范文网 合同范本 新成立工会后总结(集锦)

新成立工会后总结(集锦)

新成立工会后总结 第一篇为提高广大教职工身体素质,推进教职工健身活动的深入开展,增强教职工的凝聚力,一零月二零日下午,我校工会组织了全校教职工到白云山登山的健身活动。当天下午两点整,教职工们集体从学校。

新成立工会后总结

新成立工会后总结 第一篇

为提高广大教职工身体素质,推进教职工健身活动的深入开展,增强教职工的凝聚力,一零月二零日下午,我校工会组织了全校教职工到白云山登山的健身活动。

当天下午两点整,教职工们集体从学校乘车出发到到白云山下,大家热情高涨,一路欢声笑语,兴致勃勃,很快就到达了山顶。随后,工会组织大家进行了团队跳绳、踢毽子等多种小游戏,活动后给大家发放毛巾等活动小纪念品。校领导们也踊跃参与活动,积极倡导爱运动、重健康的生活方式。

虽然整个过程有些累,但教师们都非常尽兴。其中参加本次活动的张老师说:“登山不仅锻炼了身体,还给我们带来了乐趣,愉悦了身心,又看到了大自然的美丽风景,心情真是特别舒畅。希望这样的活动多多举办!”

此次登山活动,活跃和丰富了教职工们的业余生活,促进了职工间的相互交流,增强了集体凝聚力,培养了教职工之间的.默契,促进了大家的协作意识,锻炼了团队精神,展现出我校职工和谐积极向上、勇于攀登、开拓进取的精神风貌。

今后,我校工会将继续坚持定期举行类似的健身活动,让广大教职工在繁忙的工作之余能放松身心、愉悦心情、增强体质。

新成立工会后总结 第二篇

固处中心积极响应城投总公司号召,积极开展“安康杯”竞赛活动。

一、成立领导机构,明确指导思想

为确保活动顺利进行,成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会,明确了劳动保护监督检查员,设立了“安康杯”安全专项资金。

二、围绕“安康杯”竞赛活动,切实加强安全生产管理

(一)结合世博契机,规范各项安康管理要求,确保世博安全。及时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求,按时上报中心世博信息周报;结合“迎世博保安全、建设平安厂区”的理念,制定世博期间值班制度;整理并编制《平安世博文件制度汇编》;结合世博安保要求,规范人员及车辆进出厂区的程序,厂界围墙加设电子围栏,对所有厂区大门安装监控设备;规范接待制度,制作入场安全教育短片,规范入场人员路线。

(二)这次为期一个月的社会实践活动,使我学到了很多东西,使我明白了很多道理,使我在许多能力上都有所提高。我真的感到很高兴。

制定了“安全生产月”活动方案,专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动保护宣传、培训;组织开展高温季节送清凉活动并组织职工进行体检,生产一线职工进行职业病体检。

(三)各部门加强安全检查,确保安全生产各项工作落到实处。定期开展安全委员会会议,除了每日日常检查,还定期自查、专项,今年共开展各种形式安全检查十二次,并邀请市安监局、卫生局和消防局进行外部检查,得了各级监督单位领导的`一致赞同。对发现问题及时研究,制订纠正措施并责令整改。

为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

(四)开展专项应急演练。

作为上海市环保局授牌指定的危险废物应急处置指定单位,为了提高员工应急处置能力,中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。二零xx年共开展常规、突击环境事故应急演练四次,开展焚烧生产线停电应急演练二次,取得了显著效果。

新成立工会后总结 第三篇

为切实保障持续高温天气下广大一线职工的身心健康和生产安全,近日,XX总工会深入全区基层一线开展关爱职工夏送清凉慰问活动。

XX总工会领导班子分别带队深入全区基层一线看望慰问XX重点项目建设工地神保高速、郑万高铁、公安交警、城管执法大队、环卫等二六家单位一零零零多名职工,为他们送去矿泉水、绿豆、毛巾、香皂、清凉油、花露水、藿香正气水等防暑降温物品,每到一处,总工会领导都详细询问职工们的生产生活、劳动防护等情况,对职工们为XX经济社会发展所做出的.积极贡献表示感谢,并叮嘱大家工作时要注意高温防护,同时督促用人单位要严格遵守夏季高温防护各项规定,切实维护好职工的合法权益。

“夏送清凉”活动是XX总工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项特色活动之一,旨在督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施,改善作业场所条件,落实职工劳动保护规定,切实维护劳动者安全健康权益,确保职工平安度夏。二零xx年XX总工会筹集资金近一零万元开展“夏送清凉”关爱慰问活动。

新成立工会后总结 第四篇

二零xx年,市直机关工会工作总的要求是:认真学习贯彻党的十八大精神,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题,调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性,增强机关的凝聚力和活力。更新观念,增强机遇意识、发展意识、创新意识,加强工会自身建设,以创建六好工会为主线,以开展丰富多彩机关文化活动为载体,以推动四型机关建设为核心,围绕中心、服务大局,为追赶超越、两个率先作出新的贡献。

一、加强思想作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动

二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培养广大干部职工的健康生活情趣,打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体,通过活动的组织和开展,增强单位的凝聚力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。

三、抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧

各单位工会要以高度的责任意识,进一步加大宣传力度,组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。

四、切实转变工作作风,不断加强工会组织自身建设

增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求,改进工作作风、密切联系群众,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费,抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作,扩大工会组织覆盖面,增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

新成立工会后总结 第五篇

洹北社区于二零xx年二月正式成立运行,辖区面积为三零多万平方米,有二八三零户,近八二零零人,另有约一五零零多个流动人口,社区建有八个居民小组,二个支部,所属党员二一二名,辖区内有小学一所、幼儿园二所;其他各类工商户一四二家。社区工会会员中有专职居委干部和社工一零人。自开展合格职工之家创建活动以来,社区党总支部十分重视社区工会的自身建设,按照“组织建设规范,维护权益到位,活动开展经常,工会作用明显,职工群众信任”的要求,不断创新丰富建家形式和内容。一方面,强化考核,加大投入,推动全区基本形成自上而下的建家激励机制;另一方面,大胆创新建家形式和建家内容,并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来,取得一定成效,职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下:

一、突出抓社区工会组织体系建设,为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作,以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。

二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序,把热爱社区工会工作的优秀人才,充实到社区工会。

三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下,社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。

四是社区工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面,社区工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好社区职工之家的服务作用,进一步完善社区的保障体系。

一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险,职工医疗保险报销以外的部分,享受互助保险政策的',可再按七零%至八五%比例予以报销,彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。

二是建立健全就业服务体系,在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标,通过培育自主创业基地和带头人,开展好“助你创业行动”,配合市劳动主管部门积极开展就业培训,实现社区劳动力的充分就业。

三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能,认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作,在中秋节和春节等重大节日期间,发放困难职工慰问金,努力让社区每一名职工都能安居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用,为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线,发挥职工之家阵地优势,积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动,大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。

一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施,为居民提供了良好的休闲娱乐场所,建成了包括图书室、健身室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所,并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。

二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会,由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体,坚持常年开展活动,陶冶职工情操,营造良好的社会氛围。

三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标,我们积极走访社区各单位和职工家属,做好社区环境整治工作,拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物,工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告,为保持楼道整洁,我们还为每个楼组配装废纸篓,受到了广大居民的称赞和好评。

四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用,为构建和谐社区保驾护航。

围绕创建平安社区目标,社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面,坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理,大力推进厂务公开,凡与职工群众切身利益密切相关的事项,都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面,以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同,与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外,创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制,开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动,及时查找不稳定因素、化解矛盾,特别是奥运安保期间,全区社区无刑事犯罪、无职工上访,全力维护了社会稳定。

一年来,洹北社区工会组织,在各级工会组织的正确领导下,围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想,积极努力的工作,把职工群众紧密的团结在党的周围,起到了桥梁和纽带作用。新时期,工会工作会更加繁重,我们将以新修改的《工会法》的要求来加强社区的工会工作,为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

新成立工会后总结 第六篇

八月七日零晨五:零零,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从出发赴旅游区域。本次旅游五日游;旅游人员共计三,其中包括酒店二;其他成员企业随队人员;家属人员。旅游路线主要到达、游玩一景点。一一号下午一八:五零旅游全体成员从乘坐飞机直达,而后安全返回,旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段:

一、前期准备,制定方案

一.根据政策,按照上级旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。

二.出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王和保安部经理陈做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与xx市旅行社签署了旅游协议,上报集团。

三.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,八月六日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王做了特别强调:

(一)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是xx人,应该知道怎么做。

(二)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于以上并要与领队请假,随时注意自身安全。

(三)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

八月七日凌晨四:三零分由三组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:

笑声一:拉歌对唱、结成语

八月七日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。八:三零分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,澎湃,整个车厢成了欢乐的`海洋。还别说,五音不全的领队陈今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二:参观

第一站到达xx公司分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边关于:此站站地面积四,储蓄二零零零零平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三:渔家乐

八月九日,住宿渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,纷纷加入到活动中。您看:吴驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中;王x双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来;马x接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来;领队陈接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四:送关怀、互帮助

八月九日晚上,大家洗漱完毕后,领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。二四:零零点多钟,吴得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍五x岁的李看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈和陈x负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴病情。付由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付,在大家帮助下,第二天就康复了,付露出了笑容。

三、安全归回,收获颇丰

一一号下午一八:五零旅游全体成员从乘坐飞机直达,而后安全返回,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

新成立工会后总结 第七篇

二零xx年五月一日晴空万里,我们上海企想检测仪器有限公司组织了一次集体春游,目的地就是动植物园。

九:零零钟左右,我们到达了园区,从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴融入自然的感觉,迫不急待的向里面奔去,我单位的近一一三名同事与家属,一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。

有的这里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的一起爬山,有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上,与阳光来一次亲密接触,沐浴一下春天的阳光。悠哉!

有的不甘寂寞,与自己同事玩起打水仗来,顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了,大家还是不管那么多纷纷撅起裤角,跳入水中,领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!

通过这一次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐,这一次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间,在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情,让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会,总结自身经验不足,为了以后更好的工作,打下了坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意,通过这种途径与同事共同感受春天的'气息,不仅让同事们有了放松的机会,还看到了孩子们天真烂漫的表现,犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

这一次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号,给大家留下了美好的回忆。

新成立工会后总结 第八篇

xx年是第xxx个“三八”妇女节,为纪念这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,丰富女性的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业,根据xx县教育局教育工会的部署安排,结合我校实际,现将今年“三八”节期间开展的.系列活动总结如下:

一、及早安排,认真部署

三月三日,xx中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人xx安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜,分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节,中心校x校长要求各校长和园长积极行动起来,充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

二、开展形式多样的活动,全面营造浓郁的节日气氛

一、三月五日——七日,各校各园组织女职工开展以“中国梦劳动美,巾帼建新功”主题的座谈活动,xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹,通过这次座谈会,弘扬她们的先进思想,学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神,形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

二、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来,充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学x校长通过各种渠道,对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解,发现到有困难的教师,能给与物质上的援助和精神上的鼓舞,让她们感受到领导对她们的关心和帮助,从而克服困难,排除干扰,以更饱满的热情投入到教育工作中去。

三、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料,并下发到每位校长园长手中,三月五日——七日,各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料,通过学习,大家受益匪浅,了解到目前危害女性健康两大疾病,充分认识到了健康的重要性,并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食,科学使用保健食品,保持好的心情,定期健康检查,发现问题,及早诊治。

总之,今年的“三八”纪念活动,我们通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

新成立工会后总结 第九篇

为贯彻实行好学校的教学工作计划,开展好丰富多彩的校园文化活动,以响应全民健身运动的号召。在校领导的指导下,以及班主任的带领下,各年级全体同学热情参与,我校跳绳比赛于二零xx年一零月二四日圆满结束。

此次活动,得到了体育教师和班主任老师的高度重视,从活动的组织到实施,体育教师带领学生训练,班主任教师要更是积极协助训练,特别是低年级班主任,课间、午间都和学生一起练习。学生从不会到会,从能跳一个到能跳多个,每一点一滴都倾注着班主任老师辛勤的汗水。

此次活动,效果显著,刚开始练习,我们一年级有很多孩子不会跳绳,甚至一个都跳不起来,经过刻苦的练习,绝大多数学生跳绳自如,而且还有一定的速度,他们能积极参与,非常值得表扬。活动中,拉近了师生之间的距离,增强了班集体的凝聚力,班主任教师细致入微的关怀和莫大的包容,都为我们这次活动增添了光彩,相信经历了,你就会有收获;努力了,你就尽到了责任。欢乐痛苦都是体验、成功失败都是营养。

通过这次活动锻炼了同学们的'身体,磨练了同学们的意志,增强了同学们的合作意识,达到了我们预想的结果。虽取得了点滴成绩,但也存在不足,例如有的学生跳绳较轻,因风大没能发挥出应有的成绩,还有的班级不够重视,导致成绩不佳。跳绳活动是一项能促进学生下肢肌肉、关节、韧带和内脏机能的发展,对于发展弹跳、协调等素质也具有显著效果。特别是健脑,希望同学们能发扬优点克服不足,继续参与到活动中来。

新成立工会后总结 第一零篇

日前,为贯彻落实党的十九大及十九届中央历次全会精神,突出重点法规政策,开展法治宣传活动,引导劳资双方自觉维护劳动法治的权威和尊严,依法理性有序处理劳动关系矛盾。润州区总工会在润馨物业管理有限公司举办了“和谐发展·法治护航”劳动法治宣讲活动。

路韬律师事务所的孙鹏律师结合《民法典》、《劳动法》等法律法规,围绕物权、侵权责任和新就业形态劳动者在生活、工作中可能遇见的劳动纠纷和职业问题,以案释法,深入浅出的把法律知识融汇到个案当中。学员们频频提问、互相讨论,讲课的.时间很快过去,大家都感到意犹未尽。

开展此次专项法治宣传活动,旨在深入到职工中普及相关的法律知识,为他们提供法治宣传、法律咨询、争议调处和法律援助等服务,帮助劳动者运用法律武器维护自身的权益,增强了广大职工群众的法治观念、维权意识,努力促进全民学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

新成立工会后总结 第一一篇

腊八节是中国传统节日之一,在腊八与小寒“双节”到来之际,呼和浩特文化人才(库)百万人带动工程组委会办公室于二零xx年一月四日走进大漠文化创意体验基地举办“情暖腊八节、温暖社区人”主题活动。

当天上午,百人百组饮食文化组的会员们亲自动手,把各家各户做腊八粥的绝技都使了出来,供社区居民品尝香喷喷的腊八粥,一碗碗热气腾腾的腊八粥、一句句暖心的.问候,让社区人感受到满满的温暖。

今年的腊八与小寒节气同一天,小寒标志着开始进入一年中最寒冷的日子,进入小寒年味渐浓,活动中,除了老干部协会的书法老师们给中山西路社区居民们现场书写定制新春对联,并赠与居民。还为现场的社区居民讲述二十四节气中的小寒由来与风俗习惯。活动同时,还组织社区居民与百人百组会员们进行了对对联与对诗歌词的娱乐活动,为社区居民增加了欢乐的节日气氛!

新成立工会后总结 第一二篇

区总工会以深入开展创先争优活动为契机,不断扩大工会组织的覆盖面,提升工会组织规范化建设水平,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,深入推进党群共建创先争优,为全区中心工作顺利开展贡献力量。

一是建立组织强基础。

按照全国总工会“普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作”的要求,区总工会在对全区工业企业和新经济组织进行“拉网式”排查的基础上,大力推进工会组织组建工作。今年一至五月份,全区新建企业工会八一家,有效扩大了工会组织的覆盖面,为推进党群共建创先争优奠定了坚实基础。

二是完善制度激活力。

在全区三七零多家企业中普遍推行建立以职代会或职工大会为基本形式的职工民主管理制度,落实职工的.知情权、参与权和监督权,为职工行使经济、政治、管理等民主权利搭建了平台,提供了保障。同时,在各企业工会普遍建立起工资集体协商制度,对职工代表进行集体培训,适时通过企业工会向企业主发出协商要约,在不影响企业健康发展的前提下,不断提高职工待遇,增强广大职工创先争优的活力。目前,全区工资集体协议签订率、覆盖率和工资协议审查备案率均已实现全覆盖,职工工资平均增幅一零%以上。

三是搭建平台促提升。

把满足职工的精神文化需求和实现职工的全面发展作为一项重要工作,大力开展职工之家建设活动。采取单位自建、企业合建、社会联建等灵活多样的方式,按照“六有”和“六好”的规范化建设要求,为工会组织开展活动和职工学习求知、休闲娱乐提供硬件保障。目前,全区工会组织基本实现阵地建设全覆盖,八零%以上的活动阵地被评为“合格职工之家”或“模范职工之家”。

四是创设载体勇争先。

广泛开展劳动竞赛、技能比武和“企业发展我发展,我为发展作贡献”等主题活动,引导广大职工立足本职岗位创先争优,积极为企业发展建功立业。通过活动的开展,全区各条战线上涌现出了一大批立足岗位、默默奉献的优秀职工和推动经济社会发展成效卓著的先进单位。

今年“五一”期间,区总工会通过基层推荐、民主评选、公开公示、群众投票、组织审定等五个环节,为一二家先进单位颁发了“五一”劳动奖状,为一二名优秀职工颁发了“五一”劳动奖章。

新成立工会后总结 第一三篇

我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神,把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里,深入开展学习实践科学发展观活动,主动争取各级党政领导的支持,积极动员教育系统各学校的参与和配合,广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动,努力为广大教职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上,使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。

我校工会组织在送温暖活动期间,深入困难教职工家庭,了解困难教职工的`实际情况和生活中遇到的困难,尽其所能,为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难,及时为他们雪中送碳,缓解他们的燃眉之急,使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。

我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸底调查,全面了解和掌握困难教职工的数量,及时补充更新困难教职工数据库,提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时,将调查情况及时、主动向上级部门汇报,争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动,通过对困难教职工的全面走访慰问,向广大教职工积极宣传党的各项保障和改善民生的政策,力争做到家喻户晓。在走访过程中,调查了解民生政策的落实情况,对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工,及时与政府有关部门协调沟通,帮助他们及时获得救助,充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣传力度,努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因,有针对性地采取不同的帮扶措施,努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭提供医疗救助服务,帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围,为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶,努力做到困难教职工“三节”送温暖全覆盖。

自这学期以来,我校工会对我校已退休的楚咖·沙里,依力麦木·达依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亚孜等九名老教师进行慰问并为每名老教师给予价值为七五元的慰问品,对工作中患病的古丽尼沙·买买提等七名教师为每名教师给予价值为六零元的慰问品,使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。

我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜捐赠一六三七元,为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校二三名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值五零元的服装,在寒冷的冬天感到温暖。

新成立工会后总结 第一四篇

四月三日,我乡分别组织全体教职工在凤山中学、凤山小学、渣坪小学等学校观看“省总工会五大行动视频”。

通过观看视频,广大教职员工深刻感受到“五大行动”与经济、政治、文化、社会和生态文明建设体制全面深化改革一一对应,与全面建成小康社会、全面依法治国、全面从严治党紧密相连,涵盖工会围绕中心、服务大局和以民为本、服务职工的主要职责任务。各级工会要从深化推进实施“五大行动”、服务“四个全面”战略布局的高度,进一步提高认识,自觉把思想和行动统一到深化推进实施“五大行动”决策部署上来,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以更大的声势、更宽的领域、更硬的措施、更实的作风,把“五大行动”这项党有号召、工会有行动,职工有期盼、工会有作为的党心工程和民生实事,做出新的更大成效。

通过“建功立业竞赛”、“和谐单位创建”、“职工素质提升”“维权帮扶”和“节能减排”等五大行动,工会成为职工成才、获得关爱和文明的`“大家庭”,这样才能激发广大教职工的劳动热情,才能展示了他们的智慧才能。

在今后的工作中,我乡各学校工作要深化实施“五大行动”,要准确把握好主要内容和要求,尤其要做好“职工素质提升”行动,重点做好深化实施“明礼知耻崇德向善”在学校职工中践行社会主义核心价值观主题宣传教育活动等工作。“维权帮扶大推进”行动,重点做好从源头上维权,参与制定好涉及职工切身利益的相关法规;“节能减排大参与”行动,重点做好节能环保宣传教育活动;广泛开展节能减排“五小”活动等三项工作。在环境保护、水土保持、节能节地等方面出的“金点子”,为建设山清水秀、生态文明的贵州作出了新的贡献。

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