一个mm写给前男友的信
第一篇：一个mm写给前男友的信
一个MM写给前男友的信
亲爱的前男友：
首先我要感谢你，因为正是有了你，让我有了一段很美好的日子，让我心里很长 一段时间都是充满了甜蜜，我们手拉着手走过学校的每个角落，我们在树阴下亲 吻和拥抱，记得你第一次吻时的小心翼翼，当我告诉你那是我的初吻时，你用力 抱住了我，其实那时我哭了，不知道为什么，是种感动吧。
虽然我们有过争吵， 有过不开心，可是这一切我都忘了，我只记得一切美好的回忆，你曾说过要一直 陪着我，我不怪你没有遵守承诺，我相信你在那一瞬间的确是这样想的，我从没 有怀疑过你是不是爱我，我相信你，到现在我还是相信你。
然后我要说对不起，因为我很任性，常常惹你不开心，明明是自己不对还总是蛮 不讲理，但那是因为我把你当做和我最亲的人，我觉得你不会怪我，会疼我，会 宠我。我曾说过我不离开你，对不起，因为我们太年轻，很多事情不是我们可以 决定，我曾很傻很天真的以为只要相爱就可以，可现实告诉我我错了，爱情远没 有那么的简单。
接着让我告诉你，等你有下个女朋友的时候，要对她更好，你可以不告诉她曾经 有一个我的存在，你要更爱她，每个女孩都会问自己男朋友的过去，如果你要告 诉她，请帮我告诉她，我祝福她。你不要让她流泪，和她吵架的时候不能扭头走 掉，她难过的时候要陪着她，你对我不够好的地方要在她的地方补回来，答应我， 好吗?
最后，我要祝福你，你一定要幸福。心里有烦恼不要在一个人憋着，要学会倾诉， 天冷了要记得多穿衣服，还有你总是忘记吃饭，这样对身体不好，晚
上要早点睡 觉，早上不要睡的太晚。
总之，你一定要让自己好好的。 我相信，有一天我们还会相遇，也许那时侯我们都手都被另一个人牵着，我们可 以很从容地微笑。 我会记得你，记得你所有的好，而你的不好，从来不在我的记忆里。
你的前女友
2008 年10 月22
日
第二篇：一个女友写给相恋五年的男友的信
笨猪：
亲爱的笨猪，请允许我这样喊你，很多年了，你都不愿意再让我这样喊起你，你说，这只是回忆，带着伤痛。。。。
16岁那年，我们相遇了，用你的话来说，或许我们在15岁就该相遇了。但我们总说，如果15岁相遇了，我们还能相爱吗?不知道。。。那一年，我们都还懵懂，都不懂得什么事爱情，只知道心里的那份开心和快乐。我们前后桌，像很多浪漫爱情校园故事一样，我们的爱情，也在那前后座之间慢慢萌生。
我们彼此分享着喜悦，享受着对方给自己带来的快乐，那时的我们真的只有快乐。。。我们上课传字条，躲避老师的眼神传爱情。我们偶尔课桌下面牵牵小手，让邻座的朋友觉得无语，我们也只是相视一笑。夏天我们的小脚丫子在凳子下面蹭来蹭去的，我们感受着这种偷来的幸福。我们背着家里偷偷跑出来见面，为的只是看看对方。那时候，我们爱的很真，很纯。17岁，我们为了爱情，付出了很多很多，伤痛，眼泪，争吵，相扶相依。那时的我们轰轰烈烈，我们坚守爱情。我们坚信，一切都会好的，一切都在等待毕业，等待我们能够大胆恋爱的季节。我们哭过，想要放弃过，我们也曾看不到未来，感到迷惘过，但是我们坚持下来了，为了这份爱，我们毅然决定永不放弃。我们许诺，要一起努力，一起离开!
18岁生日，那一年，你食言了，你没有和我一起离开，我的心痛到了极点，我看不清外面的世界，我害怕与你的分开，但你告诉我，给你一年，你说，等我。那个时候的我们，真的纯真的相信了，爱情可以当做一切，包括未来。我带着泪离开，去了那个我陌生而害怕的城市。带着你给我的爱，我们异地恋了。
我很愚蠢，很傻。外面的世界，太复杂，突如其来的生活，让我无所适从。但我爱你。那一年，我在外面一个人独自过着，你在另一个地方独自奋斗着。你爱我。
很多人都说，一个新的环境，能够改变一个人的心境，能够让人变得成熟。我想，我此生第一次做的最显得成熟实际却幼稚不堪的决定，就是放弃你。
18岁，我们分开了，但我爱你。我不想牵绊你，那时的我，以为这就是伟大的爱情，却不知道，这却断送了爱情。
外面的世界，太多诱惑，而我，太稚嫩。我试想着和另一个男生开始一段新的恋情，但那只是一个，让我明白，一个人，不可能第二次再真正爱上另一个人。而你，总以为我是因为变心了才选择离开。那一年，你恨我。带着恨，我把你推开了我的世界。
19岁，你如愿以偿了，你考上了好的大学，而我，伟大的爱情，换来的结果，却也还让我欣慰。毕竟，你没有因为我，而选择一个二流的大学。那时的我，还爱着你，只是不知道，你是否还爱着我。
19岁，我们又相遇了。我们重新在一起。我觉得，我们还是相爱的。而这样，我们却真正开始了漫长的异地恋生活。
那一年，我很想你，真的。我知道你也一样。或许，女生天生就需要被保护吧，但是这听起来像是在为自己找借口。我心里爱着你，却得不到温暖，你人在千里之外。我很傻，我竟然试着在身边朋友身上寻找能够填补你空缺的温暖，竟也想着，能够用这样畸形的温暖暂时弥补我们爱情。但我真的爱你。
20岁那年，我们开始很多争吵，你说你不会再像以前那样爱我了。但是我们还是在一起的，现在想想，那还是好的。
21岁，我们彻底分手了。你说，你不爱我了，不想在继续了。你说，和我在一起很累。
你说，你喜欢上了另一个女生。。。
我撕心裂肺，我哭着离开。。。。。我不想祝福你们。。
分开的夜晚，我睡的很不安，我害怕，我感觉到很寒冷。
亲爱的，你说除了我，你没和其他女生谈过，或许这次，你是想要尝试新的恋情，来找寻新的感觉。你说，没有其他选择，就不会知道每个选择之间的差别，就不会知道自己要的是什么。
你说，多年后，我若未嫁，你若未娶，我们或许还能相遇。。。。
有人说，在一起每天开心的，那只是喜欢。等到你会为了对方伤心流泪的时候，那才是爱。想到他，会陷入冥想。。。我想，我爱他
21岁，我似乎明白了，爱一个人的感觉，真的只有一次，曾经我们轰轰烈烈为爱执着过，这份冲动，下一个他也不会拥有了。那份淳朴至真的爱，下下个 也不会有了。这辈子爱着你的感觉，不会再有人可以让我们感受到了，而自身，也不会再为除你之外的任何一个他这样不顾一切了。。。。
五年了，我们就要各自生活，你即将有你的新欢，而我，也必然要面对新的生活。我爱你，但我不想祝福你，原谅我。
多年后，你若发现还是想要淳朴至真的爱情，我们相遇了，那就请我们重新相爱吧，希望我们都能明白，什么是幸福，什么是细水长流。
我的心底，永远都为你留一片净土，或者埋葬我们的爱情，或者留守我们的爱情，又或者，只是一片净土。。。
下一个转身，我们相遇，是否还能相爱。
第三篇：一封给前男友的信
一封给前男友的信——网络时代的爱情
从没有写过这样的信给你，因为我并不想演戏或者复仇。这封信也许只是我发给你的一封迟到的感谢信，我至今都感谢那七年中你对我的帮助、友情、陪伴还有我一厢情愿的爱情。你有时会想起我吗?而我想你，我曾经登入约会网站上找到你，再一次浏览你的个人信息，以此试着来重温过去的快乐。我曾经认为，你已经整整三年没有登入这网站了，就像我做的一样——在我们相识几个月后，我注销了用户。而我现在发现，你仍然在续费。
你仍没有换头像，图片中的你仍然是一副认真的表情，秃顶，只剩下少许的漂亮的白发，薄薄的嘴唇，尖尖的下巴，戴着一副眼镜，我记得那时我认为，你对我而言还不够帅。但当我们见面，我突然发现，我需要你。我那时认为你也如此，就像人们常说的那个被称为爱情的化学反应。我坐在在餐厅中，一直惴惴不安，而当我们在那天分开时，我们只是互相微笑，你说：“现在我们去做什么?”我几乎要说:”不要走”，但最终我还是努力保持矜持，说：“下周再见。”你到家后发给我的那封有趣的电邮，我至今仍留着。
在我们相处的七年间，你为我付出了那么多。你教我跳舞。你说服我去旅行，看到那些超出我想象的风景。而其中最美妙的时光是我和你一起烹饪做饭，一起做园艺还有我和你的猫咪一起看电视。当我在沙发上休息时，你有时走过我身边时，会抚摸我的头发。
曾经我们约会时，你提醒我，你是一个旅行者。你常常会去长途旅行，到世界上偏远的角落中去。你喜欢独自一人旅行，而我也不能自由地去陪伴你。当你离开去旅行，我们每天写信，通电话。通过这种间接的方式，我也享受着你的旅途。你陪伴我去例行拜访那些年老的邻居和亲戚，也陪同我去赴医院的预约。当我母亲去世时，你帮我整理和清空母亲的公寓。在我哭的时候，你紧紧地抱住我。 我从未想到，你会对我说我们之间结束了，那时我觉得我就像死了一样。说句废话，我知道，直到那时，我都没有弄清为什么会这样。多年过去了，我试着
把所有的线索联系到一起。你曾经说过，你爱我，但爱地不深。我曾告诉我自己，我几乎就要获得一份真爱，得到一个不错的男人，还度过了七年快乐的时光。
所以在阅读网站上你的的个人资料时，我惊讶地发现资料在2004年被改过，那时我们已经在一起三年了。你那时登入网站，写下：“我现在正在旅行，不要让旅行使我们失去联系。我将在5月回来，所以如果你感兴趣的话，请和我联系。”
当然我那时不知道你和别的女人有了联系。当然我现在知道，早在那时，你就在寻找其他的女人。在剩下的四年里，你对我依然很好，但是那些年的记忆现在看来只是虚情假意。在找到一个更好的女的之前，难道你和我在一起时只是装模作样?或者你在私下里自我挣扎，为了不想伤害我，直到你帮我度过了在那些年几次痛苦的经历?
我从这一切中学到了什么?有一些：过去不一定是我们曾认为的那样，但或许我们还是不知道的好。
最后，你曾从印度给我带回了一个花瓶，那花瓶现在放在慈善店的橱柜里。 我希望你一切都好。
第四篇：前男友写给分手女友的20条忠告,感动ing!
前男友写给分手女友的20条忠告，感动ing!引导语：一个男人给分手女友的忠告，看文章觉得这位前男友很贴心善良呀，怎么会分手呢?不过也暴露了男人的一些秘密，值得女同胞留心阅读。
1. 你是那种单纯天真的女生，现在社会，好男生基本上都有女朋友了，能够托付终身的人不多，注意保护自己，不要太投入感情，找个人品各方面好的，不要找那种只会表面耍嘴皮子的，那种人有趣，但不可靠。
2. 你的那位，他最好不要谈过3个以上女朋友，如果超过这个数目，你一定要考虑清楚是不是继续下去，你会不会仅仅是他众多女朋友当中的一个，而不一定是他的将来的妻子。
3. 记得你说过，你想谈个能结婚的，所以很多问题你要考虑，比如，他是否能处理好你和父母的关系，很多婆婆看不上媳妇，欺负媳妇，如果你的男人不能在家圆滑一些的话，你会发现你们在一起可能是个错误，而先前的甜蜜浪漫不复存在。不要天真的以为你对婆婆好，婆婆就对你好，这东西不是相互的。
4. 经济上要独立，一定不能指望你的男人养活你，那将会使你很被动，哪怕你挣钱不多，能养活你自己就够了。
5. 男人在你身上一定要舍得花钱，可能不是大手大脚的花，但一定要有心，一个对你特别吝啬的男人，他一定是在考虑分手的成本，这种男人，不能要。
6. 他可以抽烟、可以喝酒，唯一记住的是不能耍酒疯，抽烟最多是伤害家人健康，耍酒疯的男人通常会伴随家庭暴力。
7. 他可以有大男子主义，男人一般都这样，但是他一定要尊重女性，不能随便打人，骂人，吵架不是一件浪漫的事，如果他有打人骂人的习惯，终有一天，你会发现，你们之间一点感情都没有。
8. 他的脾气一定要温和，不能像头狮子，你的脾气不是很好，很容易上火，如果两个人彼此都脾气很大，那刚开始他或许会让着你，长期下去，还是会觉得烦。
9. 他如果没有成功的事业，又过早的接触社会，你要考虑下，他是不是一个感情浪子，因为如果打拼了几年后，他还一无所有，那意味着他这几年可能感情生活特别丰富，或者说他很失败。
10. 家里太有钱的男人如果你觉得自己能抓住他的心，你就和他在一起，如果觉得抓不住他的心，那趁早远离，家里的公子哥一般追寻浪漫，他们不会懂得珍惜你。
11. 家里太贫穷的男人，如果他是个成绩优异，有前景，那可以选择他，如
果他没有实际性奋斗，只是夸夸其谈，小心让他骗了，毕竟，一辈子的事情，马虎不得。
12. 不要太天真，以为贫穷的男人会好好照顾你，如果他连基本的生活都保障不了，很难相信他会在感情方面给你什么，一个男人让他的妻儿过好是他的责任和义务。
13. 他一定要有素质，素质不限于学历方面，而在于一个人的修养，他可以不是一个多么伟大的君子，但是一定要有最基本素质。有素质的人做事情往往会顾及较多，他不会做出多么离谱的事情来。
14. 他要有他自己的追求，不要怕他因为追求事业而忽略了你，等生活平凡了，你可能会发现，一个毫无人生理想的男人在身边是多么的可怕。
15. 家家有本难念的经，不要以为那些成功的人有多么的幸福，各家有各家的难处。幸福很大程度是取决于心境。
16. 不要在他面前提起你的同学老公怎么怎么样，他如果是个好男人，他看得见，他会去努力，如果他不是个好男人，即使你说了，只会让你们之间增加矛盾和隔阂。
17. 有的男人你在哪里都可以说他，欺负他，因为，他觉得他很幸福，他知道你的姐妹会羡慕你的老公对你那么好。还有一种男人，你在家可以欺负他，出去一定要给足他面子，所以你一定注意你的他是哪种男人。
18. 男人每个月也有那么几天低潮期，也会有点烦，所以，不要试图你的他一直很好，每个人都会有情绪低潮期。
19. 早一点让他带你见他的父母，因为，你们彼此觉得再合适，如果他家人觉得你不合适，那你们的分手机率应当有2/3以上，不要试图让他与家人决裂，因为那样子，你可能暂时得到他，爱情淡了，他会后悔，你也会后悔。
20. 不要去找小男生，他们可能给你单纯的爱，但他们大多经不起风雨，大男人又往往很会骗女孩子，不会给你真爱，所以，中间这个度，你自己注意把握。
编后语：真正的痛苦，是笑脸的背后，流着不为人知的眼泪，那些假装的坚强，让我们在人群中挺立，殊不晓人潮散去，高贵与尊严随之在落寞中訇然倒地，唯有一地碎片，拼凑成内心的孤独。痛苦久了才发现，它原是氤氲我们人生的美酒。
第五篇：一封辞职前写给老总的信
一封辞职前写给老总的信(原创,工作交流)
一封辞职前写给老总的信,文笔不好,请大家对这封信发表自己的看法.
敬爱的X总：
我现在已忍无可忍了，所以我决定把自己的想法说出来：
如果我就是来这里拿一份工资，打这份工，我什么也不说，你老板爱怎么办我可以不管，但我不是，你也不希望我是，所以这些话我一定要说。
1、公司的设计开发和设计更改不按照《设计开发控制程序》执行，想改就改，想什么时候改就改，完全不去考虑该不该改，该怎么改，该改多少，改完后有什么效果，新设计不管三七二十一就画图纸，图纸好了就开始生产，完全没有设计输入，验证，试样，客户确认等过程，等发到客户那边才发现到处都是问题。例如这次的连续发生的质量事故(国外客户的退货)。
2、公司的生产计划和采购计划仍然一团混沌，完全没有计划性，每次订货该什么时候订，订多少，什么时候到，什么时候检验，有没有留出次品处理时间，什么时候开始生产，生产一个订单究竟需要多少时间才能保证质量，什么时候完成，什么时候发货，需不需要提前通知仓库和品管加班。整个过程都处于无序和混乱中。生产部根据经验下采购定单，供应部无法保证按时到货，品管部为了检验而检验(其实检不检都无所谓，反正只要订单急，就让步接收)，生产部为了赶交货期而生产出一堆堆二等品，仓库不是嫌地方不够就是说人少，为了一张订单，全公司的人忙的团团转，最后生产出一批不合格品或延迟一个月才交货。
3、公司花了不少钱，买来一堆只能作秀的检验设备，(到目前为止，那台号称能同时检30只成品的TC-SPAN机，还只能靠人手一只只的测)。公司在检验设备上花了不少钱，但派不上用处，却在各个小环节上显的节约异常(看见别人办公室里没人就关别人的电灯;10点前不许开空调)公司节约是好事，也应该，但不能只节约小钱，大钱却大把的挥霍，这让员工会怎么想。而且实际情况是，做测试设备所花的钱比去正规公司买一台花的钱还多(这样的亏我们不只吃了一次两次)。
4、测试设备的落后问题。我一直在强调测试设备的重要性，如果一个测试设备测量出来的数据都不准确，我们怎么用这些数据去判断产品的性能，又怎么去确认什么性能不合格，又怎么去消除不合格预防不合格。购置好的测试设备必然会增加我们的成本，但是它们所发挥的作用，为企业带来的好处却能在一年后，不断的体现到产品的质量提高中。
5、生产过程的混乱，车间里没有生产日报表，没有详细跟踪流程图，没有科学的生产计划表，一切都是在混沌中进行，还记得上次XX客户来参观时向我们要一份生产过程跟踪表时我们的窘迫，还记得生产部从4楼搬到2楼时遗留在4楼的那么多半成品，天啊，难以相信，你们能忍受你们的钱就这样到处流失。
6、公司总是无法吸引来新员工，留住老员工。仓库至今缺少人少，生产部至尽还是那30多号人，我们在开管理会议的时候老是说：人不好招，留不住人，那些操作工素质太差。大家都是怎么抱怨，可是谁又去真正想过为什么会招不到人，员工到底想要什么，公司凭什么来吸引新员工，我曾说过：多问几个为什么，所有问题都能知道根本原因，但是……
7、管理水平的落后，可以说我们公司的平均管理水平真的让人不敢恭维，家庭作坊式的管理，老国营企业的处事，很难想象现在这些中层管理者怎么带领公司在下沙快速发展，如果不能及时提高管理水平，搬了新厂，随着固定费用的增加我们只会消失的更快。现在是非常有管理经验的X总在带领我们，但是X总也是凡人不是神，他的精力也是有限的，他需要一个强有力的团队，一个紧紧捏在一起的团队来帮助他，但事实上我们现在没有。
8、人情味影响了公司的发展，有人情味是必须的，但自然的优胜劣汰也是必须的，不适合公司发展或达不到岗位要求就必然要被淘汰，要么公司就被淘汰。古人说：家有一老，如有一宝，这话不错，但这宝是不是用在该用的地方，老员工的技术绝对是公司的财富，但他们
的管理水平却在阻碍公司的发展，那为什么一定要让他们在管理岗位上发挥他们不擅管理的短处了，为什么不让他们退居二线，做技术支持来发挥他们的长处呢，我一直看不明白! 问题很多，要解决也不是一天两天的事，但我们不能用“慢慢来”延缓我们的脚步，毕竟我们没有太多的时间来“慢慢来”了。宁波XX公司和我们公司几乎同时起步，但现在别人已经是全国数一数二的企业，而我们呢，在杭州地区都不敢说排在前列，我们已没有“漫漫来”的本钱了。下面是我认为的解决问题的方案，供您参考。
1、公司以后的设计开发和设计更改必须按照《设计开发控制程序》来执行，所有的新产品的设计开发都必须经过输入-评审-验证-客户确认-批量生产的过程，可能会花很多时间，但能避免错误的发生，所有定型产品的更改必须各相关部门确认更改的必要性可行性和有效性。
2、生产计划和采购计划不是一件简单的事，我是在日本公司做过生产计划的，要把所有环节都考虑的周到和完美，所有过程都结合的分毫不差不是那么简单的，而且最关键的，要精通excel，现在的情况?公司可以花点钱招聘一个有外企生产计划经验的管理者，我相信给他的工资可以在2个月后得到无穷无尽的回报。(每张订单都能按时交货，每个部门都工作明确，仓库的库存非常合理，管理成本自然下降，为什么不呢?)
3、测量设备一定要到正规生产测量设备的厂家购买，不管是质量，运输，售后服务都能得到保证。(省去多少烦心事和重复工作不是用钱能衡量的)
4、尽量增加精确的自动化的检测设备，不要总靠经验和人手去测量，至少能保证测量出的数据是真实可靠，减少了人工误差。真实的数据才能反映出问题，反映出问题才能解决和预防，才能不断提高产品质量。
5、招一个好的生产管理吧，看见公司的钱在白白流失，心都在痛，说句心理话，流失的钱几乎可以给品管部买台三坐标了。
6、员工就是来公司打工的，一是为了赚钱，二是工作开心(包括发展前景和工作环境)。公司为员工提供比杭州基本工资稍高一点的工资，提供良好的工作环境和员工培训，(不要新员工来了不到一个星期就上岗，就要完成产量，他连基本的工作都还不会能，就强迫别人去完成产量，谁受得了)。为什么品管部的员工就能留下来，我没有给他们很高的工资，那为什么呢?枪杆子里出政权，不服自己的就开掉，这样的管理方式不好!手下员工要么走人，要么忍气吞声，嘴上一套心里一套，这样不好!
7、是时候该换血了，除非你们不想让公司发展更快，我说过，什么时候我不适合公司发展了，公司就开掉我，我没有任何怨言，这就是优胜劣汰。
8、家有一老如有一宝，这一老只有发挥他们的长处才能成为宝，别再让他们展现自己的短处了，对公司对他们自己都百害而无一例。退居二线，工资不少拿，工作还轻松，又发挥了自己技术好的长处，何乐而不为呢!
所谓士为知己者死，您对我的厚爱和栽培我看在眼里，更想把自己更多的力量投入到帮助公司发展中，但是现在的情况是：有力无处使，心里干着急。想想别人说的也对：先干好自己的事情吧。但再想想，这真是句屁话，如果一个品管部就能带动整个公司的发展，那还要其他部门干什么，我们是一个团队，一个组员走的再快，其他人在后面慢慢走，这个团队也是最后一名。再说，质量是管出来的，但决不是品管部一个部门的事，如果这个公司都在各干各部门的事情，那这个公司还算健康吗?
公司是你的，我只想尽可能多的为公司奉献，可能我的看法有些偏激，或有失真实，那也能基本反映实际。
我也知道我们公司有复杂的股东关系，很多事情不容易解决，但事在人为也是不变的真理。 品管部经理
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