴照顾他的饮食起居力不从心。组织部干部通过结对走访了解情况后，联系残联，从助残入手，带领技术人员实地测量，在老人家里安装了沐浴椅、坐便器等无障碍辅助器具，解决了长期困扰老人的洗澡、如厕等老大难问题，感动得纪德胜老两口热泪盈眶。
宽甸满族自治县组织部三四名组工干部与所联系的硼海镇三四户贫困党员和特困户进行一对一的结对帮扶。通过深入地走访慰问，促膝交谈，帮助他们解决生产生活中的困难，送去组织的温暖和关怀。在走访过程中，组工干部为村民提供产业发展帮助资金二万元，给村民送去农业产业发展书籍二零零多本，慰问困难党员和群众钱物合计一零二零零余元。夹皮沟村老党员衣洪发是当地最早发展寒富苹果产业的，过去办企业欠债一零余万元，现在又因老伴长年有病家庭生活比较困难。走访中，县委组织部除送去生活物资和慰问金外，还特意送他一本《寒富苹果栽植技术》的书和两袋给他老伴治病的药。老党员动情地说：“真的感谢党，你们想得太周到了。秋天我一定要请你们吃上我自己家产的苹果! ”
合作区江海街道办事处胜利村村民栾军，一二月因交通事故致残，由于肇事者逃逸，家中花光了所有积蓄，并欠下外债二零余万元，家中生活十分贫困。在学习实践活动中，部机关干部与栾军一家结成了帮扶对子，定期为他们送去米面油等生活用品，帮助他们补交欠下两年的水利费。针对栾军的病情，协调联系北京、沈阳等地大医院，多方查找治病资料，协调浪头医院帮助栾军作康复训练，制作膝盖固定肢具。经过长时间的康复训练，如今栾军在妈妈的搀扶下，已经能在院内特制的双杠上活动。
为切实转变作风，全市组工干部带头开展 “走基层听民声促发展”百日大调研活动。丹东市委组织部机关和东港市委组织部开展“四同、四访、四送”活动。 “四同”即同吃、同住、同劳动、同学习，机关干部吃住在村民家中，与农村党员一起参加劳动，共同学习换届工作有关政策法规及纪律要求，集中开展卫生整治、植树护绿、政策宣讲等志愿服务活动，真正沉下心去当三天农村党员志愿者，体验农民冷暖。
“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。 ”组工干部百日大调研活动，直接深入基层，打地基，接地气，让群众感受到了党的工作作风的转变，也使组工干部在接触群众过程中增进了对人民的感情，增强了党性观念。
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比创争活动总结 第九篇
区政协双争活动总结 -活动总结
根据区委开展“双争”活动的精神，区政协认真贯彻落实“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织,周密部署，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动，
一、“双争”活动学习阶段开展情况
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协机关紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
一、及时动员，制定工作方案和计划。区政协机关支部高度重视“双争”活动，于七月七日召开了动员会，成立由政协秘书长任组长，副秘书长为成员的领导小组，下设办公室，为学习动员阶段提供了强有力的组织保障。同时，根据区委开展“双争”活动的指导思想和目标要求，结合政协职能，制定了具体的学习方案和工作计划。要求党员进一步提高认识，激发学习热情；牢记宗旨，发挥党员模范作用；弘扬潘作良精神，认真履行政协职能，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。
二、广泛动员，深入开展学习“潘作良精神”大讨论。七月九日，区政协机关支部组织党员观看了潘作良事迹录像，机关党员深受教育，围绕“如何在工作中充分发挥潘作良精神”开展了热烈的讨论，激发了党员树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、清正廉洁的目标取向，努力提高工作水平，提高政协民主监督质量。
三、开设党课，营造良好的学习氛围。区政协机关支部打破以往枯燥的学习方式，组织机关党员观看革命题材的电影《井冈山》，通过让党员重温革命历史，使党员讲党性、重品行。党课结束后，结合开展“双争”活动，组织党员学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》，每个党员都撰写了读书笔记。
四、学习先进，邀请赴灾区赈灾的政协委员做事迹报告。区政协机关在开展“双争”活动中，注重发挥典型示范作用，邀请政协委员马晓英、王旭太在机关支部和全体委员活动上做赴四川地震灾区抗震救灾的事迹报告，并通过向委员发慰问信、送慰问品等方式，号召党员以先进人物为榜样，甘于奉献、奋力拼搏，争创一流工作，勇当时代先锋。
二、“双争”活动学习阶段的特点
在学习阶段，区政协机关支部采取灵活多样的学习模式，同时注重创新载体，达到了“双争”活动的学习阶段的目标要求。具体特点如下：
一、采取多种方式促进学习。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流，雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过灵活多样的学习方式，确保了学习活动扎实有效地开展。
二、结合政协工作开展学习。机关支部按照“五学五做”要求，结合工作实际，在做好规定动作的基础上，创新工作载体，开展“双争、双帮、双提升”活动。即通过发挥常委会、专委会、地区活动委员会和委员的作用，帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作，提升政协围绕中心、服务大局的能力；通过协商议政会、委员信箱、社情民意等载体，帮助群众解难事、办好事，提升政协以民为本、履职为民的实效，
三、坚持提高党性修养深化学习。区政协机关支部要求每位党员以学习潘作良精神为契机，采取学思结合、学工结合、学用结合的`学习方法，学理论、学业务、学做人，提升机关党员的整体素质。同时，紧紧抓住转变机关作风，以建立政协机关党员干部的服务意识为核心，在机关中开展做“双争”模范，通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升”。
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区政协认真贯彻落实区委开展“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织、周密部署，确保思想发动快、学习开展深、载体创建新，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。
一、 加强领导、精心组织，确保“双争”活动扎实有效开展
开展“双争”活动，关键在于领导。区政协机关支部高度重视“双争”活动，迅速召开动员会，成立领导小组，制定学习方案和工作计划，提出具体工作要求，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。一是要提高认识，激发学习热情；二是要牢记宗旨，发挥模范作用；三是要弘扬潘作良精神，认真履行政协职能，思发展之路，谋利民之举，行务实之风。
二、 围绕主线、坚持“四学”，营造良好的学习氛围
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
一是丰富形式学。机关支部打破以往枯燥的学习模式，通过收看潘作良英雄事迹录像、学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》、邀请赴四川地震灾区的政协委员马晓英做事迹报告等形式，进一步激发机关党员立党为公、一心为民、甘于奉献、奋力拼搏，全力推动和平区在新的历史起点上开创经济社会事业发展新局面。
二是保证时间学。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流，雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过学习，每个党员都撰写了读书笔记，确保了学习活动扎实有效地开展。
三是结合工作学。区政协机关支部要求每位党员围绕中心、服务全区经济、社会各项事业的发展大局，以学习潘作良精神为契机，采取学思结合、学工结合、学用结合的学习方法，学理论、学业务、学做人，营造浓厚的学习氛围，提升机关党员的整体素质。
三、创新载体、开展“双争、双帮、双提升”活动，助推经济社会又好又快发展
机关支部按照“五学五做”要求，结合政协工作实际，开展“双争、双帮、双提升”活动。一是要进一步发挥常委会的核心作用、专委会的基础作用、地区活动委员会的优势作用、委员的主体作用，帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作，提升政协围绕中心、服务大局的能力。二是要继续创新工作制度、工作内容、工作形式，通过协商议政会、委员信箱、社情民意等方式，着力改善民生，提升政协以民为本、履职为民的实效。三是紧紧抓住转变机关作风，以建立政协机关党员干部的服务意识为核心，在机关中开展做“双争”模范，通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升
比创争活动总结 第一零篇
自“双创双争”活动开展以来，我乡严格按照“双创双争”的工作要求，在党员干部现代远程教育工作中深入推进创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵等活动，持续开展“百千万”示范站点创建工作。现将开展情况汇报如下：
一、开展工作
一、提高认识，加强领导
“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。为确保活动取得实效，特成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，党政办、宣传文化中心、财政所，各支部负责人为成员的和爱乡“双创双争”活动领导小组，并结合我乡实际，制度工作方案。
二、广泛宣传，营造氛围
于二零xx年x月x日召开会议，认真学习县委《在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，并在团结村部，利用远程教育终端站点组织收看等形式，及时宣传报道中央、省、市党委“双创双争”活动的指示精神，教育引导各村站点、远程教育管理员、远程教育操作员“创先进教学服务平台、创示范终端站点、争当优秀站点管理员、争做学用标兵”的自觉性和积极性，为开展“双创双争”活动营选良好氛围。
三、明确职责，落实责任
和爱乡“双创双争”办公室主任沙孟旭兼任远程教育网络专职管理人员，具体负责我乡远程教育管理和技术服务工作；每个村级接收终端站点都配备了一名大学生村官为管理人员，并选配一名协助管理人员（各支部书记兼任）。充分发挥村干部、大学生“村官”的作用，不断提高服务水平。严格责任落实，力求远程教育管理规范化。建立以村党支部书记为第一责任人，终端站点管理员为具体负责人，要求每年年初制定年度工作计划、学习计划，对各种设备的使用情况做详实记录，切实建立开展“双创双争”活动的长效工作机制，确保“双创双争”活动开展有序。
四、抓好督查，确保实效
今年年x月份以来，我乡“双创双争”活动领导小组对各村远教终端站点的建设情况、设备的使用情况进行了逐项检查，加强对终端站点的管理使用情况进行巡查。把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围，纳入基层党建工作三级联创目标考核体系，切实加强具体指导，分期分批地派人到基层站点进行实地察看，做到实抓、抓实。目前，我乡开展了二次检查督导，有二个终端站点（团结村、新华村）符合县级示范终端站点。其中，联合村卫星型远程教育网络因雷击主机硬盘被烧坏，乡上及时组织专业人员重装系统，但仍然不能使用，已报远程教育售后服务公司维修商，维修商还未前来维修。另外三个宽带型远程教育网络运行正常。
五、分类学习、增强实用
和爱乡根据实际情况，对学习培训的内容进行合理的分类实施。
一是党员干部，注重政治理论、农村党建基本知识、深入学习实践科学发展观、党的先进性教育等内容学习，使全乡干部都能够更好的、更全面地贯彻落实党的_、十七届五中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
二是农民群众，注重农村先进实用技术、农村卫生、病虫防治等学习培训。目前，我乡许多群众在开展农村党员大培训中学到了有效的种养技术。
三是结合今年的县、乡、村换届选举工作实际，组织全乡党员、干部、群众，收看和学习换届选举工作方面的相关政策、操作程序和好的经验和做法及换届纪律方面的“五个严禁、一七个不准和五个一律”等相关知识，明确并认真履行法律赋予自己的神圣权利，为确保我乡今年换届选举顺利完成提供有利的保障。
二、存在不足
随着农村党员、干部、群众个性和从业结构的多样性，党员群众的文化层次不一，学习需求不同，他们都根据自己
的需要对远程教育网络节目进行选择性地收看学习，取得了一定的成效。但是，由于电脑网络知识这样相对现代的东西，对农村党员干部来说还不是很熟悉，部分党员群众甚至村委干部都还不会利用远程教育网络进行学习，达不到“想学就学”的自主式学习目标。
三、今后工作
在今后的工作中，我乡将加强政策和理论学习，提高个人的综合素质，努力克服困难，弥补不足，把我乡的远程教育工作做得更好，真正做到“让党员干部经常受教育，让农民群众长期实惠”的目标。
一、加强宣传服务，提高远程教育在群众中满意度。
二、针对当前部分干部对远程教育工作存在重视不够，我乡在下一步将针对村两委班子进一步广泛宣传，帮助他们树立正确的意识：一是远程教育是新时期党员干部接受教育的重要方式；二是树立机遇意识，远程教育是加快农村经济和社会发展一次难得的机遇；三是要树立群众意识，远程教育为农村学习实用技术提供了一个方便快捷的平台，对密切党群、干群关系具有重要意义，通过宣传发动，进一步坚定抓好远程教育的信心和决心。
三、注重让党员、干部、群众参与学习，对学用结合的学员进行跟踪服务。
比创争活动总结 第一一篇
根据中央、省、市、区开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下：
一、精心组织，工作措施力求“四个到位”
（一）组织领导到位，确保活动顺利开展
认真把握各级创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立XX区财政局“爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。
（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处
全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。针对我区财政工作实际，研究通过了《在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。
（三）宣传动员到位，确保党员干部全员参与
第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为 创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋_员为共同目标，深入到创先争优活动中去。
（四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色
为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开辟创先争优活动专栏，宣传局机关创先争优活动工作动态，及时报发活动中一些好的经验和做法，并将活动开展情况及时对外发布，接受社会各界广泛监督。
二、扎实推进，丰富内容开展“三项活动”
（一）广泛开展“双承诺双评议”活动
为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，按照区委区直机关工委的具体要求，在全局机关党组织和党员中深入开展了“双承诺双评议”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，按照实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确具体承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做三-五件具体实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成情况进行督查，督查情况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行批评教育。
（二）深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动
根据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动，并实行流动式管理。评选活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数五零%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表，第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出一零名候选人作为第二序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行第二次集中推荐。推荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议研究确定出三名岗位明星、四名岗位标兵和五名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。
（三）开展“六个一”党建活动月
围绕局创先争优活动总体安排，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动，着力开展“六个一”活动，即：组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习；在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动；组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献”专题辅导报告；组织收看一部爱国主义影片；组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。
（四）积极参与各级组织的专题活动
为充实和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部积极响应、迅速落实，共计捐献各类图书三零零余册，并提前送交社区使用。组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的XX区“庆七一 迎水运 唱响日照”合唱晚会，并荣获本次合唱比赛特等奖。
三、务求实效，活动成果实现“三个提升”
（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展，使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。
（二）机关内部干事创业氛围更加浓厚。通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响“全市领先、全省一流”主旋律，按照五型财政建设的总体要求，扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。
（三）财政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，按照“双提双增”的具体要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。一-七月份全区累计实现地方财政收入一一三一八九万元，较二零xx年全年收入总量仅差一六一一万元，同比增长，收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为，高于全市个百分点。
前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将按照各级开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。
比创争活动总结 第一二篇
自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
一、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。
二、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。
三、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。
比创争活动总结 第一三篇
自创先争优活动开展以来，公司党委严格按照集团党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员同志，围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。
一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。
全公司创先争优活动动员会后，公司党委高度重视，立即召开领导班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合公司的实际，制定了《在公司各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。各党支部迅速召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、公司网站等平台，结合各单位的中心任务，组织开展党员示范岗、党员责任区、党员岗位技能练兵、劳动竞赛等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。
二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。
将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据各支部的不同实际情况和工作特色，提出了基层党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。各党支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。
三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。
公司党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的热点问题公开承诺，并认真抓落实。基层党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。各党支部狠抓承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。活动开展以来公司树立先进基层党组织典型二个，树立优秀党员典型四七人，各党支部利用简报、公开栏广泛宣传先进典型，并组织干部职工召开座谈会，对照身边的典型，围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论，进一步明确星级党组织和党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。
四、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题。
公司将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在公司广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党支部书记汇报本支部开展活动情况，公司领导班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。
二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。
三是公司领导参照先进典型进行点评，引导基层党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。结合年度考核，对各党支部和党员全年主要工作情况进行点评。
在基层党组织和广大党员的努力下，公司的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。下一步创先争优活动将做好以下四点：
一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进公司发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对公司发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。
二是结合基层组织建设年的开展，进一步深化创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实落实“三分类、分升级”实施方案，切实抓好重点工程项目和有影响工程项目的基层组织建设，切实研究党员质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上发展党员，尤其是把优秀的青年积极分子充分吸纳到党组织中来。
三是今年是国家实施“十三五”规划开局之年，要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、集团创先争优活动相关文件精神和优秀_员的先进事迹，把思想统一到中央、省、集团的决策部署上来，统一到推动公司持续、健康的发展上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造良好环境氛围。
四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决职工最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平
比创争活动总结 第一四篇
我乡自开展“双创双争”活动以来，能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作稳步推进，取得了较好的成绩，现将主要情况总结如下：
一、成立组织，营造氛围
我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，先后召开了全乡动员大会，以及村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农牧村“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务”活动，充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，争创市级卫生村，不断总结经验，强化村和站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双争双比”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县创先争优办的要求，不断总结“双争双比”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双争双比”工作的进程，切实做到以下几点：
一、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双争双比”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
二、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。
三、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双争双比”工作，强化基层组织建设，努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。
比创争活动总结 第一五篇
双争双创工作计划
根据上级文件精神，结合我镇的远程工作情况特制定我镇的“双创双争”的工作计划如下：
一、指导思想
进一步完善教学任务平台和终端站点概念，进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育管理员和广大党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续发展，更好地服务党员干部和群众，服务基层组织建设，服务科学发展。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据区工委开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。
二、“双创双争”活动内容
一、创建示范站点
的基本要求：一是设施设备完好。终端站点电视机、机顶盒、计算机等设备完好并能够正常接收卫星信号。有学习场地和配套的桌椅。二是站点管理规范。配备专(兼)职管理人员，各种制度规范并上墙，有完善的`领导机构。设备管理达到“五防”要求。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，平均每月组织集中学习四次以上，每月学习时间不低于一零小时。制定出有教学培训计划。认真开展信息入户活动，根据党员的需求制定教学计划和下载相关课件，及时发布播放公告。在组织学习前，认真开展学习需求调查，发放需求调查表，统计、整理、归类调查内容，按照党员干部需求意愿，设置学习内容。四是站点使用率高。按照群众需求进行全天候、不间断的循环播放，做到党员干部群众随看随学，切实提高站点的利用率。
二、评选优秀站点管理员
评选要求：一是能熟练操作使用远程教育设备，能自行排除站点设备的常见故障，具有管理终端站点相应的科学文化知识，经过专业培训和考核，具备较强的教学组织能力和一定的教学辅导能力。二是要带头执行党的路线和方针政策，理想信念坚定，工作责任心强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，热爱远程教育事业，热心为党员群众服务。三是服务热情周到，认真做好学习记录、学习总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题，各项工作走在前列。四是管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
三、评选学用标兵
评选要求：一是具备一定的政治素养和文化知识，对党和国家农村政策和相关的法律知识有一定了解，带头学习和遵守各项法律法规，带头完成党组织交办的各项任务。二是积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流，做好学习记录，并通过远程教育至少掌握一门实用技术。三是注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。通过远程教育，新上致富项目或扩大生产规模，取得较好经济效益，具有良好发展前景。四是积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显着。能够帮助和带动其他党员干部和农民群众将学到的技术、经验运用到生产生活实践中，典型示范和辐射带动作用发挥较好。
三、工作措施
(一)成立领导小组
组长：张军宽
副组长：**克斯
组员：苗义文吴昌金吴培芬吴国彪
(二)工作安排
一、制定方案。二零XX年五月八至五月一一日完成。
二、动员部署。五月一五日前召开动员安排会议。参会的人员要求所有站点管理员和广大党员群众参。
三、检查督导。二零XX年五月至二零XX年一二月，通过深入基层督查指导，及时掌握活动开展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。对活动开展不积极、图形式、走过场，不注重解决实际问题，工作效果不明显的，要通报批评，限期整改落实。
四、考核评议。二零XX年一月一零日前，按照实施方案规定的考评标准，开展“双创双争”活动的检查考核和总结，并对有关情况进行通报。
四、工作要求
一、加强领导。我镇成立了“双创双争”领导小组，党委书记张军宽任组长，镇长**克斯任副组长，成员有分管远程的苗义文副书记及各村党支部书记。
二、建立长效机制。认真总结和归纳开展“双创双争”活动好的经验和做法，建立开展“双创双争”活动的长效机制。
三、分工要明确，把“双创双争”活动纳入年终党建考核的重要内容，要一级一级地抓好此项工作，分层落实责任。
比创争活动总结 第一六篇
一、城市文明因我而精彩，我因文明城市再骄傲。
二、创建国家旅游城市、省级卫生城市，全面提升城市品位。
三、创建国家卫生城市，构建整洁，有序，和谐的人居环境。
四、“双创”工作人人参与，环境改善人人受益。
五、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。
六、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
七、把道路让出来，把垃圾装起来，把门前包起来。
八、摒弃陋习，讲究卫生，树立公德，崇尚文明。
九、车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份礼仪。
一零、用我们的双手扮靓县城，靠大家的呵护永保魅力。
一一、南通，共同的家园，双创，共同的目标。
一二、有了您的真心呵护，校园才会更加美丽。
一三、城市是我家，创建卫生城，你我齐参加。
一四、城市，共同的家园，双创，共同的目标。
一五、以_精神为指导，大力创建中国优秀旅游城市。
一六、以创优为契机，把南通建设得更加文明繁荣美丽。
一七、一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创建真情。
一八、掀起全民爱绿，植绿、护绿热潮，共建文明绿色家园。
一九、我文明，城市文明;我诚信，城市诚信;我美丽，城市美丽。
二零、文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。
二一、文明城市全民共建，美好家园你我共享。
二二、提高城市管理水平，加快城市文明进程。
二三、卫生安全系万家，“六小”业主责任大。
二四、维护公共卫生光荣，破坏公共卫生可耻。
二五、为榆林添一片新绿，让生活多一份温馨。
二六、双创从我做起，从家庭做起，从现在做起。
二七、树一流服务标准，创一流卫生旅游环境
二八、树立健康意识，宣传健康知识;倡导健康行为，建设健康环境。
二九、树立城市形象，优化投资环境，构建和谐凉都。
三零、手牵手共建和谐城，心连心同做文明人。
三一、手拉手建旅游名城，心连心创汉中繁荣。
三二、人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美、人城合一。
三三、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。
三四、人人种树，家家栽花，绿化道路，美化庭园。
三五、人人有享受良好环境卫生的权利，人人有维护和改善环境卫生的义务。
比创争活动总结 第一七篇
全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我镇把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我镇先后组织力量对一二个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上
进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
一、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
二、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
三、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。