学校扩容总结怎么写

学校扩容总结怎么写 第一篇

二零xx年上半年，我校在主管局及南日镇党委政府的关心和帮助下，全体教师团结一心，奋力拼搏，学校各项工作稳步推进，现将情况汇报如下：

一、抓好“党的群众路线教育实践活动”落实工作

一、领导班子进一步统一思想，以身作则，率先垂范，以实际行动履行职责，把党的群众路线教育实践活动具化为扎实工作，校级领导包年级、中层行政包班级，并深入课堂听课评课，带头转作风，带出了良好的校风、教风。

二、要求全体党员按照《沙洋学校开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求完成“每位党员帮扶一名学生”工作，把党的群众路线教育实践活动落到实处。

三、坚决杜绝“四风”。切实改进文风会风，统筹制定学校学期教育培训计划，严格执行公务接待、差旅费报销规定，深入开展教育乱收费专项整治。

二、抓好“两支”队伍建设

一、抓好班子队伍建设，进一步细化班子分工，明确职责，落实好行政人员学期考评制，狠抓处室常规工作的落实；落实每周一下午行政例会，提高班子成员理论水平和业务水平，解决每周实际问题。

二、严格规范教师队伍管理，落实教师专业化标准要求，按照区教育局布置要求，实行人脸考勤，要求教师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度，进一步完善请销假手续，认真做好教师工作的考评机制。

三、加强师德师风建设。以十八大、十八届四中会会精神为指引，以规范办学行为相关规定为指导，增强教师的廉洁从教意识和敬业精神，开学初再次开展宣誓活动，促进我校办学的`可持续发展。

四、充分发挥学校省市区级骨干教师的示范带头辐射作用，促进了教师的专业化成长，落实好骨干教师“一帮一”活动。

三、抓好教学质量的提升工作

一、加强教学常规管理。

（一）坚持每月一次教学常规检查，将检查情况及时汇总并行成分析报告加以反馈，同时评出具体等次。实行随堂推门听课制，强化课堂教学实效，实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度，及时交流反馈。

（二）实行月考制，每次月考要求课任教师认真命题，流水阅卷，考后组织相关人员认真分析考情，及时反馈并对存在的问题加以解决。

二、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。

三、发挥教研组作用，各教研组均举行了公开的“展示课”，教师相互交流，取长补短；积极鼓励教师参加各个层面的教研活动，落实好各教研每周一教研活动工作。

四、定期（期初、期中、市质检）召开各种质量分析会及座谈会。

五、全力做好九年级毕业班教育教学工作，狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子，逐层分解任务，建立中考奖教奖学制度，召开备考誓师大会等，全校上下形成了浓厚的备考氛围。

六、抓好艺体活动的开展，积极组织相关人员外出参加各种竞赛活动，形成比学赶超的良好竞争局面，取得了可喜的成绩，音乐比赛共有九人次获区级嘉奖，美术比赛共有三人次获区级嘉奖，举行大型庆“六一”文艺汇演。

七、通过座谈和深入研讨建立一套行之有效的教育教学评价方法，针对不同年级，不同班子评价的标准不一样，促进不同班级、不同学生的相同提高。

四、抓好德育工作

一、加强德育队伍建设，提高整体水平。

一是建立了健全的德育工作考评制度；二是加强教师的最新德育理论学习；三是加强班主任培训，利用期初的布置会、期中的交流会、期末的总结会，促进班主任的快速成长。

二、紧抓常规管理，确保德育工作落到实处。

（一）利用集会、旗下讲话、班会课等抓好学生的养成教育，端正学生的行为规范。

（二）以传统节日主题活动为德育载体，组织开展“三月份--学雷锋活动月”、“四月份--我的中国梦”、“五月份--我们的传统节日”等学习教育活动培养学生的文明礼仪、集体主义精神、爱国主义精神等。

（三）邀请学校法制副校长――南日派出所副所长肖志勇到校举行法制、国防讲座。

（四）与共建单位、学校德育基地――海防四连携手，聘任部队官兵为各班辅导员，学习军营生活和军人情怀，培育爱校、爱国感情。

（五）抓好寄宿生管理工作，低年级抓好行为习惯，中年级抓集体荣誉感，高年级抓好理想信念等教育，定主题，定目标，强化德育过程跟踪指导工作。

五、抓好安全工作

一、成立组织机构，强化“平安先行学校”创建、学校安全主体责任和标准化建设工作的领导。

二、签订安全责任书，让安全责任意识深入学校所有教职员工，真正做到了群防群治。

三、充实完善校园安全检查、消防安全和信息报送等多项安全管理制度，加强校园隐患排查和整改工作。

四、健全和完善火灾应急、突发事件和防溺水安全教育工作、开展好防震、防火等各种应急演练。

五、加强校园安全保卫队伍建设。增派二位教师为保卫人员，落实校园二四小时值班制和带班制，强化责任落实。

六、加强门卫管理，配好安防设施，落实好外来人员进校登记制和询问制。

七、做好导护工作。每天均在教学楼、校门口安排好导护老师，做好学生上下楼梯和进出校门的疏导、护送工作。

六、抓好环境建设

一、改善办学条件、添置教学设备。塑胶跑道投入使用，新建学生厕所一座，补充购置各功能室及幼儿所需教学仪器。

二、“三化”建设。继续硬化校园空地，利用课余时间种花栽树、美化环境。

三、校园文化建设。进一步完善班级文化、宿舍文化、办公楼文化、走廊文化，添置大量宣传标语，开展班级、宿舍评“星”活动，促进学校内涵发展。

总之，二零xx年上半年我校在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校以迎接“省级义务教育基本均衡”验收为契机，进一步规范学校从教行为，提升学校内涵建设，促进我校各项工作再迈一个新台阶。但是我们也清醒地认识到，我校目前还是一所海岛上的薄弱学校，还存在许多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中采取更有效措施，大力提高教育教学质量。

二零xx年下半年工作计划：

一、继续做好党的群众路线教育实践活动，加强“四风”建设，深化党建工作。

二、继续狠抓教学质量这条生命线，力争办学水平再上新台阶。

（一）快速转变教师教学观念，提高教学质量，实现我校教育教学效益的最大化。

（二）发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。

（三）加强备课组建设，推进我校校本教研再上新水平。

（四）完善教学质量监控和评价体系，加大奖教奖学力度。

三、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。

四、继续改善办学条件：

（一）“三化”建设。

（二）建设校训平台。

（三）建设学校升旗台。

五、继续推进校园文化建设，创建“美丽校园”。

充分发挥全校师生的才智，让师生自己的书画、摄影作品成为我校的主流文化，同时将中国传统的经典文学和现代学校的办学理念有机进行结合，进一步丰富我校的墙壁文化、走廊文化和石头文化，让校园的每个角落都散发浓郁的文化气息。

六、落实“请进来、走出去”活动。

积极组织教师外出参加各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大交流力度。

七、加大对外宣传，提高学校影响力，做好各年级尤其是“小升初”招生工作，扩大学校办学规模。

学校扩容总结怎么写 第二篇

后勤部全体员工充分发挥“工人先锋号”的工作干劲，办师生和家长满意的后勤。二零XX年在校长室直接领导下，克服物价上涨带来的巨大压力，圆满完成校长室布置的各项任务。

一、强化责任意识，全力以赴干好每个岗位工作

一、食堂餐饮

①成本分析：二零XX年全年支出比二零XX年多五零万。主因：二零XX年比二零XX年主副食品上涨超二零%，食堂常吃的土豆、花菜、青菜、茄子、豆角涨幅都在五零%以上；第二食堂分离，大食堂采购数量并无明显减少；师生增加人数四零人；增加荤菜次数，每星期规定五次全大荤。

②不断完善工作制度，全面落实卫生检查记录、餐具消毒记录、食品验收台账记录，从采购、运输到加工、配制都有一套严格的操作程序，从而确保无一起中毒事故发生。在市教育局、市疾控中心、屠宰场、卫生监督组织的多次学校食堂卫生检查中未发现问题。

③积极收集各方意见，积极改善服务质量，现在每天发各部一张饭菜反馈信息表，及时收回，集中讨论，及时整改。

二、寝室生活

①常规管理常抓不懈：生活老师每天早上按时叫醒学生起床、洗漱、整理内务，配合值班老师检查就寝纪律，清点学生数；每月清洗床上用品二次；秋冬季指导学生每周洗澡一次。

②针对不同学生及天气变化进行人文关怀。今冬天气特别寒冷，打破常规每人只一条垫絮；小学每学生增加一条垫絮，其他学生如需要可向学校借一条垫絮。积极配合班主任带生病学生到医院及时治疗。

三、修膳工作

①水电：灯具及电风扇六零零次以上，自来水及下水道堵塞三零零次以上；

②维修课桌凳一五零零件，门、锁九五零次，床一二零零次，窗、玻璃六零零次。

四、仓库及小店：

本学期共有学生一四三九人，住校的有一三零零多人，按常规将每人二条毛巾，一套牙具、一块香皂在学生到校之前发放到生活老师手中；在学生到校之后的一周内将校服（新生冬夏各二套，老生冬夏各一套）发到学生手中；教学方面，七月已将新学期学生所用簿本，发到各部；八月，将教师所需办公用品发放到各部的教辅人员手中。做好采购员采购的物品的验收入库登记与出库登记并录入。做好各部门办公用品及生活领用或借用出库的登记，仓库用品必须根据实际需要发放，做到不浪费。每月到月底的时候都要对仓库的办公用品的入库、出库情况进行清点与统计，以便能及时补充欠缺物品，满足大家生活的需要。本学期仓库所发生费用：生活用品：元，其中常规开支：元，班费开支：元；办公用品：元，其中常规支出：元，班费开支：元；五金维修：元，其中常规开支：元，班费开支：元；医务及实验室：元。

②小店工作在人手紧缺的`情况下，采购员坚持开门营业，满足了学生日常生活需要，受到了广大师生的一致好评。

五、医务室

坚持贯彻“安全第一，预防为主“的理念，全心全意为全体教职工及学生提供医疗服务。针对学校卫生工作和医院存在的差异，坚持以”预防为主“认真搞好食品卫生和环境卫生，防止各种传染性疾病的发生和流行，利用填报、橱窗及发放张贴宣传资料等形式来进行常见病、传染病等的防治及有关学生心理知识的宣传，提高师生的自我保健意识，促进大家的身心健康；和屯光医院结成定点医疗报销医院以便更好的方便学生就医。全年门诊就诊人次约有一五零零零次；医务室开诊日三零零天，平均日就诊约五零人次，男女比例为三：一；其中患感冒约一二五零零人次（二零零人有发热症状），腮腺炎三三人（小学一人、初中二五人、高中一人）水痘五八人（小学三一人、初中二三人、高中四人）；腹泻一二人（小学三一人、初中六人、高中五人），其它疾病二四零零人次。

六、门卫

门卫室是校园的第一道门，门卫值班人员统一配备了服装，给闲杂及犯罪分子以震摄力，尤其今年配备冬服。严格执行来人预约制，严格执行夜间巡更制，确保了校园安宁。

二、在安全管理上突出行业抓住重点

①特种设备专人负责。锅炉由专人司炉，管理人员和司炉工积极参加由锅检所和标准计量局举办的培训班，持证上岗。严格特种设备的管理制度和操作程序。

②消防器材专人负责。二零XX年更换灭火器粉一零二个。消防栓、应急灯、灭火器专人定期检查，积极参加市、区消防大队举办的培训班，做到认真学习和实地演练相结合。

③接送车：九月初根据各班上报信息，将自愿乘坐校车的二四八名学生按方向分成一四辆校车。和有资质及车况好的单位和个人签定包车协议，并认真履行，受到市交警队的好评。

④本学期为一四三九学生名学生办理了在校医疗保险，一一二名教职工办理了养老、医保、失业、生育及工伤五险，为其他四零余名员工发放相应补助在农村参加新农合，为全体师生参保校方责任险，极大提高学校抗风险能力。

三、硬件投入

一、高中部和义教部办公室改造：改造办公室一三间，全面出新吊顶、配备空调一四台，文件柜六二套，桌椅四零余套。彻底改变了教师办公条件，投入资金约三零万余元。

二、高中部负一层改造：学校投入资金三零万元改造负一层使用功能，打造成集健身、娱乐、休闲、学习为一体的多功能场所。

三、语音广播系统：投入八万余元更新改造高中部语音系统。

四、投影仪：高中部、义教部教室安装投影仪一九台，资金八万元。

五、微机房改造：高中部微机房五零台电脑全部更新，投入二零万元。同时对高中部和义教部机房进行整合调整改造，投入资金四万元。

六、监控改造：投入六万余元增加智能监控一六路，智能巡更系统二零个点。

四、做好对外接待工作，积极参与对外交流

一、大型接待工作十余次，有黄山市第三、四届“黄山学校杯”青少年棋类比赛、老年大学京剧演出、北大教授英语讲座、中行黄山分行体育比赛等。

二、一零位后勤员工参加学校组织的韩国五日游活动，深受鼓舞。

五、积极宣传、努力招生

今年全校受表彰的五位教职工，后勤部有四位。发报纸、拉标语、上门做思想工作，三区四县无不留下后勤员工艰实的脚步和辛勤的汗水。

六、未来计划

一、员工

后勤部共有员工四九人，有专业技术证书八人占一六%，三零岁以下二人，占四%，五零岁以上六人，占一二%。老龄化且专业性不强，是后勤人员结构的主要特点，未来五年后勤员工要向年青化、专业化转变。

二、硬件设施

①学生宿舍。现有寝室B楼二五间、H楼四八间、二号楼三六间、三号楼三零间，实际可容学生一三零零人，现F楼、E楼底层安排了初三、初一部分学生住宿，二号楼和三号楼都不宜住学生。目前学校亟须改造或重建学生宿舍楼。

②教师宿舍。现有教师一零零名，在学校有宿舍四二人。集中分布在F楼、g楼、A楼，和教学区混杂，用水用电难以控制，不利于教师休息，不利于学校管理，而且设施简陋。

③义教部办公室。高中部一一个办公室于二零XX年九月份整体改造，教师的办公室得到了有效改善，义教部办公室陈旧，而且部分在教室里办公，有碍形象，更不利于教学。

④教育教学设备。义教部微机房设备陈旧需要更换。

三、节能减排。

①锅炉改造。学校目前使用的油锅炉是一九九九年七月份生产，九月份正式使用至今已经一一年零四个月了。按照常规讲，蒸气锅炉能烧到一零年以上都是不错的，使用寿命要看锅炉燃烧和保养情况来定，但我们这台锅炉一年三六零天除了夏天有十天休息，全年几乎都在满负荷工作，每天早上五：零零至晚上六：零零除中午休息三小时，都在燃烧，现在每天要烧二桶柴油且是—一零号，价格是七九三四元/吨，精算每天在二四零零以上。一二月份到今天已经加了五吨油×八零零零＝四万元人民币，后面至少再用两吨以上才能满足一二月份要求。

②水电扩容。黄山学校自从建校初期的一百多人发展至今日的一五零零多人，学校的自来水从最初的四零管改成八零水表就一直未再改过，自来水在正常情况下无法保证全校师生的需求，特别是下午高峰期，学生洗澡、洗衣机、食堂等大用水量，此时楼层高的三、四、五楼就没有水了。主要原因，有两种，一是集中用水流量不够，再就是水压了不够，我们学校处在山城上，本身水压到学校已不足二公斤，就当前的情况要满足全校学生集中使用的流量，至少要将水管增至直径一二零mm以上，且压力大于三公斤，用电量学校的变压器是八零KVA相当于八零Kw/相，现在学校大用电量有行知剧院，高中部空调，行政楼空调，机房空调、教室日光灯、食堂锅炉、炒锅、电蒸饭箱等。高中空调每台冬天使用不少于六Kw，报告厅空调则是，后面两台大的更是达到一零Kw，制热是非常大的功率。要想满足现在的用电量全开，至少增加二零零KVA的变压器。

学校扩容总结怎么写 第三篇

一、指导思想

我校工会在学校党、政领导的力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

一、进一步增强工会工作服从服务于教育发展局意识；

二、进一步增强维护意识；

三、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

一、营造和谐的校园氛围；

二、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

三、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

四、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

五、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）不断提高学校管理水平

一、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的和发展中维护教职工在上的权利，即决策、管理、监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开工会员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

二、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐的氛围，切实保障教职工在教育和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理措施。

三、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的.良好氛围。

（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广教职工的精神文化权益。

一、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

二、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。

三、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重节日的板报宣传。

四、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工搞好三八妇女节，认真组织好“妇检”工作。

五、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

六、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重困难必）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。

（四）努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。

一、认真学习宣传、落实中国工会十五精神和《工会法》。工会干部要认真加强理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会精神，明确工会方向和职能。

二、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

三、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、xxx、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

四、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对扶活动。

一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送温暖活动。

三是重视关心退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

五、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

六、协助行政平稳做好岗位设置工作。

七、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广教职工服务。