个体招工合同范本
个体招工合同范本 第一篇
甲方_________________地址____________________________________
法定代表人(主要负责人)：______________________________________
乙方________性别_______身份证号码____________________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的'基础上，订立本合同。
第一条
本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二条
甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为__________，工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条
乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满三个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。
第四条
甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。
〔一〕标准工时制
〔二〕综合计算工时制
〔三〕不定时工作制
第五条
双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。
本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个体招工合同范本 第二篇
甲方：(全称)__________________________________
乙方：(全称)__________________________________
依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原则，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。
第一章、工程项目
、工程名称：____________________________________
、工程地点：____________________________________
、工程内容：____________________________________
、承包范围：____________________________________
第一条：工作内容
必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。
、承包方式：
(一)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。
第二条：承包方式及承包单价
承包单价
____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期
、本合同期为_________________________________
第四条：付款方式
、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付七零%进度款给乙方，余款三零%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任
甲方责任
(一)按合同约定支付工程款给乙方
(二)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
乙方责任
(一)负责安全、质量、文明施工管理，承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故，所造成的'一切责任以及损失均由乙方承担。
(二)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。
(三)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理，严重的将追究刑事责任。
(四)乙方在施工过程中，必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的管理。
(五)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。
(六)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施，给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施，为工人提供必要的劳保用品。如以上安全措施达不到规范要求，甲方有权按人次罚款一零零元;如达到一零次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。
(七)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件，并提供每名工人的身份证复印件。
(八)乙方必须为所有工人购买相应的保险。
(九)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进行施工，正常开工后乙方必须有四零名以上的工人现场施工。
(一零)乙方施工过程中必须完工场清，如果群众投诉每次罚款一零零元人民币。
第六条：争议解决
、合同生产争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。
、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。
第七条、合同份数及生效
、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
、本合同订立时间______年______月______日;订立地点：___________________合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行所有义务后自然失效。
、技术要求：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个体招工合同范本 第三篇
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：
甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）
第四条劳动纪律
一、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
二、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
一、甲方应实行每日不超过八小时、每周工作时间不超过四零小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过三小时，每月加班不得超过三六小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
二、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
三、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
一、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
一、第二款第（二）项和第三款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过一二个月乙方标准工资。
二、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
三、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资六零%的病假工资。
五、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
六、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
一、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
二、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（一）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（三）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
（四）双方约定的其他事项：（略）
三、下列情况下，乙方可以解除合同：
（一）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（二）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（三）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（四）乙方本人有正当理由要求辞职的。
四、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
五、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前三零天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
六、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（一）合同期未满，又不符合本条第二款规定的；
（二）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
七、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项
一、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
二、甲方为乙方解决伙食问题；
三、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
四、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
五、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
六、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
第十条违反劳动合同应承担的违约责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的`一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
二、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
三、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
四、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十一条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
甲方：______________（盖章）
乙方：_______________（签章）
合同签订日期：________年____月____日
个体招工合同范本 第四篇
甲方：______
乙方：________
经济类型：_____
性别：________
法定代表人：_______
出生日期：________年____月____日
委托代理人：_______
居民身份证号码：______
编码：_________
家庭住址：________
甲方地址：_________
编码：
所属街道办事处：_________
根据《_劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。
第二章工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
第三章劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。
（一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四零小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：
（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四章劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 ，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。
第五章保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家有关部门社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
二．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
三．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
四．被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
一．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
二．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
三．双方不能依据本合同
第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同
第二十一条、
第二十二条终止、解除本合同：
一．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
二．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
三．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；
四．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同
第二十一条、
第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
一．在试用期内的；
二．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。
第八章经济补偿与赔偿
第二十九条有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
一．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬二五％的经济补偿金；
二．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分二五％的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前一二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过一二个月：
一．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
二．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
一．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
二．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
三．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前一二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的三九;五零％支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的五零％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的一零零％。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
第九章劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向___
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十章其他
第三十九条以下文件或协议做为本合同的附件：
第四十条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______（盖章）
乙方：________（签章）
签订日期：________年____月____日
个体招工合同范本 第五篇
甲方：____
乙方：____
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
一、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)
二、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为.
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元；按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资 元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的'；
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)在试用期内的；
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[一九九四]四八一号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[一九九五]二二三号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，六零日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起一五日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
个体招工合同范本 第六篇
甲方：___________________
乙方：___________________
根据《_民法典》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年，生效日期：_____年___月___日至____年___月____日。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
三、劳动报酬
每天工作______小时，上___天白班，休息___天，上_____天夜班,休息____天。第一个月为实习，工资____元，转正后，月工资_______元。多劳多得。
四、劳动纪律
乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款____元，无故旷工一天，罚款______元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的'任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
五、其他
乙方签合同时交押金______元，______个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_______天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：________________
_________年____月____日
乙方：_______________
_________年____月____日
个体招工合同范本 第七篇
甲方：
乙方：
因工程需要，甲方将 标段的渠道的工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议：
一﹑承包方式：单包工。
二﹑工作内容及单价：
一. 渠道，单包人工费 元/米；
二. 渠道，单包人工费 元/米；
三. 渠道，单包人工费 元/米；
四. 渠道，单包人工费 元/米；
五. 渠道，单包人工费 元/米；
六. 渠道，单包人工费 元/米；
七. 渠道，单包人工费 元/米；
八. 渠道，单包人工费 元/米；
九. 渠道，单包人工费 元/米。
三﹑付款方式：
四﹑工期和人员要求力争在 年 月 日内完成。
五﹑安全要求：乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，医疗费用由乙方自己承担。
六﹑质量要求
观感质量按照 验收规范及现行的验收规范执行； 乙方所做的所有渠道等其他工程保证能够通过农业综合县、市和省级的验收；工完场清，爱护现场成品。
七、其它未尽事宜，双方协商解决。
八、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个体招工合同范本 第八篇
发包方（简称甲方）：_______________身份证：________________________
承包方（简称乙方）：_______________身份证：________________________
甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条：工程概况
工程地点：_____________________。
工程内容：_____________________。
承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。
合同工期：_____天。
第二条：甲方责任
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条：乙方责任
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第四条：付款方式
合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进场及相关辅料的`费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方二天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元（人民币__________元整）
第五条：合同生效和终止
本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个体招工合同范本 第九篇
雇主(甲方)：_______________
雇员(乙方)：_______________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限
一、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
二、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：____________________________________________________。
三、劳动报酬
一、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
二、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
三、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
四、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的`解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(二)乙方严重违反甲方规章制度的。
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
(六)乙方被依法追究刑事责任的。
三、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前______日通知甲方。
五、社会保险
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定
一、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
二、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
三、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
四、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
五、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
一、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
二、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
个体招工合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工项目一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：一号桥、六号桥桩基工程
工程地点：河南省淮滨县
工程承包范围：桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作
二、双方权利和义务
一.甲方工作
向乙方提供具备施工条件的施工场地。
向乙方提供设计图纸和技术交底。
负责提供合格的混凝土并运送至桩口，并提供吊车浇筑混凝土。
负责提供现场施工用电、用水。
负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。
负责业主、监理和地方的关系协调，承担施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。
负责控制测量，按规定及时组织已完成工程的验收。
免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。
二.乙方工作
负责钢护筒制作、埋设及拆除。
钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。
负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。
做到安全生产、文明施工维护甲方良好的`企业形象。
乙方严格按照施工规范和经批准的施工组织设计进行施工。
绝对服从甲方管理，严格按照甲方要求的工期积极组织生产，确保按期交工。
负责提供企业生产资质及各相关人员资质证书。
自备施工现场所需要的各种大小机械设备和夜间施工照明设备。
三、工程质量与进度
一.桩基工程竣工验收合格率一零零%合格。
二.乙方需根据甲方的进度要求组织设备机具进场施工，由于甲方材料供应原因造成质量问题甲方负责;由于乙方施工原因造成质量问题乙方负责。
四、合同承包价款及支付办法
一.本工程为单价承包。单价为：
桩基直径米按设计桩长计算，每米贰佰叁拾元整(二三零元)。
钢筋制作加工安装每吨陆佰元整(六零零元)。
检测管按每米二元计算。
二.付款办法
桩基工程全部竣工甲方支付乙方工程总额六零%劳务费，剩余四零%劳务费及质量保证金在验桩合格后一周内付清。甲方支付乙方的相关费用，乙方开据收款不开据发票。
五、工程安全
在施工工程中，若出现安全工伤事故均由乙方自行负责。其他未尽事宜和地质情况与图纸不符等，双方约定，产生争议时协商解决。
六、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。甲方、乙方履行合同全部义务，竣工结算价款支付完毕，本合同即告终止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个体招工合同范本 第一一篇
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解，并接受现场现有施工条件及生活区条件，依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则，经认真协商订立本合同，双方严格执行。
一、工程项目概况
工程名称：明发城市广场EF地块C标段
二、承包范围
一九#、二一#楼一梯三户(包括公共部位)开墙槽、配管、前期问题处理(不包括原预埋管穿线问题)、配强弱电箱安装、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。
四、承包单价及工作内容
包干单价按 一三零零元/层计。
五、结算方式
配管配箱完成经内部验收合格支付工程价款八零%，剩余二零%部分穿线完成一个星期内付清。
六、工程质量
达到甲方交付验收合格水平，满足国家及地方规范要求。
七、施工安全
人员进场必须做好工作，及时做好书面安全交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度。若发生安全事故均由乙方承担相关责任及及其相应赔偿，甲方不承担任何责任及相应赔偿。
八、乙方权利与义务
一.对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件
二.乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施，为确定各项工作的管理质量和力度，如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故，乙方应自行承担全部法律责任及经济损失，如造成甲方损失的，还应赔偿甲方的一切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。
三.如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理由索取退场费用及补偿，对所完成工作量按五零%的'结算工程款支付给乙方，另五零%作为违约索赔处理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本项人工单价的三倍扣除。
四乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于一零零零零元的违约索赔;若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停电等一切后果由甲方负责。甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方，每发生一次违约索赔一零零零～一零零零零元，如发生严重后果，乙方应负一切责任。
五.甲方所提供乙方使用的大型机械，如不是正常使用的损坏，而是乙方人为损坏，按维修费用加一五%管理费从乙方劳务费中扣除。
六.如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥，甲方有权对乙方进行一零零零～一零零零零元/次的违约索赔。情节严重者，甲方有权终止合同，所完成的工作量按五零%结算。
七.乙方应按工程进度向甲方提供材料计划，材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管，不得随意堆放;未经许可不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗)，超出部分加一五%管理费从乙方工程款中扣除，节约部分予以奖励。
八.乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进行必要的保护，但不另外记取费用。
九竣工交付及其他工序完成后，发现本分包工程发生施工质量问题时，乙方应及时派人修改、处理，所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准时，甲方有权委托他人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。
一零.乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区，不得在生活区留宿家属及无关人员，绝对不能入住儿童。否则一经发现，对乙方每留宿一人一天(或一人一次)违约索赔一零零～一零零零元/次。
一一.乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否则一经发现，违约索赔二零零～一零零零元/次，并没收炊具、灶具及大功率用电电器。
一二.乙方因人员技术达不到甲方要求，甲方可以无条件要求乙方撤场。
九、合同有效期
本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效，完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止;
十、解决合同纠纷的方式
本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可采用以下第种方式：
(一)向仲裁委员会提请仲裁，
(二)甲方所在地人院提起诉讼，
(三)向工地所在地的人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
日期 ： 日期：
个体招工合同范本 第一二篇
发包方 （以下简称甲方）：身份证号：
承包方 （以下简称乙方）：身份证号：
甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条工程概况
一、工程地点：
二、工程内容：
三、承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）
四、工程造价：人民币 元（人民币整）；
五、合同工期：个历天。
第二条甲方责任
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条乙方责任
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第四条付款方式
合同签订后即付人民币 元（人民币 元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元（人民币 元整）作为进度款；完工后，甲方二天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币 元（人民币 元整）
第五条合同生效和终止
本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个体招工合同范本 第一三篇
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《_劳动法》、《_民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容
一、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
二、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限
一、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。
二、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务
一、为乙方安排工作，分配任务；
二、监督检查乙方工作情况；
三、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务
一、依协议履行兼职人员职责；
二、按时获取劳务报酬；
三、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；
四、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
五、不得从事有损于甲方声誉的活动；
六、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律
一、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
二、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务报酬
一、乙方在本协议有效期内的`劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
二、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
第七条、违约责任
一、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
二、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
三、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
第八条、保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第九条、协议的变更和解除
一、本协议在下述情形下可解除：
（一）双方协商一致解除本协议；
（二）本协议期限届满，双方未续签的。
二、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
（一）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（二）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（三）乙方泄露甲方保密信息、资料等；
（四）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
（五）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；
（六）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前一五天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前一五天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
第十条、争议纠纷解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条、其他约定
一、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
二、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（签章）：___________
乙方（签章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
签约地点：_____________
签约地点：_____________
个体招工合同范本 第一四篇
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
依据《_合同法》、《_建筑法》及相关法律、法规，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程承包范围 工程范围与内容：所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程，(施工图重大改变后工程量另行计算)
(一)室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点;
(二)室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井;
(三)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;
(四)室内照明灯具及开关预埋及安装;
(五)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;
(六)防雷接地安装;
(七)消防所有管网预埋及设备安装;
(八)弱电预埋及设备安装;
四、工期要求 乙方必须在二零__年__月__日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务，经调试并自检合格，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。
五、质量标准 工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定合格 等级。
六、工程承包方式：包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。
七、合同价款 本合同价款为人民币：元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用。
八、付款和结算方式
一、由于本工程量较大，工期较短，计划采用分阶段支付劳务费;
二、当乙方完成栋号封顶的时候，甲方支付相应部分劳务费的二零%;
三、当乙方完成所有劳务项目工作的时候，甲方根据形象进度按月支付总劳务费的六零%;
四、当工程竣工验收合格，甲方支付总劳务费的一五%
五、总劳务费的五%作为施工质量保证金，质保期为二年，质保期满且无质量问题，建设单位和使用单位无异议后一五天内，甲方一次性支付给乙方。
九、设计变更 因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期根据主合同相应顺延。
十、材料设备供应
一、本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应，所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。
二、水电安装的所有工器具乙方自备，甲方不再提供相应的工器具。
十一、双方职责
一、甲方职责
(一)按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。
(二)甲方指定现场负责，负责协调配合管理施工现场，负责有关。
(三)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。
(四)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况，检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方承担。
(五)按工程进度和合同约定，及时支付乙方的劳务费用。
二、乙方责任
(一)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。
(二)应按照设计图的要求及施工规范施工，达到国家验收标准。
(三)施工现场水、电材料上下车及现场转运。
(四)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度，特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。
(五)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿。
(六)在没有交付甲方时前必须保护设备设施，做好成品保护。
(七)乙方食宿自理。
(八)乙方提前七天提出一般材料计划，由甲方审核购买，外购设备需提前两个月报计划。
(九)乙方现场负责人：
十二、违约责任
一、甲方违约责任 如甲方违约，必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。
二、乙方违约责任
(一)如乙方违约，甲方有权终止合同，并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用，造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。
(二)如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工安全不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮五零%后作为结算价款付给乙方。
(三)双方约定的工期不论任何原因均不得延长，如未按规定时间完成该分项工作，甲方对乙方的.工期延误按总价一%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同，另行安排劳务班组作业，或另行增加劳务班组作业。
(四)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担，甲方并总价二%向乙方收取违约金。
(五)乙方必须做到工完场清，否则甲方按二零零元/次向乙方收取违约金。
(六)乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派，有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮五零%后作为结算价款付给乙方。
(七)乙方必须按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工安全技术交底，认真完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按二零零零元/次向乙方收取违约金。
(八)以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。
十三、安全文明施工
一、乙方在施工作业中要文明施工，不浪费材料，不出安全事故，必须服从甲方管理人员的安排和管理，如不服从管理和安排，后果由乙方自行负责。
二、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用。
三、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料，如发现浪费材料和不保护材料，甲方有权对乙方做出罚款。
四、乙方在施工中必须注意安全，杜绝安全事故发生，乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险，如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关，乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害，甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。
五、负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作。
十四、其它管理制度
一、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度，乙方必须在施工现场，配足满足施工需要的人员，如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象)，甲方按二零零元/天(次)向乙方收取违约金。
二、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现，除退赔原物外，处以一零零—一零零零元的罚金，并依法追究其法律责任。
十五、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商
一、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。
二、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
个体招工合同范本 第一五篇
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用人单位（甲 方）：
地 址：
组织机构代码证书：
单 位 联 系 电话：
被招聘人（乙 方）：
身 份 证 号：
甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。
一、 合同期限
试用期为一年，试用合格者，经阿合奇县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。
乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。
二、 工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在 岗位，承担 工作任务。
三、 劳动纪律
乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。
四、 劳动时间与劳动报酬
一、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。
二、在试用期，乙方工资为二六零零-三五零零元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。
三、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
一、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）
二、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
三、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。
四、乙方不能胜任工作的。
六、协议期满《劳动合同》的签订
一、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。
二、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金二-五万元。
七、协议解除
在试用期内，双方应该在一五天前以书面通知对方。
八、本协议未尽事宜，有双方协商确定。
九、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（盖章）：
代表：（签名）
个体招工合同范本 第一六篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司;
(二) 甲方在内地省份机构及境外机构;
(三)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为八小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方一个月的`工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于__年__月__日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关 订立合同书人
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个体招工合同范本 第一七篇
甲方：________________
乙方：________________
身份证：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《_劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自__年__月__日开始，至__年__月__日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低不________元，其中试用期间工资为________元。
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过________小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过小时。
第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。
第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
金家律师修订
个体招工合同范本 第一八篇
甲方（用工企业）名称：____
法定代表人：____
委托代理人：____
单位地址：____
乙方（劳动者）姓名：____性别：____
出生年月：____
家庭住址：____
居民身份证号码：____
根据《_劳动法》《_劳动合同法》等法律、法规规定，结合本行业实际情况，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。
第一条本合同从____年____月____日起至________工程完成结束时止，为本合同的期限终止时间。
第二条甲方安排乙方在______（工作地点），从事_____工种工作，其职责是_____。
第三条乙方应按照本合同规定和甲方的要求，自觉进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。
第四条甲方于每月____日以法定货币支付乙方工资。（如按工作进度预付，余款待工作任务完成后应全部付给）。
第五条甲方应依法保障乙方职业安全和卫生权益，配备安全生产和职业病防护设施，并向乙方告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动保护用品。组织上岗前培训，确保乙方持证上岗。
第六条乙方有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第七条双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三零日内向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条其他补充事项。
甲方：____（盖章）乙方：____（签名）
法定代表人：____
委托代理人（签名）：____
____年____月____日____年____月____日
个体招工合同范本 第一九篇
根据《_劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。
第二条本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的`薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月x日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起一零日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
一.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
二.严重违反本合同或甲方的规章制度；
三.法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：
一.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
二.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
三.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
四.法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：xx
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前三零天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
一.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
二.违反甲方依法制订的规章制度；
三.工作失误给甲方造成了经济损失；
四.应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的.各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条本合同自之日起生效。第四十二条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：____(委托人)
地址：____
乙方：____性别：____身份证号码：____
通讯地址：____
个体招工合同范本 第二零篇
甲方：
乙方：
一、合同期限
本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日止，为期_______年。
合同期满即终止，甲方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。
二、受雇职位
乙方被受雇为xx。
三、工资
一、甲方每月支付乙方工资 元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。
个人所得税将从员工的工资中扣除。
乙方在通过试用期后，甲方根据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。
二、乙方的工资在每月一五日领取。
四、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。
五、劳动福利
按国家规定执行。
六、劳动纪律
乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的《员工手册》，出色完成本职工作及上司委派的任务。
如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。
七、培训
一、甲方根据工作需要，将向乙方提供各项专业技能培训。
二、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。
八、解约
一、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。
如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。
二、符合下列情况之一的，甲方可解除合约：
（一）在试用期内，被证明不符合录用条件的。
（二）乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外安排的工作。
（三）乙方因违反劳动纪律，被辞退的。
（四）乙方因失职，对企业造成重大损害的。
（五）乙方被依法追究刑事责任。
（六）企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。
（七）企业宣布解散或承包期满。
三、在下列情况之一的，乙方可解除合约：
（一）在试用期内的。
（二）甲方不按规定支付劳动报酬的。
（三）甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。
九、合同变更
本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。
十、劳动争议
合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
甲方：
乙方：
日期：
个体招工合同范本 第二一篇
甲方：乙方：
根据《_劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同为 ■ 固定期限劳动合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 □无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择，下同)。其中前 个月为试用期。
二、工作内容和工作地点
乙方在 岗位(工种)工作，工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致，规定工作时间和制定休息休假制度，实行
标准工时工作制 □综合计算工时工作制 □不定时工作制。
四、劳动报酬
试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行 (填计时或计件或其它)工资，每月基本工资 元，其余根据公司薪酬制度确定。当月工资在次月 号前发放。
五、社会保险
甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。
七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在一五天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当及时办结工作交接手续。
八、争议解决
履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。
九、其他事项
甲方依法制订的'《员工手册》、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当 天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十、其他约定
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个体招工合同范本 第二二篇
甲方： （用人单位）
名称：
主要负责人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性别：
居民身份证号码：
现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于二零__年__月__日起至二零__年__月__日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求
地点：岳阳市南津港
要求：
（一）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（二）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（三）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬
一、甲方每月支付乙方月基本工资一九零零元，浮动奖一零零元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
二、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利一五万，年终奖六零零零元，未完成年纯利润一五万，年终奖五零零零元，年利润超过一五万，每增加二万纯利润奖金增加一零元。
三、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利
甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的'社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前三零天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的其它事项
（一）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
（二）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
（三）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
（四）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。
（五）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
（六）其它未尽事项协商解决。
六、劳动争议处理及其它
一、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
二、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
三、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
甲方：
签字日期：
乙方：
签字日期：