ppr水管漏水怎么解决
第一篇:ppr水管漏水怎么解决
水管漏水怎么办 3个方法教你轻松解决!
水管漏水怎么办,不要着急,这个生活中常见的问题,小编也经常遇到,今天新浪装修抢工长整理了水管漏水你不得不知道的三种处理方法,快来看起来吧!水管漏水怎么办呢?家里水管漏水怎么办呢?这些问题都影响到人们的正常生活。对于水管漏水怎么办的问题想要找到答案,那就要先理清楚头脑,自己冷静一下,找到漏水的地方,是什么原因导致水管漏水的。那么你就会想办法维修。下面就是新浪装修抢工长分享的一些有关于水管漏水问题的解决方法,那就一起来看看吧。水管的漏水现象有很多的原因,有可以是因为下水管与没有连接好,水管的接头处没有安装好。对于不同地方的漏水现象,处理的方法也是各不相同的。
一、普通水管漏水怎么办,4种方式排万难 1.截掉漏水管道
这是一种处理水管漏水最简单的方式,截掉重新安装,此法其实不难,只要你没有将管材暗敷进墙壁都应该可以实施,且最为彻底,因为PP-R管道的优点本来就是焊接强度高于本地,保证管路整体的严密性。
2.胶水
一般说来,胶水比较适合压力比较低的管线,运行压力不能超过4公斤,此法对PP-R产品不太适合,因为PP-R材质决定了胶水一般很难溶解
3.熔接
若水管较厚,可以使用热熔器直接在外部焊接,将其缝隙堵上,此法亦不能有太高压力。 4.焊枪
使用焊枪,将焊料直接喷进焊口,这个方法可以使用PP-R修补棒来使用。
二、水管接头漏水怎么办
1.家里的水管接头漏水,首先要断开水源,拧开接口。
2.丝口处漏水的话可将其拆下,如果漏的不大可以买组农机胶混合补上即可.如果是金属接头,要么就是拧紧,或者直接拆下来加点生料带再重新上紧即可。如果是老化了或是胶接或熔接处漏水就困难些了,最好的解决方式就是换个新的。
三、下水管漏水怎么办
1.如果下水管是pvc材质,可以直接换一根相同材质的水管即可。
2.也可以买防水胶带来修补下水管,先缠住漏水处管道,再用砂浆防水剂和水泥抹上去即可。 水管的接头漏水
家里的水管漏水怎么办呢?,那首先需要做的事情就是要先断掉所有的水源,然后再打开连接的开关处,一般此处的漏水现象就是因为丝口没有缠绕好,那就可以把那些旧的丝口给拆下来,然后使用一些新的丝口进行重新的缠绕,最后再把水龙头与水管连接起来。如果你选购的是铁质的水龙头,那一定要拧紧了。这样就可以防止水管漏水了。一般的水龙头都是一些易坏物品。因为人们常时间的使用,这样就会造成水龙头的损坏。为了可以节约每一滴水资源,最好是重新选购一款质量可靠的水龙头。
下水管的漏水现象
家里水管漏水怎么办呢?一般的下水管都是使用的PVC材质的,那就可以重新选购一款更换上就可以了。那应该如何进行更换呢?那把那根坏了的下水管用刀子割下来。一般放入到接口处,而另一端呢。则把另外一边放到另外的接品处,如果想要让下水管永不漏水,那最好是选择一些防水性能的胶进行粘补。这样就可以起到良好的密封性。
水管管子的连接处漏水
家里水管漏水怎么办呢?如果水管长时间的暴露在阳光底下,或者是室外的话,一到冬天以后水管就会冻裂。那来上春天,水管就会出现裂痕。那水管就会出现漏水现象。所以说为了防止水管漏水,最好是选择一些保温的保护膜进行包裹,那样就可以保护到水管了。
水管漏水怎么办——水管漏水应该注意些什么
水管漏水怎么办,这也是很多人们在出现水管漏水现象时,急着追问的事情。大家一定要切记,先关上所有的电源。因为必须要先检查水管出现漏水的原因,而水呢是一种会导电的物质,如果电源没有关闭的话,有可能就会连电,从而危害到人们的身体健康。危险就会发生。如果自己没有办法进行修理的话,那就去请一些专业的维修师傅帮忙。但是在维修师傅以前,自己要先把总的水管开关给关闭了,再去找维修师傅。
看到这里,你是不是已经知道了水管漏水怎么办了吧。按照以上的办法进行维修就可以了。以后家庭水管出现问题就可以自成师傅了。感谢关注新浪装修抢工长。
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第二篇:地下室漏水、地下车库漏水,墙面返潮返碱解决方案。
地下车库顶板渗漏治理方案
背景:
经现场勘查,发现问题如下: 1. 车库顶板多出裂纹漏水
2. 车库顶板局部位置平面出汗。
经现场调查及分析,需根据现场条件,初步判断地下车库的卷材防水层已经失效,雨水已经窜入卷材下面,如果混凝土有缺陷,就会造成漏水现象的发生。 地下室渗漏如下:
治理方案: 对裂纹的漏水:
1. 根据每个裂纹的宽度及渗漏情况,首先选择郑州赛诺建材的低粘度的聚氨酯注浆YY-17或低粘度的环氧树脂104,105,106注射或用YY-16闪凝堵漏材料进行临时封堵。
2. 沿裂纹方向的表面磨削2-3毫米深度,宽度为10公分左右。
3. 喷涂郑州赛诺建材的YYA特种抗渗修复浆料
4. 表面涂刷YY-36 渗透性柔性浆料.
大面积出汗的治理:
1. 表面磨削深度2-3毫米,去除脱模层,面积为渗漏面积的三倍。 2. 喷涂YYA 3. 表面涂刷YY-36 渗透性柔性浆料。
材料性能解释:
1. YYA 特种抗渗浆料: 为无机材料,性能指标如下:
• 初凝时间:142分
• 抗压强度:33.7MPA(7天);40.7MPA(28天) • 抗折强度: 8.4MPA(7天);9.4MPA(28天) • 抗裂性能(开裂指数):152.5mm • 抗渗压力: 1.8MPA • 二次抗渗压力:0.7MPA • 渗透压力比:250% • 抗氯离子渗透性(28d电通量):2191C • 氯离子扩散系数:1.9×10-2m2/s(28天) • 对钢筋的腐蚀性: 无
• 耐高温(200℃7天,质量损失):2.4% • 粘结强度: 1.23MPA • 收缩率: 0.08%(28天) • 抗冻循环:150次
经常用于对大面积渗水基面的预处理
2. YY-16闪凝堵漏浆料:
为无机速凝抗渗高强度材料,用于局部漏水的快速处理。
3.环氧树脂的性能:
YY104 低粘度环氧树脂
• 是一种低粘度,高模量的结构环氧树脂粘结剂,用于各种维修项目。由于其低粘度,可以很容易的流入水平裂纹内,使用温度为40°F-100°F。
• 也可用于垂直裂纹的修复,但需要用注浆口和密封胶封闭裂纹表层。它用来维修室内外的地板时,带有骨料的环氧砂浆时,粘结强度是例外的。
• 另外,郑州赛诺建材的YY104粘度为400cps,可以很好的用作重力注射裂纹。当需要高可靠性高强度粘结时,YY104是非常理想的选择。
• 限制:
• 不要用溶剂稀释,这将阻止固化。
• 不要用来修复动态裂纹,维修裂纹前,应消除裂纹的原因。
• 不适合用来堵漏止流动的水。但可用在潮湿的环境下,只要积水消除后。 • 主要用途:
• YY104用作注射用树脂,维修结构混凝土和灰浆,木材上的裂纹。它也是很好的环氧树脂灌浆料,密封或作为砂浆使用。它具有轻油的粘度,低表面张力,可以很好的深度渗透到细小裂纹的深处。它固化后成为固体,没有收缩,粘结到裂纹的表面,粘结结构回复到原来的整体强度。典型的应用如下:
• 压力注射裂纹规格为 细到中等(3mm到1/4”)
• • • • • 作为工业涂层的低涂。 作为新旧混凝土的粘结剂 用作环氧修补砂浆的粘结剂
用作地上的室内外地板的密封剂,防止水,氯和中等化学侵蚀 在水平混凝土上 灰浆和木材,进行水平中等裂纹裂纹的修补。
YY105 中等粘度触变环氧
• 是触变性胶性结构环氧树脂粘结剂,适合中等和较大裂纹的修复。适用温度范围为:40°F-100°F,适合侧盲板墙裂纹的维修(剪力墙)。 • YY105适合要求粘结强度高,高可靠性的工况。 • 限制:
• 不要用溶剂稀释,这将阻止硬化 • 不要用来维修动态裂纹
• 如果用来修补裂纹的部件,应维修前,消除开裂的因素。
• 不适合用来带水堵漏,但如果明水去除后,可在潮湿环境作业。
•
是一种特殊的触变材料,用来作为木材和混凝土结构裂纹维修用注射胶体。它的多种粘度的性能使他可象液体一样流动,当在混合嘴内。因此可用做维修芒侧裂纹(基础维修),典型用做如下:
• 压力注浆裂纹维修,如地下室基础墙或车库。 • 预应力部件的维修,如桥梁,水库,大坝等 • 混凝土,刚才,木结构的粘结剂 • 中等宽度和较宽裂纹的压力注射。 优点:
YY105是潮湿不敏感性产品,可用做潮湿环境下。 触变粘度意味着在嘴内可象液体一样流动,
固化后为固体,无收缩,可粘结到所有裂纹的表面上,使结构回复到原来的强度。 100%固含量,无溶剂,无VOC
YY106 超级低粘度环氧树脂
•
• 是一种超级低粘度,双组分环氧树脂粘结剂,特别适合重力注浆,修复发丝裂纹及中等宽度的水平裂纹。适用温度为40°F-100°F,广泛用于各种维修项目。包括用注浆嘴和裂纹封闭胶进行垂直裂纹维修。它的粘结和密封性何时室内外石板的修补。也可和骨料混合制成环氧砂浆用作碎片的修复、
另外,YY106粘度为190cps,是理想的重力注浆产品。适合要求高强度粘结,要求高可靠性的地方。
• 限制:
• 不得用溶剂稀释,会妨碍固化
• 不适用修复动态裂纹。如果要修复,应先消除开裂的因素 • 不可堵流动的水。但可以在潮湿环境作业,只要积水去除后
• 主要用途
YY106用做注浆修复混凝土和木材的裂纹用的环氧树脂。用作渗透性治愈剂/密封剂/低涂。具有和轻质油一样的粘度,和低表面张力,允许它可深度深入发丝裂纹。固化成固体后,无收缩,
可用做裂纹的两个表面的粘结,回复结构到初始强度,典型用途如下: 压力注浆修复发丝裂纹到细小裂纹 工业涂层的低涂
水平混凝土,砂浆和木材的细裂纹的重力注浆 用作环氧树脂修补砂浆的粘结剂
室内外地上部分的地板,甲板,车行道,停车场和其它结构的密封剂,防止受到水,氯和中等强度的侵蚀。
室内外混凝土板的剪切破坏的修补
作为新混凝土到老混凝土的粘结剂或老混凝土和老混凝土的粘结剂
4.YY-36半柔性浆料: YY-36 双组分弹性聚合物水泥基防水涂料 产品介绍; YY-36是弹性,双组分,聚合物改性防水涂料,可对混凝土,砖石结构,天然石材等带有裂纹的基面提供防水保护. YY-36具有很好的粘结效果,提供无缝保护,可做表层,也可以上面铺瓷砖,涂料或其它涂层. 主要用途: 可做为结构的防水层,如污水处理厂,地下室侧墙外防水,游泳池,喷泉,水族馆,溢洪道等
普通用途: 新老建筑地上的外部防水,可承受压力水 砖石结构的下面的水平防水层 做内防水层,防止外部潮气浸入 做为地下车库的防水层, 用做瓷砖下面做为防水层
在潮湿的空间内,如洗澡间,厨房,淋浴室和阳台,台阶,做为瓷砖下的防水层,安全经济 游泳池的内防水
注:如果用作内防水水,需要抗水压,需用YYA做低涂. 优点: 抗裂纹宽度达2.6mm 施工方便,可刷,喷,辊或抹 可透气
防水-可抗5巴水压(正向),负面可耐2巴水压 可做表层,也可贴瓷砖 耐UV,耐候性好,抗冻
对潮湿基面粘结性好,无需低涂 环保 抗水侵蚀 适合饮用水
5.低粘度环氧树脂的性能:
Y-17 双组分低粘度聚氨酯弹性注浆树脂 产品描述
YY-17是双组分,无填料,无溶剂,低粘度 活性 弹性聚氨酯注浆树脂。两组分反应形成一个弹性的不渗透的密封,用于混凝土上未来可能发生进一步开裂的位置和接缝位置。
现场应用
活动裂纹的注浆
混凝土,石头或砂浆潮湿裂纹的填充 渗漏伸缩接头的填充及冷施工缝 的填充 耐久的,不渗透的水密封
原来注射国刚性泡沫YY-17的裂纹
弹性密封,填充混凝土结构空洞,蜂窝等,防止水的渗透
用途:YY-17可延伸做如下用途: 动态裂纹:
地板和桥墩 地上及地下
地下人行道及隧道 污水处理厂 地下室
水库,水池,游泳池 渗漏的膨胀接头,冷街头
地下室由于水的浸入造成的渗漏。
产品特点
使用简单,
低粘度,可有效渗入混凝土最小的毛细孔内 对潮湿混凝土的良好的粘结力 良好的弹性
在潮湿的环境中,弹性聚氨酯膨胀形成封闭的蜂窝状泡沫 可用单组泵或双组泵进行注射。
。
类似工程:
1. 合肥车库顶板渗漏的治理:
2. 长沙车库顶板渗漏的治理:
3. 大庆电器控制室顶板漏水的治理:
4. 昆明车库顶板漏水的治理:
5.长春车库顶板渗漏的治理:
6.商丘别墅地下室砖结构漏水的治理:
7. 万达地下车库漏水的治理:
8.碧桂园防水治理:
9.金科地下车库渗漏的治理
备注: 公司简介:
郑州赛诺建材有限公司,由具有国际跨国公司技术咨询背景的专业团队于2007年创立,是一家以科技研发、技术创新为主的高新技术企业,主要为建筑工程提供可靠性密封技术和混凝土缺陷修复防护技术。
公司立足国际前沿,从多学科交叉综合解决问题的角度,针对目前国内渗漏频发的现象,提出了冗余密封理论,先后开发了冗余内防水技术,冗余外防水技术(可靠性达97%,而目前建筑防水的渗漏率达80%),废弃物综合利用技术(可持续性发展技术),弥补传统技术缺点,填补市场空白,以较高的性价比,创造性地解决了工程领域的大量施工难题,受到了客户的高度认可。
郑州赛诺有限公司的团队高层都具有国际背景,多专业综合,在多维度创新方面,具有很强的竞争优势。公司所开发的冗余密封技术,已经被多部学术书刊和标准出版社出版发行。 郑州赛诺
• 《工程冗余密封技术规程》主编单位
• 《混凝土预制构件外墙防水工程规程》参编单位 • 《全国建筑防水堵漏工程定额手册》常务主编单位 • 《全国防水堵漏技术手册》副主编单位 企业文化:
只为成功找方法,不为失败找借口
学习无止境,创新不停步 言必行,行必果,果必信
第三篇:关于申请解决水管改造水表移位的报告
县自来水公司:
我是北门新村东区四排五号的用户,户号8566,因我家的水表多年来一直安装在屋内使用,由于时间较长,水表老化,经常渗水,屋内长期潮湿,加之外面的水管年久失修,水头明显减慢,每到抄表日工作人员都看不清用水数字,给他们也带来了困难,因此特申请将屋内水表移出屋外使用,再更换好外面的水管,以便解决这种实际困难,恳请公司领导给予研究解决,敬望批准为盼!
申请人:
年
月
日
第四篇:下水道堵塞怎么疏通上海下水管道疏通
疏通下水道方法
一、水道疏通剂:是目前市场上最优秀的产品。这个产品对头发、油腻、纸等引起的堵塞疏通特别有效。广泛用于餐厅、宾馆、家庭等的洗菜池、脸盆、浴缸、地漏、马桶的堵塞疏通。不损伤下水管道(包括PVC管道),不破坏电镀层。使用方法:清除洗涤盆或洁具中的积水,倒50-100G本品入下水管道中,如果下水道内没有水,请加入半杯清水。此时管道中呈沸腾状。约20分钟后用大量清水灌冲。推荐用量:脸盆、浴缸、地漏—100G,洗菜池—200G,马桶—400G。三河销售单位:鼎盛街的蓝健清洁用品店
二、疏通浴缸下水道堵塞的做法,(主要是由于洗澡时留下的头发而引起堵塞).由于浴缸内下水口处有盖,只能从地漏处疏通,去小商店买一个8元钱的手摇螺旋钢丝,(直径约6毫米)从地漏处边摇边向下推进,直至手摇有异物感觉,再轻轻地边摇边向上拉出,堵塞的头发等污物会旋在螺旋钢丝上,问题迎刃而解了.很方便.如浴缸内下水口处无盖,那就更方便了.(盐酸类千万别用,首先,污染环境,其次,对人体很易造成危险,再次,管道使用年代过长的易被盐酸类侵蚀而穿孔,麻烦就更大了)
三、把火碱放进下水道的口里,然后把一壶开水倒进去,不是暖壶啊,是作水的大壶。
四、若曾用镪水倾儿又请工入用铁枝通过而稍畅,但后来又不去水,则不适宜再用铁枝,恐防腐蚀过之水渠被通穿∩改用粗藤条,藤条头可钉十口八口寸长铁钉,一面伸入一面打转搅动,把杂物搞松,然后用浓饶碱溶液灌入,再把藤条推进拉出,如是持续多次,当可收效。除了粗藤外,也可往五金铺买弹簧通渠器,效果更好。一般人用的盐、白醋、吸管等,均不能奏效。
五、弄点苏打粉和醋下去。
六、
1、动物油脂堵:如果是油污,建议用开水通,当然如果能买到浓硫酸效果更佳。如果是有东西堵塞住,那只有用楼上说的那种清理管道的专用工具了。
2、水泥堵:70%盐酸是找不到的,35%的到处都有卖的,可以试一下。里面加少量一点面粉,起缓蚀剂的作用,有乌洛托品最好∩以减轻对钢铁的腐蚀。
3、到市场上花拾快钱买一根2米长的弹簧钢丝管道疏通工具,在其头上1-2公分处作一10-20度的弯曲,在下水道的进出口处来回疏通,并用
N9DNK 黄岩管道疏通 HTTP://WWW.ST0576.COM/ 水配合冲洗。其他回答:
1、用开水冲,下水堵大部份都是油脂堵,开水可以溶解.2、最好的办法是打电话请家政来,手到病除。
3、如果是油污,可以用20%苏方达水就可以通。如果是东西堵,只有用-楼说的专用工具了
4、简易的方法如下:(1).用一大锅开水冲入水道(2).然后以粗铁线捅上几回,直至开水流尽(3).如有须要,重复(1)和(2)便可
七、去商场买专业清洗管道的药粉,如(吞食王),成分好象是石灰粉等。
八、如果你的下水道是新型PVC材质的,那么你可以先用真空泵把上面的水吸掉,然后灌浓醋或者烧碱,工业醋,工业碱都可以,但是不要混用,只用一种.如果你不知道或者不确定,或者肯定是老式铁管的话,那么最多只能用食用醋级别的弱酸尝试一下.千万不可以用以上方法.灌好这些东西以后,大约3个小时就有效果,如果没有反应,那你只能找专业疏通队进行强行疏通了.九、放入一条小黄蟮,或者加入一些洗衣粉或盐等刺激性的东西,然后盖住盖子,下水管瞬间就会通啦!
十、疏通下水道的绿色方法:向堵塞的下水道中倒入1杯洗衣粉,然后倒入3杯热水。如果这还不能疏通下水道,再往里倒1杯醋。十
一、圆木疏通下水道法:把一根直径接近下水道管内径的圆木,插在管内,在水池内放一定量的水,不间断地迅速上下抽圆木,在吸力和压力的作用下,管中堵塞的污物就会被冲走。
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第五篇:怎么解决分配不公
温家宝总理不久前在《求是》撰文指出,收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大,必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。毫无疑问,近些年我国的贫富差距在迅速拉大。尽管不同的研究机构对我国的基尼系数测算存在差别,但其早已超过 0.4的国际公认警戒线则是不争的事实,贫富差距过大所导致的一系列社会矛盾近来一直呈现激化之势。
“效率优先,兼顾公平”,多年来一直是我国收入分配政策的指导原则,但不合理的分配制度既拉大了贫富差距,伤害了公平正义,多个行业垄断的长期存在又相当程度地牺牲了效率,应当加快改革早已是共识。说到底,收入分配改革是权利的重新调整。改革进入深水区后,已经难觅所有人都能受益的政策设计,以维护最大多数人的根本利益为出发点,打破既得利益格局,公平正义的阳光才能普照到每一个人。
《从怎么看到怎么办》--怎么解决分配不公
群众1:企业的利润在增加,效益在增加,我们工人的工资能不能也跟着增加呢?
群众2:国家已经连续六年给企业退休职工涨工资,但和事业单位还差距很大。
群众3:我有个同学在大央企工作,他们工资待遇是我们好几倍,我觉得挺不公平的。
这样的比较我们经常能听到。
群众4:我们农民工来到这个城市打工,就是希望工资能高一点,生活比较更好一些。
群众5:个税起征点的提高,对于我们老百姓来说的话就相当于收入提高了嘛。
群众6:政府给我们的低保补助大大解决了我生活上的困难,使我的日子过得不那么难
了。
这样的变化正在惠及普通百姓的生活。
这是2011年4月1日的《新闻联播》,在这条新闻中最引起人们关注的是,在这次"十二五"规划当中特别提出要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,百姓最关心的收入提高问题第一次以一个国家发展规划的文件形式确立下来,做大蛋糕的同时,还要分配好蛋糕,这已经是成为政府和百姓共同的期望。两个"提高"的提出,也为解决收入分配不公这一难题指明了方向。
李扬中国社会科学院副院长:政府重视和社会高度的共识,大家都已经把这个问题上升到一个国家是不是安定,然后是不是和谐,我们整个发展是不是基于民生,放在这样一个高
度。
长期以来,很多地方GDP的增长速度很快,但是人均收入却没能实现同步增长,很多人把这种现象比喻为只长骨头不长肉。而在"十二五"开局之年改变已经开始,"十二五"规划明确提出"两个同步"的目标是实现居民收入增长和经济发展同步,是实现劳动报酬增长和劳动
生产率提高同步。
我们在采访中发现,很多地方政府已经把居民收入的提高放到与发展经济同等重要的位置上,北京调低了经济增长目标,提高了居民收入增长目标,一降一升两者同步在8%。广西提出城镇居民人均可支配年收入增长10%的目标,江西城乡人均纯收入计划增长11%左右,而陕西提出了实施城乡居民收入倍增计划。
循着"十二五"规划的思路我们感受到,解决分配不公问题首先要切实提高普通劳动者的收入,那么对于一线职工来说,如何让他们从企业的利润中分得更多的蛋糕呢,让我们聚焦
一位普通员工。
21岁的陈潜在一家生产电脑键盘的企业工作,他或许对收入分配的概念不是特别清晰,
但他知道自己的工资涨了。
陈潜重庆市某电脑有限公司员工:加上加班费和底薪大概收入2200、2300左右。它还有这个评比,这样我也算了一下,差不多这样下来一个月也有2700、2800吧,差不多。
在中国像陈潜这样的产业工人有3亿多,工资是他们生活的主要来源,因为有了他们的努力工作,中国制造的产品才源源不断地走向世界各地。在给企业带来丰厚利润的同时,他们也希望能从企业的利润中分得更多的蛋糕。今年陈潜的工资涨了,这是这家企业近几年来
主动涨工资幅度最大的一次。
陈世勋重庆市某电脑有限公司总厂长:企业的利益跟员工的工资是相辅相成的,企业有
获利,员工就可以拿到更多的薪资。
本篇新闻热门关键词:工资
当下,因为劳动力紧张,涨工资也是企业主适应市场的一种行为,但不是所有企业主都愿意把利润主动分给员工,有的甚至以各种借口减少工人的工资。这些年,有这样一个强硬的国家措施为工人权益提供了有力保障,这就是最低工资标准。
2004年1月20日,原劳动和社会保障部公布了最低工资规定,最低工资制度实施以来,其受益面不断扩大,各地都实施了最低工资标准,全国政协委员宋晓梧在不同场合都在强调
最低工资制度的意义。
宋晓梧中国经济体制改革研究会会长:这个最低工资就是为了使劳动力市场上保护弱者,劳动者往往是由于没有资产处于比较弱势地位,这是政府对他的一个基本的保障。
而长期研究收入分配问题的苏海南,则向我们介绍了国际上最低工资的设定标准。
苏海南中国劳动学会副会长:国际上的通行的结果就是最低工资,一般相当于当地社会平均工资水平的40%到60%,我们的最低工资标准包括私营企业职工平均工资,全部算在社会平均工资的这个水平相比大概是在30%左右。所以这一次"十二五"规划明确提出年均递增
13%以上,到2015年达到40%。
随着经济的不断发展,最低工资标准也在不断提高。去年30个省份上调了最低工资标准,而今年上半年又有18个省区市根据当地实际上调了最低工资标准。这个生产小组的几个小伙子,去年的月工资是1200元,随着最低工资标准的提高,他们的月工资也相应地提高到1400元。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元,小时最低工资标准最高的
是北京市13元。
而在"十二五"规划中,也提出了最低工资标准年均增长13%的目标,这让人们在2011年的春天里对未来充满了期待和盼望。为了让企业能从收入蛋糕中切出更大比例来分给员工,给予员工增加劳动报酬的发言权,改变工资由企业单方决定的现状,国家还在大力推进
工资集体协商制度的普及。
李建忠是无锡一家企业的工会主席,今天是他和其他工人代表与企业方协商的日子。今天协商的议题很多,而李建忠关心的是给小车班司机加工资的事情。让李建忠没有想到的是,协商进行得非常顺利,不仅司机加工资的事情谈妥了,其他的议题双方也在一个小时之内达成了共识,这样双方都满意的协商结果,来源于无锡市对工资集体协商制度进行了地方立法。有了这样的立法,对李建忠和企业老总来说协商不再是一件难事。
李建忠无锡华光锅炉股份有限公司工会主席:条例的出台使工资协商由文件要求变成了法规要求,接下来工会做事就更有依据,协商也更有底气了。
贺旭亮无锡华光锅炉股份有限公司总经理:条例的出台是对我们企业的一种约束,是加深了我们企业对员工的责任,我们认同这一种约束,欢迎这一种约束。
到2010年底,在无锡已经有32798家企业像李建忠所在的企业一样,建立了工资集体协商制度,建制率达95.4%。如此高的比例来源于从2005年,无锡就开始大力推进这项工作。就在李建忠和企业协商的这个月底,无锡对工资集体协商进行了地方立法,而作为条例起草者之一的邢瑞莱,对这一次立法中一条针对协调双方的刚性化规定感触尤为深刻。
邢瑞莱《无锡市企业工资集体协商条例》起草小组成员:比如条例的第20条规定,企业或用人单位如果有一方提出协商要求,另一方必须答应;如果有一方拒绝或者拖延的话,由人力资源和社会保障部门做出1-3万的行政处罚。
无锡对工资集体协商制度进行地方立法,远在北京的中华全国总工会一直在密切关注。
张鸣起中华全国总工会副主席:我们国家对工资集体协商而言,那么在《劳动法》、《劳动合同法》,一些法律上已经做了原则性的规定。但是就开展这项工作而言,那么这些规定又显得过于原则,刚性也略显不足。无锡和一些地方的有关工资集体协商的专门立法就刚好
弥补了这项的不足。
集体协商制度在我国已推行了16年,根据中华全国总工会提供的数据,截至2010年9月底,全国共签订集体合同140.8万份,覆盖企业243.9万个,覆盖职工1.85亿人。
宋晓梧 中国经济体制改革研究会会长:实际上集体谈判就是劳动力市场工人和雇主集体讨价还价,可以说这么一种机制。并不是说集体谈判我就是为了工人涨工资,它是一种协调市场经济条件下劳资关系的平衡协调机制。
全国总工会提出目标,2011年底,工资集体协商覆盖率有望达到60%,2013年底达到
80%以上。
通过提高最低工资标准和推进工资集体协商制度,员工从企业的利润中分得了属于自己的财富蛋糕。同时在企业外部,政府通过减免税费等方式,鼓励企业把更多的蛋糕切分给员工。在重庆,市发改委主任杨庆育就一直关注着这个问题,这些年,他总在盘算着怎样通过
给企业减税的方式来提高职工的收入。
杨庆育重庆市发展和改革委员会主任:对我们的微型企业从事于农、林、牧、渔业的,对于这一部分企业,那么是减征企业的所得税的。对于我们的微型企业进行股权的转让的,我们是不征收营业税的。此外在融资上面,在那个节能减排以及在对低于3万元并纳税所得额的企业上,我们都按减半那种税收的方式来对他们进行这么一种优惠。
杨主任进一步阐释说,在当前劳动密集型企业的劳动力成本上升,企业利润被压缩,这就需要政府让税于企业,支持这些企业有钱、有能力生存下去,这样才能保证企业有条件给
职工增加工资。
说到分配公平,不能不说到大家议论最多的电信、石化等一些行业的高收入问题。全国政协委员夏涛,这些年一直在关注着这个问题,他利用业余时间下基层、做调研、走访企业,深入到生产一线,广泛听取各界意见,思考着这些行业高收入形成的原因和解决的办法。
夏涛在今年的两会上,和政协委员们围绕这一问题展开讨论。大家一致认为,要扩大国有资本收益上缴范围,逐步提高国有资本收益上缴比例,更好地实现国有资本收益全民共享。据财政部公布,2010年国企上缴红利440亿元,而这数百亿过去一直由企业占有的利润,现在已经由国家进行了重新分配,而从2007年恢复红利征缴以来针对于资源性行业及垄断行业,国家也将它们的上缴比例从5%一路提高到15%。这不断上调的比例,就是为了让这些红利取之于民,用之于民,让全国人民共同享有。
夏涛全国政协委员、安徽农业大学副校长:从过去的5%到10%的上缴利润现在提高到了10%到15%,当然从这个限度上来看仍然不够,我们觉得应该还可以有提高的余地,这样是真正的国有企业的公益性质得到落实,让国企的一些收入能够还之于国民。
针对于央企高管的收入,2009年国家就出台了限薪令,通过建立经营管理、绩效、风险和责任确定薪酬的制度来限制垄断行业高管的收入,而在"十二五"期间,国家将继续深化改革,完善工资总额和工资水平的双重调控,通过加强监管使这些行业收入透明化。
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在规范一些行业过高收入的同时,国家还对对非法收入严厉打击,坚决取缔。针对近年来频发的跨国公司在中国行贿的案件,国家目前正在酝酿出台打击跨国商业贿赂的法规,为了堵住礼金、出场费、好处费、红包等灰色收入的漏洞,针对党政机关和事业单位开展了治理小金库的行动。截至2010年底,共查处"小金库"25738个,涉及金额127.86亿元。"小金库"治理工作正在逐步向社会团体和国有及国有控股企业延伸。
如何提高农民收入,一直是国家花大力气解决的问题,从2004年以来,中央一号文件连续八年聚焦三农,就是为了提高农民收入。但是由于历史的欠账,农民收入的提高一直是收入分配中一个薄弱的环节。在党的十七届三中全会上,农民增收被提到新的高度,并且制定了具体目标,那就是到2020年,农民人均纯收入比2008年翻一番。在这个翻一番的数字背后,我们看到的是国家大幅增加了三农投入,财政支出、国债资金、土地出让都在向农业、农村倾斜,在黑龙江的种粮大户邵军华现在特别开心,因为种了一辈子地的他,现在每天都能用农用飞机喷药、施肥了。像这样一架飞机,每天最大的作业面积可以达到2万亩地。
邵军华黑龙江七星农场:这两年的产量还行,亩产都在1200多斤,每年都有10%的增
长。一年下来也都能挣十多万块钱。
近3年来,在中央强农惠农政策的支持下,黑龙江投入50多亿元资金发展农业机械化,目前全省农业机械化率达到87%,而农机水平的提高,再加上水利交通等基础设施的加强,
带来的是黑龙江粮食增产、农民增收。
李国军黑龙江省农机局局长:我们用大马力拖拉机进行连片深松整地作业近5000万亩,仅此一项帮助农民粮食增产和增收近30亿元。
今年国家对三农的投入将超过8579.7亿元,其中粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合补贴,也将超过去年1226亿元的规模。就在东北的老邵,因为实现了全程机械化获得收入增加的同时,位于西南地区的农民老蔺,近一年来在政府的帮扶下,腰包也鼓了起来一家的年收入从一万多元猛增至四万元。老蔺过去在村里只是帮人做饭挣点钱,去年政府根据他家的情况为他挑选了养鹅这条致富路。
蔺顺连重庆市垫江县农民:政府补助了十块,一只鹅10元。
政府不仅对老蔺每养一只鹅补贴10块钱,在鹅的销售上,也通过成立养鹅协会等方式让老蔺这样原来没有任何市场经验的农民,从单一的靠天吃饭学会了多渠道致富,进而分享
到市场经济发展带来的成果。
目前农民工工资性收入成为农村居民收入的主要来源,占比重超过50%,为此还要引导农村富余劳动力平稳有序外出务工,努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬,提高农民工工资水平,解决农民工工资拖欠问题。随着这些强农惠农的政策的实施,"十二五"规划提出,今后五年农民收入年均增长7%以上。到2015年,农民人均收入达到8310元以上的目标。
随着经济的发展,政府力求使百姓的收入都涨起来,但是在涨的过程中如何实现公平,政府的努力一直没有停止。在计划经济条件下,我们实行的是被形象地叫作大锅饭的分配制度,收入倾向于绝对的平均主义,伴随着改革开放,大锅饭被打破了,按劳分配、多种分配形式并存的局面出现,而作为调节收入分配的一个重要工具,个人所得税的征收曾经在调节
收入分配上发挥了巨大的作用。
但如今,现行的个税征收标准已经不能很好地起到调节收入分配的作用。在经过两次审议和公开征求社会意见后,2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了广泛关注的《个人所得税法》的决定,这次修改将工薪所得减除费用标准由2000元提高到3500元,并调整了税率结构,调整后工薪收入者的纳税面将从28%下降到约7.7%,纳税人数由8400万人降到2400万人,中低收入群体税负大幅减轻,同时加大对高收入者的调节
力。
我们算了一笔账,按照目前的个税法规定,如果月收入4500元,再扣除2000元免征额外,将适用15%的税率,每月将交纳个税250元;个税免征额调整至3500元后,再扣除3000元免征额外,1000元适用3%的税率,月交纳30元的税。新的方案可使纳税人每月少缴220
元。
贾康财政部财政科学研究所所长:原则上讲应该是适当地降低低端的税赋,同时要注意怎么样引导到培养中等收入阶层这样一个政策的导向的要求上去,同时也要为以后更好地发挥个人所得税,在高端加强这个收入再分配的力度做好铺垫。
对于高收入者要加强个人所得税征收管理,全面推进全员全额明细申报管理和年所得12万元以上,自行纳税申报管理,要进一步大力加强税源监控,做好高收入者应税收入的
管理和监控,加强税收征管。
除了提低、调高,保困也是缩小收入差距的一个重要手段。无力获取社会财富这块蛋糕的人,社会要帮助他方便地获得蛋糕。到2010年末,我国农村贫困人口还有2688万人,城市中享受最低生活保障的还有2300多万人,对这些特殊的困难群众给予更多的关爱,不仅是我国社会主义性质的本质要求,也是社会公平的重要体现。
去年10月,家在内蒙古自治区呼伦贝尔盟扎兰屯市的老胡两口子搬进了新居,和过去那间破旧的房子相比,老胡觉得简直是天壤之别。前些年,两人先后下岗,没了工作,没有了收入,只能做点麻花、馒头出去叫卖,勉强维持生活,后来三个孩子都到了上学的年龄,生活更是艰难。办事处了解了老胡家的情况,到民政部门为他家办理了城市低保,经济状况有了改善,三个孩子都考上了本科大学。在老胡为孩子的学费发愁时,市政府又给予了他家贫困大学生的救助金,去年一直租房的老胡又住上了政府新建的廉租房,这一下老胡两口子
乐了。
老胡妻内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市民:现在老高兴了,这幸福来得太快了。
胡允许内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市民:这幸福来得太突然了。
如今的老胡日子舒心了,又让老伴找出了多年不吹的笛子。
任宇江内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市市委书记:城乡最低生活保障工作所覆盖的是全社会生活最困难,最需要照顾的那部分弱势群体,照顾好他们的生活不光是我们构建和谐社会的需要,某种意义上讲也是这个社会良知的一种体现。
2011年5月,党中央国务院印发了《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)年》,提出了今后十年,我国扶贫的目标任务和政策措施。到2015年,我国贫困人口将显著减少;到2020年,将基本消除绝对贫困现象。调节收入分配,除了政府要出手外,还可以借助社会力量,慈善事业就是通过社会力量调节收入分配的重要形式。
去年全国社会捐助总额约700亿元,2011年7月15日,民政部发布《中国慈善事业发展指导纲要(2011-2015年)》,提出将进一步规范慈善组织和慈善行为,培育良好的社会慈
善环境,鼓励更多的人投身慈善事业。
李扬 中国社会科学院副院长:收入分配差距的问题是一个长期的多方面因素造成的结果,我觉得它恐怕也需要长期才能够予以纠正。一个事情只要被认识到了,被大家深刻地认识到了,并且获得了共识,就是解决的良好开端。
收入分配改革,是对现有利益格局的重大调整,实现收入分配公平直接影响着人们的幸福感,同时它也是促进社会和谐稳定的重要保障。在国家实行的转变发展方式的战略中,合理解决收入分配问题是我们面临的一道最大的考题,它是一个渐次展开的过程,需要用更多的魄力与智慧才能分好社会财富这一块蛋糕。
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去年中宣部大型政论片《七个怎么看》由我台财经频道制作完成,我负责其中一集《怎么看分配不公》。而今年《从怎么看到怎么办》,我延续去年的创作,完成了《怎么解决分配不公》这一集。作为导演,在两年的时间里,连续关注这个民生话题,我的感慨颇多。
分配不公问题,不是一朝一夕形成的,日积月累,逐渐成为一大难题,“不公”让民众的内心产生很大的不平衡感。去年做节目的时候,大家纷纷指出这个问题的存在,以及不解决这个问题将造成的危害。但到底应该怎样解决,有方向,但行动很少。而今年,我发现,解决这个百姓关心的问题,行动已经开始,从“怎么看”开始进入到“怎么办”。一个大背景是在这次节目开篇,我们就特别提到的,合理调整收入分配关系,独立成章地写进了“十二五”规划。在4月1日的《新闻联播》中,在这条新闻格外引起人们的关注。这意味着,在“十二五”期间,要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重。百姓最关心的收入提高问题,第一次以一个国家发展规划的文件形式确立下来。
顺着这个思路,我特别注意到,实际上,很多地方政府已经认识相关问题,像在我们的采访中,重庆市市长黄奇帆谈到很多地方GDP的增长速度很快,但是人均收入却没能实现同步增长,他就把这种现象比喻为“只长骨头不长肉”。而在年初各地召开的地方两会上,很多地方就调低了经济增长目标,提高了居民收入增长目标,比如北京,一降一升,两者同步在8%。而就在8月8日的报道中,我特别注意到,半年过去了,在公布的上半年全国各地区GDP增速排行中,北京以8%排名倒数第一,低于全国9.4%的平均水平。这个倒数第一,实现了北京年初制定的目标,放缓了经济增长的步伐。当然是不是居民收入也获得增长,我
们还拭目以待,但毕竟有了行动。
再有,在去年的节目中,我们特别请到了南京市一位工资协商指导员,谈到了工资集体协商制度的确立和工作的推进问题。而在去年年底,我去无锡制作一期日常节目,发现那里正在制定企业工资集体协商条例,这个发现让我很振奋。因为他们给这个制度立了法,这可是一大推进。去年他们的工作还在进行中,我就一直关注,在今年确定做“怎么办”时,我就把这件事作为典型之举,列入拍摄计划中。而恰恰在我今年三月拍摄时,条例正式获批,开始实施。这个典型案例,使我真正感受到了从“怎么看”到“怎么办”,问题真的开始在
解决的过程中。
今年的创作同去年一样,历时半年。而感受不同的是,因为今年有措施,很多问题的推进都在动态发展中,比如三月的一个意向,到五月推动时就有了变化,而再进入七月真正实施时,又有了不同。所以节目总是跟着变化在改动。最明显的是两件事。比如,今年上半年,很多省区都上调了最低工资标准。而标准定的最高的地区,广州、深圳、上海等地,轮流当“老大”,让我的片子总不能定版。而上调的地区数量也在不断增加。直至播出前,才有了最准确的数字。而同样,今年的一个解决分配不公的大动作,是个税免征额标准的调整。最初的意向,是将个税工薪所得扣除标准提高到3000元,我以4500元为例,做了一个图,算了一笔账,每月可少缴175元。这个方案进行了全民大讨论,我就一直在密切关注。最后通过的方案是个税免征额调整至3500元,税率也进行了调整。肯定的,我的图又要重做了,重新算笔账,新的方案可使纳税人每月少缴220元。尽管工作总是没有节点,但这样的辛苦我愿意,因为这意味着,分配不公问题真的是在解决中,种种变化,我以一个节目创作者的
身份切身感受到了。
节目从春节前开始策划,拍摄时三月的内蒙还下着大雪,到播出时,八月的北京已是“秋老虎”当道。而节目涉及的地区,从东北的黑土地,到内蒙的蒙古包,从温软的无锡,到火辣的重庆,天南地北,百姓都在渴盼分配问题的解决。而采访对象,有政协委员,在两会上他们呼吁垄断企业高收入要控制,也有生活困难的普通百姓,政府的保障工作,对他们来说就是依靠。两年的采访和制作,我跑了不少地方,也和一些真正关心这个问题的有识之士进行过交流,我更认真学习、体会着一个个中央的精神和政府的决策,我感受到了变化,更看到了希望。尽管这个问题的解决不是一蹴而就的,但它在解决了,就让人内心充满欣喜和振奋。这两年大家都在提“幸福”两个字,而实现收入分配公平,直接影响着人们的幸福感。真切地希望这个问题得到很好地解决,我也以幸福的名义,铭记我的两次创作——从“怎么
看”到“怎么办”。
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