助听器销售合同范本

助听器销售合同范本 第一篇

销售，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。下面给大家带来一些销售人员雇佣合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!

甲方(企业)：

法定代表人：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

电话：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于___年__月___日生效，其中试用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日终止。

第二章工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任销售__X岗位工作。

销售产品为：__X_____。

第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为__X____，出差范围依据实际工作需要。

第四条 乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。

考核时间：_____季度;

乙方销售任务为：__X_/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。

第三章工作时间休息休假

第五条 甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。依据甲方《考勤休假管理制度》。

第四章劳动报酬

第六条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴：

乙方基本工资为：__X__元/月，乙方职务津贴为_____元/月。

试用期仅发发基本工资。

考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。

第七条 乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。

考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。

第八条 乙方福利补助等依据甲方规章制度。

第五章社会保险

第九条 甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险(五险)。

第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和__X市有关规定执行。

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

第七章劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家及__X市有关规定执行。

第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在__X__日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条 乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起__X日内办理工作交接，归还甲方借出物品。

第八章劳动争议处理及其它

第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条 乙方遵守甲方规章制度，若有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。

第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、__X_市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人(授权代理人)：

_____年___月___日

乙方(签字并按手印)：

__X年___月___日

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提**讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方(签章)：__________________

_________年_________月________日

乙方(签章)：__________________

_________年_________月________日

甲方：____________________________________

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

乙方：____________房地产中介代理有限公司

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

甲乙双方经过友好协商，根据《_民法通则》和《_合同法》的有关规定，就甲方委托乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的____________事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条合作方式和范围

甲方指定乙方为在____(地区)的独家销售代理，销售甲方指定的，由甲方在________兴建的____________项目，该项目为(别墅、写字楼、公寓、住宅)，销售面积共计________*方米。

第二条合作期限

本合同代理期限为个月，自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长____个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。

在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。

在本合同有效代理期内，甲方不得在____________地区指定其他代理商。

第三条费用负担

本项目的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲方负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。

具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。

第四条销售价格

销售基价(本代理项目各层楼面的*均价)由甲乙双方确定为____元/*方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵活浮动。甲方所提供并确认的销售价目表为本合同的附件。

第五条代理佣金及支付

乙方的代理佣金为所售的____________项目价目表成交额的____%，乙方实际销售价格超出销售基价部分，甲乙双方按五五比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。

甲方同意按下列方式支付代理佣金：

甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于三天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。

乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。

乙方若代甲方收取房款，属一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不迟于五天将房款汇入甲方指定银行帐户;属分期付款的，每两个月一次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。

因客户对临时买卖合约违约而没收的定金，由甲乙双方五五分成。

第六条甲方的责任

甲方应向乙方提供以下文件和资料：

(一)甲方营业执照副本复印件和银行帐户;

(二)新开发建设项目，甲方应提供*有关部门对开发建设____________________项目批准的有关证照(包括：国有土地使用权证书、建设用地批准证书和规划许可证、建设工程规划许可证和开工证)和销售________________项目的商品房销售证书、外销商品房预售许可证、外销商品房销售许可证;旧有房地产，甲方应提供房屋所有权证书、国有土地使用权证书。

(三)代售的项目所需的有关资料，包括：外形图、*面图、地理位置图、室内设备、建设标准、电器配备、楼层高度、面积、规格、价格、其他费用的估算等;

(四)乙方代理销售该项目所需的收据、销售合同，以实际使用的数量为准，余数全部退给甲方;

(五)甲方正式委托乙方为________________项目销售(的独家)代理的委托书;

以上文件和资料，甲方应于本合同签订后二天内向乙方交付齐全。

甲方保证若客户购买的____________的实际情况与其提供的材料不符合或产权不清，所发生的任何纠纷均由甲方负责。

甲方应积极配合乙方的销售，负责提供看房车，并保证乙方客户所订的房号不发生误订。

甲方应按时按本合同的规定向乙方支付有关费用。

第七条乙方的责任

在合同期内，乙方应做以下工作：

(一)制定推广计划书(包括市场定位、销售对象、销售计划、广告宣传等等);

(二)根据市场推广计划，制定销售计划，安排时间表;

(三)按照甲乙双方议定的条件，在委托期内，进行广告宣传、策划;

(四)派送宣传资料、售楼书;

(五)在甲方的协助下，安排客户实地考察并关于项目、环境及情况;

(六)利用各种形式开展多渠道销售活动;

(七)在甲方与客户正式签署售楼合同之前，乙方以代理人身份签署房产临时买卖合约，并收取定金;

(八)乙方不得超越甲方授权向客户作出任何承诺。

乙方在销售过程中，应根据甲方提供的________________项目的特性和状况向客户作如实关于，尽力促销，不得夸大、隐瞒或过度承诺。

乙方应信守甲方所规定的销售价格，非经甲方的授权，不得擅自给客户任何形式的折扣。在客户同意购买时，乙方应按甲乙双方确定的付款方式向客户收款。若遇特殊情况(如客户一次性购买多个单位)，乙方应告知甲方，作个案协商处理。

乙方收取客户所付款项后不得挪作他用，不得以甲方的名义从事本合同规定的代售房地产以外的任何其他活动。

第八条合同的终止和变更

在本合同到期时，双方若同意终止本合同，双方应通力协作作妥善处理终止合同后的有关事宜，结清与本合同有关的法律经济等事宜。本合同一但终止，双方的合同关系即告结束，甲乙双方不再互相承担任何经济及法律责任，但甲方未按本合同的规定向乙方支付应付费用的除外。

经双方同意可签订变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力。

第九条其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲 方：

法 定 代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

家 庭 住 址：

根据《_劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方*等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 销售总监 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变换适合工作岗位。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作考核目标，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方*均每天工作时间不超过八小时，*均每周工作不超过四十八小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件，制定工作考核目标及方案。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 乙方试用期的工资标准为人民币___元。

第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：( )基本工资为人民币每月四千元;(二)奖励工资：按照甲方制定的《销售总监提成方案》具体执行。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__年休假期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的约定，支付乙方基本工资。

五、社会保险

第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续及交纳住房公积金;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律及职责

第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

第十四条 乙方义务：

(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;

(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;

(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动条件及劳动保护

第十五条 乙方职责

(一)听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

(二)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

(三)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

(四)负责重大营销合同的谈判与签订;

(五)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;指导和帮助销售团队熟悉公司的各项规章制度，帮助销售员完成每月的销售指标，提高每位员工工作的积极性和对公司的忠诚义务;

(六)主持销售人员的招聘，定期培训销售人员，建立一支有责任心和凝聚力的优秀销售团队，指导每位销售人员的实际操作，提高其销售技巧;

助听器销售合同范本 第二篇

一、瑞声达

瑞声达公司是最早从事听力的沟通和听力医疗设备研究的企业，它主要进行听力的检测、助听器的研发、蓝牙耳机的制造等工作。瑞声达公司所生产出来的助听器集合来最为先进的声学和听学上的核心技术，在助听器的言语处理方面为用户呈现出了更加真实的声音。助听器什么牌子好?在瑞声达助听器的微调仓中它的噪音调节功能能够有效的调节和降低周围环境中的噪音，为用户提供更好的语言清晰度。同时它的舒适调节功能，能够对助听器的最大输出进行**，减少了声音过大对用户耳朵的损伤，保护用户的听力。

二、西门子

西门子助听器现今采用了更加先进的工艺，西门子所生产出来的助听器加大了在助听器上设计上的投入，西门子设计出来了能够为用户提供山泉一般干净清澈的音质，同时西门子助听器还能自动的进行音调的调节，将噪音降到最小。助听器什么牌子好?西门子助听器中的自适应技术，能够自动的适应周围的环境，为用户提供最个性化的听觉感受，充分的满足了用户的需求。西门子助听器中的全数字处理技术能够根据用户听力损失的程度通过数字芯片的自动输出，不需要复杂大的诊断程序就能制动的进行音量的配置，选择最适合用户的音量。

三、奥迪康

奥迪康听力有限公司是全球最为有名的听力产品研发、生产和制造的企业之一，它的产品因为其音质优越在全球闻名，同时在听力行业中也具有很好的口碑。奥迪康公司所生产出来的产品覆盖了整个听力领域。助听器什么牌子好?奥迪康助听器创造性的使用了双通路的设计，在它助听器芯片相比传统的助听器芯片声音的处理速度快**几十倍，它的声音处理速度快，用户听到的声音失真度小，听到的语言更加的`清晰，用户能够感受到它所带来的完美听觉感受。

四、峰力

峰力公司是专门从事助听器的研究和开发的企业，它同样是全球听力学院的**者，峰力公司一直致力于提高听力残疾者的生活，它在儿童听力改善这一领域具有其他公司无法比拟的优势。峰力助听器是峰力公司独有的无法替代的产品，峰力助听器因其具有的先进技术和优越的质量成为了国际上有名的听力产品。助听器什么牌子好?峰力助听器能够根据听力的损失程度进行智能的计算，同时它能根据用户的具体情况通产品的可调通道进一步的进行调节，它要比人工调节更加的精细和准确。

助听器销售合同范本 第三篇

助听器哪个牌子好——西门子。

德国品牌西门子于一八四七年成立，是全球电子电气工程领域的领先企业，全球创新型听力设备的市场领军者，全球医疗领域最大的供应商之一。西门子致力于研究和开发。西门子听力学家、物理学家和工程师结合了最先进的芯片技术和最新的知识，从听力学研究如何创造先进技术。质量和服务都比较好。

助听器哪个牌子好——瑞声达。

瑞声达于一八六九年成立于丹麦，是全球最大的助听器品牌之一，世界顶尖的声学与听力学技能企业之一。丹麦瑞声达助听器具有很高的名气，而且品质也不错，是耳朵听力损失人群不错的选择。

助听器哪个牌子好——斯达克。

一九六七年成立于**明尼苏达州的圣露易斯。斯达克是全球最大的定制助听器制造商之一，专注于为用户提供基于耳模而定制的小型助听器，由于是根据耳道来定做，所以越做越小，目前最小的黑玫助听器佩戴起来，已经完全到达隐形的效果。在小型的定制的'领域里，超大功率的助听器仍然只有斯达克有技术制作。

助听器哪个牌子好——峰力。

峰力听力集团总部位于瑞士，是专门从事高科技助听器和FM无线调频助听产品研究、开发、生产与销售的跨国上市企业，是全球听力行业的学院派**者。峰力拥有了多个产品品牌、广泛的销售通道和全系列助听器和FM无线调频高科技产品。

助听器哪个牌子好——丽声。

丽声是*最大的定制耳内/耳道、隐形深耳道式助听器出产商之一，是外商独资的助听器出产企业。丽声的产品品种多样，而其中，正是以生产耳内、耳道定制式助听器最为著名，其大功率的定制机优势非常明显。

——助听器什么牌子好 选择助听器注意事项