坚持多维发展个人总结

坚持多维发展个人总结 第一篇

在集团公司和档案馆的领导和支持下，公司贯彻落实集团公司档案工作相关规定，加强档案基础建设、提高档案管理水平、优化档案服务质量。公司对此做了相当的投入，档案管理工作不断完善。现将二零xx年上半年档案工作情况汇报如下：

一、加强管理，高度重视公司配备专职档案员，负责日常档案工作。为了使档案管理与公司办公自动化系统同步发展，配备了复印机、传真机、电脑以及彩色激光打印机等设备。完善基础设施，保障档案工作顺利进行。

二、完善业务流程档案归档范围严格按照指定的标准学习和执行，并加强了档案台账管理。为保证档案资料收集的完整性和规范性，强化归档意识。及时登记来文文件，监控文件处理进度，准时整理归档。严格按照档案接收、整理、保管程序实施管理，对档案进行排列编码，同时也保证了档案保存的顺序性和紧密性。

上半年公司完成归档一九零份，并及时将借阅文档收回。

根据上半年档案工作情况，公司对下半年工作做出了相关调整和规划。

一、继续强化归档意识，规范立卷归档程序。

在收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，发挥档案信息资料的最大效能。

二、深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展工作的基础上，积极参加集团组织档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的同志多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。

档案管理工作在领导的关怀支持下稳步提升。公司档案工作争取在下半年的工作中取得新的进步，力争把档案档案管理质量和工作水平推向一个新的高度。

坚持多维发展个人总结 第二篇

［摘 要］ 面授是函授教学过程中一个极为重要的教学环节，面授过程对保证函授教育质量起着关键性的作用，函授教育管理部门必须给予足够的重视，认真组织安排管理好面授。本文就函授面授过程的问题，谈谈个人的认识，提出一系列提高函授面授教育质量的措施。

［关键词］ 函授教育；面授过程；教学质量；提高

［中图分类号］ G六四二［文献标识码］ A

doi：［本刊网址］ http：//省略

为提高函授教育的教学质量，指导和督促学生自学，基于函授教育“以自学为主，集中面授为辅”的特点，促进函授教育的发展。函授教学过程由教学准备、自学、作业、面授、考核、实习、毕业论文及答辩共八个基本环节构成。

面授过程是在函授学生对所学课程进行系统自学的基础上，函授教师到函授站进行课堂讲授，以帮助函授学生全面理解和掌握课程内容和指导函授学生进行自学的教学过程。教学计划中的主干课程，面授时数一般不低于全日制同层次同专业相同课程授课时数的四零%。函授学生必须参加面授。

一、在面授过程中教师应完成的任务

在函授教育面授过程中，教师要完成以下任务：

（一）课堂讲授

课堂讲授要求函授教师本着少而精的原则，在保证教学内容系统性的前提下，着重讲授教学大纲所规定的重点、难点和疑点。通过课堂讲授，使学生在较短的时间内对教学内容达到深刻理解和融会贯通。课堂讲授课时数一般应占面授计划课时总数的九零%左右。

（二）答疑辅导

函授教师到站面授期间，还应负责对函授学生进行集中答疑辅导，以帮助函授学生解决自学中存在的疑难问题，并对学生的自学内容和自学方法，提出指导性的意见。答疑辅导可以采取课堂统一辅导和集中安排时间个别答疑等方式。答疑辅导一般应占面授计划课时总数的一零%左右。

（三）批阅自学笔记和作业

函授教师在进站面授期间要认真检查、批阅学生函授的自学笔记和作业，对函授学生自学笔记和作业中存在的共性问题（包括学生在自学中遇到的疑难问题）在课堂讲授或答疑辅导时给予讲解。

二、在面授中教师多过程提高教学质量

搞好函授面授，是加强函授工作的重要环节。如何使学员愿上函授课、爱听面授课，除了端正学员的学习态度外，最重要的是要不断提高面授课质量，能回答同学们关心的问题。做到学员愿听、爱听、喜欢听。结合多年的教学工作实践，我认为要提高面授课的质量，关键是抓好以下四个过程：

（一）课前：吃透教材，精心备课

“凡事预则立，不预则废”，上课也是同样的道理。要上好一节课，教师在课前必须做好充分准备，搜集资料，认真备课，整合优化教材资源。要充分考虑到学生的认知水平，课堂上学员的需要，学员的疑点和学生的兴趣，完整设计整个教学过程，减少上课的盲目性。要从整体上了解教材的特点、把握书本的体系结构，统观全局，抓住主线，并且可根据学生的兴趣倾向和认知特点，因材施教，合理调整教学顺序。

此外，还要做到，第一，结合教学计划。教学计划是要求教与学必须掌握的基本内容。近年来，教学计划的编写有很大改进，有些课的教学计划实际就是本课最重要的内容，是一个教材的缩写。教学计划中的作业题，为我们布置了教学的重点，也是我们备课的重点；第二，结合最新动态。教学工作要与时俱进，必须紧密联系实际，掌握国内外最新动态新技术；第三，结合学员的思想动态。我们的教学必须紧密联系实际，最重要的是联系学员的工作实际，解决现实工作中存在的种种问题。

（二）课堂：深入浅出，结合学员工作实际

面授要做到以教材为主，这是毫无疑问的。但是几十万字的教材要学员通过几次面授掌握是不可能的。在讲课时强调深入浅出，由浅入深，由表及里，由近及远，由具体到抽象，这是学员学习新知、认识事物的规律，也是我们课堂教学中必须遵循的规律。既要讲清重点和难点，又要兼顾教材的方方面面。“深入”不易，“浅出”也难。“深入”需要水平，需要功底；“浅出”需要技巧，需要智慧。

面授课堂采用理论实践相结合的方式，讲师一方面利用教材、图像、声音、视频影像等教学形式，向学员讲解概念、原理等理论知识，一方面结合学员多为在职工作人员的特点，让学员反思实际工作的薄弱点，突出以点带面、举一反三的教学原则，充分发挥学员课堂积极性和主动性。

函授教育中的面授时间是极其有限的，如何在有限的时间里让学员获取更多的知识，传统的课堂教学已经很难满足这一要求，近年来发展起来的多媒体教学解决了学时少、教学内容多的这一矛盾，并且显著提高了教学效果，使教师摆脱了单纯口授或局限于传统媒体（如挂图、板书等）进行讲授的方式，借助于视听媒体进行讲授，可充分发挥现代化教学媒体形象、生动、动态、直观、教学信息量大、教学内容表现力强、不受时空限制等优势，它优化了课堂教学结构，在教学过程中既有教师的精讲启发、又有现代媒体的适时、适量参与，既有学生质疑、讨论、实践的机会，又有起强化、反馈、矫正作用的形成性练习，从根本上改变了传统教学单调、古板的形式，强化了师生的双边活动，体现了学员的主体作用，从而激发了学生的学习热情，调动了大脑动能，提高了学员注意力，它使得课堂教学形式焕然一新，课堂教学内容丰富，教学手段多样化，教学气氛现代化浓厚，使学员耳目一新，既提高了教学效率又提高了教学效果，因此，多媒体教学对少学时函授教育的面授尤为适宜。

（三）课后：精选作业，保质保量

作业是对教学工作的考核，也是教学的收获，一定要坚持原则，认真布置、批改作业，做到保质保量完成作业。

第一，要认真布置作业。一定要按教学计划规定的作业布置，不能任意增减。不能迁就学员要求，自作主张减少学员作业。我们教学点有的学员叫苦，攀比说作业太多，我们都坚持原则，要求按规定做作业，不能讲价钱。还有一些学员强调时间紧，作业完不成，我们总是给他们耐心讲清楚为什么要做好作业的道理，坚持原则，不能迁就。

第二，要认真批改。有的地方用抽查的办法改作业，只看个头尾。我们坚持对着教学计划，一道题一道题改判，对学员写错的地方，认真改过来。有的地方还写上评语，对为什么错了写出理由，要求写出正确答案。

第三，掌握标准。对于没有在规定时间完成作业的，不给分；对落题、错题较多的，不能给及格分；对少量错题的，适当扣分；对完成作业认真书写工整的，给满分，并在每门课后进行作业讲评，表彰先进，批评落后，起到争先创优的作用。

（四）考前：有的放矢，及时辅导

考前辅导是考前的最后一道工序。考前辅导要抓住以下几个问题：

一是了解课程科目教学重点和难点。要求学员结合课堂上讲的各知识点有的放矢地进行复习。为减轻复习压力，可适当对重点和难点进行圈点，但要注意要避免过于针对考试内容。

二是进入课程科目考试题库，举一反三。要求学员下载课程科目考试题库，结合知识点适当地有针对性地做几套模拟试题，要注意做到举一反三，注重掌握知识点和做题思路和解题方法。

三是分析近几年试卷和练习题，掌握重点。对考试我们不提倡押题，但掌握重点是必要的。我们往往认真分析近几年考试内容和练习题，从中找到一些重点，引导学员重点复习，这样效果都比较好。同时，我们还针对不同的题型，教育学员要运用不同的方式予以解答，以取得较好的成绩。

三、狠抓学员面授到课率

针对函授学员工作岗位差异大，休班、工作时间不一致，面授时间请假、迟到、早退较普遍的现象，坚持人性化管理，合理化解工学矛盾，把规章制度变成学员的自觉行动，达到了教、管、学的和谐统一。可采取以下措施，极大地调动了学员的积极性，提高了出勤率。

（一）正确落实规章制度。面授出勤要求统一翻印给学员，让学员根据自己单位的实际情况，写出一份建议面授辅导时间表和出勤（天数）保证书，并注明达不到要求接受相应的纪律处分，然后报函授站审批，辅导站根据多数人对授课时间要求，安排授课内容；并根据学员的实际情况批复参加面授出勤天数。

（二）正确引导出勤有困难的学员。对一些按要求参加面授出勤困难大，压力重，本人填写面授出勤较少的学员，由班主任负责跟他们谈话，督促他们按时参加学习，对他们工作学习中遇到的困难及时予以化解；对期末达不到出勤面授保证要求的学员，则根据总院、省院的规定和个人保证书处理意见，分别给予参加补课、扣出勤分、取消期末考试资格等处分。

（三）成立了督察领导小组。由分管校长和函授站站长担任正副组长、各班班主任任组员，分头到出勤差的学员单位跟踪调研，沟通思想，找准根源，做好该单位领导的思想工作，讲明学习的重要性和对单位工作的促进作用，促使其全心全意支持职工参加面授学习。

（四）抓出勤促作业和考试。规定，不论出勤多与少，高与低，学员的各科作业必须按照学习指导要求，在辅导教师的指导下独立完成，不符合要求的扣除全部作业成绩，并重新强调了违纪一次性处理的规定。

四、注重师生情感交流，加强教学活动

在函授教学过程中，教师和学员是最基本的因素，两者的关系尤为重要，它决定并制约着教学水平和教学效果。在新的形势下，教师应当根据函授学员的特点，构建新型的师生关系，进一步提高教学质量和函授效果，从而顺利达到预期的教学目的。

在教育活动中，互动是最基本的形式，也是个体发展的基本途径。因为师生双方的交往、对话、理解都是相互进行的，没有一方是绝对的听者或者绝对的说者。师生双方在互动的过程中，敞开自己的思想、情感、认识、意见，既接受对方的肯定，又与对方的精神世界发生矛盾，于是师生双方又通过对话、争论达成对矛盾的重新认识并相互理解。师生双方就是在这样的互动过程中重构自己的精神世界，获得意义共享。在教学中的情感交流，要充分展示教学内容中的显性因素，给学生以情感上的感染，使学生在接受认知信息的同时，接受相应的情感教学，达到认知、能力和觉悟共同提升；要发掘隐性情感因素，在传授知识、技能和传播思想、观点的同时，激发学生的情感，进一步陶冶学生的理智感，培养学生深入探究和执着追求的精神，达到提高教学质量的效果。

面授是函授教学过程中的重要环节．通过面授教学，指导学员学习方法，帮助学员掌握学习的重点，解决其学习中的疑难问题，启发和引导学员更深入地学习和理解教材内容，从而确保高等函授面授教育质量。

参考文献：

［一］薛青．成人高等函授教育改革之我见［J］．中国成人教育，二零零六（七）．

［二］刘初生，杨仁斌．函授教学过程管理的有效途径［J］．湖南科院学报，二零零六（九）．

坚持多维发展个人总结 第三篇

论文摘要：我国航海函授教育蓬勃发展。目前，航海函授教育面临学员学习目的不明确、学员工学矛盾突出、教材不适用、讲授缺乏针对性等问题。建议采取强化教材体系建设、加大检查力度、弹性教学、弹性学制等措施。

论文关键词：新形势；航海函授教育；发展；探索

一、航海教育及船员队伍发展新形势

随着我国国民经济持续、健康、高速发展和经济全球化进程逐步加快，我国的航海教育取得了巨大的成就，各种层次的航海类院校和培训机构蓬勃发展。我国现有各类从事航海人才教育与培训的机构一零四所，其中本科院校一二所，专科学校(含高职)一七所，中专(中职)二五所，海员培训规模每年高达万人。以山东省为例，现山东省从事航海教育的院校有一五所，其中有一三所是最近四年内批准的。二零零六年山东辖区中专层次在校生数为零，二零零七年增长为七九零人，二零零八年和二零零九年中专层次海上专业在校生数每年突飞猛进至近万人。大专及以上层次在校生数量也在逐年递增，二零零九年航海专业新生入学万人。截至二零一零年五月底，航海专业在校生达万人，山东省航海院校数量和在校生数量均占全国总量的近一／四。

随着我国航运市场的不断扩大，船员数量也在激增，普通船员基本满足现在的需求，但高级船员缺口非常大，甚至出现紧缺现象。普通船员具有一定的航海经验，熟悉基本航海知识，通过适当的教育培训，提高其学历水平，就可以转化为高级船员，缓解高级船员短缺的矛盾。为提高船员素质，促进船员队伍发展，落实“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”的要求，为解决船员队伍发展的突出问题，_于二零零八年三月二七日了《实施加快船员队伍发展十大措施的通知》(交海发[二零零八]一四一号)，通知的第六条涉及规范函授培养模式，具体内容为：“参加航海类专业函授教育，必须是现职船员，且在校面授和实操训练的时间累计不少于一年。本通知实施前已经在航海院校参加或者完成航海类专业函授教育的学生，可以申请参加海船船员适任考试、评估。”这就为普通船员晋升建立了渠道，鼓励普通船员在岗成才，延长其职业生命。自_《实施加快船员队伍发展十大措施的通知》以来，越来越多的普通船员和将来想从事这一行业的人员开始关注函授这一学历教育，并且希望通过参加成人高考来进行航海类专业函授学习，以期获得大专学历，为以后职务晋升和陆地再择业做好铺垫。

二、新形势下航海函授教育面临的问题

一.学员学习目的不明确

航海类专业函授学员通常在入学前已经通过各种专业培训学习和了解了相关航海知识，通过上船获得了相应的职业技能，在函授知识学习上存在一定的优越感。因而多数学员进行函授学习的目的不是为了获得更多的知识和技能，仅是为了获取学历文凭。花钱拿证的不良思想仍在部分函授学员头脑中作祟，这种思想状态必然造成其学习主观能动性大大降低。投机取巧、混成绩的人不在少数。上课不到考试即来、到处托关系找门路的学员在一定程度上制约着航海函授教育管理的正常进行。

二.学员工学矛盾突出

海上专业函授不同于其他专业，工学矛盾显得尤为突出。航海类专业函授学员大多为在职船员，由于船员职业的特点，受所在船靠港靠岸时间的制约，其参加面授的时间通常无法得到保证，因而不能在指定的时间内到校学习，这就造成了集中面授时到校函授学员数量少，函授任课教师难以正常组织课堂教学的困境。这种状况在冬季显得尤为突出，甚至会出现一个年级只有十几名学员到校上课的情况，这就为任课教师的教学组织造成了一定的困扰，同时也在一定程度上增加了教学成本，浪费了教学资源。

三.教材体系缺乏适用性

现行航海函授教育体系中所使用的教材，大多平移自同级同类全日制普通院校。这类教材的编写通常是以没有任何职业背景和职业技能的普通高校在校生为授课对象，而航海类专业函授学员本身已具备一定的航海知识，有相关的理论基础和实践技能，因而这种简单的教材平移不适用于已有相关知识结构和航海资历的航海类函授学员。当前，航海函授教育中所使用的包含教材、习题集等教材体系均没有结合并体现航海类函授学员自身的专业特点和优势，不具备针对性和适用性。

四.课程讲授缺乏针对性

部分函授任课教师对函授面授教学不够重视，认为学员函授的目的只是为了拿到学历证明，因此就顺水推舟做老好人，仅就部分要考试的内容进行简单讲解，为考而讲，为使函授学员考试分数达及格线而讲，而不是将课程的重点、难点以及学员在实际应用中的疑点作为重点讲授的内容，这种授课状态不利于学员的学习，影响着航海函授的教学质量和学员知识的接纳。函授任课教师授课内容以促使大多数函授学员通过考试为目的、就考而讲，学与不学都能过关，这在不同程度上影响着学员自学的积极性和主动性，制约着学员自主学习的质量。

五.函授教育手段落后

函授教育主要是运用通信方式进行的一种远程教育，在学员自学、作业、答疑辅导等环节中应当体现现代信息技术交互的过程。但是到目前为止，在航海函授教育的这些环节中并未体现出现代教育技术的强大优势。现代教育技术在函授教育自学环节及答疑辅导过程中的缺失，使目前的函授教育变质为短期集中培训，无法体现出函授教育特有的优势，实现既定的培养目标。

三、促进航海函授教育发展的措施

一.结合函授学员实际，建立适用的教材体系

航海函授教育应在充分了解和分析学习对象职业特点和固有知识结构的基础上，针对学员固有的特性，考虑学员的学习特点和学习能力，结合实际选取或自行组织编写一套针对性强、实用性高、符合航海函授学员自身学习规律和特点的函授教材，并建立起包括自学指导书、习题集等相配套的教材体系，确保学员能够及时获得难度适宜的自学教材，避免因教材要求过高或难度过大致使学员放弃主动学习。在编制教材时，首先应在教材中体现大纲的要求，使学员明了各章节学习的重点、难点，并对重点难点进行解析，便于学员自学理解；其次，要注重理论与实践相结合，让学员在工作中边实践边学习，达到事半功倍的效果。

二.加大检查力度，提高学习质量

航海函授教育应加强全过程质量监控，尤其要加大学员自学环节的检查力度，通过采取一定的措施充分调动函授学员的学习积极性、主动性和自觉性。函授学员应按自学指导书中学习计划的要求，对照教学大纲通学教材，完成既定作业，定期向指导教师汇报学习情况和自学进度。函授学员每门课程的总评成绩可以按照自学情况、课程考试成绩、上课考勤各占一定的百分比进行加权汇总得出，在一定程度上促进函授学员自学主动性，提高课堂出勤率。函授指导教师应定期检查学员的作业，并针对函授学员自学过程中产生的疑问及时进行解释，确保有惑得解、学有所得，确保函授学员的自学质量，为函授集中面授教学的顺利实施奠定良好的基础。同样在函授面授过程中应加强对任课教师的监督检查力度，可通过学员和函授管理人员双重监督，提高课堂授课质量，促进教学相长。

三.提倡因材施教，实施弹性教学

由于函授学员中船员和接受过相关航海教育的学员占绝大多数，这就要求任课教师在按教学计划和教学大纲进行备课的同时，还应充分地“备学生”，在教授课程时充分结合学员的特点，因材施教，实行弹性教学。“弹性教学”是活的教学，它不对教学方式、练习作业、教材教法做固定的要求，而是因学生实际定教学目标、教学要求，因学生实际不同而定不同的教学方式。它不以教师主观想法施教而是以学生为本、以学生发展为本施教。在这种教学模式中，教学目标是分层分类的，学习材料是多维、开放的，教学手段形式多样，评价方式多元复合。这种弹性教学的方式恰恰适合海上专业的函授教学，在充分结合函授学员已有的航海知识和航海经验的基础上，通过多变的课堂组织形式和考核方式，实现既定的培养目标。

四.缓解工学矛盾，实施弹性学制

在职人员尤其是船员常会遇到无法固定船期进行集中学习的情况，在规定的修业期限内往往无法完成教学计划规定的课程，而函授面授时间通常较固定，也无法对学员进行单独教学，对此，航海类专业函授教育可以有针对性地实行弹性学制，考虑在职船员的职业特点适当延长修业期限，取消“学籍”限制，允许其随低年级修读，为因在航、生病等特殊原因无法正常参加集中面授学习的函授学员提供一定的便利，做到以人为本。函授学员中有部分为高级船员，他们在入学前已经参加过甲类海船船员适任评估与考试，对这部分高级船员可以采取课程免修制度，对那些评估考试成绩合格者允许其免修相关的课程，但要按规定提供适任证书原件、成绩单等有效证明。另外，免修科目的数量应控制在一定范围之内，以确保函授教学秩序的稳定。

坚持多维发展个人总结 第四篇

二零xx年，我镇档案工作在县_和镇党委政府的关心、支持、指导下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，认真贯彻《_档案法》和《省档案管理条例》，创新档案管理思路，大力推进档案管理规范化建设，致力于档案的开发利用，较好地完成了年度目标任务。

一、强化领导，提高认识，档案工作机制得到了进一步完善镇党委、政府一直以来高度重视档案工作，认真研究“新形势下如何搞好档案的管理、开发和利用”这一课题，抓紧抓实了工作机制建设，保障了档案工作全面、健康发展。

一是调整充实了工作队伍。调整充实了镇长为组长的档案工作领导小组，切实加强对档案工作的领导，并且安排了专职档案管理员。各村和各站所办也相应设立了档案工作机构，配备了具体负责人员。积极支持档案工作人员参加上级组织的各项学习培训活动，订阅了业务学习资料，经常组织业务知识学习，以多种手段提高档案人员的业务素质。今年我镇派送两名档案工作人员参加县_举办的业务培训以及档案工作调度会。

二是继续加大了财政投入。将档案工作经费列入了镇财政预算，每年不低于二零零零元。在年终考核检查中，如档案工作被评定为“合格”以上档次，则档案专职管理人员可享受相应的保健补助。凡是档案工作所需的开支，我镇都能坚持做到“应支则支”。预计到年末，我镇今年的档案工作经费投入将超过五五零零元。

三是配备添了硬件设施。我镇以省一级档案室标准为目标，不断加强档案硬件建设。目前，镇档案室有专、兼用房屋超过四零，有铁制密集柜一二个一零m三，数码相机一台，电脑和打印设备齐全，使档案收集、保管条件得到了较大的改善，较好地做到了“九防”、“三专”、“三铁”，为档案管理的规范化、科学化、现代化和争创省一级档案室打下了坚实的基础。而村一级整档建档工作也正在稳步推进，如东村、巷头、蒋步、白沟、双西等村还配备了专门库房，专人管理。

二、加强宣传，落实措施，档案收集管理得到进一步规范一是抓实宣传教育。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》等法律法规知识，使大家进一步提高对档案工作重要性的认识。把档案方面的法律法规宣传教育纳入各站所办的政治学习计划，增强全员档案法制意识。加强干部职工尤其是档案人员档案业务学习，提高镇村档案业务素质，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。二是实行目标管理。把档案工作列入镇村岗位目标管理责任制考核内容，镇领导定期听取档案工作情况汇报，及时掌握全镇档案工作情况，督促各站、所、办、镇属企业和各村积极搞好档案材料的收集、整理、立卷、装订和归档工作。年初，我镇制定了档案工作计划，并形成了文件下发到各站所办、各村委会。要求各站所办按规定收集、整理好各种档案材料，并送档案员验收合格后归档。

三、是健全制度建设。为使档案工作有章可循，我镇按照《档案法》的有关规定，结合我镇的实际情况，制定了《档案工作目标管理责任制》、《档案员岗位责任制度》、《档案室管理制度》、《档案保密制度》和《档案查借阅制度》等。严格按制度办事，进一步规范档案立卷、归档、借阅、查阅程序，在搞好档案利用的同时确保了档案的完整和安全。目前，全镇有六个村已建立健全了各项制度，一零个村全部实现了村级建档。

三、强化管理，明确任务，档案利用水平得到了进一步提高为使档案更好地服务于我镇经济和社会事业各项工作，我镇档案管理力求分类科学、门类齐全、便于查找，档案利用效果明显。

一是规范收集建档。及时完成了二零xx年各类档案的收集、建档。档案目录的编制、查阅实行规范管理，立卷、整理、装订规定“三孔一线”的统一形式，严格每卷档案装订线和厚薄标准。

二是科学别类归存。对二零xx年的各种资料在归档前都能分门别类的存放，明确专人保管。根据季节和天气的变化，采取去湿、防潮、控温等措施，确保了档案管理的科学、合理、方便，保障了档案安全。

三是利用效果显著。

立足“服务”这一根本，对档案工作运行机制不断地创新，切实地做到了服务对象多维化、服务程序规范化、服务体制开放化。充分利用档案的历史价值，提高档案的利用率，为促进全镇经济发展、社会稳定发挥了积极作用。今年，我镇档案室为六名职工提供了查阅、复印、移交服务，提供了可靠的依据。至今为止，镇村两级档案借阅数达一五九人次，为小城镇规划建设、国有资产登记、工程改建扩建、产权纠纷、爱国主义教育等方面提供了大量翔实的依据。

回顾二零xx年的档案工作，我镇档案工作在上级档案行政管理部门的指导下，取得了一定的成绩，但与上级的要求和档案工作的发展还有一定的差距。决心在新的一年里，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向规范化、标准化、日常化，保证档案材料完整和齐全。明确二零xx年的档案工作思路着重分为四个方面：重点、热点、难点和亮点。重点是深入开展业务指导，在做好镇机关档案工作同时，抓好村级档案工作管理。进一步深化计算机辅助档案管理，逐步实现档案管理工作的现代化。热点是强化学习档案法律、法规、业务知识等，不断提高完善档案管理的业务素质。难点是指导并抓好业务档案管理，落实专人保管及时归镇档案室存档，确保档案的完整和安全。亮点是创新档案工作机制，并总结经验加以推广，充分发挥典型示范作用，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。

坚持多维发展个人总结 第五篇

二零xx年，档案管理工作在公司主管部门的关心、帮助、指导之下，认真学习、贯彻落实《_档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，紧紧围绕强化档案职能，健全制度，强化措施，为本事业部档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础。现将一年来的工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

为进一步加强本事业部档案工作，确定一名同志为档案员。同时，还把档案工作列入全年目标考核，纳入工作计划和发展规划。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，本事业部各职能部门将各自的存档资料归档，有效扩展档案信息收集渠道。

二、健全机制，强化管理

三、狠抓落实，严防泄密

一是切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使本事业部的档案管理更趋合理化、规范化、科学化；二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；三是努力提高档案管理人员的业务素质。积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训；四是做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务；五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受公司主管部门的业务指导和督促检查，积极完成档案相关工作。

四、存在问题

一、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入本事业部责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。

二、档案收集不齐全。在许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

三、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。没有专职档案员是由资料计录员兼任。由于档案管理人员受系统档案培训机会较少，所掌握的档案知识不够，致使档案工作缺乏一定连续性，档案管理质量有待提高。

五、下一步打算

一、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使本事业部职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

二、把档案工作列入考核的目标责任，统一安排，认真落实。

三、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

四、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加公司组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

坚持多维发展个人总结 第六篇

二零xx年我乡卫生院健康档案工作在上级主管部门的领导下，加强领导，提高认识，认真落实工作，加强健康档案管理，使我院健康档案工作取得了显著成效，现将健康档案情况总结如下：

一、加强健康档案知识的宣传教育，提高群众自我保护认识，做到以重点人群的健康档案为主的体检，向群众宣传保护个人健康，预防疾病的知识，取得良好的效果。

二、加强健康档案知识及电子档案及操作技能的培训。提高乡村医务人员的业务素质，提高工作水平。

三、加强健全健康档案资料及资料的分类，将健康档案分类为正常人群健康档案，将重点人群健康档案分类为高血压，糖尿病、结核病、零-三岁、零-六岁、重症精神病、冠心病、肿瘤、慢性阻塞性肺病、六五岁以上老人。

四、加强健康档案管理及建立电子健康档案建档，在全年是健康档案的管理上将各村的健康档案分解，责任到人，按月分配工作量，提高了我乡健康档案的建档率。

五．我乡卫生院的总人口数是九四三三人，至今的建档人数为七五五八人，占总人口数的：其中零-三岁儿童建档二二七人、零-六岁儿童建档五零七人、高血压三零二人、糖尿病一一人、重症精神病二人、结核病一二人、冠心病一零人、肿瘤患者八人、六五岁以上老人六零九人，以上这些数据是我院截止二零xx年一零月份的健康档案建档分类资料的数。

坚持多维发展个人总结 第七篇

为了提高自己的业务水平和能力，我参加了成人高考，考取了贵州省函授教育学院学前教育专业，于是开始了三年的函授学习。通过学习，本人各方面都有了较大的提高。

一）政治思想上

本人有坚定的政治方向，热爱祖国，热爱人民，函授期间，我努力遵守学校的各项规章制度，培养自己的学习兴趣。尊敬师长，热爱自己的班级，与班级同学和睦相处，且关系融洽。班中事务主动参与，且乐此不疲。我相信：乐于助人是快乐之本。

二）学习目的及态度

我已圆满的完成了学院规定的课程。函授虽然只有三年，但真正参加面授的时间只有几个月，所以我非常珍惜面授的时间。上课期间，我保持以往学习时代的风格，不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真听老师的讲解，作好学习笔记，并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨。对老师布置的作业，我从来都是不折不扣的高质量的完成。因为我深深明白：这是我提高自己水平和能力的机会。

三）收获和体会

平时不常读书，函授学习使我感受到自身知识的欠缺，并促使我研读各种与工商管理专业有关的书籍，并把它与平时的工作相结合。工作上取得了良好的效果，个人素质也得到了很大提高。

四）工作与学习的处理上

在职工作期间，我一边尽力做好自己的本职工作，一边不忘中科大任课教师的学习指导。充分利用自己的闲暇时间，通过自习预先了解学科的基本知识，把自习中遇到的难题记录下来，到面授时再和同学交流和请教老师。一份耕耘，一份收获。学习上的毫不懈怠使我能从容面对每一次考试，并取得不错的成绩。

五）存在问题及努力方向

虽说是三年的函授学习，实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责，但学员真正能从老师那学到的东西还是有限的，大部分的知识还得靠自己的积累和工作实践中的领悟、提升。在以后的学习工作中，我将以此为基础，不断的研究学习，提升自己。

有人把函授学员读书的目的归纳为：一拿文凭，二长知识，三交朋友。的确，我的专科函授学习认真而充实。三年的严寒酷暑，我有很大的收获。今后，我会把人生的路走得更好，更充实！

函授毕业生自我总结六零零字（二）

两年的函授大专学习生活就要结束了，通过两年的函授学习和社会实践是我不断的挑战自我、充实自己的一个过程。本人在思想认识、业务知识和专业技能方面都有了很大的提高。毕业之即，对自已两年来的学习和生活作一个总结和鉴定。

一、思想政治方面，本人注重政治理论学习，能在工作和学习中认真践行“三个代表”思想，能自觉与_保持高度一致；尊重领导，团结同志，热爱本职，作风严谨，为人正派，热爱祖国，热爱人民，热爱中国_，忠心拥护党和国家的重大方针、政策。平时关心国家大事，总是尽力去做有益于国家、社会的事。

在今年我省汶川大地震中，积极投入到为灾区捐款捐物活动中。平时勤俭朴素，谦虚谨慎，孝敬父母，乐于助人，爱护公物，而且作风正派，是非观念强，道德品质优良。

二、学习方面，自参加四川中央广播电视大学旅游管理专业大专高教自考学习以来，本人能能按照学校的有关规定，利用业余时间自学各门课程，积极参加集中面授和串讲，按时完成各项作业。通过两年学习，现已认真完成了《酒店管理》、《旅游管理》等**门课程的学习，掌握了所学知识，并通过了所学课程考核。

三、业务方面，为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，对本专业一丝不苟，由于所学的是旅游管理专业，也是我现在所从事的事业，因此非常努力刻苦。除了理论学习之外，还把学到的理论知识用到我现在的工作中来，我的实践能力也得到非常大的提高。

函授毕业生自我总结六零零字（三）

通过三年的本科函授学习，本人在思想认识，业务知识，专业技能等方面都有较大的提高。现概括如下：

（一）思想认识：

本人在函授期间，能认真学习学院开设的各门课程。

（二）业务知识：

三年的函授学习，虽然面授时间短，平时教学任务繁重，没有很多的时间作深入的思考，但觉得还是有较大的收获：特别是通过对《煤矿开采技术》的学习，使本人在过去的基础上，有一个较完整的框架把握，对以前在专科阶段学习的知识有个反刍的机会，对知识有进一步的理解，自身素质有进一步的提高。

（三 ）学习目的及态度

我已圆满的完成了学院规定的课程。函授虽三年，但真正参加面授的时间只有几个月，所以我非常珍惜面授的时间。上课期间，我保持以往学习时代的风格，不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真听老师的讲解，作好学习笔记，并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨。对老师布置的作业，我从来都是不折不扣的高质量的完成。因为我深深明白：这是我提高自己水平和能力的机会。

（四）收获和体会

平时不常读书，函授学习使我感受到自身专业知识的欠缺，并促使我研读各种专业书籍，并把它与平时的工作相结合。取得了一定的效果，个人素质也得到了很大提高。

（五）存在问题及努力方向

坚持多维发展个人总结 第八篇

二零xx年，档案处认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。

一、扎实开展年度立卷归档工作

一、三月上旬，按照《机关归档工作管理办法》，抽调档案专业人员组成接收检查小组，分别对三零个档案移交单位的纸质和电子档案进行了接收、检查、评比和入库。并且，召开了机关文件归档总结会，对本年度归档工作进行总结，对下一步工作提出具体要求。二零xx年，档案处共接收二零xx年度各类档案一七二二盒(卷)，其中，文书档案一三零三盒、专业档案四一九盒，文书档案数量比二零xx年度增加一零七盒(卷)，同比增加九%。纸质文书档案共二零三四九件，比二零xx年度增加了一二七四件，同比增加七%;电子文书档案二一六二九条，比二零xx年度增加了二零七七条，同比增长一一%。

二、六月下旬，按照档案工作要求，对机关各部门、各单位二零xx年上半年纸质文件和电子文件整理归档情况进行了指导检查，及时发现问题，规范业务操作，并及时将指导检查情况进行署内通报，推进年度立卷归档工作的顺利开展。截止六月二一日，机关各部门、各单位整理归档二零xx年纸质文书档案四七三盒，七六三八件。

二、加强档案业务科学化规范化管理

根据国家_要求和年度工作计划，八月二九日—三零日，档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。全国档案协作组组长单位代表和部分档案业务骨干参加会议。会议对“档案工作管理课程教材”进行了修订，研究了重点课题的推进和专业档案规范管理办法。同时，结合群众路线教育实践活动一起座谈，征求对档案工作的意见和建议。

三、继续开展电子档案异地备份工作

按照《电子档案数据备份及异地保存操作规程》具体要求和电子档案数据备份工作安排，循序渐进地推进电子档案数据备份工作。二零xx年，结合第一批电子档案数据异地备份工作经验，帮助指导第二批二三个单位，在九月底顺利完成电子档案数据异地备份移交工作，拟写工作通报下发。为保证备份数据的可靠性，统一配发了数据备份介质，固态硬盘四六个、DVD光盘三五零张、蓝光光盘驱动器一二个、蓝光光盘八二张，确保电子档案备份中心按计划接收各单位电子档案数据。此项工作取得的成效得到国家_的充分肯定。

四、举办档案业务培训班

根据国家_有关做好档案工作的要求，为切实推进数字档案室建设，加强档案事业统计年报工作，提高整体档案工作管理水平，一零月一六日-一八日，在教育培训基地举办档案业务培训班。特邀国家_专家讲解了中国档案数字化发展趋势，讲授了《全国档案事业统计年报制度》;办公厅领导亲自做了“服务工作大局不断提高档案管理水平”的讲座;档案处针对近几年档案工作，讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。六一名档案人员参加了培训。通过为期三天的培训，全体参培人员综合管理水平都得到了提高，不仅有利于提升档案管理的科学性、规范性，更拓展了档案管理人员的眼界和知识面。使档案人员认识到档案工作不只是在库房埋头苦干，更是需要掌握先进的业务知识和技能，才能在档案的传统载体形态向数字形态变革中，适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新局面。

五、完成档案统计年报填报工作

为准确掌握档案事业基本情况，根据《国家_办公室二零xx年度档案统计年报工作安排的通知》，指导各单位填报新版《档案室基本情况年报》，并汇总档案数据，四月底将纸质报表和数据光盘报国家_。

六、做好机关档案查询利用服务

根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案处从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止一二月一五日，二零xx年机关档案查询利用共一零零一八件(卷)，其中纸本文件借阅三一三件(卷)，电子档案网上借阅文件九四四零件，资料二六五件。

七、二零xx年档案工作计划

(一)加快档案信息化建设

根据国家_要求，推进数字档案室建设，完善以服务为主导的档案信息化体系，进一步做好纸质档案和电子档案双轨并存的各项工作。

(二)加强档案宣传工作

继续加强“档案网页”宣传、教育工作，充分利用档案网页平台的优势，增强档案工作服务能力，做好档案工作宣传和档案业务交流，为档案工作建设创造良好的发展环境。

(三)开展档案课题研究

进一步建立健全档案工作管理规章制度，深入开展档案工作课题研究，对档案工作安全体系建设、信息化建设、基础建设等各方面提出创新管理理念，提升档案管理水平。

(四)做好档案业务指导

认真做好二零xx年度机关文件归档指导及档案接收、检查和总结工作，确保归档文件收集齐全、整理规范;同时，积极帮助指导各单位做好室藏纸质档案数字化和规范电子文件归档、接收，以及档案统计年报填报工作。

(五)推进档案安全体系建设

进一步加强对数字档案的安全保管，继续指导个别没有异地备份单位，按照《电子档案数据异地备份操作规程》，做好备份数据的寄送工作。

坚持多维发展个人总结 第九篇

按照县_档案工作年初目标任务安排，我局高度重视，认真落实各项任务，较好完成了各项工作，现将档案工作开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了由分管领导李志刚任组长的档案工作领导小组，重新调整了局保密工作领导小组，并明确办公室为具体实施执行责任者。

二、强化二零xx年度档案归档工作

我局认真按照《档案法》的要求，有专门的档案室，并严格按照档案规章制度认真搞好档案工作。认真清理档案材料，严格按照归档范围，对材料进行清理，把需要归档的材料进行分类，按照一定的原则进行组卷、编号、填目录等，最后形成案卷，装订整齐入柜，专人保管。档案管理作到安全规范。二零xx年度我局共归档永久档案三卷，三零年期档案二卷，一零年期档案一四卷，资料七卷。

三、加强档案资料保管保护工作

所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。

四、高度重视年鉴组稿工作

充分认识年鉴编纂工作的重要性、必要性、规范性，扎实开展好此项工作。挑选熟悉情况、具有较强文字写作水平的人员，专门负责年鉴的编纂工作，在确保质量情况下，按时按要求上报了年鉴。

坚持多维发展个人总结 第一零篇

xx港城微型科技企业创业孵化园空调工程，在甲方和监理的统一领导和监督管理下，经过重庆立信制冷电器设备服务有限公司领导和工程部人员及全体施工人员的共同努力，已按合同质量要求、工期要求顺利竣工。本工程自开工以来，领导对档案工作非常重视，组织档案学习，“工程开展到那里，资料就完善到那里”的工作方针，完成了档案工作。

自从事工程档案事宜以来，如何有序地管理好工程档案就一直是我司工程部工作的重心和出发点，做好了工程档案的相关事宜，既是工程本身的需要，也是档案部门的要求。为了做好重庆港城微型科技企业创业孵化园空调工程的工程档案工作，我们团队规划并执行了以下方法：

一、细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。

二、细化卷组要求，特别是各种施工用表的排序，如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化，具有可操作性。

三、是明确案卷的格式和具体要求，便于施工技术人员操作。在实践中我们发现只有纲领性文件是不行的，必须对竣工文件编制办法细化，让人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成资料整理的混乱，给资料管理工作带来巨大的工作量。

四、工程开工前，积极对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训，使他们掌握档案整理的标准和要求，思想上统一认识，避免资料整理返工和重复劳动。

五、定期对资料管理工作督导并与计量支付挂钩。由于资料整理琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又非常繁忙，施工人员绝大部分精力集中在工地，对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查，到最后资料很有可能一塌糊涂，更有甚者大量的缺资料，所以资料管理应定期或不定期检查评比，引起各方面重视，避免大量的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩，为搞好工程档案管理提供保证。工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要内容，认真抓好此项工作有利于促进工程管理工作，缩短交工验收的期限，避免工作完工后牵制建设、施工单位大量的人力、物力，顺利完成工程档案的验收和移交工作。

坚持多维发展个人总结 第一一篇

xx年我局档案工作服从、服务大局，认真落实市局和县局党组以及县_的部署，较好地完成了年度各项任务。

一、精心布置安排

年初，我局根据局办公室和县委_的要求，将研究部署档案工作列入局长办公会议议事日程，在总结回顾一三年工作的基础上，研究安排了一三年工作的目标任务及主要措施，提出坚持发展主线，坚持服务主题，巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果，重点加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和服务质量，抓好档案库基本建设，继续保持省标荣誉。按照这个总体要求，我们将任务作了细化安排，采取有力措施，精心谋划，抓紧落实计划任务，保证了档案工作各项建设取得新的成绩。

二、积极推进档案资源建设

全年共接收进库档案xx卷。同时，我们又从实际出发，坚持做好保管利用工作，积极开展抢救破损褪变档案，鉴定到期档案和编写档案史料，做好数据库建设前期准备工作，年内共接待查阅利用x人次，提供档案x卷次，编写档案史料近x万字。完成了局机关百年发展史编撰工作。

三、加快档案信息化建设

我局党组将档案信息化列入年度工作重点，切实加强领导，不断加大督促检查力度。在坚持办好《xxx信息》的同时，我们还不断充实新内容，体现自己的特色。利用现有设备，组织人力开展馆藏档案文件录入，完成x条，累计已录入xx卷。试用了档案管理软件，购置初期设备，建立内部局域网，从重要全宗开始录入库藏档案文件。

四、依法督促面上档案工作

按照“统一领导，分级管理”的原则，局党组进一步加强监督指导职能，除经常安排业务人员到外地参加学习培训外，分管领导还经常深入到办公室，与有关负责人员面对面研究工作，帮助协调解决室库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难，年内，仅主要领导深入办公室研究档案工作就达x次，强化了档案行政监督管理职能。

五、围绕中心工作搞好服务

开展社会主义法治理念教育活动是今年我局开展的一项重大教育活动。按照职能要求，我们及时与局“教育”办研究，行文安排做好相关档案工作。督促指导了教育办建档、规范档案建设，目前教育办已完成基础档案归档工作近xx余册。

总体看来，一三年我局的档案工作发展健康，成效明显，特点突出，整体水平有新的提高。但回顾一年来的工作，我们认为仍存在一些不足，主要有：

一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够到位，依法履职的自觉性不强，档案归档上报不及时等问题仍不同程度存在；

二是档案信息化建设相对滞后，档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。