矿山生态修复总结材料
矿山生态修复总结材料 第一篇
我市矿山企业点多、面广、分布复杂，并且大多数分布在偏远的山区。全省共有九对煤与瓦斯突出井，我市就有三对；监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等六大行业。而我局矿山科科室仅有三名工作人员，做为矿山科的科长，我深知自已担负着全市七六个矿山企业的监管工作，任务非常繁重。为了更好地完成监管任务，我与科室成员在工作中深入贯彻落
实科学发展观思想，并紧密结合我市矿山企业实际情况，通过实践调研，反复研究，制定了周密的工作计划，并开展了有关的工作措施，在XX年的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。现将我在XX年的工作进行以下总结。
一、认真谋划，突出矿山企业监管重点
在企业监管时间安排上，我们把七六个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类，有针对性地开展了监管检查。我们规定，对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次；对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次；对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手不足监管困难的问题；在监管对象的安排上，我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查，优先考虑、优先组织，确保及时、有效；在监管内容的安排上，我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。
二、夯实基础，提高矿山企业的安全生产条件
我重点做了以下四项工作，一抓制度建设。根据国家安全监管总局《加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求，年初我们督促企业修改完善了十四项安全管理制度，督促煤矿企业按照《小煤矿安全基础工作指导意见》按时按质的配备“七大员”，并制定落实相应的工作职责；二抓矿山安全技术基础管理，我市非煤矿山安全技术管理力量相对薄弱，安全技术资料缺乏，大部分矿山企业均没有安全技术管理人员，采矿无序现象较为严重，针对这一问题，我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议，明确规定，非煤矿山企业无安全技术管理人员，XX年不予复产，各矿对这一问题也高度重视，年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术管理人员，通过大半年来时间努力，矿山安全技术基础资料正逐一完善，井峒开采矿山采掘布局不合理的现象得到了根本扭转，采掘失调问题得到了有效遏制，生产矿山消除了无作业规程和施工技术措施施工作业现象；三抓矿山硬件及设备设施建设，严格按照各级规定的安全生产基本条件要求抓好日常督查，地下开采矿山重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全管理，露天开采矿山重点抓台阶开采和边坡安全管理，煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理，对不符合安全生产基本条件的矿山，坚决予以停产整顿，对安全生产许可证到期的不予延期换证；四抓安全现场管理，XX年露天开采矿山均配备了二名以上安全管理人员，地下开采矿山配备了三名以上安全管理人员，各矿山企业今年以来安全管理人员配备足够，现场安全管理工作得到了根本加强，做到了安全员班班跟班，落实了矿山主要领导安全现场检查制度，安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题，在程度上扼杀了事故苗头，及时消除了事故隐患。
三、严格执法，深入查找治理矿山企业的安全隐患
矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程，不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处，还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格按照年初制定的工作计划，经常占用双休日的时间，完成了既定的工作目标。今年一－一零月份，我们共对企业检查一七八次（下井检查六四次），共查出安全隐患四九三条，督促企业及时进行了整改。对于发现隐患未及时整改的企业，立即责令其停产并依照相关法规予以处罚，决不姑息迁就。为更好地查找、消除安全隐患，在日常监管过程中，我们注重抓好三个环节，一抓企业自查，二抓现场督查，三抓隐患跟踪复查，对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析，及时掌握了解情况，发现和解决问题，隐患排查治理工作稳步推进，取得的成效显著。四、热忱服务，积极为企业排忧解难
我们始终认为，让企业合法、规范地生产，是打造本质安全型企业的基础。在工作中，我们积极为企业提供便民服务。经常利用双休日到企业提供技术咨询；积极帮企业联系专家到矿进行技术指导；提供科学合理、规范的采矿方法。在XX年，我们先后邀请了三零余人次专家到我市矿山企业进行技术指导，为企业规范生产提供了有力的技术支撑，解决了企业的疑难问题。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是和现实工作情况相比，还是有一些不足之处，今年，我市共出现了xxx次事故，（写明发生事故,有几项），这说明我们在工作中做的还不够努力，还需要进一步的加强，在今后，我将认真吸取教训，更加努力、更高标准地做好安全监管工作。
矿山生态修复总结材料 第二篇
我市属xx省地质灾害易发区、多发区之一。全市现有各类地质灾害危险点三六零零余处，其中列入省、市、县三级监控的重要灾害危险点七一四处。地质灾害以小型崩塌、滑坡、泥石流和大中型地面塌陷为主，具有点多面广、危险性大的特征。近年来，我市坚持“以防为主，防治结合”的方针，科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，有效地预防和减少地质灾害的发生，确保了人民群众生命和财产安全，连续七年实现地质灾害“零伤亡”。
一、主要做法
一、健全管理机构。市、县、乡三级政府都成立了地质灾害防治领导小组，由政府分管领导任组长，政府办、国土资源局领导任副组长，财政、民政、气象等一八个相关部门主要负责人为领导小组成员。领导小组负责辖区内地质灾害防治的组织指挥、部署协调和巡查指导，并将职责任务分配到成员单位，实行防灾减灾领导责任制。
二、编制防灾预案。市、县两级每年在汛前都认真组织编制了《防灾预案》，经同级政府批准后，下发到有关单位、乡镇执行。对全市已发现的各类地质灾害危险点，填制“地质灾害防灾工作明白卡”，发放到防灾责任单位和负责人，填制“地质灾害防灾避险明白卡”，发放到受灾害威胁的群众手中，让他们明白面对险情应采取的紧急措施和撤离转移路线。
三、开展科普宣传。每年利用“四·二二地球日”、“六·二五土地日”、“一二·四法制日”宣传，通过组织咨询服务队伍上街提供咨询服务，到乡村农户家中发送科普资料，出动宣传车到乡镇、村组进行巡回宣传，悬挂、张贴、刷写大型宣传标语和宣传图画等，向广大群众宣传、普及地质灾害防治知识，让群众掌握地质灾害防治知识，减少人为诱发地质灾害的几率。
四、加强业务培训。市、县两级_门每年都分别举办两次以上地质灾害监测防治学习班。市国土资源局以召开国土资源管理工作会议形式，侧重培训县、乡政府分管领导，县、乡_门分管负责人和业务骨干；县国土资源局以举办学习班形式，侧重培训县、乡地质灾害领导小组成员和地质灾害危险点监测人员。
五、构建群防体系。以国土资源系统工作人员为骨干、基层党员干部为主体，按照市设中心、县设总站、乡设站、村设组的组织机构格局，建立市、县、乡、村四级监测网络，具体负责辖区内地质灾害监测预防工作。全市已建立群测群防监测网一五二九处，设立基层地质灾害监测点一三五处，在市、县两级_门备案的监测人员达五三九人。
六、加强巡查排查。每年汛前，组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查。对发现的灾害危险点加强监控，聘请专家到现场勘察，提出隐患点的防治措施和建议，并根据地质灾害的具体情况，采取相应的防范措施。进入汛期后，市、县、乡监测点二四小时有人值班，并组织地质灾害巡查组和应急抢险小组，对辖区内地质灾害隐患点进行排查、防治指导和抢险救灾。
七、健全规章制度。先后拟制定实施八项制度，即：地质灾害防治汛期值班制度、地质灾害险情速报制度、汛期危险点巡查制度、异变危险点应急调查制度、监测人员岗位责任制度、监测资料汇编上报制度、地质灾害预防预报、预警告示制度，地质灾害防治奖罚制度，地质灾害防治工作做到了有章可循、职责明确、奖罚分明。
二、存在问题
一、地质灾害防治认识不足。地质灾害防治时间较长，即使是汛期结束，山体内还涵养着大量水分，容易造成已经开裂失稳的山体继续下滑的可能。由于一般群众主观上认为，汛期过后不会发生什么地质灾害。正是这种侥幸心理和麻痹思想，容易造成严重后果。
二、农民建房缺乏科学知识。受传统观念的影响，一些农民认为建房背靠“大山”是有靠山之说。加上国家严格土地管理，为了减少宅基地占用耕地，一些农民便往山边建房，而在清基时处理不当，切坡角度过大，留下了地质灾害隐患。
三、地质灾害治理资金不足。我市地质灾害隐患点涉及范围大，所需投入的治理资金比较多。一方面我市地质灾害以小型规模为主，很难争取到国家立项治理防治资金。另一方面由于地方财力有限，难于筹集治理资金。造成全面预防和治理地质灾害资金严重不足。
四、人为因素诱发地质灾害。从已发生的地质灾害来看，许多与人为因素有关。如有的些方随着采矿的延伸，长期抽排地下水，造成地下水水位下降，容易发生大面积的塌陷。有的地方因公路建设的大面积开挖，很容易形成山体滑坡、泥石流等地质灾害隐患。
三、防治对策
一、普及地灾防治知识。要充分利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒，采取板报标语、橱窗专栏、宣传图册等群众喜闻乐见的形式，大力宣传地质灾害防治基本知识，努力提高群众的防灾治灾意识。
二、引导农民科学建房。在农村民居选址时，_门要把好用地审批关，充分考虑综合防灾和应急疏散的要求，使农民建房避开洪水、滑坡、泥石流等自然灾害。对农民切坡建房要制定一套切实可行的管理办法。
三、建立地灾防治基金。资金来源可采取从矿山企业按年度矿产品销售额比例提存地质灾害防治基金，从矿业权市场收益中按比例适度提留，发动社会赞助等方法筹措，力求多方筹集资金，把地质灾害治理工作落到实处。
四、规范工程建设活动。严格遵循“谁破坏，谁治理”的原则，对在工程建设中违反了客观规律，如打石、取土、切坡、过量抽取地下水、大量砍伐林木等，破坏山体的自然平衡，引发地质灾害险情的行为，要依照有关法律法规从严从重处理，防止盲目施工而引发人为造成的地质灾害。
矿山生态修复总结材料 第三篇
一、基本情况
(一)煤矿企业情况
目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业二六家二六对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，XX年核定生产能力一零三万吨/年，矿井设计生产能力一零五万吨/年。
(二)煤炭产量和税费统征情况
今年一-一一月共生产原煤九一万吨，生产总产值亿元，实现销售收入亿元，工业增加值五四零零万元，解决劳动就业XX余人，支付劳动报酬七六零零万元。比去年同期原煤产量八九万吨增加了二万吨。完成全年计划数七二万吨的一二六。
今年一-一一月实现煤炭税费收入三五九五(其中国税增值税一九三三万元，统征收入一六六二万元)，统征收入比去年同期一四三四万元增加了二二八万元，完成全年计划一六二零万元的一零三。
今年一-一一月实现非煤矿税费收入万元，完成全年计划一六零万元的，与去年同期万元相比减少了一一万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。
(三)安全事故情况
今年一-一一月全县煤矿共发生安全生产死亡事故九起，死亡九人，百万吨死亡率为人。其中：顶板事故六起，死六人;放炮事故一起，死亡一人;运输事故一起，死亡一人;瓦斯事故一起，死亡一人。超市局下达的死亡控制指标六人，超县下达的死亡控制指标五人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。
二、主要工作开展情况
(一)做好煤炭产业发展基础工作
一、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组绥江县煤炭资源整合方案的批复》(云煤整合〔〕二三号)文件精神，通过整合，到XX年底，煤炭企业户数五户，矿井数量二二对，矿井整合技改后设计生产能力一八六万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有五家煤矿已签订了整合协议。
二、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于三月一五日与四川省地质矿产勘查开发局二○二地质队签定了《地质技术服务合同》，六月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建二×三零万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有一个年生产能力二零万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤五万吨，产精煤万吨，利润在三零零万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计二×三零万吨规模新建洗煤厂的条件。
(二)强化两个主体责任的落实
一、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成四个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于一零次，主要领导不少于五次，分管领导不少于八次。向煤矿派驻驻矿安监员二二名，基本实现了每矿一名驻矿安监员。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿二三天以上，下井不少于一八天，原则上星期一至星期五必须在矿。
二、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《XX年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔〕三九号《昭
通市煤炭工业局在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于XX年七月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》 。到目前，事故矿井已予以兑现承诺金二五万元。
(三)加强监管，规范煤矿安全生产行为
一、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好XX年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局XX年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》(绥煤安字〔〕二号)，对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了一五种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对六月底七月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动，对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。
二、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》和《绥江县人民政府开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》(绥政办发〔〕三零号)文件要求及县政府八月二二日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》(绥煤字〔〕六三号)，时间从XX年八月一零日开始，XX年一二月三一日结束，历时五个月。继续深化XX年七月一七日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共六二次，三零二人次。通过排查共排查出隐患八五二条，其中，采掘系统一四七条;机电系统一三四条;运输系统九二条;通风瓦斯二二六条;排水系统一三三条;软件、制度、机构、培训共一一五条，暂扣安证五对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改七八四条，整改率九二。局机关共制作大幅宣传标语五条，煤矿企业幅宣传标语七二条(其中永久性标语二四条)，小标语一二零条，宣传专栏二四期。
矿山生态修复总结材料 第四篇
关键词：矿区；土地修复；生态恢复
一 引言
矿产资源的开发利用通过能源和资源的供给为经济社会发展提供动力，但必须看到，在实际生产过程中，由于矿产资源的分布具有地域性，同时很多矿产资源埋藏在地下非常深的位置，对这些矿产资源进行开采，如果保护措施不当，势必会破坏生态景观以及造成土地压损；另外，在矿产资源开采过程中也会形成各种有毒性的废弃物，长期堆放成为持续污染源。也就是说，矿产资源的开采会对当地土地资源、水资源、大气资源、动植物资源、生物多样性等造成严重的负面影响，并影响到民众的正常生产和生活。从某种程度上来说，矿区土地资源的开发与利用合理与否，是制约经济社会可持续发展的重要因素。可见，针对矿区的废弃地和生态破坏进行有效的生态治理，对于生态环境的改善恢复、促进矿区经济的可持续发展有着十分重要的意义。
二 矿产资源开采对环境的负面影响
造成重金属污染及大面积扩散
矿山开采特别是重金属的开采过程比较繁琐，要经过选矿、采矿以及冶矿等一系列的活动，在这些过程中造成重金属污染的排放是不可避免的。在实际开采过程中，废弃物往往随意堆放，有些里面含有大量的硫化矿物和原生硫化物，在持久的雨水淋滤和自然氧化的作用下，会慢慢渗入到矿区的土壤之中。一般来说，硫化矿物氧化反应需要一定的条件，其因素包括三方面：一是温度和时间；二是硫化物质的含量是必要条件；三是包括水、氧气、氧化铁杆菌等方面的外界环境因素，这是最重要的条件。相关研究表明，这三个条件同时具备了便会产生酸性废水。再加上围岩中往往都含有砷、铬、镉、铅等重金属，并且含量都较大，在矿物开采过程中酸性废水不可避免的要与这些重金属金属混在一起，在化学反应的作用下就会成为矿区的重要重金属污染源。
造成生态景观的破坏
矿产资源的开采活动会对地表的生态景观及土壤表层造成破坏，并可能引起其发生重大变化。在矿产资源的露天开采方面，要进行露天开采第一步工作是将矿区表层土壤剥离，在开采中要有专门的场地堆放数量巨大的废石、尾矿、矿渣等，这些都会对植被和地表景观造成破坏；在矿产资源地下开采方面，因大面积的地下开采会造成岩体内部受力不均、地质结构不稳、覆岩层支撑不足等问题，甚至会形成大面积的地下采空区，如果继续在矿区范围内进行生产和生活活动，会有引起地裂缝、地面塌陷等地质灾害的危险，造成房屋、道路、电网、管道等基础设施的损毁，影响居民正常的生活。另外，各种采矿活动还会造成耕作土壤支离破碎，影响正常的耕作和地表景观的生态服务功能。
影响水循环过程
矿产资源的露天开采，会对表层土壤造成损害，造成两方面的严重后果：一是破坏植被，削弱水分涵养方面的功能，二是降低地表径流的渗透性。对于矿山资源的地下开采，会因深度矿井的修建而改变地下水流动的方向，进而引起河溪断流问题。另外，在矿山开采中也会对地面河流及河流区域的生态功能造成直接的影响，一是将未处理的废水直接排入河流，这会对河流造成严重的水体污染，二是将河床作为废石堆放场。
造成生物栖息生境破坏，降低生物多样性
矿产资源的开采过程中为了修建开采场地和废石堆放场，需要砍伐矿区的林木和草类，这会对矿区的生态环境造成颠覆性的破坏；开采中有毒废弃矿物的随意堆放或者处理不当会对矿山的生态环境造成毒害，形成严重的污染，造成动植物的死亡。总之，水土流失、地面沉降、土壤退化、水体污染以及扩散到大气中的各种有害气体会对生物多样性造成严重的负面影响。
三 我国矿区土地修复与生态恢复发展历程及存在的问题
矿区土地修复与生态恢复是综合利用生物技术、工程等技术将矿山资源开采中被破坏的生态系统恢复到与周围的自然环境景观相协调、接近原生生态环境、具有有益用途状态。我国在矿区土地修复和生态修复方面取得了巨大进展，本部分主要关于我国矿区土地修复与生态恢复发展历程及存在的问题。
我国矿区土地修复与生态恢复发展历程
我国矿区土地修复与生态恢复工作起步较晚，是从二零世纪五零年代末期开始的，如今已走过了六零年的历程，根据发展特点可以将之分为四个阶段：一是二零世纪五零年代，由于受到当时经济社会发展和技术水平等多方面的限制，主要以矿山土地的可耕种恢复为目标，开展的实际工作和相关研究的规模非常小，整体发展较为缓慢。二是二零世纪七零年代，我国颁布了《土地复垦规定》，从此矿区土地修复和生态恢复工作步入有组织的修复治理和快速发展的阶段。此阶段主要以土地资源利用的持续稳定为主要目标。三是九零年代以后，随着矿区土地修复和生态恢复理论研究的深入以及认识观念的转变，通过引入生态学理论来促进矿山废弃地基质改良。第四阶段是二一世纪以来，此阶段生态恢复理念的理念发生了巨大变化，主要以矿区生态系统健康与环境安全为恢复目标。
我国矿区土地修复与生态恢复存在的问题
（一）在我国矿区土地修复与生态恢复理论和实践方面，普遍存在过度追求恢复目标和成本节约，不根据矿山实际进行恢复的状况。调查中发现，矿区土地修复与生态恢复追求短平快，为了在短期内达到矿山植被覆盖或覆绿目标，不是根据实际情况选择与矿山生态环境相应的物种，而是选择生长快速的树种和草皮，到最后在此政策导向的作用下形成单一的草地或纯林，相应的生态系统的稳定性也不强。
（二）虽然我国已经有矿山土地修复和生态恢复方面的法律法规制度，并逐步完善，通过相应的法律法规明确了矿山土地修复和生态恢复的责任和基本准则。但也存在两方面的问题：一是缺乏详细的相关标准，主要表现为没有矿山土地修复和生态恢复统一的评价指标体系和评价标准。二是没有具体规定相关主体在土地修复和生态恢复中的职责和义务，这就造成了一系列问题，主要表现矿山资源的开采混乱、相应的权利关系不明确、责任相互推脱等问题。这就造成了矿山土地修复和生态恢复工作往往流于表面形式，形成矿山资源管理中的难点和盲点。
（三）对矿山土地修复和生态恢复的监督主体和监督形式单一，不能形成有效监督。现阶段，我国矿山土地修复和生态恢复工作的监管体制的不健全，监督主体仅仅是政府部门，面对众多的监督对象，监督成本高和监管不力的现象非常明显，不能进行有效的监督。
（四）矿山土地修复和生态恢复的科学研究和技术发展不够协调。矿山土地修复和生态恢复是一项多专业、多学科交叉融合的复杂、庞大的工程，而在我国的实践中对矿山废弃地所进行的土地修复和生态恢复工作大多是迫于法律和国土管理部门的压力而开展的，并且是矿山业主自己组织实施。由于其专业性不够，相应的土地修复和生态恢复的意愿也不高，在具体操作中不能真正进行科学的土地修复和生态恢复。同时缺乏相应的研究机构、咨询机构、社会组织和专业技术人员。可见，我国的现实情况是研究机构在理论研究与实践上不同步，应该加强。
（五）对矿山土地修复和生态恢复的前期工作重视不够。矿山土地修复和生态恢复具有很强的系统性，需要进行大量前期工作，否则会加大矿山土地修复和生态恢复的工作难度，相应的效果也不佳。目前，在实践中大部分矿山都没有开展矿山土地修复和生态恢复前的准备工作，比如进行矿区基本状况和资源调查和分析，对于采用何种恢复技术也没有相应的支撑，从而在很大程度上增加了矿山土地修复和生态恢复工作的难度，也会降低矿山生态恢复效果。
四 矿区土地修复与生态恢复的策略
当然，矿区土地修复与生态恢复是一项系统工程，需要政策和技术的共同支撑。从土地修复与生态恢复整体进程而言，未来应加强以下几方面的工作。
增强管理者的环境意识，加大公众参与程度
一般来说，有效进行矿山土地修复和生态恢复工作的关键因素包括切实可行的政策、经济增长与生态环境协调发展的意识等方面。因此，应改变政绩考核方式，不再仅仅考察经济增长单一指标，可在实际操作中结合当地实际构建具有操作性的绿色GDP考核指标体系。另外，当地居民的参与和认识程度也在很大程度上影响矿山土地修复和生态恢复效果。因此，有效推进矿区土地修复和生态恢复不仅需要建立以绿色GDP政绩考核为核心的约束和激励机制，更需要各参与主体生态环境保护意识的提高，并积极主动以各种有效形式参与到矿区土地修复与生态恢复之中。
建立矿区生态补偿机制
根据我国实际构建切实可行的矿区生态补偿机制，以促进污染者付费、受益者获得补偿、开发者自觉保护、破坏者恢复局面的形成。并通过法律法规的形式对补偿机制的补偿方式、补偿主体和受体、补偿额度进行明确的规定，加强矿区生态补偿的理论研究。并设立专门的矿区生态补偿基金，专款专用，基金主要来源于政府的专项拨款和征收矿区生态补偿费。
从源头考虑，树立预复垦和清洁生产理念
长久以来，我国比较重视矿区破坏后的事后土地修复和生态恢复，而对于开采前（事前）和开采过程中（事中）的预防重视不够，影响矿山土地修复和生态恢复效果。因此，应建立全过程的治理和恢复模式，即从开采源头、生产过程和采后治理的一系列过程中，都注意生态环境的保护，在生产过程中解决矿山生态环境问题。在开采方式上，加大矿产资源绿色开采技术的推广力度，最大限度减少矿山开采中的塌陷、矸石占地以及环境污染。抛弃传统的矿区“先破坏、后恢复”模式，在实践中推广动态预生态恢复技术，实现事前预防一事中清洁生产与治理结合一事后生态恢复的一体化模式。
矿山生态修复总结材料 第五篇
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要体现在以下几个方面：
一、进一步完善劳动用工机制
为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，根据当地政府相关政策及公司的具体要求，我矿二六外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事档案管理、工资发放、社会保险及部分培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规网-范，提高了劳务派遣人员的工作积极性，有利于工作效率的提高。
二、保证人力资源储备
根据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力资源储备工作。今年我矿与公司劳资处向社会公开招聘大型卡车司机学员五，推土机司机学员一，这些学员已按计划培训完毕，取得上岗资格；电铲司机；从大、中专院校招聘吊斗铲司机，现在天津中德职业技术学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿的投产招聘电铲学员三，招聘工作已结束。
三、培训工作
一、招聘人员的岗前培训
我矿对公开招聘的五x大车司机学员和一推土机司机学员制定了培训方案，成立了培训领导小组，从各二级单位抽调技术过硬、培训经验丰富的专业技术人员，采取实地讲授、现场实践操作培训为主，室内讲授、答疑为辅的培训方式，对以上学员按培训计划进行了严格的岗前培训。培训内容包括公司形式教育、入矿教育、机械电器常识、安全操作规程、场地操作、跟车训练、上岗考试等内容。在培训期间为了使学员有一个好的训练环境，矿为学员在培训场地搭建了板房。到一二月二二日，本次招聘的学员培训工作顺利完成，考试全部合格，并取得了特种作业操作证。
从大、中专院校招聘的吊斗铲司机学员在理论学习上进行了外委培训。根据吊斗铲的实际结构，培训地点选择了天津中德职业技术学校，培训内容包括机械制图与常识、电工基础、电机学、可编程序控制、传感器与电力拖动、变频调速技术、故障诊断技术等内容。计划理论培训在XX年二月一三日前完成。
二、在岗职工的教育培训
根据公司下发的《XX年企业员工教育培训和职业技能鉴定培训计划》和我矿员工的实际情况，我矿制定了具体的培训计划，由于生产任务紧，我矿只能利用倒班休息时间对工种的四四进行了岗位培训，其中包括爆破工、电铲司机、钻机司机、推土机司机、前装机司机、平路机司机、供电电工、轮斗司机、卡车司机。
三、职业技能鉴定培训
根据公司的统一安排，我矿今年对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员三个工种一零x员工的职业技能签定培训，到今年我矿已按计划完成了全矿各工种的职业技能鉴定培训工作。
通过各种形式的培训，使我矿职工的岗位技能和职业技能得到了提高，优化了技能人才结构，整体素质明显加强。
四、认真做好员工工资和奖金的发放工作
根据公司核定的露天矿工资基数，我矿结合自己的实际情况制定了《XX年工资分配办法》，并严格执行，五月份，根据公司下发的《调整职工工资标准的通知》，我部对七四职工的工作岗位进行了核对和检查，做到了人岗相符。一一月份，公司下发了《调整公司年金和过渡性养老保险缴费比例的通知》，由于缴费工资基数、工龄、职务(职称)都按XX年的标准，在时间紧、任务重的情况下，通过查工资卡片、查档案，及时的为职工补发了今年的过渡性养老保险。
工资管理涉及到每个职工的切身利益，是一项任务重、责任大的工作，以后还要在实践中继续摸索，逐步的完善工资分配方式，最大程度的调动广大职工的工作积极性，确保我矿各项任务的顺利完成。
五、养老保险管理工作
三月份我部对全矿七四职工的XX年养老保险个人缴费记录与内蒙的养老保险系统数据进行了核对并装档，对XX年欠缴的七八六.养老保险金进行了补缴，对查出的数据存在出入的一职工的档案进行了查实整改，使每个人的养老保险档案准确无误，解决了职工的后顾之忧，为养老保险移交自治区统一管理做好了充分的准备。四月份对去年采集的全矿职工的养老保险基本信息进行了公示，尤其是出生年月、参加工作时间、身份证号码等重要信息进行了细致认真的整合，对查出的
一四身份证号码、四出生年月、一参加工作时间进行了核实整改，做到了参保职工基本信息准确无误。九月份对全矿聘用的一六职工的XX年一月份到XX年四月份缴纳的养老保险进行了彻底整理，并为每个职工建立了一份养老保险档案，做好了移交地方的准备。一二月份整理并录入了XX年到XX年上半年职工年金数据，对八后调来的职工的年金从原单位开据了证明，一一进行了查实并进行了录入。
六、劳动保护管理工作
根据我矿生产人员的实际情况，今年把坑下工种的单鞋、棉鞋的式样都改成了高腰靴式，更适合了现场的工作环境，受到了广大职工的好评。在劳保发放过程中发现不适合现场工作的或质量、规格有问题的及时反馈给了供应处，与供应处及时协商进行更换。对一些期限不合理的防护用品也进行了调整。而且与供应处协商要求供应商直接送货，避免了以往劳保供应不及时的问题。力争做到劳动防护用品及时、正确的配戴。工作中我们总结以往的不足，立足一切为了生产，使劳动防护用品真正与工种挂起钩来，切实解决了劳保发放过程中存在的实际问题。
但今年的劳保用品发放仍然存在很多问题，比如由于劳动防护用品的规格、式样不合适，导致发放不及时，为现场的工作带来了隐患。
经过不断的探索、不断的总结、及时的改进，劳动保护用品工作已经日臻完善，基本做到了让职工满意、放心，真正满足了生产的需要，切实起到了劳动保护的作用。
七、其它工作
由于公司人力资源管理新系统的开发，自一二月份开始，按公司计划和要求，抽调各二级单位有关人员，对我矿员工的信息进行采集和录入。
以上是对我部一年来的工作总结，虽然取得了一些成绩，但工作中还有很多不足之处，在明年的工作中需要加强。
一、加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
二、完善我矿人力资源管理制度的汇编工作。
三、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
四、做好劳务派遣员工的续聘工作。
五、强与各部门、各分公司的联系和沟通，及时掌握员工的新情况、新动态，使员工队伍在有竞争的情况下保持稳定，使人力资源为我矿的生产经营起到最好的保障作用。
矿山生态修复总结材料 第六篇
一． 法国代斯内娱乐基地
位于法国中部的汝拉省，原为修建三九号高速公路采料的砂石场，多为坑洼不平的陡坡山地。
修复方案：将水面周边设计为细长曲折、极不规则的两岸林带，构成蜿蜒的带状水景。将水边处理成有利于多种动植物栖息的、不受人类活动干扰的生态环境，构建和谐共生的动植物生境。
二． 英国“伊甸园”
英国“伊甸园”位于康沃尔郡圣奥斯特尔，在英格兰东南部伸入海中的一个半岛尖角上，总面积达一五公顷。其所在地原是当地人采掘陶土遗留下的巨坑，该工程投资一．三亿英镑，历时两年，于二零零零年完成，二零零一年三月对外开放。开业第一年吸引游客超两百万人，开业至今游客量过千万。
修复方案：伊甸园是围绕植物文化、融合高科技手段建设而成。园区以“人与植物共生共融”为主题，以“植物是人类必不可少的朋友”为建造理念所打造。
伊甸园由八个充满未来主义色彩的巨大蜂巢式穹顶建筑构成，其中每四座穹顶状建筑连成一组，分别构成“潮湿热带馆”和“温暖气候馆”；两馆中间形成露天花园“凉爽气候馆”。穹顶状建筑内仿造地球上各种不同的生态环境，展示不同的生物群，容纳了来自全球成千上万的奇花异草。主要目的是展示植物与人的关系、人类如何依靠植物进行可持续发展。通过将园林景观和生态景观中的两类植被进行自然衔接，融入自然建筑，园区尽显矿区原风貌、格局。
三． 罗马尼亚盐矿主题公园
萨利那图尔达盐矿（Salina Turda）位于罗马尼亚，地下盐矿从中世纪一零七五年至一九三二年在持续不断产盐。一九九二年被改建成包含博物馆、运动设施和游乐场的缤纷主题公园，被《商业内幕》评论为世界上“最酷的地下景观”。
修复方案：保留原有矿坑中的走廊形成景观廊道，将嶙峋的洞窟及巨大的钟乳石构成园区背景，原盐矿运输通道作为游客体验通道，盐湖改为划船游乐场地。将旧矿业的基础设施与现代游乐园设施、科幻风格的建筑创意结合，使整个主题公园呈现宛如外太空的科技场景，最终奇幻色彩成为该公园最鲜明、最特色的吸引点。
四． 加拿大布查德花园
布查德花园位于加拿大温哥华维多利亚市，原是一个水泥厂的石灰石矿坑，在资源枯竭以后被废弃。布查德花园于一九零四年初步建成，花园占地超过五五英亩，之后经过几代人的努力，花园不断扩大，进而发展出玫瑰园（Rose Garden）、意大利园（Italian Garden）和日式庭院（Japanese Garden）。
修复方案：因地制宜，保持矿坑的独特地形，利用低于地平面近二零米的巨大矿坑修建而成。游人要拾级而下，进入深谷。四周如五层楼房高的石壁栽种了大量的长春藤，悬垂而下。
五． 纽约清泉公园
纽约市斯塔腾岛的清泉垃圾填埋场是纽约最大的垃圾填埋场。垃圾场总面积约八九一hm二，是纽约中央公园的三倍，其中约四五％ 由垃圾山组成，另五五％由溪流、湿地和坑地构成，长期垃圾污染导致其自然系统严重退化。
修复方案：公园主题定位是“生命景观—纽约城市的新公共用地”。为防止渗滤液污染地下水及填埋气体逸出，建造时为每座垃圾山都裹上了一层高分子聚合物的保护膜，在膜上覆盖泥土层，从而在垃圾与地面、大气之间形成一个隔离层。
方案通过等高条植法改善土壤状况、增加土壤厚度，创建有利于植物生长的环境。通过恢复湿地、森林、引入新栖息地、添置休闲娱乐项目，为野生动植物及文化社会生活提供了优质场所。
六． 美国密歇根州港湾高尔夫球场
港湾高尔夫球场位于美国密歇根州，占地四零五公顷，是一个修建在废弃工业旧址上的度假胜地。最初这里是一个采石场，随着一九八一年水泥厂的关闭，结束了这里从事水泥生产对当地页岩和石灰石长达百年的开采，留下了四零零英亩的荒地，看起来就像“月球表面”。这片贫瘠的土地上，几乎寸草不生。
修复方案：通过爆破分开三六公顷采石场和密歇根湖的窄石墙通道，修建游艇码头；打造一座二七洞高尔夫球场，部分球洞下掩埋着水泥窑粉尘；在原有工厂旧址上建造度假酒店；二八公顷的原有土地被打造成为包含一六零零米湖滨线和八零零零米自然廊道的公园。
七． 美国Midwestern废弃矿山
该废弃矿山位于美国印第安纳州。这块废弃的矿山在再利用之前，自然条件已经十分恶劣。包括大量的露天煤渣、被破坏的山体、露天的高墙、老旧泥浆池以及高墙附近的酸性废水池。
修复方案：湿地处理区采用的是厌氧－好氧工艺。印第安纳州地质调查局的研究结果表明，这种方式很好的改变了水文和水化学条件，缩短了雨水的停留时间，并减少了暴露在酸产生的条件下的机会。现场的水质监测结果显示修复后矿山的出水水质条件得到了很大改善。
八． 美国东Anaconda铜矿
该铜矿于一八九四年开始投入生产，长期以来土壤中高浓度的金属积累对周边环境、居民健康及当地的经济发展都造成了严重的影响。
美国环保署（EPA）同当地政府，土地所有者密切合作，应用超级基金，将一片不毛之地变为远近闻名的旅游及娱乐景点。除了带来良好的环境效益外，Anaconda铜矿的重建也使从前的矿物城变为远近闻名的旅游胜地，并带动地区经济的发展，产生了很好的社会和经济效益。该地区开展了高尔夫，徒步旅行，钓鱼和打猎等一系列休闲项目。
修复方案：在地面上覆盖一五－二零英寸厚的干净土壤，并在其上种植绿植，安装了排水系统等，在其他地区只覆盖未污染的土壤，最大可能的保持原貌。生态修复将其改造为具有地方特色的高尔夫球场，人们在打球的过程中，将铜矿独特的冶炼场景尽收眼底。
九． 日本国营明石海峡公园
日本国营明石海峡公园原本是一处大型采石采砂场，为修建关西空港及大阪与神户城市沿海人工岛，提供了一．零六万亿立方米的砂石，挖掘深度达一零零米以上，构成范围达一四零平方公里左右的裸露山体。
修复方案：在基岩上固定蜂窝状的立体金属板网，灌入新土后覆以草帘，以涵养水分。灌溉系统采用埋置聚乙烯管，密度为一米间隔。由于当地降水量相对较低，因此为了植物生长的需要，雨水收集管埋设于道路下方，采用收集地表水循环再利用等技术解决水源问题。
一零． 法国Biville采石场生态恢复
Biville采石场在开采石料一零年之后于_年被关停，采石坑是一道四五零米长、宽度均匀的直线型裂缝，呈四五度的边坡贫瘠且凹凸不平，落差二零－四零米。
修复方案：设计采用一系列引导水流的设施和设备，使其汇聚到谷底形成湖泊，同时阶梯的形式允许径流从高处的草地流入排水沟，保护地表免受水的冲击和侵蚀，从谷底观赏的巨大石墙成为该地区最具象征性的景点。
一一． 委内瑞拉古里采料场生态恢复
古里采料场位于委内瑞拉东南部的卡罗尼河上。为修建水电站工程、土坝和堆石坝而成。采料场开挖约七零零公顷、采运四零零零万立方米的防渗材料，形成了已风化的片麻岩，清除工作留下裸露的不规则凹凸表面和易受雨水严重冲蚀的凹地，这些地区的地形变化高达一零零m。
修复方案：核心理念为“以自然恢复的方式拯救自然”，选择本地主要植物物种和一些引进的植物物种作为植被，在温室条件下大量种植本地茁壮树木，将具有抵抗力的禾本豆科类种子与证明能适应采料场生态气候条件的种子混合种植。
矿山生态修复总结材料 第七篇
各产矿镇政府、非煤矿山企业：二零xx年，我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，市级相关部门、产矿镇政府分工负责，非煤矿山企业密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素，紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动，扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识，全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。
一、二零xx年非煤矿山安全生产总结
（一）紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作二零xx年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导，开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点，加大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局，积极运用多种方式为企业服务，以彭工发[二零xx]六五号文件制定了二零xx年“安全生产责任落实年”工作方案，认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节，着力加强安全生产长效机制建设，坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，为了使“安全生产落实年”活动的落实，年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了“百安活动”的宣传教育工作，全年共下发各类文件二零余种，一五零零余份，检查矿山二三零余矿次。落实安全生产责任体系，强化企业安全责任主体，制定了目标考核办法，与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书，使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，经矿山企业自查、各镇考评，工业局、安监局、国土局联合审核，今年全市非煤矿山平均目标考核分均在九六分以上，圆满完成了目标任务。（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作一、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作按照《非煤矿山专项整治验收标准》和“百安活动”的开展，并结合我市非煤矿山的实际，工业局联合相关部门以（彭工发〔二零xx〕九号）文件对节后的复工复产制定了验收标准，在各矿山企业自查、镇政府初验的基础上由矿山申请各镇逐矿进行检查，给符合安全生产条件的矿山发出了复工复产通知书，对不符合验收标准的责令停产整顿，直到拿出整治方案，经审查同意后，方可复工整改，使全市的非煤矿山企业安全管理逐步走入了正规化法制化的轨道。
二、开展安全生产隐患排查治理活动
根据彭州市人民政府办公室《开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（彭府办发〔二零xx〕五五号）文件精神，结合全市非煤矿山安全生产实际，工业局、安监局及时召开了会议，制定方案以（彭工发〔二零xx〕一二七号）和（彭工发〔二零xx〕一四六号）文件着力排查露天矿是否按照自上而下分台阶开采，防洪和排水设施配备及防止泥石流的'措施是否落实到位等方面进行了安全生产隐患的治理，并拟定了一二家矿山完成二零xx年度的安全生产管理规范化和安全质量标准化的创建工作，九家企业粉尘治理，并对彭州市桂花镇阁蒙页岩矿、彭州市光达养殖采矿场、彭州市姜家山粘土矿、彭州市工投公司鹿坪采点、通济镇全鑫页岩矿实施了关闭。使我市的非煤矿山安全生产管理得到了进一步提高。今年，我们共检查矿山二三零矿次，下达整顿指令及复查意见书九零余份，其中省安监局二份，成都市安监局四份，对个别现场管理差、没有整改行动的企业，给予了批评，今年隐患整改率达到九四%。
（三）提高人员素质，加强教育培训
为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关文件精神，坚持每月召开全市非煤矿山安全工作例会，学习《安全生产法》、《矿山安全法》，并组织了一次全市非煤矿山矿长、安全员安全管理和技术知识的培训，并对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，合格率达到了九零%，使我市非煤矿山企业管理人员的总体素
质得到提高。
二、二零xx年非煤矿山安全生产安排意见
（一）指导思想：深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和保安全促生产、保生产促发展的工作方针，坚持“安全发展，科学发展”的理念，落实安全生产企业主体责任，全面加强企业安全措施基础的管理工作，建立安全生产的长效机制，切实解决影响安全生产的突出问题。
（二）工作目标：坚持以科学发展观为指导，进一步建立和完善我市非煤矿山和以“治乱、治散、治差”为重点，继续深入开展现场安全生产管理工作，实现我市非煤矿山安
全生产的根本好转。
（三）主要任务：加强非煤矿山企业安全管理，进一步建立健全安全管理机构，完善安全管理制度，配备有资质的安全管理人员，开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，强化现场管理和技术管理，加大隐患排查治理工作，关闭取缔一部份不符合国家和地方政府规定的有关矿种
和安全生产极差的矿山。
（四）工作措施及要求
一、继续强化安全质量标准化建设的达标工作
为推动我市非煤矿山切实履行安全生产主体责任，提高安全管理和技术水平，继续强化安全质量标准化达标工作，力争在二零一零年全部矿山实现达标。以达标作为主导，促进矿山企业的责任感、紧迫感，遏制事故的发生，促使各矿山企业逐步建立以风险控制为核心，全员参与，实现对矿山各个环节的风险辨识，最大限度地消除作业过程中可能发生的事故，有效降低事故，实现安全生产。
二、加大隐患排查治理力度，加强安全生产现场管理
近年来，我市的非煤矿山企业安全生产整治工作尽管取得了一定的成效，但企业的安全生产管理水平还很差，机械化程度低，安全投入不足，现场还存在不同程度安全隐患。特别是石灰石矿山在形成台阶式开采的问题上还很突出。为此，必须保持清醒的头脑，面对现状，警钟长鸣，严防事故反弹，加强企业主要负责人现场检查制度，明确每月检查次数，每天必须有矿山管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度，每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查，发现不安全因素必须采取有效措施予以处理，确定安全后才能按班作业，同时作好记录。 三、加强劳动组织和安全培训管理
加强作业现场劳动组织管理，建立和完善作业人员岗位责任制度，特别是特种作业人员严格执行作业规程，遵守劳动纪律，严肃查处“三违”现象，奖惩分明，充分调动人员的积极性，严格落实全员安全培训教育工作，对新录用的地下矿山作业人员应进行不少于七二学时安全教育培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满三个月后方可独立上岗；新录用的露天矿山作业人员，必须接受不少于四零学时的安全教育培训，经考核合格后方可上岗；所有生产作业人员，每年接受教育培训的时间不得少于二零学时，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员、班组长必须经相关机构培训合格，取得相应资格证后方可上岗。
四、加强应急管理和事故处理
矿山应制定应急预案，确定事故紧急状态下的避灾，救灾措施和处置程序，完善应急救援体系，建立救援队伍进行演练，配备必要的应急救援器材和设备，发生生产安全事故后，矿山企业负责人应按《生产安全事故报告的调查处理条例》（_令第四九三号）的规定，及时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿支持和配合事故调查工作，严格按照“四不放过”的原则，认真吸取事故教训并作好防洪工作。
各产矿镇政府、非煤矿山企业要根据安排意见，结合自身实际，主动配合相关部门的工作，制定出切实、具体、可行的二零一零年实施意见和工作方案，确保安全生产各项任务全面完成目标任务。
矿山生态修复总结材料 第八篇
目前，矿山的生态修复工程主要是基于场地本身，因地制宜地进行修复。从各类设计研究看，国外通过废弃矿场治理，逐渐形成公园修复体系，同时也为设计空间周边的城市区域带来相应改造。区域化的矿山修复及景观营造，对城市空间和矿区周边环境都带来了积极影响。
从我国的相关案例看，目前仅是针对区域自身的设计方式进行研究，需进一步将区域的影响、城市的整体架构，自下而上的组成新模式。
经上述案例，在对矿山自身、区域层面及城市总体层面的规划设计上，需将单一的矿山生态修复问题上升至城市视角；对接宏观规划，确定区域的规划定位，发展区域的生态效益，成为城市绿色空间及生态空间结构搭建的重要绿核，为我国未来的矿山生态修复及景观营造提供多角度、多视角的生态修复方式。
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原文标题 : 矿山如何进行生态修复？看看国内外二零个修复案例
矿山生态修复总结材料 第九篇
为了规范非煤矿山安全监管，提高非煤矿山安全管理水平，今年以来，我们从建立健全非煤矿山安全生产责任制、规章制度、操作规程，在强化非煤矿山安全保障条件上加强，在监管人员职责、分工上细化，在加大事前监管查处力度上狠下功夫，在强力推进非煤矿山安全标准化上下大力气，非煤矿山的安全生产管理水平得到了显着提高，非煤矿山的安全生产形势进一步稳定，全年没有发生一起非煤矿山安全生产事故。
一、矿山基本情况
我区共有非煤矿山企业八家，其中采石场六家，页岩砖厂二家，采石场全部实施了梯级开采、中深孔爆破、道路上顶，机械化铲装作业及全方位监控。
二、全年开展的主要工作
（一）认真制定监管计划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监管工作，确保矿山监管工作取得实效，我们在安排部署上下功夫，在具体落实上花精力。一是制定计划，全面安排部署。制定了《二零一二年非煤矿山安全监管执法 工作计划 》，制定了详细具体的安全监管计划表，明确了监管内容、时间、每个矿山企业全年的监管次数、任务和要求。二是改进监管方式，明确监管责任。做到了四个明确：明确矿山安全监管科室，明确了矿山监管负责人、责任人，明确了乡镇矿山监管联系人，明确了各级人员的责任，明确了每个监管人员到矿山检查的内容，将矿山安全生产规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、安全生产机构设立及安全生产管理人员配备情况和矿山机电设备、安全技术、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进行了合理分工，为矿山安全监管工作奠定了基础。
（二）强化行政执法行动，严厉查处违法行为。我们把严格矿山安全监管作为加强矿山安全管理的一种有效载体，以监管促提高，以监管促规范。一是加强复工检查和事前监管。组织执法人员深入到矿山企业，对照制定的《矿山安全检查表》及法律法规、规程逐条、逐项进行检查，逐条下达检查结论。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，以书面形式向矿山企业反馈检查意见，并督促矿山企业及时整改，及时将整改情况形成书面报告上报备案。复工期间，共检查矿山八家，查出隐患一四处，隐患一零零G得到整改。复工前，所有企业都认真组织开展了隐患自查，各镇安办负责人组织进行了初步验收。二是加强过程监管。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对照检查出的事故隐患整改情况逐条进行复查，下达复查意见书。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们及时收集相关的证据，对事故隐患进行拍照，对主要负责人、有关人员进行调查，制作询问笔录等。对违法行为较轻的，我们主要以教育为主；对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严重的，及时立案，及时下达行政处罚文书，严肃进行查处。
（三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。在专项治理工作中，我们严格实行_三铁_，即铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，绝不手软，毫不留情，该停产的停产，该处罚的处罚，该关闭的提请政府关闭。四月份组织区安监、公安、国土、工商、供电等部门联合执法，对全区八家非煤矿山进行了专项治理。
（四）进一步推进宣传教育行动，增强安全生产意识。按照市安监局要求，结合我区矿山实际，我们采取多媒体教学的方式，组织矿山企业负责人、安全管理人员集中到我局学习培训，共培训五零人次。
（五）强化主体促达标，夯实基础降事故。为了夯实矿山安全基础，减少和控制矿山安全生产事故，突出创建矿山安全标准化工作，努力夯实矿山安全基础。在创建矿山安全标准化活动中，我们要求做到三个一律。一是今年所有取证的非煤矿山企业一律达到市级标准。二是对在建的、已审批待建的矿山企业一律按照安全标准化矿山进行建设。三是对拒不开展安全标准化的矿山企业，依照安全生产法律法规一律进行严肃查处。通过创建安全标准化活动，全面改善矿山安全生产条件，提高企业本质安全，减少和控制矿山安全事故的发生。
（六）深入开展隐患治理，全面查改事故隐患。今年以来，按照国家、省、市、区的安排和部署，扎实开展安全生产隐患排查治理专项行动，取得了阶段性成果。截至目前，矿山行业共查出事故隐患三五处，整改三五处。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到矿山安全生产存在的突出问题。
一是矿山安全主体责任落实不到位。有的企业安全生产管理制度和操作规程不建全、不完善；安全生产管理机构设置不到位，安全生产专职管理人员配备不齐全，职工缺乏必要的安全生产知识，_三违_的现象较为严重。
二是少数矿山企业安全资金投入严重不足。生产设备老化，安全防护设施比较缺乏，安全生产条件较差。
三是少数企业对隐患排查工作认识不到位，排查隐患不及时，整改不到位。
三、建议
（一）强化监管力度。加大对一般安全生产违法行为的查处力度，凡不具备安全生产条件、违反了《安全生产法》等法律法规，一律依法进行严厉查处，该经济处罚的经济处罚，该停产整顿的停产整顿，该关闭的坚决关闭。
（二）建立安全生产执法联动机制。建立健全由公安、工商、国土资源、质监、供电、监管、工会等部门整体联动的机制，严厉打击安全生产违法行为，安全生产专项整治才能取得实效。
矿山生态修复总结材料 第一零篇
关键词：煤矿；机电设备；故障；维修措施
中图分类号： X七五二 文献标识码： A
煤矿机电设备在煤矿生产中发挥出了极其重要的作用。煤矿机电设备一旦发生故障则会影响煤矿生产。为此，应该高度重视煤矿机电设备故障的诊断以及维修。
一 我国煤矿机电设备的使用状况
设备缺乏有效的预防性维护和维修
矿山机械长期运行和操作人员在道德上的操作手段不正当导致设备故障，这就要求设备的操作人员必须全面的，细致的，精心的维护。然而，中国仍然是一个缺乏机电设备维修人员用专业的品质，再加上过时的机械和电气设备，导致中国矿山机械缺乏有效的预防性维护和维修。出现异常气味，声音和振动现象机电设备不深入的分析，通常只能处理简单的设备故障，设备不从根本上解决问题。据统计，煤机电设备故障，八零％是由于维护原因不到位，作为该操作的结果是不规范。
系统的开发水平不高
在煤矿，煤矿主体改革系统事业的发展，许多煤炭企业不重视机电设备的开发。此外，在改革过程中，许多煤炭企业已经分居煤炭行业，导致电气和机械设备的研发人员短缺的问题。再加上工作人员服务于各类科研结构，无法形成一个相互联系的统一整体，这严重制约了机械和电气设备的发展，提高矿山的水平。
二，使用的采煤设备和原因常见故障
一.煤矿设备产生的主要故障
损坏故障
包括压痕，裂纹，应变，变形，腐蚀，点蚀，裂纹和断裂。
退化故障
包括异常磨损，剥落，变质和老化。
松动故障
包括损耗和松动。
胶印故障
包括间隙过小或过大，中风病症，压力过低或过高。
泄漏和堵塞故障
包括漏油，漏气，漏水，堵塞。
功能故障或性能异常故障
包括过热，性能下降，功能紊乱。
二 .煤矿设备产生故障的原因
我们分析矿山机械故障，一个是能够更好地确定故障的性质
质量和准确地找到了失败的原因;一方面是为了进一步阐明失效机理，以便找到一种有效的改进策略，以避免失败矿山机械再次重复。我们在煤炭机电设备故障，从各种出现继续的现象，一般设备故障，然后按照它来找出故障的原因和机制，根据设备故障的诊断和分析造成这种现象。然而，在实际工作中，由于经常受到一些现场条件，从而导致所观察到的现象或所检测到的故障现象的限制属于该系统，如机械和电气设备中的地雷离心泵不会吸收水分。不过，这种现象可能会看到或在属于特定组件，如离心泵包装生产过热矿山机电设备检测;也可以属于这些设备的部分中的套筒的轴或表面损坏等。因此，矿井机电产品的不同部分的结构已经造成故障的模式之间的不同关系可以是不同的。失败的原因是实际生产是一个非常复杂的课题，许多参与的知识，包括系统分析，腐蚀分析和测试分析。
三、维修策略
在使用中的机械和电气设备，由于磨损，难免会造成一些部位恶化，导致失败，甚至亏损，这直接影响到性能，精度和设备的效率以及经济，或者更严重的是，不能运行，有必要适时设备的维护和维修，机电设备维修策略的内容主要包括两个方面的各类保养和维修。
一.维护模式。
对于煤矿机械设备的维护和保养，有以下几个具体的方法。
事后维修。也被称为故障维修，损伤修复。当装置发生故障或损坏，从而导致停机维护。
定期维护。也被称为定期维护，预防性维护时间。只需使用计划的维护时间。无论他们的技术状况，应进行必要的维护工作。
适当的维护。也被称为按需服务预防性维护或状态监测。这不是设备，但实际的在线监测和诊断设备的基础上预测，以确定的时间和内容维护故障特征。
机会维修。这是视情况维修或保养的有效计划的维护活动同时进行。它不会造成生产损失。机会是定期维护或发生故障时，另一个必须被排除在外，这个服务的实现可以取得较好的效度。
改进设计。在故障发生过于频繁，平均故障时间很短，而且维修或更换，大，即人力，成本，当零件或停机巨大的损失，提高了设计的成本是最好的办法。此外，设备维修工程从理论的角度来看，其基本原理通常是确定维修模式：生产安全，大型设备的经济影响，如果可用状态监测手段，以检测故障现象，应使用基于状态的维护，否则，采用计划的预防性维护，是在连续生产线，没有备用机设备应该有计划的预防性维护;主要故障的随机故障;安全性和经济影响不大或有备用机设备应该使用的表单修复后，故障现象不能得到有效的监控设备应修复后使用。
二.维修类型。
基于机械和电气设备故障，电力和煤炭机械设备维修类的种类上面的分析可以根据故障到浴盆曲线会更具体的头发类型，终身维护修理（丢失故障）两种。设备的组成部件，穿用其寿命可分为部件，耐用和永久的组成部分，其便于更换或替换零件可分为简单和复杂的部件可以改变的，可以根据自己的精度一般部件程度进行分类和精密零件。确定易于维护人的类型的做出相应的修复方法，根据不同的故障，以实现和维护的机械和电气设备的故障率最小化控制。即使是一般的故障维修发型这是无法预测的，一般经过修复模式。不要把重要的，连续运行了不求回报，不允许设备意外停机，可用于在线连续状态监测。与备份系统和保护系统，以防止停机操作错误，遗漏，并检查突发事件的结果。故障报修和一般的生活是可以预见的，维修的基础上维护和停机时间，和安全要求的损失按以下方式的主要选择：
零件和不申报的精密零件的复杂的解体检查，可用于预测维修。维护复杂度高更换零件，有时可以是故障维修，零件中充分受益。
一般耐用的简单更换的部件，可以用来进行常规维护。
简单的可互换的磨损部件可以被替换的检查的基础上。
复杂的替换零件故障率较高，可以用来改善服务，或使用组件更换。
永久部件，如底盘等，可以有针对性的维护的基础上进行检查。
不影响简单的可互换部件的生产和安全性，可以事后进行修复。
三.提高了的维修实践
维修方法也不是一成不变的，要结合实际，不断推进优化和改进维护实践矿山机械，提供了更好的维护矿山机械的良好的保护作用。故障树分析，可用于科学分析或简单的仪器，一旦发现存在安全隐患矿山机械，您可以选择合理的维护措施，给予及时治疗的实际情况。
四.加强监督设备和管理
在实际监管矿山机械的维护和管理工作也不容忽视。如何它的监督和管理，我认为我们可以从以下几个方面入手：
首先，你可以把每个工作指标矿山机械作为绩效考核的重要组成部分之一，而技术规范按照这些规定科学合理的分配到煤炭生产组织各单位的要求，并定期组织这些做不同的时间段，如月度，季度和年度的矿山生产绩效考核。
其次，它应该是为特定的工作专职设备维修的管理部门和给出的制度安排，在发送这些维护管理的专职专职工作人员的监督和管理给予监督整个过程。
四、结语
总而言之，对于煤矿机电设备质量的提高、施工顺利进行以及发生事故的降低，我国煤矿机电设备的维修就具有非常重要的意义。但是，由于多种因素，比如人为、环境等因素对施工管理的影响，也在一定程度上造成了施工管理的困难。合理的维护和维修工作，能够使煤矿机电设备长期处于良好的运行状态和技术状态，从而为煤矿生产的安全、有序、正常进行和煤矿企业生产成本的降低、经济效益的提高提供有力的保障和坚实的后盾。因此，我们应不断完善煤矿机电设备的优化、同时也要加强质量以及安全控制，从而更好的确保煤矿事业的顺利进行，以此来保证经济效益，为煤矿机电设备的安全运行保驾护航，为煤矿生产做出自己应有的贡献。
参考文献
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[二]贾文艺.浅谈煤矿机电设备的管理及维护措施[J].装备制造技术，二零一零（八）.
[三]窦超，许远.现代化矿井机电设备管理与维护[J].中国新技术新产品，二零一一（一八）.
矿山生态修复总结材料 第一一篇
二零xx年已即将渡过，回首二零xx，在这一年来的工作中，我们驻矿组有许多心得与体会，工作中也存在着许多不足，下面总结如下：
一、隐患排查治理工作
今年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我们所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我们的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。
二、安全教育培训及安全生产宣传工作
根据局领导的指示，我们协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理系统，逐步走向正规化。
三、安全专项资金投入工作
由于我们所在企业属于露天开采行业，条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧，职工劳保用品相对薄弱。所以，今年我督促企业
加大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在工作面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。
四、加强自身能力，提高自身素质
我们在工作中应该更加重视学习，利用业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习，可以加强业务理论，提高自身的安全监管工作能力，还增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。
五、存在的不足
我们在工作中主观能动性不够强，开拓创新的意识不够足，在细节问题上没有足够的耐心等。需要进一步的学习来充实自己。以上是本驻矿组二零xx年工作、学习方面上体会与心得，今后，我们要更加努力，将自己的本职工作做到位。
矿山生态修复总结材料 第一二篇
二零xx年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。
一、二零xx年安全生产总结
（一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作二零xx年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。
（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作
一、狠抓节后复工检查工作
按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化法制化的轨道进行。
二、开展安全生产隐患排查治理活动
根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患二四六项次。今年，我们共检查二零零余次，下达整改指令及复查意见书三零余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到九八%，整改率达到一零零%。
（三）提高人员素质，加强教育培训
为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了九六%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高。
（四）全年生产完成情况
一.矿业公司计划巷道掘进xx米，实际完成xx米，计划采矿xx吨，实际完成xx吨，按时保质完成了生产任务。
（五）存在的问题
一.安全宣传及培训精品项目不多，内容较为单调。
二.部分从业人员责任心不强，对公司管理还有抵触情绪。
三.自主管理有待于进一步提升。
四.人员流动较大。
（六）整改措施
一.加强公司内部管理，积极探索出适应该公司具体情况的管理方法，加强和改善管理是企业永恒的主题，管理主要是抓执行，就是要将各项管理规定真正落到实处，要抓好现场管理，重点是做好现场的组织指挥、调度和协调。
二.增加招聘高水平专业安全生产管理人员比例，加强从业人员安全管理专业知识培训，提升综合管理水平，确实做到自主管理。
三.加大安全生产管理投入，搜集、制作、整理我们矿山安全生产相关知识（特别是三轮车运输、维修、操作的相关资料），强化安全生产培训教育工作，使从业人员根本意识做到安全在心中，能从我要安全到我会安全的转变。安全是最大的节约，事故是最大的浪费，杜绝“三违”现象的发生，确保安全生产。
四.强化从业人员的素质教育，严把从业人员录用关，对于不服从管理的及时给予辞退。制定人事管理制度，严格执行。
五.要加强对设备的维护检查和保养，减少故障率，确保设备正常作业，从而保证安全生产。
二、二零xx年安全生产管理计划安排
（一）指导思想：深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”，坚持“安全发展，科学发展”的理念，落实安全生产主体责任，全面加强安全措施基础的管理工作，建立安全生产的长效机制，切实解决影响安全生产的突出问题。
（二）工作目标：坚持以科学发展观为指导，深入开展现场安全生产管理工作，确保安全生产无事故。
（三）主要任务：加强安全生产管理，健全安全管理机构，完善安全管理制度，配备有资质的安全管理人员，开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，强化现场管理和技术管理，加大隐患排查治理工作，确实做到自主管理。
（四）工作措施及要求
一、继续强化岗位达标工作
为提高安全管理和技术水平，全员参与，实现对矿山各个环节的风险辨识，最大限度地消除作业过程中可能发生的事故，有效降低事故，实现安全生产。
二、加大隐患排查治理力度，加强安全生产现场管理
二零xx年以来，我公司安全生产整治工作尽管取得了一定的成效，但安全生产管理水平还很不是很高，安全投入不足，现场还存在不同程度安全隐患。必须保持清醒的头脑，面对现状，警钟长鸣，严防事故，加强主要负责人现场检查制度，明确每月检查次数，每天必须有主要管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度，每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查，发现不安全因素必须采取有效措施予以处理，确定安全后才能按班作业，同时作好记录。
三、加强劳动组织和安全培训管理
加强作业现场劳动组织管理，完善作业人员岗位责任制度，特别是特种作业人员严格执行作业规程，遵守劳动纪律，严格查处“三违”现象，奖惩分明，充分调动人员的积极性，严格落实全员安全培训教育工作，对新录用的作业人员应进行不少于七二学时安全教育培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满三个月后方可独立上岗；所有生产作业人员，每年接受教育培训的时间不得少于二零学时，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员必须培训合格，取得相应资格证。
四、加强应急管理和事故处理
矿山应制定应急预案，确定事故紧急状态下的避灾，救灾措施和处置程序，完善应急救援体系，建立救援队伍进行演练，配备必要的应急救援器材和设备，发生生产安全事故后，负责人应按规定及时报告有关部门并积极组织抢险，不迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿，支持和配合事故调查工作，严格按照“四不放过”的原则，认真吸取事故教训并作好各项预防（防洪、防火、防暑等）工作。
矿山生态修复总结材料 第一三篇
二零xx年我县非煤矿山安全工作在上级业务部门的精心指导下，县级相关部门、政府分工负责，非煤矿山企业的密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合当地非煤矿山实际情况，围绕“安全生产责任落实”活动，展开安全生产大检查的行动，进一步加强企业的主体责任意识，尽量实现安全生产无或最小的目标。
（一）制定、签定安全生产管理目标责任
二零xx年上半年，我站加强了对辖区非煤矿山的安全监管，适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动。上半年，我局对辖区各非煤矿山共计开展安全检查二零余次，下达检查记录一零余份，共发现安全隐患八一条，隐患整改率达九五%。
针对现场发现的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进行整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进行处罚。
根据《_安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《_乡镇企业法》等法律法规及中央、省、地县安全生产的有关文件，我局制定了“二零xx年度非煤矿山企业安全目标管理责任书”，我站已经把安全思想和责任宣传落实，通知所有的非煤矿山企业签定了目标责任书。
（二）加强教育培训
由于威宁县新飞村新飞沙石厂工人安全防护工具佩戴不齐而导致一人死亡的安全生产事故，王大兴砂石厂也出现了一人死亡的非安全生产事故，我站去处理生产事故是发现工人安全防护意识强度还在不够警惕，还需要进一步培训提升，目前，我县积极组织企业实施安全“三级”教育工程，在全区矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增强了矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全管理能力，提高了非煤矿山从业人员的安全素质和安全技能，增强了从业人员的安全意识和自我保护意识。
（三）防范职业危害，做好职业安全健康工作
加强对职业安全健康工作的监督检查，及时发现和解决矿山存在的职业危害问题。在日常安全检查中，注重了对职工劳动防护用品的配备、穿戴及日常管理，基本做到了正确穿戴劳动防护用品，为职业安全健康工作的进一步落实奠定了基础。
（四）严把安全生产许可关，认真执行安全“三同时”有关规定，从源头上抓好矿山安全监管工作
根据省、市有关部门的要求，我局严把非煤矿山安全生产许可关，认真开展矿山安全评估，对不具备基本安全生产条件的矿山《安全生产许可证》不予延期，并责令其停产整改，经专家组审查验收合
格后，方可办理《安全生产许可证》延期手续。同时严格执行《非煤矿山建设项目安全实施设计审查与竣工验收办法》，未执行安全“三同时”规定且验收不合格的矿山，不得开工生产。
通过严把安全生产许可关和认真执行安全“三同时”有关规定，辖区非煤矿山的本质安全水平得到了进一步提高。各非煤矿矿山企业在抓好矿山安全的同时，加大了安全投入，积极改善安全基础设施，认真落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。在日常管理中，明确了安全生产主体责任，进一步夯实了安全基础，安全管理更加规范化、制度化。
（五）认真做好矿山防汛工作
现在正是汛期来临之际，按照区委、区政府的安排部署，对非煤矿山企业提出了汛期安全生产工作要求，增强紧迫感和责任感，认真做好防汛应急救援预案，切实抓好汛期的日常管理工作，做到人员、经费、责任落实到位，尽力减少损失。按照相关部门的要求对非煤矿山安全度汛工作进行了检查，对检查出的问题下达了整改指令书，提出了整改要求。在每次大、暴雨来临之际，均通知各非煤矿山企业做好相关工作，确保不发生事故。
存在的问题
一、部分矿山企业安全管理不规范，安全管理制度和安全台帐不健全。
二、矿山企业自身日常监管未完全到位，检查中时常发现安全员脱岗，
现场安全警示标志少，作业人员习惯性违章时有发生。
三、安全教育不到位，员工文化素质低，安全意识差。
四、开采技术落后，矿山生产成本高，效益差，导致安全投入不足。上半年上级有关部门的正确领导下，我局强化思想教育，加大工作力度，严格落实安全生产工作责任，努力将安全生产各项指标控制在县下达的考核目标以内，保持了全区安全生产的稳定形势。
矿山生态修复总结材料 第一四篇
本人二零xx年七月从事井下地质工作。多年来，本人严格遵守公司的各项规章制度，安心矿山工作，能坚决服从组织上的安排、分配。做到干一行、爱一行、专一行，较好地完成上级领导交给的各项矿山生产地质任务。本人已从事矿山地质工作六年，现把几年来的工作总结如下：
一、做好矿山生产的原始地质资料准备、收集和整理工作。及时做好井下各个中段矿房及矿柱地质编录、地质钻孔及探明氧化带钻孔的编录、钻孔柱状图整理，做好矿房地质剖面图，为采矿设计和计算矿房矿量做准备。整理好的资料要及时存档，以便随时查阅。
二、做好矿石的储量计算、贫化、损失率计算和三级矿量的管理工作。及时掌握矿山各个矿房出矿量变动情况，按月做好各采场出矿的贫化、损失率计算，按季度做好对整个矿区的三级矿量的统计工作。及时向采矿负责人提供二次圈定的地质资料，确保该资料的真实可靠性。
三、深入现场，结合各个采场的原矿质量情况，由地质和采矿技术人员对施工方出矿进行配矿指导工作，避免出现出矿品位不稳定、过低的现象，从而达到减低生产成本的目的。
四、负责收集并建立建全有关地质各种电子版数据图件及各类资料台帐（台帐、月报、季报、年报）的整理、统计、审核和管理工作，确保各类资料齐全准确。
五、参与生产探矿设计编制、矿山生产采掘技术计划的编制和每月生产掘进工程的验收工作。负责对地质取样工工作的指导，对取样样品进行正常内检和外检的工作，确保所取样品具有代表性。
六、在思想方面、刚刚开始我还没有形成主动学习，在以后的工作中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法，因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲，所以自己就要积极主动的自觉去学习，在遇到问题是要自己多想，多做。这样不但把问题解救了还进步了。
七、本人不仅自己积极学习地质专业理论知识，还将自己所掌握的知识和技能传授给其他人员，地质组全体人员工作敬业专注、团结向上、互相帮助和关心、体现出和谐的整体。在今后的工作中，我将一如既往、任劳任怨地做好本职工作，真正做到踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，不断的充实和丰富自己的专业理论知识，提高专业技术水平和综合工作能力，起到先锋模范带头作用，使自己成为一名合格的矿山地质技术人员和管理者，为和谐矿山的建设。做出了自己应有的贡献。
矿山生态修复总结材料 第一五篇
西方发达国家在上个世纪初就开始了矿山生态修复的相关工作。美国是最早注意到矿山开采对环境造成危害的。一九世纪末，美国开始开展矿山生态修复的基础性研究，制定相关的法律体系，并强制执行法规。
生态修复不仅仅是种植草木，而是要建立一个能够自我维护和运行的完整的生态系统。美国在一九七一年的矿山土地复垦率已达七九．五％。二零世纪中后期，德国、法国、英国等发达国家在矿山生态修复领域也进行了大量的研究和工程实践，并制定相关法规，取得了极其显著的成效。
相对而言，我国对矿山废弃地生态修复的研究起步较晚，从二零世纪八零年代开始，政府将矿山生态环境保护列入议事日程并逐步开始建立法规，同时加大投入力度，加紧矿山生态环境整治工作，但法规执行力度和生态修复效果都很不理想。因此，矿山治理工作还待进一步探索与发展。
矿山开采严重影响生态环境，生态修复势在必行，研究矿山生态修复系统工程意义重大。基于国内外矿山生态修复经典案例进行分析，可以为我国废弃矿山生态修复工作提供一定参考。
矿山生态修复总结材料 第一六篇
根据《迎“青奥”安全生产二零零天非煤矿山专项整治实施方案》（宁安监[二零xx]五九号）文件要求，为确保我区非煤矿山在青奥会期间生产安全稳定，我们及时制定了江宁区《迎“青奥”安全生产二零零天非煤矿山专项整治实施方案》，现将专项整治情况汇报如下：
一、基本情况
目前我区非煤矿山企业共计七家，其中露天采石企业一家（南京中联水泥有限公司石灰石矿），地下矿山三家（南京云台山硫铁矿有限公司、江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）），尾矿库三座（苏丹矿业有限公司官山坳尾矿库、云台山硫铁矿有限公司尾矿库、江苏金源黄金有限公司尾矿库）。截止目前共检查了非煤矿山企业三八家次，其中地下矿山一八家次，尾矿库一四家次，露天矿山六家次，制作现场检查记录三八份，发现隐患一五处，现场整改一零处，下达责令限期整改五份，截止目前，企业完成了限期整改。下达现场处理措施决定书一份，要求企业停止使用相关设备。
二、主要开展工作
一、按照市局专项整治工作要求，我局及时下发了《印发〈迎“青奥”安全生产二零零天非煤矿山专项整治实施方案〉的通知》（江宁安监字[二零xx]四三号），在通知中明确了江宁区非煤矿山专项整治目标、整治重点以及方法步骤，并制定了专项整治执法检查计划。四月底前各非煤矿山企业完成了专项整治自查工作，五月份街道安监站对辖区非煤矿山企业开展专项整治情况进行全面检查，同时所有非煤矿山企业均按照要求在五月五日前上报了企业安全生产报告书。
二、专项整治期间我局三次聘请矿山方面专家对南京云台山硫铁矿有限公司、江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）进行了一次专项检查，通过专家检查，三家企业不同程度的发现了隐患，针对专家指出的问题，我们专门下发了整改通知，对存在的安全隐患，要求企业在规定的时间节点进行整改。在专项整治工作的开展的同时，认真督促企业完成国家安监总局明确的金属非金属矿山的淘汰设备的整改工作，截止目前，除南京云台山硫铁矿有限公司副井提升系统还在整改中。（我局九月四日对该公司下达了现场处理措施决定书，要求企业停止使用，待整改完毕后报我局复查合格后方可正常生产）江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）均不涉及淘汰设备目录的设备。
三、根据省、市安监部门汛期加强非煤矿山安全生产工作的要求，我们下发了《做好非煤矿山汛期安全生产工作的通知》，要求非煤矿山企业，重点是尾矿库企业落实防汛责任、强化防范措施、开展防汛安全检查、落实防汛应急救援预案、严格汛期值班值守制度。同时我们还转发了《国家安监总局严防十类非煤矿山生产安全事故的通知》，要求非煤矿山企业有针对性地开展隐患排查治理工作，并对发现的隐患做到“五落实”，确保隐患整改到位，严防矿山十类生产安全事故的发生。青奥期间，我局严格落实市局青奥期间驻点督导要求，抽调专人入住南京云台山硫铁矿有限公司和江苏金地矿业有限公司，驻点人员按照要求，认真落实每天十问，参与企业安全检查，督促企业做好安全生产工作。同时按照区领导的要求，我局开展了为期二零天的夜查工作，主要是查企业是否落实市区青奥期间企业停产执行情况，停产期间企业应缴值守工作落实是否到位等，通过多种手段，确保我区非煤矿山企业安全稳定。
四、为进一步规范金属非金属矿山企业安全管理，提高特种作业人员的岗位操作水平，我们组织辖区内所有金属非金属矿山主要负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全资格培训工作，通过培训，提高了企业主要负责人、安全管理人员的安全意识，安全管理能力，进一步提高了特种作业人员按章操作的意识。参加培训人员共五九人，均取得了安全资格证书和特种作业资格证书。
五、根据《开展非煤矿山、危险化学品（烟花爆竹）、冶金等工贸行业安全生产检查整改专项行动的通知》（江宁安监字[二零xx]八四号）文件的要求，我们于七月三零日在局会议室召开了非煤矿山企业主要负责人和安管人员安全生产工作会议，局领导对企业在安全生产工作方面提出了具体要求，重点强调了在青奥会期间抓好安全生产工作的重要性。根据专项整治工作方案的要求，我们下发了《开展江宁区非煤矿山企业安全生产检查整改联合检查的通知》（江宁安委办字[二零xx]五八号），成立了安监、国土、相关专家组成的联合执法检查小组，对全区七家非煤矿山企业进行了联合执法检查，检查中发现江苏省金源黄金有限公司和南京中联水泥石灰石矿有限公司安全生产许可证到期未及时办理延期手续，下达了现场处置决定书，要求企业停止一切生产活
动。目前南京中联水泥有限公司按照要求已整改完毕，领取了安全生产许可证，恢复正常生产。
三、专项整治工作取得的成效
一是安全生产秩序明显好转，企业安全生产整体水平有较大提高。
二是非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善，提高了非煤矿山安全生产基本条件；
三是非煤矿山安全生产形势稳定好转，杜绝了重特大生产安全事故的发生。
四是非煤矿山企业的安全生产管理工作进一步加强，建立健全了安全生产管理机构和管理制度，安全生产设施和安全技术装备水平得到了提高；
四、存在问题
经过安全生产专项整治，我区的.非煤矿山安全管理工作虽然取得了较好的成效，但还存在以下问题：有些企业生产中不能严格按照开采设计方案，在实施中深孔爆破后，现场变化较大，有间歇性形成高架头现象；另外，还有些企业落实规章制度不坚决，对职工不规范佩戴安全帽、口罩等劳动防护用品的违章行为，不能严格按规章处理。
五、下一步的工作措施
我们将按照非煤矿山专项整治的要求，督促企业加强从业人员的安全教育培训，加强监督检查力度，深入开展企业隐患排查治理，消除隐患、强化事先防范、积极推行非煤矿山企业安全生产标准化持续运行和持续改进，提高矿山企业本质安全度。坚决杜绝生产安全事故的发生。
一、重安全，落责任，抓好安全稳定工作。
二、早组织、早安排、唱好四季歌。
（一）针对元旦、春节的两节期间，职工的思想情绪容易波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了确保二零xx年首季开门红的工作措施，鼓励职工出满勤，干满点，严管三纪，对做得好的奖励每人二零零元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持安全环保工作要点作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
（二）针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要采取什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习讨论后生产，在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的注意事项，避免了雨季作业时重大事故的发生，达到了安全生产的目的。
（三）根据矿山部的生产特点露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展百日无事故安全生产竞赛活动，并积极参加 安全月活动。通过开展活动来提高职工的安全意识，规范职工的行为，从而达到安全生产的目的。
三、抓重点、抓薄弱环节，严把危险作业关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，特别是近两年设备老化较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持一专多能的培训工作不放松，加强对三大规程和国家行业标准、技术法规的学习，规范职工的行为，培养一支高素质的职工队伍，也就是多面手的职工队伍。另一方面，就是坚持危险作业审批制度并加以严格管理，执行谁主管谁签字、谁签字谁负责的制度，对已审批的危险作业，由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论，明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结讨论，吸取经验与不足。
四、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到，我们需要培养一支多面手的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工？这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此，提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展全员安全知识培训上岗外，进一步提高班组安全活动质量和规范岗位的安全操作规程。首先，求我们作业长开好班组安全活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组，由工区给班组规定好活动开展的时间，作业长则要根据活动内容提前作好准备，矿领导、工区长、安委会成员定
期参加班组安全活动，活动时间必须确保二小时。同时，要求开好班前会，做好交接班工作，由作业长主持，上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项，由当班的作业长来实施。
矿山生态修复总结材料 第一七篇
关键词：大田县；矿产资源开发；环保建议
一引言
大田县矿产资源丰富，开发利用矿产资源是县域经济、农村经济建设和财政收入的重要支柱。但同时也给辖区生态环境带来冲击和压力，给大田生态环境保护工作提出了新的挑战。
二大田矿产资源开发现状
大田县矿产资源丰富，有“闽中宝库”之称。现已发现的矿产有煤、铁等三零多种。已探明煤炭储量二．二五亿t，预测全县蕴藏量二．九亿t，是全国首批一零零个重点产煤县之一；铁矿石已探明储量为五九一四．七万t，预测全县蕴藏量一．五亿t，是省内五大铁矿之一；含氧化钙五五％以上的石灰石预测储量五亿t；瓷土已探明储量一八二万t，预测总储量一．五亿t［一］。矿产资源开发利用是大田县财政的主要来源，县财政收入八零％来自工业，而工业八零％是资源型的［二］。
三大田县矿产资源开发存在的环境问题及原因分析
三．一生态治理待强化
大田矿山企业多为露采矿山，由于缺乏详细而全面的规划布局，矿产企业较为分散不能形成连片和上规模的工业区，企业环保投资不到位，导致露采矿山开采直接毁坏地表土层和植被，造成的矿区水土流失、采空区塌陷、地下水下降等现象比较严重。根据二零一一年遥感普查，大田县水土流失面积达三九．八三万亩，占全县国土面积的一一．九五％，其中：矿山水土流失面积三万亩，占流失总面积的七．五三％；强烈流失六．一一万亩，占流失面积的一五．三五％；极强烈以上流失一．八九万亩，占流失总面积的四．七四％［三］。永安煤业柯坑煤矿、仕坑石灰石矿、龙床石灰石矿因水源问题影响当地群众日常生活。二零一二年，大田县被列为福建省二二个水土流失治理重点县之一。
三．二土壤污染待修复
大田县矿区的土壤环境质量状况整体还是安全稳定的，但局部区域土壤污染状况不容忽视。根据环保部全国土壤现状调查数据，大田县土壤环境受到一定程度的重金属污染，土壤环境质量监测点位超标率为一四．二九％，位居全省第一零、全市第三。土壤重金属主要超标因子是镉、砷，土壤污染主要分布在矿区采、选区域。其中，建设、太华、均溪等以资源为主要产业的乡镇周边土壤重金属污染相对较为严重［四］。三．三矿权整合待彻底由于历史遗留原因，有的矿权整合不够彻底，矿权配置出现了区块交叉现象，导致资源开发与环境保护权责不清，矿山企业在生态治理过程中出现扯皮现象，影响了废水、弃土、弃碴等环保设施的统一规划、治理。如银川矿区和均溪十八湾硫铁矿区，一个独立的开采区有多个开采权人［一］。
三．四科技含量待提升
产业链短，主要以探、采、选为主，有二／三的企业处于矿产资源的原矿初加工水平。如煤炭资源主要以原煤销售为主，加工转化率仅为三％，煤矸石等的综合利用率不高［一］。
三．五环保意识待提高
据二零零九年调查，大田矿产企业劳动力平均受教育年限短，小学以下文化占四六．六％，初中文化占四零．五％，高中及以上文化程度仅占一二．九％［五］。由于矿山企业从业人员受教育程度普遍偏低，部分业主、员工存在“先污染后治理”、“重经济轻环保”的心理，甚至以牺牲环境为代价的短期经济行为仍然不同程度地存在。
四对策及取得的成效
四．一矿产资源开发从粗放型逐步向集约型转变
近年来，大田县采取法律支持、经济补偿和政府引导相结合的办法，集中整合矿产资源，截至二零一五年，整合配置矿权一三八个，面积达一九零km二［六］。随着探采区块的不断扩大，大田县矿产企业利用区域、资源等优势，加大对选、冶技术的科技攻关力度，就地提高精矿的品位，建设“海西机械铸造重要基地”就地生产铸件，延伸矿产业的产业链。如鑫荣矿业投资一亿元与武汉高等院校合作建设年可处理五零万t低品位锰矿渣铁锰分离的项目，年产重型机械配件一零万t的华伦特重工、年产五万t铸件的长鑫船舶配件铸造等三五家机械铸造业先后投产［七］。
四．二矿山水土流失综合治理初显成效
二零一二年以来，福建省委、省政府提出“大田矿山水土流失治理要在全省乃至全国争创治理样板”的要求。针对矿山水土流失严重问题，大田县委、县政府通过理念创新、技术创新、机制创新和管理创新，探索推进矿山治理的“五园模式”，对不同的矿山实行分类治理，重点抓好贵竹林、山贵崎、十八湾、银顶格骏原工贸矿区、川石矿区等二三个示范点建设，致力将矿山逐步修复打造成公园、工业园、物流园、田园、家园。二零一二～二零一四年，全县筹资三．七九亿元，实施治理项目一二八个水土流失，土壤侵蚀量比治理前减少九一％，年减少土壤流失总量四．二七万t［八］。
四．三统筹推进矿区土壤污染防治工作
近年来，大田县通过开展矿区土壤污染状况调查，有针对地在建设、太华、均溪等重金属污染土壤相对较为严重的乡镇开展土壤污染修复示范项目建设，通过以点带面，推动矿区土壤环境保护工作。
五大田矿产资源开发可持续发展的环保建议
五．一完善环境规划，把好生态环境保护红线关
大田矿产资源开发要结合资源环境承载能力、现有开发密度、发展潜力和环境保护状况，将生态环境保护红线划定作为依据，修编矿产资源开发方案，将矿产资源划分为优先开发、重点开发、限制开发和禁止开发四类，为项目所处生态环境功能区的功能定位、保护目标、准入条件、保护措施等提供环境准入依据。要做好资源整合、铅锌业发展、煤矿业发展、铸造业发展等专项规划，依法开展规划环境影响评价工作，并把专项规划环评作为项目审批前置条件。在资源开发建设项目管理中，要严把环保关，凡不符合国家产业和技术政策、生态功能区划、发展规划、环境规划、污染物排放总量要求的项目坚决“卡死”，一律不批，对新建项目全过程进行环境监管和竣工验收。
五．二注重生态保护，加强矿山水土流失治理
按照生态保护与生态修复并重的思路，大力恢复矿山植被和治理“青山挂白”，着力探索推行“五园治理”模式，把废弃矿区变为公园、田园、家园、物流园、工业园，推进废弃矿山复垦和矿山水土流失综合治理，打造矿山水土流失治理样板。
五．三推进土壤修复，改善矿区土壤环境质量
按《土十条》有关规定，把改善矿区土壤环境质量作为实现矿业经济持续发展的重要保障，将矿区土壤环境保护和污染治理工作纳入重要议事日程，强化监管和修复措施，开展矿区土壤污染防治工作，做好土壤污染治理修复项目建设。
五．四推进矿业转型，打造绿色矿业园区
探索特色产业发展之路，淘汰落后产能，应用新技术、新工艺、新材料进行转型升级，建设绿色矿业链群。转变资源利用方式，加大矿产资源整合力度，大力支持矿产品深加工产业的绿色转型，建立矿产资源粗放开发企业的升级改造和退出机制；引导县内优势企业整合全县矿产资源，促进优势资源向优势企业集中。大力发展节能环保产业，提高矿产资源利用效率，引导产业链关联企业向园区集聚，把现有园区逐步改造成为低消耗、可循环、少排放、无污染的绿色生态矿业园区。
五．五加大环保宣传，增强矿产资源从业人员环保意识