泉州劳务合同范本
泉州劳务合同范本 第一篇
发包方(简称甲方):______________________________
承包方(简称乙方):______________________________
根据《*******合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《*******消费者权益保护法》、《*******价格法》、《上海市保护消费合法权益条例》,********(一九九七)九二号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。一、概况
一、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委****审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。
二、装饰施工地点:____区(县)______路______弄(村)______号____楼______室。
三、住房结构:__________房型________房______厅______套,施工面积______*方米。
四、装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。
五、承包方式:__________(包工包料、清包工、部分承包)。
六、总价款:¥________元,大写(***):__________其中:
材料费:____________,人工费:____________
管理费:____________,设计费:____________
垃圾清运费:____________,税金(%):________其他费用:____________
经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。
七、工期:自______年______月______日开工,至______年______月______日竣工,工期______天。
二、材料供应的约定:
一、甲方提供的材料:详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。
二、乙方提供的材料:详见附件三《主材料报价单》。
三、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
四、乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
三、工程质量及验收的约定:
一、本工程执行DBJ零八-六二-九七《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB三一/T三零-一九九九《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。
二、本工程由______方设计施工方案。
三、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。
四、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
五、在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订《工程项目变更单》(详见附件见)后,方能进行该项目的施工,由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。
六、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方**人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。
七、工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内**验收,并办理验收移交手续(详见附件《工程质量验收单》)。如甲方在规定时间内不能**验收须及时通知乙方,另定验收日期。如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期,并承担乙方的看管费用和其他相关费用。
四、有关安全生产和防火约定:
甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。
五、工程价款及结算的约定:
一、工程款付款方式列下表:(此处原为表格,格式已经损坏,特此注明—
付款时间付款百分比金额对预算设计认可
签订合同之日一零零零元,第二次付款时扣除合同签订后
开工前二至五天六五%元
施工过程中工期进度过半三零%元
竣工验收当天五%元
增加工程项目签订项目变更表一零零%元
注:装饰工程有形市场另有规定的,亦可按市场规定办理。
二、工程结算:详见附件六《工程结算单》。
三、工程保修期壹年。须工程款全部结清,甲、乙双方方能签订《工程保修单》(详见附件七),保修期从竣工验收签章之日起算。
四、双方款项往来,均应出具收据,施工结束须开具**。
六、其它事项
一、甲方工作:(一)甲方应在开工前一天,向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明________份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,**影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。(二)做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。(三)如确实需要拆改原建筑结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担承担有关费用。
二、乙方工作:(一)参加甲方**的施工图纸或做法说明现场交底。(二)指派________为乙方驻工地**,负责合同履行。按要求**施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。(三)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。
七、违约责任:
一、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工或窝工一天,甲方付乙方____元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的____%支付违约金。
二、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的______%向甲方支付违约金。
三、甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并担责任。
四、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任。
八、纠纷处理方式:
一、因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本和施工企业开具的****,可向上海市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。二、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向―――市仲裁委员会申请仲裁―――人民**提**讼。(将不选定的解决方式划出)
九、合同的变更和**:
一、合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款______%支付违约金,并办理终止合同手续。二、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,可视为本合同**。
十、其它约定:
十一、本合同一式_____份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。
甲方(签章): 乙方(签章):
委托**人:法定**人:
住址:地址:
电话:电话:
邮编:邮编:
签订日期: 年月 日
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展五)
——二零二二年单位劳务合同协议书范文 (菁华一篇)
泉州劳务合同范本 第二篇
甲方:_____乙方 :___
依据*******民法典及有关法律法规的规定,甲、乙双方本着*等互利、诚实信用的原则,共同合作参与开发建设房地产项目,为明确甲、乙双方的**、义务和责任,经过友好协商,达成如下合作协议,共同遵守执行 :
一、合作项目
甲、乙双方初步商定本次合作为房地产开发建设的技术**、信息咨询、开发、管理、服务等项目。
二、合作的范围及内容
根据甲、乙双方目前的实际情况和市场状况,双方商定本次合作为房地产开发建设的初期工作,本次合作范围及内容是为房地产开发建设项目提供技术顾问、信息咨询等服务,包括项目开发建设所需资金的融通及筹措,项目的推介及招商,为项目寻找战略投资人或合作伙伴等。
三、合作方式
在本次共同合作中,全部以甲方的名义进行对外沟通、信息交流、协调关系、公关、招投标、谈判、签约等商务事宜,乙方以甲方公司管理人员的身份完成本协议约定的工作,进行相应合法商务活动。
四、甲、乙双方的工作与责任
、甲方 :
、向乙方提供商务活动所必需的一切商务谈判资料,如甲方的**机构、管理机构、注册资本、企业章程、企业营业执照、资质证书、验资报告、年度财务报表、法人**证明书、授权委托书等一切为合作项目服务的资料证明文件。
、在乙方提供投资开发所必须的资料基础上,负责筹备项目开发建设所需资金的融通及筹措,并及时告知乙方融资渠道及融资结果,并将融资所需的整套文件资料给乙方;在乙方提出需要的前提下为其寻求及联络相应的金融机构或投资机构。
、在乙方提供必须的资料的基础上,负责协助乙方筹备项目的推介及招商所需的文件资料,并为其安排定向推介。
、在乙方提出自行融资或寻求开发合作伙伴的前提下,负责协助乙方进行融资或合作开发的相关的协议、合同的谈判和起草;并协助乙方完成融资或合作的相关法律文件的准备和签署。
、为项目寻找战略投资人或合作伙伴,并将谈判内容、结果和合作方式等以书面形式告知乙方。
、承担本协议约定的合作过程中所发生的一切费用支出(包括乙方的管理费用,土地费用,项目设计、招投标等前期费用,项目广告推介费,财务费用,销售费用等)。
、双方商定的其他工作。
、乙方 :
、负责提供获得项目服务事宜的公共关系**。
、负责取得项目服务所需的全部基本资料。
、负责协调使甲方获得项目服务合同及相应的授权。
、负责协调关系并使甲方寻求、联络、推荐的金融机构、投资机构、战略投资人或合作伙伴在合作开发的项目竞争中入闱中标。
、双方商定的其他工作。
五、管理等费用的支付方式
、乙方在协议约定范围内所付出的管理费用由甲方承担,协议签定后按每个项目信息为单位,按每个项目总投资额的二%向乙方支付管理费。
、本协议自签定生效之日起七日内,甲方向乙方支付前期开办费,之后按每月的实际投资额(含形象进度所**的投资额)的二%向乙方支付管理费,前期开办费在月支付管理费中扣减。
、广告费用、前期费用等双方另行商定支付方式,并作为本合同 ,与本合同具有同等法律效力。
六、保证与承诺
、双方有权签订并执行本协议约定的义务,并且无需任何其他人的同意。
、双方无论口头或书面所提供的任何资料、信息、数据、文件等均是最新的、客观的、真实的、完整的,并且不存在任何虚假、侵权、故意疏忽或虚伪陈述。
、双方将所知悉的可能影响本协议的所有事项(如果有)尽快通知对方,并提示对方注意。
、乙方在以甲方的名义进行或从事商业活动时,必须严格遵守*有关法律和规定,一切违背法律和规定的行为,导致的法律责任与经济责任均自行承担。
、乙方以甲方名义对外的一切承诺及相关的意见、观点、看法和操作,均应在甲方授权或双方议定的范围内进行,否则,乙方自行承担全部责任。
、乙方在提出正当的合法商务活动时,甲方应积极的给予**,
七、合作期限
、本协议有效期暂定为一年,若合作项目没有任何进展则经甲、乙双方签字盖章之日生效起的一年后终止,若合作项目进展顺利,甲方或甲方推荐的金融机构、投资机构、战略投资人或合作伙伴在合作开发的项目竞争中入闱中标,则本协议有效期延长至合作项目销售封盘为止。
、在下述情况下,任何一方均可在书面通知另一方后立即终止本协议 :
、一方停止营业或进入清算(不包括事先得到另一方书面同意的、为了正当的有清偿能力的重组或合并而进行的自愿清算)或解散或 ;
、一方无法支付到期债务,或其全部或部分财产被指定给破产接管人、行政接管人或管理人(或依照其公司所在地或公司设立地点的法律规定的任何类似**或程序),或正进入任何破产程序;
、因不可抗拒力或意外事件致使协议无法履行时,遭遇不可抗拒力或意外事件的一方应在尽可能快的时间内将事故详细情况通知对方,最长不得超过十五日,双方应该通过协商暂缓或终止本协议的履行。
、本协议的终止不影响保密协议的效力,但保密期限过后则不在此限。
、本协议合作期满,如需延长合作期,双方可签订书面文件延长合作期。
、在有效期内,为本协议上述项目提供的服务全部结束,则本协议终止。
八、违约责任
、一方违反了本协议的任何条款,并且在另一方指出这种违反后一五日内,这种违反仍未得到纠正,违约方应承担由此给另一方带来的相应的经济损失,并承担法律责任;
、如果任何一方连续三十天无法实质履行其责任,则另一方可以在发出书面通知三十天后终止该协议或其中受到上述影响的任何部分,无法实质履行其责任的一方应承担相应的经济责任和法律责任。
九、不可抗力
、由 任何一方所无法**的原因,包括战争、火灾、风暴、**封锁、*(不包括其自身员工的*)或自然灾害而导致其无法履行协议义务时,该方不承担违约责任,亦不对另一方因上述不履行而导致的任何损失或损坏承担责任。
、各方在知晓可能导致不可抗力事件的发生后应尽快通知另一方。
十、适用法律
、本协议的订立、效力、解释和履行,均适用 *******的法律。
、如果双方对本协议的效力、解释或履行发生任何争议,各方首先应通过友好协商。自争议发生之日起三十日内协商解决不成,则任何一方均有权向项目所在地**提**讼。
、除有关争议的条款外,在争议的解决期间,不影响本协议其他条款的继续履行。
、本协议部分条款**或依本协议的规定终止效力或被宣告无效的,不影响本协议其他条款的效力。
十一、协议的生效、协议的修改、变更、补充及其它
、本协议经甲、乙双方盖章、签字后生效。
、本协议一经生效即受法律保护,任何一方不得擅自修改、变更和补充。本协议的任何修改、变更和补充均需经双方协商一致,达成书面协议。
、本协议以中文写成,正本一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等法律效力。
、与本协议有关的任何往来文件均作为本协议 ,与本协议具有同等法律效力。
、本协议 _______年_______月_______日 在 市正式签署。
甲方(盖章) :__________乙方(盖章) :
法定**人(签字或盖章) :_____法定**人(签字或盖章) :
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展一零)
——装修劳务合同协议书范本 (菁华一篇)
泉州劳务合同范本 第三篇
甲方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
法定**人:_________
乙方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
法定**人:_________
第一条合同目的
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣
乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前二个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
如需要增加派遣人员时,甲方同意提前二个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件一所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的**商定。
根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场**商定后实施。
第三条准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条工资
派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
派遣人员的基本工资详见附件一。
基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的一/二五。
根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%。
第五条工作时间及加班
乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天八小时。
每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。
由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(一)*时加班工资为基本工资的一二五%;
(二)*时夜间加班(二二点至次日晨五点)以及休假日加班,工资为基本工资的一五%;
(三)节日加班工资为基本工资的二%;
(四)加班工资计算方法如下:(月基本工资/二小时)×加班小时数×加班工资的百分率
(五)上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食
甲方同意向乙方提供厨房**炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。
甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费,包干使用。
食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假
所有乙方人员有权享有_________国*的法定节日。
所有乙方人员在工作满一一个月零_________天后,应享受_________天的回国探亲假,由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。
如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场**商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场**协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通
甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)
甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场**、工程师及其他管理人员的工作用车。
乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险
乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展二)
——劳务合同协议书模板 (菁华一篇)
泉州劳务合同范本 第四篇
楼上的,广告就不要做了!!泉州不是公司不愿意与员工签合同,这是整个泉州的市场行情,即使公司要和员工签合同,员工也不愿意签!新劳动法可以说是用来保护员工的,但是另一方面,员工签了劳动合同还要缴纳一些保险(而且是移不走的),另一方面,签了劳动合同,员工就必须缴纳工资的所得税!所以员工不肯!企业方面,新劳动法简单的说是为了对市场做一次洗牌,已经有很多企业倒闭了,这样的劳动法对于大企业来说都很多撑不住了,更不用说是泉州的这些中小型企业了!对于你的补充我只能说一句话,请你换位思考一下,如果你是老板你会怎么做!其他的我无语,我也是一个打工仔,但是我能体谅老板的策略!每家公司成立都是希望有点利润,一家没有赚钱的公司是不会长期存在的,国家这样的制度要考虑企业的可行性,国家没有管理企业,所以做出来的都不适合企业,你想一想为什么现在国有企业一直在减少!!!!!!!!!!!????????????????????????????????????????????????????????????????????。
泉州劳务合同范本 第五篇
甲方(用人单位)______________
乙方(员工)___________________
根据*******劳动法(以下简称劳动法)*******劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
一、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、无固定期限:从________________年_________________月_____________日起。
三、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。
乙方的工作地点:________________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
一、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过八小时),每周工作_______小时(不超过四零小时),每周至少休息一日。
二、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
三、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。
(三)乙方**享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬
(一)甲方**制定工资分配**,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市*公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应采取____________________________________防护措施,并每年**乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向****举报。
七、规章**
(一)甲方**制定的规章**,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方**制定的规章**,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同**和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以**合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以**劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以**劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方**劳动合同:
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
二、未及时足额支付劳动报酬的;
三、未**为乙方缴纳社会保险费的;
四、甲方的规章**违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
五、甲方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
六、甲方**自己的法定责任、排除乙方**,致使劳动合同无效的;
七、甲方违反法律、行政法规**性规定,致使劳动合同无效的;
八、法律、行政法规规定乙方可以**劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即**劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以**劳动合同:
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反甲方的规章**的;
三、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
四、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
五、乙方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
六、被**追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以**劳动合同:
一、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向**或者全体职工说明情况,在听取**或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
一、依照企业破产法规定进行重整的;
二、生产经营发生严重困难的;
三、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
一、劳动合同期满的;
二、乙方开始**享受基本养老保险待遇的;
三、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;
四、甲方被**宣告破产的;
五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
一、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出**劳动合同并与乙方协商一致**劳动合同的;
二、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定**劳动合同的;
三、甲方依据本合同第九条第(六)项规定**劳动合同的;
四、甲方依照本合同第九条第(七)项规定**劳动合同的;
五、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第一目规定终止固定期限劳动合同的;
六、依据本合同第九条第(八)项第四目、第五目规定终止劳动合同的;
七、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方**或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方**应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同**和终止手续
甲乙双方**和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应**向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位**寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民****。
十三、双方认为需要约定的其他事项
一、_____________________________________________________________。
二、_____________________________________________________________。
三、_____________________________________________________________。
四、_____________________________________________________________。
五、_____________________________________________________________。
六、_____________________________________________________________。
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
性别:_________________________________
民族:_________________________________
文化程度:____________________________
身份证号码:__________________________
籍贯:_________________________________
住址:_________________________________
根据《*******劳动法》以及有关法律、法规、规章和**的规定,经甲乙双方*等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
一、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
二、甲方执行国家的工时**,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时**的,应告知乙方。
三、《根据*******职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
一、甲方支付乙方的工资不低于*规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
二、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位**同意、_门批准,延期支付时间最长不得超过一五日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、工作时间与休息、休假
_________________________________________________________________。
七、劳动纪律
一、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和**。乙方必须遵守甲方**制订的各项内部管理**。
二、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
八、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及****的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。
九、劳动合同的**、变更、终止
一、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前**合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
二、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满三零日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
十、违反劳动合同的责任
一、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_______元。
二、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。
三、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
十一、双方约定的其他事项
一、乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。
二、本合同**订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后****相抵触时,按****执行。
三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民****。
四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
甲方:___________身份证号:______________________________
乙方:___________身份证号:______________________________
甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限
本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、用工约定
一、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即**其劳务用工关系。
二、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
三、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责
一、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
二、要自觉遵守甲方的各项规章**和*法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。
三、要认真执行《______》、《______》、《______》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。
四、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间
一、乙方在甲方工作期间,执行每周四零小时工作制。需加班的,甲方将按《______》的规定予以支付相应报酬。
二、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
三、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以**劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳务报酬
一、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
二、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于_________市最低工资标准。
七、保险福利
甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。
八、有下列情形之一,甲方可**本协议
一、乙方违反甲方劳动纪律、规章**的。
二、因乙方失职,给甲方利造成损失的。
三、不服从分配,有违法、**行为者。
四、不执行《______》、《______》、《______》,造成质量和安全防火责任事故者。
泉州劳务合同范本 第六篇
甲方**:_______乙方**:_______
一、_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
一、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。
二、以完成一定的工作任务为期限:从_______年_______月_______日至 工作任务完成时止。
(一)试用期的约定,采取下列第_____种形式:
一、无试用期。
二、试用期为_______个月(天),从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是:
(三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
一、标准工时制,即每日工作八小时,每周工作四零小时,每周至少休息一天。
二、不定时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
三、综合计算工时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与**和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方**按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,**安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
一、乙方试用期工资 元月(日);试用期满工资 元月(日)。
二、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的
工作日支付。
(五)甲方**安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。
(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者**劳动关系。
(八) 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在****医疗期内,甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方**享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应**为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工**的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向****检举、**。
七、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业**制定的各项规章**,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
(二) 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
九、劳动合同的**、终止和续订
(一)双方协商一致,可以**劳动合同。由甲方提出协商**合同的,应**支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商**合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以**劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以**劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以**劳动合同,并有权要求甲方支付**劳动合同的经济补偿金:
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
二、未及时足额支付劳动报酬的;
三、未**为乙方缴纳社会保险费的;
四、甲方的规章**违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
五、因甲方过错致使劳动合同无效的;
六、法律、行政法规规定乙方可以**劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以**劳动合同,且无需支付乙方**劳动合同的经济补偿金。
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反甲方的规章**的;
三、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
四、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
五、因乙方过错致使劳动合同无效的;
六、被**追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以**劳动合同,但应支付乙方**劳动合同的经济补偿金:
一、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定**劳动合同,但应支付乙方**劳动合同的经济补偿金:
一、依照企业破产法规定进行重整的;
二、生产经营发生严重困难的;
三、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定**劳动合同:
一、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
二、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
三、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
四、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
五、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
一、劳动合同期满的;
二、乙方开始**享受基本养老保险待遇的;
三、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;
四、甲方被**宣告破产的;
五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依本项第 目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外;
甲方依照本项第四目、第五目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
(九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本合同第七项第二目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
(十) 经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民*公布的本地区上年度职工月*均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同**或者终止前十二个月的*均工资。
(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前三零日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前三零日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。
十、违约责任
(一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。
(三)乙方试用期满后**劳动合同而未提前三零天通知的,或者试用期内**劳动合同而未提前三天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟 日支付 日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
(四)劳动合同**被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
(五)甲方违约**或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民****。
十二、其他约定
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
(二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位**或终止了劳动关系,并提供相关单位的**或终止劳动关系证明,否则,甲方有权**本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章**办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理**劳动合同的有关手续(包括出具**劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
(五)甲方在企业内公开发布的各项规章**对双方均具有约束力,除非该**违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。
(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。
(七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。
甲方:_______(盖章) 乙方:_______(盖章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展九)
——泉州房地产项目合作协议书 (菁华一篇)
泉州劳务合同范本 第七篇
委托方(甲方):_______________联系方式:____________________________
承接方(乙方):_______________联系方式:____________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。
一、工程地点:____________区____________街____________单元________室
二、形式结构:____________层式________室________厅________厨______卫
三、工程项目:
一、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖,打地角线,要求*整;________个厨房,________个卫生间墙面________铺瓷到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺________瓷砖,要求*整;________个阳台地面铺设________瓷砖,要求*整。
二、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定。
四、承包方式:甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,乙方负责施工。
五、质量标准:施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。工程竣工验收合格后,________个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价:材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费________元***。
七、付款方式:为确保工程质量,暂扣________元押金,_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题,将全额返还乙方。工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,_______天内付清乙方人工费。
八、合同生效:本协议一式_______份,甲乙方各执_______份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________
电话:_________________________电话:________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
委托方(甲方):___________________________________
承接方(乙方):___________________________________
工程项目:__________________________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。
第一条工程概况
一、工程地址:________________________________________
二、居室规格:________________________________________
总计:施工面积____________*方米。
三、施工内容:详见本合同附件(一)《家庭装潢施工内容单》和施工图。
四、工程开工日期:____________年______月______日
五、工程竣工日期:____________年______月______日
工程总天数:________天
第二条工程价款
工程价款(金额大写)___________________元,详见本合同附件(二)《家庭装潢工程材料预算表》。
第三条质量要求
一、工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。详见本合同附件(三)《家庭装潢工程材料决算清单》。
二、工程验收标准,双方同意参照浙江省地方标准《住宅装饰装修验收标准》规定。
三、施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。
第四条付款方式
一、合同一经签订,甲方即应付________%工程材料款和施工工费的________%;当工期进度过半(____________年______月______日),甲方即第________次付施工工费的________%。剩余________%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注:施工工费包括人工费)
甲方付清工程价款________________,乙方开具****,向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡,
甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时,不得交付使用。
二、工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,当场结清。
三、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期________天按未付工程价款额的________%支付给乙方。
四、甲方在居室装潢中,如向银行按揭,须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。
第五条违约责任
合同生效后,在合同履行期间,擅自**合同方,应按合同总金额的________%作为违约金付给对方。因擅自**合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。
第六条合同的变更和终止
一、合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的________%交付违约金,并办理终止合同手续。
二、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同**。
第七条合同生效
一、本合同由双方盖章,签字后生效。
二、本合同一式________份,甲乙双方及见证部门各执________份。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________
电话:_________________________电话:________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
甲方:____________联系方式:________________________
乙方:____________联系方式:________________________
根据施工需要,甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。为便于班组间施工作业的交叉管理,明确双方在履约过程中的**、责任、义务,确保分项工程施工质量,加强施工进度的**,保证工程顺利进行,经双方共同协商订立如下合同,双方共同遵照执行。
一、工程名称
________________________________________;
二、工程地点
________________________________________;
三、承包范围
施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容,施工过程中(含施工前)的一切图纸变更,技术更改随变,已包在承包范围以内。
四、工程内容
模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序。工程完工周转材料清理、分类归堆。
五、工程承包方式
一、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包材料节约)手提电动工具及手工工具乙方负责。
二、按施工图纸,包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价。
六、质量要求
严格要求按图施工,符合规范要求,质量等级必须满足合格。
一、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性,其支架的支承部分必须有足够的支承面积。,漏浆由木工班组清理干净,浇砼时木工必须安排专人看模,漏下砼浆用水冲洗干净,否则每次罚款__________元。
七、施工工期
乙方施工必须满足流水作业需要,按时完成甲方进度计划安排,且不得因自身原因延误其它班组施工进度。
八、工程管理双方责任
甲方责任
一、提供有效的施工图纸,处理施工技术问题;
二、提供外脚手架及安全防护网;
三、负责协调处理施工现场各作业班组交叉作业及其他情况下发生的矛盾问题,尽量避免因配合不到位造成返工、返修,乙方必须服从甲方的处理意见;
四、及时将支模用的材料供应至现场;
五、负责模板工程质量跟踪检查及质量**,负责模板分项工程质量评定及验收;
六、根据规范、标准、合同及施工图要求,甲方为分项、分部工程质量的最终确认者;
七、**有关人员在拆模后及时对砼表面*整度、垂直度、夹渣漏浆情况等方面进行实测,按现行验收规范及评定标准进行质量评定,并以实际评定结果作为对乙方模板安装质量的奖罚依据;
八、提供施工用水、用电及夜间施工照明和工人现场临时住宿;
九、按合同约定进度支付工程款。
乙方责任
一、施工前,必须熟悉图纸,对工人进行安全技术交底,所有工人必须是熟练工人,特殊工种操作必须持证上岗。遵守法规和甲方的各项规章**、管理条例,服从甲方施工管理人员指挥,不得以任何理由为难甲方人员;
二、熟悉图纸,按图纸要求提前配好模板,尽量减少余料;
三、在施工过程中发现图纸设计问题,及时向甲方工长汇报,不得擅自更改设计;
四、甲方提供的大件施工工具、机械等,乙方在使用过程中要注意养护,操作不当和人为造成的损坏要赔偿,所发生的安全事故由乙方负责;
五、按图纸及工艺要求提前做好材料计划,报甲方工长审批;
六、乙方必须严格遵守安全技术操作规程及有关安全法规,造成的安全事故责任由乙方承担;
六、文明施工,做好施工**、管理,切实做到工完场地清、模板起钉、材料分类归拢,堆放整齐有序。特别要注意检查柱头、梁沟等,务必清理干净;
七、提前安排好浇砼期间的木工值班工作,浇砼过程中要经常检查,如发现有变形、松动等现象要及时修补加固;
八、因质量不合格或其他过失造成的返工,属于乙方责任的,乙方应承担由此引起的工机料损失。
九、协调好流水作业相关班组的工作程序,不得故意刁难;
一零、工地内不得闹事生非,不得中伤他人、打架,各项违法活动一经发现处__________元罚款,情节严重者扭送*机关处理。
一一、合理使用模板,未经主管工长同意不得随意切割成形大块模板,违者视其情节轻重每次罚款__________元以上。
一二、本工程乙方和第三方签的任何协议、合同,属乙方自已责任,与甲方无关,甲方不予认可。
一三、施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的一切安全事故(含第三者)均由乙方负责全部责任。
一四、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动配电设施,以及损失配电设施的行为及违反安全用电的行为,发生一切后果由乙方承担。
一五、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏安全防护设施的行为及违反安全操作的行为,发生一切后果由乙方承担。
一六、进入施工现场不按规定使用安全帽和安全带,甲方责令未改者,处以五零元罚款。
一七、乙方负责人必须坚守工地,安排工作,指挥管理,带领所属员工按甲方要求和有关施工操作安全规范要求,保质、保量按进度计划要求进行施工。凡管理不善,管理失职所造成的一切损失和不良社会影响,一概由乙方负责人承担,经三次指出而没改进的,甲方有权终止协议,余下的工程款不作结算。
九、工程变更
增加施工项目或由于图纸变更施工内容变化大,造价增加较大,原合同条款不能言表的,可协商签订补充协议。
十、保修责任
保质、保修期内,甲方通知乙方限定时间内不整改,甲方将另派请人保修,费用在保质金中扣除。
本协议一式_______份,双方各执_______份,签订之日起生效。
甲方(签章):____________乙方(签章):____________
_________年______月______日_________年______月______日
甲方:____________联系方式:________________________
乙方:____________联系方式:________________________
兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在*等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。
一、工程概况
一、工程名称:________________________;
二、工程地点:________________________;
三、承包内容:________________________;
四、承包范围:________________________;
五、承包方式:________________________;
六、质量要求:________________________;
七、工期要求:________________________。
二、甲方工作
一、甲方指派为驻工地**,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行**、检查。
二、负责向乙方提供临时水电。
三、乙方工作
一、乙方为驻工地**,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求**施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地**的**和管理。
二、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。
三、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。
四、质量的约定
一、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(GB五零二一零-二零xx、GB五零三零三-二零xx、GB五零二四二-二零xx、GB五零三二七-二零xx等)作为本工程的质量评定验收标准。
二、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。
三、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。
四、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。
五、工期的约定
一、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。
二、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。
三、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。
六、价款和结算的约定
一、双方商定本工程合同承包价格________________元(***)
二、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。
三、付款方式:
a、开工后_____日内,甲方付款_______%元作为乙方的前期进场费。
b、水电工程隐蔽验收后,甲方付款_______%元
c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时,甲方付款_______%元。
d、竣工验收合格后,甲方付款_______%元。
e、余款_______%元待壹年保修期满后结清。
七、材料的约定
一、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料,并按时到场。经乙方验收入库后,由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏,由乙方照价赔偿。
二、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电),材料损耗按定额计,超支的不合理材耗由乙方自行承担,并在承包价格中相应扣减。
三、所有进场的业主供材,乙方不得擅自挪用。
八、安全生产的约定
一、甲乙双方另行签订安全协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
二、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章**,以及对文明现场和安全生产的要求。
三、乙方须严格遵守安全协议中的条款,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。
九、违约责任的约定
一、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。
二、因乙方责任原因而延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金_______元。
三、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造**身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。
四、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。
本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜,双方友好协商解决。
甲方(签章):____________乙方(签章):____________
_________年______月______日_________年______月______日
甲方:____________联系方式:________________________
乙方:____________联系方式:________________________
依照《*******合同法》、《*******建筑法》及公司《工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下
该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限
从_________年______月______日起至_________年______月______日止。
三、工程质量标准
所有分项工程质量确保优良
四、劳务管理费的**及付款方式
一、**标准:该工程项目劳务管理费为***____________万元整,由乙方**,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。
付款方式:**劳务管理费按两次付清,即主体完工前付______%,装修完工前付______%。
五、乙方的职责
一、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责
一、全面履行__________________公司与_________________建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
二、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的______%进行处罚。
七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。
甲方(签章):____________乙方(签章):____________
_________年______月______日_________年______月______日
泉州劳务合同范本 第八篇
甲方:___
法定**人或委托**人:___________________
通讯地址:____
邮政编码:__
电话__
乙方:姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________根据《*******民法通则》、《*******合同法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方法为: 。
第四条 甲方向乙方支付劳务费 一零零零 元***(大写:壹仟元整)
第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。
第八条 乙方**缴纳个人所得税 四零 元***(大写:肆拾元整),甲方**代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就**本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条 甲、乙双方若单方面**本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条 本协议终止、**后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或**本协议,双方互不支付违约金。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请**市人民**进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
泉州劳务合同范本 第九篇
劳动用工协议书 甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-零一标项目部 乙方: 李付军 根据《_劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 一、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 二、甲方按月为乙方进行劳务结算; 三、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、乙方的权利与义务 一、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下: 摊铺机施工前台: 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等; 其他一些临工; 二、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作; 三、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 四、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。 每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核,经营部复核签认后,复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式 一、根据乙方的工作任务,经过甲乙双方共同核算,完成上述工作任务的人员一般不超过二二人,如增加工作内容可由双方协商增加人员; 二、甲方按照每人每一零小时二九元,由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天一五元的标准给乙方进行结算,结算的最小单位为半天;如有超过一零小时的加班情况按照二。 四元/小时支付加班费;每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定; 三、每月二五日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算,甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付; 四、劳动合同终止的条件: 一、乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除本合同: (一) 在履行合同期间、被证明不符合招用条件; (二) 违反劳动纪律、及甲方的规章制度; (三) 违反操作规程、给单位造成损失; (四) 被依法追究刑事责任; (五) 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正; 二、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(一) 无正当理由,甲方不按合同规定支付劳动报酬; (二) 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件; 五、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。 六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。
甲方盖章: 乙方盖章: 代表人签字: 代表人签字。
泉州劳务合同范本 第一零篇
甲方(聘用方) :_________
乙方(受聘方) :_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
一、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
三、签订聘用合同的期限,不得超过****的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
四、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 试用期限
试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护
一、甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作**。
二、甲方为乙方提供符合****的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、甲方可根据工作需要**乙方参加必要的业务知识培训。
第五条 工作报酬
一、根据国家、市*和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元***。
二、甲方根据国家、市*和单位的有关规定,调整乙方的工资。
三、乙方享受规定的福利待遇。
四、乙方享受****的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
五、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条 工作纪律、奖励和惩处
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章**和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
三、甲方按市*和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
四、乙方如违反甲方的规章**、劳动纪律,甲方按市*和单位的有关规定经予处罚。
第七条 病假和事假
一、乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过_________天后,甲方有权**聘用合同;若未**合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地*指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
二、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_________年或_________学年)内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权**合同,并追究乙方的违约责任。
第八条 聘用合同的变更、终止和**
一、聘用合同**签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
三、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
四、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以**。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以**聘用合同。
(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章**的;
(三)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(四)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(五)被**追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的,甲方可以**聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(一)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(四)乙方不履行聘用合同的。
七、有下列情形之一的,甲方不能终止或**聘用合同
(一)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
八、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位**聘用合同。
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
九、乙方要求**聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条 违反和**聘用合同的经济补偿
一、经聘用合同当事人协商一致,由甲方**聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方**聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方**聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
四、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被**聘用合同的上一*均工资)。
五、聘用合同履行期间,乙方要求**聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
六、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方**聘用合同的,甲方应按合同约定结算并**聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条 其它事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民**提**讼。
二、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
三、本合同条款如与国家,法律、法规相抵触时,以国家,法律、法规为准。
甲方(盖章) :_________ 乙方(签字) :_________
**人(签字) :_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点 :_________ 签订地点 :_________
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泉州劳务合同范本 第一一篇
甲方:__________________身份证号码:__________________
乙方:__________________身份证号码:__________________
乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公*、协商一致的基础上订立如下协议:
一、乙方的职责和义务
一、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内****者,只发放生活费每天_________元。
二、乙方必须严格遵守甲方的各项规章**,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。
三、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。
四、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_________元。
五、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理**者,予以辞退,并**乙方与甲方的劳动关系。
六、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。
二、甲方的职责
一、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。
二、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。
乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_________元.
三、本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定**人(签字):_________法定**人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民*有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________元。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、**。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,应**每日加班不超过三小时,每月加班不超过_______小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资:法定节日为________元,公休假和*日为_________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_________。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_________元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
乙方因工**待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、**区、直辖市人民*确定的具体办**理。
乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_______年以上,医疗期满尚未痊愈被**劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方**的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按****安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、**
甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以**合同:
(一)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
(二)按照《国营企业辞退**职工暂行规定》属于应予辞退的;
(三)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以**合同:
(一)**家****确认,劳动安全卫生条件**,无有效保护措施损害工人身体健康的;
(二)甲方不按合同规定发放工资或连续_______个月不支付工资的;
(三)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、**、侵犯工人合法权益的;
(四)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得**合同:
(一)合同期未满,又不符合本条第三项规定的;
(二)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
(三)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女工孕期、产假和哺乳期间的。
一方要求**合同的,必须提前_______日通知对方。但因本条第三项(二)的规定**合同的除外。
乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行**。
第八条双方认为需要约定的事项
甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
甲方按****,每月应给乙方各类补贴共_________元。
除****以外,在_________况下,甲方可**合同。
除****以外,在_________情况下,乙方可**合同。
计件工资制的,月工资结算办法:_________。
其他需约定事项:_________。
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。
第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退**职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向****)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
向当地人民****。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、**有抵触的,按国家现行的法律、法规、**执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方签字:___________________乙方签章:___________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根据《*******劳动合同法》以及有关法律、法规和**的规定,经双方*等协商,订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方**制定的管理**。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
特殊情况不能上班时需事先请假。
爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、**的条件
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权**合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权**合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
_________年_______月______日_________年_______月______日
临时工劳务合同协议书四
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根据《*******劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方*等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
一、本合同为期限劳动合同,合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
一、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
二、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
一、甲方**制定员工工时、休息和休假**;乙方须遵守甲方**制定的工时、休息和休假**,并按照规定上下班。
二、乙方**享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方**制定的相关规章**执行。
三、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的**安排;加班费用在项目提成里支付。
四、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、**、终止和续订
一、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循*等自愿、协商一致的原则,**变更劳动合同部分条款。
二、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章**发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
三、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或**本合同。
四、经甲乙双方协商一致,本合同可以**。
五、甲乙双方**劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方**制定的相关**执行。
六、本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、违反劳动合同的责任
一、乙方未提前_________天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
二、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失**给对方予以赔偿。
七、劳动争议处理
一、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位**劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻**劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
二、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、其他规定
一、如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
二、本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章**执行。
甲方(盖章):_____________________乙方(签章):_____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
聘用单位(甲方):___________________________
受聘人(乙方):_____________________________
兹有聘用单位(甲方)______________决定聘用乙方(受聘人)______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共________年_______月,其中试用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共_______月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:________________________。
职责范围和要求:__________________。
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章**,接受甲方的安全教育、遵守安全规章**和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为***___________元;
甲方支付乙方的其他待遇;
甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前**本合同。
乙方在试用期内不符合聘用条件的;
乙方违反国家法律法规和甲方规章**,情节较为严重的;
甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
照国家有关规定和《________________________》有关条款可以**劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和****共同负责调解;调解不成,任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:__________________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
甲方(盖章):__________________乙方(签章):__________________
____________年________月_______日____________年________月_______日
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展八)
——岗位劳务协议书 (菁华一篇)
泉州劳务合同范本 第一二篇
二、乙方为劳动者个人信息,必须完全填写清楚。 三、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。
即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:二零零九年三月二九日至二零一零年三月二八日。
四、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。 五、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
六、劳动报酬第一零、一一、一三条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。
七、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。 如没有用斜线划掉。
八、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。 九、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),劳动者本人签名,填写签订日期。
一零、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。 一一、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。
所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。
泉州劳务合同范本 第一三篇
【篇一】二零xx年单位劳务合同协议书范文
乙方(员工)___________________
根据*******劳动法(以下简称劳动法)*******劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
一、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、无固定期限:从________________年_________________月_____________日起。
三、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。
乙方的工作地点:________________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
一、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过八小时),每周工作_______小时(不超过四零小时),每周至少休息一日。
二、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
三、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。
(三)乙方**享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬
(一)甲方**制定工资分配**,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市*公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应采取____________________________________防护措施,并每年**乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向****举报。
七、规章**
(一)甲方**制定的规章**,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方**制定的规章**,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同**和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以**合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以**劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以**劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方**劳动合同:
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
二、未及时足额支付劳动报酬的;
三、未**为乙方缴纳社会保险费的;
四、甲方的规章**违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
五、甲方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
六、甲方**自己的法定责任、排除乙方**,致使劳动合同无效的;
七、甲方违反法律、行政法规**性规定,致使劳动合同无效的;
八、法律、行政法规规定乙方可以**劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即**劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以**劳动合同:
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反甲方的规章**的;
三、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
四、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
五、乙方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
六、被**追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以**劳动合同:
一、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向**或者全体职工说明情况,在听取**或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
一、依照企业破产法规定进行重整的;
二、生产经营发生严重困难的;
三、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
一、劳动合同期满的;
二、乙方开始**享受基本养老保险待遇的;
三、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;
四、甲方被**宣告破产的;
五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
一、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出**劳动合同并与乙方协商一致**劳动合同的;
二、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定**劳动合同的;
三、甲方依据本合同第九条第(六)项规定**劳动合同的;
四、甲方依照本合同第九条第(七)项规定**劳动合同的;
五、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第一目规定终止固定期限劳动合同的;
六、依据本合同第九条第(八)项第四目、第五目规定终止劳动合同的;
七、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方**或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方**应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同**和终止手续
甲乙双方**和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应**向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位**寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民****。
十三、双方认为需要约定的其他事项
一、_____________________________________________________________。
二、_____________________________________________________________。
三、_____________________________________________________________。
四、_____________________________________________________________。
五、_____________________________________________________________。
六、_____________________________________________________________。
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
【篇二】二零xx年单位劳务合同协议书范文
乙方(劳动者):______________________
性别:_________________________________
民族:_________________________________
文化程度:____________________________
身份证号码:__________________________
籍贯:_________________________________
住址:_________________________________
根据《*******劳动法》以及有关法律、法规、规章和**的规定,经甲乙双方*等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时**,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时**的,应告知乙方。
3、《根据*******职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于*规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位**同意、_门批准,延期支付时间最长不得超过一五日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、工作时间与休息、休假
_________________________________________________________________。
七、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和**。乙方必须遵守甲方**制订的各项内部管理**。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
八、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及****的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。
九、劳动合同的**、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前**合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满三零日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
十、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_______元。
2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
十一、双方约定的其他事项
一、乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。
二、本合同**订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后****相抵触时,按****执行。
三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民****。
四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
泉州劳务合同协议书 (菁华一篇)(扩展六)
——专车司机劳务合同协议书 (菁华一篇)