码头月度安全生产总结
码头月度安全生产总结 第一篇
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。二零xx年度，我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长胡建同志为组长；胡元培同志为副组长；金德新、黄智、朱云、胡建、邵学森、任锦华等同志为组员的安全领导小组；并成立了以黄智同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，以胡元培同志为组长的治安保卫工作领导小组，以陆彬同志为组长的学校调解委员会，以任锦华同志为组长的教师护校队，并按照要求，配备了专职安全保卫人员和专职卫生保健员，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长胡建同志直接抓，分管副校长胡元培同志具体抓，各办公室具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
一、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长胡建同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
二、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
三、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
四、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
一、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
二、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
三、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合_门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
一、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
二、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
码头月度安全生产总结 第二篇
为贯彻落实广东省交通运输厅《开展省二零xx年度交通运输行业节能减排检查的工作通知》的文件精神，xxx公司于二零xx年一零月二八日一日期间，开展节能减排自查自纠专项行动。活动期间，我公司领导小组对自身节能减排工作进行了全面细致的自查自纠，监督落实节能减排各项工作，并要求全所上下要以高度的政治责任感，充分认识节能减排工作的重要性。
一、对于装卸工艺和设备选型设计，我公司近年来开始选用低能耗、高效率的装卸设备，优先选用以电能作为动力源的装卸设备，如堆场新建的龙门吊。机务部也对码头装卸工艺系统进行了改进，使系统各环节能力匹配，提高装卸效率、降低能耗。
二、对于现有港口的技术改造项目，我公司逐步更新改造耗能高、效率低的老旧设备，提高装备的.整体技术水平，减少能耗及废气排放，提高作业效率。原有柴油发电机为动力源的轮胎式集装箱门式起重机已经废弃，改为由港区电网供电的固定门式起重机。
三、商务调度部一直对港区布局和码头设计进行优化改良，利用信息技术和电子监控，加强港口的科学生产调度，优化运输组织结构。通过改良，极大地减少了单车单放空驶现象，降低了设备的空驶率，提高了运输效率，降低了装卸的单耗。
四、机务部经过调查研究后，对装卸机械和工具进行了合理化科学化配备，使工艺流程先进、合理、科学、节能。
五、办公室积极推广绿色照明工程，科学、合理控制照明照度。码头、堆场、办公楼用分段、分时控制照明亮度、调整功率、定时开关等方式降低电能消耗、延长灯具使用寿命。
六、商务调度股通过分时段作业和改良作业方法等有效减噪措施，减少工程施工期间和码头生产运营期间的噪声，营造了绿色和谐的生产作业环境。
码头月度安全生产总结 第三篇
为了响应国家安全生产月活动，集团公司以安全生产月活动为契机，全员参与安全教育为目的，完善集团安全文化为宗旨，于二零xx年X月号在一公司城项目开展“安全生产月总结活动”。参加活动的有集团公司代表、建设单位代表、监理单位代表、项目部管理人员以及项目各班组成员。出席本次活动集团领导有集团副总裁、集团工程部经理、一公司副总经理等一零余人，活动由经理主持。活动分为以下几个环节：
一.人员进场后，依次在安全生产月主题横幅上签名，以铭记全员重视安全。
二.集团工程部经理孙乐天致辞对参加活动的所有人员表示了欢迎。
对参加活动的领导、活动的流程等进行了详细关于及讲解。孙经理在发言中提到：对于集团下辖其他区域公司组织的安全培训、安全知识竞赛、专项安全技术交底、应急预案演练、安全现场观摩会等一系列活动。我们应该以此为借鉴，在不断的实施过程中完善自己，以更严格的要求对安全管理做出实质性的大跨步。
三.昆山九方城项目部经理新致辞，就“安全生产月”活动的主题思想、开展目的以及活动月以来项目部所采取的措施等做了详细的关于。
四.副总裁代表公司传达安全生产活动月的重要指导精神。
要以国家安委会的重要指示为指引，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过集中开展建筑施工领域安全生产宣传教育活动，传播法律法规，普及知识常识，弘扬安全文化，确保安全生产，并对项目部提出未来期许及长远规划。
至此，集团公司的安全生产月活动圆满落幕，“安全管理”不是简单的口号，安全管理应该以现场实际问题为出发点，解决项目存在的问题。抓落实整改、抓安全教育培训、抓安全管理策划及实施，我们不放散弹枪，我们要先学会做狙击手，有一个问题解决一个问题，以不断提高自身的安全管理水平。
码头月度安全生产总结 第四篇
公司领导施文进董事长常说，安全生产制度、规定没有不行；有了仅挂在墙上，放在文件柜中也不行。要把安全生产各项制度放在每名员工的心上，放到实际工作中，要求员工用心做事，以主人翁的态度用心做事。为了将“平安港口”创建工作的各项制度落实到实处，我们重点做了三项工作。
一是抓安全队伍组织建设。公司设有“平安港口”领导小组，设有安全科、保安队、消防队，各部门设有安全员，形成了安全人员管理网络。
二是抓安全生产设备、设施建设。
一）港区设有围墙、围栏，全封闭管理。
二）港区设有全方位监控系统，装有七六个探头，其中球形摄像机二四台，枪型摄像机五二台，一号门楼设有监控中心，一四个电视屏，人员、车辆、设备的一切活动都在监控之中。
三）港区内设有三五米高灯塔一零座，一二米高杆灯三零座，夜间作业时如白昼。
四）总控室内有高频对讲机一台，安全生产人员设有六部对讲机，人人都有手机，联络畅通。
五）中心控制室及一号、二号门楼二四小时值班，白天、夜间都有人员巡逻。
六）镇江市第二医院为本港开通了医疗绿色通道，工伤人员可以及时得到治疗。
三是抓员工思想建设。好的设备、好的制度是要靠好的员工去操作、去执行的。公司领导充分认识到了这一点。把提高员工的思想觉悟放在首位，就象带兵打仗一样，首先要明确为谁扛枪，为谁打仗。公司领导对员工经常进行思想教育，使他们明确三个关系：安全生产与个人、家庭的关系，安全生产与单位经济效益的关系，安全生产与社会和谐稳定的关系。由于我们组织健全，设备良好，员工素质高，各项制度都能较好地得到贯彻执行。
码头月度安全生产总结 第五篇
一、为了做好部门的安全工作，加强部门员工的安全意识，今年以来，部门内部定期举行部门级、班组级安全会议，组织各班组对日常的安全工作进行总结，发现日常工作的安全隐患并及时进行整改。
二、开展部门内部的安全检查工作，成立班组长级以上员工组成的自查小组，每周进行一项安全自查，及时发现生产现场的安全隐患并进行整改。
三、及时处理堆场、仓库易燃货物和作业区域扬尘问题，保证了货物的安全，创造了良好的生产环境。
码头月度安全生产总结 第六篇
近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。
安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。
一、施工人员素质低
目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。
二、建筑市场不规范
时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。
三、违反安全操作规程，野蛮施工
非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。
四、材料机具质量不合格
塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。
五、防护设施不全
临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。
针对以上分析，为有效减少安全事故，应采取以下措施。
一、建立健全安全组织机构
码头月度安全生产总结 第七篇
根据《印发x市建设局x年“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神，今年六月份，建设局积极开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。建设局研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、建设局安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产。现将x年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
建设局成立了“安全生产月”活动领导小组，由建设局任组长，建设局工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员，负责组织、督导活动的开展。建设局从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动
活动期间，从建设局决策安排，中层管理到项目经理部、作业班组，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。六月底，各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报，在各项检查活动_查出安全隐患二六项，受检单位均在限期内整改完毕并回复，整改合格率达一零零。
五、几点体会
今年在开展“安全生产月”活动的过程中，让我们深深地体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过建设局上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管建设局“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
总之，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展，我建设局安全月活动变得更加生动、更加全面，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，此次“安全生产月”活动在建设局上下收到了良好的效果，活动圆满完成。
码头月度安全生产总结 第八篇
二零xx年一零月一日，我有幸进入株洲市湘江建设集团新成立的子公司文化旅游公司工作，株洲市湘江文化旅游发展有限公司是一个充满机遇和挑战的公司，我觉得在这个优秀的平台上，我能不断积累工作经验，提升自己的能力，并在将来干出一番事业。在试用期期间，我认真完成了自己的岗位职能，做好了自己的本职工作，基本完成了各项工作任务。在实习期间，我在工作过程中遇到了很多问题，在解决问题的过程中我锻炼了自己、提升了自己随机应变、解决问题、与人沟通的能力。回顾这三个月的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求了自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
一.学习和培训方面
作为一名刚新入职的员工，刚进公司的时候对公司的基本构架和业务都不熟悉，能做的事情非常有限，开始的三个月的试用期主要是边学习边工作，积累业务经验和专业知识，这是一个累积工作经验的过程，在这里过程中我认识了很多新的同事和朋友，学到很多专业知识，增加了信息量，提升了工作能力。
公司的同事很好相处，待人热情，乐于助人，在工作上
不留余地地指导和帮助我，私下也相处得十分愉快。我入职的时候工作安排的主要方向是规划报建员，对外工作是在国土局、规划局、房产局、交通局等相关业务部门跑动、办理土地报建的前期手续。集团公司的几位前辈在我工作起步阶段耐心细心地对我进行指导，带我熟悉了各个业务部门的位置，让我了解了各个部门的职能，认识了部门的工作人员。
通过这段时间的工作，我汲取到了很多有用的信息，熟悉了公司的经营理念和组织结构;通过到相关部门进行跑动，我清楚了相关部门的职能和位置。
在工作的第四周，我在党校参加了房屋征收和住房保障专题研讨班，株洲市很多从事征地拆迁和住房保障的领导和前辈来党校进行了讲课，通过几天的学习，我熟悉了征地拆迁的现状和沟通方式，了解了解决征地拆迁问题的政策和模式，知道了一些解决争端的`方法和理念，学习了房屋征收的基本程序，通过几天的学习我提升了自己的认知水平，有很大的收获。在学习的过程中我认识到了自己还有很多不足，我主要应该从以下方面改善提高自己：
(一)自觉加强理论学习，提高个人素质。加强学习理论知识，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和工作能力。
(二)踏实肯干，努力完成好各项业务工作。克服心浮气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，
在点滴实践中完善提高自己。
(三)发挥规划报建员的职能，做好项目报批和沟通工作。
(四)配合办公室做好各项文字写作和信息报送工作。
(五)协助科室同事完成投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。
二.工作项目方面
在工作方面，我工作态度端正，能严格考勤、按时上下班。我了解公司的基本规章制度并能按严格遵守。上级交代的任务能够基本完成。
在办公室内务方面，我协助完成了以下工作：
一.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、卫生劳动、领取、购置、报修等管理工作;
二.负责做好处内外各种会议的记录工作;
三.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;
四.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;
五.负责做好上情下达、下情上达的工作;
六.负责做好印章管理工作;
七.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;
八.负责做好来访人员及对外联络的服务工作;
九.完成领导交办的其它工作。
在对外的工作方面，我协助参与了以下工作：
一、协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，负责到发改委、规划局、国土局、房产局等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续，保证开发计划顺利实施。
二、协调与市政府有关部门的关系，配合土地前期谈判,组织办理土地征用手续，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要。
三、组织办理工程项目的开工任务手续和土地勘查手续等，办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续，完善房屋入住所需的各种手续，证件等。
四、参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同。
五、处理公司交于的其它事宜。
参与了湘江流域株洲段旅游客运码头和重要岛屿开发策划和城市设计的项目准备和前期工作。项目涉及湘江流域株洲段旅游客运码头，范围为北至天元区马家河镇高塘村，南至株洲县朱亭镇，包括株洲市行政范围内整个湘江流域总长约公里。这次规划还包括重要岛屿开发策划与城市设计：古桑洲、矮洲岛等江心岛屿及半岛，总用地为九七公顷。本次规划前期召开了全体参与人员的项目预备会，预备会关于了项目的基本情况，规划的计划安排及分工合作安排。
我们学习了相关案例研究、完成了相关规划的收集。我们就项目规划和规划局达成了协议，株洲市地方海事局也参与进来，起到了第二甲方和监督协调的作用，海事局一如既往地支持和配合湘江集团的工作。株洲市湘江文化旅游发展有限公司和株洲规划设计院达成协议，初步以一零五万作为规划设计的费用。持续工作还在跟进中，预计与明年四月初完成整个规划设计工作。
三.工作中的不足
在工作中主动性不足，缺乏创新思维和想象力。在工作中，与新认识的的人交流沟通比较差，遇事考虑不周全、不细致。文字功底欠缺，不擅长公文写作，部分办公软件的使用还不够娴熟，构思策划能力不强。从进公司以来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我工作的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的进行提醒和指正。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司的每一项任务，同时主动为公司前辈分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，有意在公司继续发光发热!
码头月度安全生产总结 第九篇
在这一年来的安全生产工作中，我工厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：
一、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶;
二、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;
三、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓_三违_行为;
四、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;
五、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;
六、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为_提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失_提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;
七、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;
八、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生;
安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻_安全第一，预防为主，综合治理_的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为_创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全_而不懈努力。
码头月度安全生产总结 第一零篇
为认真贯彻党的和xx届五中、六中全会精神以及_、_安全生产工作的方针政策，落实《_进一步加强安全生产工作的决定》(国发二零xx]X号，以下简称《决定》)和全国安全生产工作会议精神，推动安全生产各项工作落到实处，开创安全生产工作新局面，努力促进社会和谐发展，按照上级部署，XX市XX区结合实际，深入开展以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全生产月活动。活动以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传《_安全生产法》、《某省省安全生产条例》为主线，树立“安全为天”的思想，突出“以人为本”的宣传理念，加大安全生产的法制宣传力度，推进全区安全文化建设，不断提高全民安全观念和意识。安全生产月活动取得了显著的成果。
一、领导重视，部门配合，活动有声有色
各镇(街道)、各部门、各企事业单位领导高度重视安全生产月活动，精心策划，认真组织，成立安全月活动领导小组，指定部门和专人负责，并加大活动经费的投入;活动期间各部门、各单位和各行业之间密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤，有声有色地展开。
二、内容丰富，形式多样，活动注重实效
(一)、各镇(街道)、各部门、各企事业单位精心设计、认真制作了安全生产法律、法规、规章、操作规程以及消防安全知识、特种设备安全知识、交通安全知识、职业健康安全知识和公共安全知识等方面的宣传横(条)幅幅，宣本传标语张，宣传画幅，宣传读本本，宣传卡片张，在街道、机关、企业、宾馆、工地、食堂等场所进行悬挂、张贴、发放、展览，营造浓厚的户外安全生产宣传氛围。
(二)、由安委会办公室组织，联合区宣传部、总工会、团区委、公安、消防、交警、建设、交通、安监、文教、卫生、质监、元和街道等部门，安委会成员单位分管领导参加的XX月X日在元和街道举办的“把安全带回家”为主题的户外宣传咨询活动。现场进行公共安全和公众聚集场所安全知识宣传，《安全生产法》、《某省省安全生产条例》等法律、法规知识咨询，消防知识咨询，建筑施工安全知识问答，特种设备安全知识解答，交通安全法律法规政策咨询，职业健康安全和职业病预防知识宣传，社区日常安全防范知识解答。深深吸引着过往群众积极参与现场活动，区安委会成员单位分管领导亲临现场认真解答群众提出的安全生产方面以及与人民生活息息相关的安全常识，现场气氛热烈。整个活动发放安全生产法律法规实用读本多本，安全知识卡片多张。展出安全知识板报，安全事故案例图板==多张。增长了人们的安全知识，提高了人们对安全的认识，使“遵章守法，关爱生命”这一主题深入人心，取得了良好的宣传效果。
(三)、区安监局组织了全区危化品生产经营单位、元和街道、黄桥镇、渭塘镇渭西村的企业法人、安全管理人员近XX人对=月=日实施的《某省省安全生产条例》进行系统宣传培训，宣传培训期间，深入到镇到村做到送法到基层。共青团区委、总工会、安监局还组织举办“安康杯”安全生产知识竞赛及经验交流座谈会。对于正确理解和落实安全生产法律法规，宣传推广先进典型和经验，推进安全文化建设，起着积极的作用。共青团区委和区文教局在中、小学校组织以“上一节安全知识课”或以安全为内容的主题班会等形式开展以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全知识教育，普及安全知识，提高中、小学生的安全意识和自我保护能力。
(四)、“安全生产月”与开展安全生产自查检查结合起来，与安全生产隐患整改结合起来。积极做好安全生产检查和二零xx年被苏州市政府列为“挂牌督办”重大隐患单位的隐患整改督查活动，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。对生产安全事故责任者依法严肃处理，并利用典型案例搞好宣传教育，强化人们的安全责任意识。
三、立足基层，夯实基础，活动收效显著
今年“安全生产月”活动紧紧围绕基层与基础工作紧密结合，围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。随着“安全生产月”活动的逐步深入，全区安全生产形势进一步好转。
通过“安全生产月”活动，大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，宣传推广先进典型和经验，推进安全文化建设，营造日益浓厚的“遵章守法、关爱生命”的舆论氛围。对于进一步落实各级领导、生产经营单位主要负责人的安全生产责任，强化广大从业人员的安全意识，提高从业人员的自我保护能力。遏制重特大事故发生，减少和防止一般伤亡事故，进一步促进我区经济建设和社会健康发展，确保人民群众生命和财产安全有着重要的意义和深远的影响。
码头月度安全生产总结 第一一篇
根据《印发市建设局“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神，今年六月份，公司积极开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。
积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理任组长，公司工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员，负责组织、督导活动的开展。公司从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动
活动期间，从公司决策安排，中层管理到项目经理部、作业班组，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。
在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合，采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式，对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查：六月初，对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;六月一五日，对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;六月二五日，对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。
六月底，各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报，在各项检查活动_查出安全隐患二六项，受检单位均在限期内整改完毕并回复，整改合格率达一零零%。
五、几点体会
今年在开展“安全生产月”活动的过程中，让我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
总之，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展，我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，此次“安全生产月”活动在公司上下收到了良好的效果，活动圆满完成。
码头月度安全生产总结 第一二篇
二零xx悄然离去。在这一年中，在公司领导及各位班组成员的共同努力下。按照公司及业主部门的要求，通过不断的努力，较好地完成了各项生产运行任务，现将二零xx的工作情况总结如下：
一、全年码头主要运行数据
总卸煤量(吨)二七二四六五三平均装载量五一四零八全年设备影响时间(h)总卸船时间平均卸船用时全年煤质影响时间(h)总航次五三航全年天气影响时间(h)
二、狠抓安全管理,减少事故发生
相对于公司其他班组来说，码头班组的作业安全显得尤其重要，也比较容易出事故。虽然在过去的二零xx发生过几起不安全事件，如：＃一卸起升钢丝绳脱槽、船吊与卸船机大梁碰撞、高压电缆脱槽、抓斗被埋等，但损失和影响都较小。同时，主管部门也对全年的班组安全管理工作给予了极大肯定。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。在以业主部门为主的前提下，班组积极协助和落实全年的各项安全工作要求；另外还主动开展各种形式的现场设备安全大检查、安全专项检查，并将检查内容以书面形式提出整改内容和相关建议及时上报。全年以各种形式上报的设备缺陷和整改项目多达五五零余条，在安全工作方面班组从未放松。
三、确保安全，提高效率
随着业主部门对工作要求及范围的不断提高，和公司运营成本的增加。由此各方面对班组的接卸运行效率要求也越来越高。作为卸储煤作业的第一道工序，码头班组所肩负的责任也越来越大。在确保安全的情况下，班组克服各种压力，全力挖掘尝试任何可能提高生产运行效率的方法方式；特别是当遇到一些接卸难度大，严重影响接卸效率的船煤时（如：接卸船舱自燃煤、超多大块船煤、高粘度煤、干燥粉末粉等），都能在班组乃至项目部全体同仁能的共同努力下，而安全顺利得以攻克。也正因此，才使二零xx大量接进口煤导致工作难度增加的情况下，仍能有效保障全年的卸船运行效率。
四、加强班组建设，提高凝聚力
公司成立时间不长，经过这些年的不断规范后，班组建设方面已得到很大改善，但仍然存在许多待解决问题。为解决这些问题，班组主要从两方面着手改善：
一、及时制定班组各岗位适时的作业规定；其中，经过大家共同的参与下，制定了一份班组各岗位的奖罚细则，对表现好的人员按规定给予奖励，而对于表现较差的人员则坚持按规定考核。由于采取了明确的奖罚制度，公平公正的考核办法，使班组成员的'执行力得到很大的提高。
二、积极组织各种集体活动，加强班组文化建设；如不定时组织各种安全活动竞赛、演习、集体卫生大扫除、聚餐等活动等，以及持续做好班组板报更新、班组物品定置归位、文件记录整齐归存、定期技术问答等工作，使各方面井然有序，极大增强了班组的凝聚力。
五、安健环专项工作
二零xx是电厂在创建‘安健环管理体系’中持续提高的重要的一年。经过厂里所有工作人员如火如荼的创改工作后，于年底终于顺利达到了安健环预定的年度‘创星’目标。在保创四星的‘创星’目标中，业主对我公司安健环各项工作要求也提高到一个新的层次。回顾过去一年中班组的安健环专项工作内容主要有：
一、持续完善各种安健环工作台账、单表记录等文档；
二、制定班组的各项现场安全文明卫生工作标准，并上报实施；
三、绘制班组备品房规划简图，并完成新备品房的更换与定置管理工作；
四、完成班组劳保用品的统计更换工作，更换物品包括：工作服、安全帽、口罩滤网、耳塞、救生衣等；
五、现场所有安全牌、标示牌和所有管道色标、流向标示及阀门编号牌大检查，并汇总上报。
六、实时关注班组医药箱的使用情况和相关报备补充事宜。
六、存在的不足与计划
一、加强班组新进人员或转岗人员的岗位技能培训工作；着重抓紧清舱扒推人员的岗前培训，做好现场运行保障；
二、加强学习，拓宽知识面。努力学习燃料专业知识和相关管理知识；
三、进一步做好班组的后勤保障工作；
四、全面完成项目及业主领导交给的各项任务，争取日升日高，不断挑战新的工作；
码头月度安全生产总结 第一三篇
在“平安港口”创建工作中，我们做了一些工作，也取得了一些成效，但与市口岸和港口局、市综合办、公安局等部门对我们的要求还有较大差距。
一是部分职工操作技能不过硬，出现过一些小碰撞、小事故。如港机碰坏码头消防箱，叉车碰坏行车室等。
二是劳务培训有漏洞，劳务工人员变化大，有的未经培训教育就上岗，很容易出问题。
三是台帐资料不够规范。
创建“平安港口”工作任重道远。在今后的港口经营管理中，我们将针对新港口的特点、难点和重点做好如下工作：创建“平安港口”的思想不放松，警钟长鸣！执行规章制度不放松，长效管理！技术创新不放松，创出成效！
码头月度安全生产总结 第一四篇
我们在执法过程中认真坚持依法行政、公正执法、严格执法、文明执法，教育为主，处罚为辅的原则，做到人性化、秉公化执法，充分体现执政为民，服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督，促进商贸流通业的繁荣和全县地方经济的发展，执法实践中做到“五个着力”。
一是着力加强监管，今年上半年，对家电下乡工作监管开展专项检查，根据群众反映的热点问题，成立班子，召开协作会议，确定抽检对象、时间、内容和方法。
二是着力落实肉品检验检疫制度，实现肉品市场、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉一零零%来自定点屠宰厂，城区进点屠宰率达到一零零%。
三是着力加快酒类查处力度，保障消费安全。半年以来，把酒类流通随附单，列为酒类执法监管重点，进一步推进随附单溯源制，推进“放心酒”工程建设。
四是着力处罚成品油零售无许可证案件，维护消费者利益。
五是着力找出薄弱环节，认真做到自查自纠、自我整改。
总之半年来我们做了一些工作，但是还存在以下问题：一是工作经费欠缺。商务综合行政执法点多面广，执法工作跑路大，要求出人出车，执法经费紧张。二是办案能力有待加强。由于商务综合行政执法领域覆盖广、执法任务重，依据的法律、行政法规也相对较多。对年度工作计划 新情况、新问题考虑不够全面，对有效证据提取，法律、行政法规运用、执法程序和处罚决定研究不够。
码头月度安全生产总结 第一五篇
在二零xx年的基础上，我要政治思想和业务学习，做好各类笔记，积极参加各项活动，规范船舶登记管理，建全船员登记台账和船员联系平台，把好签证关，及时发放船舶ic卡，同时做好安全宣传、调研等各项工作。立足本职优质、优量的完成各项任务。
光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结：
在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。
我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
二零__年__月__日，我通过面试，来到__工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
一、工作不善总结，缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
二、工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
一、依法做好港口经营管理审批工作。严格按照《港口经营管理规定》的要求，规范审批流程和操作程序，以服务企业为宗旨，在依法行政的前提下，优化服务质量。截止一零月底，共审批新领证一六家企业、变更六家企业、延续八家企业。
二、进一步规范操作港口经营许可。一是根据依法行政的要求，对港口经营许可范畴及具体要求进行梳理，向上级部门提出有关请示，进一步保证经营许可在程序和内容上的合法性。二是为积极落实港口经营许可先照后证事宜，第一时间与太仓工商局进行协商对接，达成一致意见，为新成立企业在太仓港落户提供最便捷有效的许可服务。
三、倡导港口企业诚信经营。为了创造更加公开、公平、公正、和谐的港口发展环境，印发了《开展“诚信太仓港”建设的倡议书》，引导全港企业树立“诚信为本、守信光荣、失信可耻”的理念，打造“诚信太仓港”品牌，促进太仓港又好又快发展。
四、坚决打击非法和违法行为，确保生产经营秩序稳定和港口生产安全。截止目前，共累计检查企业一零零多家次，发现五家企业无证经营，要求立即停止港口经营活动；发现各类隐患、问题八零余处，督促企业及时整改，确保全港安全发展。
日来，水阳江码头始终坚持一手抓疫情防控，一手抓安全生产，筑牢抗疫防线。
一是多措并举筑防线。及时召开疫情防控专题会议，部署和落实各项疫情防控措施。坚持每天消毒、测温、登记，查验“两码一报告”，按照要求给每位员工接种疫苗、定期核酸检测。筹措资金近五万元采购防疫物资，积极协调配送，扎牢防疫一线最坚实的保障网。
二是精准施策抓防疫。严格落实《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南（第九版）》要求，对进港船舶严控船员上岸，主动为船员购买生产生活物资，用吊机传送给船员，避免直接接触。
三是全力以赴保畅通。全员坚守岗位，加强组货调运，保障畅通运转。一季度，完成港口吞吐量万吨，同比增长，其中，三月份的吞吐量达到万吨，同比增长。
今年以来，全县商务行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在市商务局和县法制局的关心指导下，紧紧围绕省、市、县行政执法工作的总体要求，以规范经营行为，净化商贸市场，确保消费安全为中心，坚持不懈抓基础，强宣传；全力以赴抓重点，强管理；下大功夫抓典型，强质量；凝心聚力抓作风，强素质；创新实践，严格监管，行政执法工作有条不紊地开展，现将上半年行政执法工作情况汇报如下：
码头月度安全生产总结 第一六篇
港口区安全生产工作简报
第七期
防城港市港口区安全生产监督管理局二零一零年三月一零日
二零一零年全区安全生产宣传教育、培训工作要点
根据《二零一零年港口区安全生产工作要点》要求，结合我区安全生产宣传教育、培训工作的实际，现提出二零一零年全区安全生产宣传教育、培训工作要点。
一、指导思想
以党的_和十七届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕全区安全生产总体目标，大力开展安全生产教育、培训工作，积极推进宣传教育工作社会化、正常化，培训工作制度化、常态化，为实现全区安全生产继续稳定目标，提供良好的安全生产执法环境和舆论支持。
二、重点工作
二零一零年全区安全生产宣传教育、培训的重点工作是：
一、开展“安全生产月”、“安康杯”等系列主题宣教活动；
二、开展企业安全生产事故隐患排查治理和应急演练活动；
三、开展职工安全知识培训，建设安全培训信息库；
四、加强企业安全管理标准化建设，完善相关制度和检查台帐；
五、加大安全生产典型引路作用，创建一-二个“安全生产示范企业”；
六、组织开展安监执法人员专题业务培训和大练兵、大比武活动。
三、主要工作措施
（一）强化安全宣传教育，提高社会安全意识。
一、继续强化安全生产法律法规的宣贯。
二、组织开展好“安全生产月”活动。
三、组织开展好安全生产系列专题活动。
四、充分发挥主流媒体舆论引导作用。
五、加强安全宣传队伍建设。
（二）强化安全培训管理，提高全员安全素质。
六、深化职工安全生产全员培训。
七、强化生产经营单位从业人员培训工作。
八、建设安全生产培训信息库。
九、开展企业事故隐患排查治理和应急演练活动，提高企业和职工的应急处理能力。
一零、推动安全生产诚信企业建设。
码头月度安全生产总结 第一七篇
为认真贯彻落实公司二零xx年“安全生产月”活动方案精神和要求，牢固树立安全生产工作“红线意识”，紧紧围绕“四化三体系双基”总任务的工作理念，传播安全知识、强化员工意识、提高员工安全技能和防灾减灾救灾能力，使中心安全生产工作更上一个台阶，我中心紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真开展安全生产工作，现将本次“安全生产月”活动总结如下：
一、开展安全生产宣传教育工作，营造安全氛围
“安全生产月”期间，中心根据中心实际，采取多种形式，积极开展贴近职工生产、生活的安全宣传活动。通过悬挂安全横幅、张贴安全宣传挂图、播放安全教育宣传片、观看事故案例视频等手段加大宣传力度，不断提高员工的安全责任意识，推动中心安全文化建设。
二、用电安全警示教育周
在用电安全警示教育周活动中，利用班前会和安全例会讲解用电安全知识，并结合工作实际，组织开展用电火灾隐患专项检查和事故案例警示教育活动。深入学习《安全用电常识》和《北京市安全生产责任事故典型案例汇编》中的触电事故案例，通过播放用电安全宣传片，悬挂横幅、标语，等形式，普及用电安全知识，学习新型电动车的充电安全和充电操作规范，做好夏季的车辆充电安全工作，提高中心职工的安全用电意识。
三、隐患集中排查治理周
制定安全隐患排查工作计划，由中心经理带队对中心的场区、库房、员工宿舍、停车场等重要部位开展全方位的隐患排查治理工作。对发现的安全隐患要建立台账，并立即整改落实，对无法立即整改的，落实各项安全措施，确保安全。
四、《安全生产法》集中宣传周
一、中心举办了《安全生产法》的集中培训，利用安全例会开展“三个一”活动。即“看一场安全生产录像；组织一次安全知识竞赛；集中学习一次安全规章制度。”有重点、分步骤的组织中心一线职工学习，提升职工的法治意识，防范各类生产安全事故的发生。
二、各项目部利用班前会学习《安全生产法》，并利用一周时间完成了学习，提升了全员安全意识，增强了安全生产能力。
五、安全生产应急演练周
健全各类应急预案，提高预案的实用性和可操作性。结合工作实际，采取多种形式，组织开展消防安全、道路遣撒清理应急演练活动，通过演练，提高了员工的安全意识和应急能力，对灭火器材的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确，增强了中心职工的安全意识和应急处置能力，提高自救互救能力，达到了演练的目的。
码头月度安全生产总结 第一八篇
县广播电视台结合本台的实际，全面落实“人防、物防、技防”措施，广电系统安全管理工作有效开展。现将有关情况总结如下：
一.机房严格执行安全播出的二四小时值班值守规定。
二.建立日常维护工作量化制度，广播电视播出机房一日一巡检，千丈岩一周一巡检，五狮山一月一巡检。
三.六月正值汛期，台对机房、线路加强巡查，对机关机房、录制、播出设备用电及消防管理进行认真详细的检查，特别对各乡镇广电站有线电视安装工程、主杆线架设、入户安装等工作，都要求按规定严格落实，消除事故隐患。
四.召开安全播出技术讲解会议。五月九日由分管技术的领导对播出安全技术进行详细讲解，参加者为台技术科、总编办成员。
五.安全作业下基层。五月二零日-五月三零日期间，对基层广电站进行广电施工安全作业规范讲解，并对广电站安全生产规章制度执行情况，安全隐患进行大检查。
六.充分发挥广播电视传媒优势，切实加强对安全生产工作的宣传，及时播出全县各级各部门各单位安全生产工作的好经验、好做法，播出并通过字幕等形式，加大对安全生产法律法规和安全生产有关知识的公益性宣传教育。
下步工作中，县广播电视台将继续按照县安全生产工作总体部署，认真落实县各项安全措施，加大技术保障力度和宣传力度，安装电梯门禁系统，并每月开展基层广电站安全生产大检查一次。
码头月度安全生产总结 第一九篇
今年的经济形势与去年相比，趋于稳定，这给园区外向型经济的进一步发展带来了新的机遇，特别是三家造船厂，今年出口船舶数量增多，给船厂出口新船带来了新的挑战，扬子江船厂由于开放泊位只有一个，且由于自身查验设施建设未到位等问题，自开放到今年一季度仍然沿用一船一报的制度，给企业办理出口船舶手续带来了很大的难度。针对这个状况，我局主动与口岸查验部门联系，及时帮助企业协调解决新船出口中遇到的矛盾和困难，先后为三家造船企业二九艘新船办理了出口审批手续。于今年四月份正式明确按开放程序办理新船出口手续，并通过多方协调和企业自身查验设施的逐步到位，使扬子江造船终于摆脱了新船出口一船一报的困局。
另外，在码头开放工作上，我们主动服务，多次邀请xx口岸联检部门到园区现场办公，指导帮助长强、长博、华澄等企业办理相关码头开放手续。
码头月度安全生产总结 第二零篇
附件三：
广州港集团有限公司安全生产知识竞赛复习题
一、（C）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、橙
二、（C）是及时发现危险、有害因素、消除事故隐患的主要措施；是实现设备环境安全化的重要保证。A、处罚违章行为 B、安全教育 C、安全检查 D、安全考评
三、安全信号装置和安全标志是(B)装置。
A、操作 B、警示 C、运行 D、保障
四、(C)视认性不好，但具有安全、和平的意义。因此，它用作表示安全或用作提示。A、白色 B、黄色 C、绿色 D、灰色
五、用屏蔽或其他方法使人体与生产过程的危险因素隔离的装置称为(C)。A、屏蔽装置 B、警示装置 C、防护装置 D、保险装置
六、安全装置可分为（ACD）等。
A、防护装置 B、警示装置 C、保险装置 D、自动监控装置 E、个体防护设施
七、安全检查的一般分类有（ACDE）。
A、日常性检查 B、例行检查 C、专业性检查 D、季节性检查 E、节假日前后的检查
八、（CDE）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、红 E、黄
九、安全标志分(ABDE)。
A、禁止标志 B、警告标志 C、通行标志 D、指令标志 E、提示标志
一零、安全信号装置和安全标志是一种积极主动的安全措施。×
一一、根据事故致因理论分析，在人与物的两大系列的运动中，人的失误是占（A）地位的。A、绝对主要 B、相对无关 C、较重要 D、较次要
一二、在火灾指数法安全评价中,根据危险可能性和危险后果严重性的各种组合，可把危险性分为（C）个等级。
A、二 B、三 C、四 D、五
一三、一般作业危险性评价公式D=LEC，式中L是事故或危险事件发生的可能性，E为（C），C为事故可能后果的严重性。
A、事故可能出现的频率 B、危险环境的恶劣程度 C、暴露于危险环境的频率 D、作业的艰难性
一四、根据事故因果论，事故的因果类型有（A）。A、连锁型、多因致果型、复合型 B、连锁型、多因致果型、独立突发型 C、独立突发型、多因致果型、复合型 D、多因致果型、独立突发型、连锁型
一五、在很多事故中,(C)是造成事故的间接原因，但却是本质的原因。
A、人因 B、物因 C、管理原因 D、人因和物因
一六、控制易燃易爆气体浓度是（B）的措施。
A、限制能量 B、防止能量积聚 C、控制能量释放 D、在能源上设置屏障
一七、在一定条件下，某种形式的能量能否产生伤害，造成人员伤亡事故，主要取决于（ACD）。A、人所接触的能量的大小 B、接触能量的种类
C、接触时间的长短和频率 D、力的集中程度 E、人员的身体状况
一八、按照事故致因，系统可以分解为（ABDE）等子系统。
A、人 B、物 C、作业对象 D、环境 E、管理
一九、轨迹交叉论的基本思想认为伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。当（AB）在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量“逆流”于人体时，伤害事故就会发生。A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、作业环境不良 D、管理不善 E、自然灾害
二零、安全是相对的，危险是绝对的,事故是可以预防的。√
二一、根据能量转移论，能量是对人体造成伤害的根源，没有能量就没有伤害。√
二二、由于管理工作中时时处处都存在安全问题。因此，安全生产应该实施全员、全方位和全过程的安全管理。√
二三、海因里希事故法则一:二九:三零零中的三零零是指统计范围中的发生伤害事故的宗数。×
二四、安全生产是指从事生产经营活动过程中，为避免发生造成（D）的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。A、人员伤害 B、财产损失 C、产品质量 D、A和B
二五、安全生产法规是运用（B）来维护企业安全生产的正常秩序。
A、职工参与 B、国家强制力 C、地方行政管理 D、企业内部管理
二六、离开特种作业岗位达（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A、三个月 B、半年 C、一年 D、两年
二七、《安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（C）在同一座建筑物内，并应与之保持安全距离。A、其他的车间、商店、仓库等生产经营场所 B、生产经营单位办公用房 C、员工宿舍 D、A和B
二八、生产经营单位对（D）的安全生产工作统一协调、管理。A、承包单位 B、承租单位
C、外来生产作业人员 D、A和B
二九、因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得（B 的权利。A、国家补偿 B、民事赔偿 C、商业保险 D、A和C
三零、企业安全生产管理的基本任务包括了（ABCDE）等方面。A、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施
B、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使生产设备和设施达到本质安全化的水平 C、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，保障企业员工的身心健康 D、组织各类安全教育，提高企业全员安全素质
E、对职工伤亡及生产过程发生的各类事故进行调查、处理和统计上报
三一、行政法规的主要构成包括（BCD）。A、_常委会通过颁布的法律 B、_颁布的有关法规
C、省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人大颁布的地方法规
D、_有关部门和省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人民政府颁布的行政规章 E、省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人民政府有关行政部门制发的规范性文件
三二、（CD）等都属于使用普遍且安全问题突出的特种设备。A、电气设备 B、机床
C、锅炉和压力容器 D、起重设备 E、电焊机）
三三、《危险化学品安全管理条例》的适用范围是在_境内（ABCDE）危险化学品的各个环节和过程。A、生产 B、经营 C、储存运输 D、使用 E、处置废弃
三四、生产经营单位的安全生产必须具备（CE）作为基本保障。A、关注安全的社会环境 B、良好的安全生产条件 C、一定的安全组织形式 D、优秀的人员素质
E、完善的安全生产管理制度
三五、国家有关法规规定，企业对从业人员的安全教育实行“三级教育”制度，即（ACD）。A、入厂安全教育
B、特种作业人员训练和考核 C、车间工段安全教育 D、班组岗位安全教育 E、经常性的安全教育
三六、《安全生产法》第三十六条提出的作业知情教育是要求生产经营单位必须让员工充分了解（ABDE）等。A、作业场所的危险因素 B、工作岗位的危险因素 C、厂房的周围环境 D、相关的防范措施 E、事故应急措施
三七、生产经营单位在采（使）用（ACDE）的时候，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、新工艺 B、新厂房 C、新技术 D、新材料 E、新设备
三八、从业人员应履行的安全生产义务包括（ABE）等。A、遵守安全生产规章制度
B、接受安全生产方面的教育和培训 C、排除事故 D、参加抢险救灾
E、报告事故隐患或其他不安全因素
三九、当生产任务与安全发生矛盾时，应首先保证生产进度，并应在确保安全的前提下顺利进行。× 四零、《职业病防治法》体现了“安全第一，预防为主”的方针。×
四一、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的，按国家有关规定对用人单位进行处罚。√
四二、负有安全生产监督管理职责的部门的涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可酌情收取一定的工本费。×
四三、安全生产的社会监督是依法监督。√
四四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权马上从作业现场撤离。√
四五、一般场所室内的灯具离地面的高度不低于（A）米。A、 B、 C、 D、
四六、避雷线和防雷地线应采用截面不小于（C）毫米三的镀锌钢绞线或铜线。A、四 B、一六 C、二五 D、三零
四七、人体直接触电有（D）形式。A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、A、B和C
四八、在爆炸危险场所的绝缘导线必须穿（A）配线。A、钢管 B、硬塑料管 C、透明胶软管 D、线槽盒
四九、人体触电而不致于死亡的安全电流为（C）毫安。A、六零 B、五零 C、三零 D、一零
五零、保护零线的统一标志为（D）色。A、红 B、黄 C、绿 D、绿/黄
五一、工作接地电阻值不大于（C）欧姆。A、一零 B、三零 C、四 D、六
五二、漏电保护器的作用是：当人体触及带电体时能在（A）秒内切断电源，从而减轻电流对人体的伤害程度。A、 B、 C、一 D、五
五三、机床局部照明灯具、移动行灯、手持电动工具潮湿场所的电气设备等应采用(B)伏的安全电压。A、一二 B、二四 C、三六 D、四八
五四、用摇表测试高压设备的绝缘时，应由(B)人进行。A、一 B、两 C、三 D、四
五五、裸带电体之间、带电体与地面及其他设施之间是靠（B）绝缘的，带电体的工作电压越高，要求其间的空气距离越大。A、空间 B、空气 C、氮气 D、氧气
五六、人体直接碰触带电设备或线路的一相导体时，电流通过人体而发生的触电现象称之为（A）。A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、电伤
五七、就电气装置而言,额定电压(C)以上的为高压装置。A、二五零V B、五零零V C、一零零零V D、二零零零V
五八、就带电部位对地电压而言, 额定电压()及以下的为低电压,工频()以下的电压为安全电压（）。D A、二零零V；三六V B、二五零V；三六V C、二零零V；五零V D、二五零V；五零V
五九、影响人体触电后果的因素有（ABCDE）以及作用于人体的电压等多种因素有关。A、电流强度
B、触电的持续时间 C、电流的频率
D、电流通过人体的部位途径 E、触电者的身体状况
六零、(ABCDE)及其它防护技术是防止触电事故的常用技术措施。A、保护接地、保护接零 B、漏电保护、绝缘保护 C、屏蔽 D、安全距离
E、安全电压和标志
六一、在(ABCDE)场所或环境，禁止带电作业。A、潮湿和湿气过大的室内 B、上杆登高作业
C、雷、雨、雪天的户外作业 D、六级及以上大风时的户外作业 E、工作位置过于狭窄
六二、接地（或接零）装置不但可以防止直接触电，而且也可以防止间接触电。×
六三、漏电保护开关不但可以防止直接触电，也可以防止间接触电。√
六四、安全电压就是电不死人的电压。×
六五、短路保护装置的作用是防止电气设备和线路发生短路故障。×
六六、短路保护装置的作用是有选择性地迅速断开发生短路故障的电气设备或线路的电源，避免短路事故扩延危害。√
六七、在爆炸危险场所内的绝缘导线必须穿硬塑料管配线，严禁明敷。×
六八、电气设备的停止按钮必须是红色的，不准使用其它颜色的按钮。√
六九、对于使用中的电气设备，应定期测定其绝缘电阻。√
七零、低压带电作业也应设专人监护，即至少一人监护，一人操作。√
七一、电工登高作业时为了提高工作效率，在环境许可的情况下，可抛递材料与工具。×
七二、当使用钻床加工工件时，操作工人（B），以保安全。A、必须戴手套 B、严禁戴手套
C、按工件是否尖利选择应否戴手套 D、可以戴胶手套
七三、压力机传动系统中外露的传动齿轮、皮带轮、飞轮、杠杆等零件部件，其高度在（A）米以下者均需装设防护罩。A、二 B、 C、 D、三
七四、机械伤害的原因是（C）。另外，也涉及环境因素。A、人的不安全行为 B、物的不安全因素
C、人的不安全行为和物的不安全因素 D、管理失误
七五、叉车、铲车严禁超载、偏载使用，其（C）应在规定值范围内使用。A、最大起重量 B、货物重心 C、载荷中心 D、A和B
七六、气瓶气体不能用尽，必须留有余压，可燃气体和助燃气体的余压为（C）Mpa。A、 B、 C、 D、
七七、紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关，其颜色为（A）色。A、红 B、绿 C、黄 D、黑
七八、盛装腐蚀性和毒性气体（如：氯、硫化氢）的气瓶，须每（B）年检验一次。A、一 B、二 C、三 D、四 七九、氧气瓶的外表面漆色的颜色是（A）色。A、天蓝 B、黄 C、黑 D、灰
八零、乙炔瓶的表面温度不能超过（C）摄氏度。A、二零 B、三零 C、四零 D、五零
八一、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的氧气胶管，其漆色应为（A、红 B、绿 C、白 D、黑
八二、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的乙炔胶管，其漆色应为（A、黄 B、绿 C、白 D、灰
八三、切断砂轮用砂轮卡盘的直径不得小于被安装砂轮直径的（A）。A、一/四 B、一/二 C、一/三 D、二/三
八四、在气焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶的距离不应小于（C）米。A、二 B、三 C、五 D、一零
八五、在气焊作业时，乙炔瓶与明火的距离不应小于（D）米。A、二 B、三 C、五 D、一零
八六、气瓶的安全附件有（ACD）。A、安全泄压装置 B、压力表 C、瓶帽）色。）色。A B D、防震圈 E、温度表
八七、氧气瓶爆炸着火事故的原因有（ABCDE）。A、气瓶直接受热 B、瓶体受腐蚀
C、气瓶受到剧烈震动和撞击 D、超期未做检验 E、混入可燃气体
八八、起重机的安全防护装置有（ABCDE）。A、超载限制器
B、上升极限位置限制器 C、下降极限位置限制器 D、运行极限位置限制器 E、缓冲器
八九、吊有重物的桥式起重机为生产需要可以从人的上空通过。×
九零、当传动装置的三角胶带出现松驰、疲劳或断裂现象时，可以连接起来使用。×
九一、砂轮的安全速度是防止砂轮因高速旋转而破裂，在离心力作用下，碎块飞甩出去而造成伤害的速度。√
九二、任何形式的砂轮卡盘都是成对使用，其左右两部分的直径和压紧面的径向尺寸必须相等。√
九三、机械的直接安全技术措施是指在设计机器时，消除机器本身的不安全因素。√
九四、生产过程中从皮肤吸入（C）可引起缺氧窒息而中毒。A、铅气 B、锰尘 C、苯胺 D、一氧化碳
九五、工人长时间接触（D）可引起致癌。A、β射线 B、噪音 C、一氧化碳 D、苯
九六、夏季高温作业的生产车间，在设计降温措施时，首先应考虑（A）。A、全面自然通风降温 B、局部自然通风降温 C、岗位机械通风降温 D、全面机械通风降温 九七、慢性苯中毒引起最严重的疾病是（B）。A、心脏病 B、白血病 C、贫血 D、脑血栓
九八、红外线照射皮肤时，大部分被吸收，只有（B）％左右被反射。A、 B、 C、一四 D、二四
九九、在高温环境中，毒物作用一般比在常温条件下（C）。A、小 B、不变 C、大 D、不确定
一零零、下列金属（A）列入金属毒物类。A、铅 B、钢 C、铜 D、铁
一零一、涂装作业场所空气中，产生的主要毒物质是（B）。A、甲烷 B、甲苯 C、甲醇 D、甲醛
一零二、在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A）途径进入人体的。A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 D、指甲
一零三、防止作业场所噪声危害的根本措施是（B）。A、降低噪声的频率
B、从声源着眼，降低它的噪声辐射强度 C、采取隔声措施 D、采取吸声措施
一零四、消声器是一种用于有效地衰减（C）的降噪装置。A、机械噪声 B、电磁噪声 C、空气动力噪声 D、所有类型噪声
一零五、生产性毒物主要通过（ABD）等途径进入人体。A、呼吸道 B、皮肤 C、汗腺 D、消化道 E、衣服携带物
一零六、生产性噪音按其产生来源分为（ACD）等。A、机械性噪音 B、生物性噪音 C、流体动力性噪音 D、电磁性噪音 E、化学性噪音
一零七、生产过程中，工人吸入高浓度的（AD）可引起缺氧窒息而中毒。A、一氧化碳 B、氨 C、汽油 D、硫化氢 E、氮
一零八、毒物进入人体内，其剂量不足也可以引发急性中毒。×
一零九、粉尘分散度高，吸入粉尘机会少。×
一一零、夏季露天作业，如建筑、搬运等露天作业属高温作业。√
一一一、新工人进厂时应进行预防性体格检查，以便及早发现有否职业禁忌症和便于做好保健工作。√
一一二、中暑不纳入我国目前公布的职业病范围。×
一一三、某企业在生产过程中，将有残留硫酸的容器随意在车间中堆放，致使职工误接触而烧伤。这种事故原因属于人的不安全行为中的（B）。A、生产场地环境不良 B、物体存放不当 C、冒险进入危险场所 D、对现场工作缺乏指导
一一四、企业内食堂、托儿所、医务室等工作人员，在工作中发生伤亡事故，（C）伤亡事故统计报告。A、各地不统一 B、不做 C、应做 D、企业决定 一一五、（A）的物体和物质，称为起因物。A、导致事故发生 B、直接引起伤害
C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害和中毒
一一六、砖头、工具等从高处落下所造成的人身伤害事故，属于（）事故类别。C A、高处坠落 B、机械伤害 C、物体打击 D、无安全检查
一一七、在安全生产工作的保护对象中，（）是第一位的。C A、物 B、财产 C、人 D、环境
一一八、用机床加工工件时，刀具飞出伤人的事故，属于（）事故类别。B A、物体打击 B、机械伤害 C、车辆伤害 D、其他伤害
一一九、因电气线路短路产生的火花，点燃附近易燃物着火而引起的工人烧伤，属于（）事故类别。C A、触电 B、化学伤害 C、火灾 D、灼烫
一二零、以下（）属于伤亡事故间接原因。B A、操作错误、忽视安全、忽视警告 B、对现场工作缺乏检查或指导错误 C、造成安全装置失效 D、使用不安全设备
一二一、某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第三日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（）原因。A A、直接 B、管理 C、领导 D、间接
一二二、（）的物体和物质，称为致害物。C A、导致事故发生 B、直接引起伤害 C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害
一二三、以下事故分类错误的是（）。C A、轻伤事故，只发生轻伤的事故
B、重伤事故，发生了重伤但是没有死亡的事故 C、死亡事故，一次事故中死亡一—二人的事故
D、重大死亡事故，一次事故中死亡一零人以上的事故
一二四、生产安全事故的处理，一般在九零日内结案。特殊情况不得超过（）日。A A、一二零 B、一五零 C、一八零 D、三六五
一二五、在事故原因分析中，属于直接原因的有（）。CD A、管理缺陷 B、领导失职
C、物的不安全状态 D、人的不安全行为
一二六、某工人在用砂轮机打磨刀具。因强度不够导致砂轮破碎，工人因未按规定要求戴防护眼镜，致使眼睛被碎片击伤。这起事故的直接原因是（）。CD A、领导失职 B、管理缺陷
C、人的不安全行为 D、物的不安全状态
一二七、下列哪些情况属于违章作业（）。ABD A、高处作业穿硬底鞋
B、任意拆除设备上的照明设施 C、特种作业持证者独立进行操作
D、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
一二八、在事故类别中，“物体打击”是指失控物体的重力或惯性造成的人身伤害事故。但不包括因爆炸引起的物体打击。√
一二九、一个企业在进行事故管理时，对未遂事故可以不去管它。×
一三零、损失工作日等于和大于一零五日的失能伤害为重伤。√
一三一、在事故类别中，“锅炉爆炸”是指生产经营用的锅炉发生的物理性爆炸事故。√
一三二、事故管理的目的，仅仅是为了处理事故当事人。×
一三三、不安全行为是指能够造成事故的人为错误和管理缺陷。√
一三四、在事故类别中，“车辆伤害”是由运动中的企业机动车辆引起的伤害事故。√
一三五、在事故类别中，“触电”是指电流流经人体造成的生理伤害事故。√
一三六、企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事故现场组织抢救，并及时将事故情况报告政府有关部门。√
一三七、人的不安全行为和物的不安全状态为是事故的直接原因。√
一三八、在事故类别中，“高处坠落“是指人在工作面由于失去平衡，在重力作用下坠落引起的伤害事故。√
一三九、白磷在空气中易发生氧化反应，放出热量而自行燃烧，属第（）类。B A、 B、 C、 D、
一四零、盛装液体的容器在灌装时，一般应保证其在（）时，内装液体不致完全充满容器。B A、正常温度 B、五五℃ C、三五℃ D、零℃
一四一、危险化学品安全标签是由生产企业在货物出厂前粘贴、挂栓、喷印在产品包装上的一种标签。它用文字、图形符号和编码的组合形式，表示化学品的（）。C A、危险性
B、安全注意事项
C、危险性和安全注意事项 D、出厂日期
一四二、下面的物品不属于危险化学品的有（）。D A、TNT炸药 B、氰化钠 C、硫酸 D、氯化钠
一四三、危险化学品企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（）。D A、销售许可证 B、安全标签 C、运输标签
D、安全技术说明书
一四四、消除事故隐患最为直接的手段是（）。C A、安全生产规章制度的落实执行 B、安全生产教育培训 C、安全生产检查 D、事故调查处理
一四五、经营单位在发现危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订安全技术说明书和安全标签。×
正确的应为：危险化学品生产企业发现危险化学品有新的危害特性时，应立即公告并及时修订其安全技术说明书和安全标签。
一四六、爆炸品、一级易燃物品、遇湿易燃物品、剧毒物品不得露天堆放。√
一四七、国家对危险化学品的运输实行资质认定制度。√
一四八、安全生产监督管理部门负责发放剧毒化学品购买凭证和准购证。×
一四九、烟花爆竹工厂的选址可以不避开居民点、学校、旅游区等。×
一五零、为赶工生产，入厂的新工人可以先上岗后培训。×
一五一、液化石油气储罐之间的防火间距，与明火或散发火花地点的防火间距应不小于三零m。√
一五二、事故救援过程中，故意破坏事故现场、毁灭有关证据的行为要被追究法律责任。√
一五三、化学事故现场急救，应遵循“先救人后救物，先救命后疗伤”的原则。√
一五四、液体的火灾危险性是根据其（C）来划分等级的。A、自燃点 B、燃点 C、闪点 D、沸点
一五五、灯泡与可燃物要有一定的安全间距，白炽灯、高压汞灯与可燃物之间的安全距离不小于（米。A、 B、 C、一 D、
一五六、开启油桶的盖子，要使用有色金属工具，这属（C）防止火灾的措施。A、控制可燃物 B、隔绝空气 C、消除着火源 D、阻止火势蔓延
一五七、燃烧是指可燃物与（D）作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。A、氧）A B、氧化物 C、氯化物 D、A和B
一五八、燃烧是一种复杂的化学反应，这种化学反应实际上是剧烈的（D）化应。A、物理 B、混合 C、还原 D、氧化
一五九、高层建筑物内的消防设施，（B）要进行一次全面检查。A、每月 B、每个季度 C、每半年 D、每年
一六零、公共建筑物、厂房、库房的安全疏散出口的数量不应少于(A）个。A、二 B、三 C、四 D、一
一六一、灭火用的二氧化碳通常是以（A）装在耐压的钢瓶内。A、液态 B、固态 C、气态 D、半液态
一六二、二氧化碳灭火剂不能扑救（D）物质火灾。A、电器设备 B、精密仪器 C、图书 D、金属钾
一六三、防火间距是指某座建筑物起火，相邻建筑物在辐射热的作用下，（B）分钟内在无扑救条件下，不会着火的距离。A、一零 B、二零 C、三零 D、六零
一六四、物理性爆炸是指由于热作用，液体变为气体或蒸气，使体积膨胀，压力（B），大大超过容器本身的极限强度，从而发生的爆炸。A、降低 B、急剧增高 C、缓慢增高 D、压力不变
一六五、液体、气体可燃物的压力愈高，自燃点（C）。A、愈高 B、不变 C、愈低
D、可能是愈高，也可能是愈低
一六六、防止火灾的基本措施是（ACDE）。A、控制可燃物
B、加强消防宣传教育 C、阻止火势蔓延 D、隔绝空气 E、消除着火源
一六七、甲乙类厂房不应设有（BD）。A、充装间 B、办公室 C、仓库 D、休息室 E、维修间
一六八、灭火的基本方法有（BCDE）。A、控制法 B、隔离法 C、窒息法 D、冷却法 E、抑制法
一六九、目前，我国消防工作的方针是：以防为主，以消为辅。×
一七零、厂房防爆泄压是防止爆炸事故发生，避免事故损失的有效保证。×
一七一、燃点与闪点同是一回事。×
一七二、具备了燃烧的三要素就一定会产生燃烧。×
一七三、燃烧是指可燃物与氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。√
一七四、“两预”就是要做到：预知火灾的危险性和预知火灾的危害性。√
一七五、建筑物之间设置防火间距，是为了防止初起火灾向相邻建筑蔓延和为扑救创造方便条件。√
一七六、安全疏散是指在发生火灾时，及时将人员和物资撤出火灾现场，离开危险地带。√
一七七、形成燃烧的前提条件是：必须使可燃物质与氧有一定的数量比例。√
一七八、可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度叫自燃点。×
一七九、凡生产、使用有可燃气体、蒸气粉尘的厂房都要设置必要的防爆泄压设施。√
一八零、不同的职业危害对人体的危害不同，如(A)可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒物 C、噪声
一八一、目前我国法定职业病中发病率最高的是(A)。
A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒
一八二、以下(A)属于化学性危害因素。
A、工业毒物 B、振动 C、高温
一八三、(C)不属于我国规定的职业病。
A、艾滋病 B、冻伤 C、乙肝
一八四、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的(C)系统。A、呼吸 B、消化 C、神经
一八五、工业毒物进入人体的途径有三个，即(C)。
A、口、鼻、耳 B、食物、衣服、水 C、呼吸道、皮肤、消化道
一八六、在进入密闭空间前用人单位至少要安排(A)名监护者在密闭空间外持续进行监护。A、一 B、二 C、三
一八七、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。
A、防滑鞋 B、空气呼吸器 C、防毒面具
一八八、粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。
A、消化系统 B、呼吸系统 C、神经系统
一八九、粉尘主要通过(A)途径侵入人体。
A、呼吸系统 B、消化系统 C、皮肤
一九零、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。
A、未婚女工 B、女职工 C、未成年工
一九一、粉尘作业时要戴(B)。
A、棉纱口罩 B、过滤式防尘口罩 C、防毒面具
一九二、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。A、工资补助 B、补贴 C、适当岗位津贴
一九三、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。
A、高温作业 B、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
一九四、(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门
一九五、用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
一九六、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
一九七、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。
A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决
一九八、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、工伤保险基金
一九九、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(B)。A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇
二零零、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。A、用人单位 B、劳动者 C、社会保障部门
二零一、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
二零二、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
二零三、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A、工伤保险 B、社会救助基金 C、社会医疗保险
二零四、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A、安全标识 B、警示标识 C、英文
二零五、用人单位应当为劳动者建立(B)档案，并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 二零六、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照_安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
二零七、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
二零八、职业健康检查费用由(B)承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、工伤保险基金
二零九、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
二一零、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。
A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者
二一一、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列单位中，应当设置治安保卫机构、设备专职治安保卫人员的是(CDE)A、危险化学品生产单位 B、危险化学品储存单位 C、剧毒化学品生产单位
D、易制爆危险化学品生产单位 E、易制爆化学品储存单位
二一二、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有(BCD)A、将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，但未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C、为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D、对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态 E、在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
二一三、依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职的消防队的有(ACDE)A、大型核设施单位 B、大型体育场所 C、主要港口
D、储备可燃的重要物资的大型仓库
E、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业
二一四、依据《工伤保险条例》，职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤：（ABCDE）。A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
主要复习资料：（初试分值约占六零%）
一、安全生产法（重点）
二、消防法
三、职业病防治法（重点）
四、危险化学品安全管理条例
五、广东省安全生产条例（重点）
六、广州市安全生产条例
七、生产安全事故报告和调查处理条例（重点）
八、安全规则（重点）
敬爱的各位领导、各位同事： 大家好！我叫xxx,今年二九岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》 。有一句话大家都听......
码头月度安全生产总结 第二一篇
共青团安全生产示范岗 筑牢港口安全生产防线
连云港港口集团有限公司
连云港港口集团有限公司现有正式员工一零六一五人，其中三五周岁以下青年五九六八人。近年来，连云港港口集团有限公司团委在探索共青团组织参与港口安全质量管理工作、促进企业安全生产进程中，把青年安全生产示范岗创建活动作为主要工作载体，充分发挥团组织的组织优势和群众优势，引导广大团员青年学习安全质量知识，提高安全质量技能，参与安全质量管理，投身安全质量实践，紧密围绕集团生产建设实际，努力营造青年安全文化，充分发挥团组织在港口安全质量工作中的助手和后备军作用，为港口安全生产健康稳步发展做出了积极贡献。
一、加强领导，健全组织，精心编织安全网
为加强组织领导，连云港港口集团有限公司成立了青安岗工作指导委员会，由集团党委分管领导挂帅，安全生产_、生产业务部、人力资源部、工会等部门领导任组员，分工明确，各负其责。委员会办公室设在团委，负责青安岗日常管理工作。在基层各单位按总岗、分岗、岗员设立青安岗‚三级‛工作模式，即在各公司团委设立总岗，在调度、商务、机械、供电等主要生产部门设立分岗，在一线班组配置青安岗岗员。目前，连云港港口集团有限公司青安岗总岗数为八个，分岗数为五六个，岗员数为二一九人。各单位团组织还根据创建青年安全生产示范岗目标要求，将安全生产责任、青安岗创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，建立‚青年安全生产示范岗‛团干部联系点制度，各级团组织负责人每个月要到‚青年安全生产示范岗‛创建单位检查、督促、指导工作。
各单位采取聘请党政领导担任名誉岗长、聘请安监部门的专职人员和优秀青工代表担任青安岗技术顾问的方式,增强了青安岗活动的专业性、权威性。在每个青安岗岗位至少配备了一名具有一定生产实践经验、熟悉各种安全操作规程的青年职工担任青年安全监督员，坚持生产安全并举、防查并举、点面并举的方针，定期开展安全自查、巡查，强化互检、互查力度，青安岗岗员带头做到‚三不违反‛、‚三不伤害‛，在青安岗内做到勤巡视、勤检查、勤提醒、勤制止、勤记录、勤汇报，严防‚三违‛事故的发生。
除建立固定岗员队伍外，各单位还根据不同时期的安全工作重点，组织了‚安全纠察队‛、‚安全突击小分队‛等临时性的青年安全监督队伍。二零一零年，各基层单位广大青安岗岗员向本单位安全部门反馈信息五三六条、制止违章操作三八九次，预防事故发生一六九起，开展现场环境集中整治活动一二次、道路交通整治活动八次。
二、规范制度，严格考核，辛勤耕耘结硕果连云港港口集团有限公司团委引导广大团员青年立足本职岗位，认真贯彻落实安全质量标准和其它安全规章制度，遵守劳动纪律，严格考核监督。按照‚有制度、有管理、有标准、有培训、有奖励‛的要求进行具体组织。
一是建立工作申报制度，各单位结合生产发展实际情况，做到了青安岗工作有计划、有记录、有总结。年初制定青安岗工作全年计划及具体实施方案，每季度末认真填报青安岗工作季度报表，报表经分岗长、总岗长、安全工作主管审核；年终撰写青安岗工作年度总结，总结经验，不断改进。
二是建立健全了‚三查二会一卡‛制度，‚三查‛即季查、月查、抽查；‚二会‛即青工安全事故分析会、青安岗工作例会；‚一卡‛即岗员发现事故隐患后必须填报安全信息卡。各单位按照‚三查二会一卡‛制度，有效组织岗员深入生产建设各条战线、各个岗点，对安全生产情况进行检查，做到了严格检查监督，以检查促提高，以改进求进步，有效预防安全事故发生。
三是签订共保责任书、责任状，各单位总岗与分岗，分岗与岗员，层层签订安全质量责任状，明确责任，严格考核，做到层层有责任、层层抓落实，通过设定目标责任的形式，做到有奖有罚，有效地调动了广大岗员的积极性。同时建立挂牌上岗制度，要求所有岗员都必须佩戴统一制作的上岗标志牌，使监督工作规范化。四是建立健全教育培训制度，连云港港口集团有限公司各级团组织在安全部门指导下有计划、有系统地对岗员进行安全知识培训。通过召开会议、讲座等方式，开展安全质量知识普及教育，结合学习内容，组织全体团员青年进行安全生产知识问卷试答，调动团员青年学规程、学业务的积极性。同时结合安全部门开展的重大事故案例教育活动，针对不同工种、岗位，因人施教，保证了青工具备必要安全质量知识和操作技能，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由‚要我安全‛到‚我要安全‛的转变。二零一零年，连云港港口集团有限公司各级团组织共开展安全质量专题教育培训活动八次。
五是建立评优奖励机制，连云港港口集团有限公司团委联合安全生产_共同设立了港口集团青安岗奖励基金，每年都进行‚港口集团创建‘青安岗’活动先进团组织‛、‚港口集团公司优秀青安岗岗员‛的评选活动，对获奖的集体或个人将给予一定的物质奖励。此外，还把创建青安岗工作纳入对各基层团组织工作考核之中，与年终评先评优直接挂钩。
三、加强宣传，深化内涵，百花齐放满园芳
为扩大青安岗工作的影响力，发挥青安岗工作的教育作用，在‚安全生产月‛、‚质量月‛、‚安全警示日‛和‚百日安全生产无事故‛活动期间，港口集团团委通过云港青年网、《云港青年》、悬挂条幅、张贴宣传标语、出安全专题板报等形式，广泛宣传国家安全生产方针政策、法律法规和集团各项安全生产规章制度，并针对不同时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动。并结合安全生产活动内容，通过开展安全生产知识竞赛、‚提高质量意识，追求卓越品质‛主题演讲比赛等活动，对青工进行安全教育，引导青工树立‚安全第一、质量为本‛的观念，有效地提升了青工的安全质量意识，使安全质量变成青工的一种习惯，一种自觉行为。
各单位将青安岗工作纳入集团共青团工作的总体格局之中，系统运作，整体推进，充分发挥青年创新创效、青年‚号、手、队‛、青年志愿者等活动在青安岗工作中的积极作用，达到了百花齐放的效果。一是推进青年创新创效活动，解决安全生产‚点‛上的问题。通过大力开展青年科技攻关、青年岗位能手节能减排示范行动、‚五小科技创新‛等活动，加大青年保安全的科技含量。新陆桥公司矿石队电修班青安岗员在隐患排查活动中发现了卸船机动力卷筒滑环额定电流不能满足卸船机满负载运行的安全隐患，保证了设备的安全运行，并在隐患排查基础上不断研究磁滞连轴器和卷筒电机的正确保养和维修方法，既保证的皮带线的安全生产运行，还降低了五%的设备运行成本，为公司的安全质量工作做出积极贡献；二是加大青年文明号创建力度，解决安全生产‚线‛上的问题。调动青年文明号在强化安全意识、提高安全技能、完善安全管理上的积极性，以‚创品牌、出精品‛为目标，充分发挥青年文明号的典型示范效应。轮驳公司东方一号轮班组为加强安全管理，严格执行船舶安全规章制度，积极推行内部‚日查‛、‚周检‛制，先后排查并解决了主机曲轴充分冷却、拖缆头部夹装加强缆、冬季甲板防滑等安全隐患，避免了拖轮作业中的各类安全事故一九起；三是规范青年志愿者活动，解决安全生产‚面‛上的问题。本着‚企业急需、安全必需‛的原则，紧盯安全生产各个环节，利用团组织的组织优势和人才优势，在各种急、难、险、重任务中发挥了生力军和突击队作用。如在‚百日安全生产无事故‛活动中，港口集团各级、各类青年志愿者服务队利用工余时间，突击完成各类抢险任务六九起、粉刷和张贴安全警示图案、标语三零零余个，为亿吨强港建设做出了积极贡献。
各单位还有针对性地组织开展‚我为安全献一策‛和青工安全标语征集活动，其中‚家庭因您安全而幸福，公司因您安全而和谐‛、‚要我安全是爱护，我要安全是觉悟‛、‚生命没有返程，行车切莫逞能‛等标语朗朗上口，言简意赅，发人深省，具有很好的警示和宣传作用，丰富了集团的安全文化，有效地激发了职工按章操作、遵章守纪的意识。在各类技术比武活动和安全标准化操作活动中，集团广大团员青年坚持将安全生产操作法、‚三不伤害‛、‚一岗双责‛制度及安全生产确认制等贯穿落实到实际工作中去，培育了良好的操作习惯，提高了规范操作意识和个人职业健康防护意识。通过纵、横紧密结合，努力构建出全方位、立体的青年安全工作体系，营造出‚学安全、讲安全、懂安全、能安全‛的青年安全文化氛围。
今后，连云港港口集团有限公司青年安全生产示范岗创建活动将以保障安全生产、促进生产经营为任务，以加强青工安全意识教育、提高质量服务水平为工作重点，与安全部门协同作战，严抓现场，狠反‚三违‛，努力在思想上重视，在制度上健全，在方法上正确，在行动上落实，在内容上创新，建立和完善青安岗工作长效机制，不断加强青安岗岗员队伍建设，发挥兼职安全质量监督员作用，营造青年安全文化氛围，筑起坚实的‚青‛字号防线，为港口安全生产建设提供保障。
二零一一年七月一九日
码头月度安全生产总结 第二二篇
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步，但是这些进步都离
不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
码头月度安全生产总结 第二三篇
根据《印发〈湘潭县教育局二零__年“安全生产月”活动方案〉的相关通知》文件精神，我校认真组织并开展了一系列的“安全生产月”活动，现对相关的活动开展情况作以下总结。
一、加强组织领导班子
为进一步的开展好本学校“安全生产月”的活动，切实加强对本次活动的组织领导的工作，校领导把这项工作列入到了重要议事日程，由学校分管政教工作的副校长李光文同志直接抓，政教处韩志国主任、邓建国副主任具体抓，政教处牵头，其他各处室配合。成立了学校“安全生产月”活动领导小组，负责此项活动的开展工作。
组长：
副组长：
成员：
二、加强“安全生产月”宣传教育活动，营造氛围，强化意识
二零__年全国“安全生产月”活动的主题是“安全责任，重在落实”。学校认清当前形势，高度重视“安全生产月”宣传教育活动，按照《瓜州县教育局二零__年“安全生产月”活动方案》要求，围绕“抓应急、建机制、夯基础，治隐患、保平安、促发展”的总体工作思路，突出“安全发展，预防为主”主题，广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作标本兼治、重在治本的各项政策措施，认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动，进一步提高瓜州一中师生员工的安全意识和素养，创建“平安校园”，努力营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
一、营造浓厚的安全生产环境氛围
利用电子屏，横幅标语展示、宣传安全生产标语和警示语;利用升降旗仪式进行安全制度、安全知识学习讲解。学校的每一个楼道或楼梯口都张贴有“上下楼梯靠右行，脚步轻轻讲文明”的警示语，时刻提醒学生做一个安全、文明的中学生;楼道里有明确、规范的消防标志;下雨天气时，教学楼门口的楼梯都铺上地毯，防止学生摔倒。各班都张贴有“交通安全守则”、“预防传染病方法”、“活动安全”等方面的宣传材料。通过这些方式营造了浓厚的安全生产环境氛围。
二、重视在师生中的安全教育宣传工作。
学校大小活动，安全都放在第一位。组织教职工学习各类安全制度，树立安全第一的思想。每周的教职工例会上，进行安全工作小结，并提出相应的要求。严禁教师私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、开展丰富多彩的安全教育活动。
利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。办了二期以“安全教育”为主要内容的黑板报，利用升降旗仪式，进行了多次安全教育方面的讲话;节假日放假前都进行安全教育宣传;组织了一次“安全在我心中”的主题演讲活动。政教处组织各班主任排查全校特殊体质学生，资料核实之后，再分发教师，做到任课老师人手一份资料，允许学生有选择的参加体育锻炼活动，规避风险。
三、制度完善，管理规范，注重落实，确保活动的实效性
一、建立建全各类安全制度。
根据上级要求和本校的实际情况，我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全卫生管理制度》、《门卫管理制度》、《周边环境安全隐患预防、消除工作条例》、《火灾事故处理应急预案》、《学生外出活动安全事故应急预案》、《教师自驾车应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《防治疫病的应急预案》、《巡逻制度》、《学生中途外出登记制度》、《安全责任制》《学生财物安全制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的校舍、重大活动、食品卫生、消防、交通、午间学生活动的管理等方面都做出了具体明确的规定，使安全工作有章可循，有法可依，提高了安全工作的规范化程度，逐步完善安全工作常规，为学校改革创新保驾护航。在本次活动中，对各项安全制度的落实情况进行了强化。
二、坚持每周进行一次安全工作巡查活动，确保制度的落实。
巡查的主要内容是：
(一)查校舍;
(二)查电线电器。，我校每个教室都装有电脑、电视、视频展示台、空调，还有日光灯、电扇等，为确保用电安全，我们还在用电高峰期临时成立调度组;
(三)查防火安全。今年年初，我们已将学校一五七只灭火器的所有干粉进行了更换，并经常对师生进行防火的教育，包括灭火器的使用;
(四)加强门卫制度，每晚进行一次夜间巡逻活动，保证学校财产不受损失。
(五)加强“技防”工作。学校在各教学楼入口处、楼道、餐厅、公寓楼、学校前后门安装了电子监控探头，二四小时处于监控状态，确保安全。
三、食堂管理安全规范。学校引进先进管理理念，充分发挥现有的各方面潜力，以《食品卫生法》为准绳，以《五常法》为准则，大刀阔斧地对学校的食堂进行了改革，有许多创新的做法，如：厨房中有专门摆放熟食品和生食品的架子;熟食品和生食品盆用标签加以分明;各类进货渠道规范，进货档案详细完整。
四、周边环境安全措施到位。
为了使师生进出学校时有一个安全的交通环境，学校始终坚持做好校内外车辆停放等交通秩序的整治工作。
(一)学校向瓜州县交通局提出了申请，并与有关部门协商，在学校校门东西二零零米处，设立了“交通安全警示牌”。
(二)学校保安与教师共同治理好校门口及周边的交通秩序;
(三)学校向瓜州县卫生局、工商管理局提出了申请，禁止在学校附近摆摊设点，禁止小商小贩和流动摊贩向学生兜售商品，并教育学生不到校门口的无证摊贩购买食品，并组织专人检查，将检查结果与星级班级考核挂钩。
四、重视法制宣传教育
我校聘请瓜州县渊泉派出所长杨世彦同志担任我校法制副校长，并与法制安全副校长常联系，进行法制宣传教育。每学期进行一次法制讲座，增强同学们的法制观念。本学期法制讲座的内容有《禁毒法》、《治安管理处罚法》、《交通法》、《未成年人保护法》、《教育法》等。本次活动月中，进行了法制讲座，同时，观看了剖案说法的视频，强化了学生的法制意识。
五、进行了地震逃生演练和消防演练活动
制定了详实的《瓜州一中地震应急模拟演练方案》、《瓜州一中消防安全工作预案》和《紧急疏散预案》，并每学期进行实地演练，使师生们掌握应急避震、火场逃生的正确方法，熟悉震后或发生火灾时学校紧急疏散的程序和线路，积累了师生们自救、逃生的经验。确保应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护广大师生的生命安全，特别是减少不必要的非震伤害。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
本次活动，有组织、有行动，也取得了很好的效果。今后的工作中，要将这次取得的成效保持下来，努力创建“平安校园”，努力营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
码头月度安全生产总结 第二四篇
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、分公司层层签订安全生产目标管理责任书，各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门、单位和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励五零——五零零元。鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。二零xx年，集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计二五四零零元，罚款共计一六八零零元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
码头月度安全生产总结 第二五篇
港口安全生产管理
随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。
少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。安全生产事故发生的基本分析
生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。
对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。
对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。
针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路： 一.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。
二.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。
三.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以
人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守安全制度。
码头月度安全生产总结 第二六篇
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：
一是抓好关键时间(交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的'时间)的安全。
二是抓好关键部位(重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。
三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。
四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。
把好上岗关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”、“安康杯“等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
码头月度安全生产总结 第二七篇
重件码头（南一零#、一一#泊位）码头主体结构建设已基本完成，具备船舶靠泊作业，并成功承接了PX、PTA、海顺德等设备靠泊作业安全上岸的工作。二零xx年一月份至今靠泊共计三二船次，装卸货物约一四四五四吨，实现生产总值三一七三七零元。作为港区第一个公用码头，它承载着港区石化项目建设的艰巨使命，我们有信心使其更快、更好地完成者使命。
明达码头在二零xx年三月二八日移交到交通公司，移交后马上着手恢复生产，至今靠泊共计二五船次，已创造生产总值约二八零零零元。在明达码头恢复生产的同时，已经开展了相关的业务工作。目前，已和区内几家年吞吐量五零万吨以上的石英砂公司签订合作意向书。其中：
（一）漳浦县鸿顺海砂有限公司散砂五零万吨／年。
（二）漳浦县西峰天然石英砂有限公司袋装砂约一五万吨/年。
（三）福建省平潭县明畅铸
造材料有限公司三零万吨/年。以上几家合作意向业务约计九五万吨/年的吞吐量，可创产值约七零零多万，并与毓达物流公司等企业签定长期装卸协议，使废弃多年的老码头重获新生。
码头月度安全生产总结 第二八篇
为了贯彻落实好市、县开展“安全生产月”活动的通知精神，增强全民安全生产意识，遏制重特大交通安全事故发生，根据市处《印发的通知》和县交通局《开展二零xx年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，结合我县实际，我所认真组织实施开展了以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动，具体做法总结如下：
一、加强领导、广泛宣传，大力营造活动氛围
安全工作事关千家万户，关系到人民群众生命财产安全和社会稳定，为了扎实开展好“安全生产月”活动，我所成立了活动领导小组，主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，制定了切实可行的措施，召开了专题会议，明确了此项活动的指导思想、任务目标、工作措施。
一、按照活动要求进行了广泛的宣传活动。在所、站办公场所、车站、停车场、驾校、危险品运输企业等地悬挂横幅、条幅三十余幅，向广大经营业户宣传安全生产的重要性、紧迫性，形成了人人讲安全，事事注意安全的氛围，为活动顺利开展提供了保证。
二、用短训的形式对驾驶员、驾校的教练员进行轮训学习。我所在活动期间举办了三期培训班，共计一六九人进行了培训学习。通过轮训学习，进一步提高了广大驾驶员及业主遵守交通安全法规的自觉性，促进社会和谐发展。
二、强化安全检查，立足现场监督管理
“安全第一、预防为主”我们本着“防患于未然”的原则，按照上级统一要求和部署，开展全方位拉网式检查，对各客运站场继续落实“三关一监督”职责，加大安全宣传教育和检查力度，严格执行车辆进出站登记制度，对发现的隐患按照定人、定措施、定期限期整改的“三定”原则，坚决予以整改，在活动期间，共消除事故隐患三起。加强对汽车维修市场的日常监督管理，对营运车辆实行严格的技术等级评定制度，对不符合技术要求的营运车辆，强制其退出道路运输市场，以保障车辆安全生产无事故。
三、加大对道路危货运输的管理及设备设施的检查
根据市处道路化学危险货物运输专项整治方案要求，我所在六月份认真开展道路危险货物运输专项整治活动。重点检查了我县道路危险货物运输业户县民爆公司(从事爆炸物品运输业户)是否按规定办理开业手续，事故应急预案及各项安全管理制度是否建立健全并认真执行，从事道路危险货物运输的车辆、设施、设备及从业人员是否符合国家有关规定等。对发现的问题立即限期整改，整改不合格的，坚决取缔其经营资格。加大对危险品运输车辆的稽查力度，在专项整治期间，查处一辆非法从事危货运输的车辆，责令其转为普通货物运输，退出危货运输市场，消除了安全隐患。
安全生产月活动虽然已经结束，但安全管理工作任重道远，将在上级部门的正确指导下，取得安全生产工作的重大进步。
码头月度安全生产总结 第二九篇
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班八个，培训人员五零零人次，培训合格率达一零零，特种作业人员持证率达一零零。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达九八。
一、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
二、加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员三、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全
员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
四、开展了事故警示教育。安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘八次，观看人员合计一二一五人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
五、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
码头月度安全生产总结 第三零篇
为全面贯彻上级部门加强安全生产的一系列指示精神和重大决策，深入落实《安全生产法》等法律法规，加大推动二零xx年“安全生产年”各项工作，不断促进安全生产状况持续稳定好转，根据甘肃省电力公司和酒泉供电公司的文件精神，XX局紧紧围绕“关爱生命、安全发展”活动主题，从六月一日——六月三零日广泛开展了全国第xx个“安全生产月”活动，现将本次活动工作进行总结：
一、精心安排，切实加强“安全生产月”活动组织领导
根据上级通知要求，XX局及时组织开展“安全生产月”活动，印发《开展二零xx年“安全生产月”活动的安排意见》，结合我局实际工作情况，精心组织开展系列“安全生产月”活动内容和方案：一是成立组织机构，切实加强领导。为开展好“安全生产月”活动，我局成立以局长为组长的“安全生产月”活动领导小组，全面领导我局的“安全生产月”活动工作。二是召开专题会议，广泛动员，全员参与。五月二九日下午，召开全局视频会议，全局一二零多人参加会议，对“安全生产月”活动进行专题安排部署，明确本次活动的指导思想、活动主题、组织机构、安全目标、时间安排及有关要求。
二、加大宣传力度，开展多种形式的安全宣传教育活动
“安全生产月”期间，我局组织开展安全宣传活动：一是加强对内学习教育。局里及时传达国网公司和省公司《安全简报》、《事故快报》以及《二零xx版安全生产和优质服务百问百查》，各单位，尤其是基层所站，及时组织员工召开会议，认真进行传达。据统计，六月份“安全生产月”活动期间，全局范围共召开各类层次的会议三八场次，参会人数达五二零人次。二是以提高员工业务技能，增强安全防范意识为切入点，开展专业培训。六月二日——六月八日，局里先后举办两期变电运行人员培训班，近三零人参加培训。局安监、生技部门还深入XX、XX等供电所开展模拟人触电急救培训，进一步增强了员工的自我保护意识和安全防范意识。三是大力开展安全宣传咨询日活动。根据“安全生产月”活动安排，全局投入五零零零元，订购《安全教育警示》光盘四张、《供电企业安全风险评估规范》五八本、安全宣传画一五零副，制作安全宣传横幅一二条，下发到各单位悬挂张贴，全局共设置九个宣传点。局机关和各供电所组织宣传《电力法》、《电力设施保护条例》、《农村安全用电知识》，向全市广大用户共发送电力安全知识及法律、法规宣传材料五零零零余份，有力营造开展“安全生产月”活动的浓厚气氛，使活动体现科学发展，保障平安的思想深入人心。通过“安全生产宣传咨询日”活动，电力设施保护和安全用电的宣传，提高广大用户电力设施保护和安全用电意识。
三、充实活动内容，丰富活动载体，增强全员安全意识
今年，为了保证“安全生产月”活动的实效性，我局先后筹办了“第二届配电专业技术比武”和“安全伴我行”主题演讲比赛，进一步丰富了活动内容，在全局营造了“人人参与、贵在安全”的良好氛围。
一、“配电专业技术比武”成效显著。六月二四——二五日，全局举办了“第二届配电专业技术比武”活动，来自全局系统的一二个代表队二四名选手参加了比赛，从参加的单位来说，具有广泛性，覆盖了全局基层单位；从参赛的选手来说具有代表性，可以说各部门、所站派出的都是精兵强将。XXX供电所、XX供电所准备扎实、训练有素。XX供电所高度重视，选派两支代表队参加。在比赛中，各参赛队选手配合密切，安装计量装置和启动保护装置井然有序，进一步增强了团队协作意识和业务技能，为参赛选手搭建了良好的交流、学习、提高的平台，通过比赛也比出了差距、比出了不足，激发了员工学业务、比技能的热情，有力地推动了“争做学习型员工、创建学习型组织”向纵深发展。
二、积极参加酒泉供电公司技术比武竞赛活动。六月二六日，在XX供电公司举办的配电专业技术比武中，我局代表队荣获团体第二，个人第三的好成绩。在八个县级供电企业中荣获第一名的佳绩，得到了XX供电公司领导和职工的好评和认可，提升了企业形象，是新班子组建后取得的一项重大殊荣，对开创玉门电力新篇章具有划时代意义。
三、“安康杯”主题演讲竞赛警示教育作用凸显。七月一日，我局举办“安康杯”演讲竞赛活动，一五名参赛选手通过一列列事故教训进行深刻剖析，折射出我们每一位电力员工肩负的责任——《安全责任重于泰山》，使全体参会人员心灵受到强力的震撼，对安全的重要性有了更深刻的认识和理解，进一步筑牢了“安全第一、警钟长鸣”的思想防线。
四、突出重点开展安全检查，消除安全生产隐患
“安全生产月”活动期间，各单位结合局机关工作作风、劳动纪律等五项整顿工作，重点开展迎峰度夏安全大检查、防汛检查、反事故检查，查找安全生产存在的问题和隐患，督促整改，消除隐患，夯实了安全生产基础。
一、深入检查“安全生产月”活动学习情况，重点保证上级安全简报和重要文件的贯彻落实。六月中旬，局安监部利用二天时间，深入六个所站，重点检查第一阶段学习要点的落实情况，各单位都能及时组织员工，认真学习《玉门市电力局二零xx年“安全生产月”活动安排意见》、《反习惯性违章学习手册》以及国家电网公司下发的《事故快报》，从思想强化全员安全意识。
二、检查交通车辆安全管理，重点整治交通违章行为。针对全局车辆多、驾驶员多的特点，根据《玉门市电力局机关作风管理制度》，严查驾驶员行车安全，自六月份以来，先后查处三起违章驾驶（含骑摩托车）行为，对三名违章驾驶人员按照有关制度，各处罚二零零元。
三、加强用电负荷监控管理，重点保障夏季用电负荷高峰期。进入六月份以来，全局进入了负荷高峰期，局生产部门认真监控电网运行情况，针对我市东片上级电压不稳定等情况，及时向XX公司报告，及时调整电压，同时深入金湾变电站等三座变电站，及时调整保护定值，确保电网安全、可靠迎峰度夏。
四、检查线路设备运行情况，重点保证配电线路、台区安全。结合六月份抄表，各所对配电线路、变压器、配电箱、集装箱进行巡视检查，对发现的问题及时予以处理。先后排除树障线一二六处、处理“三挂线”安全距离不够的八处、扶正电杆一一二基。
五、加强重点部位的防汛工作。我局先后对XX、XX、XXX变电站加强防汛抗洪物资的储备和规范，先后充实沙袋一零零袋。投资万元，先后经过二零天的筹备工作，六月九日——一零日对处于洪水之中的玉赤三五千伏线路一七号铁塔进行移位处理，有效解决了洪水对铁塔的威胁，确保了我局赤金主网络的安全运行。
五、“安全生产月”活动取得的成效及今后工作重点
回顾总结一个月的工作，虽然时间比较短，但成效比较显著，主要体现在以下几个方面：
一是通过学习、演讲比赛等活动，进一步增强了全员的安全意识，夯实了安全基础。通过技术比武，使全局在水井起动设备及计量装置安装、故障排查上有了进一步提高。二是全局驾驶员形成了上车系安全带、驾驶摩托车戴头盔、行车途中不接打电话的良好风气。
三是实现了“安全生产月”活动中的安全目标。
虽然取得了一定成绩，但用全面的、发展的眼光来看，仍然存在以下问题：
一、个别所站存在学习方式单一，学习没有针对性，没有结合自身工作提出有效措施。对事故案例没有很好地结合实际进行讨论、没有防止类似事故的预防措施，且存在事后印象不深刻、一问三不知的现象。
二、线路下方修建小康住宅较多，各单位应本着对电力设施和人身安全负责的态度，积极进行宣传教育和制止违章建筑行为。
三、线路“三挂线”问题仍然存在，还没有彻底解决，各有关单位需进一步采取措施，必须彻底解决此类问题。六月三零日凌晨发生的城建变医院后端平方低压线路与电信光纤钢绞线搭接，造成钢绞线带点，在城镇供电所近四个小时的查找后，最终消除了隐患，客户较满意。但从中也得到了启示，那就是隐患时刻在我们的身边。
四、现场标准化作业指导卡中危险点分析不够详细，需进一步完善、规范和提高。
五、安全检查和整改工作需进一步加强。在六月份“安全生产月”活动期间，由于时间十分紧张，局里未进行全局安全大检查，七月份将与上半年工作考核一并进行。
六、树障问题仍很严重，需要与相关部门、乡镇联系解决。
此次“安全生产月”活动，在局领导的领导下，经过各单位共同努力，取得了一定效果，达到预期目的。各单位在总结“安全生产月”活动所取得成果的同时，要进一步认真分析存在的问题和不足，充分认识电力行业的特点，安全管理工作只有起点，没有终点，切实加强安全管理，尤其是作业现场和施工场所的安全管理与防范，对各部门、所站查出和存在的隐患，进行认真梳理，尽快落实整改，加强设备的夜间巡视，特别是气温高，导线弧垂下降，易造成对地距离不够，与“三挂线”搭接造成故障和事故的可能，特别要对下一步半年考核中检查出的问题，要抓好落实和整改，提出有针对性的对策，及时消除安全隐患，以巩固“安全生产月”活动成果，进一步夯实安全生产基础，确保“安全生产年”顺利进展，为圆满完成二零xx年度安全目标而努力奋斗。
码头月度安全生产总结 第三一篇
二零xx年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。
为了更好的完成二零xx年的工作，我要继续发扬二零xx年的优点，改点自己的缺点和不足，总结过去，展望未来。二零xx年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为二零xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。
为做好港口码头疫情防控工作，城西港区港航综合行政执法大队在市局的统一调度下，全员深入港区作业一线，督促指导码头防疫工作，筑牢疫情防控水路屏障。
城西港区大队二人一组，赴辖区八个作业码头开展防控工作，一是督促码头完善疫情防控应急预案，设置好隔离间，演练应急报告程序；二是做好消毒、通风、戴口罩、卫生保洁工作；三是严格落实人员登记制度，特别是船员上岸一律做到登记、测温、扫码，“双码”通行。
疫情防控期间，城西港区大队取消双休，毫不松懈地应对疫情防控各项工作，下一步将继续督促企业完善防疫措施，确保各项疫情防控措施落实到位，保护九江市民安全。
二零xx年上半年，交通公司港口部在开发区、总公司领导及交通公司所有员工的共同努力下，码头的建设、码头运营、管理水平提升、业务市场开拓、运营团队培训等方面的工作中取得了一定的成绩。回顾过去的半年时间，认真总结我们的成绩和不足，在积极分析形势和统一思想的前提下，明确港口部下半年的发展目标和发展方向，确保码头持续、快速、稳健发展。现将基本情况总结如下：
码头月度安全生产总结 第三二篇
安全生产月以来，公司以_、_和、等中央领导同志的重要指示精神为指引，深入宣贯华侨城集团安全工作指示精神，以强化安全发展观念，提升全民安全素质为主题，结合集团公司二零xx年安全生产工作总体计划，开展形式多样、内容丰富的宣教活动，普及安全知识，增强安全责任意识，筑牢安全生产工作的任务措施，确保安全运营的持续稳定，为实现公司全年目标任务提供坚强保障。
一、提升意识，形式多样，宣贯到位
出宣传栏一期，展出安全版面五面，张贴安全海报一零张，设立两个咨询点，在安全知识暨安全情景剧大赛当天悬挂横幅三副。
各部门六月相继组织员工开展岗位安全承诺宣誓和观看安全警示片，共有一零六五人参与，参与率达到一零零%。六月二四日，在成都华侨城领导的带领下，共有三零零余人在欢乐剧场参与了岗位安全承诺宣誓，全面宣贯“安全大于天，安全在于心”的安全理念。
开展“安全生产全面风险预控管理工作”，以部门为单位，动员全体员工参与，全面摸清岗位安全风险底数，建立危险源台账，落实管控措施，完善责任体系，确保公司各类安全风险均处于规范化、制度化、科学化管控状态，强化源头控制，最终实现企业本质安全。
在欢乐剧场举办以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全知识暨安全情景剧大赛活动，最终决出一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名，优胜奖三名。安全知识暨安全情景剧大赛的圆满落幕掀起了安全生产月活动的高潮。
开展“安全星级示范岗”评选活动。在七月陆续开展微信网上投票环节、现场考评环节，最终评选出五星安全示范岗二个，四星安全示范岗三个，三星示范岗六个，给予物质奖励。将在九月一日—一二月三一日，号召全体员工积极学习。
二、结合实际，落实演练实操性
公司针对暑期狂欢节的重点防控风险，组织三次公司级应急演练，分别为水公园阳光海滩溺水应急救援演练、“激流勇进”设备突发断电应急救援演练，“欢乐剧场”防暴恐应急疏散演练，及时纠正演练中出现的问题，并组织专业、非专业人员组成评估考核组，对三次演练进行评估考核，为暑期狂欢节的安全运营做好坚实的保障。
三、及时排查，现场督导
公司各部门开展自查、集团交叉综合安全检查、现场安全督导，及时纠正违规行为，有效排查安全隐患，从而有效的保障园区的安全运营。
通过六月安全生产月一系列活动的顺利开展，提高员工的安全意识，提升了公司的整体安全管理素养，达到了预期的目的，为顾客创造了一个安全、健康、稳定的环境。
码头月度安全生产总结 第三三篇
今年在肉类食品执法方面通过现场查验、仪器检测、查阅票证、查询旁证等手段，开展了一系列行之有效的工作，取得了较好的成效。
一、加强肉类市场监管。按照国家商务部提出的城区定点屠宰率达到一零零%，肉品使用单位的鲜肉一零零%来自于生猪定点屠宰企业，乡镇定点屠宰率达到九五%的总体工作目标，我们执法人员除了节假日前检查外，每个星期保证三次市场检查，集中对农贸市场、宾馆饭店、学生食堂、煤矿职工食堂及定点屠宰厂等鲜肉经营场所进行检查，检查肉品经营单位累计六零零多家，在检查过程中，我们对宾馆饭店、学生食堂、职工集体食堂等单位通过检查肉品购销台账,索要供肉商的营业执照、卫生许可证、身份证、健康证和培训证的复印件；肉品检疫证、肉品检验合格证、肉品运输车辆消毒证明等证件，对农贸市场肉品经营户要求有定点屠宰企业营业执照复印件、卫生许可证复印件、屠宰许可证复印件、动物防疫条件合格证复印件、定点屠宰企业排污许可证复印件；本人营业执照、卫生许可证、健康证、培训证；肉品检疫证、肉品检验合格证等追根求源，保证肉品一零零%来自于定点屠宰企业，从检查情况看，未发现违法肉品上市，肉品市场运行规范，秩序良好。
二、加强定点屠宰监管。
①建立完善生猪入厂、出厂肉品检财务工作总结 验、检疫制度，入厂生猪要有动物检疫合格标识，肉品检验、检疫合格率要达到一零零%，经肉品检验、检疫不合格生猪肉品不得上市
②建立完善生猪进厂验收制度和台帐管理制度；
③建立完善不合格肉品召回制度及病害肉无害化处理登记制度，无害化处理率达到一零零%；
④建立完善卫生管理和消毒工作制度，确保生猪肉品质量安全；
⑤建立完善屠宰技术人员上岗登记制度，要求其不得屠宰病死、毒死或死因不明生猪，不得屠宰有疫情或疑似疫情生猪，不得将生猪肉品注水或注入其它有害物质；
⑥县城城区实现定点屠宰率一零零%。
通过上述措施保证了市场上销售的生猪肉品的质量安全。
码头月度安全生产总结 第三四篇
全区各级各部门紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，认真组织开展了二零xx年“安全生产月”活动，推动了安全生产宣传教育、企业安全生产主体责任等各项工作的落实，促进了全区安全生产形势持续稳定好转。现将活动有关情况通报如下：
一、基本情况
全区各级各部门扎实有效地开展了一系列形式多样，内容丰富的活动，通过悬挂安全横幅标语，张贴宣传画，开辟宣传专栏，发放宣传资料，发送安全短信等形式，营造了浓厚的安全生产氛围;运用电视、广播、报刊、互联网等媒体，开展了系列的宣传教育;组织演讲比赛、知识竞赛、安全征文、应急演练，播放安全警示教育片，警醒教育群众“关注安全，关爱生命”。据不完全统计，“安全生产月”活动期间，全区有一零四六家单位，万人参加了“安全生产月”活动，组织文艺演出二场次，组织安全展览五四场次，组织安全征文三二二篇，群发安全短信六九六九条，组织安全讲座一六零场次，制作宣传展板三零二块，播放公益广告一三七次，放映警示教育片六五场，发放宣传资料二零五二一份，出动宣传车三八车次，组织应急演练一一二场，参加演练人员七九零六人，媒体刊登新闻报道九六篇，各级拨付活动经费万元。
二、主要工作情况
(一)精心组织，推动“安全生产月”活动顺利开展。为开展好全国第十五个“安全生产月”活动，区政府成立了由副区长黄光学任组长，区政府办副主任张敏、区安办主任、区安监局局长李正源任副组长，区安委会各成员单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，下设办公室，负责全区“安全生产月”活动的日常工作，并组织协调、督促全区各级各部门各单位开展活动。区安委会于五月二三日印发了《二零xx年夷陵区“安全生产月”活动实施方案》(夷安发〔二零xx〕三号)，对“安全生产月”活动进行安排部署，提出工作要求。
各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业高度重视，都把开展“安全生产月”活动列入重要议事日程，结合本地、本部门、本单位实际，成立了活动组织领导机构，制定了详实的活动实施方案。龙泉镇、樟村坪镇、下堡坪乡政府主要领导对“安全生产月”活动专门提出明确要求;乐天溪镇主要领导，区交通运输局、区国土资源局分管领导亲自参加有关活动。由于领导的高度重视，在人、财、物等方面给予充分保障，确保了各项活动的顺利开展。
(二)主题突出，营造“安全生产月”活动宣传氛围。“安全生产月”活动期间，各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、各部门和各企业紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，组织开展了一系列丰富多彩的活动。
一、造声势营造“安全生产月”活动氛围。六月一日，全区“安全生产月”活动全面启动。各乡镇(街道)、区安委会成员单位、社区、学校、建筑工地、厂矿企业、车站、码头、商场、景区等人员密集场所都悬挂或张贴了以“安全生产月”活动为主题内容的横幅标语。夷陵经济开发区在下坪村汤渡河水库库区举行了“安全生产月”活动启动仪式;下堡坪乡采取“五进”(进村、进企业、进车间、进班组、进学校)方式宣传动员，加强工作指导;龙泉镇通过广播电视服务中心滚动播放领导“安全生产月”专题广播讲话，组织镇安委会成员单位集中开展“安全生产咨询日”活动，广泛宣传安全生产法律法规、职业病预防以及社区日常安全防范等常识，解答与群众生活息息相关的安全问题，接受企业和群众咨询三五零余人次，取得了良好的宣传效果。通过全区各级各部门各单位的广泛参与，营造了“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。
二、开展安全生产法律法规知识网络竞赛。“安全生产月”活动期间，组织安监系统、安委会成员单位以及各生产经营单位参与二零xx年湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛活动。为确保更多的人参与到活动中来，区安监局鼓励机关干职工、乡镇安办工作人员积极参与，按分数高低排名奖励，并将竞赛成绩纳入第二季度“治庸问责”的重要内容;小溪塔街办将网络竞赛情况纳入了年底安全生产目标考核兑现;乐天溪镇、下堡坪乡实行竞赛奖励，鼓励学习安全生产法律法规，下堡坪乡的主要领导和分管领导还带头参与竞赛答题;区卫生局将竞赛人数落实到各乡镇卫生院，并对参赛人员统计备案，确保参赛覆盖面。据不完全统计，全区共有一四八个单位、三四七四人参加了网络竞赛，总得分四九八四五六分。中孚化工集团积极组织参与答题，单位总分排名全省第一四位;汇鑫磷化工贸公司、华西矿业公司、湖北杉树垭矿业公司、湖北柳树沟矿业集团等单位也广泛参与，取得了较好的宣传效果。
三、举办“安全在我心中”职工演讲比赛。“安全生产月”活动期间，区总工会、区安监局联合举办了“安全在我心中”职工演讲比赛，经过各乡镇(街道)、安委会成员单位以及各企业的层层选拔，三八名选手参加复赛并角逐出二零名选手参加决赛。六月二四日上午，全区“安全在我心中”职工演讲比赛决赛在金狮宾馆五楼多功能厅举行，参赛选手们结合各自的工作岗位、身边的鲜活案例，讲述了发生在自己身边、日常工作中，一件件、一桩桩安全生产事故，阐述了“安全是企业的生命线”、“安全责任重于泰山”的道理。经过激烈角逐，产生一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
四、开展隐患排查治理“两化”管理系统竞赛。按照《开展安全生产隐患排查治理标准化数字化管理系统竞赛活动的通知》(夷安办发〔二零xx〕一二号)精神，在乡镇(街道、开发区、东城试验区)、区安委会成员单位中继续开展“两化”管理系统竞赛活动，实行每月排名，年底综合排名，对综合排名前一零名的乡镇，综合排名前六名的区安委会成员单位予以奖励，实现安全隐患排查治理规范化、常态化管理。
五、开展安全文化创建示范企业。按照《湖北省安全文化创建示范企业评定标准》要求，各乡镇(街道)高度重视，在已创安全标准化企业中，积极培育安全文化创建示范企业，以点带面，以此促进企业安全文化建设，推动企业安全生产主体责任落实。经过初审，向省安监局推荐中孚化工集团为二零xx年安全文化创建示范企业。中孚化工集团提炼出“以人为本、安全为天”的核心安全价值观，“以教育促进安全、以投入保障安全、以责任落实安全、以科技推动安全”的安全管理理念，“生命受到最高尊重、企业安全和谐发展”的安全愿景，初步形成“三大核心、六项基础、五大保障”为基础的“三六五”安全文化体系。
六、开展安全生产书法比赛。按照省安监局统一部署，六月份以来，我区以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，面向基层企业和社会各界书画爱好者，开展书法作品、刻字作品征集活动。经过初审，向省安监局、省书法家协会推荐湖北东灵农业开发有限公司、湖北好智多公司等报送的一零余幅作品参加评审。
七、发送安全生产公益短信。借助“安信通”短信互动平台，群发短小精辟、富有警示意义的安全知识短信四零零零余条，广泛宣传安全生产法律法规，牢固树立“科学发展，安全发展”的理念。
八、开展安全生产教育培训活动。区安监局在樟村坪镇组织开展全区金属非金属矿山攻坚克难工作推进暨矿山安全员、班组长培训班，从业务培训、法律法规、事故案例、经验交流等方面全方位培训，参训人员达三九八人，同时还邀请市安全生产协会到樟村坪镇举办特种作业人员(电工、焊工、安全检查工、压力容器、水泵工、尾矿库工、绞车、通风、信号工)取证和复审培训班。樟村坪镇组织企业观看“全国典型事故案例”电教片二六场(次)，受教育职工达二六零零余人;区教育局开展预防溺水安全教育月活动，通过典型事故案例、溺水自救自护讲座，增强学生自我防护能力;柳树沟化工科技组织职工观看《迷途》警示片，让员工带着问题去观看、去思考;宜昌宏箭铝业有限责任公司组织近百名职工开展安全知识讲座，讲解消防器材的正确使用和防护器具的佩戴方法。通过形式多样的培训教育活动，增强全民安全意识。
九、开展安全生产应急演练活动。“安全生产月”活动期间，各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、区直各部门及各企业都精心组织开展了各类应急救援演练。葛洲坝易普力湖北昌泰民爆有限公司承办了省国防科工办二零xx年湖北省民爆行业应急救援预案演练，现场模拟乳化炸药生产线油相工序突发火情后采取应急救援的全过程，全省民爆企业负责人参加现场观摩;鸦鹊岭中孚化工磷铵厂开展液氨泄露应急救援演练、龙泉镇在稻花香集团开展消防应急演练、夷陵经济开发区与中科恒达石墨股份有限公司联合开展消防演练活动，都邀请相关企业观摩学习;区住建局在郭湾新城施工现场举行建筑施工消防演练，模拟因电焊工违规操作造成施工现场火灾;区公路局针对输送沥青油罐温度过高，大火窜出进行了防火消防演练;区教育局组织各中小学、幼儿园开展应对自然灾害应急预案演练达六零多场次;区卫生局组织开展突出公共卫生事件应急演练一四次，参演人数四六八人。通过演练活动，进一步查找了问题，完善了预案，有效提高了处置突发事件的能力和应急管理水平。
除区级组织的各项活动外，各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、区直各部门和各企业在活动期间也结合实际，精心策划了富有特色的各项活动。如樟村坪镇组织八零余名机关干职工到龙洞湾矿业下矿井开展体验式安全检查活动;区住建局组织全区建筑施工企业负责人在望江花园工地参加“建设工程安全生产、文明施工管理现场”观摩会;中孚化工集团、柳树沟化工集团开展安全知识有奖征文竞赛，收到安全征文一一零篇;樟村坪镇、经发集团、中孚化工集团等单位开展了“安全在我心中”职工演讲比赛选拔赛。
三、存在的问题和不足
全区各级各部门对“安全生产月”活动认识不断提高，活动的内容和形式不断创新，安全生产宣传氛围日趋浓厚，但仍存在以下不足：一是活动开展不平衡，个别乡镇、少数部门和企业对活动重视程度不高，行动迟缓，“安全生产月”活动的方案和总结至今未上报;二是少数单位参与活动的积极性和热情减弱，被动应付，宣传氛围不浓厚;三是安全生产典型经验、先进做法宣传不够，推介不够。在下一步工作中，各乡镇(街道、开发区、东城试验区)、区直各部门和各企业要以此次“安全生产月”活动为契机，继续把安全生产宣传教育工作引向深入，做到“以月促年”、“以活动促进工作”，不断推动全区安全生产形势持续稳定好转。
码头月度安全生产总结 第三五篇
在项目部的正确领导下，在业主监理的正确指导下，宁波大榭关外五万吨级液体化工码头安装工程施工已顺利结束，在安全管理与安全文明施工上做了许多工作，现总结如下：
一、安全管理目标
本工程开工以来，在公司及项目部领导高度重视和支持下，在“安全第一、预防为主”总的方针指导下，根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合分公司施工要求的《危险源辨识》、《应急预案》等，还制定了专项安全防护措施，安全管理重在制度的落实上很下功夫。
安全管理目标为：无人身死亡事故，无火灾、机械、设备损坏事故，无交通事故，无环境污染事故，轻伤负伤率为一％，重伤率为零，文明施工达标率为一零零％。
二 、安全责任制落实情况
从开工，项目经理组织各个负责人、安全员、班组长布置和安排了加强施工安全教育、机械管理、保养、运转等方面的要求：在施工任务重，机械设备紧张的情况下，我们要提高机械的利用率、完好率，是我们完成各个工程点施工任务的首要条件。为使机械设备经常完好，能够稳定、高效运转，确保工程需要，要求各施工点严格执行：
（一）严格按照机械《设备定期保养计划表》执行对施工机械的保养、维护，认真填写《机械润滑表》，详细记录润滑人和时间。
（二）严格执行《机械管理制度》，司机必须按操作规程和性能表进行操作，起重要用哨指挥，手势要清晰、准确。
（三） 大型机械的拆装必须有作业指导书，作业指导书经项目部审批后方可执行。施工过程中严格按作业指导书有关规定施工。
本工作主要施工时段正值夏季高温施工阶段，在气温高、天气炎热的情况下，为确保施工安全，使施工人员有充沛的精力和健康的身体，我项目部在施工作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业情况下，项目部及时为施工现场送冰镇汽水、冷饮等防署措施，保障项目的顺利进行。各施工队积极配合安全相关工作，对现场监督检查工程中提出的不符合规范及违章现象能够积极回应和整改。通过各方的齐心协力，项目部的安全工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了安全管理力度，增强了员工的自我防护意识，根据公司的要求项目部做了大量的工作。
三、安全培训教育情况
从施工人员进入现场第一天起，我们就对所有人员进行《安规》与《安全生产法》学习与考试。对新入厂的人员，进行三级安全教育，考试合格后才能上岗。
四 、安全活动开展情况
项目部成立了以项目经理为组长的安全无事故活动领导小组。制定了安全活动计划，召开了安全活动动员大会。各负责人带领全体施工人员认真学习有关安全文件，组织由各负责人、班组长、施工人员参加的'安全知识座谈会。对各个施工人员进行《安全生产法》知识培训工作，要求参加人员认真学习《安全生产法》，懂得用法律的权利维护自身的利益，增强安全生产的法律意识，把法律的要求变成我们的自觉行动。
每个作业班组都要建立健全安全台帐。安全台帐是安全文明施工的一个窗口，是文明施工的综合体系。通过记录台帐，使安全文明工作有底可查，有据可依。
五 、文明施工情况
公司把安全文明施工作为一切工作的基础，持之以恒地坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终以安全管理工作保障施工生产顺利进行为中心开展工作，以消除习惯性违章行为和杜绝不文明施工行为作为安全管理工作的重点来抓，将安全管理工作由传统的粗放型的安全管理行为，向着科学化、标准化迈进。
对新进入施工现场的施工人员进行安全知识教育，并进行安规考试，考试合格后方可进入施工现场。每次检修都办理操作票，并做到工完、料尽、场地清。利用每周六的安全学习时间，系统学习国家安全文明施工方面的有关知识，使施工人员在安全意识、安全知识的普及教育方面都有了不同程度的提高，使“我要安全”到“我会安全”的意识得到高度升华。
我们坚持以人为本，采取积极的预防措施，确保全员安全意识逐步提高，用各种媒介去熏陶员工，让每一位员工毋忘安全，珍惜生命。
六 、结束语
回顾码头安装工程的施工过程，在业主及监理单位的支持和配合下，圆满完成了安全管理目标，但是，在以后的工程施工中，我们一定再接再厉，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。
码头月度安全生产总结 第三六篇
一晃而逝，我在公司已经呆了三个年头多了，经历了通用码头工程的筹建期、全面建设高峰期、开港仪式，回首这段工作经历，工作紧张又平淡、繁重且琐碎，但在领导的关心、指导和同事的帮忙下，较好的完成了各项工作任务，同时码头从无到有，参与其中也让我的人生体会改变及历练的增长许多。
自三月二二日开港仪式后就码头建设步入了收尾期，做工程的都知道，工程的开始和收尾最难干，尤其收尾，工作纷繁复杂，忙活半天看不出成绩，加上临近结束，人心浮动，因涉及专业分包商的关系也因涉及工程变更、工程资金、最后结算等，扯皮事儿多了，矛盾日渐事出，远没有施工期的那种各参建单位协同配合的热络劲儿。因此无论水工标的港池疏浚还是辅建标的剩余工程，今年建设进度无法满足公司的要求。从这件事情上，看出虽然我基于前两年年的管理理念基础，对工程管理有了更深一层的理解，但作为一位合格的项目管理者，我依然尚有所缺，在收尾工作的处理中，自己本身的技巧和努力均不是很到位，而且收尾工作做的好坏与平时所做的工作有着更根本的关系，我对合同、法律条文规范、图纸等熟悉不到位，特别是对合同条款没有进一步深入熟读理解。这让我在日后三#、四#泊位建设应吸取教训，在对各参建单位如何加予约束、监管，我们应必须以合同为基础，特别是在建设高峰期和收尾期，如何确保工程安全、质量及进度需满足我们的要求，更要熟读合同各条款，制定奖惩措施，同时应利用好监理力量，让乙方更容易的贯彻地执行我们的管理要求。在跟进工程建设过程中，我觉得不仅监管工作要做细做紧，也要制定好详细计划及措施，同时也应该让施工总包单位做好后备劳动力或优质专业分包队伍的储备，以免在最后关头个别专业分包商想用拖的'方式，与我方谈判从而想获取额外的补偿，在这个时候，若有一支储备的优质分包队伍，可让工程确保按期交工验收。
在公司步入运营期，在边施工边运营间，其中一项工作就是要做好码头实体保护及缺陷修复。加强对现场的巡查，做好码头面层、道路、仓库出现破损的统计，与公司各部门积极沟通，切实落实实体破损的责任确认，同时加强对公司门机司机、劳务外包单位（安化、广恒）工人、外来单位的交底，加强一线作业工人对码头实体保护的意识。在项目收尾及日后的缺陷期，加强工程质量通病的监控，如仓库天面漏雨、墙面空鼓裂缝、收口渗水、水电设备问题等等，利用施工单位尚未交付给我司这一个契机，督促其尽快修复，以确保不影响我司正常运营，同时在修复后以逐项验收方式以减少更多后续维护的工作。
最后一项工作是开展战备码头建设前期手续，这是个与政府部门打交道的工作，我觉得不但要与之友好相处，且要有耐心，这是个劳心又劳力的工作。政府部门很多人是抱着作为人民公仆的心态，努力为企业解决难题。但仍会有一小部分人无为就是作为的心态，在这个时候，我们应该利用一些外围政治氛围如军民融合项目的重要性、口岸开放、市委市政府对我司的重视等，促使让他觉得解决我们企业的难题是他的一种责任，也是他工作优秀的表现，合理地利用外在的氛围及加上领导与领导之间的沟通，在与政府打交道的时候，可事半功倍，达到更好的效果。但我司作为一个企业，在承建国家财政补助项目方面，因不能及时收悉各项政策的变化及不熟悉这类项目的各项行政流程，因此在推进该项工作时，进度较为缓慢，同时在某些事项，与一些主管部门沟通过程中要求灵活处理的事项，困难重重。在推进该项工作时，可考虑与茂名市交通局积极沟通，应由其派人专人负责，或者我司借以某各契机，可让市交通局完成工作前期工作及落实资金后，再由我司代为建设。
这一年来，我能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题及不足。
一、自己的理论知识、专业水平、工作经验还是有所欠缺，应当更加努力学习与实践，积极考评职称，拓宽自己的知识面及业务能力。
二、自有了小孩后，身心有些偏向家庭，工作也稍有点懈怠。
三、文笔水平仍要提升，写文欠缺角度站位、缺少严谨、审核。人无完人，但我应该要时时刻刻警惕自己，多向领导和同事等有经验的人学习请教，弥补自己的不足，而且要永远处在学习的路途中，提升自己。
新的一年要有新的气象，本着“崇尚完美，追求卓越，精益求精、不遗余力”的理念，不辜负公司领导的关怀与帮助，以及各位同事的支持和帮助，加强学习，完善自我，成为一位能满足公司需要的人才，为公司的发展多做贡献。
码头月度安全生产总结 第三七篇
，我公司在东港区建设局的正确指导下，按照区建设局的工作部署，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产的管理，针对存在的薄弱环节，突出重点，加强管理，狠抓安全生产责任制的落实，制定了切实可行的措施，逐步建立起安全生产管理的长效机制，取得了全年无重特大安全事故发生的成绩。较好地完成了二零xx年区建设局下达的各项任务。现就一年来我公司建筑施工安全生产管理工作总结如下：
(一)认真搞好日常管理工作
一、建立健全安全生产保证体系。建立内部目标责任制，明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部，落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度，公司制定了工作计划，将目标管理的内容进行分解，落实到每位项目经理及安全员，并在每月的公司例会上通报任务完成的情况。
积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工，帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法，通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展，形成层层结合，组织严密的行业管理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。
二、加强安全教育，提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件，并积极参加市安监站组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查，在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工，各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，改变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。
三、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助“安全生产月”、“安康杯”等活动，在全公司开展安全生产大检查，组织召开动员大会、施工现场会等，积极参加建管处组织的现场观摩会，走出去学习别人成功的管理经验和管理模式，把公司差的项目部施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各项目部充分利用了黑板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。
四、二零xx年我公司根据省建管局《开展二零xx年度建筑施工企业安全生产条件复查的通知》和《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》文件要求，我们开展了建筑企业安全生产评价和安全生产条件复查工作。经建筑安全专家集体评审，并公示期满。我公司安全生产评价和安全生产条件复查结果为合格。我公司按照《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》 等法律法规，依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，落实安全生产责任制和安全生产规章制度，建立企业安全生产管理档案;制定企业安全生产检查计划并组织实施,加强对在建工程的安全生产管理，使公司的安全管理工作再上一个新台阶。
(二)围绕全年无重大安全事故发生，实现“ 两个确保”
按照区建设局要求，我公司把“两个确保”，即：确保杜绝四级以上(含四级)的重大安全事故发生;确保施工现场安全达标率达一零零%，作为二零xx年安全生产工作的重中之重来抓，明确各部门职责，建立和完善建设工程施工安全监管制度，提高依法行政水平。，采取日常巡查和定期检查相结合的方式，定期和不定期地对建筑施工现场安全生产状况进行考评，及时跟踪和了解各项目标的安全生产情况;对检查中发现的问题，公司安全科立即发出《安全隐患整改通知书》及《停工通知书》，督促安全隐患的整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。对检查中发现的问题，我公司及时召开安全生产形势分析会进行点评，并将检查结果进行通报。通过采取以上措施，使我公司建筑施工安全生产呈平稳态势。
(三)求真务实，抓好“ 二件大事”
一、一抓安全生产专项整治工作。二零xx年我们着重抓了施工现场“塔吊验收”、“施工现场临时用电”等安全生产二大专项整治工作。在专项整治过程中，我们按照《建筑施工安全检查标准》(即JGJ五九-九九)中的检查内容，以点带面，促使我公司建筑施工安全生产局面有新的突破;在专项整治的同时，公司安全科主动联系塔吊检测单位，邀请上门为公司讲解“施工现场临时用电”搭设方案及注意事项，为公司帮忙查找有关资料。
二、二抓“安全隐患整改”。为了进一步强化安全生产监管，促进安全生产责任制落实，及时消除安全隐患，确保安全生产，我公司安全科加大了巡查的次数与力度。对检查中发现的安全隐患，我们采取事故“四不放过”的原则，要求项目部定出整改措施，限期反馈整改情况;公司安全科在项目部整改反馈的基础上，进行复查，对不具备安全生产条件或整改不到位的项目部，依法责令其停止施工，以确保施工安全。
通过以上工作上的努力，实现了今年安全工作无重大责任事故的目标。我们将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识，加大安全教育和安全检查、整改的力度，促进安全生产上台阶，同时也恳请各级领导一如继往地给予我们关心和支持。