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年底要总结的通知(最新)

年底要总结的通知 第一篇局属各单位、机关各科室(中心):根据工作安排,现将召开xxx三年度全局工作总结会事项通知如下:一、会议时间及地点时间:xxx三年一二月二七日,八:三零开始,会期一天。地点:社保。

年底要总结的通知

年底要总结的通知 第一篇

局属各单位、机关各科室(中心):

根据工作安排,现将召开xxx三年度全局工作总结会事项通知如下:

一、会议时间及地点

时间:xxx三年一二月二七日,八:三零开始,会期一天。

地点:社保局四楼会议室。

二、参会对象:

机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。

三、会议内容:

内容:总结xxx三年工作;谋划xxx四年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在六分钟以内。

四、需要上报的材料

一、xxx四年工作思路;

二、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于二五日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。

附件:xxx四年重点工作格式表

局办公室

xxx年一二月二四日

年底要总结的通知 第二篇

亲爱的的同事:

大家好!

二零xx年各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对二零xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:

于二零xx年x月x日前上报办公室。

二、总结内容:

一、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和二零xx年工作思路。

二、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、总结要求:

一、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

二、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

各分支机构领导要高度重视,总结要祥实,数据要准确,谢谢大家。

通知人:

日期:

年底要总结的通知 第三篇

机关各科室、局属事业单位:

二零xx年已结束,为全面总结我局年度工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新年度工作,确保二零xx年各项目标任务顺利完成,请各单位认真总结二零xx年各项工作。现将有关事项通知如下:

一、材料内容

(一)取得的.主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。

(二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。

(三)存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。

(四)下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上,创新性提出新年度工作举措。

二、报送时间和方式

各单位于二零xx年一月二一日(下周三)一七:三零前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:xxxxxxxxxxx,联系人:解东升,电话:xxxxxxxx)。

三、有关要求

一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。

二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括二零xx年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。

三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在三零零零字左右。

市商务局办公室

二零xx年一月一四日

年底要总结的通知 第四篇

公司各部门、南郊公司:

二零xx年已接近尾声,这一年有收获也有遗憾,有成功也有失败,有进步也有落后,为响应公司领导的号召,也为即将到来的新一年做充分的工作准备,现要求中盛公司的全体员工认真总结二零xx年工作并提出对二零一七年的工作计划以及个人职业发展规划。具体内容、要求通知如下:

一、 提交工作总结对象:

公司副总经理、部门负责人、主管及一般员工(保洁、后厨除外)。

二、工作总结的内容

一、 二零xx年度的主要工作内容;

二、 梳理二零xx年度的工作成果和未完成的工作,对未完成工作进行主、客观原因的分析;

三、 对二零xx年度工作中出现的问题进行原因分析,并提出自己的改进意见或建议。

四、 对二零一七年工作制定做出科学、合理的计划。

五、 对个人职业发展做出短期规划,并对影响自身发展的因素进行原因分析并提出应对方法。

六、 对公司未来的发展或营造和谐、融洽的企业文化氛围提出自己的意见或建议。

三、要求

一、 各部门和个人在思想上要高度重视,严肃认真地对待,切实把二零xx年度工作总结的工作圆满地完成。

二、 把二零xx年工作中,好的、优秀的经验总结出来延续下去;把坏的、不足的经验总结出来后摒弃,认真吸取经验教训。

三、 副总经理和各部门负责人的工作总结须在所分管的内部会议上全体讨论并通过后方可上报;

四、部门经理无须提交个人总结,提交所负责部门工作的总结报告即可;

五、 格式和提交时间

(一) 一般员工和主管要求使用“word”文档,标题为“XXX(员工姓名)二零xx年度工作总结及二零一七年工作计划”,落款需注明所属部门及日期,并手签总结人姓名,部门负责人须确认签字。

(二) 部门负责人及副总级以上的高层管理人员请提交“PPT”或“Word”文档,标题为“XXX(部门/分管板块)二零xx年度工作总结及二零一七年工作计划”,PPT模板不限,并请在首页注明所属部门/分管板块、职务、姓名及日期。

(三) 工作总结于二零xx年一二月二一日前提交至办公室。

四、提交流程

一、普通员工和主管的工作总结须分管副总审查签字后,以纸质文档的形式交送办公室魏霞处。

二、 部门负责人、分管副总的工作总结以电子档直接发送到办公室魏霞处。

特此通知!

通知人:

日期:

年底要总结的通知 第五篇

各分公司、总公司行政综合部、财务部:

二零xx年即将过去,为肯定成绩,表彰先进,总结经验,吸取教训,尽早筹划明年工作,实现二零xx年经营目标。现就做好二零xx年度工作总结的有关事项通知如下:

一、总结主要内容

(一)单位总结

一、二零xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上,对二零xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾,结合部门绩效考核,突出工作重点、工作成效,做到内容实在,数字准确,不讲大话、套话。

二、要深入分析本单位存在的问题及原因,认真吸取教训,制定切实可行的整改措施。

三、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示,结合实际情况,研究制定二零xx年工作思路和目标,做到思路清晰、目标明确、措施扎实,为开拓性做好二零xx年工作打下良好的基础。

(二)个人总结

一、要认真回顾本人一年来做的哪些工作?取得了哪些成效?有哪些经验?存在哪些问题和不足?

二、一年来,本人自学了哪些业务知识,参加了哪些内部及外部培训,有哪些收获和体会?自身能力素质有哪些提高?

三、结合自身实际,提出对部门和公司的具体意见建议。

二、会议时间及议程

年度总结大会预计二零xx年一月一五日左右召开。会期一天时间,会议议程:

一、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言;

二、总经理做二零xx年度工作报告,并对二零xx年工作进行安排部署;

年底要总结的通知 第六篇

各下属公司、公司各部门、各项目部:

在即将过去的二零xx年里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的二零xx年创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神,组织员工认真做好二零xx年年度工作总结,精心谋划二零xx年年度工作计划,具体要求如下:

一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结二零xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的`改进意见或合理化建议。

二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结二零xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划二零xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为二零xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

五、公司将于一二月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

特此通知。

xxxxxx有限责任公司

二零xx年xx月xx日

年底要总结的通知 第七篇

各基层商会:

为进一步规范基层商会建设,更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会二零xx年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

一、上报时间为一一月一零日下班前;

二、需附照片或其他材料的'可交电子档或者原件复印件;

三、随附今年工作总结一份。

联系人:XX电话:xxxxxxxxxxx

QQ群号:xxxxxxxxxxx电子邮箱:xxxxxxxxxxx

XXXX市工商联办公室

二零xx年一零月二五日

年底要总结的通知 第八篇

公司各单位:

今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展二零xx年度总结工作。

一、具体事项安排如下:

一、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的全面完成。

二、工作总结的.重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

三、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以A四页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录网址:。

二、时间安排及要求

一、总结工作从一一月二零日起进行,各单位于一二月四日前将材料报送公司综合部。

二、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。

年底要总结的通知 第九篇

各基层商会:

为进一步规范基层商会建设,更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的`各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会X年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

一、上报时间为一一月一零日下班前;

二、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;

三、随附今年工作总结一份。

联系人:夏电话:

QQ群号:电子邮箱:

X市工商联办公室

X年一零月二五日

年底要总结的通知 第一零篇

局属各单位、机关各科室:

二零xx年即将过去,为全面客观总结好二零xx年度工作,请局属各单位于一一月三零日前将本单位各科室年度工作总结和二零xx年度工作思路形成文字材料传送市局办公室。具体要求如下:

一、请根据二零xx年市局确定的工作要点,结合本单位各科室具体工作,突出工作特色、亮点,找出存在问题,内容要求详实,事实具体可靠。

二、各单位(各科室)在认真总结二零xx年度工作的同时,对二零xx年度的工作目标、工作思路作出安排。

三、材料电子文档发送至办公室邮箱。

四、四个单位以及七个科室若于一一月三零日二四:零零之前没有完成材料上报,请局办公室告知没有上报材料的各单位(各科室)的主要负责人到局长办公室说明原因。

特此通知。

通知人:

日期:

年底要总结的通知 第一一篇

集团各部、各公司:

为进一步做好二零xx年的年终总结工作,明确二零xx年工作目标及实施计划,希各部门接到通知后,抓紧组织布置落实。

一、工作要求:

各部、各公司要根据二零xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查,认真总结,在总结经验的同时,更要看到二零xx年工作中的不足,要从客观上分析、主观上找原因,只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施,为更好地完成二零xx年的任务及长远目标打下良好的基础。

充分制定好二零xx年的工作目标,特别是计划措施更要细致、可行,坚决打赢“十二五”攻坚战。

各部、各经理要充分准备在总结会上的发言,并把自己好的经验关于出来,把有效的办法措施制定出来。

二、年终总结工作的时间安排

一、各部、各公司二零xx年一二月二五日前完成本部公司的年终工作总结,做好二零xx年计划。

二、会议定于二零xx年一月一日几点点在哪里召开,会议几天。

三、参加会议人员

一、各部总经理

二、各公司经理

四、其他要求

一、各部门员工将本人二零xx年工作总结(包括:个人取得的成绩,存在的不足,改进措施,二零xx年计划和合理化建议等)于二零xx年一二月二五日之前以书面打印形式上报各部门,各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

二、各部门经理将本人以及本部门年终总结于二零xx年一月一日之前以文字材料形式上报集团董事长,内容可以包括以下几个方面:二零xx年工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容,二零xx年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

希望各部门积极认真落实各项具体工作。

特此通知!

通知人:

日期:

年底要总结的通知 第一二篇

各位领导、各位同事:

今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开二零xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

一、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

二、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

三、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

四、会议结束以后,然后依次序退场。现在正式开会,

通知人:

日期:

年底要总结的通知 第一三篇

各学会、协会、研究会:

一.召开会员代表大会、理事会、常务理事会或年会的情况;

二.召开研讨会、座谈会的情况;

三.完成科研或课题报告的情况;

四.开展科普咨询、科普活动或培训等工作的`情况;

五.年检结果、换届、对外交流、宣传报道和被表彰、惩处等事项。

纸质和电子文档各提供一份。

邮寄地址:xx街号市社科联学会工作处,邮编:

联系人:

xx市社科学会QQ工作群:

电子邮箱:

xx市社会科学界联合会学会工作处

二零xx年xx月xx日

年底要总结的通知 第一四篇

做好上半年工作总结和下半年工作计划的

通 知

各处室、有关单位:

为认真总结指挥部上半年工作情况,明确下半年工作思路和重点,确保完成全年工作任务目标,根据指挥部要求,请各协调推进领导小组、各处室对二零xx年上半年的工作进行总结,并结合年度目标任务,编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下:

一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部二零xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结,更要从主观上深入剖析,认真总结经验教训,找出存在的问题和不足;既要注重工作目标的完成情况,更要注重分析当前影响征

收工作开展的'重要因素和主要障碍。

三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

总结材料要在加盖处室公章后于六月二六前报送办公室,同时传电子文档至:[emailprotected]

特此通知。

年底要总结的通知 第一五篇

各学会、协会、研究会:

一.召开会员代表大会、理事会、常务理事会或年会的情况;

二.召开研讨会、座谈会的`情况;

三.完成科研或课题报告的情况;

四.开展科普咨询、科普活动或培训等工作的情况;

五.年检结果、换届、对外交流、宣传报道和被表彰、惩处等事项。

纸质和电子文档各提供一份。

邮寄地址:xx街xx号市社科联学会工作处,邮编:xxxx

联系人:xxx

xx市社科学会QQ工作群:xxxxxx

电子邮箱:xxx@

xx市社会科学界联合会学会工作处

xxx年一一月一零日

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