小学劳动标兵评选总结
小学劳动标兵评选总结 第一篇
一、评选范围
二.连云区优秀班主任评选范围：大港中等专业学校、各中小学在编在岗班主任。三年内已获得过区优秀班主任及以上表彰的不再参加评选。
二、推荐人数
三、评选条件
热爱教育事业，无私奉献，师德高尚，有良好的社会评价，具有县(区)级及以上表彰的荣誉基础和良好的群众基础或近五年年度考核为合格以上等次且至少有一次为优秀。并具备下列条件之一：
一.全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育；忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德。
二.坚持社会主义办学方向，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，关爱学生，品德高尚，公正廉洁，作风民主。
三.在教育教学改革、教材建设、实验室建设、学校学生管理、推进人事制度等改革工作中成绩突出。
四.努力学习，勤于思考，具有一定的教育和管理理论水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创新性成果，具有一定的科学、推广价值。
五.参加区优秀班主任评选的必须是任班主任工作五年以上（可累加）的现任班主任。班主任工作在校内有积极的示范性，在区内有一定影响力，社会认可度高。
四、推荐评选机构
评审领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z
评审工作小组：
组长：z
副组长：z
成员：zz
仲裁小组组长：z
副组长：z
成员：z
五、推荐评选要求
推荐评选工作遵循“民主公开，自下而上，好中选优”的原则，严格按程序要求进行，即：公布评选办法和名额；个人自荐；民主测评，从中初选初高中各前六名，进入复审量化评审阶段；评审量化；集体研究。
一.学校在网站公开评优条件，广泛征求意见，集体研究决定。在本校全体教职工中进行民意测验，参加测评人数不少于本校教职工人数的八零%，赞成人数超过三分之二方可上报。推荐人名单在本单位公示，无异议后上报。
二.推荐人选向教学第一线教师倾斜。
小学劳动标兵评选总结 第二篇
今年“五一”节放假时间共三天。我校认真做好了五一期间学校的各项工作，有效防止各类案件、事故的发生，维护校园稳定，确保广大师生员工度过了一个安全、欢乐的节日，现就有关工作总结如下。
一、加强“五一”期间安全工作，增强责任感，贯彻“谁主管，谁负责”原则。 “五一”期间李校长亲自带队，重点对学生图书室、阅览室、电脑室、校内道路、学生活动场所、警务室、器材设备、实验室、仪器室、电线电路、防雷设施等重点要
害部位的隐患认真排查治理。重点加强了防火、防盗、防电、防雷击事故隐患的排查，检查后详细记录在安全检查记录本。对在检查中发现的问题和安全隐患，认真及时整改；对一时难以整改的，采取了切实有效的`防护措施并及时上报相关部门。
二、“五一”假前我校对师生开展了一次遵纪守法教育和安全防范教育活动。 “五一”假前我校对师生开展一次遵纪守法教育和安全防范教育活动。强调关好门窗、锁好门，切断电源，关好水阀，做好防火、防漏水、防雷击安全工作。针对假日期间学生回家、外出活动等实际，着重对学生进行交通安全、消防安全、饮食卫生安全、防溺水以及治安安全等方面的教育，增强防火、防盗、防诈骗（防传销、网骗）、防溺水、防食物中毒等安全防范意识。掌握自我保护的基本技能，特别要注意生命安全和财产安全，注意保护自己的正当权益，防止受虚假信息诈骗上当。反复教育学生，不要乘坐无牌无证和超载的车辆，严禁携带易燃易爆物品搭乘各类公共交通工具。不要到沟渠、池塘等处玩耍，不要购买“三无”食品，不要沉迷于网吧、游戏厅等场所，确保人身、财产的安全。
三、我校开展了各种活动打扫食堂、校园街道、爱花护草等活动。
“五一”前夕做好清扫工作，放假期间我校要求咳嗽诩已花至少一盆，教育学生爱护我们的家园。
“五一”假活动的开展既丰富了师生业余文化生活，又活跃了师生的身心发展，更调动了广大师生参与的积极性，加强了团结，增进友谊，增强了学校的凝聚力，体现了和谐校园的理念。使广大师生能以旺盛的精力和崭新的精神面貌投入到工作、学习中去。
小学劳动标兵评选总结 第三篇
为全面贯彻党的教育方针，落实上级相关劳动教育要求，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，苏家作小学开展了“劳动淬炼成长实践创造幸福”劳动教育周主题。
周一早上全体师生进行了以“劳动淬炼成长实践创造幸福”为主题升旗仪式，四三中队的毋春骄在国旗下精彩的演讲中，提倡大家从身边做起，从现在做起，随手捡起地上的垃圾，用实际行动美化世界！
各中队开展以“劳动节”为主题的班会，让同学们了解“劳动节”的由来和意义，了解我国不同时代的劳模风采，将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中来，使学生进一步明确一切的劳动成果都是来之不易的，从而培养学生养成珍惜劳动成果的行为习惯。
周五下午全校进行搬家式卫生大扫除。全校师生积极参与到校园卫生大扫除活动，他们明确分工，积极合作，不怕脏不怕累，全面清理了校园的'死角。经过大家的齐心协力，原本就很干净的校园顿时变得窗明几净，一尘不染。
各班积极举行以“劳动节”为主题的手抄报比赛。同学们的手抄报张张主题思想突出，设计巧妙，图文结合美观、新颖，色彩鲜艳，有的突出文字魅力，有的画面夺人眼球，孩子们对劳动节有了更全面的认识。
为帮助孩子们树立正确的劳动观念，培养劳动意识和劳动习惯，让孩子们心存感恩之心，尊重他人劳动，在阳光温暖的劳动节假期，孩子们在家里帮助父母做一些力所能及的事，体会生活不易，父母辛苦。
通过开展“劳动教育周”主题活动，学生动手实践、出力流汗，接受了锻炼、磨炼了意志，增强了学生的劳动观念，同时孩子们也意识到每个人都是劳动者，是未来的主人，应该从小事做起，崇尚劳动光荣，创造幸福美好的明天。
小学劳动标兵评选总结 第四篇
我校全面依据《邢台市第二十三中学二零xx年秋季学期中小学劳动教育活动方案》，结合信都区教育局“开学第一课”劳动教育主题讲座精神要求，引导学生树立正确的劳动观念，培育积极的劳动精神，养成良好的劳动习惯和品质。以班级为单位，开设线上结合线下的劳动教育课程，并增设形式多样的劳动主题周活动，形成各个学段依次递进、贯通一致的劳动教育制度，将劳动教育任务切实落到实处。不仅增强了学生热爱劳动的意识，同时培养了学生良好的行为习惯。现将活动总结如下：
一、准备充分，强化意识。
以班级为单位，各年级积极配合，引导学生及时收看以劳动教育为主题的《开学第一课》，课程内容直观形象，帮助学生树立了正确的劳动意识；同时通过家校联合的作用，教师和家长有针对性的对学生进行劳动宣传教育，强化学生自主劳动的意识，激发学生主观能动性，提高学生自主参与到劳动中的意识。
二、强化课程设置，做好落实工作。
为进一步巩固和强化学生养成良好的劳动品质，响应区委、区政府提出的《全面加强新时代大中小学劳动教育的若干措施》（邢信字〔二零xx〕二号）文件精神，学校有针对性地采用线上和线下结合的模式，针对各年级不同年龄段特点，开设劳动教育课程，充分保证学生的授课时间每周不少于一课时；同时开设家庭劳动实践活动，结合理论联系实际的教育原则，充分保证学生家庭劳动保质保量完成，让学生在实践活动中提高认识，培养良好的习惯和品质。
三、课内外有机结合，多形式培养学生劳动能力。
坚持理论和实践相结合的教育原则，学校针对不同年龄段学生的`特点、兴趣、爱好等开设针对各年级的劳动实践周，活动形式多样化兼具讲座、演讲、主题班会以及劳动技能比赛和劳动实践成果展示等丰富多彩的活动。学生在积极参与活动的同时，能够有效提高学生自身的劳动意识，培养正确的劳动观念，塑造良好的行为习惯。
新时代教育的根本任务在于培养德智体美劳全面发展的优秀人才。通过劳动教育主题活动的开展，不仅提高学生积极参与劳动的自主意识、激发了学生劳动实践的热情，同时为学生在实践活动中养成良好的行为习惯提供了有效途径，充分达到了引导学生在实践中自我成长的的教育效果。相信通过劳动课程的设置与实践活动相结合的育人方式，学生们会在家校联合的作用下，在理论与实践活动中不断提高和进步，成长为新时代社会主义事业的优秀建设者和接班人。
小学劳动标兵评选总结 第五篇
为了更好地做好优秀教师的评选工作，明确优秀教师的评选条件，从而起到激励教师工作的'积极性，发挥教师队伍中先进示范带头作用，树立教师典范，特从德、能、勤、绩等四方面制定学校优秀教师的评选方案：
一、评选范围和对象
在本校教龄满一学期以上的，满工作量的专任教师。
二、评选条件
（一）德
一、拥护中国_的领导，热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。参评教师须在本校从事教育教学工作一学期以上。不从事第二职业，凡从事第二职业者不得参加学校先进教师的评选。
二、有良好的社会主义道德和高尚的教师职业道德，坚持素质教育思想，全心全意搞好教育教学工作。关心爱护学生，为人师表，在师生中有较高威信。师德良好，在同事间不散布不利于学校的言论，在危急关头挺身而出，以大局为重，维护学校和学生利益。维护学校威信，不与家长和同事发生矛盾，与人为善。
三、凡有体罚和变相体罚学生行为的均取消参评先进教师资格。
（二）能
一、刻苦钻研教育教学业务，有开拓进取精神，积极运用现代教育技术进行学科教学改革，有较强的教育、教学能力，所教班科班风、学风好，教学成绩达镇平均水平。
二、有较强的课堂教学管理能力，课堂纪律良好，无乱堂、无瞌睡等。
（三）勤
一、积极参加市、镇、校各级各部门组织的各项活动。教研活动做到有事请假、不迟到、不早退听课节数达到增城市教育局教研室规定的标准。
二、发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，积极配合班主任（科任）、其他教师做好班管理工作和学校每项工作。积极为学校分忧解难，乐于接受分配的各项工作。
三、各种资料按时上交完成，书写良好。凡迟交和不交者，不能评为先进教师。
四、应积极参加学校或科组安排的工作，并能出色完成，凡对学校或科组工作不积极参加，不能评为优秀。
（四）绩
一、教育和教学效果好，成绩显著，对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。
二、每月备改检查被评为优秀，在全组教师起到示范带头作用。
三、教育思想端正关心学生，热爱学生，特别是对待后进生，要满腔热情地关心和爱护，使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。
三、评选原则：
一、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。
二、每年度评选一次，按程序操作。
三、评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。
四、评选程序
一、符合条件的教师填写《优秀教师申报表》（附表），并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。
二、学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选，并综合确定初步候选人。
三、学校对初步人选的事迹在学校公示一周，广泛征求全校师生的意见。
四、学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教师”人选，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当选，公示期如有异议者，学校将按有关程序处理。
小学劳动标兵评选总结 第六篇
一、xx小学二零XX—二零XX学年度农村学校优秀教师评选领导小组：
组长：xx
副组长：xx亮
成员：xx
二、评选范围和条件：
一、评选表彰范围为在我镇小教系统在职在岗的公办教师，二零XX年八月三零日前已进城的人员，不列入本次评选表彰范围。
二、忠诚党的教育事业，依法执教、教书育人、团结同志、刻苦钻研、勇于创新，具有奉献精神和良好的职业道德。
三、师德好，在教育教学中严格遵守教师职业道德规范；勤奋努力，与其他教师团结互助，关心爱护学生；坚持实事求是科学严谨的学风和教风，为人师表。
四、思想政治素质高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好。
五、积极投身教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。教育教学工作实绩突出（主要考虑未发生事故及学业调研测试的成绩排名），领导、家长好评。
三、评选办法和工作要求：
在评选推荐工作中，要坚持公开、公平、公正的原则，结合绩效考核评优要求和方式，评选出二零XX—二零XX学年度综合表现优秀的教师。依据评选的条件结合实际情况对教师的德、能、勤、绩进行细化和量化，科学制定评选考核指标的分值标准，正确发挥对教师的激励导向作用。评选工作进行定性与定量相结合，通过审核小组评议、班子评议相结合，形成对教师综合评价，全面反映教师的业绩和贡献。向广大教师公开评选有关规定，保证评选推荐工作的公正性和透明度。八月三零日—九月三日在本校进行公示，接受群众监督。
四、评选程序：
一、坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取自下而上，推存选拔，公开投票的方式（先由各级组推荐四名优秀教师，共八名，再从这八名优秀教师中公开投票的方式推荐五名优秀教师）。
二、组织考核。由学校组织教师进行工作总结后由教师进行民意测评，评审小组对参评人选进行量化考核。
三、评选公示。评审小组在全面收集各方面意见，综合考核的基础上，确定名单，并予以公示。
五、奖励方法：
经评选审定农村优秀教师，在教师节期间给予表彰，颁发证书，市教育局奖励三零零零元∕人。
小学劳动标兵评选总结 第七篇
xx文理学院艺术学院青年志愿者参于以“枫林绿洲”为主题的活动，该小组成员奉献出中午休息时间来枫林绿洲小区一起为我们生活的社区出一份力。
在活动过程中，我院青年志愿者团队在枫林绿洲小区进行一系列义务劳动的活动，为了维护我们社区的整洁。经过我院志愿者的不懈努力，社区终于整洁了许多，志愿者们积极地参与各项工作，包括负责摄影、记录等内容，协助活动的正常进行。
活动前期，志愿者们与此次活动小区的门卫叔叔，管理人员进行了活动协商，获得了对此次活动的一致赞同，于今天，志愿者们在部长的带领下，几个志愿者怀揣着对社会的感激和大学生的义务在学校周围的枫林绿洲小区进行了义务扫除，据她们观察，学校周边还在建设中，因此可能常常会产生许多垃圾，清洁人员的每日劳动，实属辛苦。所以志愿者们就自愿做起了清洁工作，在其组织安排分组下分工明确，负责人员的模范带头，扫地、捡垃圾、捡烟头，捆绑垃圾……志愿者们在烈日下努力着，即使她们都已满头大汗，却也是笑颜如花，脸上是甜甜的笑容，路过的爷爷为她们的行动点赞，而我院志愿者们在义务劳动的过程中，秉着端正的`态度，努力把社区环境改善到最好，活动结束离开时她们与门卫叔叔挥手告别，叔叔满脸笑容相送，这种感觉暖到心头，也为此次活动画上完美句号。
志愿者能够通过这次志愿服务来体现自己对公益事业的关爱之心和责任感，增强领导能力、管理能力以及沟通技巧。它锻炼了大家的吃苦耐劳精神、培养了大家的奉献精神。想通过这样的劳动，希望以后每个人都会注意卫生。也让我们感受到公共资源得质量需要大家的自觉来维护。
而作为xx文理学院的一份子，很高兴能够代表艺术学院为社区贡献自己的力量，同时她们也很高兴是其一名志愿者，可以参与到本次活动中来，也许她们的举动看似微小，但是她们也可以用自己的双手去捡垃圾，为社区的干净整洁出力，也希望她们的行为可以影响他人，希望更多人和她们一样共同保护公共场所，不要随意破坏，随手捡起地上的垃圾，做力所能及的小事。
小学劳动标兵评选总结 第八篇
教师是强校之本，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“xx小学优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定本《xx小学优秀教师评选方案》。
一、评选内容：
（一）、师德要求：
符合《中小学教师职业道德规范》要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调：
一、热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。
二、为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。
三、教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。
（二）、教学业务：
一、按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量、班级规范反映好。
二、积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，思考有效教学有思路、有实践、有效果。
三、积极申报、承担主题教学任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到教研员、教师、学校、以及家长等方面的肯定。
四、积极主动、承担、参与教学研究，能承担、组织、或参与试教、示范等活动，且有效果。
五、有扎实的教学和教研功底：课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。
（三）、教学效果：
一、因材施教，注重分类，提高合格，所带班级学生在有教育教学各方面进步。
二、加强指导，减轻过重负担，提高效率，所带班级学生成绩良好。
三、勇于创新，不断进取，形成特色，教学方法，实践效果形成良好的反响。
二、评选对象：
在职在编教工。
三、评选原则：
一、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。
二、每年度评选一次，按程序操作。
三、评选出的优秀教师给予当年度xx小学优秀教师称号。
四、评选程序：
第一轮：年级组推荐，年级组每位教工填写推荐意见（见附表一式样），年级组统计，每个年级组推荐到学校层面的候选人为二人。
第二轮：学校组织全教会推荐，每位候选人获全校教工五零%以上（不包括五零%）推荐即当选。
五、评选形式：
一、年级组推荐由年级组长主持，说明要求，听取大家意见。填写推荐意见后，工会组长统计，行政监督，年级组长宣布被推荐到学校层面的候选人选。
二、全教会推荐以全体教工填写推荐表形式进行（见附表二式样），全教会当场统计，当场宣布。监票、唱票、写票人员分别来自党支部、工会或团支部各一人。
六、评选时间：
每年度一一月-一二月间。
七、奖励方法：
奖励原则：精神奖励为主，物质奖励为辅。
一、被评选到的教工，写一份本年度工作总结，发给党支部、学校人事和网管，学校给予校园网上的宣传。
二、被评选到的教工根据学校有关方案、规定给予一次性物质奖励。
三、学校在适当园地或宣传栏给予展示、鼓励。
八、其它事项：
本方案经校务会、党支部讨论补充后，交行政会讨论修改，在适当时间提交教代会审议通过作为学校制度之一。
本方案解释权在校务会。
小学劳动标兵评选总结 第九篇
评选优秀班主任先进事迹材料
“我既然选择了教师这一职业，我就要把我的青春、我的热情、我的全部精力都献给它，这样，我才会问心无悔，”这就是袁先兵老师常说的一句话。袁老师正是凭着这种坚定的信念，在自己的岗位上默默地奉献，辛勤地耕耘，七年的教学生涯即七年的班主任工作经历，把自己全部的精力都花在学生身上。他努力地在教育的这片芳草地上为学生播撒缕缕阳光，期待孩子们的茁壮成长。
赤色光——关注学生习惯培养
“爱孩子，就要为孩子的一生着想;爱孩子，就要为孩子的一生奠基。”这是袁老师的人生信条，他深信：行为日久成习惯，习惯日久成性格，性格日久成命运。因此，引导学生把握自己的命运， 就必须培养学生良好的`习惯。 要培养良好的习惯就必须从学生的一言一行、一举一动抓起， 这是培养习惯的着力点， 也是培养学生的落脚点。袁老师也是这么做的，学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等，袁老师都是先作要求，再细心指导，耐心帮助学生渐渐养成好习惯。
xx届学生方文，进校时是班级第二零名的学生，再普通不过，但是学习习惯很不理想，经常少写作业、忘写作业，不能及时复习。袁老师找他谈话，先夸他聪明，资质不错，再提出更高期望，并指明道路，回家先复习，再作业，利用家庭作业备忘录专门记清当天的作业和要求，他很是受用，并坚持了下去，成绩稳步提升到班级前十名、前三名，并在XX年中考中以全年级前一五名的好成绩考取了扬子二中实验班，在XX年的高考中又以扬子二中第八名的好成绩考取东南大学，他的成功很大程度上得益于初中阶段养成了良好的学习习惯。零五届袁老师所带的初一(四)班，学生总体素质较高，入学初期，极不注重卫生等习惯，认为搞好学习就行，袁老师动之以情、晓之以礼，总是默默地捡起地上的纸屑，学生看在眼里，领会在心里，渐渐地也养成了注意保洁、尊重别人劳动成果的好习惯，在今后的历届学校星级班级评比中，该班总是榜上有名。
橙色光——关注学生心灵成长
“学会做人，学会生活，学会学习”是袁老师的班级目标，学会做人始终放在第一位，特别注重学生心灵的健康成长，
XX年他带初二(四)班，处于青春期的学生对异性有了朦胧的好感，部分男女生之间的关系很微妙，家长和各任课老师很是担心和着急，袁老师并没有强行禁止部分男女生交往，而是精心地准备了一节主题班会《花开应有时》，让学生把这种难言之“情”大方地搬到课堂上来，通过情境假设、表演、讨论、朗诵等方式帮助他们树立崇高的爱情观，正确看待异性之间的好感，了解异性同学之间的交往原则，学会处理好这种关系，让学生明白了这种好感很是正常，但花开应有时，不该开花的时候开花，不该结果的时候结果，一定不会开出最绚丽的花、结出最甜美的果实，有时甚至还要受到自然规律的惩罚。全班同学都欣然接受并约定要把爱情之花开放在生命之树成熟的季节。
他经常对自己说的一句话就是“没有爱心的教育不是成功的教育”，对学生倾满爱心，不愿放弃任何一个学生。XX年毕业班上的学生罗子鸣，家庭状况很一般，心理非常地内向和脆弱，初三下学期第一次月考语文就不及格，全班最低，回家哭了一个晚上，第二天就没来上课，家长怎么开导也不管用，他开始自暴自弃，袁老师得知消息后，主动上门，用心育教师培训中学到的技术耐心地开导他，帮助他全面地分析自己，鼓励他积极进取，抓好最后一阶段全力冲刺，相信一切皆有可能。打那以后，袁老师还经常给他做心理辅导，利用课余时间义务辅导他的语文，在袁老师爱心的滋润下，罗子鸣深受感动，全力冲刺，思想问题成功地解决了，其他的一切就都好办，最后他也成功地考取了扬子二中。正是因为袁老师用爱心滋润了学生干涸的心田，在很多学生日记中才可以读到“袁老师，是你使我扬起了生活的帆，是你使我登上了理想的船”之类的感激之言。
小学劳动标兵评选总结 第一零篇
劳动创造了人类、创造了世界、创造了我们美好的生活，劳动是每个人最基本的生活能力；热爱劳动是中华民族的传统美德。
为培养学生良好的生活习惯，促使他们逐步形成良好的个性品质，培养学生独立生活的能立，在劳动中体验劳动创造美的乐趣，感受劳动创造美的真谛，树立正确的劳动观念，知道劳动能创造财富，使学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的辛苦，做到尊敬长辈，热爱长辈，知道劳动是最光荣的，并让他们掌握一些最基本的`劳动知识和技能。
我校在本月开展了劳动系列教育活动：
一、学校非常重视，成立了劳动系列教育活动领导机构，在活动中各有分工，各负其责。
二、我们详细的布置了宣传教育的各阶段任务；利用国旗下讲话及班会课开展让勤劳成为习惯”、让感恩与劳动同行”及用劳动创造美好”为主题的专题教育，让学生了解活动意义，知道活动目的及活动主题。
三、开展班级卫生、校园及周边环境卫生竞赛活动。在活动中各班积极踊跃，发扬了不怕苦、不怕累、不甘落后的集体主义精神，收到良好的效果。
四、开展社区、村队参加公益劳动活动。以班为单位组织学生就近结组，参加社区公益劳动，宣传孝道传统、宣传劳动光荣，让孝敬之风走出校园吹向社会，让热爱劳动成为学生的良好习惯；进行劳动之星、孝道之星”的评选活动，把此次活动表现好的学生评出来予以表扬，树立榜样，并让学生记录活动过程并写总结。
五、为把此项活动推向高潮，让学生加深对此活动的感悟，我校又组织了开展劳动光荣、孝顺可敬”征文、绘画比赛活动，并选出优秀国旗下讲话稿和优征文、绘画作品参加比赛。
在本月的劳动教育活动中，学生逐渐懂得了去珍惜他人与自己的劳动成果，体会到了劳动成果的来之不易，提高了学生热爱劳动的意识，增强了对父母的感恩情怀，懂得劳动最光荣；劳动创造奇迹，用孝心点亮人生。
小学劳动标兵评选总结 第一一篇
中学先进班级评选优秀方案
为了进一步落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，树立良好的校风、班风、教风、学风，营造和谐浓厚的学习氛围，促进我校班级管理。特制定本校“先进班级”评选方案。
一、评选内容及方法：
（一）升旗（早操）
一、升旗（一零分）
主要检查人数、校服的穿着、校卡的佩带。
（缺一人扣分;不穿校服或不戴校卡一人各扣分；每请假一人扣分）。
二、早操（一零分）
主要检查人数、校服的穿着、校卡的佩带等。
（缺一人扣分;不穿校服或不戴校卡一人各扣分；每请假一人扣分）
（二）早读（一零分）
优（一零分）：有人带读或齐读，自读时无人喧哗讲话，纪律很好。
良（八分）：无人带读或无人齐读，但无人喧哗讲话，纪律良好。
差（六分）：无人带读或无人齐读，而且有人喧哗、吵闹、扰乱秩序。（缺一人扣分;迟到一人扣分；每请假一人扣分
（三）天天卫生区（劳技课）（各五分）
该项由总务处负责检查评分。（具体方案及评分标准由总务处制定）
（四）教室卫生（五分）
主要检查
一、教室内外地板卫生；
二、黑板；
三、门窗是否清洁；
四、课桌摆放是否整齐；
五、扫具摆放是否整齐，共五项内容。每一项占一分，如那一项未完成好扣一分，如不打扫扣五分，则该项为零分。
（五）班容班貌（五分）
主要检查：
一、检查教室墙壁是否被乱涂乱画及学习园地（黑板报）、团支部机构、班委机构、课程表、辅导课程表、时间表、座位表是否齐全，张贴整齐。二、检查教室卫生，门窗、地板走廊、天花板、课桌摆放、扫具摆放。如缺一项则每项每次扣分。（该项为不定时检查项目）
（六）正课（含辅导课）出勤率（一五分）
每缺一个百分点，扣除分，直到扣完本项得分为止。快班达标率为九七%；中班达标率为九三%；慢班达标率为八零%。（如该月出勤率不达到要求，则不能参加该月文明班级评比）
（七）教师对课堂（含辅导课）评价（一零分）
本项主要检查学生上课情况：如迟到、旷课、请假、出入教室不报告、扰乱课堂纪律、是否带课本、是否睡觉等。并给予适当的评价：如好、一般、差。如评为好，每节一零分；评为一般，每节八分：评为差，每节六分。
（旷课一人扣分;迟到一人扣分；每请假一人扣分。出入教室不报告每一人扣分；扰乱课堂纪律、不带课本或上课睡觉每一人扣分）。
（八）学生违纪（一零分）
主要检查学生是否遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及在校内外是否违纪：如在校内外故意破坏或盗窃班里和学校的公共财物产物，爬越围墙，吃槟榔，打鞭炮等每人每次扣二分；抽烟，在教室里打牌，在课堂上听Mp三或在上课时间在校外打台球、上网吧，在宿舍逗留等其它违纪行为每人每次扣一分；在上课时间在小卖部、食堂逗留、买东西，每人每次扣分。如在校内外聚众闹事、打架斗殴，则该班不能参加该月文明班级评比。
（九）学生仪表（一零分）
学生在校必须遵守学校的规章制度：不穿校服，不戴校卡，穿拖鞋，留长头发（男同学），怪发，染发，戴耳环（男同学），涂口红、染指甲（女同学）等不良仪表每人每次扣分。
（十）班主任出勤（一零分）
班主任每天必须带班参加周一升旗和早操，并上好每周一下午的`班会课及组织好本班同学参加各项有益活动或劳技课。
（每缺一次扣一分；事假、病假、迟到、早退每次扣分）
（十一）家访：班主任每家访一次加分，以家访表（有家长签名）为加分依据。
（十二）附加分：班级或同学参加各级各类比赛获奖，三等奖以上加分。
（国家级一等奖加六分/每人或每次，二等奖加五分/每人或每次，三等奖加四分/每人或每次；省级一等奖加五分/每人或每次，二等奖加四分/每人或每次，三等奖加三分/每人或每次；市级一等奖加四分/每人或每次，二等奖加三分/每人或每次，三等奖加二分/每人或每次；校级一等奖加三分/每人或每次，二等奖加 二分/每人或每次，三等奖加一分/每人或每次）。（当月的奖项得分，仅为当月的评选加分）
二、说明及要求：
一、本方案满分为一零零分，加分或扣分均为单项进行。
二、先进班级每月评选一次，九年级分快、中、慢班三个层次进行评选：快班二名；中班各一名，慢班一名；七、八年级分快、中、慢班三个层次进行评选：快班、中班各一名，慢班各三名。
三、当月先进班级评选结果必须在第二个月一零日前评选完成，并颁发先进班级流动红旗和奖励。
四、一学年里流动红旗次数最多的班主任将评选为镇优秀班主任（快、中班各一名；慢班各二~三名）或校级班主任。
五，各项检查负责人员安排：
（一）一、二（二）（四）由周评同学负责检查评分，并在每周五上午第二节课后，将每天检查评分结果送交年级组，由年级组统分。
（三）由总务处负责检查评分。并在当天将评分结果送交年级组，由年级组统分。
（五）（八）（九）由每天值日领导负责检查、登记、扣分，并在当天将结果送交年级组，以便年级组统分及反馈至班主任。
（六）由当天之日领导负责检查，并在当天下午第三节后交到年级组，由年级组进行统计，算出每月各班出勤率。并在每月底将考勤结果注明在先进班级总评表中，用于先进班级评选。
（七）由各科任教师负责检查、登记，由年级组负责统分。
（十）由年级组负责检查评分。
（十一）由政教处负责统计加分。
（十二）由各活动组织部门或负责教师负责，及时将比赛或参赛获奖结果送交政教处存档，并加分。
六、以上所有检查评分结果，由各负责部门负责公布，时间：每周一次；地点：年级组办公室公布栏；
七、以上所有评分结果，就在当月底全部送交政教处，由政教处进行先进班级评选及存档。
八、检查要求：值周人员要以身作则，值班时要身穿校服，佩带校卡，还要佩带好值周或值日标志，检查时要严肃认真，公平公正，不得马虎，不得偏袒。
九、值周人员发现特殊情况要及时向学校值日领导或政教处汇报。
三、本方案从九月一日起开始执行。
四、本方案解释权在政教处。