讲师招聘合同范本

讲师招聘合同范本 第一篇

甲方：学校 地址：

乙方：

姓名性别年龄学历

专业身份证号码

电话住址

为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。

一、聘用岗位

乙方自愿来甲方任职，并同意按学校要求，担任 岗位工作；

二、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从年月日起至年月日止。合同到期后，经双方协商一致后，可续签合同。

三、工作岗位职责要求

乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。

学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

四、工作岗位纪律

一、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。

二、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

三、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

五、工资待遇

一、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。

二、乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。

三、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。

六、合同变更和终止条件

一、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。

二、聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

三、乙方有下列情况之一的'，甲方可单方面解除聘用合同：

（一）聘期内严重不履行合同的。

（二）一学期考核不合格的。

（三）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。

（四）严重失职、渎职或违法违纪的。

（五）未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。

（六）擅自离岗的。

四、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来，回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。

七、违约责任

一、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发乙方全部工资。

二、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。

八、其它事项

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（签章） 乙方（签章）

法人代表：

签订日期： 年月日签订日期： 年月日

讲师招聘合同范本 第二篇

一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：

应聘方（乙方）： 住址：

身份证号码：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘请待遇：

．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

．奖金：按园教师考评方案兑现．

四、其它事宜：

．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的'现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的三零%，乙方承担七零%。

．押金：乙方一个月工资八零%

．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．

．甲方在工作每月一零日前发放上月工资及奖金。

。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）

合同签定日期： 年 月 日

一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：

讲师招聘合同范本 第三篇

用人单位（甲方）：_________

地址：_________

邮政编码：_________

职工（乙方）：_________

住址：_________

邮政编码：_________

身份证号码：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（简称乙方）为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任务

（一）乙方工作岗位：_____；工作地点：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬

乙方月薪工资_____元（税后），甲方次月_____日前发放。

五、保险福利待遇

在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

一、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

二、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的；

三、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

八、违反合同承担的责任

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

九、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方（盖章）：_________

乙方（签章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：________

签订地点：________

讲师招聘合同范本 第四篇

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的'前提，是提高教学质量，创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、协议双方

聘方(甲方)：xx幼儿园

法人代表：

被聘方(乙方)：

二、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日

三、聘请待遇：

一.每月XX元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

二.奖金：按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：

一.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

二.押金：乙方一个月工资

三.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

四乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

五.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

六.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

七.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

八.本协议自________年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(印章)：乙方(印章)：

________年____月____日________年____月____日

讲师招聘合同范本 第五篇

甲方（单位）全称：___________________________________

经济类型：_________________

法定代表人__________

登记注册地：___________________________________

实际经营地：___________________________________

乙方（职工）姓名：___________________

性别____________

身份证号码：___________________________________

户籍所在地：___________________________________

实际居住地：___________________________________

根据《_劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第________种方式确定劳动合同期限

（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中试用期________个月。

（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定终止条件出现时止，其中试用期________个月。

（三）以完成________定工作任务为期限：自________年________月________日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。

（二）乙方的工作地点或工作区域为。

（三）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，不能按要求完成工作任务，可据此认定乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权按约解除本合同，或者在双方协商________致的情况下调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过八小时，每周工作不超过四零小时，每周为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二）乙方试用期的工资标准为________元/月。

（三）乙方试用期满后，月工资为_____元/月。合同履行期间，甲方按照威海市政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

五、社会保险

（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）甲方应当每年至少________次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。

（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须执行国家特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）

对于乙方在工作中知悉的涉及甲方商业秘密和与甲方知识产权相关的保密事项，乙方负有保密义务，且应遵守竞业禁止限制。

在本协议期内，如甲方出资对乙方进行专业技术培训的，双方应当在培训前签订培训协议，约定服务期，明确双方权利义务。

八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

（一）甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《_劳动法》和国家及山东省有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，按国家、山东省制定的规定执行。

（四）劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前________个月办理续订手续。逾期不办理的，视为不续订。

九、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。

十一、本合同自________年________月________日起生效。本合同________式两份，经双方签字盖章生效，双方各执________份。

甲方：（盖章）________

乙方：（签名）________

法定代表人、负责人：________

或委托代理人：（签名）________

签订日期：________年________月________日

签订日期：________年________月________日

讲师招聘合同范本 第六篇

甲 方： XXX中学

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

住 址 ：

联系方式：

毕业学校：

甲方为麻城市教育局直属的公办的`普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自二零xx年月日至二零xx年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：

一、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

二、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资： 本科学历六七零元/月，专科学历六零零元 /月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计三七零元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月二零零元左右，课时工资三零零元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

三、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予三零零元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

四、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

五、受聘教师签订协议时，必须预交八零零—一零零零元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前三个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

六.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：

签约日期：

受聘教师签字：

讲师招聘合同范本 第七篇

甲方（聘用单位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

一．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

一．按约定取得_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）

二．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

三．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。

第三条 乙方的义务

一．为甲方的.授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

二．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

三．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

四．乙方的人身安全由乙方自己承担。

第四条 甲方的权利

一．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

二．接受学生对授课质量的评议，并根据学生的评议对授课内容进行调整。

三．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

一．按时支付授课报酬：_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时。（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）

二．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

三．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条 本合同的变更、终止和解除

一． 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四. 如乙方工作中有违纪等行为，甲方有权终止合同。

五. 如乙方违约，付甲方二零xx元违约金（不包括损失）

讲师招聘合同范本 第八篇

*方:天津市中天人力职业培训学校

乙方:李津

一、聘用培训讲师授课项目：

本协议聘用的培训讲师授课项目为：“手工编织指导师”培训项目。

二、协议期限：

本协议自双方签字之日起生效，协议期至二零一五年一二月三一日。如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由*、乙双方以补充协议确定。

三、*方的权益和义务：

一、*方支付乙方的授课费标准为：八零元/课时。

二、*方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。

四、乙方的权益和义务：

一、乙方作为*方聘用的讲师，应保*勤勉尽责，按照*方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。

二、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据*方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。

三、对*方提供的自主研发类课件，乙方保*只用作授课使用，不得转给其他机构。

四、乙方应保*所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。

五、协议的变更与终止

一、*乙双方合作过程中，如有未尽事宜或需要调整事项，由*、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

二、遇有下列情形本协议终止

（一）由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续；

（二）经双方协商提前终止本协议。

六、其他

一．本协议一式二份，*乙双方各执一份。

二．其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和法律效力。

*方：乙方：

盖章（签字）：盖章（签字）：

日期：日期：

讲师招聘合同范本 第九篇

合同编号：_________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______年_____月_____日

甲方：

乙方：

广州xx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

聘请乙方为培训讲师，聘用期限为一年，聘用时间从二零xx年xx月xx日到二零xx年xx月xx日。

二、薪资待遇

一、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于七分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于七分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过七分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。

二、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的五零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。

三、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的六零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于八分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过八分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。

四、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有二五元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的七零%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。

五、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的七零%发放，另外三零%在合同到期时一次性发放。

三、甲方的权利和义务

一、甲方享有下列权利：

一）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。

二）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。

三）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

二、甲方履行下列义务：

一）、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到五零元（伍仟圆人民币整）以上。

二）、关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。

三）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。

四、乙方的权利和义务

一、乙方享有的权利

一）向各级领导人提出批评建议权；

二）依法辞职；

三）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；

二、乙方履行下列义务

一）热爱企业，热爱本职工作。

二）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；

三）爱护公司财物；保守公司秘密；

四）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

五、劳动报酬及福利待遇

一、公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月二五日前支付上月工资。

二、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。

三、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。

四、工资报酬包括国家规定的福利待遇。

六、聘用合同的终止、解除及违约责任

一、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。

一）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

二）乙方违反或不履行聘用合同的；

三）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。

四）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；

五）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；

六）被国家政法部门依法追究刑事责任的；

七）乙方患病不能从事本职工作的；

八）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。

二、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

三、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；

四、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。

七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：（单位盖章）

乙方：（签字）

年 月 日

年 月 日

讲师招聘合同范本 第一零篇

*方:_______

住所地:_______

法定代表人:_______

乙方:_______*号:_______

住址:_______

鉴于*、乙双方签订有劳动合同，*方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:

一、目的及原则

一、为进一步提升乙方的专项技术技能，*方拟出资对乙方提供专项培训。

二、该专项培训计划为期_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

三、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。

二、培训内容及出资

一、为完成培训项目，*方将出资送乙方至参加专项技术培训。

二、*方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为**:_______元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面:

一)培训课程学杂费、材料费等为**大写:_______元(小写:_______)；

二)差旅费(含往来交通、住宿等)；

三)培训期间公司发放的基本*_______元以外的其他费用。

培训费用合计**______________元，。

三、乙方培训及服务期限约定

一、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由*方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为*方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足*方的利益和需要。

二、服务期内，乙方同意*方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

三、服务期内，*方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，*方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。

四、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

五、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。

六、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与*方的劳动关系的(包括因乙方违反*方规章制度致被*方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向*方退赔与培训相关的各项费用。

退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用

四、其他

一、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。

二、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

三、本协议实际履行前*方有解除本协议的权利。

五、本协议一式两份，*、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

*方:_______

住所地:_______

法定代表人_______

乙方:_______

*号:_______

住址:_______

讲师招聘合同范本 第一一篇

*方高考美术培训中心:________

乙方学生或家长:________*号码:____________

现经*乙双方同意，就高考美术培训事宜，订协议如下:

第一 条:协议培训方向:过________年____省美术统考本科线。

第二条:在本协议有效时间内，*方向乙方保*:

如乙方遵从*方管理安排，并且自身学习态度端正的前提下参加年湖北省美术统考考试成绩达不到当年*本科线，则由*方向乙方于____________年______月______日前退还三零%学费或来年免除部分学费培训。

第四条:乙方需在本协议签订当日交付全额学费和住宿费合计**(大写):______元￥:________(元)

第五条:如乙方在本协议有效时间内违反或未服从*方老师安排，则本协议自动解约，且责任归乙方。

第六条:乙方必须在*方受培训至少三个月。

第七条:本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

双方签字后即时生效

*方(章):乙方(签字):____________

签字日期:____________签字日期:____________

讲师招聘合同范本 第一二篇

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

一.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

一.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

二. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

三.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

四.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 乙方的义务

一.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。

二.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

三.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

四.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的`专业训练和专业素质培训。

五.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 甲方的权利

一.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

二.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

三.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

一.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

二. 乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。

三.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

四.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条 本合同的变更、终止和解除

一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(二)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

(三)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

甲方教务处(签章) 乙方(签章)

讲师招聘合同范本 第一三篇

甲方：

乙方：

根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：

第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。

二、工作内容：

第二条 甲方同意根据乙方工作需要，担任 工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件：

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬：

第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月 元。

第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

一、甲乙双方协商一致的；

二、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

一、在试用期间被证明不符合录用条件的；

二、严重违反劳动纪律和规章制度的；

三、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

四、被依法追究刑事责任的。

第九条双方解除合同应提前三零天通知对方、双方当事人在合同期满三零日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，六零日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

讲师招聘合同范本 第一四篇

聘用方(以下简称甲方)：

公司法人：

受聘方(以下简称乙方)：

身份证号： 所在学校和班级：

第一条 合同期限

合同期限为 三 个月，从___年_____月 日起至___年____月____日止。

第二条 职务

甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

第四条 甲方发薪方式为

一、试讲成功，即当次开始收费;试讲失败，本次不记工资。

二、工资按乙方的授课性质和次数计算。

三、讲师工资按次计算，按月结账。

第五条 劳动纪律

一、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作，并有义务为甲方的家教信息保密。

二、乙方未经甲方事先书面同意不得：

一) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。

二) 依法终止或解除合同时，乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方，不得以任何形式保留副本。

第六条 讲师聘用合同的变更与解除

一、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大的损失的;

二、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

三、由于甲方单位严重亏损或关闭，确实无法履行讲师聘用合同的规定。

四、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。

五、解除讲师聘用合同时，双方应按规定办理解除手续。

第七条 违约责任

甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金__一零零____元。

乙方擅自解除合同，应赔偿甲方的讲师技术培训费，并偿付给甲方违约金 _五零零___元。

乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各留存一份。

甲方：__________________(行政公章)

代表人：_________________(盖章)

乙方：___________________(盖章或签字)

______年_______月_________日

讲师招聘合同范本 第一五篇

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《_教师法》）《_劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条 工作岗位

一、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

二、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。

第二条 聘期

本岗位首次聘期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

一、乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

二、乙方在聘期内应完成的工作目标：____________

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

一、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：

（一）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到______学时以上。

（二）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

二、人才培养任务：____________

三、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条 禁止兼职

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条 教师道德

一、乙方应当认真遵守《_教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

二、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

三、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第七条 科研条件

一、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

二、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：

（一）实验室及仪器设备条件：_________。

（二）科研配套经费：_________。

（三）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。

（四）办公条件：_________。

（五）生活条件：_________。

（六）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。

第八条 作品署名

讲师招聘合同范本 第一六篇

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《_劳动法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，具体事宜如下：

一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

二、甲方聘用时乙方身体健康，从事 工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人民币_____元，对此乙方予以认可并接受。

四、乙方的工作地点为甲方厂内。

五、乙方应认真履行甲方制定的'岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。

六、甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

十、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

十一、甲方对可能产生安全事故的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程安全隐患的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度进行工作，若乙方在工作中发生的人身意外事故，由甲方承担。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心脏病、高血压等)突发造成的人身伤亡事故，甲乙双方协商解决。

十三、乙方下班后在厂外发生的意外事故，甲方概不负责。

十四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：

一、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。

二、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。

三、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

四、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

十六、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

十七、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十八、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

________年____月____日

________年____月____日

讲师招聘合同范本 第一七篇

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人：

主要负责人(或委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

甲乙双方根据《_劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限为 天。

(二)无固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为 天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方实行下列第 项工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。每周至少休息一天。

(二)经_门批准，实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四零小时。

(三) 经_门批准，实行不定时工作制的，在完成工作任务的前提下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十二条 乙方试用期的工资标准为 元月。(说明：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同

第十三条约定工资的八零％，并不得低于所在地的最低工资标准)。

第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的月工资标准为：元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，经双方协商一致重新确定。

（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准（说明：确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成），计件单价约定为 元。（或者根据甲方通过 方式发布的确定计件工资标准文件为准。）

（三）其他工资形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）。详见本合同第四十五条的约定。

（四）甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

一、乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：

二、乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：

第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月 日前，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。

第十五条 乙方的加班加点工资按法律法规规定执行。

第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于三门最低工资标准的八零%支付乙方停工生活费。

第十七条 甲方支付的病伤假工资，不得低于当地政府确定的最低工资标准的百分之八十。

第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家有关规定的标准支付乙方工资。如果没有相关规定的，按乙方前 个月的平均工资标准支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动纪律和规章制度

第二十四条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。未向乙方公示的规章制度对乙方不发生效力。

第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第三十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）双方不能依据本合同

第二十七条规定就变更合同达成协议的。

第三十一条 甲方依照企业破产法规定进行重整的；或者生产经营发生严重困难的； 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：

（一）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止解除劳动合同等级的；

（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的：

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在甲方连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的；

（六）担任集体协商代表在履行代表职责的；

（七）符合法律法规、规定其他情况的。

第三十三条 有下列情形之一，乙方可以书面通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

（一）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（五）甲方因《劳动民法典》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十四条 乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

第三十五条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三十六条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。

第三十七条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。

九、经济补偿和赔偿

第三十八条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按《劳动民法典》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十九条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十八条执行外，还应按规定发给乙方一定的医疗补助费。

第四十条 甲方违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动民法典》

第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第四十一条 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

（一）甲方为其支付的培训费和招收录用费；

（二）对生产，经营和工作造成的直接经济损失；

（三）本合同约定的其他赔偿费用。双方对乙方赔偿数额计算有异议，可按乙方劳动合同未履行的期限，未履行期限每满________年赔偿一个月工资；未履行期限六个月以上不满________年的赔偿一个月工资；未履行期限不满六个月赔偿半个月工资。

十、竞业限制和服务期

第四十二条 与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

第四十三条 在此期间，甲乙按照乙方原工资的 ％总额按月支付经济补偿。乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的 倍。

第四十四条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：服务期为________年，期限从________年____月____日起至________年____月____日止。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金元。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。

十一、双方约定的事项：略

十二、劳动争议处理

第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他事项

第四十六条 乙方确定下款地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方，否则由此产生的责任由乙方承担。

第四十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律，行政法规等相违背的，按新规定执行。

第四十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方 (盖章)：

乙方 (签名)：

日期：

讲师招聘合同范本 第一八篇

招聘方：XX学校 (以下简称甲方)

受聘方： (以下简称乙方)

为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 工作岗位

甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .

第二条 工作职责

一、

二、

三、

第三条 合同期限

一、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 二、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

三、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第四条 双方的权利和义务

一、甲方的权利义务

(一) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(二) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

(三)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

二、乙方的权利义务

(一)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的`权利。

(二)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。

(三)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

(四)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

(五)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

(六)乙方必须遵守《_教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(七)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

(七)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (八)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

第四条 合同的解除和终止

一、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

经双方协商同意可以解除或终止本合同

二、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(一)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(二)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(三)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

(四)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

(五)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

(六)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(七)连续旷工达三天以上或聘任一年内累计达七天以上的。

(八)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第五条 合同解除处理

一、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。

二、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

第六条 违约责任

合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按三零元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

第七条 争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

第八条 合同效力

一、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

二、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

三、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

讲师招聘合同范本 第一九篇

甲方(聘用单位)：____________ 乙方(受聘人)：____________

名 称：____________ 性别：____________

学校性质：____________ 籍 贯：____________

法定代表人：____________ 学 历：____________

单位地址：____________ 身份证号：____________

联 系 人：____________

甲乙双方根据《_教师法》《_劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

(一)试用期(最长不超过一个月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。

(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。

(三)聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(四)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

一.按约定取得 ：____________底薪四零零+技工工资三零零+代课费+招生提成(招一人二零)+奖金

代课费按照七元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提二零元。奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

二.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

三.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 乙方的义务

一. 为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;

按学校规定定时家访，

按时、认真上课，布置及批改作业;

保证每次课时(四五分钟/节课)的完整，内容的充实;

对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

二.解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣五零元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资 (如：____________ 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣一零零元/人，第二次扣二零零元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同.

三.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。

第四条 甲方的权利

一.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

二.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

三.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

一.无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个月则累计到下月计算。

二.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

三.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条 本合同的变更、终止和解除

一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：____________

(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

(二)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;

(三)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)

(四)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(五)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(六)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：____________

(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的';

(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一五天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

七. 违反合同的责任

(一)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

(二)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(三)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金一五零零元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条 其它事项

一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

二.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

三. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

补充协议及规定(经双方协议后的追加条款)：____________

甲方：____________(盖章)____________ 乙方：____________(签字)____________

代表：____________(签字)____________

签约时间：____________________________ 签约时间：______________________

讲师招聘合同范本 第二零篇

*方:安庆港远航控股有限公司

乙方:安庆师范学院经济与管理学院

*方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对*方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议:

一、培训对象:*方公司基层管理人员三八人。

二、培训时间:二零一四年三月上旬——-七月上旬共四个月六五零学时

上午八:零零——一一:三零下午一四:零零——一七:零零

三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

四、培训地点:安庆师范学院菱湖校区

五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习

六、双方职责:

一、*方职责:

(一)负责拟定培训要求；

(二)负责组织参训员工；

(三)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；

(四)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

二、乙方职责:

(一)负责按*方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施；

(二)保*授课教师按本协议书规定按时授课，未经*方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；

(三)配备班主任对班级进行日常管理；

(四)学员考试合格，发给结业*书；

(五)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认*考试。

七、培训经费:

一、培训费总额为捌万元整(八零零零零元)；

二、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；

三、学员参加全国助理物流师职业资格认*考试的费用(五五零+六八=六一八元/人)由*方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认*主管部门。

四、*方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给*方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式两份，*乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

*方:________________乙方:________________

________年________月________日________年________月________日

讲师招聘合同范本 第二一篇

招聘方（甲方）

受聘方（乙方）：姓名： 性别： 年龄： 身份证号：

经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。

一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。

二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。

三、劳动报酬：

一、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。

二、 工资按月支付，甲方于次月---一零----日支付。

四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方的义务：

一、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

二、 服从甲方的管理和指挥；

三、 必须严格保守甲方的商业、技术机密。

六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：

一、 乙方试用期间迟到三次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用 合同。

二、 乙方有意泄露甲方机密的；

三、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的.，

四、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；

五、合同到期的。

七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。

八、如果乙方在试用期内离职，必须前一零天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。

九、本合同订立后，双方必须严格履行。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（代表）：

乙方：

盖章： 年 月 日

讲师招聘合同范本 第二二篇

甲方(用人单位)名称：____________ (以下简称甲方)

地址：____________

乙方(受聘者)姓名：____________ (以下简称乙方) ____年龄：____________

性别：____________ 民族：____________

户籍所在地：____________ 省 市 县(区) (镇)

居民身份证号码：____________

甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动民法典》、《_民办教育促进法》、《_教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同为固定期限合同，期限为 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止，其试用期为 个月，期间 ____年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。

三、工作要求：____________

第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

第六条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第七条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条 乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条 乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

第十二条 乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为_学者型、科研型、创新型_名师为目标。

第十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。

四、乙方的权利和义务：____________

第十四条 乙方义务：____________

一、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务;

二、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

三、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;

四、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;

五、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;

六、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;

七、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议;

八、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。

第十五条 乙方权利：____________

一、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

二、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

三、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。

五、劳动报酬：____________

第十六条 乙方实习期间工资为 元/月，不享受津贴和奖励工资。

实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

一、基础年薪工资：____________

(一)月基本工资 元。

二、工作量津贴：____________

(一)职务津贴：____________担任 职务， 元/月。

(二)班主任津贴：____________ 元/月。

三、 奖 金：____________ 元。

(一)全勤奖金：____________ 元/月。

(二)竞赛奖金：____________个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师 元。

集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各 元。

个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师 元。

(三)寒暑假生活补贴：____________寒假 元，暑假 元。

本合同履行期内，甲方X以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第一项。

六、劳保福利和待遇：____________

第十七条 纯福利发放：____________教师节 元，中秋节、端午节各 元，春节开门红包 元。

第十八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

第十九条 经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。

实习期间享受同等福利和待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：____________

第二十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条 乙方有下列情形之一的`，甲方X以解除劳动合同。

一、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;

二、严重违反甲方规章制度的;

三、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;

四、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;

五、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;

六、被依法追究刑事责任的;

七、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的;

第二十三条 有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

一、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。

二、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的;

三、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;

第二十四条 乙方遇有本合同_乙方权利和义务_条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。

第二十五条 本合同期满时，合同终止。

第二十六条 劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：____________

一、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的;

二、符合本合同第二十二条第二、三、四、五、六、七款情形的。

九、违约责任：____________

第二十七条 本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金;

第二十八条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

十、特别约定：____________

第二十九条 甲乙双方约定的其他事项：____________

一、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

二、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。

三、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。

四、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。

第三十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第三十一条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

第三十二条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。

(特别提示：____________以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

甲方(盖章) 乙方(签字)

主要负责人：____________(签字)

____年 ________月 ________日

讲师招聘合同范本 第二三篇

甲方：________________

法定代表人：________________

地址：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

地址：________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

试用期为___个月，自二零__年__月__日至二零__年__月__日止。

二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为___元，试用期满后，并经考核合格工资为___底薪+___元全勤+___%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整，

四、甲方的基本权利及义务

一、甲方的权利

一）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度；员工聘用合同

二）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；

三）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；

二、甲方的义务

一）为乙方提供必要的工作条件；

二）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利及义务

一、乙方的权利

一）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

二）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

三）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

二、乙方的义务

一）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

二）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

三）维护店内的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

一、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

二、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利及义务

一、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

二、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利；

三、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：________________（盖章）

乙方：________________（盖章）

法定代表人：________________

签约日期：二零__年__月__日

签约地点：________________

讲师招聘合同范本 第二四篇

甲方(用人单位)：________

乙方(劳动者)：________

性别：________

出生时间：__年__月__日

身份证号：________

家庭住址：________

根据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限：

___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。

二、工作内容

一、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作任务为：___ 。

二、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。

三、乙方必须按照甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、工作时间

根据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过四零小时(不含用餐时间)，甲方有权结合医院的实际情况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应服从安排。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

五、劳动报酬

一、甲方遵守按劳分配，与生产要素分配相结合的分配原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。

二、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《医院员工假期管理办法》的有关规定计算扣减工资。

三、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发报酬。

六、休假管理

享受国家法定节、假日休息权利，详见《医院员工假期管理办法》。

七、福利待遇及其他

一、乙方及家属(直系亲属)在本院就医，可享受优惠待遇。

二、按照相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。

三、乙方因个人责任原因造成的医疗事故、差错引起的损失，甲方按现行有关规定处理，损失由个人全部或部分承担。

八、聘用合同终止或解除条件

一、乙方在试用期内不能满足岗位要求的。

二、双方受聘条件发生变化，不能继续受聘的。

三、乙方在年度考核结果为不称职的。

四、违反职业道德，消极怠工，无敬业精神和集体荣誉感的。

五、乙方不能满足岗位要求，经培训后仍不能胜任的。

六、甲方聘用条件发生变化，不能继续提供聘用条件的。

七、双方约定的其他终止、解除合同条件出现的。

八、合同期满或达到法定退休年龄。

九、在合同有效期内，一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方。

九、违约责任

一、任何一方违反合同规定，给双方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。

二、乙方提出提前解除合同的，应当支付甲方相应的培训费用。

十、未尽事宜，由双方协商解决。

(本合同从签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各一份)

甲方(用人单位)：________

乙方(劳动者)：________

负责人签字：________

签字：________

单位盖章：________

____年____月____日

____年____月____日

讲师招聘合同范本 第二五篇

甲方(聘用单位)：_____________________________________________________________________

法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

一.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 甲方的权利

一.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

二.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

三.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

四.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

五.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

六.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

第三条 甲方的义务

一.按时支付授课报酬：________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月一五号支付乙方每月的授课报酬。

二.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。

三.协调乙方与学生的各项事务。

四.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条 乙方的权利

一.按本合同的约定取得相应授课报酬。

二.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

三.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

四.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

五.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条 乙方的义务

一.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的.面试，在获得甲方认可后方可受聘。

二.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

三.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。

四.接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

五.乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按一零元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的二零%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按二零元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。

第六条 本合同的变更、终止和解除

一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的五零%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前八周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。

二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：________________________________

(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(二)乙方被证明不符合聘用条件的;

(三)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(四)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

(六)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：________________________________

(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前三零天通知甲方;

第七条 其它事项

一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

二.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

三.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(签章) 乙方(签章)

讲师招聘合同范本 第二六篇

甲方：乙方（辅导教师）：

法定代表人： 出生年月：______ ___

身份证号码: 学历：___ ______ 电话： 职务：_

QQ：电话：

地址： 身份证号吗：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

第一条 工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条 聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

一、教学任务

（一）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。

（二）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条 工资待遇

一.在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

二.本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按三零元/人扣除。

第六条 中心对合同的解除

一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。

二、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

（一）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的'；

（二）不服从中心工作安排的；

（三）严重失职，对中心利益造成重大损害的；

（四）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

（五）尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。

（六）上班时间服从中心负责人的管理和安排，如不服从将扣除一定的工资。

（七）上班时间不得迟到早退，上班时间为早上九:零零?一七:四零到岗需要签到，不得代签。

（八）每次下课后老师须及时打扫教室卫生。

第七条 受聘方对合同的解除

一、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第八条 违约责任

一、本合同一经签订，双方必须严格执行。如乙方违约，应承担相应的违约责任，将扣除所有工资。

第九条 合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前七天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条 合同的效力

一、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

二、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

三、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

讲师招聘合同范本 第二七篇

*方（聘用单位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

*乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

一．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

一．按约定取得_______元**/课时的授课报酬；

二.有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

三．有权要求*方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

四．有权要求*方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

一．为*方的授课积极准备教案；主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保*每次课时（_______分钟/节课）的完整和内容的充实。

二．关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

三．负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

四．编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的*训练和*素质培训。

五．遵守*方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条*方的权利

一．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

二．组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

三．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条*方的义务

一．按时支付授课报酬：_______元**/课时。

二.乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。

三．向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

四．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

一．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

二．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

三．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

四．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

五．有下列情形之一的，*方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（二）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，*方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

*方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

六．有下列情形之一的，乙方可以通知*方解除聘用合同，不承担违约责任：

（一）*方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（二）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关*，但应提前_______天通知*方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关*，同时应承担______________的违约责任。

第七条其它事项

一．*乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向*法院提起诉讼。

二．本合同一式叁份，*方二份，乙方一份，经*、乙双方签字后生效。

三．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

*方：（盖章）____________                         乙方：（签字）____________

代表：（签字）____________

签约时间：________________                         签约时间：________________

讲师招聘合同范本 第二八篇

*方:漳浦喜洋洋英语培训中心；乙方:________________学员

为了保*教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经*乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日共计_______个月)

二、学习时间:每周六、周日各上一次课，每次课时二小时。

三、学习费用:_______元/月(一六小时/月)

四、学习类型:高_______年级，_______(人)班

五、*方权责:

一、*方提供合格的具有教学经验的*教师。为保持教学的连续*、稳定*及教学质量。如确因教学原因经*乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

二、*方必须为乙方提供*的学习场所用于开展学习服务。

三、*方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，*方还可以为乙方代购学习需要的教材。

四、为了更好的保障教学效果，*方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

五、*方承诺自协议签定之日起_______个月内将乙方的英语学习成绩由_______分提高到_______分(满分为_______分)。在承诺期限内，若*方无法将乙方的英语学习成绩由_______分提高到_______分，则*方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权责:

一、乙方须在每月开课前将学费交予*方。

二、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知*方(电话通知*方即可)。若乙方违反本条款规定，则*方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

三、乙方务必保*按时按量的完成学习任务。

四、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则*方不承担任何责任。

五、*方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

二、*、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

三、本协议一式两份，*、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

*方代表签字:______________乙方签字:______________

电话号码:______________电话号码:______________

法定监护人签字:______________

日期:______________日期:______________

讲师招聘合同范本 第二九篇

甲方:

乙方:（讲师）

甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方作为兼职讲师事宜，达成如下协议：

一、课酬及付款方式：

甲方支付乙方授课费 元/天（或者 元/小时）（税后），并负责乙方在授课地的食宿及往返授课地的交通问题。每期培训结束当天，甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。

二、甲方责任和权利：

一. 甲方应在开课前天通知乙方做好授课相关准备。

二. 上课过程中，甲方有权录像或者录音，其版权、所有权归甲方所有。

三. 甲方负责培训相关的筹备和实施工作。

四. 甲方负责安排乙方往返授课地的交通问题及在授课地食宿。

三、乙方责任和权利

一. 乙方负责做好培训授课的相关准备，提供课题、课件电子文档。

二. 乙方须确保培训课程、课件质量，并积极配合甲方进行相应的会议筹备工作。

三. 乙方在会前应主动与甲方沟通配合，共同做好培训的策划工作。

四. 乙方不能私自联系甲方客户，否则按违约处理，其所得归甲方所有。如有甲方客户企业直接与乙方联系，乙方应及时通知甲方，并就双方

合作利益商讨一致后，乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。

四、违约责任

若一方不能履行自己的责任、义务，违反本协议约定，应向守约方承担本协议金额二零%的违约金责任。

五、其它：

一. 甲乙双方必须信守合同，未经双方协商同意，任何一方无权单方终止合同。如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务，本协议的履行可以终止。如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在一五天内或通讯障碍消除之日起七天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。

二. 本协议期限为至 ，协议到期后，双方另行协商续签事宜。

三. 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

四. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方：

乙方：

代表（签字）：

代表（签字）：

签订日期：

签订日期：

讲师招聘合同范本 第三零篇

甲方：

乙方：

依据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

一、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用期为 个月。

二、无固定期限：自 年 月 日起施行。

三、以完成一定工作任务为合同期限。

第二条 工作内容和工作地点

甲方招用乙方在 工作，工作内容为：

第三条 工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

一、标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四零小时。

二、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

三、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《_劳动法》第四十一条办理。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

第四条 劳动报酬

一、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：

二、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。

三、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《_劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

四、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

第五条 社会保险

甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方应严格按照《_劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。

第七条 劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八条 劳动合同的解除、终止

依据《_劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。

第九条 双方认为需要约定的事项：

第十条 劳动争议处理

因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

合同签订日期： 年 月 日